物流主管岗位职责(20篇)物流主管岗位职责(20篇)之相关制度和职责,物流主管(岗位职责)[聘请部门:物流部]职位描述1､大专及以上学历,管理类､物流类相关专业,英语口语良好;2､生疏ERP及物流管理软件以及现代加工企业操作流程并有实施阅历;3､3年以上物流相...物流主管(岗位职责)[聘请部门:物流部]职位描述1､大专及以上学历,管理类､物流类相关专业,英语口语良好;2､生疏ERP及物流管理软件以及现代加工企业操作流程并有实施阅历; 3､ 3年以上物流相关领域管理工作阅历,有汽车行业或汽车零部件行业物流管理工作经受者优先;4､生疏立体仓库的调整用法,对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的阅历; 5､生疏物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;生疏用法各种常用办公软件,娴熟用法各种现代物流装车和包装设备;6､良好的沟通及谈判力气,团队管理力气,独立工作力气强,能承受较大工作压力,能充分调动下属工作的乐观性｡职位职责1､制定并实施各仓库的管理制度和管理方法｡2､组织人员保证各仓库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 3､仓库整体区域规划,力气需求核算｡4､推动先进仓储管理系统,实现看板化､信息化仓储管理｡5､改善和创新,做好本部改善提案审核工作,以确保仓库管理的持续改善｡物流主管(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责分公司整体物流业务管理推动､物流仓储质量管理与监控,对第三方物流仓储进行绩效考核｡2.依据当前的仓库设置状况､配送运输资源力气,规划各仓库辐射区域､各配送物流公司辐射商家;3.依据当前和估量的物流服务价格水平､商家配送批量､竞争对手的价格水平,估量分公司仓储平安库存的结构､数量,计算仓库面积需求,编制分公司年度､季度､月度物流费用方案;4.组织分公司日常仓储､配送物流工作;5.统计分析分公司物流费用方案执行状况,物流费用率的增长或物流业务量转变等｡任职要求:1､学历:全日制本科学历;2､专业:不限,物流管理优先; 3､工作阅历:有2年以相关工作阅历,生疏仓储市场状况,对物流管理有清楚的管理标准;工作地点:成都市成华区府青路物流主管(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责全国小型机项目的跟踪及协调;2､负责全国小型机操作资源的信息收集及审核;3､复核项目费用的合理性;4､其他领导交代的任务｡任职要求:1､沟通力气强,能很好的与各地同事沟通;2､对风险有预见性,准时防范风险｡物流主管(岗位职责)职位描述岗位职责:1､面面负责所在分部的物流工作和物流团队管理｡2､了解所在城市和周边的冷链资源､市场价格并参加运输和仓储招标工作｡3､参加制订每月需求方案,依据库存及销售状况合理组织货源｡4､合理把握仓库租用面积,提高库位利用率,对仓库账实管理结果负责｡5､负责仓库商品货龄管理,对库存大日期产品向分部经理预警,并按公司要求准时上报､跟进处理进度｡6､提高自有车辆装载率,把握不同车型的最低起运量,降低运输成本｡7､物流费用核对和分析,并按要求每月提交EKP流程报批､核销｡. 8､严格执行公司相关物流操作标准流程,并对流程操作状况进行监督､提出改进方案｡9､负责跟进､协调解决每天物流运作过程中发生的异样状况,并准时上报销售分部经理和总部销售运作部;提报月度物流供应商KPI考核数据,组织物流供应商改进例会并完成会议纪要｡任职要求:1､正规大学大专以上学历,物流及供应链类､交通运输类专业; 2､能娴熟操作OA办公自动化软件,懂得确定财务管理学问;3､从事物流管理3年以上工作阅历,把握确定物流相关业务学问,有团队管理阅历;4､能够吃苦耐劳,仔细细心,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的力气,良好的团队合作精神｡物流主管(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责物流经理(或项目经理)统筹管理与搭建同城配送(或资源回收)体系｡2､负责日常运营管理,包括培训管理､团队建设以及人员绩效管理等｡3､负责现场操作管理,优化作业流程,完善运营体制｡4､负责运营质量管理(KPI考核),提升地区服务质量,处理异样大事｡