电梯安装项目管理任命书

***电梯有限公司
***［2019］002号
关于技术负责人、质控系统各责任人、技术人员、项目负责人、检验
人员的任命
为了全面贯彻执行TSG07-2019《特种设备生产和充装单位许可规则》，加强对公司质量保证体系运行的有效管理，经公司研究决定，现对公司技术负责人、质控系统各责任人、技术人员、项目负责人、检验人员任命如下：
1、任命中工1 为公司质量保证工程师（中工，理工科）
2、任命中工1 为公司技术负责人（中工，机电类）
3、任命中工2为公司设计/工艺质量控制系统责任人（机电类）
4、任命助工1为公司检验与试验质量控制系统责任人（理工科）
5、任命助工2为公司焊接/现场施工质量控制系统责任人（理工科）
6、任命中工3、助工3为公司技术员（机电类）
7、任命中工3、助工3为公司项目负责人（可任其1，也可都任命）
8、任命作1、作2、作3为检验人员
上述人事任命自发文之日起生效。

任职期限截止于新的任命通知生效。

岗位职责说明：
技术负责人、质控系统各责任人、项目负责人、检验人员的具体职权详见《质量保证手册》附页。

****电梯有限公司
法定代表人（主要负责人）：
2019年11月15日
主题词：人事任命决定
送：总经理
发：公司各部门。

电梯总监任命书合同甲方（任命单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________法定代表人：_______________________________________乙方（受任命人/电梯总监）：_____________________________________身份证号：_________________________________________联系电话：_________________________________________地址：_____________________________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方任命乙方为电梯总监事宜达成如下协议：一、任命内容1.1 甲方根据公司需要，正式任命乙方为电梯总监，负责甲方管理范围内电梯的安装、维护、保养、安全运营等工作。

1.2 任命职位：电梯总监。

1.3 任命期限：自______年___月___日起至______年___月___日止，任期______年。

二、工作职责2.1 乙方作为电梯总监，主要职责包括但不限于：2.1.1 负责公司内部所有电梯设备的日常管理、运营、维护及检修工作；2.1.2 制定和实施电梯维护保养计划，确保设备的正常、安全运行；2.1.3 负责监督电梯的年检、定期检查和安全评估工作，确保符合国家和地方相关法规及标准；2.1.4 及时处理电梯设备的故障及紧急情况，确保乘客安全；2.1.5 制定电梯安全管理制度，并对相关人员进行安全操作培训；2.1.6 负责与电梯维保公司、监管部门的沟通与协调，保障各项工作顺利进行。

******项目管理人员任命书
为加强项目安全管理，强化隐患管控，遏制与防止各类安全生产事故发生。

经公司研究决定，任命（身份证号：）为*********项目的现场负责人，全面负责项目的安全管理。

职责如下：
1.对项目的安全生产工作负全面责任；
2.严格执行安全生产法规、规章制度，与项目职工签订安全生产责任书；
3.配合甲方管理，严格落实项目安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施。

施工作业现场重要设备、设施要有醒目的安全警示标志，做到文明施工；
4.负责项目开工前安全检查验收、风险分级管控和隐患排查治理，组织并参加定期的安全生产检查，对施工作业现场检查出的安全生产隐患，按照事故隐患通知单、责令整改通知单的相关内容，落实隐患整改；
5.负责落实项目开工前的安全技术交底工作，组织班组学习安全操作规程，检查执行情况，组织并参加对职工的安全教育，确保特种作业人员必须持证上岗；
6.督促各班组严格按照安全操作规程作业施工，制止违章指挥和冒险作业的行为；
7.发生安全生产事故，立即上报公司主要负责人及甲方项目经理，积极组织现场救援与如实配合事故调查；
8.定期组织施工项目现场处置方案的演练工作；
9.法律、法规、规章以及本公司规定的其他安全生产职责。

****公司（公章）
***年***月***日。

编号：_______
项目名称：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，经公司研究决定，任命以下同志担任____________________项目设备管理员职务：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号：____________________
学历：____________________
入职日期：____________________
任命日期：____年__月__日
任命理由：
1. 该同志具备扎实的专业知识和丰富的设备管理经验，能够胜任设备管理相关工作；
2. 该同志工作认真负责，具有良好的团队协作精神和组织协调能力；
3. 该同志熟悉国家及地方相关法律法规，能够依法依规进行设备管理工作。

任职期间，该同志需严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行岗位职责，确保项目设备安全、稳定、高效运行。

具体职责如下：
1. 负责项目设备的日常维护、保养和管理工作；
2. 负责组织、协调、监督设备检修、更新和改造工作；
3. 负责设备采购、验收、安装和调试工作；
4. 负责设备操作人员的安全教育和培训工作；
5. 负责设备管理相关资料的收集、整理和归档工作；
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

