2014年安全宣传教育培训工作总结
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2014年安全生教育培训总结今年以来,我公司紧紧围绕市、县继续深入开展安全生产的工作要求,按照上级有关部门狠抓安全教育工作,坚决遏制安全事故的指导精神,在公司领导高度重视下,建立了安全生产教育领导小组,采取多种形式,广泛地开展了安全生产教育工作,增强了广大职工的安全生产意识,有效地遏制了安全事故发生,全面完成了今年的安全生产任务,现对我司今年的安全生产培训工作总结如下:一、2014年培训工作基本情况(一)加强安全培训组织建设,落实领导责任制。
为确保更好地开展安全生产培训工作,我司根据实际情况,对安全培训组织进行了优化调整,成立了安全培训领导小组。
由公司董事长任组长,副总经理任副组长,领导小组下设办公室,质安部副部长任办公室主任,负责安全培训工作的具体开展,各工作人员分工明确,责任到人,大大强化和完善了组织结构,进一步提高了工作效率,确保了公司各项安全培训工作的顺利开展,效果十分明显。
(二)灵活采取多种形式,广泛开展安全培训工作。
1、组织本单位员工和在建项目施工、监理单位相关人员到省展览馆参加安全生产技术装备和职业健康防护用品展,通过该活动,让广大员工了解到安全技术装备的最新动向,掌握了职业健康防护用品的正确使用方法,增长了安全生产知识。
2、发放安全生产知识手册,组织安全生产学习小组,通过安全生产知识竞赛的方式,检阅各学习小组对安全知识的掌握情况。
3、开展安全生产事故应急演练,加强安全知识在实际工作中的运用,以确保广大职工能熟练地运用安全生产知识解决实际问题。
4、组织公司全体职工开展安全教育培训工作。
5、公司领导及相关部门人员参加市有关单位开展的安全生产知识培训(如:市安监局组织举办的职业安全健康培训等等)。
6、要求各在建项目施工加强企业主要负责人和安全管理人员的培训工作,督促各在建施工单位开展从业人员及农民工的安全培训工作。
7、组织各重点项目施工、监理单位观看安全警示教育,加强参建人员安全意识。
2014—2015学年度莲花中学安全教育工作总结本学期我校安全教育的指导思想是:全面落实《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》的文件精神,坚持‚安全第一,预防为主,综合治理,标本兼治‛的方针,科学规范管理体制,进一步完善各项管理制度,建立了一支高素质的队伍,提高了管理水平,增强了学生的安全法制意识,构建平安和谐校园。
一、完善制度,落实责任结合实际,制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消除安全、传染病防治、值班、危险物品管理、集会和大型活动安全管理、安全隐患整改、安全经费保障、安全报告等制度,还制定了火灾事故、群体性事件和突发事件、被盗案件、食品中毒事件、学生突发急病、校园周边治安等方面的应急处理预案,并将相应的安全制度的执行责任一一落实到学校领导和全体教职工,形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。
我校与教职工签订《安全工作目标责任书》的同时,制定了安全工作责任追究制定,明确了各类人员的安全责任,特别突出执行安全责任的奖惩措施,做到了制度建立、责任明晰、奖惩分明,保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。
使全体教师树立‚人人都是安全工作者‛的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强‚安全第一,预防为主‛意识,在思想上建立起一道安全防护线,二、加强检查,排除隐患针对学校安全事故的薄弱环节,学校突出加强了学校安全防范,始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、防范制度,以确保万无一失。
