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工会活动年度方案及预算尊敬的工会成员：为了更好地组织和开展工会活动，促进员工之间的交流与合作，提高员工的参与度和工作满意度，我公司制定了工会活动年度方案及预算。
以下是具体内容：一、活动目标通过丰富多彩的工会活动，增进员工之间的沟通与交流，加强团队凝聚力，促进企业发展和员工福利保障。
二、活动安排1. 月度座谈会：每月举行一次座谈会，邀请员工代表和企业管理层代表共同参与，就员工关切的问题进行交流和解答，并及时收集员工的意见和建议。
2. 职业技能培训：定期组织各类职业技能培训，提升员工的综合素质和专业能力，使其在工作中更加出色。
3. 员工健康活动：每季度举办一次员工健康活动，如健康跑、健身比赛等，以增强员工体质和健康意识。
4. 文化体验活动：不定期组织员工参观博物馆、艺术展览等，提供文化饕餮盛宴，丰富员工的精神文化生活。
5. 劳动竞赛活动：定期举办劳动竞赛活动，鼓励员工提高工作效率，充分发挥个人才能。
三、预算安排工会活动预算总额为XX万元，根据各项活动的具体需求和预计参与人数，具体预算分配如下：1. 月度座谈会：预算XX万元，用于会议场地租赁、餐饮费用、场地布置和宣传费用等。
2. 职业技能培训：预算XX万元，用于培训机构费用、讲师费用、培训材料等。
3. 员工健康活动：预算XX万元，用于活动场地租赁、奖品购置、礼品发放等。
4. 文化体验活动：预算XX万元，用于门票费用、交通费用、导游费用等。
5. 劳动竞赛活动：预算XX万元，用于奖品购置、活动场地租赁、印刷宣传品等。
四、活动执行所有活动的具体策划和执行将由工会委员会负责，工会委员会将组织相关人员充分沟通和协调，确保活动的顺利进行。
五、活动评估对每项活动进行评估和总结，收集员工的反馈意见和建议，及时进行改进，努力提高活动质量和效果。
六、活动宣传工会活动将通过公司内部通讯、公告栏、微信群等方式进行宣传，确保员工及时了解活动信息，并积极参与。
通过制定并执行本工会活动年度方案及预算，我们将为员工提供更多的机会参与到企业中，增进员工的归属感和集体荣誉感。
工会活动方案及预算
工会活动方案：
1. 健康活动：组织员工参加健身课程或举办健康讲座，提倡员工关注身体健康。
2. 社区服务：组织员工参与社区义工活动，如清洁公园、植树等，增强员工对社区环
境的责任感。
3. 文化活动：举办员工文化节，组织员工展示自己的才艺，丰富员工的业余生活。
4. 培训活动：邀请专业人士进行职业培训，提升员工的职业素养和技能水平。
5. 慰问活动：定期慰问员工，如生日礼物、节日礼品等，关心员工的生活和情感需求。
预算安排：
1. 健康活动：预计每次活动费用为人均50元，每年进行4次，总费用为200元。
2. 社区服务：根据具体活动的预算来定，预计每次活动费用为500元，每年进行2次，总费用为1000元。
3. 文化活动：预计每次活动费用为人均30元，每年进行2次，总费用为120元。
4. 培训活动：预计每次活动费用为人均100元，每年进行2次，总费用为400元。
5. 慰问活动：预计每次活动费用为人均30元，每年进行4次，总费用为480元。
总预算为200元 + 1000元 + 120元 + 400元 + 480元 = 2200元。
工会活动方案及预算4篇篇一××市××××中心xxxx年工会经费使用方案为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》和《××市×××××中心工会经费收支管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。
一、职工活动支出：依照xxxx年度工会活动计划的需要支出，各项费用预算如下表。
标准制定，资金总额以自己单位情况量入为出。
）二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。
三、业务支出：无计划，费用发生时，实报实销。
（这项支出主要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用）四、维权支出：无计划，费用发生时，实报实销。
（国情，又是事业单位，安排这项支出，那肯定是脑袋锈掉了。
）五、其他：无计划，费用发生时，实报实销。
前两类计划支出总额为34918元，各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支，因价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资，因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用。
