物流运营主管岗位职责10篇

公司物流主管的岗位职责公司物流主管的岗位职责六篇职责，汉语词语，拼音是zhízé，意思是职务上应尽的责任。

以下是作者整理的公司物流主管的岗位职责六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇1】公司物流主管的岗位职责一、贯彻执行物流公司对安全生产做出的指令和要求，及时准确的传达上级公司对安全生产提出的最新指示、规定和要求。

二、在物流车队长领导下进行工作。

配合车队长全面做好车队各方面管理工作，确保车队的安全生产运营。

三、确保调度室正常高效的运行，负责调度组员的管理，要求自己及组员做到：1、按时交接班，交接班时交待清楚需处理的代办事项。

不能出现衔接空挡和遗漏。

2、不脱岗离岗，24小时调度室电话保持畅通，保持调度室的干净整洁。

3、准确工整填写平衡表，派车路单，值班记录，每日报表，早晚班接送记录4、随时掌握司机的出车情况和车辆的动态，出现临时用车、退车时及时向车队长汇报，根据队长要求及时进行车辆调整和记录5、对生产过程中出现的突发事件第一时间向值班领导汇报，并通知相关部门进行及时的调查和处理6、负责和处调直接联系，进行车队运营动态的上传下达，下午五点前向处调报勤，晚十点前将第二天用车和待派情况向处调汇报四、具备较高服务意识和市场意识，与用车单位调度保持良好关系，协助公司和车队进行用车市场的开发和维护五、协助车队长根据车辆车况司机特点和用车任务合理高效的进行派车和车辆维护，提高车辆完好率和出勤率六、负责调度室9#资料的记录和管理，负责周报表和月报表的记录和管理，为车队管理决策提供准确有效的数据依据。

七、根据实际工作出现的问题，向领导提出自己的建议，协助进行车队规章制度的完善建设。

八、完成公司领导交办的其他任务【篇2】公司物流主管的岗位职责1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。

物流主管工作职责与内容10篇物流主管工作职责与内容（篇1）职责：1、负责公司多家店铺及产品在平台上的推广，提升产品销量及店铺销售额;2、负责淘宝网店的各类推广方式，包括商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、淘宝直通车、淘宝客、钻石展位、焦点图/店铺街等，并配合店铺自身的各类营销推广;3、负责公司在淘宝网的广告投放计划的确定与实施，确保广告投放效果最大化;4、对网店店铺的PV、UV、销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;5、使用生意参谋、数据魔方等网店统计工具，提供客户行为分析报告;6、协助店铺装修与后台管理，并协助店铺的争议处理，确保店铺良性健康增长;7、负责选新品。

任职资格：1、三年以上淘宝店或天猫店工作经验，熟悉淘宝店铺运作模式和规则，精通直通车、淘宝客及其他淘宝内部活动操作;2、熟悉平台营销与推广，精通量子恒道和数据魔方的运用与分析;熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力者优先;3、对数据敏感，具有优秀的数据分析能力及协调能力，关注电子商务趋势;4、积极主动，擅长沟通、责任心强，具团队管理能力。

物流主管工作职责与内容（篇2）岗位职责1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营跨境电商服务平台;2、协助制定跨境电商年度、季度经营目标，并且分解为月度计划，形成预算并有效实施;3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标;4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作;5、及时掌握跨境电商的市场趋势和变化，快速研究竞争对手的情况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案;6、结合跨境电商的特性，并根据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训计划、规范和流程。