(1)开学初,学校安全工作领导小组开展校园安全大检查。
在检查中,一一列出检查项目和明细,明确检查范围、重点,对学校校舍、教学设备、消防设施等逐一进行全面检查,确认无安全隐患,并经相关检查人员签字后,方可在开学时投入使用。
对检查出的安全隐患,学校立即组织整改,以确保开学时正常使用。
(2)加强常规性的安全检查。
学校对重点安全部位,强化警钟长鸣意识,做到了时时检查、处处留心,严加防范。
(3)学校建立‚安全隐患排查制度‛。
安全生产宣传教育培训工作总结集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-安全生产宣传教育培训工作总结2014年以来,按照上级安监部门安全生产宣传教育要求,恩施市以落实“党政同责”为抓手,结合规范安全生产执法和“六打六治”活动安排,全面贯彻落实安全生产主体责任,采取扎实有效的措施,开展了安全生产月、安全教育培训、安全知识网络竞赛工作,大力营造了浓厚的安全生产宣传教育氛围,取得了良好的实效。
一、集中精力深入推进安全教育宣传培训工作为助推安全生产宣传教育工作,我市采取了下列切实可行措施:一是组建安全教育培训工作专班,由分管领导牵头,常年主抓安全教育培训工作,配强政策法规宣教科人员;二是细化安全教育培训计划和措施,严格监督检查乡镇、街道办事处安委会办公室抓落实;三是乡镇、街道办事处安委会办公室加大安全教育培训工作的宣传和组织力度,确保安全培训信息通知到位、组织督办到位;四是抓好安全教育培训执法监督检查,确保生产经营单主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、高危行业从业人员安全培训并特证上岗;五是加强安全生产培训机构的管理,引导安全培训学校提高办学质量和管理水平。
二、组织开展安全生产知识咨询及宣传活动今年以“安全生产月”活动为契机,市乡两级围绕“强化安全基础、推动安全发展”活动主题,设立咨询台、办宣传专栏、悬挂挂图、安全图片展、宣传车等形式,共悬挂横幅2000余幅,设立安全宣传警示牌320多块,宣传展板750多块。
发送安全生产宣传教育光碟150盘,宣传挂图2500多张,安全生产宣传书籍1000多本,安全宣传资料5万多份,提高了广大群众安全知识,积极营造了全市市民关注安全生产的浓厚氛围。
(一)市直单位全力开展安全知识咨询及宣传活动。
6月9日,我市在屯堡乡举办“安全生产月”广场咨询暨文艺演出活动,并得到州局领导的支持的现场指导,市直15个单位和屯堡18个乡直单位在活动现场设立咨询台,为市民提供免费咨询,发放安全生产宣传资料、宣传单、宣传挂图,市文工团自编演出了安全方面有关的文娱节目。
2014安全教育工作总结2014安全教育工作总结安全教育工作总结(一)安全教育十分重要,开学初,我们依据市局下发文件的指示精神把安全工作放在各项工作的首位,时刻对学生进行安全教育,不能松懈,做好学校安全工作是确保学校财产及师生人身安全、维护社会稳定的头等大事,是做好教育、教学工作的前提,进一步抓好这项工作,做到有章可循,有法可依。
因此,加大对学校安全工作的领导、检查、指导很必要。
在安全教育工作中,我们认真实施一把手工程,校长对学校安全负总责任,校长是学校安全工作的第一责任人,分管安全工作的副校长、具体负责安全工作的主任以及工作人员是安全工作的具体责任人,我们成立安全工作领导机构,建立健全安全工作制度,做到分工明确,责任到人,安全工作时时有人抓,处处有人管。
我们的具体做法:1、开学的第一节课上安全教育课,讲安全知识,如防火、交通等。
有教案、有记录,每两周上一次安全教育课。
2、板报、墙刊高安全知识专栏,增强学生安全意识。
3、利用广播搞安全知识讲座2次。
讲饮食安全和交通安全。
4、时刻注意火灾隐患,每周检查一次明火和电源线路。
更换了53火老化线路。
5、对2.1、4.1、5.2三个班的天棚脱落进行了及时维修。
