就业协议书范本解约

解除就业协议书证明范本6篇第1篇示例：解除就业协议书证明甲方：__________ 公司（单位）地址：_____________________________电话：_____________________________鉴于：乙方因故需解除与甲方签订的就业协议，甲乙双方经友好协商，达成一致，特发出本证明。

特此证明：一、就业协议解除经甲、乙双方协商一致，决定解除乙方与甲方签订的就业协议，现已双方确认并同意解除。

二、解除日期本次就业协议解除的日期为____________年________月________日。

自约定的解除日期起，乙方不再履行与甲方签订的就业协议。

三、工资结算甲方承诺，自本证明签署之日起5个工作日内结清乙方最后一个工作月的工资及补偿金，并向乙方出具相应的工资条及结算书。

四、保密义务在乙方离职后，乙方仍应当继续履行保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源以及其他属于甲方的保密资料的义务，不得泄漏给任何不相关的单位或个人。

乙方应认真履行保密义务。

五、其他约定乙方离职后如有违约行为，应承担违约责任；乙方需退还甲方所提供的工作设备和文件，并保证工作场所的整洁和无残留物。

本证明自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕本证明项下的相关义务终止。

本证明一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

特此证明。

甲方（盖章）：__________________________ 日期：_____________附：身份证复印件_____________份※ 本证明必须在甲乙双方签字盖章后生效。

第2篇示例：解除就业协议书证明尊敬的领导：兹证明，因故公司与员工（姓名）解除了劳动就业协议。

特此证明。

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）因故甲方与乙方解除了劳动就业协议，一致同意终止双方的劳动关系。

特此协议如下：一、解除原因经双方友好协商，因故乙方无法继续履行原有工作职责，甲方同意解除双方的劳动就业协议。

二、劳动合同解除方式乙方按照国家法律规定的补偿计算标准，甲方会按规定给予相应的经济补偿。

解除就业协议的范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1解除就业协议一、鉴于甲方与乙方之间的工作关系已经终止，为了彼此之间的权益与责任，甲乙双方经友好协商一致，特签定此协议。

二、协议内容1. 甲方同意解除与乙方之间的就业协议，不再向乙方支付薪酬。

2. 乙方同意接受解除就业协议，不再继续从事甲方的工作。

3. 甲方同意向乙方支付应发未发的薪酬和离职补偿金，总额为___________元。

4. 乙方同意在解除就业协议后的__________天内，完成相关手续并交接工作。

5. 甲乙双方均保证在解除就业协议后不会就对方的任何事项提起诉讼或索赔。

三、协议生效1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式二份，甲乙双方各持一份，均具有同等效力。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________本协议履行完毕，双方无其他未了事项。

此份协议为正本，一式二份，双方各执一份，具有同等效力。

解除就业协议范本如果解除就业协议是由甲方提出的，乙方应当将正式的离职申请书递交给甲方，并说明解除协议的原因。

如果解除就业协议是由乙方提出的，应当提前一个月书面提交解雇申请。

以上是解除就业协议的范本。

希望对您有所帮助。

篇2解除就业协议范本尊敬的【公司/雇主名称】：根据公司制定的就业协议以及双方当事人的实际情况，本人作为您公司的员工，经过认真考虑，特向贵公司提交解除就业协议的申请。

具体原因如下：1. 个人发展规划变化：随着个人职业生涯的发展，我发现当前的工作与我的职业规划有一定出入，我希望能够更好地发展自己的专长和能力，因此希望解除与贵公司的就业协议。

2. 工作环境变化：近期发现工作环境的变化对于我的工作产生了一定的影响，我希望能够在更适合我的工作环境中施展才华，因此决定解除就业协议。

3. 个人原因：鉴于个人的家庭情况、健康状况等特殊原因，我无法继续胜任当前的工作，决定解除与贵公司的就业协议。

解除就业协议的范本6篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（劳动者）住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方签订了关于就业的协议，因某些原因，经双方协商一致，决定解除该协议。

为明确双方权益，特制定此解除就业协议范本。

一、协议解除事由双方同意，基于以下原因解除原签订的就业协议：_____________（原因包括但不限于个人健康原因、工作岗位调整、薪酬待遇不符预期、工作环境变化等，根据实际情况填写）。

