项目管理检查考核评分表(项目)
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项目管理考核评分表
背景
该评分表旨在对项目管理人员进行绩效考核,以评估其对项目管理的掌控能力和成果。
通过指标量化考核,促进项目管理人员全面提高管理水平,为公司的长远发展提供保障。
考核指标
考核指标采用加权平均法,主要包括以下几个方面:
项目规划
- 项目计划合理性
- 项目目标定义的清晰性
- 项目需求的确定性
- 费用与资源的合理性
项目组织
- 团队成员的分工与协作
- 授权与监督的合理性
- 决策的及时性与准确性
项目实施
- 任务完成的进展情况
- 与需求的匹配程度
- 与预算的匹配程度
- 项目交付的质量
项目总结
- 项目评估的全面性
- 以往项目经验的总结与反馈- 项目管理方法的改进
考核流程
项目管理人员首先提交自己的工作成果,由上级评审并进行打分。
评分结果最终形成绩效考核报告,作为年度绩效考核的依据。
结语
该评分表不仅仅是对项目管理人员的考核,更是鼓励他们重视管理效果,不断提升自己的工作质量和水平,为公司的发展做出应有的贡献。
附件1中铁七局集团有限公司工程项目精细化管理检查评分表(项目部)填报单位: 项目: 日期:心填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:理部填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:中铁七局集团有限公司工程项目精细化管理检查评分表(项目部)填报单位: 项目: 日期:明确归档范围、归档时间和归档要求。
编制完善得40分,每漏一项扣5分,扣完为止。
3、项目部各业务部门根据《文档管理方案》要求,指定专人负责收集整理本部门形成和接收的文档,并建立各类文档台账和借阅登记办法。
指定专人负责得10分。
4、移交到业主、地方档案接收单位的竣工文件,应按业主竣工编制办法及地方档案管理单位要求办理。
需要保存的项目管理文档,应按公司要求在项填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:填报单位: 项目: 日期:。
项目管理检查考核评分表(项目)(精)背景随着项目数量和复杂度的不断增加,项目管理的效率和质量成为了公司的重要问题。
为确保项目管理质量,公司需要建立一套完整的考核评分体系,对每个项目的管理进行严格的检查和评分。
目的本文档旨在制定一份适用于公司项目管理检查考核评分表,用于对项目管理的各项工作进行评估,优化公司的项目管理流程和提升项目管理的水平。
适用范围本评分表适用于公司内部的所有项目,对项目管理的各项工作进行评估。
评分标准评分标准分为四个部分:项目计划、项目执行、项目控制、项目收尾,根据项目管理的不同阶段,对项目管理的各项工作进行评估。
1. 项目计划项目计划是项目管理的重要组成部分,是项目管理成功的关键所在。
评分标准包括:1.项目目标和范围:目标和范围的明确程度,是否充分了解了项目需求和客户要求。
2.项目计划:计划是否清晰,是否充分详细,是否符合项目管理的标准和要求。
3.项目资源:资源的规划和分配是否合理,是否充分利用现有资源,是否满足项目的需要。
4.风险评估:是否进行了有效的风险评估和管理,是否采取措施防止和缓解风险。
2. 项目执行项目执行是项目管理的具体实施阶段,评分标准包括:1.项目进展:项目是否按照计划进展,是否满足项目要求和客户需求。
2.项目质量:项目质量是否符合要求,是否有缺陷和问题,是否进行了及时的处理。
3.项目沟通:项目组成员之间和项目外部人员之间的沟通是否充分有效,是否有沟通障碍和误解。
4.项目变更:是否遵循了项目变更管理流程,是否有必要的变更授权和记录。
3. 项目控制项目控制是项目管理的关键控制点,评分标准包括:1.项目状态:项目状态是否及时有效地监控和控制,是否符合计划和标准。
2.项目风险:风险的控制和缓解是否得到及时的处理,是否有有效的应急计划。
3.项目成本:项目成本是否得到有效的控制和管理,是否按照预算进行预算和报告。