6、学生放学要站好队靠右侧通行。
教师把学生送出100米。
7、学校后勤设专人对体育设施定期检查,包括村小,每个月下村小检查一次线路、校舍。
8、学校设有安全工作检查记录,检查内容、存在问题及整改措施填写齐全。
9、集体活动(运动会、春游等)和课余活动一定要注意安全,制订安全防范措施,确保万无一失。
10、制定饮食卫生管理制度,师生饮水处有专人负责,经常对食品进行检查,坚决杜绝三无食品和过期食品在学校出售。
11、各班在5月份都相继召开了安全教育主题队会。
使学生增强安全责任感,认识到安全的重要。
12、学校设有防火用具,灭火器8个,铁锹6把,水桶6个,备用沙子一车。
13、加强了值班值宿工作,衔接到位。
节假履行了领导带班制度,认真填写值班值宿记录,领导经常检查值班值宿工作,没有发现什么问题。
2014年教育宣传工作总结根据初年制定的全市教育宣传工作计划,2014年全市教育宣传工作坚持围绕中心、服务发展、团结鼓劲、改革创新、正面宣传、营造环境的总体要求,突出八大教育宣传主题,在及时宣传国家、省市教育政策动态,及时、全面、客观地反映我市教育改革发展和党的群众路线教育实践活动中的经验做法,为推动全市教育事业科学发展聚集正能量方面做了一定的工作,取得了一定成绩。
现将有关工作汇报如下:一、做的工作及成效1.加强教育宣传工作队伍建设。
3月份召开了全市教育宣传工作暨通讯员培训会,邀请省教育社和张掖日报社的专家对参会的市、县区、校三级通讯员共计202人进行以了新闻写作、信息写作、摄影摄像技术为主要内容的业务培训。
培训务实、有针对性,取得了较好的效果。
2.建立目标责任考核制度。
精心设计全年教育宣传任务,进一步靠实工作责任,对在市级以上教育网站、报刊期刊及手机报上发布的新闻宣传任务进行认真分解,及时下达到了各县区、市直各学校和本局各科室。
3.创办张掖教育手机报。
编发77期,以短实快的特点,及时宣传国家、省、市教育政策,及时反映市、县区、校工作动态和经验,上下反响较好。
4.拓宽网络宣传平台。
依托张掖教育网信息创办《工作交流》栏目,共编发19期。
开通《图说教育》栏目,以图文结合形式,直观、真实、鲜活地展示全市教育改革的重大成就和重要活动,提升教育发展形象。
5.加强教育宣传阵地建设。
升级网站系统,《张掖教育信息网》启用了新的版本,优化了栏目设置,较前相比,更加生动、吸引人。
6.开展专项活动宣传工作。
开设了党的群众路线教育实践活动和社会主义核心价值观教育活动网页。
制作教育实践活动宣传版8块,制作电子滚动宣传标语35条,及时编写上报活动简报17期。
教师节期,集中跟进宣传教师节活动情况,同时,在《张掖日报》开设专版,在张掖教育信息网开设《本站推荐》专栏,开展先进典型宣传活动,扩大了教育先进典型正面教育和影响力。
7.加大教育对外宣传。
安全生产培训宣传工作总结
安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和健康的重要举措。
为了提高员工的安全意识和技能,许多企业都开展了安全生产培训宣传工作。
在过去的一段时间里,我们也进行了一系列的安全生产培训宣传工作,取得了一些成效,现在我来总结一下这段时间的工作。
首先,我们注重了安全生产培训宣传工作的全面性。
通过举办安全生产知识讲座、组织员工参加安全生产培训班以及制作安全生产宣传资料等方式,全面提高了员工对安全生产的认识和理解。
同时,我们还注重了安全生产宣传的持续性,定期组织安全生产知识的宣传活动,确保员工始终保持高度的安全意识。
其次,我们还注重了安全生产培训宣传工作的针对性。
根据不同岗位的特点和存在的安全隐患,我们有针对性地开展了安全生产培训宣传工作。
比如,对于生产岗位的员工,我们加强了对机械设备操作安全的培训;对于办公室人员,我们加强了对火灾逃生和应急处理的培训。
这样的针对性培训更加符合员工的实际需求,提高了培训效果。
最后,我们还注重了安全生产培训宣传工作的反馈和改进。
