浅析在班级管理中如何营造和谐的师生关系
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小学班级管理中构建和谐师生关系的有效策略小学班级的管理中,构建和谐师生关系是非常重要的。
一个和谐的师生关系可以让学生在愉快的学习环境中充分发展自己的潜力,也有助于师生之间的相互理解和支持。
下面是一些有效的策略,可以帮助构建和谐的师生关系。
1. 关注学生的情感需求:了解学生的情感需求,并给予他们关心和支持。
师生能够相互理解和关心,学生会感受到在班级中有一个温暖的家庭。
2. 尊重学生的个人差异:每个人都是独一无二的个体,师生应该尊重学生的个人差异。
要给予学生足够的空间来展示自己的特长和兴趣,并鼓励他们发展自己的优势。
3. 建立良好的沟通机制:师生之间的有效沟通是构建和谐师生关系的关键。
教师应该经常与学生进行交流,了解学生的想法和需求,并及时解决问题。
教师还应该鼓励学生表达自己的意见和想法,并认真倾听。
4. 创设积极的学习氛围:教师需要创设一个积极、鼓励和支持的学习氛围。
鼓励学生互相帮助,尊重彼此的努力和成就。
教师也要给予学生足够的自主权,让他们能够自己制定学习目标,培养自我管理和学习能力。
5. 赞扬和奖励的使用:教师应该经常用赞扬和奖励来鼓励学生的努力和成就。
及时给予赞赏和奖励,可以激发学生的学习动力,增强他们的自信心。
6. 建立师生互动的机会:为了促进师生之间的互动,教师可以组织一些课外活动,如班级游戏、班会等。
这些活动可以帮助师生更好地了解彼此,增进友谊,形成团结和谐的班集体。
7. 处理冲突和问题:在班级管理中,不可避免会发生冲突和问题。
教师需要教育学生如何有效地处理冲突,鼓励他们采取合作和解决问题的方式。
教师也要站在学生的角度去理解和处理问题,避免对学生进行过度批评和惩罚。
8. 与家长保持紧密联系:与家长的紧密联系是构建和谐师生关系的重要环节。
教师要及时向家长反馈学生的学习情况和表现,并与家长密切合作,共同关心和支持学生的发展。
中小学班主任管理中建立和谐师生关系的思考班主任是中小学教育中非常重要的一环,他们负责管理学生,组织学习活动,并与学生家长保持紧密联系。
而建立和谐的师生关系则是班主任管理的核心工作之一。
下面我将从以下几个方面思考如何建立和谐师生关系。
第一,尊重和理解学生。
每个学生都是独一无二的,他们有着不同的性格、背景和经历。
班主任应该尊重学生的差异,不论是学习上的差异还是性格上的差异。
只有真正理解和关心每个学生,才能建立起和谐的师生关系。
第二,激发学生的潜能。
班主任应该注重发展学生的个性和潜能,对学生的优点予以肯定,并鼓励他们克服困难和挑战自我。
班主任可以通过课堂讨论、课外活动等方式激发学生的兴趣和潜能,让他们在学习中得到快乐和成长。
关心学生的生活。
除了学习,孩子们还有自己的生活和困惑。
班主任应该关注学生的家庭环境和生活情况,并与学生进行积极的沟通。
只有了解学生的内心世界,才能更好地帮助他们解决问题和调整心态。
第四,公正公平的处理问题。
当学生出现问题时,班主任应该采取公正的态度处理。
不论是学习纪律还是人际关系,班主任都应该以客观公正的态度对待,并给予学生正确的引导和建议。
班主任也要尊重学生的隐私,不搞排斥和歧视。
第五,注重家校合作。
家长是学生的第一任教育者,班主任与家长的合作至关重要。
班主任应与家长保持紧密联系,及时反馈学生的学习情况和行为表现,并与家长共同制定学生的教育目标和发展计划。
通过与家长的合作,班主任可以更好地帮助学生发展和成长。
建立和谐的师生关系是中小学班主任管理中非常重要的一环。