二、双方权利和义务1. 甲乙双方均承诺，在解除协议过程中互相尊重，保持诚实友好沟通，共同维护双方的合法权益。

2. 乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3. 甲方需按照国家法律法规和双方签订的协议，支付乙方应得的薪资、奖金、补偿等。

4. 双方应保守公司商业秘密及个人隐私，不得泄露对方机密信息。

三、解除协议的程序1. 乙方提交书面解除就业协议申请。

2. 甲方对申请进行审核，并在合理期限内给予答复。

3. 双方就解除协议事宜进行协商，达成一致意见后，签订本解除协议。

4. 乙方办理离职手续，甲方支付相关费用。

5. 双方确认无误后，本协议正式生效，原就业协议即告解除。

四、法律责任和争议解决1. 双方应遵守国家法律法规，履行本协议约定的各项义务。

如因一方违约造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________见证人（签字）：___________________ 见证人（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]鉴于甲、乙双方已经签订了关于乙方在甲方就业的协议，因[具体原因，如双方协商一致、乙方个人发展考虑等]，现双方经友好协商，决定解除该就业协议。

就业协议书解约6篇篇1本协议旨在明确双方对于原就业协议中的条款和内容由于某种原因无法继续履行的情况下，各自的权利与义务。

双方在签订此解约协议时，已充分理解并接受了本协议的内容及其含义。

本合同双方为：[用人单位名称]（以下简称“甲方”）与[求职者姓名]（以下简称“乙方”）。

双方根据公平、公正、合理的原则，达成如下解约协议条款：第一条解约事由甲乙双方经友好协商，明确因以下原因解约原就业协议：[具体解约原因及事实情况]。

经过双方充分沟通和理解，同意解除原就业协议。

第二条解约程序1. 双方确认解约意愿：甲乙双方均确认自愿解约，并明确了解约后的权利和义务。

2. 通知相关方：甲方应将解约事宜及时通知其上级主管部门及其他相关机构；乙方应将解约事宜通知学校就业指导部门等相关机构。

3. 办理解约手续：甲乙双方应按照各自所在地的规定，共同办理相关解约手续，包括但不限于签订本解约协议、退还已发放的相关资料等。

第三条双方权利与义务1. 甲方权利与义务：甲方有权按照约定解除就业协议，并有权要求乙方按照约定办理相关解约手续；甲方应当遵循公平、公正原则，合理处理与乙方之间的解约事宜。

2. 乙方权利与义务：乙方有权对解约原因提出异议并要求甲方给出合理解释；乙方应当按照约定办理相关解约手续，并遵守甲方所在地的相关规定。

第四条保密条款甲乙双方应对在本协议谈判、签订、履行过程中所获悉的对方秘密以及本协议内容予以保密，未经对方许可不得向任何第三方透露。

本保密条款不因协议的解除或终止而失效。

第五条违约责任若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等。

第六条法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他补充条款[此处可添加其他补充条款或双方特别约定的事项]。

第八条附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

就业协议书解除范文推荐6篇篇1（说明：本协议旨在明确协议双方即用人单位与应聘者之间解除就业协议的流程及相关事宜。

）甲方（用人单位）：______________________乙方（应聘者）：_______________________鉴于甲乙双方已经签订就业协议，因故经协商一致，同意解除该协议。

为明确双方权益，特制订本协议，以兹信守。

一、协议解除原因（一）甲方原因：____________________________________________________（请详细列举原因）。

（二）乙方原因：____________________________________________________（请详细列举原因）。

二、协议解除条款（一）甲乙双方同意即日起终止原就业协议的所有约定，并声明彼此之间的所有权益与义务均已履行完毕。

（二）乙方应在本协议签订之日起的______日内办理工作交接手续，并归还甲方所有属于公司的文件、资料、财产等。

（三）甲方应在乙方完成上述事项后，按照相关规定为乙方办理相关手续，包括但不限于人事档案关系转移等。

（四）双方同意对于协议解除后可能出现的任何纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、保密及竞业禁止条款（一）乙方承诺在离职后一定期限内（如______个月），不会从事与甲方业务存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为。

（二）乙方在甲方任职期间及离职后所接触到的甲方的商业秘密及其他知识产权，均应予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。