请各部门、各岗位积极配合，支持设备管理员开展工作，共同确保项目顺利进行。

特此任命。

____________________公司（盖章）法定代表人或授权代表签字：
____年__月__日。

电梯特种设备安全责任人任命书
根据公司管理需要及电梯特种设备安全管理规范要求，现决定任命XXX同志为电梯特种设备安全负责人，全面负责电梯特种设备的安全管理工作。

一、任命XXX同志为电梯特种设备安全负责人，全面负责电梯特种设备的安全管理工作。

二、该同志将严格按照国家相关法律法规和标准，履行特种设备安全管理职责，切实加强特种设备安全管理，确保电梯设备安全运行。

三、XXX同志将组织建立和完善电梯特种设备安全管理制度，加强设备维护保养，预防安全事故发生。

四、该同志将积极配合相关部门开展特种设备安全检查和隐患排查，及时整改问题，消除安全隐患。

五、XXX同志将定期组织电梯特种设备安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

六、任命自XXXX年XX月XX日起生效，任期为XX年。

特此任命。

公司名称：XXXXXX
XXXX年XX月XX日。

2023版学校电梯管理员任命书我单位（公司）任命 XXX 同志为特种设备安全管理员，任命期限为 XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，任期一年，主要职责如下：
1、组织建立特种设备安全技术档案；
2、办理特种设备使用登记；
3、组织制定特种设备操作过程；
4、组织开展特种设备安全教育和技能培训；
5、组织开展特种设备定期自行检查；
6、编制特种设备定期检验计划，督促落实定期检验和隐患治
理工作；
7、按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协
助进行事故调查和善后处理；
8、发现特种设备事故隐患，立即进行处理，情况紧急时可以
决定停止使用特种设备，并且及时报告本单位安全管理负责人；
9、纠正和制止特种设备作业人员的违章行为。

XXX市XXX实验学校（盖章） XXXX年X月X日。

公司对项目任命书第一篇：公司对项目任命书项目管理人员任命书为确保XX一期工程项目顺利进行，经XX建设有限责任公司管理层会议决议，决定对XX一期工程项目相关管理人员进行人事任命。

现予以公布：任命为项目经理，全面负责项目施工经营管理、安全文明管理工作。

任命为项目生产经理，统一负责项目安全文明施工管理工作。

任命为技术负责人，负责项目技术、质量、资料管理、安全技术管理工作。

任命为安全主管，负责项目施工安全文明管理、安全资料编制工作。

任命为安全员，负责项目施工安全文明管理工作。

任命为质量员，负责项目质量管理工作。

任命为水电施工员，负责项目水电施工、临时用电管理工作。

任命为施工员，负责项目安全施工管理工作。

任命为施工员，负责项目安全施工管理工作。

任命为测量员，负责项目施工测量管理工作。

任命为资料员，负责项目资料、试验、预算管理工作。

任命为行政管理员、材料员，负责项目办公及后勤管理、材料采购管理工作。

任命为设备员，负责项目设备、机械安全管理工作。

以上任命自公布之日起执行。

XX有限责任公司总经理：年月日第二篇：公司任命书格式参考范本公司任命书是公司常用到的一种文书之一，不少人不知道公司任命书的格式是怎样的，小编为大家带来公司任命书格式参考范本，欢迎阅读参考。

公司任命书格式参考范本篇一：人事部任命书____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。

____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：____公司任命书格式参考范本篇二：人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

电梯安全管理员的任命书
为了全面贯彻执行国家市场监督管理总局令第74号的《特种设备生产单位落实质量安全主体责任监督管理规定》，加强对公司电梯安全的有效管理，经公司研究决定，现任命XXX为电梯安全管理员。

主要职责如下：
一、建立健全电梯安全技术档案并办理本单位电梯使用登记；
二、组织制定电梯安全操作规程；
三、妥善保管电梯专用钥匙和工具；
四、组织对电梯作业人员和技术人员进行教育和培训；
五、对电梯进行日常巡检，引导和监督正确使用电梯；
六、对电梯维护保养过程和结果进行监督确认，配合做好现场安全工作；
七、确保电梯紧急报警装置正常使用，保持电梯应急救援通道畅通，在发生
故障和困人等突发情况时，立即安抚相关人员，并组织救援；
八、编制电梯自行检测和定期检验计划，督促落实电梯自行检测、定期检验
和后续整改等工作；
九、按照规定报告电梯事故，参加电梯事故救援，协助进行事故调查和善后
处理；
十、履行市场监督管理部门规定和本单位要求的其他电梯使用安全管理职责。

XXX有限公司
2023年07月1日。

特种设备管理人员任命书电梯特种设备管理人员任命书电梯特种设备管理人员任命书兹任命为我单位特种设备管理人员，负责电梯类特种设备日常管理工作。

主要职责：1．严格按照《特种设备安全监察条例》的要求，加强对在用特种设备的安全管理；2．对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理；3．情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人；4．保证不使用“三无”（无证制造、无证安装、无证使用）特种设备；5．保证所有作业人员持有效《特种设备作业人员证》上岗操作；6．及时办理特种设备使用登记／停用／过户／注销／检验等手续，配合质监部门日常检查工作，发现特种设备事故隐患应及时报告。

单位（盖章）年月日特种设备岗位责任制度一、管理人员岗位制度1．严格执行《特种设备安全监察条例》和有关安全生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用。

2．落实各人员管理责任；3．制定特种设备安全管理的规章制度和操作规程；4．按照规定对重点监控设备制订监控措施、事故预防措施和事故救援预案并定期组织演练；5．建立并管理特种设备安全技术档案等相关文件6．对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。

7．定期对特种设备作业人员进行安全教育培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识；8．及时办理特种设备使用登记／停用／过户／注销／检验等手续，配合质监部门日常检查工作，发现特种设备事故隐患应及时报告。

二、操作人员职责1．严格按照《特种设备安全监察条例》的要求，加强对在用特种设备的安全管理。

2．对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理。

3．情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。

4．保证不使用“三无”（无证制造、无证安装、无证使用）特种设备。

5．保证所有作业人员持有效《特种设备作业人员证》上岗操作。

6．及时办理特种设备使用登记／停用／过户／注销／检验等手续，配合质监部门日常检查工作，发现特种设备事故隐患应及时报告。