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加强企业安全生产诚信体系建设实施方案一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，按照统筹规划、扎实推进，分级负责、行业管理，全面实施、重点先行，程序严密、公正透明，动态管理、持续改进的原则，以煤矿、金属与非金属矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、特种设备和冶金等工贸行业领域为重点，建立健全企业安全生产诚信体系，加强制度建设，强化激励约束，促进企业严格落实安全生产主体责任，依法守信加强安全生产工作，实现由要我安全向我要安全、我保安全转变，建立完善持续改进的安全生产工作机制，实现科学发展、安全发展。
二、建设范围企业诚信体系建设按照先重点、后一般的原则进行，重点范围：全市煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金建材、民用爆炸物品、石油天然气等高危行业（领域）所有企业；全市道路和建筑施工、电力等重点行业（领域）所有企业；机械制造、轻工、纺织、烟草、商贸、粮食、涉爆粉尘、物流等行业（领域）规模以上生产经营建设储存单位；可容纳xx人以上的车站、商（市）场、宾馆、影剧院、网吧、旅游、体育健身、餐饮和娱乐场所等人员密集场所。
三、责任分工企业安全生产诚信体系建设按照属地管理与分级、分类管理结合的原则组织实施。
各级安委办负责本行政区域内企业诚信体系建设的组织、协调与管理；市安监局、市交通运输局、市工信委、市建设局等有关部门按照职责，负责中央、省属驻武企业的诚信建设工作；各县（区）有关部门负责辖区企业及其行政区域内（除中央、省属驻武企业）煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金建材、民用爆炸物品、石油天然气等行业生产企业的诚信建设工作。
四、主要任务（一）建立企业安全生产承诺制度。
重点承诺内容为：严格执行安全生产、职业病防治等各项法律法规、标准规范，绝不非法违法组织生产；建立健全并严格落实安全生产责任制度；确保职工生命安全和职业健康，不违章指挥，不冒险作业，杜绝生产安全责任事故；加强安全生产标准化建设和建立隐患排查治理制度；自觉接受安全监管监察和相关部门依法检查，严格执行执法指令。
信用承诺推进情况汇报尊敬的领导、各位同事：自信用承诺制度在我单位全面推行以来，我们始终坚持以信用为核心，不断加强信用意识，积极履行信用承诺，取得了一定的成效。
现将信用承诺推进情况作如下汇报。
一、信用承诺意识不断增强。
全体员工在信用承诺制度的引导下，逐渐树立了信用意识，明确了信用对于单位和个人的重要性。
大家纷纷表示要以诚信为本，履行好每一个信用承诺，努力提升单位的整体信用水平。
二、信用承诺执行情况良好。
在工作中，我们严格按照信用承诺内容执行，确保了工作任务的完成质量和进度。
在与合作伙伴的合作中，也始终遵守合同约定，维护了单位的信誉和形象，赢得了合作伙伴的信任和好评。
三、信用承诺宣传力度加大。
为了让更多的人了解信用承诺制度，我们加大了宣传力度，通过内部培训、宣传栏、员工手册等方式，向全体员工普及了信用承诺的相关知识，提升了员工的信用意识和执行力。
四、信用承诺监督机制健全。
我们建立了健全的信用承诺监督机制，明确了责任部门和责任人，定期开展信用承诺执行情况的检查和评估，及时发现问题并进行整改，保证了信用承诺制度的有效执行。
五、信用承诺效果初显。