通过定期的安全生产培训效果评估和员工满意度调查,我们及时了解到员工对培训的反馈和建议,进而及时调整和改进培训内容和方式,确保培训工作的持续改进和提高。
总的来说,安全生产培训宣传工作是一项重要的工作,它直接关系到员工的生命安全和企业的发展。
我们将继续加大对安全生产培训宣传工作的投入,不断提升员工的安全意识和技能,为企业的安全生产保驾护航。
2014年度安全教育与技术培训总结2014年度安全教育与技术培训工作在公司、风电场、职工三方相互配合、有序互动下,很快就结束了。
回首一年来的安全教育与技术培训工作,还是有很多值得总结、优化和提高之处,以利于制定更切实可行的2015年度安全教育与技术培训计划,把来年的工作做得更好。
现对2014年安全教育与技术培训工作做如下回顾与总结:1.制定切实可行的培训计划2014年培训计划分为以下几个方面:(1)利用国电集团安全生产远程培训平台,对运维人员进行安全教育和技术培训;(2)对重要的科目进行培训考核,包括安全规程、运维技术(运规为主)、工作票“三种人”资格、“两票”作业技能、驾驶员道路交通安全法、紧急救护知识、消防知识等;(3)另时安排的培训考核项目①利用××变对接工程进行“两票”基本知识和操作能力实地培训、考核;及适时进行仪器仪表基本知识和操作能力实地培训、考核;网络与信息安全培训等;②当运维工作中出现的典型缺陷、故障、事故时,及时跟进,针对安全知识、运维技术、应急操作等薄弱环节,对运维人员进行培训考核,加强安全教育和技术培训。
(4)技术培训之技术问答、事故预想、技术讲课技术问答的题目以运维人员实际工作中必须掌握的运维技术为主;事故预想的题目以故障、事故隐患的处置为主;技术讲课则根据运维工作实际情况灵活安排。
(5)反事故演习,包括交通安全应急预案演练、应急救护演练、防台防汛(防雷击)反事故演习、消防演习、综合性(全场停电或全场生产通讯中断)反事故演习、大雾天气反事故演习、防寒防冻反事故演习等;2.制定灵活多样考核形式考核采用现场与课堂结合,口试笔试互补的形式展开,并结合安全生产实际随时跟进培训考核。
根据安全生产实际需要,除了笔试考核,还进行操作技能、应急处置能力实地培训、考核和口试考核。
口试考核对近期的考试题目、技术问答、事故预想、反事故演习等涉及的内容进行提问。
今年的反事故演习采用了新的反事故演习流程:由监护值值长出题,设置特定的事故场景考核操演值,两值运维人员以交接班对应关系为基础,分别为相应岗位的监护人和操演人开展演习,并随着演习的推进,围绕故障现象进行层层设置、逐步推进,辅以提示、提问等,考核运维人员的安全技能、运维技能和对故障的分析、处置能力;对专职驾驶员的车辆维护、检查、异常天气的应对、工作用车道路交通安全等方面进行考核。
2014年安全教育工作总结2014年开学初,学校就把安全教育工作放在各项工作的首位,我们认真实施“一把手”工程,校长对学校安全负总责任,校长是学校安全工作的第一责任人,副校长、具体负责安全工作的主任以及工作人员是安全工作的具体责任人,实行安全网格化管理,建立健全安全工作制度,做到分工明确,责任到人,安全工作时时有人抓,处处有人管。
时刻对学生进行安全教育,做到有章可循,有法可依。
我们的具体做法是:1、每学期开学初,学校与所有负责领导、领导与所有教师、教师与家长、学生签订各种安全责任状。
2、各班都开设了安全教育课,每周上一次安全教育课。
安全教育课的课本是地方教材中的《安全教育》人手一册,各班根据时令随时补充增加教育内容。
有计划、有教案、有检查、有记录。
3、充分利用各种手段,对学生进行安全教育。
开展好安全教育日、教育月等活动,学校利用专题讲座、手抄报、广播站等形式对学生进行全面的安全教育,使安全知识做到人人皆知,师生安全意识大大增强。
有交通、用电、防火、防溺水、防踩踏、防暴力侵犯、防食物中毒等,各项工作、活动都留下活动痕迹,学生在活动的基础上进行手抄报、演讲比赛等的印记。