班主任应尊重和理解学生,激发学生的潜能,关心学生的生活,公正公平地处理问题,并注重家校合作。
只有通过这些努力,班主任才能更好地管理班级,帮助学生健康成长。
班级管理的友善建立和谐的师生关系班级管理是学校教育中至关重要的一环,它对于培养学生优秀品质、提高课堂效果以及促进师生关系的和谐发展都具有重要意义。
友善建立和谐的师生关系是班级管理的核心内容之一。
本文将从三个方面探讨如何友善建立和谐的师生关系:促进沟通交流、营造公平公正的环境以及激发学生的积极性和主动性。
1. 促进沟通交流友善的师生关系离不开良好的沟通交流。
教师应该积极倾听学生的意见和想法,鼓励他们表达自己的观点。
只有通过积极的双向交流,才能更好地理解学生的需求和问题。
同时,教师也应该及时向学生传递信息和反馈,并与学生讨论解决方案,这将增强学生的参与感和归属感。
2. 营造公平公正的环境公平公正是建立和谐的师生关系的基础。
教师应该在分配任务、评价学生表现等方面做到公正公平。
不偏袒某些学生,同时也不能对某些学生过于苛责。
教师在出现纠纷或矛盾时应持公正的立场,充分听取双方的陈述,采取适当的措施解决问题。
此外,教师还应该鼓励学生之间的互助互助,促使他们形成共同进步的氛围。
3. 激发学生的积极性和主动性和谐的师生关系需要学生的积极参与和主动性。
教师可以通过激发学生的积极性,来推动课堂效果的提高以及学生个体能力的发展。
在课堂上,教师可以采用启发式教学、小组合作学习等方式,激发学生的学习兴趣和探究欲望。
此外,教师还可以通过设立权责明确的角色,如课代表、班级干部等,激发学生的主动性和领导才能。
通过这种方式,学生之间的良性竞争和协作将促进班级整体氛围的和谐发展。
总结起来,友善建立和谐的师生关系对于班级管理至关重要。
通过促进沟通交流、营造公平公正的环境以及激发学生的积极性和主动性,可以有效地提升班级管理水平,促进学生整体素质的提高。
教师应以身作则,倾听学生的需求和问题,积极地参与到学生的学习和生活中。
只有通过友善建立和谐的师生关系,才能实现班级管理的真正意义。
小学班主任管理中的和谐师生关系建构【摘要】在小学班主任管理中,建立和谐师生关系是至关重要的。
本文通过明确角色定位、建立信任和沟通、营造和谐的班级氛围、关注学生个体成长以及处理矛盾和问题等方面,探讨了如何构建一个和谐的师生关系。
明确角色定位可以让师生双方清楚各自的责任和义务,建立起相互尊重的关系。
建立信任和沟通是重要的基础,只有建立起互相信任的关系,师生之间才能畅通无阻地交流。
为了营造和谐的班级氛围,班主任需要关注学生的情感需求,尊重他们的个性,鼓励团队合作和互助精神。
关注学生个体成长,帮助他们解决困惑和困难,培养他们的综合能力。
师生之间难免会出现矛盾和问题,班主任需要及时调解处理,以确保师生关系的和谐与稳定。
通过加强师生关系建设,促进学生全面发展,提升班级凝聚力,可以为班级的和谐发展创造良好的环境。
【关键词】小学班主任、管理、和谐师生关系、角色定位、信任、沟通、班级氛围、个体成长、矛盾、问题、师生关系建设、学生发展、凝聚力、全面发展。
1. 引言1.1 小学班主任管理中的和谐师生关系建构小学阶段是孩子们成长的重要阶段,而班主任在学生成长过程中的作用不可忽视。
建立和谐的师生关系是班主任管理的重要内容之一。
和谐的师生关系不仅可以促进学生的全面发展,还可以提升班级的凝聚力,营造良好的学习氛围。
在小学班主任管理中,明确角色定位是非常重要的。
班主任既是学生的引路人和辅导员,也是班级的组织者和管理者。
明确角色定位可以帮助班主任更好地履行自己的职责,建立起师生间清晰的关系。