5､负责物流体系数据统计管理与分析工作｡6､负责部门资产管理,运营成本把握工作｡7､乐观做好各部门沟通,保证良好关系,确保物流体系正常经营｡8､完成领导交办的其他事项｡任职要求: 1､大专及以上学历,年龄28岁以上(条件优秀者除外);2､有驾照;3､有快递､物流､仓储､资源回收行业等实际操作阅历,在电子商务领域仓储､物流配送工作阅历者优先,4年以上工作阅历,有2年以上团队管理阅历;4､生疏office办公软件,有确定沟通､应变､市场分析力气,有确定平安意识和6S管理技能;5､有良好的职业道德操守与较强的责任心,具有较强的团队关怀意识､抗压力气､沟通力气,有上进心､认同企业文化､听从管理,具备良好的服务意识,热忱于服务行业｡物流主管(岗位职责)[聘请部门:不限]职位描述1､面面管理公司物流运作,制定物流长期､中期､短期战略规划; 2､建立､完善并组织实施物流管理工作体系,包括:运输､仓储､装卸搬运､配送等;3､组织制定､修改､调整和完善部门各项管理制度;4､制定本部门的年度工作方案,编制并规范执行部门年度预算;5､监控物流运作绩效,降低物流成本;6､分析､争辩物流信息,拟定并提交报告;7､负责对下属员工的管理､考核､培育｡任职资格:1､高中及以上学历,管理类､物流类相关专业;2､5年以上物流相关领域管理工作阅历,有外资企业物流管理工作经受者优先;3､精通物流管理流程,对配送流程､库存管理,盘点流程等有很好的理解; 4､生疏ERP及物流信息管理系统并有实施阅历;5､优秀的沟通及谈判力气,团队管理力气,独立工作力气强,并有良好的领悟力｡物流主管(岗位职责)[聘请部门:不限]职位描述职位描述:建立､健全和贯彻实行公司的物流管理制度及相关工作流程;负责起草和确认物流服务技术协议,新项目方案导入管控､实际运作等规范书制作;负责IT系统相关流程以及需求规划;对公司物流､供应链运作模式及物流网络进行规划;物流预算编制以及物流成本管控;带领团队完成指派任务､持续改善､降低物流成本,争辩解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;建立承运商管理､监督以及考核机制,承运商考核以及运输过程中异样大事处理,承运商的关系维护｡任职要求:大学本科以上学历,物流､汽车或机械工程相关专业;娴熟汽车零件或相关领域的物流及生产;了解零件包装､库存管理､物流成本把握､Milk Run, JIS/JIT､ERP 等方法的应用等学问;娴熟Office办公软件(Word, Excel, PPT, Project…);良好的沟通､谈判､分析力气;诚信,良好的团队协作精神和学习力气｡物流主管(岗位职责)职位描述1.岗位职责1.1关怀运配管理经理做好资源引进管理考核｡ 1.2对城市配送做区域规划和优化､把握成本｡1.3区域内运配承运商的管理､考核､培训｡1.4关怀区域仓经理做好人员的培训和管理｡1.5负责各中心仓的业务指导和支持｡2.任职资格2.1训练水平:大学本科及以上学历;2.2专业:物流管理､交通管理等相关专业;2.3工作阅历:三年以上运配管理工作阅历(有第三方物流企业为佳);具有管理引进承运商工作技巧;具有流程管理阅历和力气;2.4操作技能:娴熟用法WORD､EXCEL办公软件;2.5个人素养:2.5.1良好的沟通力气,敏锐的洞察分析问题力气;2.5.2乐观向上的学习精神,抗压力气强,并有良好的大局观｡3.公司福利3.1按国家规定缴纳:养老保险､医疗保险､失业保险､工伤保险;公司为您缴纳:补充意外保险;按公司注册地缴纳:住房公积金｡3.2带薪假期:入职满1年后享受5天带薪年假;享受国家法定带薪婚假､产假､陪产假等;享受共计11天的国家法定假日｡3.3其他福利:公司为员工供应:员工宿舍､餐补､班车(来回北京)､节日福利等｡3.4在职培训:公司建有企业大学,为员工供应各种在职培训;为实习生供应:“5+3”领导力进展培训｡4.乘车路线4.1廊坊路线:乘坐11路､33路到中建机械南门站下,前行200米丁字路口,左转100米｡4.2开车路线:廊坊市安次区龙河工业园富康道145号(富士康北门东行6公里)物流主管(岗位职责) 职位描述岗位职责:1､负责部门日常物流管理工作,包括:运输､配送等;2､制定和执行物流工作方案,对物流工作规范进行总结和完善;3､监督实施物流体系职责与管理标准;4､把握送货成本;5､参加制定与把握部门物流运作预算;6､制定物流解决方案,提升客户满足度;7､定期汇总上报各项物流管理报表;8､负责所在部门人员的考核､培训工作｡