通过信用承诺制度的推进，单位的整体信用水平得到了提升，员工的信用意识和执行力得到了增强，单位的信誉和形象得到了有效维护，为单位的发展奠定了良好的基础。
六、信用承诺下一步工作展望。
我们将继续加大对信用承诺制度的宣传力度，进一步提升员工的信用意识和执行力；加强对信用承诺执行情况的监督和评估，确保信用承诺制度的有效执行；不断完善信用承诺制度，为单位的发展提供更加有力的支持。
以上就是我单位信用承诺推进情况的汇报，希望各位领导和同事能够继续关注和支持我们的信用承诺工作，共同为单位的发展贡献力量。
谢谢！。
增强企业诚信意识积极推进信用体系
增强企业诚信意识和积极推进信用体系是非常重要的，可以带来以下好处：
1. 建立良好的企业声誉：诚信是企业核心价值观的重要体现，建立良好的信誉可以赢
得消费者、合作伙伴和投资者的信任，带来更多的商机和合作机会。
2. 提高市场竞争力：诚信企业能够积累良好的口碑和品牌形象，吸引更多的消费者和
客户选择合作，提高市场份额和竞争力。
3. 减少经营风险：信誉良好的企业在合作过程中更容易与其他企业建立长期稳定的合
作关系，减少不可预测的经营风险。
4. 降低融资成本：拥有良好的信用记录和声誉的企业更容易获得融资支持，并且通常
能够得到更有利的融资条件，降低融资成本。
为了增强企业诚信意识和积极推进信用体系，企业可以采取以下措施：
1. 树立诚信文化：企业要从高层到基层都注重诚信，在企业内部营造积极的信用文化，鼓励员工诚实守信，倡导诚信经营。
2. 完善内部管理制度：建立健全的内部管理制度，明确责任和义务，规范员工行为，
提高公司内部的诚信水平。
3. 建立信用管理体系：建立企业信用评价体系，对企业的信用状况进行评估和监控，
并进行有效的信用管理和风险控制。
4. 加强合作伙伴关系：与供应商、客户和合作伙伴建立互信互利的合作关系，通过长
期合作建立起稳定的信任基础。
5. 加强对外沟通和公开透明：及时向外界披露企业信息，保持透明度，增加信任度。
6. 积极参与信用体系建设：主动参与信用体系建设，积极配合信用机构开展信用评级，提高企业的信用水平和可信程度。
通过以上措施，企业可以增强诚信意识，树立良好的企业形象，提高市场竞争力，并
获得更多的机会和资源。
企业诚信体系建设活动方案一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，以社会道德为基础，以守法遵章为准绳，以企业自律为重点，培育食品工业企业的诚信意识，规范生产经营者行为，通过政府指导和推动，逐步建立起企业责任为基础、社会监督为约束、诚信效果可评价、诚信奖惩订制度的食品工业企业诚信体系建设，促进我县食品工业企业健康发展。
二、工作目标按照“重点推进、稳步铺开”的原则，在全县食品工业企业加快推进诚信体系建设，重点在肉类、米粉类食品等企业开展诚信体系建设，加强诚信标准的宣传和贯彻，加快诚信信息平台建设，营造食品行业诚信氛围。
三、工作任务（一）启动试点工作。
加快推进我县食品工业诚信体系建设步伐，按照省市工信委下达给我县诚信体系建设试点企业___，启动我县惠康肉类食品有限公司的诚信体系建设试点工作。
（二）加强企业诚信文化建设。
采取多种行之有效的方式，加强企业的诚信文化宣传教育，弘扬诚信传统美德，增强企业法制意识、责任意识、质量诚信意识，逐步形成以守法、履责、诚信为核心的企业诚信文化。
（三）建立诚信信息征集和披露体系。
以市食品企业诚信信息管理平台为基础，逐步建立我县食品企业诚信信息管理平台，及时、准确、完整地记录食品工业企业信誉评价、企业资质、合同履约、不良行为、黑___等信用记录，及时向社会公布企业诚信体系建设信息，逐步实现与全国统一的食品工业企业诚信信息管理平台的对接。
（四）开展诚信管理体系评价工作。
