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科学实验老师招聘科学实验老师是学校中非常重要的岗位，他们负责指导学生进行各类科学实验，培养学生的科学思维和实践能力。
为了招聘到合适的科学实验老师，学校制定了以下的招聘要求和流程。
一、招聘要求1.学历要求：拥有本科及以上学历，与科学实验教育相关专业优先考虑；2.工作经验：具有一定的科学实验教学经验，熟悉相关实验操作流程与安全规范；3.专业知识：熟悉国家教育部颁布的相关课程标准和实验要求，了解前沿科学知识，能够激发学生的科学兴趣；4.能力要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够引导学生进行科学实验探究，培养学生的实验设计与创新能力；5.责任心强：有责任心、爱岗敬业，能够切实保障学生的安全，确保实验过程顺利进行。
二、招聘流程1.发布招聘信息：学校将会在官方网站、校园公告栏等途径发布科学实验老师招聘信息，包括岗位职责、福利待遇、申请方式等；2.简历筛选：学校将对收到的简历进行筛选，初步选择符合条件的候选人；3.面试环节：候选人将接受面试，面试内容包括对专业知识、教学经验和沟通能力的考察；4.教学演示：选取面试表现较好的候选人，要求他们进行一次教学演示，展示实验操作和指导学生的能力；5.专家评审：邀请学校相关科学教育专家进行评审，综合考虑面试和教学演示的结果，选出最终合适的候选人；6.聘用与入职：通过评审的候选人将获得录用通知，并进行相关的合同签署与入职手续办理，正式成为学校的科学实验老师。
三、薪资待遇与福利1.薪资待遇：根据候选人的学历、工作经验和综合素质进行薪酬测算，保证薪资水平有竞争力；2.福利待遇：享有学校提供的医疗保险、员工培训、师资发展计划等福利待遇；3.职业发展：学校鼓励科学实验老师参与教育研究和授课能力提升，提供进修学习和职称晋升机会。
总结：通过以上的招聘流程和要求，我们希望能够招聘到一位优秀的科学实验老师，他们将肩负起培养学生科学素养的重任，引领学生走进科学实验的世界，在探索中成长。
教师招聘私立学校招聘通知公告尊敬的教师们：首先，感谢您对我院的关注和支持！现代教育不断发展，为了满足学生的多样化需求并提高教育质量，我院决定开展一次教师招聘活动，特向广大教育工作者发布此通知。
一、招聘岗位和条件1.小学教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备良好的教学经验和教育教学能力，熟悉小学课程标准。
2.初中教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备扎实的学科知识和教育教学能力，熟悉初中课程标准。
3.高中教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备深厚的学科知识和教育教学能力，熟悉高中教育教学特点，熟悉高中课程标准。
二、招聘流程1.报名时间：自本通知发布之日起，报名截止日期为一个月。
2.报名方式：申请者需将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料通过邮件或邮寄方式提交至招聘办公室。
3.资格审查：我院将对报名者的材料进行资格审查，确保应聘者符合岗位要求。
4.面试：通过资格审查后，我院将邀请符合条件的应聘者进行面试。
5.公示结果：面试结束后，我院将公示最终录用名单，并以个人通知的方式通知应聘者。
三、薪资待遇根据应聘者教育背景和工作经验综合评估确定，待遇从优，并提供完善的福利待遇。
四、其他事项1.入职时间：具体入职时间将根据双方协商确定。
2.申请材料恕不退还，请应聘者自留备份。
3.本通知所有事项以我院最终解释为准。
联系方式：教师招聘办公室：XXX 联系电话：XXX欢迎对教育事业充满热情、富有创造力的教师加入我院！让我们共同为学生的未来携手努力！XXX学校日期：。
拟聘任副高级教师的公示
尊敬的全体教职员工：
您好！
我们非常高兴地向大家公布，经过严谨的筛选和评估，我校决定拟聘任（姓名）为副高级教师。