4、学校根据具体情况,专发了给学生家长的一封信,为了家庭为了孩子的安全与幸福,要求家长配合学校搞好学生的安全教育,做到了安全进家庭。
5、重视学生寒假、暑假、节假日期间的安全教育,印发了寒假、暑假、节假日致学生家长的一封信,与学生家长、各班级、学生层层签订了安全责任书,开展多次包村教师与学生见面会,做好假前安全教育,确保学生暑假安全。
6、增强学生对安全事故的防范能力,上半年组织了两次次消防演习、一次防震演习、一次防踩踏演习;下半年目前按照每月一次演练进行。
学生能熟知遇到消防事故、地震等危险时刻时的自救方法。
7、建立多名特殊体质学生档案并追踪记录,提前做好防范。
8、分年级进行艾滋病换水游戏,每年级一个周的活动课的时间,学生普遍参与了艾滋病“换水游戏”实验。
安全教育培训工作总结安全是一个企业和个人必须高度重视并妥善管理的重要事项。
为了提高员工的安全意识和应急处理能力,各企事业单位普遍进行安全教育培训工作。
以下是我对过去一年安全教育培训工作的总结。
一、工作开展情况1.培训内容丰富多样:我们制定了多个培训计划,包括安全意识教育、应急处理培训、安全防护知识普及等多个方面。
内容涵盖了我们企业活动中可能出现的安全问题。
2.利用多种培训方式:除了传统的面对面培训方式,我们还采用了视频教学、在线培训等新兴的培训方式,以更好地满足员工的学习需求。
3.加强师资队伍建设:我们加大了对安全教育培训师资队伍的培养力度,外聘了有丰富经验的专家进行培训,提高了培训的质量和水平。
二、取得的成效1.员工安全意识明显提升:通过安全教育培训,员工对安全问题的认识更加深刻,能够及时发现和处理潜在的安全隐患,减少了事故的发生。
2.应急处理能力得到提高:经过培训,员工学会了正确的应急处理方法,能够在突发事件发生时做出正确的反应,及时控制事态发展,保证人员的生命安全和财产安全。
3.事故发生率下降:通过安全培训,我们及时发现并解决了许多潜在的安全隐患,使事故发生的可能性大大降低,进一步提高了企业的安全生产水平。
三、存在的问题和不足1.培训频率不够高:由于工作繁忙,我们每年只能进行一次较大规模的安全培训,很难保证员工的安全知识的持续更新。
2.培训效果难以量化评估:虽然我们进行了安全教育培训,但由于缺乏有效的评估手段,很难对培训效果进行准确的评估。
3.部分员工对培训不重视:个别员工对安全教育培训缺乏充分的认识和重视,培训效果不佳。
四、改进措施1.加强培训管理:制定更为详细的培训计划,并根据实际情况进行合理的安排和调整,确保员工的培训需求得到满足。
2.提高培训频率:除了每年的大规模培训,增加定期小范围的培训活动,通过多次培训,确保员工的安全知识得到持续更新。
3.建立培训效果评估机制:引入科学的评估手段,通过员工参与度、知识掌握程度、应用能力等方面评估培训效果,及时发现问题并改进培训内容和方式。
2014—2015学年第一学期工作小结光阴似箭,日月如梭,转眼间,一个学期不知不觉又结束了。
立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往开来,促进教学工作更上一层楼。
这学期的教学历程,是忙碌的、充满艰辛的,更是收获喜悦的。
现将有关方面总结如下:一、认真教学,树立“春蚕”意识本学期我主要从事安全培训教学工作,教学内容主要是特种作业人员和安全管理人员安全基础知识的培训。
在每一期培训前都认真备课,不断学习新的安全法律法规,为上好每一节课做准备;在培训过程中,认真上好每一节课,树立服务意识,让每一个培训的学员都能有所得。
在培训过程中,如何能够让学员们真正学到些安全知识,这是我要解决的问题?这就需要了解学员到底需要掌握的知识是什么,如何才能让他们真正学到知识?我的做法是上课时用通俗的语言,配合容易理解的图片、紧贴实际生产的案例吸引学员,并且把题库中考核的知识点串联到讲课中,让学员在学习的过程中能够重点突出,不仅能够学习到相应的知识更能通过考试。