四、违约责任（一）如乙方未按照本协议约定履行相关义务，应承担因此给甲方造成的全部损失。

（二）如甲方违反本协议约定，未能为乙方办理相关手续或未能履行相关义务，应承担由此产生的法律责任。

五、其他条款（一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

解除就业协议书5篇篇1解除就业协议书尊敬的公司领导：我们双方在职工就业关系条例，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着互相尊重、平等自愿的原则，共同解除原先签订的就业协议书。

经过友好协商和协议达成，特签订以下协议书，以兹遵照执行：一、解除原因由于个人职业发展和家庭原因，特向公司提出解除就业协议的申请。

公司领导对我的提出表示理解和尊重，并同意解除原先签订的就业协议。

二、解除内容1. 双方确认自本协议签订之日起，原先签订的就业协议自动失效；2. 公司将办理离职手续，清理相关的工作档案，并安排合适的人员接替我的工作；3. 我将如实、全面地向公司反馈工作情况，并协助公司完成交接工作；4. 双方确认在解除就业协议后，不存在任何经济纠纷和法律责任。

三、解除补偿双方确认根据《劳动法》等相关法律法规的规定，无需支付任何解除补偿金。

四、其他事项1. 双方承诺妥善处理解除就业协议后的相关事宜，避免给双方造成不必要的麻烦；2. 双方还应另行签订一份书面协议，就解除员工在公司工作期间的保密义务、竞业禁止等事宜做出详细约定。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

该协议自双方签字之日起生效。

特此协议书，以资证明。

解除就业协议书书写人：（签字）日期：年月日公司名称：（盖章）法定代表人（签字）：（签字）日期：年月日经办人：（签字）日期：年月日以上是解除就业协议书的内容，希望双方能够遵守协议，友好解除就业关系，共同保持良好的劳动关系。

祝愿双方未来发展顺利！篇2解除就业协议书甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方工作表现不符合公司要求，经过多次改进仍未达到工作标准，甲方决定解除与乙方的劳动合同。

双方自愿达成如下解除协议：一、解除原因乙方在公司工作期间，工作表现未达到公司要求，多次被提出改进意见，但乙方未能有所改善，因此甲方决定解除与乙方的劳动合同。

解除就业协议书（通用3篇）解除就业篇1单方解除包括单方擅自解除和单方依法或以协议解除。

单方擅自解除属违约行为。

单方依法或以协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。

双方解除是指毕业生、用人单位，经协商一致，取消原订立的协议，使协议不发生法律效力。

双方均不承担法律责任，但须征校同意。

解除就业协议书篇2实习培训合作协议书甲方：________(以下简称甲方)乙方：________学院(以下简称乙方)双方鉴于人才培育需要，增进双边实质交流与互惠，经双方同意缔结本协议书。

第一条基于互助互利，甲方提供学生实习合作机会，乙方亦提供相关人员教育练习管道。

第二条合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。

第三条双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议;另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。

第四条其它事项如附件。

第五条本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。

甲方：________代表人：________乙方：________学院校?长：________________年________月________日解除就业协议书篇3甲方：_________乙方：_________（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。

上机课保障人手一机。

教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。

二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项。

在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书（1.国家信息产业部职业资格认证证书；2.国家劳动部osta认证证书；3.中国互联网络信息中心cnnic认证证书；4.国家信息产业部ceac认证证书），甲方应为其安排推荐工作。

三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。

就业协议书解约7篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份就业协议书（以下简称原协议），现因某些原因，双方经过友好协商，决定解除该就业协议，为明确双方权益，特制定以下解约合同：一、原协议内容概述（此处简要描述原协议的主要内容，包括但不限于工作岗位、薪酬待遇、工作地点、工作时间、协议期限等。

）二、解约原因1. 经双方协商一致同意解约；2. 因甲方原因需解约；3. 因乙方原因需解约；（根据实际情况选择适当的解约原因，并在此处详细说明。

）三、解约条款1. 解约时间：双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原协议。

2. 双方权利义务的终止：自解约之日起，原协议约定的双方权利义务关系终止。

3. 乙方离职手续办理：乙方需在解约前完成所有工作交接和离职手续办理。

4. 甲方支付义务：根据原协议和劳动法规，甲方需支付乙方应得的薪资、经济补偿等（如有）。

5. 保密义务：双方同意在解约后，仍应遵守原协议中的保密条款，对涉及的商业秘密等敏感信息予以保密。

6. 其他事项：双方需就其他未尽事宜进行协商，确保解约过程顺利进行。

四、违约责任1. 若因甲方原因导致解约未能按时履行，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金等。