除了明确角色定位,建立信任和沟通也是和谐师生关系建构中的关键一环。
师生间的信任和沟通是良好师生关系的基础,只有建立起相互信任和畅通的沟通渠道,才能更好地开展教育教学工作。
营造和谐的班级氛围也是重要的。
一个和谐的班级氛围可以让学生感受到温馨和谐的集体氛围,师生关系也会更加融洽。
关注学生个体成长和处理矛盾问题同样重要。
班主任需要关注学生的个体差异,因材施教,帮助每个学生都能得到应有的关怀和帮助。
营造和谐的师生关系,促进班级健康发展(5篇)第一篇:营造和谐的师生关系,促进班级健康发展营造和谐的师生关系,促进班级健康发展【摘要】师生关系的和谐与否对班集体建设具有举足轻重的影响。
师生关系和谐,师生之间能相互理解,相互信任,那么班集体就得以健康发展;相反,如果师生之间的关系是相互对立,相互仇视的,那么老师的工作将寸步难行,班集体的发展也将呈畸形状态,甚至会给学生留下一生的阴影。
建立和谐的师生关系,促进班级的健康发展,要做到以下几点:(一)教师自身要有育人的健康心态。
(二)适当地装装糊涂。
(三)留言册的魔力。
(四)给学生台阶下。
【关键词】和谐、师生关系、班集体、健康有资料表明:一个人的学生时代,与老师相处的时间超过与父母相处时间的两倍;而老师的人际交往,则有80%是与学生的交往。
由此可见:师生关系的和谐与否对班集体建设具有举足轻重的影响。
师生关系和谐,师生之间能相互理解,相互信任,那么班集体就得以健康发展;相反,如果师生之间的关系是相互对立,相互仇视的,那么老师的工作将寸步难行,班集体的发展也将呈畸形状态,甚至会给学生留下一生的阴影。
那么,怎样才能建立和谐的师生关系,促进班级的健康发展呢?(一)教师自身要有育人的健康心态。
营造师生的和谐氛围,首先得从教师的自我心理调节开始,这就要求教师自身要有爱心,同情心。
一位哲人说过:“要了解一个人,只须真心爱他5分钟。
”我们常觉得自己对于那些后进生的心理状况捉摸不定,对他们似乎总了解不透,其实是我们自己拉开了与他们之间的距离。
他们不做作业,上课不听讲,成绩差,纪律差,我们劈头盖脸就是一翻臭骂“你怎么这么笨啊!”“真是无药可救了!”等等。
丝毫不给他们解释的机会,一点没有顾及他们的自尊心。
我们没有想到:孩子正在长大,他们的自尊心也在发展。
其实后进生更加需要别人尤其是教师的同情、关心和帮助。
他们正处于“推一把就可能使其踏上歧途,拉一把就可能使其改邪归正”的十字路口,很多人就是被家庭、学校遗弃才走向犯罪、走向毁灭的。
班级管理与师生关系营造和谐班级氛围的关键措施和方法班级管理是学校教育中的重要环节之一,而师生关系则是影响班级氛围和学习效果的重要因素。
要打造和谐的班级氛围,需要采取一系列措施和方法来促进师生关系的良好发展。
本文将介绍班级管理与师生关系营造的关键措施和方法,以期帮助教育工作者有效提升班级管理水平,培养和谐的班级氛围。
首先,建立积极的师生互动。
教师要主动与学生进行交流沟通,了解他们的想法和需求。
在课堂上,教师可以采用倾听学生意见的方式,让学生有机会发表自己的观点和想法。
此外,教师还可以设立学生咨询时间,供学生与教师进行一对一的交流,解决问题和困扰。
这种互动的方式不仅能够拉近师生之间的距离,还可以增进相互的了解,提高师生关系的质量。
其次,注重班级规则的制定和执行。
良好的班级管理离不开明确的规则和制度。
教师可以与学生一起制定班级规则,通过讨论达成共识。
这些规则应当明确表明学生在学习和行为上的要求,以及相应的奖励和处罚措施。
在班级中,教师要严格执行这些规则,确保公正公平的管理,不偏袒任何一方。
同时,教师还要有耐心和恒心,帮助学生逐渐养成良好的习惯和行为准则。
第三,关注学生个体差异,提供个性化关怀。
