2018年福建省卫生专业高级职称评审政策条件

福建省人事厅关于改进专业技术职称工作的若干意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 福建省人事厅关于改进专业技术职称工作的若干意见（闽人发[2004]145号）各设区市人事局，省直各单位人事（干部）处：为贯彻落实《中共福建省委、福建省人民政府贯彻落实〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》（闽委发〔2004〕11号），加强专业技术人才队伍建设，改进专业技术人才评价方式，完善专业技术职务聘任制度，调动专业技术人才的积极性和创造性，现就进一步改进专业技术职称工作提出如下意见：一、改进专业技术职务评聘方式1、坚持德才兼备原则，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，结合各个专业技术职务系列的专业特点，修改完善专业技术资格评价标准，建立以业绩为主要依据，由品德、知识、能力等要素构成的专业技术人才评价指标体系，增强评价标准的科学性、适用性和可操作性。

2、改进专业技术人才评价方式。

进一步完善专业考试、同行专家评议、工作考核、业务技术答辩等有机结合的评价方式，加大现场工作考评和业务技术答辩的力度。

结合事业单位人事制度改革，在具备条件的事业单位中开展直接聘任专业技术职务工作。

3、加强评审组织建设，完善评委库管理制度；对我省具有博士学位授予权的高校授予相应学科教授、研究员资格评审权；发挥专业学会等学术团体的作用，探索建立社会和业内认可的社会化人才评价机制。

4、完善专业技术资格申报公示制度，将个人基本情况、主要工作业绩以及拟申报资格等有关内容在本单位进行公示，保证专业技术资格申报过程的公开、公平、公正。

二、合理确定职称外语要求在申报专业技术资格中，根据各专业技术岗位特点，分层次、分系列、分岗位、分年龄合理确定职称外语要求。

2018年度全省卫生高级专业技术资格申报人员提交材料注释申报人员将所需材料上传，除《专业技术资格评审申报表》（以下简称《申报表》）外，不再上报纸质材料。

网上提交的材料均应为由原件的清晰扫描件或照片制作成的PDF文件，复印件扫描或拍照无效。

每项材料对应一个PDF文件，同一个项目有多页的应合并成一个PDF文件后再上传，上传材料可在线预览。

上传的单页PDF文件大小应控制在5MB以内，单个项目的总大小不应超过40MB。

网上申报时要求所有申报人员在申报系统内签订承诺书，本人须对填写内容和提交材料的清晰度和真实性负责。

网上提交材料后，申报人应携《申报表》、上传材料原件(除论文、病案、专题报告、护理及社区人员任现职以来完成本专业技术工作情况表附件材料外)至所在单位或县（市、区）卫生计生委进行确认和资格审核。

所在单位或县（市、区）卫生计生委的工作人员登录审核系统，根据文件规定，审核申报资格，并对照材料原件确认网上提交材料是否清晰可辨、真实准确。

病案材料扫描证明、任现职以来完成本专业技术工作情况表等须由本单位审核盖章后提交。

学历（学位）证书、执业证书、现专业技术资格证书等只须上传封面及内容页，多余页面不需提供。

具体提交材料注释如下：一、年度考核、医德考评材料[任现职以来年度考核登记表]对照政治素质、职业道德要求：提交现资格聘用以来近5年的事业单位年度考核登记表（不足5年的全部提交）。

同时将本人现资格聘任以来的年度考核结果填入系统相应栏目内（从起聘当年填起，最多不超过12年）。

企业、民营等医疗机构（非事业单位）根据本单位具体实际，提交相应的考核材料。

[任现职以来医德考评表]根据原卫生部、国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》（卫办发〔2007〕296号）和原省卫生厅《关于贯彻卫生部国家中医药管理局<关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）>的通知》（苏卫监〔2008〕2号）要求，医疗机构的医务人员提交现资格聘用以来近5年的《医务人员医德考评表》。

福建高级职称评审条件
福建高级职称评审是指在职称评审体系中的最高级别，要求申
请人具备较高的学术水平、专业技术能力和综合素质。

下面是福建
高级职称评审的一般条件：
1. 学历要求，通常要求申请人具有博士学位或者硕士学位，或
者具有相当水平的学术或专业技术能力。

2. 工作年限要求，通常要求申请人具有一定的工作年限，一般
要求不低于10年。

3. 职称要求，通常要求申请人已获得中级职称，并且在该职称
评审后的一定时间内，如3年以上。

4. 学术成果要求，申请人需要具备一定数量和质量的学术研究
成果，如发表的学术论文、专著、科研项目等，且具有一定的学术
影响力。

5. 业绩要求，申请人需要在所从事的领域有较高的业绩和成就，如在科研、学术、技术创新、教学等方面有突出表现。

6. 推荐要求，通常需要有一定数量的高级职称评审专家的推荐信，以证明申请人在专业领域的学术和技术能力。

7. 专业素质要求，申请人需要具备良好的职业道德和职业素养，具备较高的学术研究能力、创新能力和团队合作精神。

需要注意的是，以上条件是一般情况下的要求，具体评审标准
可能会根据不同学科、不同职称评审机构的规定而有所不同。

申请
人在申请前应仔细阅读相关的评审细则和要求，确保自身符合相应
的条件。

第⼀条　为统⼀卫⽣技术⼈员的职务名称，加强晋升⼯作的管理，充分调动卫⽣技术⼈员的积极性，加速建设⼜红⼜专的卫⽣技术队伍，为创造我国统⼀的新医学新药学，为实现新时期的总任务，特制订本条例。