2. 若因乙方原因导致解约未能按时履行或违反保密义务，乙方应承担违约责任。

3. 双方应尽力避免违约情况的发生，如遇特殊情况需及时沟通并协商解决方案。

五、争议解决方式若因解约合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖本解约合同的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

因本解约合同产生的任何争议，双方同意提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同的生效与备案本解约合同一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效，并建议将本解约合同备案。

甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[甲方代表手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：以上合同仅为模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整。

就业协议书解除范文推荐4篇篇1就业协议书解除范文推荐一、《就业协议书解除通知书》尊敬的先生/女士：根据《就业协议书》的有关规定，经我司慎重考虑，决定解除您与本公司签订的《就业协议书》，特发此函通知，请您认真查阅。

二、解除原因1. 工作表现不符合要求。

经对您的工作表现进行评估，考虑到您的工作能力和工作态度与公司要求不符，无法满足公司的工作需要，我们不得不作出这一决定。

2. 违反公司规章制度。

经查证发现您违反了公司的规章制度，造成了不良影响，对公司形象和工作秩序造成了严重影响。

三、解除决定根据以上原因，公司决定解除您与本公司签订的《就业协议书》。

解除日期为（具体日期），即使《就业协议书》自该日期起终止。

四、资金结算在解除协议后，您应当办理离职手续，并领取您应得的工资、奖金及其他相关福利待遇。

相关工资结算将在解除协议后的个工作日内完成。

五、其他事项如有问题或异议，请及时与公司人力资源部门联系，我们将在第一时间为您解决。

再次向您表示感谢和抱歉。

公司名称：签字盖章：日期：年月日附件：《就业协议书》原件、《就业协议书解除确认书》以上为《就业协议书解除通知书》的范文推荐，希望对您有所帮助。

祝您工作顺利。

篇2就业协议书解除范文推荐经过一番挣扎和思考，您可能终于作出了一个重要的决定，那就是终止您的就业协议。

这个决定可能是由于诸多原因，比如企业环境、职业发展、个人情况等。

既然做出了这个决定，那么接下来的就是撰写解除就业协议书。

解除就业协议书是用来正式通知雇员和雇主，双方同意终止合同关系的文件，下面是一篇关于就业协议书解除范文推荐，希望对您有所帮助。

就业协议书解除范文尊敬的XXX公司：根据我们之间签订的就业协议，我以XXX公司的员工身份服务于贵公司。

但是由于某些特殊原因，我无法继续在贵公司工作，现提出解除就业协议的申请。

首先，我要感谢贵公司给予我的机会和信任，在这里我收获了很多有用的工作经验和技能。

但是近期我面临一些不可避免的个人问题和变化，这使得我无法继续在贵公司工作。

解除就业协议申请书样本7篇篇1尊敬的XXX公司：本人郑重提出解除就业协议申请，经过深思熟虑和多方面考虑，决定放弃之前与公司签订的就业协议。

在此，我深感抱歉并希望得到公司的谅解和支持。

以下为解除就业协议的具体原因及相关事项说明。

一、解除就业协议原因1. 个人职业规划调整：在综合考虑个人兴趣、能力及长远发展等因素后，我发现原有的职业规划与贵公司的职位不完全匹配，需要调整发展方向。

因此，我决定放弃原定的就业职位，寻求更适合自己的职业道路。

2. 工作内容不符合预期：在了解贵公司提供的职位工作内容后，我发现实际工作内容与我的预期存在一定的差异。

为了个人的职业发展和个人价值的实现，我不得不做出这一决定。

二、解除协议后的相关事宜处理1. 违约责任及赔偿：在签订就业协议期间，我深知自己的责任与义务。

如因个人原因违反协议规定，我愿意承担相应的违约责任，并按照协议约定进行赔偿。

同时，我会尽快与公司完成相关手续，确保协议的顺利解除。

2. 保密义务遵守：在任职期间及离职后，我将严格遵守公司的保密义务，不会泄露公司的商业机密及敏感信息。