一是___诚信管理体系建设的试点企业，开展达标自查自评活动。
二是推动企业开展诚信管理体系建设活动，按照《食品工业企业诚信管理体系（CMS）建立及实施通用要求》和《食品工业企业诚信评价准则》的要求，加快建立完善各项规章制度，主要包括：原辅料进货管理制度，生产过程及仓储管理制度，产品检验、不合格品处理制度，产品追溯、召回、申投诉处理、食品安全事故责任追究制度，从业人员诚___育及考核、关键岗位人员诚信信息等相关记录档案管理制度等等。
关于推进民营企业信用体系建设的建议推进民营企业信用体系建设是促进市场经济健康发展的重要举措，有助于提高民营企业的信用意识和信用水平，增强市场对民营企业的信任度。
以下是推进民营企业信用体系建设的一些建议：1. 完善信用信息收集和共享机制。
建立健全信用信息收集、整理和共享的机制，促进各部门之间的信息共享和协同作用。
可以通过建立信用信息平台，实现各类信用信息的统一收集和共享，提高信息的透明度和可靠性。
2. 加强信用评级和信用监管。
建立完善的信用评级机制，对民营企业进行信用评级，评估其信用状况和风险水平。
同时，加强对民营企业信用行为的监管，对违法违规行为予以严厉惩处，形成有效的信用约束机制。
3. 建立信用守信激励机制。
通过制定相关政策和法规，对守信企业给予奖励和优惠政策，鼓励民营企业积极守信经营。
可以推行信用贷款、信用保险等金融产品，支持守信企业的发展。
4. 健全信用监测和预警机制。
建立健全的信用监测和预警机制，及时发现和预警民营企业信用风险，采取相应措施防范和化解信用风险。
可以利用大数据和人工智能技术，对民营企业的信用状况进行实时监测和分析。
5. 加强信用培训和教育。
组织开展信用培训和教育活动，提高民营企业的信用意识和信用管理能力。
可以通过开展培训班、举办讲座等形式，向民营企业传授信用管理的知识和技能。
6. 鼓励第三方信用服务机构的发展。
支持和鼓励第三方信用服务机构的发展，提供专业的信用评估、信用咨询和信用管理服务。
这些机构可以为民营企业提供全方位的信用服务，帮助企业提升信用水平。
7. 加强国际信用合作与交流。
积极参与国际信用合作和交流活动，学习借鉴国际先进的信用管理经验和做法。
可以与国际信用评级机构、信用保险机构等建立合作关系，推动我国民营企业信用体系的国际化。
8. 建立诚信奖惩制度。
建立健全的诚信奖惩制度，对守信企业给予奖励和优惠政策，对失信企业进行惩戒和限制。
通过建立黑名单制度和信用惩戒机制，形成良好的诚信环境。
诚信体系建设工作情况汇报尊敬的领导：根据公司要求，我对诚信体系建设工作进行了全面汇报。
在过去几年里，我们积极推动诚信体系建设，致力于营造诚实守信的经营环境。
本次汇报主要分为四个部分：工作目标及重要举措、工作成效及问题分析、存在的问题及改进措施、未来工作展望。
一、工作目标及重要举措诚信体系建设是企业长远发展的重要支撑。
我公司制定了以下目标：1. 建设全员参与的诚信体系，形成良好的社会形象。
2. 加强内部管理，提高员工诚信意识和道德素质。
3. 建立健全的信用评价机制，提高供应商及合作伙伴的诚信水平。
4. 构建完善的市场监管机制，提高市场主体的诚信度。
为实现这些目标，我们采取了一系列重要举措：1. 加强培训宣传，提高员工诚信意识。
通过开展诚信培训、举办道德讲座、组织员工签订诚信承诺书等方式，提升员工对诚信的认识和意识，引导员工遵守诚信准则。
2. 建立健全内部管理制度。
制定诚信管理办法、激励扶持政策等，加强从招聘、聘用到离职的各个环节的管理，保障内部员工的诚信行为。
3. 实施信用评价机制。
与供应商及合作伙伴建立长期合作关系，对供应商的诚信度进行评价，并根据评价结果做出相应的奖惩措施，提高供应商的诚信水平。