第⼆条　卫⽣技术⼈员根据业务性质，分为四类：⼀、医疗防疫⼈员(含中医、西医，卫⽣防疫，寄⽣⾍、地⽅病防治，⼯业卫⽣，妇幼保健等)的技术职称为：主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师(住院医师)、医⼠(助产⼠)、卫⽣防疫员(妇幼保健员)。

⼆、药剂⼈员(含中药、西药)的技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药剂⼠、药剂员。

三、护理⼈员的技术职称为：主任护师、副主任护师、护师、护⼠、护理员。

四、其他技术⼈员(含检验、理疗、病理、⼝腔、同位素、放射、营养、⽣物制品⽣产等)的技术职称为：主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技⼠、见习员。

第三条　各类卫⽣技术⼈员的政治思想条件：拥护党的领导，热爱社会主义，努⼒学习马列主义、⽑泽东思想，不断提⾼政治觉悟，做到⼜红⼜专，全⼼全意为⼈民服务，为实现新时期的总任务贡献⼒量。

第四条　具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任技师、主任护师：1.精通本科(本专业，下同)理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应⽤于实际⼯作(中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究);2.有丰富的临床或技术⼯作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。

能熟练地掌握⼀门以上外国语(中医、中药⼈员暂不作为必备条件)，并有较⾼⽔平的科学论⽂或著作;3.善于指导本科全⾯业务，能为医疗、教学和科研培养出⾼级⼈材;第五条　具备第三条和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师：1.通晓本科理论，了解国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就⽤于实际⼯作(中医药专业须通晓中医药理论，熟悉经典医著);2.有丰富的临床或技术⼯作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。

2023年福建高级职称评审条件和材料一、主题概述2023年福建高级职称评审条件和材料，是广大专业人士关注的焦点。

高级职称的评审条件和材料，直接关系到个人职业发展和职称评定的公平性、公正性。

本文将从深度和广度方面全面评估2023年福建高级职称评审条件和材料，并据此撰写一篇有价值的文章，以期增进读者对福建地区高级职称评审制度的全面、深入理解。

二、基本条件我们来看看2023年福建高级职称评审的基本条件。

根据福建省人才评价中心发布的最新文件，高级职称的评审条件主要包括：具有博士学位或副高级以上专业技术职务，连续工作年限不少于5年，主持或参与重大科研项目，取得显著的科研成果，具有一定的社会影响力等。

在材料方面，需要提交个人简历、学术论文、科研项目情况、获奖情况等相关证明材料。

这些基本条件和材料要求，反映了高级职称评审的严格性和权威性。

三、深入评估针对2023年福建高级职称评审条件和材料，我们需要从多个角度进行深入评估。

我们可以从不同层面的专业人士的反馈来了解评审条件的公平性和合理性。

可以从不同类别的评审材料中选取典型案例进行分析，以便理解评审标准和材料要求的具体运用。

还可以考察福建地区高级职称评审制度的历史背景和发展脉络，从而揭示制度设计的初衷和实际效果。

通过这些深入评估，我们可以更全面、深刻地理解2023年福建高级职称评审条件和材料的内涵和外延。

四、文章撰写在文章撰写方面，可以首先从2023年福建高级职称评审条件和材料的基本概况入手，介绍评审标准和材料要求的主要内容。

可以选择几个具有代表性的案例，对评审条件和材料要求进行详细剖析，以展现评审制度的具体运作。

接下来，可以结合专业人士的观点和理解，对评审条件和材料要求进行评论和评价，突出其优点和不足。

可以就个人对这一主题的看法进行表述，展示对该主题的个人理解和思考。

五、总结回顾在总结回顾性的内容方面，可以对全文的观点和论证进行概括，强调对2023年福建高级职称评审条件和材料的深入理解和全面把握。

2018年8月9日，人力资源社会保障部发布《职称评审管理规定（征求意见稿）》，这是继原人事部1994年颁布《关于印发<专业技术资格评定办法>的通知》（人职发〔1994〕14号）24年后职称评审管理迎来的重大调整，度川管理研究部将核心调整内容整理如下，供大家参考。