任职资格1、2年以上工作经验;2、在电商行业业绩突出、极佳者优先、有互联网工作经验者优先;3、有独立操作经验，马上上手;4、有较强的前端商品销售策略策划能力，有丰富的后端SKU,物流管理能力，有夯实的系统端运营管理经验，对各个模块后台的运作有丰富的经验;5、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯;6、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;7、及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议;物流主管工作职责与内容（篇3）1. 根据区域市场发展和公司的战略规划，协助上级制定年度销售计划及销售目标并分解;2. 制定区域全年销售费用预算;3. 分解销售任务指标到门店，完成区域销售任务;4. 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;5. 按照年度开店计划，协助上级进行门店选址评估，并进行新店开业筹备等相关工作;6. 督促、检查、协调本区域人员的工作，确保门店正常运营;对人员的保有率负责，合理控制人员流失，营造和谐的团队协作氛围，并定期对下属展开培训;7. 汇总、协调本区域内的商品及物料需求计划，以及制定相关调配计划;8. 检查督促本区做好门店的固定资产管理：调拨、盘点、报损维修;9. 督促本区域各门店按《冠军检测》要求做好门店标准化管理;10. 处理并跟进营运突发事件，并上报;11. 按照要求执行总部市场部营销活动，确保活动方案落地;12. 负责本区域市场周边调研并上报，协助上级据此制定区域活动计划或单店行销计划，并落地执行;13. 负责本区域各大活动的数据统计分析，总结活动成效并上报;14. 分析本区域门店经营状况，并据此调整经营计划;15. 按公司要求做好门店培训跟进;16. 关注门店人员需求，确保门店人员充足，维持门店正常运营;17. 督促区域各门店做好门店终端销售管理;18. 负责每月区域所辖门店经营分析报表的制作并上报，根据经营数据提交改善计划物流主管工作职责与内容（篇4）职责：1、负责门店员工的日常管理和工作协调;2、根据店铺营运要求，开展定期巡店，对各门店的营运状况进行监督、检查和反馈，3、对店铺各类信息数据进行有效收集、整理、汇总、上报;4、定期组织市场调研，收集同类商品及竞品信息，整理并提交市场调研报告。

物流主管岗位职责及能力一、工作背景和概述物流主管在现代商业运作中发挥着至关重要的作用。

他们负责管理和协调物流活动，确保货物顺利运送到指定地点，并通过精确的计划和优化，确保物流网络的高效运作。

本文将介绍物流主管的岗位职责和所需的能力。

二、物流主管的岗位职责1. 物流运营管理：物流主管负责规划、组织和协调物流运营活动，确保货物的准时交付。

他们需要监督仓库管理、库存管理、运输和配送等环节，以确保整个运作过程的顺利进行。

2. 物流成本控制：物流主管需要制定物流成本控制策略，优化资源配置和运输路径，以降低物流成本。

他们还需要与供应商进行谈判，争取更优惠的合作价格和条款。

3. 运输计划和协调：物流主管负责制定运输计划，包括货物装载、运输路线选择、运输方式选择等。

他们需要与承运商和供应商进行协调，确保货物按时送达。

4. 质量控制：物流主管需要确保货物在运输和配送过程中的质量和完整性。

他们需要制定质检流程和标准，监督货物的装卸和仓储操作，并对不合格货物进行处理。

5. 运输安全管理：物流主管负责保障运输过程的安全性。

他们需要建立和执行风险管理措施，确保货物在运输过程中不受损失或丢失，并且满足相关法规和标准。

6. 供应链管理：物流主管需要与供应链的其他环节进行协调和沟通，确保物流活动与采购、生产和销售等环节的衔接顺畅。

他们需要与相关部门合作，优化供应链流程，提高整体效率。

三、物流主管的能力要求1. 卓越的组织和协调能力：物流主管需要能够有效地组织和协调各种物流活动，确保货物按时运送并达到要求。

他们需要具备良好的时间管理和资源优化能力。

2. 准确的决策能力：物流主管需要在压力下做出准确的决策，解决问题并采取适当的措施。

他们需要善于分析和提取关键信息，以便做出明智的决策。

3. 出色的沟通技巧：物流主管需要与员工、上级、供应商和客户进行良好的沟通和协调。

他们需要清晰地传达信息，并积极倾听他人的意见和需求。

4. 强大的团队合作能力：物流主管需要与团队成员紧密合作，共同实现目标。

关于物流主管的工作职责（通用20篇）关于物流主管的工作职责篇11. 负责运输部所辖大区日常运输工作及部分人员管理;2. 管理运输承运商日常操作，优化端到端操作，提升效率，确保交付时效和交付质量;3. 梳理和优化运输网络，缩短派送距离和派送时效，同时稳定交付时效;4. 拉通运输前后端相关部门，异常订单处理跟进、投诉事项调查分析复盘等;5. 流程梳理和优化，通过数据分析，提升在途时效和准时派送率;6. 领导运输相关的重大项目、参与需要运输协助的重大公司项目等。