这是我们学校对（姓名）老师教学能力、学术研究以及职业素养的高度认可。
（姓名）老师自加入我校以来，始终坚守教育初心，以身作则，敬业乐群，以其专业的知识技能和高尚的师德赢得了广大学生和同事的一致好评。
在教学工作中，他/她注重因材施教，善于激发学生的学习兴趣和潜能，培养了一批批优秀的学生。
在学术研究方面，他/她积极参与各类科研项目，取得了丰硕的研究成果，并将研究成果应用于教学实践中，提升了教学质量。
我们相信，（姓名）老师被聘任为副高级教师后，将以更高的标准要求自己，为我校的教育事业做出更大的贡献。
同时，我们也期待他/她的表现能够激励更多的教职员工积极进取，提升自身的专业水平和服务质量。
根据相关程序，现将（姓名）老师的拟聘任情况予以公示，公示期为五个工作日。
如有任何意见或建议，请于公示期内通过书面或电子邮件形式反馈至人事部门。
感谢大家对我校人事工作的关心和支持！让我们共同期待（姓名）老师在新的职务上再创佳绩！
此致，
敬礼！。
学院招聘启事（3篇）学院招聘启事（通用3篇）学院招聘启事篇1__大学__学院是经国家教育部批准、__大学举办的独立学院。
_年4月被国家事业单位登记管理局批准为事业单位。
现因工作需要，公开招聘下列岗位(见附件)一、应聘报名方式：(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全，不全者恕不受理)：1、《应聘人员基本情况表》(附件1);2、《__大学__学院应聘人员登记表》(附件2)(须本人签名);3、学历及学位证书，英语、计算机统考成绩单，应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单复印件;4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。
(二)应聘人员须同时将《应聘人员基本情况表》(附件1)通过电子邮件发送至人事处备案，邮箱：，文件名、邮件标题均须为应聘人员基本情况表-(姓名)。
(三)报名截止时间：_年2月17日(邮寄报名以寄出邮戳时间为准)(四)被列为面试的人员另行通知，未接到面试通知者，自荐材料恕不退回。
二、聘用办法及待遇：(一)被聘用人员由江苏省人才中心做人事代理，学校代为缴纳社会保险和公积金;(二)被聘用人员住房如有困难，学校可帮助安排集体宿舍。
三、联系方式：(一)商学院__市__区学府路8号__大学__学院商学院朱老师(收)电话：邮箱：(二)外国语学院__市__区学府路8号__大学__学院外国语学院(图东306室) 仲老师(收)电话：邮箱：(三)信息科学与工程学院__市__区学府路8号__大学__学院信息科学与工程学院刘老师(收)电话：邮箱：(四)化学与生命科学学院__市__区学府路8号__大学__学院化学与生命科学学院(玉辉楼C103室) 黄老师(收)电话：邮箱：(五)城市与土木工程学院__市__区学府路8号__大学__学院城市与土木工程学院李老师(收)电话：邮箱：(六)基础教学部__市__区学府路8号__大学__学院基础教学部杨老师(收)电话：邮箱：__大学__学院邮编：(七)教务处__市__区学府路8号__大学__学院教务处张老师(收)电话：邮箱：点击下载：1、应聘人员基本情况表教师、非教师._ls2、__大学__学院应聘人员登记表教师.doc3、__大学__学院应聘人员登记表非教师.doc4、__大学__学院招聘教师岗位.doc_学院招聘启事篇2一、学院概况_大学是教育部直属的全国重点大学，国家211工程和985&优势学科创新平台重点建设院校，教育部首批卓越工程师教育培养计划试点院校。
苏州大学材料与化工类别纺织工程领域硕士专业学位研究生培养方案代码：085600一、专业领域简介纺织工程领域是指纤维及纤维制品设计与制备、设备研发与应用、纤维及纤维制品检测、工程应用及工程管理的领域，涉及纤维、纺织、非织造、染整、服装等技术，并与机械、电子、材料、信息、管理等领域密切相关。
学生毕业后能从事纤维及纤维制品的研究和开发、纤维及纤维制品制备工艺和设备的研发与设计、纤维及纤维制品的检测与质量控制、纺织生产管理和技术经济分析等。