二、办好校报,实事求是,开拓创新这学期的阳光周报在学期初仍由我负责编辑,我依然秉着认真负责的态度,无论是从版面设计、内容选择上我都下了一番功夫,更好地把校园动态、教学中的教研成果和师生们的文采展现给了大家,使阳光周报的美观性、可读性和时效性都进一步加强。
办报纸是一项繁琐而费时的工作,做好这项工作不仅需要敏锐的洞察力、思维的逻辑性,更加需要有三心——诚心、细心和耐心。
虽然现在阳光周报由于经常下矿上课的原因已不再由我编辑,但是我依然会积极参与其中,为它的常办常新贡献自己的微薄之力。
三、克服不足,严格要求自己,更上一层楼我与一名优秀教师的差距还相差甚远,在今后的工作中,我要不断反思,多与老教师谈心取经,认真对待教学工作,严格要求自己,使自己的教学水平迈上一个新的台阶。
总之,教育工作是一份常做常新、永无止境的工作;教学是一门永远遗憾的艺术。
安全生产宣传教育培训工作总结
2014年以来,按照上级安监部门安全生产宣传教育要求,恩施市以落实“党政同责”为抓手,结合规范安全生产执法和“六打六治”活动安排,全面贯彻落实安全生产主体责任,采取扎实有效的措施,开展了安全生产月、安全教育培训、安全知识网络竞赛工作,大力营造了浓厚的安全生产宣传教育氛围,取得了良好的实效。
一、集中精力深入推进安全教育宣传培训工作
为助推安全生产宣传教育工作,我市采取了下列切实可行措施:一是组建安全教育培训工作专班,由分管领导牵头,常年主抓安全教育培训工作,配强政策法规宣教科人员;二是细化安全教育培训计划和措施,严格监督检查乡镇、街道办事处安委会办公室抓落实;三是乡镇、街道办事处安委会办公室加大安全教育培训工作的宣传和组织力度,确保安全培训信息通知到位、组织督办到位;四是抓好安全教育培训执法监督检查,确保生产经营单主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、高危行业从业人员安全培训并特证上岗;五是加强安全生产培训机构的管理,引导安全培训学校提高办学质量和管理水平。
二、组织开展安全生产知识咨询及宣传活动
今年以“安全生产月”活动为契机,市乡两级围绕“强化安全基础、推动安全发展”活动主题,设立咨询台、办宣
传专栏、悬挂挂图、安全图片展、宣传车等形式,共悬挂横幅2000余幅,设立安全宣传警示牌320多块,宣传展板750多块。
发送安全生产宣传教育光碟150盘,宣传挂图2500多张,安全生产宣传书籍1000多本,安全宣传资料5万多份,提高了广大群众安全知识,积极营造了全市市民关注安全生产的浓厚氛围。
(一)市直单位全力开展安全知识咨询及宣传活动。
6月9日,我市在屯堡乡举办“安全生产月”广场咨询暨文艺演出活动,并得到州局领导的支持的现场指导,市直15个单位和屯堡18个乡直单位在活动现场设立咨询台,为市民提供免费咨询,发放安全生产宣传资料、宣传单、宣传挂图,市文工团自编演出了安全方面有关的文娱节目。
9月18日,在桥西广场开展消防安全宣传咨询活动,组织市直相关部门近100人,分别到舞阳坝街道办事处、六角亭街道办事处社区居民家中,发放消防安全知识宣传手册2000余份,发放新《安全生产法》500余份。
(二)乡镇办开展多种形式的安全知识咨询及宣传活动。
城区“三办”在城区和乡镇在中心集镇组织开展了14场次安全生产宣传咨询日活动,新塘等3个乡镇组织专场安全文艺演出。
三岔、白果乡安全咨询活动中,开展有奖安全知识问答。
沙地乡在黄广田村举办村级安全生产咨询日活动,向村民进行安全知识宣传,解答村民有关安全问题,发放道路交通、消防、用电、安全生产方面的安全知识宣传单。
三、开展安全知识教育培训
(一)组织开展市、乡、村干部安全知识培训。
为提高乡镇、街道办事处、村(居)委会安全管理员的管理能力,对全市乡镇办分别举办了一期安全管理知识培训班,由市安监局领导、安全生产方面的专业人员授课,讲授安全生产法规和安全管理知识。
乡镇办直单位负责人、分管安全人员、村(居)委会书记、主任、安全员,共1050余人参加了培训学习和考试。
