小学工会财务管理制度

工会财务管理制度范文

1、基层工会会员缴纳会费的标准及上解会费的方式

会员每月应向所在工会组织交纳按岗效、工龄两部分或岗位、技能、工龄三部分工资之和的0.5%计缴会费。工会会费收缴方式采取由会员所在单位行政财务从工资中代扣。基层工会财务在上报基层工会经费收支汇总决算报表时所扣会员的会费收入要同时发转账通知书，一并报公司工会财务。

2、其他收入（主要是指报废固定资产收入和银行存款利息收入），基层工会报废的固定资产收入和银行存款利息收入，要随基层工会经费收支汇总决算报表发转账通知书转公司工会财务。

3、各单位工会财务要在当地银行建立开户账号，不得与单位行政混用一个银行开户账号。对工会在银行的存款利息、固定资产报废收入等，各单位工会财务要如实发转账通知书转公司工会财务，不得隐瞒不报。

4、凡公司工会委托公司行政财务发通知书拨入各单位工会的经费、图书款、各种奖励款、职工困难补助费等，要分开科目列帐。接到转账通知书之后，各单位工会干部和工会财务主管要积极主动地与本单位行政领导和财务部门联系，以便使公司工会拨入的各项费用及时到位。基层行政补助工会的经费收入要悉数入账，以确保工会各项活动的正常开展。

二、关于基层工会经费支出管理的规定

1、固定资产的购置

（1）基层工会自行购置500元以上的各种固定资产，必须先向公司工会上报书面申请计划。申请计划应写明购置固定资产的名称、数量、金额以及用途，待申请计划经公司工会领导批复后方可购买。严禁超计划购买。

（2）固定资产购买以后要及时到公司工会报销。报销时应附固定资产购置计划、固定资产购置发票、固定资产卡片一式两份（一份留存基层以便与实物核对，一份报公司工会建立台帐）。

2、固定资产的管理

（1）基层工会要明确资产管理部门，指定专（兼）职人员对本单位占有使用的固定资产实施日常管理，对所管资产的安全与完整负责。固定资产管理人员在其工作调动时必须办清交接手续后（固定资产交接手续，要有交接清单，实物和卡片要核对清楚），方可离职。

工会财务管理制度

为加强工会财务管理，充分发挥工会财务在履行工会基本职责中的应有作用，特拟定本制度。

一、预算制度

1、工会预算要坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则。根据上级工会财务的规定，每年十二月二十五日前编制下年的经费预算。

2、编制预算前，财务委员必须估算全年可能的收入，在广泛听取群众和工会委员意见的基础上，由工会主席召集有关人员，讨论研究开支项目与金额，然后编制预算草案，提交经费审查委员会审查，同意后方可执行。

二、决算制度

1、根据上级工会财务部门的规定，每年一月十五日前编制上年度决算。

2、编制决算时，须将上年账目结清，做到收支平衡，方可编制决算草案，然后交经审委员会审查。

三、经审费审查制度

1、工会经费审查委员会应带代表会员群众，认真对工会各项经费的收支和财产管理进行审查监督，工会每年的预、决算报表连同账册凭证以及有关资料，都应主动接受经审会审查。

2、工会对经审会提出的意见和建议要认真进行研究，使工会经费使用更加合理、规范。工会财务委员应将上级工会规定的各项要求和制度，以及经费开支范围和标准等项经审会报告，以更好地发挥经审委员会的检查监督作用。

四、工会经费使用和报销制度

工会经费使用实行工会主席审批制。并按年度预算组织收支。

1、使用工会经费必须事先提出请款报告，经工会主席同意方可办理支款手续。预支使用会费，必须事先经得工会主席同意，方可使用。

2、工会经费的报销，必须在费用发生后一周内报账。如有特殊情况，原始凭证不能超过一个月，过月者拒绝报销。

3、在办理报销时，必须要有正式单据，载明所购商品明细项目，在单据后面注明具体用途、经办人员、工会主席的签字方可报销。为确保支会会员活动费合理准确支取，报销时除工会主席、经办人员签字外，须经工会委员集体签字后方可核销。