同时，我会保守公司的技术秘密和客户信息，确保公司的利益不受损害。

3. 归还公司财物：在解除协议后，我将按照公司要求归还所有公司财物，包括办公用品、电子设备、公司资料等。

确保公司财产不受损失。

1. 提交解除就业协议申请书：我将向贵公司提交书面解除就业协议申请书，详细说明解除原因及相关事项。

2. 沟通协商：希望贵公司能与我进行沟通，了解我的具体情况和困难，共同协商解决相关问题。

3. 办理手续：在双方协商一致后，我将按照公司要求办理相关手续，确保协议的顺利解除。

四、其他说明1. 在此，我对贵公司在我求职过程中给予的关照和支持表示衷心的感谢。

贵公司是一家具有良好声誉和广阔发展前景的企业，我祝愿贵公司在未来取得更大的成就。

2. 在撰写解除就业协议申请书时，我遵循了简洁明了、表达清晰的原则。

同时，我注意保持格式美观、排版整齐，以便贵公司更好地了解我的申请。

第1篇协议编号：________________甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，以及《高校毕业生就业协议书》的约定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，现就乙方解除与甲方签订的就业协议事宜，达成如下协议：一、协议背景1. 乙方于______年______月______日与甲方签订了《高校毕业生就业协议书》（以下简称“原协议”）。

2. 在履行原协议期间，甲乙双方在合作过程中出现了一些分歧和矛盾，经多次协商，未能达成一致意见。

3. 为维护双方合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方经友好协商，决定解除原协议。

二、解除协议的原因1. 甲方原因：（1）违反原协议约定，未按时支付乙方工资或提供相应的劳动保障。

（2）工作环境恶劣，存在安全隐患，影响乙方身心健康。

（3）未履行培训义务，导致乙方专业技能得不到提升。

2. 乙方原因：（1）因个人原因，无法适应甲方的工作环境和发展需求。

（2）在甲方工作期间，发现甲方存在违法违规行为，损害自身合法权益。

（3）个人职业规划发生变化，需寻求更适合自身发展的岗位。

三、解除协议的程序1. 甲方应于本协议签订之日起____个工作日内，向乙方出具书面解除协议通知。

2. 乙方应在收到甲方解除协议通知之日起____个工作日内，向甲方出具书面回复，确认解除原协议。

3. 双方应自协议解除之日起____个工作日内，办理相关手续，包括但不限于：（1）办理离职手续，结清工资、社会保险等费用。

（2）归还公司物品，包括但不限于工作证件、办公设备等。

（3）办理档案转移手续。

四、解除协议后的权利义务1. 甲方应按照原协议约定，支付乙方解除协议期间的工资及经济补偿金。

2. 乙方应积极配合甲方办理离职手续，确保双方权益得到保障。

3. 双方应遵守法律法规，不得泄露对方商业秘密和个人隐私。

就业协议书解除范文推荐8篇篇1就业协议书解除协议甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方已经签订了就业协议书，现因特定原因，经双方友好协商，就该就业协议书的解除事宜达成如下协议：一、协议背景及依据甲乙双方于[签订时间]签订了就业协议书，现因双方中的一方或双方因特定原因需要解除该协议。

在平等、自愿、协商一致的基础上，就协议解除事宜达成如下共识。

二、协议解除的条款及内容1. 解除原因：因[具体解除原因，如乙方个人发展考虑、甲方公司调整等]。

2. 解除时间：自本协议签署之日起，原就业协议书即行解除。

3. 双方权利义务的终止：（1）乙方在甲方的工作期间所产生的所有业务、财务等事项均已处理完毕，不存在任何纠纷。

（2）甲方对乙方在任职期间所享有的工资待遇、社会保险等均已结算并支付完毕。

（3）双方共同确认，解除协议后，双方不再互相追究对方在就业协议履行过程中的任何责任。

4. 保密条款：双方同意，在解除协议后，对各自在签订和履行就业协议过程中获知的对方商业秘密及其他相关信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5. 其他未尽事宜的处理：双方就原就业协议书未提及的其他事项，经协商达成一致意见，可另行签订补充协议。