4. 建立市场监管机制。
与相关部门合作，加强市场监督，严厉打击虚假宣传、假冒伪劣产品等违法行为，维护市场秩序。
二、工作成效及问题分析经过一段时间的努力，我们取得了一定的工作成效。
重要成果如下：1. 员工诚信意识有所提高。
通过培训和宣传，员工的诚信意识得到了明显提升，意识到诚信对于企业和个人的重要性，形成了遵守诚信准则的行为习惯。
2. 内部管理制度初步建立。
制定了一系列管理制度，对员工的诚信行为进行规范，改善了内部管理效果，提高了企业的整体效益。
3. 信用评价机制初见成效。
通过评价供应商的诚信度，筛选出了一批诚信度高的合作伙伴，并与其建立了长期合作关系，有效提高了供应链的稳定性。
4. 市场监管机制初步建立。
加强社会信用体系建设提高信用意识加强社会信用体系建设，提高信用意识随着社会的发展，信用问题日益凸显，信用的重要性也逐渐被人们认识到。
建设良好的社会信用体系，不仅可以促进社会的和谐稳定，还能有效地推动经济发展。
然而，目前我国在社会信用体系建设方面还存在不少问题，亟待加强改进。
本文将从以下几个方面论述如何加强社会信用体系建设并提高信用意识。
一、健全信用法律法规体系要加强社会信用体系建设，首先应健全信用法律法规体系。
当前，虽然我国已经出台了一系列关于信用的法律法规，如《企业信用评价管理办法》、《个人信用信息管理规定》等，但与国际先进水平相比，仍有很大的差距。
因此，我们应该加强相关法律法规的研究和制定，建立健全监管体系，明确各方责任，为社会信用体系建设提供坚实的法律保障。
二、建立完善信用信息公开制度信用信息公开是社会信用体系建设的重要环节。
只有将信用信息进行公开，才能让企业、个人真正体验到信用的作用和重要性，从而激发其提高信用意识的积极性。
因此，建立起完善的信用信息公开制度至关重要。
政府应当加强信用信息的收集和整理工作，并建立统一的信用信息平台，提供信用查询服务，使信用信息的获取更加便捷高效。
三、加强信用教育宣传工作提高信用意识离不开广泛的宣传和教育工作。
政府和社会各界应共同努力，通过开展形式多样的信用教育活动，提升公民、企业和组织的信用意识。
可以开展信用知识讲座、宣传片、社区活动等多种形式的宣传教育，向大众普及信用知识，引导人们自觉树立正确的信用观念和价值取向。
四、严厉打击失信行为加强社会信用体系建设，除了提高信用意识外，还需要加大对失信行为的惩戒力度。
对于那些严重影响社会公共利益和市场秩序的失信行为，应当依法严厉打击，对失信主体进行惩处。
同时，还可以适当提高失信企业的成本，限制其参与各类资质评定和政府采购等活动，以此增强企业对信用的重视程度。
五、加强信用监管和评价体系建设建立健全的信用监管和评价体系，对于促进行业良性竞争、保护消费者权益、推进社会公平正义至关重要。
企业诚信信用管理制度第一章总则第一条为加强企业诚信意识、提高企业信用水平，促进企业健康发展，维护市场秩序，增强市场竞争力，树立良好的社会形象，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有工作人员，包括企业合作伙伴、供应商、客户等涉及公司利益的各方。
第三条企业诚信信用管理制度的目标是建立健全的企业诚信体系，树立良好的企业信用形象，提升企业信用水平，促进企业与社会各界的良好合作关系。
第四条企业诚信信用管理制度是企业员工对诚信和信用的共同理解、遵守和维护，是企业文化的重要组成部分。
第五条企业诚信信用管理制度的原则是公平、公正、透明、规范、诚信。
第六条企业诚信信用管理制度由公司领导班子负责执行，由公司相关部门具体负责落实和监督。