关于物流主管的工作职责篇21、公司物流运作规划，包含物流设施、物流区域、物流路线等2、公司仓库物流能力评估3、仓库物料存储与搬运设施、物流线路评估与规划关于物流主管的工作职责篇31)负责客户进口所需单证的准备、核对和日常管理;2)负责国内经销商的订单管理，仓储、运输等工作;3)分析客户业务各环节流程的数据差异及运作规律，不断优化和提升服务品质;4)协助客户做好项目日常工作。

关于物流主管的工作职责篇41. 能够熟练操作ERP系统、查询和出具每日成品库存报表;2. 成品的收发存管控，物流存储区域优化，物流动线优化;3.成品发运及第三方物流运输事项沟通协调;4. 账目处理，退换货等异常处理;5. 收集和汇总成品的呆滞库存，并组织处理。

关于物流主管的工作职责篇51、建立和优化采购、仓储、物流运输及配送流程，规范各流程操作，对相关及细则进行管理;2、负责采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本;3、对第三方合作仓储物流机构的管理和开发;4、定时对在库货物和出入库情况的数据进行分析，制定合理的仓储计划，提高仓储利用率和货物周转率;5、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理和协调;定期对呆滞、临近安全期限、不合格货物的反馈及处理;6、协助相关部门做好采供数据的收集与整理;7、上级交办的其他工作关于物流主管的工作职责篇61、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神;2、制定拣货部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程;3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;4、完成每天的履约率指标，分析每天的拣货、打包异常，并通过每日例会方式告知员工，以避免相同的异常再次发生;5、保证任务同步，保证拣货时效，给配送预留充足时间;6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。

物流岗位职责能力（精选10篇）在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。

想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的物流岗位职责能力，仅供参考，大家一起来看看吧。

物流岗位职责能力 11、物流操作员：报关员、跟单员、仓管员等职务。

毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。

（1）工作职责：物流操作员是根据客户的需求提供最合理的物流服务，考虑客户的运输方式、装载方式来合理安排装货的时间。

报关时间。

最后对整个流程进行跟单控制。

（2）能力要求：对于操作人员来说，拥有货代、报关员、物流师等相关的证书，且有相关行业的从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。