后三类支出无计划，统筹安排2000元资金，费用发生后实报实销。
篇二一、活动名称xx工会“漂莽之行”二、活动目的及意义为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大员工的关爱；同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。
三、参加活动人员：xx工会成员四、主要负责人：xxx/xxx/xxx五、活动内容六、活动时间：xxxx年x月xx日-xxxx年x月xx日七、活动地点：XX生态公园八、活动过程xxxx年x月xx日早上8点在公司大门口进行集合出发前往XX生态公园（大约3小时到达目的地）→抵达后欣赏“XX生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”景区（大约1小时）→中餐→“XX珠江源冲浪漂流”（大约2小时）→晚餐入住酒店→第二天早餐后游览“天台山景区”（大约2.5小时）→中餐→中餐后游览“鬼子寨风景区”（大约2.5小时）→游完后返回。
工会活动方案及预算
工会活动方案及预算可根据具体情况进行编制，以下是一个示例：
工会活动方案：
1. 晚会聚会：组织一次工会成员聚餐晚会，加强成员之间的交流和团结，提振工作积极性。
2. 健康活动：举办健身操、瑜伽等健康活动，关注员工身心健康。
3. 文化沙龙：每月举办一次文化沙龙，邀请专家学者进行讲座，拓宽成员的知识面。
4. 创意比赛：组织创意比赛，鼓励员工展示创造力和团队合作精神。
5. 社会公益活动：参与公益活动，提升企业社会责任意识。
工会活动预算：
1. 晚会聚会：预计总费用为5000元，包括场地租赁费、餐饮费用等。
2. 健康活动：预计总费用为3000元，包括器材租赁费、教练费等。
3. 文化沙龙：预计总费用为2000元，包括专家讲座费用、场地费用等。
4. 创意比赛：预计总费用为4000元，包括奖品费用、活动场地费用等。
5. 社会公益活动：预计总费用为5000元，包括物资采购费用、志愿者经费等。
总计预算为19000元。
注意：以上仅为一个示例，实际工会活动方案及预算应根据具体情况进行制定。
工会文体活动方案及预算一、活动背景为了丰富职工的业余生活，增强职工的团队合作意识和身体素质，提升职工的工作积极性和创造力，工会决定组织一系列文体活动。
二、活动主题“快乐工作，健康生活”三、活动目的1、缓解职工工作压力，增强职工身心健康。
2、增进职工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
3、丰富职工的业余文化生活，营造积极向上的企业文化氛围。
四、活动时间具体活动时间五、活动地点详细活动地点六、参与人员全体职工七、活动内容1、体育类活动篮球比赛组织公司内部的篮球比赛，以部门为单位组队参赛。
比赛采用单循环制，决出冠亚季军。
羽毛球比赛设置男子单打、女子单打、男子双打、女子双打和混合双打等项目，采用淘汰赛制，最终决出各个项目的前三名。
乒乓球比赛同样设置单打和双打项目，通过分组循环赛和淘汰赛相结合的方式，产生优胜者。
趣味运动会包括拔河比赛、两人三足、接力赛跑等团队项目，旨在增强团队协作和欢乐氛围。
2、文化类活动书法比赛职工可以提交自己的书法作品，包括硬笔书法和毛笔书法，邀请专业评委评选出优秀作品并进行展示。
绘画比赛主题不限，职工可以自由发挥，展示自己的绘画才华，评选出优秀作品并展览。
摄影比赛以“工作与生活中的美好瞬间”为主题，职工提交摄影作品，评选出优秀作品并制作成相册。
知识竞赛涵盖公司业务知识、安全知识、文化常识等内容，通过抢答等形式进行，激发职工的学习热情。
3、文艺类活动歌唱比赛举办歌唱比赛，分为初赛和决赛，让职工一展歌喉。
舞蹈比赛可以是独舞或群舞，展现职工的舞蹈风采。
小品比赛鼓励职工自编自导自演小品，为大家带来欢乐和思考。
八、活动组织与安排1、成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2、提前发布活动通知，明确活动时间、地点、项目和报名方式。
3、做好活动场地的预订和布置，准备活动所需的器材和道具。
4、邀请专业评委对各项比赛进行公正评判。
5、安排专人负责活动的摄影和录像，记录精彩瞬间。
6、设立奖项，对在活动中表现优秀的个人和团队进行表彰和奖励。
工会活动方案策划预算一、活动目标和背景工会活动作为提高员工凝聚力和工作积极性的重要方式之一，对于促进企业的稳定发展和员工的身心健康具有重要作用。
因此，本次工会活动的目标是提高员工的团队合作能力，增强员工的工作积极性和幸福感。
二、活动内容和方案1. 团队建设活动a) 组织员工参加户外拓展活动，包括团队合作项目、攀岩、踏浪等项目。
b) 分组比赛，组织员工参加趣味运动比赛，如拔河、接力赛等。