每个学生都是独一无二的,在班级管理中,教师需要关注学生的个体差异,尊重和关爱每个学生。
教师可以通过了解学生的兴趣、爱好和特长,为他们创造适合他们的学习环境和机会。
此外,教师还要关注学生的情绪和心理状态,及时与他们交流沟通,给予必要的关怀和支持。
这样一来,学生会感受到教师的关心和关注,从而更加乐意与教师建立良好的亲师关系。
第四,鼓励合作与互助。
班级氛围的形成和发展需要学生之间的互相支持和合作。
教师可以通过开展小组活动和合作项目,培养学生的合作意识和团队精神。
同时,教师还可以通过表扬和奖励鼓励学生之间的互助行为,让学生意识到合作和互助的重要性。
在班级管理中,教师还可以组织学生参与社会实践活动,培养他们的团队协作能力和社会责任感。
如何建立和谐的班级管理和师生关系我认为,建立和谐班级管理和师生关系是一个需要长期耐心和努力的过程。
以下是几点我认为很重要的建议:1. 发挥师生相处的积极性。
在教学过程中,教师和学生之间要建立相互尊重和信任的关系,学生应该感到对教师的信任和信赖,并认识到教师的帮助和支持是为了学生的成长和发展,从而建立起良好的师生关系。
2. 建立有效的沟通桥梁。
为了建立良好的师生关系,双方需要通过有效的沟通方式了解对方的想法和需求。
教师应该经常与学生沟通,关心他们的进步和发展,了解他们的问题和难点并给予帮助。
同时,学生也应该尊重教师,对教师的意见和建议给予认真的回应和反馈。
3. 鼓励学生自主管理。
班级和师生之间的关系与其管理方式相关。
教师应该鼓励学生自主管理班级,如组织班级活动和互助小组等。
通过这样的方式,学生会感受到自己的责任感和管理能力,从而更好地融入班级和学校的管理体系。
4. 安排学生辅导自习时间。
为了建立良好的师生关系,教师可以在课余时间为学生提供辅导和帮助,这有利于学生的学习和掌握课程知识。
同时,教师还可以安排学生自习时间,让学生在安静的环境中自由学习。
5. 建立班级规章制度。
为了建立和谐的班级管理和师生关系,班级规章制度是必不可少的。
这些规章制度应该明确明白,并且是公正透明的。
班级规章制度的建立需要学生和家长的参与,通过讨论和制定草案,可以使学生和教师理解和接受班级纪律,从而促进学生间关系的和谐。
在建立和谐的班级管理和师生关系方面,其实需要考虑更多的细节。
我认为以上所说只是其中几点建议,但是如果能够积极去实践,相信就能建立起一种和谐、稳定和培养和谐氛围的班级和师生关系。
6. 坚持公平原则。
教师在班级管理和师生关系中,也需要在行为上坚持公平原则。
应该避免对学生的歧视,保持对每位学生的公正对待,尊重每位学生的个性和选择。
教师的这种公平原则也会被学生所赞赏,进而建立起更好的师生关系。
7. 鼓励学生多思考、多发言和多参与。
怎样建立和谐的师生关系(5篇)第一篇:怎样建立和谐的师生关系和谐的师生关系需要教师积极的人生准则和良好的心态来维系,随着社会的迅猛发展,传统的道德标准也发生了一些变化。
但是,人与人之间的相互关系和一些行为准则是永远也不会改变的。
师生关系主要决定于教师的师德师风以及个人思想和文化素质、修养。
怎样才能建立和谐的师生关系,提高我们的课堂教学效率呢?我认为要做好以下几点:一、尊重学生,乐于奉献人们把教师比作是蜡烛、园丁、是人类灵魂的工程师,所以教师也应该象蜡烛一样给学生付出自己的一切,像园丁一样精心栽培心爱的花木,对学生要亲切关怀、耐心帮助、平等相待,做学生的知心朋友,倾注全部的爱。
这种爱是建立在对学生严格要求和尊重信任的基础上的,是对学生未来的深切关注。
这种爱应该是经常性的、是公平的,不能只给学习好的同学,而对“学困生”冷若冰霜。
