员工安全生产责任制通则范文

员工安全责任书-责任书

为了切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：

1、新进员工必须经过公司三级（入司教育、部门教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到三不伤害（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备（包括车辆）；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

第 1 页 共 11 页 员工安全生产责任制通则范文

第一章 总 则

第一条 为了加强企业安全生产管理，确保员工人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提高企业的生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和《员工安全生产责任制实施办法》，制定本通则。

第二条 本通则适用于公司全体员工，并应当对员工进行宣传和培训，让员工充分了解安全生产责任制的相关内容。

第三条 公司应当建立健全安全生产责任制的组织机构，明确责任分工，确保责任到人，落实安全生产责任制。

第四条 公司应当定期开展安全检查，发现问题及时整改，不得推卸责任和安全生产管理义务。

第五条 公司应当对员工进行岗前培训和岗位操作规程的培训，确保员工具备安全生产的必要知识和技能。

第六条 公司应当建立健全奖惩机制，对安全生产工作的成绩进行表彰和激励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

第二章 指 派 具 体 责 任

第七条 公司应当建立健全安全生产责任制的框架，明确各级负责人的责任和权限，并通过书面的形式进行公示，确保责任的清晰和透明。 第 2 页 共 11 页 第八条 公司总经理是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作负总责，并确保提供必要的人力、物力和财力保障。

第九条 各部门负责人是安全生产的主要责任人，负责本部门的安全生产管理工作。包括制定本部门的安全生产制度和措施，指导和监督员工安全操作，发现问题及时整改等。

第十条 各班组长是安全生产的具体责任人，负责本班组的安全生产工作。包括组织进行安全生产培训，检查岗位安全状况，监督员工的安全操作等。

第十一条 具体岗位的员工是安全生产的直接执行者，负责按照规定的操作流程进行作业，确保人身安全和财产安全。

第三章 安全生产责任的内容

第十二条 公司总经理的责任包括：

（一） 确保公司制定和修改完善安全生产管理制度，制定公司的安全生产目标和计划。

（二） 配备专职安全生产管理人员，组织进行安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和技能。

员工安全责任书

甲方：

地址：

乙方（用正楷字填写）：

身份证号码：

为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理，增强全体员工的安全意识，明确安全责任，根据国家相关法律，经甲乙双方确认，特签定本安全责任书。

一、乙方承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。乙方对甲方相关管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

二、乙方不得打架斗殴，不得破坏、偷窃他人财物和公司物品，不得在甲方场所内进行赌博、吸毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅自领非本公司员工进入甲方场所，一经发现，甲方有权立即对乙方予以开除。涉及违法犯罪行为的，甲方有权将乙方移送公安机关依法处理。

三、乙方不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患，须及时进行控制，并迅速上报上级部门。酗酒不得进入公司上班。

四、行车使用必须严格遵循“十不吊”的原则，严禁任何人攀登吊运中的物件，严禁在吊钩下走过或停留，吊物严禁从人头上越过，严禁挂钩不稳当起吊。

五、乙方在下班前，须关闭所在区域照明、机械设备，如因不关闭电器设备引起火灾，由责任人承担相关责任。

六、乙方不得在甲方场所内（宿舍、办公、生产场所）私自使用大功率电器，不得私自连接电线，在禁烟区域严禁吸烟，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，乙方须承担全部责任。

七、乙方应爱护甲方的财产物品，并妥善保管好自己的财物，不得将贵重物品或现金存放在更衣室、更衣柜、办公场所，如因此引起的财物丢失等，甲方不承担任何责任。

八、乙方应认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好，如有损坏，当班负责赔偿。

1 员工安全生产责任书

为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。

一、签订内容

1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生产单位）负责人。

3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。

4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。

6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入厂区。一经发现，依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。

8、员工不得在公司场所内（办公、生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。