第七条公司领导班子应当高度重视企业诚信信用管理工作，将企业诚信信用管理工作纳入公司经营管理的重要内容，确保企业诚信信用管理地位、职能的落实。
第八条公司相关部门应当依照本制度的规定，配合公司各项诚信信用管理工作的开展，确保诚信信用管理工作的规范有序进行。
第二章企业诚信体系第九条公司应当根据企业的发展需要、社会各方的要求、法律法规的要求，建立健全企业诚信体系。
第十条企业诚信体系应当包括诚信文化建设、诚信宣传教育、诚信标准规范、诚信评价奖惩等内容。
第十一条公司应当注重培养和弘扬企业文化的诚信内容，倡导员工以诚信为基础、信用为立身之道。
第十二条公司应当通过各种形式的诚信宣传教育，提高员工的诚信意识，树立正确的诚信观念、价值观念。
第十三条公司应当建立健全诚信标准规范，明确员工在公司内外的各项诚信要求和行为规范。
第十四条公司应当建立诚信评价奖惩制度，对于表现突出的诚信员工进行表彰奖励，对于违反诚信规定的员工进行惩戒处理。
第三章企业信用形象第十五条公司应当树立良好的企业信用形象。
第十六条公司应当依法遵规经营，信守商业承诺，维护供应链上下游合作伙伴的利益，建立稳定和谐的业务合作关系。
第十七条公司应当对外宣传自己的企业文化、信用理念，推动诚信建设，增强社会对公司的信任。
加强企业信用体系建设工作总结近年来，企业信用体系建设成为了我国经济发展和市场环境优化的重要方向。
本文将就加强企业信用体系建设工作进行总结，以期对未来的工作提供参考和借鉴。
一、加强信用信息收集和管理在企业信用体系建设中，信用信息的收集和管理是核心环节。
为此，我们采取了以下措施：1. 建立信用信息收集机制：通过与工商部门、税务部门等合作，建立了信息共享机制，实现对企业信用信息的全面收集。
2. 完善信用信息数据库：对收集到的信用信息进行分类整理，并建立了统一的信用信息数据库，为相关机构和企业提供查询和参考。
3. 强化信用信息监管：加强对企业信用信息的监管，及时更新维护数据库，并建立信用黑名单制度，对失信企业进行惩戒。
二、加强企业信用评价体系建设企业信用评价是判断企业信用状况和信用等级的重要依据。
为了做好企业信用评价工作，我们采取了以下措施：1. 设立信用评价指标体系：结合国内外相关经验，制定了一套科学、完善的信用评价指标体系，包括企业经营状况、纳税情况、社会责任履行等多个方面。
2. 加强信用评价方法研究：不断探索创新信用评价方法，引入大数据、人工智能等技术手段，提高评价结果的准确性和客观性。
3. 定期公布信用等级：根据企业信用评价结果，定期公布企业信用等级，为企业提供信用背书，促进市场诚信建设。
三、加强信用惩戒机制建设在加强企业信用体系建设中，信用惩戒也是非常重要的环节。
为此，我们采取了以下措施：1. 健全信用惩戒制度：制定和完善相关法规和政策，明确违反诚信的行为和相应的处罚措施，形成有效的信用惩戒机制。
2. 强化惩戒力度：对违规失信的企业进行严厉的处罚，包括罚款、停业整顿、列入黑名单等，以示警示。
3. 推进联合惩戒机制：积极与有关部门合作，建立跨部门协作的信用惩戒机制，提高处罚执行力度。
四、加强信用宣传和教育信用宣传和教育是企业信用体系建设的重要组成部分，有助于增强企业对信用建设的认识和参与度。
为此，我们采取了以下措施：1. 加强信用意识教育：组织开展企业信用意识培训，引导企业树立“诚信经营、以信为本”的理念，培养良好的信用观念和行为习惯。
诚信体系建设心得体会在当今社会，诚信已成为社会发展的重要基石。
无论是企业经营还是个人行为，都离不开诚信这一核心价值观念的引领。
为了建设一个更加诚信的社会，我积极参与诚信体系建设，并从中获得了一些心得体会。
一、树立诚信意识，从自己做起诚信体系建设的第一步，就是要从自己做起，树立强烈的诚信意识。