三、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议的修改、补充应以书面形式作出，并与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议的签订地及履行地均为[签订地及履行地]。

因本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向签订地的人民法院提起诉讼。

4. 本协议内容应当真实、合法、有效，未尽事宜按照国家法律法规及行业惯例执行。

如因违反相关法律规定而导致本协议无效或产生其他不良后果的，由违约方承担法律责任。

甲乙双方在此确认对本协议的内容理解清晰并认同。

解除就业协议的范本5篇篇1解除就业协议鉴于双方在就业协议签订后发现双方之间存在一些不可调和的分歧与矛盾，现经双方友好协商一致，决定解除就业协议，特此协议如下：一、解除原因由于双方在实际工作中产生了严重矛盾与分歧，导致工作无法正常进行，双方均不愿再继续合作，因此自愿解除就业协议。

二、解除程序双方自愿协商解除就业协议，双方应当共同向原单位提交书面解除申请，并在解除协议生效前继续履行原有的工作职责，确保工作的正常进行。

三、解除日期本协议自双方签字确认后生效，自此生效日起双方不再具有雇佣关系。

解除协议生效后，双方应当尽快完成离职手续，不得拖延。

四、协议效力本协议一经签字确认生效，具有法律效力。

双方应当严格遵守约定的解除程序和日期，否则将承担相应的法律责任。

五、其他约定双方在协商解除就业协议的过程中，如有其他约定事项，应当在本协议中明确注明，双方应严格履行。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

解除方：_____________________解除方：_____________________签署日期：___________________篇2解除就业协议范本解除就业协议甲方：（公司名称）________乙方：（员工姓名）________鉴于甲乙双方在（日期）________签订的《就业协议》，根据双方协商一致，决定解除该协议。

现将有关事项约定如下：一、解除原因1. 员工认为公司环境及工作内容不适合个人发展，希望寻求更合适的工作机会。

2. 公司认为员工在工作中表现不尽如人意，影响了公司的正常运营。

二、解除流程1. 双方经协商一致决定解除《就业协议》，自双方签字盖章之日起即告生效。

2. 员工自解除协议之日起，须完成公司交办的工作，并尽快办理离职手续。

3. 公司将根据员工的工作情况和表现，按照相关规定支付相应的经济补偿。

4. 双方对本解除协议的效力和后果共同确认，双方应按照本协议的规定履行各自的义务。

解除就业协议的范本7篇第1篇示例：解除就业协议甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜达成如下协议：一、甲方与乙方之间的劳动合同自双方签署本协议之日起终止。

双方解除劳动合同。

二、乙方应于劳动合同解除之日起清理全部工作内容，将工作交接给相关人员，并归还甲方所有用于工作需要的物品。

三、甲方应按照劳动法律法规和双方劳动合同的约定，结清乙方的工资及加班工资、年假、绩效奖金等相关待遇。

四、乙方应自劳动合同解除之日起，不得擅自利用甲方的商业秘密或其他机密信息，不得从事损害甲方利益的活动。

五、双方自愿通过友好协商的方式解决因解除劳动合同产生的任何争议，不得通过法律途径解决。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（单位名称）：_____________ 乙方（个人姓名）：_____________本协议经双方签字盖章生效。

特此协议，以资确认。

以上为解除就业协议范本，如有变更，请双方重新协商解决。

愿双方解除合同后，各自有更好的发展。

第2篇示例：解除就业协议一、协议的签订1. (公司名称)与(员工姓名)于(签订日期)签订了《就业协议》，双方就员工在公司从事的工作内容、工作时间、工资待遇等方面达成一致。

二、协议的解除原因2. 鉴于(员工姓名)因(解除原因)的原因，向公司提出解除就业协议的申请。

三、协议的解除过程3. 公司根据员工提出的解除协议申请，经过充分的协商与沟通，双方就解除协议的具体事宜达成如下协议：四、解除协议的具体内容4. 双方自愿解除《就业协议》，员工将在(解除日期)之前完成公司交付的工作，并如实如期交还公司的所有财产、文件资料等。

5. 在解除协议后，员工应当妥善保管公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何其他单位或个人。