一、原《办法》中涉及的“外语考试成绩”、“论文”等内容，新《规定》没有出现，不再作为强制要求。

原《办法》中相关内容为“申请人在办理申请的同时，提交经本单位确认无误的本人学历、专业经历证明，外语考试成绩和反映本人专业技术水平的业绩材料及相应证明文件的原件或复印件，其中包括能够代表本人专业技术水平的论文、著作、译作和设计、技术报告等科学技术成果。

”二、打破学历资历限制，有重大贡献可直接评高级。

规定对于取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报评审高级职称。

三、下放职称评审权限。

（一）适用范围：专业化人才评价机构、行业协会学会等社会组织经授权开展的职称评审均按本规定执行。

（二）组织实施：逐步将高级职称评审权下放到符合条件的市地或社会组织，推动高校、医院、科研院所、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展评审。

（三）监督管理：对于开展自主评审的单位，不再审批评审结果，改为事后备案管理。

文件全文为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，进一步规范职称评审工作，提高职称评审质量，我部研究起草了《职称评审管理规定（征求意见稿）》。

现向社会公开征求意见。

公众可以通过以下途径和方式提出意见：1.登陆中国政府法制信息网（网址：），进入首页左侧的“法规规章草案意见征集系统”提出意见。

2.登陆人力资源社会保障部网站（网址：），进入首页左侧的“政策法规”，在“征求意见”栏目里提出意见。

3.电子邮件：lifachu@4.通信地址：人力资源社会保障部法规司（地址：北京市东城区和平里东街3号，邮编：100013），并请在信封上注明“职称评审管理规定（征求意见稿）征求意见”字样。

申报卫生高级专业技术资格评审中有关学历要求等问题的补充说明申报卫生高级专业技术资格评审中有关学历要求等问题的补充说明各设区市卫生计生委（卫生局）、省直有关单位：根据卫生高级专业技术资格评审等相关规定，现将申报卫生高级专业技术资格评审中关于学历条件等问题作以下补充说明。

高级卫生职称考试频道为大家推出【2017年高级卫生职称考试课程！】考生可点击以下入口进入免费试听页面！足不出户就可以边听课边学习，为大家的通过资格评审梦助力!一、申报医师卫生高级专业技术资格评审的学历要求。

《中华人民共和国执业医师法》和卫生部、人事部《关于印发〈临床医学专业技术资格考试暂行规定〉的通知》（卫人发〔2000〕462号）规定，报考执业医师和医师职称，必须具备医学中专、医学大专、医学本科、临床医学硕士、临床医学博士专业的学历（学位）；卫生部、人事部《关于〈预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定〉及〈临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等资格考试专业技术资格考试实施办法〉的通知》（卫人发〔2001〕164号）规定，参加预防医学、全科医学、药学、护理、技术专业技术资格考试的人员必须具备相应专业的中专、大专、本科、硕士、博士的学历（学位）。

因此，具有执业医师资格（执业类别为临床、中医、口腔、公卫）的医务人员，申报医学类卫生高级专业技术资格，应具备相应的临床医学和预防医学专业学历。

基础医学类专业学历不能作为申报临床、中医、口腔、公卫等执业类别的卫生高级专业技术资格的依据。

二、申报护理卫生高级专业技术资格评审的学历要求。

按照国务院《中华人民共和国护士条例》（第517号国务院令）第七条规定申请护士执业注册具备的条件之一：“在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书”。

2015年福建省卫⽣系列⾼级专业技术资格评审相关说明（⼀）所有申报⼈员的“呈报评审⾼级卫⽣技术职务⼈员简明情况表”应在本单位张贴公⽰7天以上。

单位推荐意见应注明“以上填报内容经审核属实，并经公⽰（公⽰期为××年××⽉××⽇⾄××⽇），且未存在违纪违法等延迟申报问题，同意其申报。

”（⼆）各种证件的复印件由本单位⼈事部门审核原件后加盖公章，各种上报材料（除提交鉴定或答辩的论⽂材料）均应加盖有关单位的公章。

（三）申报卫⽣管理专业⾼级技术职务任职资格评审的，其学历必须为医学院校医学类专业或管理专业毕业，其余条件仍按闽卫⼈〔2006〕198号⽂件要求执⾏。

（四）统⼀使⽤卫⽣专业技术资格评审申报材料袋封⾯（见附件7），袋⾯上的专业⼀栏必须填写完整准确。

报送材料的“第（五）~（⼗三）、（⼗⼋）、（⼗九）项”，要按编号顺序整理并装订成册。

（五）评审费按《关于重新核定我省专业技术资格评审收费标准的通知》（闽价费〔2008〕361号）收取。

（六）申报⼈员任职年限和呈报⼯作业绩材料的截⽌⽇期为2015年12⽉31⽇，评审材料报送省卫⽣计⽣委的截⽌⽇期为2016年4⽉29⽇。

（七）符合省卫⽣计⽣委、省⼈社厅、省医改办《关于印发福建省基层医疗卫⽣计⽣机构⼈员卫⽣专业技术职务评聘⼯作实施办法（试⾏）的通知》（闽卫⼈〔2015〕127号）条件，申报基层卫⽣系列⾼级专业技术职务任职资格评审具体材料另⽂通知。