为贯彻落实《党政同责暂行办法》,共举办《湖北省安全生产党政同责暂行办法》培训班三期,培训人员310人。
(二)组织开展生产经营单位人员安全知识培训。
为推进安全生产宣传教育,全面推进“六进”(进机关、进企业、进社区、进乡村、进学校、进家庭)活动,组织举办各类安全知识培训班51期,共培训各类人员4718人,其中:举办工商企业负责人、安全管理人员安全知识培训班12期,培训790人;举办危化品从业人员安全知识培训班2期,培训182人;举办道路交通安全管理人员安全知识培训班4期,培训642人;举办校长安全知识培训班1期,培训中心学校、高中、初中、中职校分管安全的副校长71人;举办特种作业人员安全知识培训班7期,培训特种作业人员865人;参加和指导高危行业企业和部分规模以上企业春节后工人复
工安全培训25期,培训企业各类从业人员2350人。
举办煤炭宣传贯彻《安全生产法》培训班一期,全市煤矿法人代表、矿长、副矿长、安全管理人员、部分特种作业人员共70人
参加了培训学习、考试。
(三)组织安全隐患排查“两化建设”培训。
为推进安全隐患排查“两化建设”工作,组织各行业“两化”操作人员培训6期,累计培训人员150人,并到教育局、、经信局、商务局、建设局等重点行业和煤矿、非煤矿山、学校等重单位进行现场操作培训和指导。
我市“两化”管理系统已有监管部门注册34家,企业注册396家,排查治理隐患处。
(四)举办执法人员业务培训
为推进安全生产执法规范化建设,按照“提升素质为先、增强法纪为要”的精神,我市于今年3月举办了一期安全生产行政执法培训班,市乡两级安监人员(含乡镇、街道办事处分安全领导、市直行业主管部门安全科长)共100余人参加了培训,邀请纪委、检察院、消防大队领导和专家重点讲授党员干部为政清廉、安监人员预防渎职犯罪、安全生产行政执法文书填制、安全生产法规等方面的知识和要求。
同时,编辑《安全生产检查实用手册》,开展安全生产行政执法文书规范制作方面的交换检查和相互评议。
(五)组织安全知识网络竞赛
为组织好安全知识网络竞赛,我市将安全知识网络竞赛和“六进”活动同步开展,层层分解安全知识网络竞赛目标任务,安全监管人员和安全管理人员带头参赛答题。
全市380个单位12072人参加了2014年安全知识网络竞赛活动,获得184.5万分,竞赛成绩在全省县(市、区)排名第五,
占全州总成绩的67%,3个参赛单位进入全省前50名,32个参赛单位进入全州前50名。
四、宣传教育培训存在的问题及改进措施
我市全年安全生产宣传教育培训工作虽然取得一定的成效,仍存在一些不足,主要表现在对企业从业人员的培训注重理论知识培训,实际操作、实用性知识培训不够,培训学校培训质量不高;机关、企事业单位对安知识培训主动性缺乏,干部职工和企业从业人员安全知识学习热情不高,工作开展难度依然较大。
针对存在的问题,下一步将采取以下措施。
(一)督促落实企业年度安全生产教育培训计划。
督促企业加大安全培训资金投入力度,有针对性的制定年度培训计划,完善培训教育学习制度。
(二)加大安全生产宣传培训教育工作力度。
把安全生产宣传培训教育工作作为安全生产基础性的工作常抓不懈。
执法检查中,有针对性的检查企业培训计划、记录;把企业安全管理人员、特种作业人员持证上岗和全员培训作为一项重要内容进行检查。
(三)注重实际,强化培训宣教效果。
要求培训学校、企业针对不同类型的管理人员和从业人员制定切实可行的培训方案,组织好培训师资和教材,做到培训有针对性、实效性,真正让教育培训指导安全生产。
(四)加大新《安全生产法》宣贯力度。
开展新《安全生
产法》进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进单位的“六进”宣贯工作。
机关、企业单位征订发放新《安全生产法》释义或单行本,组织机关、企事业单位干部职工学习宣传贯彻新《安全生产法》培训23期,培训干部职工3100人.并制作、悬挂宣传贯彻标语,营造良好的安全生产法治氛围。
二O一四年十二月二十八日。