6. 双方协商决定，公司将于解除协议后(支付金额)作为解除协议的赔偿费，员工应当自愿接受该赔偿并在(解除日期)之前签收赔偿款项。

解除就业协议的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除就业协议范本解除就业协议协议编号：【协议编号】协议日期：【协议日期】甲方（公司）：___________（以下简称“甲方”）地址：___________法定代表人：___________电话：___________传真：___________乙方（员工）：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：___________联系电话：___________现住地址：___________就业协议解除事宜：鉴于甲方与乙方签订的《就业协议》（以下简称“本协议”）因故需要解除，甲、乙双方根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商一致，自愿达成以下协议：1. 协商解除甲、乙双方自愿协商解除《就业协议》，解除日期为___________（解除日期）。

自解除日期起，甲、乙双方互不受对方的约束。

2. 工资结算解除协议后，甲方应当于解除协议之日起___________（结算期限）向乙方支付全部尚未支付的工资、加班费、节假日工资等合法应得的经济赔偿。

3. 社会保险金结算解除协议后，甲方应当帮助乙方办理社会保险金结算手续，并按照国家相关规定将应由甲方支付的社会保险费支付到乙方的社会保险个人账户。

4. 物品交接乙方应当自解除协议之日起___________（交接期限）内将原单位的所有物品、文件等归还给甲方，确保不留存任何文件、资料等。

5. 保密义务乙方应当在解除协议后，对于在职期间所获得的公司技术资料、商业机密和其他信息予以保密，不得擅自泄露给第三方。

如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

6. 免责声明因解除协议所产生的纠纷，甲、乙双方应当友好协商解决，如协商不成，应当依法向有关劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

7. 其他约定本协议未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。

甲方（公司）：___________（签字）乙方（员工）：___________（签字）本协议自双方签字盖章后生效，本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

就业协议书解约8篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份就业协议书（以下简称原协议），现因某些原因，双方经过友好协商，决定解除该就业协议，为明确双方权益，特制订本解约合同。

一、解约背景及原因双方充分理解并明确，因以下原因提出解约：（此处列明解约的具体原因，如双方协商一致、因不可抗力因素、政策调整等）。

经双方友好协商，一致同意解除原协议。

二、解约原则1. 双方解约应遵循公平、公正、协商一致的原则。

2. 双方应充分尊重对方的权益，共同协商解决解约过程中的相关问题。

3. 解约过程中，双方应保密有关解约的事宜，避免对外泄露。

三、解约条款1. 双方自本合同签署之日起，原协议即告终止，不再履行。

2. 乙方应在本合同签署后XX日内办理离职手续，甲方将协助乙方完成相关事宜。

3. 乙方需将其在甲方公司所有的物品（如工作证件、办公用品等）全部归还甲方。

4. 双方应就乙方在甲方公司的工作期间涉及的薪资、奖金、福利待遇等事宜进行结算，确保无误。

5. 双方同意，解约后乙方应承担的义务（如保密义务等）按照原协议的约定继续履行。

6. 甲乙双方承诺，在解约后不泄露涉及彼此的隐私和商业秘密，彼此不再就原协议内容对外发表或披露任何可能对对方造成不良影响的言论。

7. 本合同的签署并不免除双方在原协议中约定的其他责任（如有）。

四、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担由此造成的所有损失。

2. 若乙方未在规定时间内办理离职手续或归还公司物品，甲方有权扣除乙方的部分薪资或奖金作为补偿。

3. 若乙方泄露公司商业秘密或违反保密义务，应承担相应的法律责任。

五、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

就业协议解约合同8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了一份就业协议，因某些原因，现甲乙双方需要解除该就业协议，经双方友好协商，达成如下解约协议：一、解约背景与原因双方均明白并理解，本协议涉及解约的背景及原因是[具体解约原因]。

双方对此表示充分理解，并无异议。

二、解约条款1. 经双方协商一致，同意解除原签订的就业协议。

2. 本解约协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原就业协议自本解约协议生效之日起自动终止。

3. 双方同意，本解约协议的签订不意味着任何一方存在违约行为，双方均无需承担违约责任。

4. 双方在此确认，自解约协议生效之日起，不再受原就业协议的约束，亦不再承担原协议中的任何义务。

5. 乙方应在本解约协议签署后的____天内办理完毕所有离职手续。

6. 甲方同意在乙方办理完毕离职手续后，按照国家和地方有关规定办理相关证明文件的出具和移交。

三、保密条款1. 双方同意，在解约后，应对原就业协议的内容以及解约过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露上述保密信息。