c) 组织员工参加团队合作游戏，如夹饼、人网、求生等。
d) 进行员工口才大赛和才艺表演，增加员工之间的交流和互动。
2. 健康活动a) 组织员工参加健身活动，如瑜伽、慢跑等。
b) 组织员工参加健康讲座，包括饮食营养、心理健康等方面的内容。
c) 组织员工进行体检，提供健康指导和健康咨询服务。
3. 文化活动a) 组织员工参观博物馆、美术馆等文化场所，增加员工的文化素养。
b) 组织员工参与文艺表演，如音乐会、话剧等。
c) 组织员工参加文化交流活动，如书法、摄影等。
三、活动预算1. 团队建设活动预算- 拓展活动费用：10000元- 趣味运动比赛费用：5000元- 团队合作游戏费用：3000元- 口才大赛和才艺表演费用：5000元2. 健康活动预算- 健身活动费用：3000元- 健康讲座费用：2000元- 体检费用：5000元3. 文化活动预算- 参观文化场所费用：8000元- 文艺表演费用：10000元- 文化交流活动费用：5000元总预算：63000元四、活动实施计划1. 制定活动计划表，包括活动内容、时间、地点等具体信息。
2. 确定各项活动的负责人和工作人员，并进行工作分工和协调。
3. 联系与活动相关的服务商和合作伙伴，如户外拓展机构、健身教练等。
4. 进行活动前的宣传和筹备工作，包括发布活动通知、准备宣传材料等。
5. 在活动期间安排人员进行活动现场的组织和协调工作。
6. 活动后进行总结和评估，收集员工的反馈意见，并提出改进方案。
工会活动方案及预算4篇篇一××市××××中心xxxx年工会经费使用方案为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》和《××市×××××中心工会经费收支管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。
一、职工活动支出：依照xxxx年度工会活动计划的需要支出，各项费用预算如下表。
标准制定，资金总额以自己单位情况量入为出。
）二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。
三、业务支出：无计划，费用发生时，实报实销。
（这项支出主要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用）四、维权支出：无计划，费用发生时，实报实销。
（国情，又是事业单位，安排这项支出，那肯定是脑袋锈掉了。
）五、其他：无计划，费用发生时，实报实销。
前两类计划支出总额为34918元，各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支，因价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资，因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用。
后三类支出无计划，统筹安排2000元资金，费用发生后实报实销。
篇二一、活动名称xx工会“漂莽之行”二、活动目的及意义为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大员工的关爱；同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。
三、参加活动人员：xx工会成员四、主要负责人：xxx/xxx/xxx五、活动内容六、活动时间：xxxx年x月xx日-xxxx年x月xx日七、活动地点：XX生态公园八、活动过程xxxx年x月xx日早上8点在公司大门口进行集合出发前往XX 生态公园（大约3小时到达目的地）→抵达后欣赏“XX生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”景区（大约1小时）→中餐→“XX珠江源冲浪漂流”（大约2小时）→晚餐入住酒店→第二天早餐后游览“天台山景区”（大约 2.5小时）→中餐→中餐后游览“鬼子寨风景区”（大约 2.5小时）→游完后返回。
工会活动年度方案及预算工会作为维护员工权益、促进企业健康发展的组织，承担着重要的职责和使命。
为了提高工会活动的效果和质量，制定一份全面、具体的年度方案及预算是非常必要的。
本文将就工会活动年度方案的内容和预算的制定进行讨论。
一、工会活动年度方案1. 活动主题及目标：明确每个活动的主题和目标，确保工会活动具备针对性和可操作性。
比如可以安排劳动节庆祝活动，旨在增强员工凝聚力和归属感，同时提高员工待遇和福利。
2. 活动形式及内容：根据不同的活动目标，采取不同的活动形式和内容。
比如可以组织技能培训班，开展岗位技术培训，提高员工技能水平，促进职业发展。
3. 活动日期和地点：明确每个活动的具体日期和地点，确保活动能够顺利进行。