因为教师的歧视和偏心,会打击他们的学习积极性、挫伤自信心,从而导致他们拒绝教师的一切要求,产生逆反心理,自暴自弃,觉得前途渺茫,最终就会走向由厌学到弃学之路。
教师要想赢得学生的尊敬,就必须主动的接近学生,了解学情,热爱本职工作,认真备课,上好每一节课,把自己所有的知识全部传授给每一个学生。
真诚是一个教师必须具备的品质,也是热爱学生的具体体现。
如果学生犯了错误,教师要及时批评教育;教师本人有了错也应该勇于说“对不起。
”并注意改正,只有这样才能建立良好的师生关系。
二、“信任”是赢得学生心灵沟通的关键人们之间的相互信任,一定会给人的思想和行为造成巨大的影响。
信任是人的精神生活中必不可少的一部分,是对人格的肯定和评价。
学生成绩的好坏有一部分就取决于教师对学生能力的信心。
信任也是一种激励的方式,这种激励可以激发学生积极而热烈的情绪,使他们能够克服一切困难,攻克一切难关,从而取得更好的成绩。
信任本身也是社会的一种要求,它可以使人们懂得怎么样去做一个受人疼爱的人,怎么样去尊敬别人。
所以,作为教师就应该对自己的学生满怀希望、充满期待,要相信每一个学生都能在自己德、智、体等诸方面会逐步得到完善。
如何构建和谐的班级师生关系:小学班主任的经验分享引言作为小学班主任,在班级中构建和谐的师生关系是至关重要的。
一个和谐的师生关系不仅可以促进学生的学习和发展,还可以培养他们的自信心和合作精神。
在本文中,我将分享我作为小学班主任的一些经验和方法,希望能对其他班主任和教育工作者有所帮助。
1. 建立互信的基础建立互信是构建和谐师生关系的基础。
作为班主任,我们需要尊重每个学生,并以身作则,展示出公正和真诚的态度。
同时,我们也要建立起与学生家长的沟通渠道,与家长保持良好的合作关系,共同关注学生的学习和发展。
2. 倾听和关注学生作为班主任,我们需要学会倾听学生的声音和关注他们的需求。
我们可以在班会或个别谈话中,让学生表达自己的想法和意见,并且积极回应。
同时,我们也要积极关注每个学生的学习和生活状况,及时发现并解决问题。
3. 培养团队合作精神团队合作是培养学生团结合作、互助友爱的重要途径。
我们可以通过分组活动、班级项目等方式,培养学生的团队合作意识和技能。
同时,我们也要注重培养学生的领导才能,让每个学生都有机会发挥自己的优势和能力。
4. 关注个体差异和尊重多样性每个学生都有自己独特的个性和特点,作为班主任,我们需要关注和尊重每个学生的个体差异和多样性。
我们可以根据学生的兴趣和能力,提供个性化的教学和辅导,让每个学生都能找到自己的发展方向。
5. 建立积极向上的班级文化班级文化是班级精神和氛围的体现,可以对学生的行为和表现产生积极的影响。
作为班主任,我们可以通过班级活动、励志故事和座右铭等方式,营造积极向上的班级文化。
同时,我们也要给予学生鼓励和赞赏,帮助他们树立自信心和积极的心态。
6. 解决冲突和问题的方法在班级管理中,难免会出现冲突和问题。
作为班主任,我们应该学会有效地解决和处理这些冲突和问题。
我们可以通过倾听双方的观点和意见,并寻找双赢的解决方案。
同时,我们也要教育学生学会理解和接纳不同意见,培养他们解决问题的能力和智慧。
小学班主任管理中和谐师生关系的构建作为小学的班主任,要实现班级管理的目标,必须在师生关系的构建上下功夫,建立和谐、互信、互敬的师生互动关系。
下面是我总结的一些经验:首先,建立亲近感。
我们要学会用心去倾听每个孩子的话语,从中感受孩子的心理世界。
在课堂上,我常常与孩子们互动,听取他们的意见、看法,这既可以激发孩子们的积极性,又可以让我更了解孩子的想法。