（3）薪酬状况：看职位和公司规模而定，报关员、货运操作人员一般月薪在3000元到3500元左右。

2、物流营销员（1）工作职责：俗称跑业务，为顾客提供相关物流服务。

（2）能力要求：对公司、行业的物流运作系统非常熟悉，具备一定的市场营销专业基础。

经验要丰富。

（3）薪酬状况：底薪+提成，收入看个人能力。

3、报关员（1）工作职责：负责进出口货品的报关、报检等一系列工作。

负责协调与海关、客户的关系，处理报关中出现的问题。

物流单证的相关处理。

协助上级完成物流工作的相关报表。

（2）能力要求：专业知识及学历：大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先考虑。

工作经验：有一年以上相关领域工作经验的优先考虑，有外企相关领域工作经历者优先考虑。

熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑。

工作技能：具备一定的沟通、协调及处理问题的能力，具有一定英语能力。

个人素质和为人处事能力：性格开朗、为人正直，能吃苦耐劳。

(3)薪酬状况：3000-5000元。

4、仓管：基层人员（1）工作职责：能熟练运用仓储系统对仓库货品的进出库进行管理。

物流主管的职责描述物流主管是企业物流管理部门的重要岗位，负责整个物流体系的运作和管理。

他们需要协调各个环节，确保货物从仓库到客户的顺利流通，同时保障物流的高效运作。

以下是物流主管的主要职责描述：1. 计划和组织物流活动：物流主管需要制定物流计划，包括货物运输、储存和分配等方面的安排。

他们要根据客户需求和市场情况制定合理的物流方案，确保货物能够按时准确到达目的地。

2. 管理物流团队：物流主管需要领导管理物流团队，包括物流协调员、运输员和仓库管理员等。

他们要安排和分配任务，指导团队成员完成各项工作，并且监督团队的工作进度和效果。

3. 控制物流成本：物流主管需要负责控制物流成本，包括运输、储存、包装等方面的费用。

他们要通过优化物流流程、降低运输成本和提高效率等措施，实现物流成本的有效管理。

4. 确保物流安全：物流主管需要确保货物在整个运输过程中的安全性。

他们要制定安全规范，监督货物的包装和装载过程，并严格执行安全操作流程，防止货物丢失或损坏。

5. 处理物流问题：物流主管需要及时处理物流中出现的问题和紧急情况，包括货物延误、损坏、丢失等。

他们要迅速采取应对措施，解决问题并防止问题再次发生。

6. 与供应商和客户沟通：物流主管需要与供应商和客户保持密切沟通，了解他们的需求和反馈。

他们要及时回应客户的咨询和投诉，确保客户满意度，并与供应商协商合作事宜，保持良好的合作关系。

7. 进行物流数据分析：物流主管需要对物流数据进行分析，包括货物运输时间、成本、质量等方面的数据。

通过数据分析，他们可以发现问题和改进机会，优化物流流程，提高工作效率。

总结来说，物流主管在企业物流管理中担任着重要的角色，他们需要具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。

通过有效的物流管理，可以提高企业的物流效率和服务质量，增强企业的竞争力。

希望以上内容能够准确满足物流主管职责描述的需求，如有需要我可以提供更详细的内容。

物流部岗位职责10篇物流部岗位职责11、评估和筛选物流合作伙伴并签订合作协议。

确保公司所有订单的顺利出运工作及综合物流方案的解决。

2、提供国际国内运输价格的及时查询及变更工作。

3、负责公司所有订单的出运安排及货物的在途查找及追踪跟进工作。

4、负责l/c条款的审核、银行押汇文件的`制作及l/c收款的跟进工作。

5、负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。

6、仓储的日常管理工作，月份及季度、年度的盘点工作。

7、本部门日常工作的处理。

8、负责公司所有物流费用的管控和对所有物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单产生物流费用的分类和统计工作。

9、负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。

物流部岗位职责2驾驶员的岗位职责1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好门窗等。

6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。

对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的良好建议。

8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

9、驾驶员应有良好的职业操守和敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。

11、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说、不散播消息，保守机密，完成领导临时交办的其他任务。

仓库人员工作职责1、仓库组长：（1）在主管的`领导下，全面负责公司各个仓库的管理工作，保证市场需求。

（2）制订仓库管理制度及人员分工。

物流主管岗位职责工作内容（8篇）物流主管岗位职责工作内容（篇1）职位描述岗位职责：1、制定和执行物流工作计划，建立和完善物流管理制度和流程，持续改善，合理控制运输成本；2、落实和安排物流工作，解决工作中遇到的问题，制定、执行物流工作重点；3、根据计划合理安排货品发送及跟踪货品到达情况，管理和协调外部物流提供商；积极协调上下游和内外关系，综合控制公司成本；4、配合业务部门，提供物流成本报价5、管理和监控公司包装材料的回收，统计及分析相关数据，处理异常，确保资产安全和回收及时；6、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；7、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；8、建设并优化配送流程，制定物流解决方案，提升客户满意度；9、制定与实施物流体系管理标准，对第叁方物流进行评估、管理、考核；10、团队建设和其他日常事务；11、积极及时完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：1、大专以及大专以上学历；2、具有3年以上的物流经验；3、有相关行业工作经验的优先考虑。

物流主管岗位职责工作内容（篇2）职位描述工作职责：1.负责仓库日常管理工作，做好人员车辆调配，保证货物收发存退正常有序进行。

2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。

2.建立和完善物料备库计划，维护安全库存和再订货信息，优化备库产品。

3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的一致性。

4.根据存放品的价值、危险性、有效期等因素，设计并调整库位安排、存放规则，确保库容得到最大化利用。

5.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平。

6.定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物，保证实际存货库存准确无误。

7.负责对下属员工的管理，考核和培训工作。

8.配合上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。

物流工作职责是什么（内容格式10篇）物流工作职责是什么篇1职责描述：1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实；2.负责完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作；建立健全管理体系；3.负责完成关键性指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等4.负责仓库日常报表的汇总及分析，定期循环盘点的组织与执行；掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出；确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确5.负责公司配送运营质量控制，建立健全风险管制机制，制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。