四、争议解决如双方在本解约协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款1. 本解约协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本解约协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本解约协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

4. 本解约协议的效力独立于原就业协议，原就业协议的效力自本解约协议签署之日起终止。

六、签署甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________注意：上述合同仅为模板，具体内容需要根据实际情况进行填写和调整。

建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问进行审核，确保合同的合法性和有效性。

就业协议书解除范文推荐3篇篇1就业协议书解除协议甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方已经签订了就业协议书，现因特定原因，经双方友好协商，就该就业协议书的解除事宜达成如下协议：一、协议背景及目的双方充分认识到就业协议的重要性及其对社会和个人的影响。

鉴于某种原因，经协商一致，决定解除该就业协议。

本协议旨在明确双方权利义务关系，保障双方的合法权益，促进双方未来合作与发展。

二、协议解除的原因和依据甲乙双方经充分沟通和考虑，基于以下原因达成解除就业协议的决定：____________。

为保证协议的合法性和有效性，双方在签订本协议时已经充分考虑了相关法律法规及政策规定。

本协议所引用的法律依据包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

协议的解除并不违背国家的法律法规和政策规定。

在协议解除过程中，甲乙双方应严格遵守国家法律法规的规定，保障各自的合法权益。

同时，甲乙双方就协议解除事项已经充分沟通并达成共识。

具体的解除原因如下：____________。

三、协议解除条款1. 经双方协商一致，自本协议生效之日起，原签订的就业协议书予以解除。

2. 解除协议后，双方应各自履行自己的义务，包括但不限于归还公司的财物、移交工作成果、支付待遇等事项。

具体处理方式如下：（具体处理方式）3. 解除协议后，双方应妥善保管与本次就业协议相关的文件资料，不得泄露对方的商业秘密和个人隐私。

4. 本协议的解除不影响双方根据其他协议或合同所享有的权利和承担的义务。

5. 本协议的解除不涉及违约责任和赔偿问题。

如因一方违约造成对方损失，应按照相关法律法规的规定承担违约责任并赔偿对方损失。

四、争议解决方式若因本协议产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

就业协议解约合同5篇篇1就业协议解约合同合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXX公司乙方（员工）：XXX鉴于甲方与乙方就就业事宜达成协议，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方离职的事宜达成如下解约合同：一、解约原因1. 乙方因个人原因希望解约，经与甲方协商并得到甲方同意，甲方同意解除双方之间的就业协议。

二、解约程序1. 乙方应提前30天书面告知甲方解约的意愿，并经双方协商一致确定解约的具体时间。

2. 乙方应在解约生效之日前完成交接工作，保证交接工作的顺利进行。

3. 双方应办理离职手续，包括但不限于办理离职手续、结清工资、离职证明等。

三、解约补偿1. 乙方在解约时应向甲方支付违约金，违约金为乙方目前月薪的2倍。

2. 甲方应向乙方支付未结清工资、带薪年假、未使用的其他福利待遇等。

3. 双方互不承担其他解约补偿责任。

四、保密协议1. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密及其他机密信息，不得泄露给他人或用于其他商业目的。

2. 如因乙方未能履行保密义务而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、其他1. 本解约合同自双方签署之日起生效，至解约程序完成之日止有效。

2. 本解约合同的争议事项如不能协商解决，应提交有管辖权的劳动仲裁委员会进行仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日以上内容均为双方经过充分协商一致达成的意见和约定，双方应严格按照解约合同的内容和流程执行，如有违反将承担相应的法律责任。

篇2就业协议解约合同一、解约原因鉴于本公司与员工在就业协议中载明之条款，因不可抗力或双方协商一致的情况下需要解约，故双方遵循诚实信用的原则，商定解约事宜如下:二、解约条款1. 咨询公司解约合同规范1.1 本次解约的原因:由于员工违反工作规定，经公司多次口头警告和书面通知，未能纠正错误行为，给公司形象和利益带来严重损害。

1.2 解约生效时间:本协议自签署之日起生效。

1.3 解约方式:双方协商解除就业合同关系，不再继续劳动关系。