同时,在班级的公共活动中,我也积极参与,和孩子们一起玩耍、交流,这样可以拉近和孩子们的距离,让他们感到班主任是亲近的、可信任的。
其次,安抚孩子的情绪。
因为孩子的情感世界比较丰富,情绪也比较容易波动,因此在班级管理中,要及时安抚孩子的情绪。
如果发生争吵、打架等冲突事件,我们应该耐心地倾听双方的意见,分析事情的原因和结果,寻找解决问题的办法,这样可以让孩子们更理性地看待问题,化解矛盾。
同时,我们也可以适当给孩子们一些鼓励和支持,让他们更加有信心地面对困难和挑战。
第三,加强教育和引导。
我们应该注重对孩子们的思想品德教育,引导他们树立正确的价值观念,增强自我认知能力,提高自我管理能力。
在日常生活中,我们要注意发现孩子们的优点和闪光点,及时表扬和奖励,激励他们不断进步。
与此同时,我们也要耐心给予孩子足够的关心和支持,让他们在学业、生活、情感等方面得到充分发展。
最后,要塑造爱好和谐环境,积极营造团结和谐的班级氛围。
我们应该注重培养学生良好的学习习惯和生活习惯,不断提高班级的整体素质。
在班级活动中,我们可以组织一些富有创意的游戏或者活动,让孩子们在其中获得积极的体验和乐趣,同时也可以增强班级团结性和协作力。
另外,我们也要注意班级环境的整洁、卫生,让孩子们在一个舒适、安静、整洁的环境中学习和生活。
以上就是我对小学班主任管理中和谐师生关系的构建的一些体会和经验。
希望能对各位班主任们有所启示和帮助,共同推进班级管理工作的有效开展。
浅析在班级管理中如何营造和谐的师生关系
学生难当,教师难做,师生之间缺乏亲密合作的和谐关系,教学活动不能得到很好的开展,这是当前学校教育中存在的普遍问题之一。
作为一名新时期的教育工作者,在班级管理的过程中,深深地体会到了与学生建立一种良好的师生关系相当重要,会起到事半功倍的效果。
那么,应该如何建立和谐的师生关系呢?
一、我们应该正确认识新型的师生关系
当今,学生的民主意识逐渐增强,他们希望老师“上课是老师,下课是朋友”。
因此,班主任要摆脱传统的“师道尊严”观念的束缚,确立现代教育新的师生观念,明确师生之间是平等的合作的朋友关系。
著名教育家叶圣陶认为,师生之间应该确立朋友一样的和谐关系,他说:“无论是聪明的、愚蠢的、干净的、肮脏的,我们都应该称他们为小朋友。
我要做学生的朋友,我要学生做我的朋友。
”
古语所谓的“一日为师,终身为父”,主要是告诫人们要“尊师”,师生间应有父子般的情感,但这种观念也把班主任与学生截然置于不平等的地位,使师生心理上存在一条“代沟”,要填平这道沟,谈何容易,更何况班主任不肯到学生中去,不愿与学生打成一片。
受传统教育思想的束缚,不少班主任在管理班级的过程中实行一种“家长制”的管理方式,不尊重学生的意愿,不知不觉中就扼杀了学生的自主性和天性,学生处于被动服从的地位,学生只能服从,不能反对,否则,班主任就大动干戈,这样下来,结果只能是沟越来越来宽。
这种不和谐的师生关系缺乏情感的维系,学生对班主任总有一种畏惧、戒备、冷漠等心理,师生关系更加僵化。
随着社会的不断发展,对师生关系也有了新的要求,现代社会民主文明程度不断提高,因而师生之间自然就要民主和平等。
新型的师生关系,其核心应该是二者是平等的,教师是为学生服务的。
在建立新型的师生关系中,班主任虽然仍起着主导作用,但要清醒的看到:随着科技的迅速发展,学生在信息量、信息渠道方面班主任并不比学生多。
也就是平时我们所说的“教学相长”,所谓教学相长,是指教师和学生共同进步共同学习,其包含两方面的含义,其一:教师的教促进学生的学,学生的学促进教师的教,它是一个互动的过程;其二:教师不必比学生知道的多,教师可以向学生学习。