6.负责合理规划利用仓库空间，有效存储，负责仓储物资的安全管理；7.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确；任职要求：1.本科及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上仓库管理经验；2.熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验，熟悉行业内的仓储物流资源，有实际操作和管理经验者优先；3.熟悉erp系统及wms系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力；4.精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施物流方案；5.有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力物流工作职责是什么篇2岗位职责：1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控；3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等；4、负责公司物流运营、质量控制；5、采集、整合及管理物流外部资源；6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

物流运营部门岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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物流主管岗位职责与内容范本(10篇)物流主管岗位职责与内容范本篇一1、负责公司所有仓库全流程管理，有公司仓库管理体系搭建经验;2、完善仓储物流各项工作标准流程，制定操作规范，提高效率，降低成本，对仓库进行工作筹划与进度控制，合理调配资源;3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核;4、实施仓库工作计划，对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进，有效管控仓库，保障仓库日常操作顺畅有序;5、负责物料计划及库存管理，优化配送效率、配送成本控制;6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局，高效利用仓库的面积与容积，控制仓储运营成本;7、负责建立仓库安全体系，保证货物、仓库资产、人员作业的安全性;8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作，保证账物一致;9、突发事件处理。

物流主管岗位职责与内容范本篇二职责描述:1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);2. 一年以上物流管理经验;3. 熟练操作办公软件;4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;5. 为人诚实,善于思考和交流。

物流主管岗位职责与内容范本篇三职责描述:1、日常车辆调度及运输团队管理;2、负责运输资源的完善，承运商管理并建立承运商考核机制;3、维护和管理客户，提升服务质量和客户满意度;4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;5、负责日常管理报表制作和汇报;6、负责运输线路的网络规划、成本控制并分析;职位要求:1、大专以上学历，计算机操作熟练;2、有3年以上物流公司营运管理经验;3、熟悉各类车辆、交规，熟悉上海和全国的配送线路;4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑;5、工作责任心强，客户服务意识强，沟通能力强;6、为人正直，思维敏捷，积极向上，吃苦耐劳;物流主管岗位职责与内容范本篇四1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

物流主管的岗位职责物流主管在企业中扮演着重要的角色，负责协调和管理物流运作。

他们需要承担多项职责，以确保物流流程的高效运行。

下面将介绍物流主管的岗位职责。

一、物流规划和策略制定物流主管需要根据企业的业务需求和销售计划，制定物流规划和策略。

他们需要分析市场趋势、预测需求，并与采购、仓储和运输部门合作，确保物流活动的顺利进行。

此外，物流主管还需要优化物流网络，确保产品能够以最低成本和最短时间送达目的地。

二、供应链管理物流主管负责管理供应链的各个环节，以实现高效的货物流通。

他们需要与供应商和合作伙伴保持紧密联系，协调物流流程，确保货物准时到达目标地点。

物流主管还需要解决供应链中出现的问题，并提出改进措施，以提高运作效率和服务质量。

三、运输管理物流主管需要管理和监督货物的运输过程。

他们需要确保货物能够按时送达客户手中，同时还要兼顾成本控制和风险管理。

物流主管需要与运输公司合作，选择合适的运输方式和路线，并对运输过程进行监控和跟踪，及时解决运输中出现的问题。

四、仓储管理物流主管需要管理仓库和库存，确保货物的储存和保管工作得以顺利进行。

他们需要制定合理的库存管理策略，监督物料的出入库流程，并与仓库人员紧密合作，确保货物的安全和准确性。

物流主管还需要对仓库使用率和库存情况进行监控和分析，提出优化建议。

五、团队管理物流主管需要领导和管理物流团队，确保团队成员的工作能够高效协同。

他们需要制定工作计划和目标，分配任务和资源，进行绩效评估和培训。

物流主管还需要与团队成员建立良好的沟通和合作关系，促进团队的凝聚力和工作效率。

六、数据分析和报告物流主管需要进行数据分析，了解物流运作的状况，并提供相关报告和建议。

他们需要收集和整理物流数据，分析物流成本和效率指标，识别问题和瓶颈，并制定改进计划。

物流主管还需要向上级主管和管理层提供物流数据和报告，为决策提供支持。

总结：物流主管的岗位职责包括物流规划和策略制定、供应链管理、运输管理、仓储管理、团队管理以及数据分析和报告。

物流运营的岗位职责（7篇范例）物流运营的岗位职责篇11. 负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况，发送日常报表;2. 整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效;3. 协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传(回单)管理，订单在途及异常(在途/货物)管理;4. 以抽检方式检查库存商品质量、保质期，库存准确率，并通报检查结果;5. 分析、查明物流客诉订单、异常订单原因，跟踪处理、定责，汇报处理结果;6. 维护，库存盘盈亏的操作;7. 吃苦耐劳，细心耐心，做好领导交代的其他物流工作。