同时，要合理安排活动时间，避免与生产经营冲突。
4. 活动组织和人员：确定活动的组织机构和负责人，明确各个岗位的职责和任务。
同时，要适当考虑员工的参与度，鼓励员工积极参与工会活动。
5. 预防措施和风险评估：对于一些特殊的活动，应制定相应的预防措施，并对可能发生的风险进行评估。
比如对于户外活动，要关注天气状况，确保员工的安全。
6. 评估和总结：每个活动结束后，进行活动效果的评估和总结，及时发现问题和不足，并提出改进措施。
二、工会活动年度预算1. 人员费用：包括工会职工薪资、员工活动经费等。
2. 活动费用：包括举办各类活动所需的场地租赁费、物资采购费、活动用餐费等。
3. 培训费用：包括组织技能培训的培训师费用、培训材料费用等。
4. 宣传费用：包括组织宣传活动的宣传物料费用、媒体宣传费用等。
5. 奖励费用：包括对工会活动中的积极分子和优秀员工进行奖励的费用。
6. 其他费用：包括工会办公所需的设备维护费用、差旅费用等。
预算的制定需要综合考虑各项因素，确保活动的经费合理分配和使用。
此外，预算也应该具备一定的弹性，以应对突发情况或调整。
经过全体工会成员的共同努力，工会活动的年度方案和预算终于制定完成。
2024学校工会活动方案及预算一、活动背景与目标随着教育改革的深入推进和校园文化的蓬勃发展，学校工会作为教职工的温馨之家，致力于丰富教职工的业余文化生活，提升教职工的凝聚力和归属感。
因此，我们特策划了2024年学校工会活动，旨在通过形式多样的活动，增进教职工之间的交流与沟通，营造和谐融洽的校园氛围。
二、活动时间与地点活动时间：2024年XX月XX日至XX月XX日活动地点：学校体育场、文化活动中心及其他指定场所三、活动内容与形式1.文艺晚会：组织教职工进行文艺表演，展示才华，增进友谊。
2.体育比赛：包括篮球、羽毛球、乒乓球等，促进教职工身体健康，增强团队合作精神。
3.知识竞赛：组织教职工参与知识问答，提高文化素养，拓宽知识面。
4.主题分享会：邀请专家学者或教职工代表进行主题分享，提升教职工的教育教学和专业素养。
四、参与人员与分工1.活动策划组：负责活动整体策划、组织及协调工作。
2.文艺表演组：负责文艺晚会的节目策划、排练及演出。
3.体育比赛组：负责体育比赛的赛程安排、裁判工作及比赛场地的布置。
4.知识竞赛组：负责知识竞赛的题目设计、比赛流程安排及成绩统计。
5.主题分享组：负责邀请专家学者或教职工代表，策划和组织主题分享会。
五、活动宣传与推广1.利用学校官方网站、微信公众号、校园广播等多种渠道进行活动宣传。
2.制作活动海报，张贴于校园显眼位置，提高教职工的参与度。
3.通过校内邮件、短信等方式向教职工发送活动通知，确保信息覆盖全面。
六、活动物资与设备1.音响设备、灯光设备、舞台布景等文艺晚会所需物资。
2.体育器材、比赛用品等体育比赛所需物资。
3.知识竞赛所需的道具、奖品等。
4.主题分享会所需的多媒体设备、座椅等。
七、活动预算与筹款活动预算：根据各项活动的实际需求，预计总预算为人民币XX万元。
筹款方式：通过学校工会经费、企业赞助、教职工自愿捐款等多种方式筹集资金。
八、活动风险与应对1.安全风险：制定安全预案，加强现场安全管理，确保活动安全顺利进行。
工会活动方案及预算一、背景介绍工会是职工群体自发组成的，旨在维护职工权益、促进职工福利的组织。
为了提高职工的积极性和凝聚力，我公司计划组织一系列的工会活动。
本文将详细介绍我们的工会活动方案及预算。
二、活动方案1.拓展训练为了加强团队协作和沟通能力，我们安排了一次拓展训练活动。
在此活动中，职工将参与各种团队建设项目，如攀岩、绳网穿越等，以提高他们的团队意识和合作能力。
2.职业技能培训为了提升职工的专业素质，我们将组织一系列职业技能培训活动。
通过邀请行业内专家进行讲座、开设专题培训课程等方式，提升职工的专业知识和技能水平。
3.健康体检公司将为全体职工安排一次全面的健康体检。
体检项目包括常规体检、血液检测、身体功能评估等，旨在关注职工的身体健康状况，提供及时的健康指导和保健建议。
4.文体活动为了丰富职工的业余生活，我们将组织各类文体活动。
如篮球赛、足球赛、乒乓球比赛等，旨在提供一个团结友爱、快乐健康的交流平台，增强职工之间的凝聚力和友谊。
5.心理健康辅导我们将邀请专业心理咨询师开展心理健康辅导活动。
通过讲座、个别咨询等方式，帮助职工解决工作和生活中的心理问题，提升他们的心理健康水平和抗压能力。
三、活动预算1.拓展训练：预计费用5000元，主要用于场地租赁、设备购置和教练费用。
2.职业技能培训：预计费用8000元，主要用于专家讲座费用、场地租赁和培训资料准备费用。
3.健康体检：预计费用3000元，主要用于体检费用和医疗机构合作费用。
4.文体活动：预计费用6000元，主要用于场地租赁、奖品购置和组织协调费用。