4、物品采购、验收、发放制度。

（1）工会物资大采购，必须按年度预算指标控制，事先编制开展某项活动所需费用计划，报请领导批准，方可组织落实。

第1篇

第一章 总则

第一条 为加强学校工会财务管理，规范财务行为，保障工会经费的合理使用，提高经费使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》和国家有关财务制度的规定，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于学校工会及其所属各级工会组织。

第三条 学校工会财务管理应遵循以下原则：

1. 合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保工会经费的合法合规使用；

2. 实际性原则：根据学校实际情况，合理编制财务计划，确保经费使用的实际效果；

3. 效益性原则：提高经费使用效益，确保工会工作取得实效；

4. 公开性原则：财务制度公开透明，接受监督，确保经费使用的公正性。

第二章 财务管理体制

第四条 学校工会财务管理实行统一领导、分级管理、归口负责的体制。

第五条 学校工会设立财务部门，负责工会财务管理工作。财务部门的主要职责：

1. 负责工会经费的收缴、管理和使用；

2. 编制和执行工会财务预算；

3. 审核和监督工会经费的使用情况；

4. 汇报工会经费的使用情况；

5. 协助做好工会经费审计工作。

第六条 学校工会所属各级工会组织应设立财务人员，负责本单位的财务管理工作。

第三章 经费来源

第七条 学校工会经费来源主要包括：

1. 学校行政拨款； 2. 会费；

3. 工会活动收入；

4. 捐赠；

5. 其他合法收入。

第八条 学校行政拨款应按学校年度预算和学校工会实际需要拨付。

第九条 会费由会员按月缴纳，具体缴纳标准由学校工会根据实际情况制定。

第十条 工会活动收入包括：活动门票收入、赞助收入、广告收入等。

第十一条 捐赠收入应按捐赠协议约定执行。

第十二条 其他合法收入应依法纳税。

第四章 经费使用范围

第十三条 学校工会经费使用范围包括：

1. 会员活动经费；

2. 工会工作经费；

3. 工会职工之家建设经费；

4. 工会职工教育培训经费；

5. 工会职工困难帮扶经费；

小学工会财务管理制度

一、制度背景

为了规范小学工会财务管理，保障工会经费的安全、合理使用，根据相关法律法规和工会章程，制定本制度。

二、收支管理

1.收入管理

小学工会收入主要包括会员会费、捐赠、赞助等，应按时足额缴纳上级工会或其授权单位，并及时登记记账。收入单据必须真实、准确、完整，包括开票单位、金额、开票日期、收入类型等信息。每月末须进行会费收缴工作，各会费收入及时上缴，未收缴到位要进行询问、催缴等方式，确保各项收入及时足额到账。

2.支出管理

小学工会支出主要包括维护工会设施、组织各类活动、资助困难教职工等，应依据工会工作需要合理支出，严格遵循“节约为本，合理支出，精打细算”的原则。支出申请应提前提交，经财务部门初审和工会主席签字后交于主席办公室传达。各项支出应根据收支平衡原则，结合实际情况设定科目，并制定具体规定和标准，注重细节管理，执行公开透明的文化建设，确保支出用途合理、明确、透明，避免超预算和滥支现象发生。

三、经费使用范围

小学工会经费应当用于组织各类活动、维护工会设施、资助困难教职工等工会工作事项。具体用途应编制预算和最终核算报账，严禁将工会经费用于个人或其他用途。

四、预算管理

小学工会应结合实际情况制定年度预算，科学合理编制预算、制定预算控制办法、设定预算执行纪律，加强预算的执行管控，确保“现有收入，先支有序，循环逐年”的运行状态。

五、审计和报表

小学工会应定期进行审计，接受上级工会、监会的审计，督促各项财务记账的正确性和合法性，并定期编制会计报表、收入支出明细表、账目清册等资料，反应财务状况，定期公示，确保经费收支的公开透明，以接受群众和上级的监督。 六、制度改进

小学工会财务管理制度是一个动态的过程，应随着时代的变迁、工会工作的发展而完善，不断进行总结、反思、调整，以适应不同情况下工会财务管理的需要。

七、执法与问责

对于对本制度规定的过失、违法、违规行为，将依据相关法律法规和工会章程采取相应的执法与问责措施，维护小学工会财务管理制度的权威性和有效性。