物流运营的岗位职责篇21．严格遵守公司《员工手册》的各项规章制度，服从领导的工作安排，认真完成本职工作及其他工作。

2．密切注视和掌握各电梯的运行状态，做好日常运行管理工作。

3．定时巡检客梯、扶手梯、货梯的运行状况，发现异常情况及时检查处理。

4．出现紧急故障，应及时到场按应急处理程序进行处理，保证乘客安全。

5．在工作中，接到报修后立即到场维修，不能解决问题及时向主管反映并协助维保单位进行维修。

6．认真做好交接班记录，保管好电梯钥匙，做好值班室卫生。

物流运营的岗位职责篇31、在市场部经理的直接领导下，负责货物的备货、配送、发货等物流工作;2、认真执行公司的各项规章制度，严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作，不断提高公司物流管理水平。

3、建立健全产品送货、发货记录和统计台账;4、根据销售订单确定时间，及时、准确安排产品的配送;5、联系货运物流，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;6、接到发货通知单后，立刻到财务部核实款项是否进账，确认到账立刻组织发货;确认款项未到，不能发货，告知负责该客户的业务员或客服，催要款项，严格执行款到发货的原则;7、做好电子版进、销、存仓库管理账，每周及时与库房核对实物，做到账目准确无误。

8、认真复核库管出库配货的产品名称、规格、数量和销售订单的一致性，避免出现差错;9、每月末，协助库管做好库房的盘点工作。

物流主管岗位职责（精选20篇）物流主管岗位职责（精选20篇）在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当担当的责任范围。

那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我收集整理的物流主管岗位职责，供大家参考借鉴，期望可以帮忙到有需要的朋友。

物流主管岗位职责篇11、主持部门日常工作，依据公司的经营状况与要求，制定部门工作方案，准时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并依据业务变化，准时调整人员岗位及作业流程；3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；4、确保库存的精确率，以及商品的有效期管理；5、确保前场的标品销售区域商品准时补货，码放整齐；6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并准时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防平安，确保作业平安，避开工伤事故和商品损坏事故；物流主管岗位职责篇2岗位职责：1）负责组织采集货品基本信息，如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等，并制定出入库货品检验规范；2）负责组织维护仓库货位数据，设置货位平安库存参数等；3）负责组织采集供应商与客户基本信息；4）负责制定日常货品补货方案、移位方案，系统货位库存的数据维护；5）负责制定日常循环盘点方案，负责数据录入与核查、库存调整，盘点总结等，保障ERP系统库存的精确性；6）负责各类日常数据统计与分析，数据报表制定；7）负责组织实施收发货出入库数据核对，ERP系统出入库帐务办理；8）负责组织实施出入库票据（入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码）打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作；9）负责组织实施退换货管理，负责客户次品退货鉴定与生产选购退货分类、帐务办理、货品上架等；10）负责组织实施客户特别单据（拦截单，退货单等）的查询、仓库作业协调等；负责订单配发进度跟进与协调；11）负责组织选购、销售发票的核对与系统录入；12）负责与销售、财务等核对月度费用等帐务；13）负责组织仓库消耗品（申购，储存，发放）、相关办公设备（如电脑，打印机，扫描枪等）维护；14）乐观帮助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。

物流运营工作内容和岗位职责描述【7篇】物流运营工作内容和岗位职责精选篇1一、运营副总经理1、全权负责各项运输和仓库的行政管理2、制订运务员工守则，上司批核后执行3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行4、”收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询5、制订运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则，以审核后即时执行。