5.心理健康辅导：预计费用4000元，主要用于专业心理咨询师费用和场地租赁费用。
四、活动执行及评估根据以上活动方案和预算，工会将组织相应的活动，并严格按照预算进行经费使用。
活动执行过程中，工会成员将负责组织和协调各项工作，并及时跟进活动的进展情况。
活动结束后，将进行评估，以了解职工的参与度和活动效果，并根据反馈信息不断改进组织形式和活动内容。
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
以下是本站分享的工会活动方案及预算，希望能帮助到大家!
工会活动方案及预算
为认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》，保障各级工会工作的正常经费，依法规范工会经费的征收工作，经研究决定，自20XX 年1月1日起，南京市企业、事业单位应缴工会经费由南京市地方税务局代征。
一、代征工会经费意义
工会经费由地税机关代征，一是为了更好地贯彻《中华人民共和国工会法》，强化全社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作;二是有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督;三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款的同时一并缴纳工会经费，简化程序，提高效率;四是通过地税部门征收工会经费，有利于各级工会组织活动的开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。
二、代征工会经费范围
根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》及有关规定，结合我市实际情况，凡在南京市地方税务局办理税务登记且已建立工会组织，应按规定缴纳工会经费的各类企业(包括外商投资的合资，合作企业和外商独资企业)和事业单位(财政拨款单位除外);开业或设立已满一年仍未依法建立工会组织，但应上交工会筹备金的各类企业、事业单位，应上缴市总工会(包括按规定比例上解省总工会、全国总工会的部分)的工会经费由南京市地方税务局负责代征。
三、征缴经费缴纳依据
(一)《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
”
(二)《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》第二十八条:“建立工会的企业、事业单位、机关应当于每月十五日前，按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
企业、事业单位、机关开业或者设立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，应当按全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。
上级工会应当督促企业、事业单位、机关依法建立工会，工会建立后，按照规定比例将筹备金返还该单位工会。
”
(三)江苏省财政厅〔苏财厅(79)10号〕和江苏省总工会〔苏工发(79)3号〕文件规定:“行政拨缴的工会经费的分成比例，基层工会留用百分之六十;省、市、县总工会百分之三十五;全总百分之五。
”
四、征缴工会经费方案
(一)征缴基数。
企业、事业单位应拨缴工会的工会经费、工会筹备金，按单位全部职工工资总额作为征缴基数。
根据全国总工会工财字(95)11号文件和国家统计局有关文件精神，职工范围包括:固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等;工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
(二)征缴比例。
缴费单位应按《中华人民共和国工会法》规定的工资总额的2%比例提取工会经费，并将其中的百分之四十部分上缴上级工会，地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分，即指按征缴基数的百分之二提取工会经费总额的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全国垂直管理的企业、事业单位，由市总工会审核认定，并凭市总工会出具的证明向地税部门申报缴纳;未建立工会组织的企业、事业单位应缴纳的工会筹备金，按工资总额的百分之二计算，暂按其百分之四十的比例向地税部门申报缴纳。
(三)征缴方式。
根据我市实际情况，市地税部门每年分两次征缴工会经费和工会筹备金，征缴期为每年的六月份和十二月份。