各级卫计、⼈社部门和省直有关单位要严格按照规定要求，对报送的评审材料（含补充材料）认真审核把关。

申报条件、申报材料不符合规定的，不予受理。

评审材料审核后不符合要求的，经⼀次性告知，补充报送的材料仍不符合要求的，不提交评审。

凡弄虚作假的，⼀经查实，取消评审结果，并按照《关于专业技术职务评聘⼯作实⾏公开与监督的暂⾏办法》（闽职改字〔1989〕144号）进⾏处理。

附件32021年度卫生系列高级专业技术职务任职资格评审表单位：姓名：现技术职务专业及资格：申报技术职务专业及资格：填表时间：二O 年月日福建省人力资源和社会保障厅福建省卫生健康委员会制- 14 -填表说明（请认真阅读后填写）1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1-9页由被评审者填写，填写内容应经单位人事组织部门（职能部门）审核认可，10-11页由相关职能部门填写。

表格内容原则上应采用电子录入，也可手写（字迹清晰、端正），部分签字部分应手写签字。

2、全日制教育应填写取得最高普通院校全日制学历教育；在职教育应填写取得最高在职学历教育。

3、工作单位指：本人人事关系、执业注册及主要从事专业技术工作所在的工作单位，医院等级及床位数按照相关部门审批为准。

4、现（申报）技术职务专业及资格：指专业名称及任职职务名称，如心血管内科副主任医师。

5、任现职以来的论文、学术专著、科技成果等表格规定格式依次填写。

6、任现职前主要专业技术工作业绩登记：指取得现技术等级前获得省级、地市级以上专业技术工作业绩。

7、任现职后主要专业技术工作业绩登记：原国家人事部、原卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件（试行）》（国人部发〔1999〕92号）、《预防医学专业高级技术资格标准条件（试行）》（国人部发〔2005〕4号）、《药学专业高级专业技术资格标准条件（试行）》、《护理学专业高级专业技术资格标准条件（试行）》（国人部发〔2005〕16号）规定相关专业工作业绩。

其余专业按照原福建省人事厅原福建省卫生厅《福建省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的实施意见》（闽卫人[2006]198号）文件要求的标准填写。

8、所在科室负责人或分管领导推荐意见等意见栏填写：呈报单位要按照文件标准要求对相关内容进行核实，达到规定条件后，签字确认予以推荐或同意申报等。

9、如填写内容较多、可另加附页，不得改变表格原页码及格式。

10、本表一式三份，评审结束后，取得相应专业技术资格的，用人单位请将本评审表1份存入个人档案。

关于福建省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的实施意见(试行)(闽卫人[2006]198号)各设区市卫生局、人事局，省直有关厅（局）：为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》（中发〔2003〕16号），继续加强我省卫生人才队伍建设，完善人才评价标准，深化职称改革制度，积极探索资格考试、考核和同行评议相结合的专业技术人才评价方法，客观、公正、科学地评价卫生专业技术人员的能力与水平，培养造就一支高素质卫生专业技术人员队伍，按照国家人事部、卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件（试行）》（国人部发〔1999〕92号）、《预防医学专业高级技术资格标准条件（试行）》（国人部发〔2005〕4号）、《药学专业高级专业技术资格标准条件（试行）》、《护理学专业高级专业技术资格标准条件（试行）》（国人部发〔2005〕16号）和福建省人事厅《关于改进专业技术职称工作若干意见》（闽人发〔2004〕145号）等文件精神，结合我省实际情况，现对卫生系列高级专业技术职务任职资格的评审工作提出如下实施意见：一、范围和对象福建省各级各类医疗卫生机构，现从事医疗卫生技术工作且未达到国家法定退休年龄的卫生技术人员。

二、基本条件（一）政治思想条件1. 遵守中华人民共和国宪法和有关法律法规。

2. 忠诚党的卫生事业，热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，救死扶伤，全心全意为人民服务。

3. 积极承担医疗、卫生、教学、科研等工作任务，团结协作，学风端正。

（二）学历与专业资历1. 申报副主任医（药、护、技）师任职资格的人员，应具备下列条件之一：（1）具有相应专业中专学历，从事卫生专业技术工作20年以上，取得中级职务任职资格后，在乡镇卫生院（含社区卫生服务中心）受聘本专业工作满8年；（2）具有相应专业大学专科学历，取得中级职务任职资格后，受聘本专业工作满7年；（3）具有相应专业大学本科学历，取得中级职务任职资格后，受聘本专业工作满5年；（4）具有相应专业硕士学位，取得中级职务任职资格后，受聘本专业工作满4年；（5）具有相应专业博士学位，取得中级职务任职资格后，受聘本专业工作满2年。