本学科现有教授32名，副教授31名，拥有现代丝绸国家工程实验室、纺织与服装设计国家级实验教学示范中心、纺织与服装工程国家级虚拟仿真实验教学中心、江苏省产业技术研究院纺织丝绸技术研究所、江苏省纺织印染节能减排与清洁生产工程中心等科研教学平台，仪器设备1亿余元。
二、培养目标及基本要求1.培养目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，培养纺织工程领域应用型、复合型高层次工程技术和工程管理人才。
2.基本要求(1)掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想；拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，具有科学严谨和求真务实的学习态度和工作作风。
(2)掌握纺织工程领域的基础理论、先进技术方法和手段。
在工程领域具有独立从事工程设计、工程实践、工程研究、工程开发等能力。
(3)能够从事纤维及纤维制品的设计与应用、制备与加工、检测与管理等工作。
能够运用先进方法和现代技术手段解决工程实际问题。
(4)掌握一门外语，能够流畅阅读纺织工程领域的科技文献资料。
三、培养年限硕士专业学位研究生学制3年，学习年限最长不超过5年。
四、培养计划硕士专业学位研究生总学分应不少于36学分，其中课程学习不少于29学分。
1.公共课(学位课程)：7学分3*校外兼职授课教师参与课程（包含案例式教学）4.选修课程（非学位课程）：不少于12学分（1）纺织工程、纺织材料与纺织品设计方向:（2）纺织化学与染整工程方向：（3）服装方向:5*校外兼职授课教师参与课程（包含案例式教学）6.必修环节（专业实践、参加学术活动、开题报告、中期考核）：7学分（1）专业实践（4学分，含1学分助教类实践）原则上安排在第三、第四学期。
招聘公告本校诚聘数学教师本校招聘数学教师公告
尊敬的各位老师、专家：
我校因发展需要，现急需聘请数学教师若干名，欢迎广大符合条件的人士前来应聘。
一、岗位要求
1. 具有数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学理论基础和教育教学能力。
2. 热爱教育事业，具有良好的教学指导思路，具备积极负责、踏实肯干的工作作风。
3. 具有扎实的自学和钻研精神，对新技术、新方法有一定认识和了解。
4. 熟练掌握课程教材，对学生有责任心，能够认真备课、讲述课堂内容、批改作业和检查学习效果，使每一个学生都能够掌握知识点。
二、应聘方式
请符合招聘条件的人员于本公告发布之日起至本月底，将个人简历和应聘说明等材料发送至我校官方邮箱。
审核通过者，我校将会以电话或邮件的形式通知面试。
三、岗位福利
1.薪资待遇高
我校提供的待遇是相当具有竞争力的，年薪50-60万元，工作日双休，带薪休假。
2.学习机会和职业发展推进措施
我校提供相应的培训和学习机会，让每位老师和学校一同成长，提
高各位老师的教育教学水平和职业素质。
同时，我校实行鼓励离岗进
修和考取高级职称等措施，使每位老师都能够得到应有的职业发展。
四、联系方式
联系人：李老师
联系电话：XXX-XXXX-XXXX
电子邮件：*********.cn
五、其他
我校将在审核材料后尽快安排面试，邀请合格人选进一步加入我们，全心全意为每一位学生的成长与发展贡献一份力量。
谢谢各位老师、专家的支持与参与！。
天津工业大学诚邀海内外优秀人才一、学校概况天津工业大学是教育部与天津市共建、天津市重点建设的全日制普通高等学校，学校历史悠久，最早的系始建于1912年，现已发展成为一所以工为主，工、理、文、管、经、法、艺协调发展的多科性工业大学。
2017年，学校入选“双一流”建设高校，纺织科学与工程学科入选“双一流”建设学科。
学校具有培养学士、硕士和博士的完整教育体系，现有全日制在校生28000余名，在校留学生1700余人次。