工会经费月上缴额=上月全部职工工资总额×2%×40%。
各单位按半年应上缴的工会经费，在规定的时间内到主管地税机关办理申报缴纳手续，由地税部门从缴费单位的涉税账户扣缴款项。
少数工会经费数额较大的企业，可向市总工会申请核准后，按季度申报缴纳。
(四)征缴票据和财务处理地税部门代征工会经费、工会筹备金统一使用由省财政部门监制的专用票据，行政拨给基层工会的百分之六十部分，由工会出具“工会经费拨缴款专用收据”，工会经费凭上述票据在税前扣除。
(五)处罚规定。
企业、事业单位无正当理由不得拖延或者拒不拨缴工会经费，企业、事业单位少拨缴或者拖延拨缴工会经费或工会筹备金的，由地税部门和工会负责催报、催缴。
经催缴无效，地税机关按《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》第二十九条规定:“从欠缴之日起加收滞纳金。
滞纳金按照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
”;对拒不拨缴工会经费的，工会可以依据最高人民法院法释[20XX]11号司法解释规定，向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
五、代征工会经费的划解以及拨缴
地税部门在每个征收期结束后的次月，将各单位征收情况报市总工会，并同时将代征的款项划解至市总工会的经费专户。
基层工会留用百分之六十部分，仍由企业、事业行政直接拨款至本单位工会账户。
六、高淳县、溧水县、江宁区、六合区(沿江工业开发区除外)、浦口区的工会经费代征事宜，参照本通知精神执行。
七、原工会经费收缴方案与本通知规定不符的，以本通知为准。
本通知的解释权属南京市总工会和南京市地方税务局。
工会活动方案及预算
为了更好地丰富广大干部职工文体生活，增进全局干部职工工作凝聚力，提高工作效率，有效营造风清气正、劳逸结合的工作业余生活氛围，经县局党组同意，决定开展“亲近自然、劳逸结合、强健体魄、增进凝聚”为主题的工会活动。
为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。
一、指导思想
以党的精神为指导、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工积极投身到工会工作中来，发挥工会更大促进作用。
二、活动目的
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则
健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。
四、活动方式
游览、参观、摄影、野炊、交流、比赛等活动方式。
五、活动类型
1、机关兴趣小组活动。
2、与外单位联谊活动。
六、参加对象
红河县工商行政管理局工会全体会员。
根据实际情况，邀请车古乡政府相关人员参加，总人数控制在60人以内。
七、经费保障
本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。
八、活动时间
xx年3月11日
九、活动地点
红河县车古乡阿波黎山
十、活动要求
1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。
杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。
2、工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。
3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。
工会活动方案及预算
为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。
特制定活动实施方案如下
一、活动目的
1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。
2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。
二、活动主题强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园
三、活动口号活力青春运动无极限
四、组织机构行政、工会委员
总裁判蒋楠裁判施刚、白福
奖励办法(男教师组第一名800元、第二名600元、第三名500元，
女教师组各500元)
五、活动时间
活动地点学校运动场
六、参加人员及分组全校教职员工
初一组
初二组
初三组
女教师分组情况
文科组
理科组
未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。