福州市人力资源和社会保障局关于贯彻落实《关于深化职称制度改革的实施意见》重点任务分工方案的通知文章属性•【制定机关】福州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.08.31•【字号】•【施行日期】2018.08.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文福州市人力资源和社会保障局关于贯彻落实《关于深化职称制度改革的实施意见》重点任务分工方案的通知各县（市）区人力资源和社会保障局，市直各系列（专业）职称改革领导小组：为贯彻落实中共福建省委办公厅、福建省人民政府办公厅《印发<关于深化职称制度改革的实施意见>的通知》（闽委办发[2017]52号）（以下简称《实施意见》）和福建省人力资源和社会保障厅《关于印发<关于深化职称制度改革的实施意见>重点任务分工方案的通知》（闽人社文〔2018〕86号）（以下简称《分工方案》），现将《福州市人力资源和社会保障局<关于深化职称制度改革的实施意见>重点任务分工方案》印发给你们，并就有关事项通知如下：职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。

前一阶段，省委、省政府及省人社厅学习贯彻党的十九大精神，认真落实人才发展体制机制改革，分别印发了《实施意见》和《分工方案》，明确了深化职称制度改革的总体要求、政策措施、组织保障和责任分工，是当前和今后一个时期做好工作的指导性文件。

各县（市）区、各有关部门要充分认识做好这项工作的重要意义，坚持以用为本，发挥职称评价“指挥棒”作用，围绕福州市实际，重点评价福州市专业技术人才的实际工作成效和实际贡献，让做出实绩的专业技术人才有成就感和获得感，力争通过3至5年努力，基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度，拓展人才职业发展空间，为福州经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

各县（市）区人社局要坚持党管人才原则，在党委领导和组织部门牵头抓总下，强化担当精神，敢于攻坚克难，把职称制度改革作为当前政府人才工作的头等大事来抓，切实履行好职称政策协调落实和监督检查等综合管理职能，自觉把职称制度改革融入人才工作全局。

人民医院卫生系列职称评审管理办法第一章总则第一条为科学客观公正评价卫生专业技术人才，进一步规范职称评审工作，有效提高职称评审质量，不断完善人才评价机制，根据自治区《2018年全区职称改革工作安排意见》（内人社发〔2018〕24号）和《关于做好2018年卫生系列高级职称评审工作的通知》（内卫高评办字〔2018〕1号）等精神，制定本办法。

第二条本办法适用于医院卫生系列高级职称评审工作。

第三条医院按照规定的评审权限、范围，自主评审主任医（护、技）师、副主任医（护、技）师专业技术资格（药学、中蒙医专业除外），并接受自治区人力资源和社会保障厅及自治区卫生计生委的指导和监督。

第四条依据医院定岗定编规划，结合学科建设需求，设立评审条件，采取多种形式，在岗位结构比例内开展职称评聘，按照高级岗位空岗数进行评审，严格控制评审通过比例，做到优中选优，切实发挥职称评审的公信力。

第五条职称评审遵循人才成长规律，根据卫生职业特点，以科学评价为核心，以品德、能力、业绩为导向，注重考察卫生专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性。

第六条职称评审以促进人才开发使用为目的，坚持以用为本，职称评审结果是卫生专业技术人才选拔、聘用、考核、晋升的重要依据。

第二章评审组织第七条成立职称评审工作领导小组。

组长：自治区卫生计生委分管副主任医院院长兼党委书记副组长：自治区卫生计生委人事处负责人医院分管副院长成员：医院副院长、人力资源管理处负责人职责：全面负责职称评审各项工作。

领导小组下设办公室，办公室设在人力资源管理处，负责职称评审具体工作。

第八条成立职称评审监督工作组。

组长：自治区卫生计生委机关纪委书记副组长：医院纪检监察室负责人成员：医院纪检监察室工作人员职责：负责职称评审全程监督工作。

监督工作组下设办公室，办公室设在纪检监察室，负责职称评审各环节纪检监督工作。

第九条成立职称评审委员会（以下简称“评委会”）。

负责评议、审定卫生专业技术人才的专业能力和学术技术水平。

福建省卫生高级职称评审要求科普一、申报条件1. 申报者必须是具有专业技术资格的高级职称人员，且在福建省医疗卫生机构（含公立医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等）工作满5年。