7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租金等8、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平9、制订专业仓库管理报表10、”危机性事故发生时，即时候命执行任务11、”提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册12、”组织一体概念，把运务人员及客户储运员工工作一起13、”编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交上司审阅二、仓储主管1、协助运务副总管理运务部的各项业务工作;2、负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督;3、”负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督;4、负责仓库租赁费用的核定工作;5、负责各分公司及网点仓库的安全检查工作;6、负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;7、全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作;8、负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决;9、负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿;10、”负责随时掌握各分公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断;11、”全面协助IT部在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨;12、”对各分公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作;13、”完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作;三、运输主管1、协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作;2、负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督;3、”负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督;4、负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标;5、负责物流费用的核定工作;6、负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;7、负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流;8、负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位;9、”负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的.各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理;10、”负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作;11、”对各分公司配送工作均有指导责任;12、”完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;四、库存监控1、负责与各地分公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握各地分公司仓库商品的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取各个分公司库房(含指定分销商)的商品出入库原始统计报表资料。

物流运营主管岗位职责物流运营主管岗位职责篇1岗位职责：1、执行公司的指令、方针，完成公司的运营指标，并制定本部门运营目标与工作流程;2、对运营现场的运作事项进行稽查与协助，定期对营运部工作进行总结上报，完成运营成果的效益评估，并提出合理改进意见;3、制定部门年度与月度工作计划，并完成相应的工作检查报告，编制各类运营预算，并完成费用检讨，拟定营运部门各项制度、流程、规范、表单;4、对购物中心进行不定时检查，监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理，以确保提供安全、舒适、优美的购物环境;5、负责监督及参与购物中心商户和顾客的投诉及回访工作，负责商户销售绩效资料的分析、回馈;6、与商户定期进行沟通、协调，确保公司的制度得到商户的支持，计划、组织对商户营业员的培训;7、协助市场部组织购物中心及店铺的各种促销活动、对商场网站及微信平台上的商家信息和活动进行更新，负责DP点的排期、审批、管理;8、对部门人员进行培训、考核，提高团队凝聚力、部门员工工作绩效，为公司提供人才发展储备;9、负责对商场突发事件处理提出预案，并负责处理指挥;10、协助购物中心副总经理做好与其他部门、外联单位的沟通和工作联系，做好领导交办的其它任务。

任职要求：1、本科以上学历，工商管理、经济学、市场营销等相关专业;2、六年以上商业、购物中心工作经验，二年以上购物中心营运经理及以上工作经验;3、对国内商业地产有清晰的认识，具备优秀的商场营运能力、敏锐的市场意识;4、具备良好的沟通能力与协调能力，有较好的经营提升能力、客诉处理能力。

物流运营主管岗位职责篇2职责：1、根据公司的营销政策，开发和维护区域重点客户，推行和跟进分部区域内营销策略的落实;2、根据大区经营目标的分解，推动分部区域的经营目标、质量目标、安全管理目标等的达成;3、负责所辖分部区域加盟商的管理与站点稳定，对加盟商问题和需求给予培训和指导;4、有效协调公司对内、对外各种关系和资源，及时反馈和处理突发事件，维护公司形象;任职要求：1、高中以上学历，3年以上物流行业工作经验(有三通、百世、德邦、天地华宇、壹米滴答、宅急送等大型快递物流公司经验优先)2、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识;3、有进行一个区域的快递或快运等业务开发经验;4、有一定的社会阅历并能有效处理各种人际关系;物流运营主管岗位职责篇3一、目标规划1、负责分管区域或店面的年度经营目标、经营方向、经营内容的制定;二、管理实施1、组织并执行分管区域或店面的高管经营同频会;2、组织并执行分管区域或店面的各阶段的经营策略实施;三、监督执行1、根据分时营销阶段导入培训教育课程;2、主导或协助分管区域及店面完成易美链四类营销并达成营销目标;(四类营销包括：堆客营销，项目营销，活动营销，常态营销)四、总结优化1、负责分管区域或店面营销活动的阶段性总结和下一步营运计划;2、负责分管区域或店面月度、季度、年度经营总结和下年度经营计划的制定;物流运营主管岗位职责篇5职责：1、对新进商户及撤场商户手续的办理，建立商户维护档案。