学校拥有1个国家重点学科、1个学科入选国家“双一流”建设学科、5个学科入选天津市“双一流”建设学科、5个学科入选天津市“双一流”建设特色学科（群）、12个天津市重点学科；拥有天津市属高校第一个国家重点实验室，3个博士后流动站、3个一级学科博士点，25个一级学科硕士点和7个专业硕士学位授权点；纺织学科在全国第四轮学科评估中获得A+，数学、化学、材料科学和工程学四个学科进入ESI全球前1%。
学校科研实力较强，产学研结合走在国内高校前列，连续九年蝉联国家科技奖，累计获得国家科技奖13项，多项科研成果应用于“神舟”系列飞船、“嫦娥奔月”工程、水处理技术、新材料开发等国家战略性新兴产业和国防高科技产业。
学校现有专任教师1600余名，其中具有高级职称人员800余名，拥有中国工程院院士、国家“万人计划”海外高层次人才“长江学者”“杰青”等高层次人才200余名。
学校以“双一流”建设为契机，大力实施“天工经纬人才计划”，为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障，面向海内外延揽学科领军人才和中青年优秀人才，携手共建具有世界一流学科的高水平工业大学，实现共同的学术梦想。
二、招聘岗位及待遇（一）经纬领军人才：长江学者、“杰青”、国家海外高层次人才、百千万人才工程国家级人选等国家级人才。
学校提供有竞争力的科研启动经费、职称、团队建设、安家费、年薪等；（二）经纬学科带头人：天津市海外高层次人才引进计划入选者（创新长期）；天津市特聘教授、中科院“百人计划”入选者（择优）或相当人才。
中原⼯学院（原郑州纺织⼯学院）始建于1955年，位于河南省郑州市，是⾯向全国招⽣的省部共建、以省管为主的⾼等院校。
根据学校发展需要，2009年诚聘以下优秀⼈才。
⼀、招聘对象及优惠待遇1.学科带头⼈（1）招聘条件：具有教授职务的硕⼠（博⼠）⽣导师，学术造诣⾼深，在学术研究⽅⾯取得国内外同⾏公认的重要成就；对本学科建设和学术研究⼯作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超和保持国际国内先进⽔平的能⼒；具有团结协助精神以及相应的组织管理和领导能⼒；胜任核⼼专业课程讲授任务；年龄⼀般在50周岁以下。
（2）待遇：①提供126平⽅⽶新建住房⼀套（服务期满⼋年后产权归个⼈所有）；②发⼀次性安家费5～10万元；③视课题情况提供科研启动经费5～20万元；④学科建设资助费10～20万元；⑤并为承担科研项⽬的学科带头⼈配备助⼿及秘书；⑥配备⼿提电脑⼀部；⑦解决配偶⼯作及具有本科以上学历应届⽣⼦⼥的⼯作；⑧每年岗位津贴8～12万元。
2.博⼠研究⽣（1）招聘条件：具有博⼠学位的⼈员，年龄⼀般在45周岁以下。
（2）待遇：①提供住房⼀套或购房补贴15万元；②发⼀次性安家费5万元；③视专业和所带项⽬情况提供科研启动经费3～10万元；④配备⼿提电脑⼀部；⑤可聘为教授或副教授；⑥每年岗位津贴4～6万元；⑦根据学校需要安排配偶⼯作。
3.硕⼠研究⽣招聘条件：原则上要求应届硕⼠研究⽣毕业，第⼀学历要求为普通类全⽇制本科且本科专业为应聘专业，优先引进研究⽣学历和本科学历为国家985院校、全国知名重点院校的毕业⽣。
⼆、所需学科及专业1.学科带头⼈纺织材料与纺织品设计、纺织⼯程、化学与染整⼯程、服装设计与⼯程、机械制造及⾃动化、机械电⼦⼯程、机械设计及理论、车辆⼯程、通信与信息系统、信号与信息处理、材料学、供热供燃⽓通风及空调⼯程、制冷与低温⼯程、检测技术与⾃动化装置、⼯程⼒学、设计艺术学、外国语⾔⽂学、管理科学与⼯程、控制科学与⼯程、材料科学与⼯程、计算机科学与技术、⼯商管理、社会学、法学、哲学、数学、物理学等学科。
材料科学与工程专业招聘单位和就业岗位全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：材料科学与工程专业一直是备受重视的学科之一，其在现代工业、制造、能源等方面均具有重要的应用价值。
随着国家科技与工业的发展，对于材料科学与工程专业的人才需求也越来越大。
拥有材料科学与工程专业背景的人才在就业市场上具有很大的竞争优势。
那么在材料科学与工程专业中，有哪些招聘单位和就业岗位呢？接下来将就这一话题展开详细介绍。