2. 申报者必须具有执业医师资格，且在临床医疗、医学科研或医学教学工作中取得良好的成绩和较高的专业技术水平。

3. 申报者必须在所报专业领域内取得一定的成果，如在学科建设、科研成果、学术成果等方面有一定的贡献。

4. 申报者必须具备良好的职业道德和规范职业行为，无违法、违规或违纪行为。

二、申报材料1. 个人申报书：陈述申报者个人情况及申报职称的理由、条件和依据。

2. 专业技术职务任职证明：由所在单位出具的聘任职称的证明材料。

3. 执业资格证书复印件：执业医师资格的有效证明。

4. 学位等级证书及学位证书复印件：最高学位等级和学位的有效证明。

5. 申报职称相关成果材料：包括发表论文、参与科研项目、获奖情况等。

6. 其他：如有其他具体要求的申报材料。

三、评审流程1. 申报人提交材料后，由所在单位医务人员资格评审委员会初审；初审合格的材料将由福建省卫生高级职称评审委员会复审。

2. 复审合格的申报者将接受面试和学术论文论述。

3. 经过面试和论述合格后，由福建省卫生高级职称评审委员会最终评审确认是否授予高级职称。

四、权威性和公平性1. 福建省卫生高级职称评审委员会成员由具有一定资历和声誉的专家学者组成，保证评审的权威性和专业性。

2. 评审过程公开透明，申报者的材料和评审结果均对外公示，确保评审的公平性和公正性。

五、总结以上是福建卫生高级职称评审要求的具体条件，希望申报者能够按照规定准备好申报材料，并遵守评审流程。

希望评审委员会能够依法依规公正评审，确保高级职称评审工作的顺利进行。

福建省卫生高级职称评审工作一直以来都受到社会各界的广泛关注，因为它不仅关乎医务人员的个人荣誉，更关系到医疗卫生事业的发展和医疗服务的质量。

为了推动医务人员专业水平的不断提高，福建省卫生高级职称评审委员会保持严谨的态度，坚持公平、公正、透明的原则进行评审工作。

**省卫生系列正高级专业技术职务任职资格申报评审条件评定标准：精通本学科的基本理论和专业知识,掌握相关学科知识,及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术,根据专业发展需要,确定工作和研究方向；有丰富的专业技术实践经验和精湛的技术,运用独到的学术见解,解决处理本专业复杂疑难问题和重大技术难题；工作业绩突出,取得有重要价值的研究成果,公开发表、出版高水平的论文、著作；学术造诣较深,有组织、指导本专业全面业务工作和培养学科人才的能力.一、适用范围本条件适用于在全省各级医疗卫生计生机构从事医、药、护、技专业技术工作的卫生技术人员.二、资格设置卫生系列正高级专业技术任职资格设置为：<一>主任医师、主任中医师、中西医结合主任医师<二>主任药师、主任中药师<三>主任护师<四>主任技师三、政治思想条件拥护党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,诚实守信,有良好的职业道德和敬业精神.取得副高级任职资格以来,年度考核等次为合格以上.四、学历、资历、执业条件大学本科以上学历,取得所从事专业副高级任职资格满5年.申报主任<中>医师、主任护师,必须具有相应执业证书.五、外语、计算机、实践技能条件<一>掌握一门外语.参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定要求.<二>掌握计算机应用技术.参加全国或全省职称计算机应用能力考试,成绩符合规定要求.<三>掌握本专业实践技能.参加全省卫生系列高级专业技术任职资格实践技能考试,成绩符合规定要求.六、专业技术工作经历<能力>条件取得副高级任职资格以来,具备以下条件：<一>能够根据专业发展需要,组织开展本专业科研项目研究,或将国内外最新技术应用于工作实践；<二>有丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力,能够解决本专业复杂疑难问题,在业务工作中发挥重要作用,群众公认程度较高；<三>具有组织与管理本专业技术工作和培养本专业中、高级人才的能力；<四>每年在专业技术岗位上工作35周以上；<五>积极参加医学继续教育,学分达到规定要求；<六>技术水平、工作数量和服务质量要达到《**省卫生系列正高级专业技术任职资格申报评审业务工作要求》〕见附件〔.七、业绩成果条件取得副高级任职资格以来,具备以下条件之一:〕一〔获省<部>级科技进步三等奖以上奖励1项<额定内完成人>；<二>获市<厅>级科技进步一等奖1项<完成人前3名>；<三>获市<厅>级科技进步二等奖1项<完成人前2名>；<四>获市<厅>级科技进步三等奖1项<完成人第1名>.八、论文、著作条件取得副高级任职资格以来,具备以下条件之一：<一>公开出版著作1部<任主编,著作内容在20万字以上>,并在学术期刊发表论文3篇<其中核心期刊论文1篇>；<二>公开出版著作2部<任副主编,著作内容在20万字以上>,并在学术期刊发表论文3篇<其中核心期刊1篇>；<三>在核心期刊发表论文3篇；<四>在学术期刊发表论文6篇<其中核心期刊2篇>.九、破格条件对不具备规定学历但取得副高级资格满5年,或具备规定学历但取得副高级资格满2年,确有突出贡献者,具备以下条件,可破格申报：<一>具备第八条规定的论文著作条件；<二>获国家科学技术奖1项；或省<部>级一等奖1项；或省<部>级二等奖2项.十、附则<一>凡冠有"以上"的,均含本级.<二>学历必须是国家承认的正规学历,所学专业必须与本人所从事的专业相同或相近.<三>国家级奖项是指国家科技奖、国家技术发明奖、国家自然科学奖.省级是指省、自治区、直辖市政府或其授权委托机构；部级是指国务院的部、委、总局等或其授权委托机构；市级是指设区市政府或其授权委托机构；厅级是指省政府组成部门或其授权委托机构.<四>著作必须具有ISBN书号,学术期刊必须具有ISSN和CN刊号<不含增刊、专刊、特刊等〔.核心期刊是指大学图书馆编制的"中文核心期刊要目总览"中收录的期刊<简称"中文核心期刊">和中国科学技术信息研究所编制的"中国科技论文统计源期刊"中收录的期刊<简称"中国科技核心期刊">.<五>论文、著作和科研奖励的内容必须与本人所从事的专业相一致或密切相关.<六>论文必须是第一作者.**省卫生系列正高级专业技术说明:1.业务工作要求围绕"技术能力、工作数量、服务质量"三个方面制定.2."