只有将诚信视为一种道德准则和价值追求，才能在行为中真正体现出来。
作为个体，我通过不断的自我反思和修正，逐渐养成了诚信的习惯。
始终保持诚实守信，不轻易承诺无法兑现的事情，遵守合同和协议，不篡改他人劳动成果。
通过这种方式，我积极传递正能量，树立榜样作用。
二、加强诚信教育，培养诚信价值观除了个人行为，诚信体系建设还需要加强对社会成员的诚信教育。
这是培养诚信价值观的关键一环。
学校、家庭和社会都应该共同合作，共同肩负起培养诚信意识的责任。
在学校中，可以通过开展诚信教育课程、举办诚信主题讲座等方式，引导学生认识到诚信的重要性，并营造出积极向上的诚信氛围。
在家庭中，家长要以身作则，引导孩子在日常生活中树立正确的诚信观念。
同时，社会媒体和公众平台也可以发挥重要作用，传递正能量，让诚信成为人们共同追求的目标。
三、建立诚信评价机制，推动诚信体系建设诚信体系的建设需要一个能够对诚信行为进行评价和监督的机制。
这有助于形成对诚信的认可和奖励，增强广大人民群众参与诚信建设的积极性。
政府可以制定相关的政策法规，鼓励诚信行为的开展，并设立奖励机制，对表现出色的诚信主体进行表彰和奖励。
同时，加强对违法行为的打击力度，形成高压态势，从而强化人们对诚信的认同和遵从。
四、促进诚信文化建设，营造良好社会氛围诚信文化建设是诚信体系建设的重要组成部分。
通过弘扬诚信互助、讲究信用的传统文化，可以潜移默化地影响人们的行为习惯和价值观念。
社会应该加强诚信文化的传承和弘扬，通过故事、歌谣、戏剧等形式，向公众普及诚信知识，并引导人们重视信用和诚实守信的行为。
同时，加强对诚信文化的宣传，让诚信成为社会共识，形成社会风气，从而营造出一个诚信为本的良好社会氛围。
增强企业诚信意识积极推进信用体系
文章标题:增强企业诚信意识积极推进信用体系
增强企业诚信意识积极推进信用体系诚实不欺、恪守信用是中华民族的传统美德,诚信即所谓内诚于心而外信于人,古老的华夏民族响誉世界;道德涣散、诚信缺失却是今天中华备受关注的焦点,成为社会进步的痼瘤、经济发展的绊脚石。
十六大以来,各地人民意气风发,加快城镇
化建设,向着全面建设小康社会奋进。
在这样一个快速发展、万象更新的时期,党确立“整顿和规范市场经济秩序,健全现代市场经济的社会信用体系”目标,今年“两会”“诚信建设”更成为最热门议题,诚信问题已是当前经济社会发展中亟待解决的一个关键点。
我们工商部门从中责无旁贷的就是要增强企业的诚信意识,创造良好的诚信发展环境,积极打造信用体系,促进经济社会的协调进步。
一、大力增强企业诚信意识,深刻认识创建信用体系的重要意义
第一,增强企业诚信意识,积极创建信用体系是贯彻十六大、实践“三个代表”的时代内涵。
党的十六大提出全面建设小康社会的宏伟目标,而构筑企业信用体系是实现这一奋斗目标的重要基础。
企业只有讲诚信,才能建立正常的政治秩序,维
护稳定的政治局面,促进社会主义政治文明建设;企业只有讲诚信,才能建立良性的经济秩序,推动有序的市场经济,促进社会主义物质文明建设;企业只有讲诚信,才能建立可靠的生活秩序,形成健康的社会氛围,促进社会主义精神文明建设。
因此,增强企业诚信意识,积极创建信用体系,是全面建设小康社会的前提条件和重要保障,是现阶段必须重视和加以解决的一个紧迫问题。
第二,增强企业诚信意识,积极创建信用体系是提高企业文化素质和经济文明程度的有力抓手。
“人而无信,不知其可”。
诚信是做人的基本要求,也是企业文化素质高低的重要标志,“企而无信”,同样“不知其可”。