任职资格:1､年龄30-40岁,大专及以上学历,管理类､物流类相关专业优先; 2､三年以上物流相关领域管理工作阅历,懂库存管理和供应链管理;3､生疏物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;4､生疏物流信息管理系统并有实施阅历;5､良好的沟通及谈判力气,团队管理力气,独立工作力气强,能承受较大工作压力｡物流主管(岗位职责)职位描述岗位职责:1､对生产产品､原材料､物质的进出进行检测､监督､检查､考核; 2､编制年季月度物流方案3､负责上报有关物流统计报表4､对相关物流仓储状况进行检查5､负责解决处理物流过程中有关问题任职要求:1､大专及以上学历;2､主机厂仓储物流管理工作阅历2年及以上｡物流主管(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责物流部的工作管理和跨部门沟通协商,准时反馈并跟踪异样处理工作2､完善本部门工作制度,管理方法｡建立规范的物流部门业务报表｡3､负责运营效率､成本､工作绩效､流程改善方面统计､分析､改进｡4､负责货物发出到接收过程把握,信息的准时沟通｡6､规划运输方案,选择最优路线｡7､费用结算,把握物流成本｡应聘要求:1､有至少二年以上物流和仓储的管理阅历;2､高中以上学历3､具备良好的管理协调力气､沟通力气及分析解决问题力气,较高的物流成本管理和把握力气;4､要求对工作有很强的责任感,工作仔细负责,有创意,具备协调以及解决问题的力气和良好的团队精神;5､擅长与客户沟通,执行力强,可以独立操作本岗位的流程,正确面对工作压力;6､爱岗敬业,认同公司企业文化,擅长学习和沟通｡7､娴熟操作办公软件,生疏电脑装机和网络故障的简洁修理物流主管(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责公司物料管理及物流规划2､负责公司物料收发数控管理及仓库管理任职要求:物流专业大专以上学历;具有两年以上物流管理工作阅历(汽车行业),两年以上日资企业相关工作阅历,;生疏16949体系,生疏､了解福特MMOG体系,擅长沟通协调,原则性强｡物流主管(岗位职责)职位描述物流主管工作职责概括如下:1､负责部门日常物流管理工作,包括:运输､仓储､配送､车辆管理等; 2､制定和执行物流工作方案,对物流工作规范进行总结和完善;3､监督实施物流体系职责与管理标准;4､把握送货和仓储成本;5､参加制定与把握部门物流运作预算;6､制定物流解决方案,提升客户满足度;7､定期汇总上报各项物流管理报表;8､负责所在部门人员的考核､培训工作等｡物流主管(岗位职责)职位描述岗位职责:1) 负责组织采集货品基本信息,如标准装箱量､纸箱长宽高､技术参数等,并制定出入库货品检验规范; 2) 负责组织维护仓库货位数据,设置货位平安库存参数等;3) 负责组织采集供应商与客户基本信息;4) 负责制定日常货品补货方案､移位方案,系统货位库存的数据维护;5) 负责制定日常循环盘点方案,负责数据录入与核查､库存调整,盘点总结等,保障ERP系统库存的精确性;6) 负责各类日常数据统计与分析,数据报表制定;7) 负责组织实施收发货出入库数据核对,ERP系统出入库帐务办理;8) 负责组织实施出入库票据(入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码)打印､派单､系统单据录入与单据整理归档工作;9) 负责组织实施退换货管理,负责客户次品退货鉴定与生产选购退货分类､帐务办理､货品上架等;10) 负责组织实施客户异样单据(拦截单,退货单等)的查询､仓库作业协调等;负责订单配发进度跟进与协调;11) 负责组织选购､销售发票的核对与系统录入;12) 负责与销售､财务等核对月度费用等帐务;13) 负责组织仓库消耗品(申购,储存,发放)､相关办公设备(如电脑,打印机,扫描枪等)维护;14) 乐观关怀其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务｡任职要求:训练背景:大专及以上文化程度阅历背景:3年以上工作阅历,或2年以上同行业相关工作阅历;专业学问:物流管理､物流工程､供应链管理､企业管理等,生疏仓库与运输作业流程;技能要求:具备助理物流师以上职业资格优先;生疏ERP与金蝶财务系统操作,对数据敏感,娴熟把握WORD､EXCEL等办公软件;共性与品质:具备方案分析与沟通协调力气,较强执行力;为人诚信､踏实,具备较强的责任心与团队合作意识｡