技术能力"采取实践技能全省统一考试的方式进行考核.3."工作数量"由单位根据实际工作进行考核后提交《**省卫生系列高级专业技术任职资格申报评审工作数量考核情况一览表》.4."服务质量"由单位提供医德医风年度考核表复印件.**省卫生系列副高级专业技术职务任职资格申报评审条件评定标准：系统掌握本学科基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识,较全面了解本专业国内外技术发展趋势,能将新技术成果应用于实际工作；有较丰富的实践经验,具有独立处理本专业较复杂技术难题的能力；工作业绩较突出,取得较大价值的专业技术研究成果,公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术技术水平较高,具有指导下一级卫生技术人员业务工作的能力.一、适用范围本条件适用于在全省各级医疗卫生计生机构从事医、药、护、技专业技术工作的卫生技术人员.二、资格设置卫生系列副高级专业技术任职资格设置为：<一>副主任医师、副主任中医师、中西医结合副主任医师<二>副主任药师、副主任中药师<三>副主任护师<四>副主任技师三、政治思想条件拥护党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,诚实守信,有良好的职业道德和敬业精神.取得卫生系列中级任职资格以来,年度考核等次为合格以上.四、学历、资历、执业条件获博士学位后,取得所从事专业中级任职资格满2年；大学本科以上学历,取得所从事专业中级任职资格满5年；县<市、区>属单位中的业务骨干,大学专科学历,取得所从事专业中级任职资格满7年.申报副主任<中>医师、副主任护师,必须具有相应执业证书.五、外语、计算机、实践技能条件<一>掌握一门外语.参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定要求.<二>掌握计算机应用技术.参加全国或全省职称计算机应用能力考试,成绩符合规定要求.<三>掌握本专业实践技能.参加全省卫生系列高级专业技术任职资格实践技能考试,成绩符合规定要求.六、专业技术工作经历<能力>条件取得中级任职资格以来,具备以下条件：<一>能够追踪本专业国内外现状及发展趋势,将新技术应用于工作实践；<二>有较丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力,能够解决本专业较复杂疑难问题,在业务工作中发挥较大作用,群众公认程度较高；<三>具有组织科研和指导下一级卫生技术人员业务工作的能力；<四>每年在专业技术岗位上工作40周以上；<五>积极参加医学继续教育,学分达到规定要求；<六>技术水平、工作数量和服务质量到达《**省卫生系列副高级专业技术任职资格申报评审业务工作要求》〕见附件〔.七、业绩成果条件取得中级任职资格以来,具备以下条件：<一>省属、设区市属单位人员,具备以下条件之一：1.获市<厅>级科技进步二等奖以上奖励1项<额定内完成人>；2.获市<厅>级科技进步三等奖奖励1项<完成人前3名>；3.经批准立项的省级以上科研课题,取得科技成果完成证书<完成人前2名>；或经批准立项的市<厅>级科研课题,取得科技成果完成证书<完成人第1名>.<二>县<市、区>属单位人员,具备以下条件之一：1.获市<厅>级及以上科技进步奖励<额定内完成人>；2.经批准立项的市<厅>级以上科研课题,并取得科技成果完成证书<完成人前2名>；3.主持引进开展新技术1项,独立完成50例以上,效果达到技术指标要求,经单位鉴定为填补本单位技术空白；4.主持制定单位专项业务工作实施方案2项以上并组织实施,经单位鉴定为成效显著.八、论文、著作条件取得中级任职资格以来,具备以下条件：<一>省属、设区市属单位人员,具备以下条件之一：1．公开出版著作1部<任主编,著作内容15万字以上>并在学术期刊发表论文3篇；2．公开出版著作2部<任副主编,著作内容15万字以上>并在学术期刊发表论文3篇；3．在核心期刊发表论文2篇；4．在学术期刊发表论文4篇<其中核心期刊1篇>.<二>县<市、区>属单位人员,具备以下条件之一：1．在核心期刊发表论文1篇；2．在学术期刊发表论文2篇.九、破格条件对不具备规定学历但取得副高级资格满5年,或具备规定学历但取得副高级资格满2年,确有突出贡献者,具备以下条件,可破格申报：<一>具备第八条规定的论文、著作条件；<二>获省<部>级科技进步二等奖以上奖励1项,或获省<部>级科技进步三等奖2项.十、附则<一>凡冠有"以上"的,均含本级.<二>学历必须是国家承认的正规学历,所学专业必须与本人所从事的专业相同或相近.<三>国家级奖项是指国家科技奖、国家技术发明奖、国家自然科学奖.省级是指省、自治区、直辖市政府或其授权委托机构；部级是指国务院的部、委、总局等或其授权委托机构；市级是指设区市政府或其授权委托机构；厅级是指省政府组成部门或其授权委托机构.<四>科研课题是指国家、省、市级科研行政部门和卫生行政部门发布立项的研究课题,按照课题立项来源分为国家级、省<部>级、市<厅>级课题.非政府部门指定或授权的各行业协会、学会、研究会课题不予承认,各种以鉴定方式通过的计划外自选课题不予承认.<五>单位鉴定是指由单位组织专家和业务骨干成立鉴定组,对申报人员主持的引进技术和工作实施方案集体评议并形成鉴定报告.鉴定报告应明确引进技术和工作实施方案的项目<题目>名称、主持人名称、项目实施效果、鉴定结论、鉴定组成员等内容,由单位主要领导签字并加盖公章.<六>著作必须具有ISBN书号,学术期刊必须具有ISSN和CN刊号<不含增刊、专刊、特刊等〔.核心期刊是指大学图书馆编制的"中文核心期刊要目总览"中收录的期刊<简称"中文核心期刊">和中国科学技术信息研究所编制的"中国科技论文统计源期刊"中收录的期刊<简称"中国科技核心期刊">.<七>论文、著作、科研课题和科研奖励的内容必须与本人所从事的专业相一致或密切相关.<八>论文必须是第一作者.主持是指第一负责人.**省卫生系列副高级说明:1.业务工作要求围绕"技术能力、工作数量、服务质量"三个方面制定.2."技术能力"采取实践技能全省统一考试的方式进行考核.3."工作数量"由单位根据实际工作进行考核后提交《**省卫生系列高级专业技术任职资格申报评审工作数量考核情况一览表》.4."服务质量"由单位提供医德医风年度考核表复印件.。