一、招聘单位1. 研究院所研究院所是材料科学与工程专业毕业生最为重要的就业单位之一。
如中国科学院、中国工程院等，这些研究机构承担着国家重大科研项目，为国家科技发展作出了重要贡献。
在这些机构中，材料科学与工程专业的人才往往会参与到各种科研项目中，进行前沿技术研究与探索。
2. 大型企业大型企业也是材料科学与工程专业毕业生的就业热门之一。
这些企业通常包括汽车制造、航空航天、电子通信等领域，材料科学与工程专业在这些领域的应用非常广泛。
大型企业往往会设立材料研发中心，招聘材料科学与工程专业的优秀人才，进行新材料、高性能材料等领域的研究开发。
3. 制造业制造业是材料科学与工程专业毕业生的另一大就业领域。
材料科学与工程专业的毕业生可以在各类制造企业从事质量管理、新产品研发、工艺改进等工作。
以金属加工制造业为例，材料工程师在材料性能与加工相结合的领域中发挥着重要作用。
4. 学术机构材料科学与工程专业的毕业生还可以选择在各类学术机构从事教学与科研工作。
比如大专院校、高等院校、科研院所等，这些机构需要材料科学与工程领域的专家学者进行研究和教学工作，为学生培养专业人才，推动学术研究的发展。
5. 政府部门政府部门也是材料科学与工程专业毕业生的就业选择之一。
在政府部门，材料科学与工程专业的毕业生可从事政策研究、规划编制、技术评估等工作，推动材料科学与工程领域的发展。
二、就业岗位2. 材料工程师材料工程师是材料科学与工程专业毕业生在制造业领域的常见就业岗位之一。
经学院（部）考查推荐，人事处审核，学校拟同意下列人员调入学校，现予以公示。
如有异议，可在2016年7月11日下午16：00前与纪委、监察处、人事处联系。
纪委、监察处电话：86843027，人事处电话：86843042。
2016年7月1日
一、经公示无异议的拟进人员（统一公开招考人员除外）须持经校医院认定合格的体检单在7月12日当天或9月12日以后到人事处410办公室办理报到前相关手续（1、应届毕业生签订就业协议，2、全额拨款事业单位人员或公务员需调动人员办理商调事宜，3、海外回国人员在办理好学历认证手续，来校开具接收函后到教育部留学服务中心派遣，4、其他人员须与原单位解除劳动或人事关系，将人事关系及时代理在人才中心并保证各类保险连续缴纳后，持离职证明及人事档案代理证明等方可来校办理录用手续），联系电话86843043。
二、因G20峰会特殊原因，来校时请随身携带身份证及其他有效证件。
正式报到请到行政楼406室田老师处办理，相关暑期报到事宜及具体报到所需材料请于7月每周二咨询田老师或张老师，联系电话：86843815或86843046。
三、体检要求：
1、专任教师体检一定要包括以下主要项目：
血常规、生化全套（小全套：肝功能6项、肾功能3项、空腹血糖、血脂四项）、内科、外科、血压、肝胆肾B超、心电图、尿常规、五官科、胸透等。
2、体检医院：要求三甲医院。
如：浙一医院、浙江省立同德医院、浙江省中医院、浙江省东方医院等。
材料与纺织工程学院招聘教师
面试安排
一、时间：
2012年3月31日(周六)
上午10:00-11：30（博士面试）
下午13:30-17:00（硕士面试）
二、地点：
博士面试：嘉兴学院梁林校区材纺学院（10号楼）305教室
硕士面试：嘉兴学院梁林校区材纺学院（10号楼）301教室
准备室：嘉兴学院梁林校区材纺学院（10号楼）312会议室
三、面试组成员：
组长：薛元
组员：易洪雷黄立新程风侠颜志勇秦益民谷俐
钱程吴雯邓丹代正伟
四、记录：代正伟
五、面试流程：
1.讲解硕士或博士毕业论文或自己的研究内容（大约15分钟，硕士控制在10分钟）
2.指定内容试讲（大约20分钟，硕士控制在15分钟）
3.提问（大约5分钟）
六、面试顺序：上午9:00在312会议室进行抽签确定，未到者以弃权处理。
七、面试结果：经面试组成员集体讨论，面试结束后7日内通知面试结果。
注：请还没有提交《嘉兴学院公开招聘直接考核录用人员审批表》（附件1）的人员尽快填写发送给肖老师（920309702@）
材料与纺织工程学院
2012年3月29日
附件1 嘉兴学院公开招聘直接考核录用人员审批表。