物流主管(岗位职责)职位描述工作职责:1.负责仓库日常管理工作,做好人员车辆调配,保证货物收发存退正常有序进行｡2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行｡2.建立和完善物料备库方案,维护平安库存和再订货信息,优化备库产品｡3.督导仓管员信息系统数据的录入､填写和传递,相关单证､报表的整理和归档,负责核实物品的出入库账目､实物､原始单据的一致性｡4.依据存放品的价值､危急性､有效期等因素,设计并调整库位支配､存放规则,确保库容得到最大化利用｡5.供应面面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平｡6.定期盘点､清仓查库准时处理积压､呆滞､残损､辨识等货物,保证明际存货库存精确无误｡7.负责对下属员工的管理,考核和培训工作｡8.协作上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作｡任职力气:1､有驾驶证驾驶阅历在2年以上2､英语良好,四级以上｡3､优秀,生疏办公软件,把握物流库存管理软件｡4､至少3年以上仓储相关工作阅历,化工制药行业或电商物流行业一年以上仓储管理阅历5､工作仔细､严谨､有责任心,条理性强,情愿付出,抗压力气强｡物流主管(岗位职责) 职位描述1､负责部门日常物流管理工作,包括:运输､仓储､配送､车辆管理等;2､制定和执行物流工作方案,对物流工作规范进行总结和完善;3､监督实施物流体系职责与管理标准;4､把握送货和仓储成本;5､参加制定与把握部门物流运作预算;6､制定物流解决方案,提升客户满足度;7､定期汇总上报各项物流管理报表;8､负责所在部门人员的考核､培训工作｡其它薪资福利保险公积金年终奖奖金提成全勤奖节日福利 8小时工作制带薪年假公费培训公费旅游健康体检通讯补贴供应住宿餐补/工作餐交通补贴物流主管(岗位职责)职位描述1､大专或以上学历,物流管理类等相关专业毕业｡2､生疏物流管理学问及管理技能,具有丰富的仓储物流管理阅历｡ 3､专业理念系统､先进,有很强的代表性和前瞻性｡4､了解物流业的法律学问｡5､具备较强的语言沟通力气､组织协调力气､观看推断力气､分析解决力气和人际交往力气｡6､具较强的实操力气,能独立处理所负责范围的日常事务｡7 ､文书处理娴熟,娴熟操作Word､Excel､PowerPoint等办公软件｡物流主管(岗位职责)职位描述岗位职责:1､制定和执行物流工作方案,建立和完善物流管理制度和流程,持续改善,合理把握运输成本;2､实行和支配物流工作,解决工作中遇到的问题,制定､执行物流工作重点;3､依据方案合理支配货品发送及跟踪货品到达状况,管理和协调外部物流供应商;乐观协调上下游和内外关系,综合把握公司成本;4､协作业务部门,供应物流成本报价5､管理和监控公司包装材料的回收,统计及分析相关数据,处理异样,确保资产平安和回收准时;6､推动､实行公司物流信息系统的建立,完善､管理及优化公司的配送网络;7､客户服务､客户投诉及运输事故的处理,实行有效预防措施,降低客户投诉率;8､建设并优化配送流程,制定物流解决方案,提升客户满足度;9､制定与实施物流体系管理标准,对第叁方物流进行评估､管理､考核;10､团队建设和其他日常事务;11､乐观准时完成上级领导交代的其他工作｡任职要求:1､大专以及大专以上学历;2､具有3年以上的物流阅历;3､有相关行业工作阅历的优先考虑｡物流主管(岗位职责)职位描述1､负责物流､快递费用的成本优化及合作商的成本分析与选择; 2､负责物流､快递等运输成本的数据分析及提出方案进行优化; 3､制定运输货物的包装标准与其成本优化;4､跟进物流入仓的事务;5､监督各个分仓的发货状况,合理支配各个分仓的工作量;任职资格:1､大专及以上学历,物流相关专业;2､良好的数据分析力气及沟通沟通力气;2､三年以上物流成本把握工作阅历,有电商物流管理阅历者优先｡物流主管(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责产品订单的下达和支配｡2､负责仓库的出入库管理｡3､负责产品的分拣､包装､配送支配等｡4､完成上级交代的其他任务｡任职要求:1､有农产品物流配送管理相关阅历1年以上｡ 2､对蔬菜､果蔬配送有确定阅历者有限考虑｡ 3､细心､仔细､负责｡工作地点:九原区桐荷市场学习部职责学工职责学术职责学校职责同学会职责同学处职责。