冀职改办字〔2018〕30号关于印发《2018年全省专业技术人才和职称工作意见》的通知各市（含定州、辛集市）、省直各部门、中直驻冀有关单位、各自主评审单位职改办：现将《2018年全省专业技术人才和职称工作意见》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：2018年中等职业学校、技工学校正高级讲师申报推荐名额分配表2018年6月12日2018年全省专业技术人才和职称管理工作意见为深入贯彻落实中央、省委关于人才发展体制机制改革、人才分类评价机制改革和职称制度改革的意见，做好我省2018年专业技术人才和职称管理工作,现提出如下意见：一、2018年工作安排（一）统筹做好政府人才综合管理工作。

1.持续推进人才发展体制机制改革。

抓好省厅牵头出台的19项改革政策的落地生效，深入推进人才分类评价机制改革。

2.深入实施人才强冀工程。

做好省委组织部立项的“两高人才队伍建设、人才体制机制改革实施细则落地生效、人力资源提升行动计划、京津冀人才示范区建设”四个重点人才项目的落实工作。

3.研究制定我省人才队伍建设三年行动计划。

按照省委、省政府关于开展“双创双服”活动的要求，以促进经济结构调整、实现新旧动能转换为目的，以促进创新驱动发展和高质量发展为重点，研究制定《河北省人才队伍建设三年行动计划（2018-2020年）》。

4.持续推进人力资源提升行动计划。

督促抓好五大工程“18项任务”，重点围绕支持雄安新区建设、2022年冬奥会、大气污染治理、京津冀协同发展、动能转换等，进一步提升全省企业经营管理人员、专业技术人员、产业蓝领技术人员、重点群体、公务员等的素质能力水平。

（二）持续深化职称制度改革。

深入贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（冀办发〔2017〕22号），完善配套改革措施，分系列推进职称制度改革。

重点做好以下几项工作：1.进一步下放职称评审权限。

一是按照党中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设的意见》的要求，推动高等学校教师职称制度改革，将评审权直接下放至省内113所普通高校、4所成人高校，由高校自主组织高校教师系列教授及以下职称评审；条件暂不具备、尚不能独立组织评审的高等学校，可采取联合评审的方式。