在传统的教育观念中,教师往往用统一的标准去衡量千差万别的学生,忽略了学生的个性,因此,班主任在教育全过程中一定要深入了解学生的个性特征,真正做到因材施教。
因此教师要改变自己的角色,使师生关系由传统的“家长制”变为现代的“良师益友”型。
二、要全面关心学生、深入了解学生,进而走进学生
要建立和谐的师生关系,班主任要全面了解关心学生,因为每个学生都是有思想、有情感、有个性的活生生的人。
教师要深入到学生的学习生活中去,与学生广泛的接触,洞悉他们的内心世界、思想动态,做他们的知心朋友,帮助他们解决学习中生活中遇到的问题。
对学生进行观察要注意有目的、有计划、有针对性的进行,切忌主观臆断,以免对学生的心灵造成伤害。
了解学生可以采取多种方式,例如可以编辑、积累学生的个性成长卡、心理发展卡、非智力因素发展卡等;也可以通过学生的档案、与家长沟通、找其他同学谈话等。
我相信只要自己平时多留心观察,做一个有心人,就可以真正的了解学生,班级管理就会从容自如,游刃有余。
关心了解学生还要求我们理解和尊重学生。
对于十四五岁的初中生来说,
他们正处于青春期阶段,正是善于表现自己展示自己的关键期,学生的心理变化在这个时期是非常复杂的。
作为班主任如果不能及时了解学生的心理,学生就有可能在人生的道路上走弯路,甚至走错路,但是班主任在处理事情时一定要站在学生的角色上去理解学生,尊重学生,只有这样学生才会信服你,认同你。
例如,在处理初中生恋爱问题时,就要做到用心去解决,真正做到理解和尊重学生,维护他们的自尊心。
在上学期刚开学时,我们班有个女生的一些举动使我感到她的思想分叉了,整天只顾梳妆打扮,上课经常发呆,无心学习。
根据我的观察她好像在谈朋友,接着我又通过和她比较要好的朋友的了解,也确认了我的判断。
面对这种问题,我应该怎样做呢?平时对于类似的事情学校也出现过不少,有的班主任是这样做的:一旦发现班内有学生谈恋爱,立即通知男女生家长来学校把学生领走,让他们自行处理,其结果可想而知,这两个学生由于自尊受到伤害无法继续再在本校学习,要么转学,要么辍学,这种结果谁都不愿看到。
为什么我们教育工作者不给他们一次机会呢,让他们重新走上正确的道路呢。
深知这件事情的严重性和紧迫性,我不敢怠慢,于是我按照自己的思路和方式来解决。
我是这样做的:我把她叫到我的办公室,给她找了凳子让她坐下,我既没有吵她,也没有因此而大发雷霆,更没有通知她的家长。
我给她讲了很多道理,从学习的重要性,到男女生之间应该如何正常交往,再到如何保护自己;同时又给她列举了一些由于没有自尊自爱观念而造成严重后果的实例,帮助她从反面的例子中吸取教训,立志做自尊自爱、正派、稳重的中学生。
自从我们谈话之后,她真的变了,整个人变得更加开朗了,学习的尽头也大了,并积极参加班级的各项活动了。
现在这位女生在班里的越来越来好,并且很尊重老师和同学,有一天她来到我的办公室,给我说:“谢谢老师,是您给了我重生的机会,是您维护我脆弱的自尊,今后我一定会做一个让老师满意,让家长骄傲的好孩子。
”接着她笑了,我也笑了!
三、制定切实可行的班级管理制度,严格管理,营造集体气氛
制定切实可行的班级管理制度,是建立和谐师生关系的重要保障。
要建立和谐的师生关系,就要进行严格管理,对学生的缺点和错误决不能姑息迁就。
但是,作为班主任不可能时时刻刻都在学生身边,这就要求学生注意自我意识的提高,从而达到不用别人管束,学生自己观察自己、自己思考自己、自己战胜自己的境界。
作为班主任,要真正的与学生打成一片,经常和学生说说笑笑,在一起打打球,谈谈心等等这样很有利于促进形成和谐、愉悦的班风。
总之,良好和谐的师生关系,不仅有利于学生的身心发展,还有利于教育教学的顺利进行,在班级管理中会起到事半功倍的效果。