随着经济全球化和社会国际化的发展趋势,一个企业要在更高层次上融入世界,就必须树立诚实守信的思想意识,践行诚实守信的道德要求,才能不断提高企业文化素质;一个企业,只有把诚信作为当务之急的内在要求,贴近世界的长远保证,与时俱进的重要支点,才能逐步走向高强度信任。
第三,增强企业诚信意识,积极创建信用体系是营造良好发展环境,树立诚信经济的根本途径。
市场经济主体地位在欧盟的步履维艰,让我们清醒地看到,企业中不同程度地存在的逃避债务、合同欺诈、制假售假等不诚信现象,严重损坏了企业形象,制约了投资与消费,败坏了传统美德,造成了信用危机。
“诚信”建设,事关企业的形象、发展和未来,因此,工商部门要以诚
信建设为突破口,推进社会管理职能转变,为实现新的振兴创造良好的道德环境、人文环境和发展环境。
二、实施“五个加强”,积极推动信用体系建设
第一,加强科学理论指导,确保企业信用体系的正确发展方向。
要坚持把中国特色社会主义理论和十六大的目标任务、把全面建设小康社会的要求贯穿到全过程和各个方面,通过引导、教育、服务,使信用体系建设真正成为企业实践“三个代表”、弘扬文明新风的过程。
我们正与世界接轨,尤其要借鉴西方国家在信用建设方面的先进经验和前沿理论,构建社会主义市场经济条件下健康向上的企业信用文化,逐步完善信用制度。
第二,加强信用道德建设,促使诚实守信成为企业文化的主流。
诚信是一切道德的基础和根本,也是一个企业赖以生存和发展的基石。
培养企业的诚信品德是事关社会主义市场经济能否顺利推进的重大问题,是摆在我们面前的现实任务。
工商部门在企业信用体系工作中,要切实加强诚实守信的职业道德教育,从“经济户口管理”抓起,以重点问题的突破带动诚信建设的整体推进;要把诚信建设同深入开展“打假维权”活动结合起来,培育重信誉、守信用、讲信义的社会风尚,使诚信文明成为企业的精神财富和价值资源,成为整个社会精神生活的主导。
第三,加强信用体系建设,构建规范化制度化的信用机制。
稳
定可靠的企业信用体系是市场经济有效运行的重要基础条件。
西方发达国家建立起较为完善的信用体系足足用了100多年的时间,而我们的企业信用体系还处于起始阶段。
当前,工商部门在推进企业信用体系建设中,要着力构建规范制度化的信用机制,一方面就要塑造诚信行政形象,重点是转变机关作风,提高效能和管理水平,增加政务透明度,增强信守承诺的自律意识,另一方面制定企业信用评级标准,以诚信企业创建为主体,规范诚信经营行为,建立信用分类等级和企业信用基础数据库,倡导企业用诚实换取效益,用诚信赢得市场,用诚信繁荣经济。
第四忧客乜矸⒄梗纬苫щы渤闲牛率陆残庞玫牧夹愿
窬帧3闲牛笠狄幼陨碜銎穑酉衷谧銎穑ど滩棵乓
帕ν贫段谄笠敌庞锰逑到ㄉ瑁屑苹⒂胁街璧乜剐庞闷兰酃ぷ鳎蟮么硇浴⒌湫托浴⑹痉缎匀咄骋唬灾履艿玫缴缁岬墓希闷鸶鞣矫娴募煅椋⒒映隽己玫纳缁嵊跋欤钩鲜凳匦胖哺诿恳桓銎笠担靡嬗诘苯瘛⒃蠡萦谖蠢础br>第五,加强组织引导,推动信用体系建设扎实有效地进行。
企业信用体系建设,范围广、层面多、任务重,工商部门要积极行动起来,扎实有效地把其作为系统工程,统一部署、明确责任、采取措施、狠抓落实。
既要以增强企业诚信意识、积极创建信用体系为起点,担负起宣传教育、协调配合的具体职责,形成健全的组织机制和工作机制。
又要与业务工作紧密结合起来,突出重点,制定规划,扎实推进,抓好难点问题和突出问题的解决,认真研究新形势下诚信建设的新问题、新特点,及时总结好做法、好经验,确保抓出成效。
三、立足工商自身职能,积极推进企业信用体系的建设步伐(一)调动各种积极因素,将“重合同守信用”活动引向深入。
要从重建市场契约经济的高度,充分认识“重合同守信用”活动的价值作用,有目的、有规划,扎扎实实地把“重守”搞好,争取市场的认同和企业的认可,让“重守”称号成为企业无形资产的有机组成部分。