物流运营主管岗位职责物流运营主管岗位职责1岗位职责：1、组织制定分解事业部经营目标；2、运营系统标准化体系优化与推动〔制度流程建设〕；3、运营系统绩效评价管理；4、商务测算；5、合同管理；任职要求：1、40周岁以下，本科以上学历，娴熟操作办公软件；2、较强的数据分析力量及团队管理阅历；3、熟识物流行业的政策法规；4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推动工作阅历；5、有企业运营系统业务KPI设计及推动工作阅历；6、有大中型物流企业运营管理工作阅历。

物流运营主管岗位职责2工作职责：1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建，不断优化改善；2、制定相关工作打算，主持相关的日常管理工作；3、配送业务体系化建设，建立业务规章和服务标准；4、配送质量优化和整改落实，根据运营质量分析报告，拟定优方案，并推动落地；5、负责对服务商运作风险把控，做好风险预防；6、收集分析市场、竞争相关数据，协同区域运营应对市场改变。

任职要求：1、本科及以上学历；2、 5年以上相关管理工作阅历；3、具良好的沟通协调力量，较强团队协作意识以及良好的组织协调推动力量；4、规律力量强，擅长提炼总结、沟通力量强，擅长协调资源；5、有大型电商配送管理经受优先。

物流运营主管岗位职责3岗位职责：1、负责确保合作的各项商务流程和规范制度顺当执行；2、依据部门策略，对所负责渠道全面对接和管理，指导销售做好营销推广、售前售后管理等各项详情工作，确保销售力量最大化得到提升；3、负责与内部客服操作部门日常沟通管理，确保客户报备体系、价格体系、服务体系的稳定；4、帮助制定渠道的营销和嘉奖政策，有效激励渠道更好的完成销售目标；5、依据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标超额达成。

物流运营主管岗位职责4工作内容：1、帮助并参加部门日常工作管理，做好各项例会的组织、记录和后续跟进工作；2、帮助总监对部门工作制度、标准及流程进行优化及催促执行；3、负责全国物流中心〔北京、广州、上海〕运营管理数据的质控，并分析供应总监决策所需资料；4、协作总监完成年度，季度，月度工作打算方案并跟进；5、负责对物流部各模块的操作流程、管理制度、合同等文件统一编辑和签发存档；6、负责组织跟进部门员工层、主管/经理层的'内部培训和组织部门文娱活动与团队建设；7、完成总监交办的其他事项。

最新物流运营主管工作职责(精选)一、职位概述物流运营主管是企业物流运营的核心管理者，负责协调和管理仓储、运输、配送和供应链管理等物流活动，为企业提供高效的物流服务和保障。

二、工作职责1.制定和实施物流运营的计划和策略，确保物流运营的高效性和安全性；2.协调仓库、运输、配送等物流资源，统筹规划物流流程和物流路线，提供全面的物流解决方案；3.管理物流供应商，并建立长期合作关系，并对供应商的绩效进行评估，确保合作方的质量和效率；4.负责物流预算的管理和控制，确保物流成本的合理化；5.监督和审查仓库、运输等物流过程的执行情况，确保物流过程的高效性和安全性；6.管理和培训物流运营团队，善于激发员工的潜力和积极性，建立并维护团队的稳定和感情；7.不断优化物流过程和管理模式，提高物流效率和客户满意度。

三、任职资格1.具有3年以上大型企业物流管理经验，熟练运用物流过程管理、优化和控制工具；2.具有较强的物流规划和组织能力，熟悉仓库管理、运输管理、物流供应商管理和客户服务等方面；3.具有良好的人际交往能力和团队管理能力，能够灵活处理各种复杂情况；4.具有稳健、严谨和高度责任感的工作态度，能够承受一定的工作压力。

四、工作成果1.优化物流流程，提高物流效率和服务质量；2.管理物流成本，实现花费最小化；3.有效协调和管理运输、仓库和配送等物流资源，确保物流过程的高效运行；4.建立和维护厂商、客户及供应商的合作关系，建立健全的物流服务体系；5.培养和管理物流运营团队，建立稳定和谐的团队氛围。

五、总结物流运营主管是企业物流运营的决策者和管理者，负责管理物流流程和资源，提供高效的物流解决方案。

他们需要具有专业的知识和能力，能够有效地规划和管理物流过程，协调和管理物流资源，提高物流效率和服务质量。

物流运营主管还需要具有较强的团队管理能力，协调各个部门之间的关系，建立良好的合作关系。