4.项目变更:项目变更是否得到及时有效的控制和管理,是否与项目计划和目标一致。
项目管理中心工程管理检查评分表被考核单位:检查日期:被考核单位签字:考核人签字:序号评价内容评分细则分值得分1制度执行情况1.未对集团和公司下发的关于工程管理重要文件和制度进行宣贯、学习的,每项扣5分;2.未建立集团和公司有关制度学习清单的,扣5分,每遗漏一项的扣1分;3.未按集团和公司制度落实工程管理的,每项扣5分;152开工管理 1.未办理内部开工令的,扣5分;2.项目“一令二状三管控”(开工令、目标责任状、安全责任状、策划、施组、项目部组建任免文件[明确岗位职责])手续不齐全的,每项扣1分。
153策划管理 1.无项目策划的,扣20分;2.未在规定时间中标后1个月内完成项目策划编制、评审的,扣5分;3.未按照文件要求编制项目策划的,扣5分;4.项目策划无针对性的,扣5分;5.分公司未组织项目策划评审及无评审记录文件的,扣2分;6.未形成项目策划指导意见书的,无目标保证和风险防范措施的,扣2分;7.实际施工未按照项目策划执行的,扣2分8.因施工条件发生重大变化导致策划实施指导书需要调整,未重新申报审批的,扣5分。
304劳动竞赛活动开展 1.无劳动竞赛方案的,扣20分;2.劳动竞赛无组织体系、人员分工不明确的,每项扣5分;3.劳动竞赛无计划、措施、考核、评比、奖励的,每项扣2分;4.产值完成百分比与工期耗用百分比在±10%以内的,不扣分;每滞后1%的,扣1分;5.未按劳动竞赛目标完成每一阶段任务的,每项扣2分;6.未开展劳动竞赛大讨论、无讨论活动记录台账、记录不规范不详实的,未形成大讨论结果、无解决方案与落实实施的,每项扣2分;7.信息报送不真实、不及时的每项扣2分。
305项目宣传和机构人员 1.项目门楼、围墙等设置宣传不符合集团要求的,每项扣2分;2.宣传内容、夜间亮化等不符合要求的,每项扣2分;3.项目班子、机构设置不符合集团要求的,每项扣2分;4.项目人员定额不符合要求的,每项扣2分。
(表-1)“质量控制”分项表
工程管理中心:事业部:项目经理:
(表-2)“工期控制”分项表
工程管理中心:事业部:项目经理:
项目巡查考核评分表(表-3)
(表-3)“技术、资料管理”分项表
工程管理中心:事业部:项目经理:
项目巡查考核评分表(表-4)
(表-4)“安全控制及环境管理”分项表
工程管理中心:事业部:项目经理:
(表-5)“材料管理”分项表
工程管理中心:事业部:项目经理:
(表-6)“劳务管理”分项表
工程管理中心:事业部:项目经理:
(表-7)检查考核评分汇总表
检查次数:第()次,已检查共()次
工程管理中心:事业部:项目经理:。
项目管理项目检查考核评分汇总表(表)
“组织管理”分项表
“合同管理”分项表
3
公司6月份安全检查考核评分表“安全控制及环境管理”分项表
公司月份质量检查考核评分表
检:
项目管理项目检查考核评分表(表一)
“工期控制”分项表
精品文档】项目管理项目检查考核评分表(表一)
“成本控制”分项表
8
9
精品文档】项目管理项目检查考核评分表(表)
“技术管理”分项表
精品文档】项目管理项目检查考核评分表(表一)
“劳务管理”分项表Array
10
精品文档】项目管理项目检查考核评分表(表一)
“项目材料管理”分项表
11
公司月份检查考核评分表“机械设备管理”分项表
项目管理项目检查考核评分表(表一)
“信息管理”分项表。
项目管理项目检查考核评分汇总表(表2)
项目管理项目检查考核评分表(表2—1)
“组织管理”分项表
项目管理项目检查考核评分表(表2—2)
“合同管理”分项表
公司6月份安全检查考核评分表“安全控制及环境管理”分项表
公司6月份质量检查考核评分表
检查考核人签名:检查时间:
项目管理项目检查考核评分表(表2—5)
“工期控制”分项表
“成本控制”分项表
“劳务管理”分项表
项目管理项目检查考核评分表(表2—9)
“项目材料管理”分项表
公司6月份检查考核评分表“机械设备管理”分项表
项目管理项目检查考核评分表(表2—11)
“信息管理”分项表。