为保证“重守”评选的严谨规范,应该公示前移,结果公告,接受任何企业、单位或个人的查询和质疑,最大限度地保证“重合同守信用”工作自身的信用。
(二)以“经济户口管理”为依托,构筑工商管理企业信用信息系统。
要让工商行政管理企业信用信息系统真正科学化、系统化,成为企业信用体系的航标,应该牢牢抓住:1.充分利用掌握企业登记和监管的信息,完善企业登记、重合同守信用等数据库,完整准确的记录企业基础信息,依法予以公告或者是向社会提供查询服务。
2.以基层工商所(分局)为基础,日常监管动态信息为内容,通过专项检查、回访、年检等大量获取第一手信用信息,为辖区内每户企业建立经济户口档案,去伪存真,确保
信息来源的准确公正。
3.将企业信用档案建设与“经济户口”的建设结合起来,实现良性互动,并利用现有的电子政务网络的工作运行技术支撑平台和工作运行管理平台,实现工商系统网络互通,实现信息资源管理的一体化。
(三)以工商管理企业信用信息系统为基础平台,建立政府企业信用信息体系。
企业信用信息是指行政机关依法履行职责过程中积累的各类市场主体的基本情况以及经营活动中有关信用的守法和违法行为的信息,主要由身份信息、提示信息、警示信息、良好信息四类信息构成。
记录、公布、管理信息,构筑企业信用体系是涉及到政府各个部门的系统工程,以工商行政管理企业信用信息系统为基础平台,以质量信用信息系统、税收信用信息系统、融资信贷信用信息系统等为兼容子系统,建立一个综合的政府企业信用信息体系,发挥行政在信用监督与引导方面的主导作用,从理论上来说是可能的,从实践上来说是可行的。
在积极探索的基础上我们应该不断完善企业信用分类监管制度,对守信用企业建立免检免审机制,对警示企业实行预警机制,对失信企业建立惩戒机制,对严重失信企业依法建立企业严重失信淘汰机制,依法监管,完善企业信用激励机制。
为有效实施企业的信用分类监管,我们还要实行企业信用信息披露制度,依法公开企业的身份记录和违法行为的记录,并对情节特别严重,社会反映强烈的典型案件予以曝光。
(四)切实强化信用管理,逐步完善企业退出机制。
信用是市场经济必需的前提条件,更是市场经济发展成熟的重要标志。
市场经济呼唤信用管理,如果市场不能及时惩罚失信者,那么就有必要将市场逐劣机制与信用管理相结合,强化信用管理力度,目前将诚实信用作为基本立法准则,与市场规则完善、企业生产经营活动、人们日常生活关系最为密切的法律主要有三部,即《反不正当竞争法》、《合同法》、《消费者权益保护法》,主要行政执法主体均为工商行政管理部门。
维护市场经济法制原则,维持市场信用秩序是工商部门应尽的职责。
没有完备的市场退出机制相配合,任何市场准入的规则都是不健全的。
进一步完善市场退出机制,确立企业信用逐劣制度是信用管理,在工作中工商部门要本着稳步推进,务求实效的态度,分阶段、分步骤地推进信用管理。
既要开通“企业身份信息系统”、“企业良好行为信息系统”,又要开设“企业不良行为记录系统”、“企业不良行为信息警示系统”和“企业不良行为信息提示系统”,实现信用数据网上传输、资源共享、网上查询、网上公示,为监管、执法及企业经营提供准确快捷的服务,加速推进企业信用体系的发展。
“信用就是市场、信用就是效益”,没有良好的信用环境就没有经济的良性发展,如果能够以企业信用体系为突破口,将企业信用制度建设工作认真扎实地开展起来,必然会极大地促进
全社会信用大环境的全面提升。
让我们充分利用现代科技手段,积极推进金信工程的建设,重点是有效发挥工商部门的整体监管的优势,建立上下连动,密切配合,运转高效的企业信用体系平台,“诚信是社会的灵魂,信用是企业的良心”,共同构筑诚信的大厦,为全面建设小康社会,开创社会主义事业新局面更快更好地服务。
