【最新】师德师风建设个人剖析材料(三)
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教师师德师风个人剖析材料集合6篇教师师德师风个人剖析材料篇1 经过学习师德师风,我深深地认识到教师是人类灵魂的工程师,认识到教育是一种以人格来培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动。
对照师德师风认真检查,发现自我存在不少的问题,为提高自身素质,特总结如下:一、在了解学生、关心学生、热爱学生方面不够耐心作为一名班主任,了解学生是教育学生的前提。
可是工作中,我常常因为怕麻烦,对于学生的家庭状况、爱好兴趣等置之不理,更别说是他们的生日。
爱学生是教育学生最好的方法,霍懋征教师说:“爱就是教育。
”可是,对于学生,我总是凭感情用事。
今日心境好,我就对他们好;今日心境不好,学生就别想从我脸上看到一丝微笑。
对于问题学生,一两次的耐心我还是能够做到,可是时间长了,我的耐心就没了,常常采用简单的、粗暴的手段责骂、训斥学生。
这样,学生与教师之间就出现了的距离,教育教学效果也就不明显了。
二、教学工作创新意识不强平时的工作中,虽然能做到主动学习新的教育理念,可是实践中,自我的教学思想和方法还是有点滞后。
同时,自我思想认识还放不开,总是顾虑太多,所以,课堂上还经常是为了能完成教学进度,而忽略对学生各方面本事、习惯的训练和培养,没能真正地做到以学生为主,没有让学生真正地成为课堂的主人。
三、工作中缺乏进取心和自信心平时的工作中,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。
在教学实践中有时畏头畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。
自我对自我认识不够,自信不足,工作的动力很容易受外界因素的影响。
四、与任课教师之间的沟通不够在学生的管理方面,与任课教师之间的沟通太少,有时仅凭自我的主观意念行事,随心所欲,缺乏灵活性,因而不能完全取得大家的理解。
五、与家长缺少沟通,对家长缺乏耐心我总认为,作为教师,我应当对学生负责;作为家长,理所当然应当对自我的孩子负责。
可是,工作中常常会遇到不负职责的家长。
接触了一些家长后,我发现家长们说得最多的话就是:“孩子不听我们的,只听教师的。
师德师风个人自我剖析材料三篇篇一:师德师风个人自我剖析材料通过我校师德师风的学习讨论,我对师德师风学习有较明确的认识,对中学教师职业道德规范内容更熟悉了。
现对自己的教育教学工作,自我剖析如下:一、存在的问题:1、我热爱本职工作。
工作扎实,爱岗敬业,认真上课,努力学习,勇于创新。
,但是在教育工作中经常受到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰,使自己的思想偶尔的动摇,因而对教育工作有时不够认真、尽责。
特别是平等待遇上,经常有一种“只等州官放火,不等百姓点灯”感慨。
领导工作失误,可不受任何影响,做错了,可以重来,花的是学校的钱,康的是学校之慨。
而一般教师一有点工作失误,就记录在案,影响这样,影响那样。
不说和其他人平等,就在本校,差别之大,也难以想象。
2、在教育教学理论方面学习坚持不够。
我工作25年,也学习新课程理念,积极参与实验活动,经常与办公室教师探讨相关的疑惑问题。
但是而这些都不是经常性和自觉性的,很多时候都是为了完成任务而被动去做的。
现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展,成为一名合格的新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。
3、在关心学生,热爱学生方面耐心不够。
任何老师都比较喜欢优等生,这点我也不例外。
对于后进生,我对他们的耐心坚持不够缺。
4、在教学工作方面不敢勇于创新。
我虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。
但是,鉴于现在的学年会考我还是不得不按照应试教育的要求来进行教育教学,课堂上还是为能完成教学进度,为了让学生对某一考试题目熟记熟背而突略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。
5、在于家长沟通上不够主动。
尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。
在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但是由于时间原因,我很少进行家访。
优秀范文:个人师德师风剖析材料优秀范文:个人师德师风剖析材料精选4篇(一)个人师德师风剖析材料:作为教师,个人师德师风是教育工作的重要指导原则和核心价值观。
个人师德师风的好坏直接关系到教育工作的质量和效果。
个人师德师风剖析材料涉及以下几个方面:1. 自我认知与自我要求:一位优秀的教师首先应该具备良好的自我认知和自我要求。
教师应该清楚地了解自己的优点和不足,不断反思自我,不断提高自己的教育能力和水平。
只有不断追求进步,才能给学生提供更好的教育。
2. 诚实守信:诚实守信是个人师德的基本要求之一。
教师应该以身作则,言行一致,言行符合道德规范。
同时,教师要讲真话、办实事,真实地对待学生和家长,面对困难和问题的时候要勇于担责,不推卸责任。
3. 爱岗敬业:教师要有强烈的教育责任感和事业心。
教师应该以学生的发展为重心,关注学生的全面发展,帮助学生实现自我价值。
同时,教师要不断提升自己的教育教学水平,关注教育科研和教育改革,为教育事业做出贡献。
4. 公平公正:作为教师,应该做到公平公正,不偏袒、不歧视,对待每一位学生要一视同仁。
教师要善于发现学生的不同特点和发展需求,给予适当的帮助和引导,让每个学生都能得到平等的教育机会和发展空间。
5. 讲究形象与规范行为:教师的形象和行为举止直接影响到学生的学习态度和行为习惯。
优秀的教师应该讲究仪表仪容,举止文明礼貌,行为规范,以身作则,给学生树立正确的行为榜样。
优秀的个人师德师风是教育事业健康发展的基础。
只有教师在实践中不断修正自己的不足,不断提升自己的师德师风水平,才能更好地为学生服务,实现教育目标。
优秀范文:个人师德师风剖析材料精选4篇(二)教师是培养人才的重要角色之一,而个人师德师风的形成和提升则是教师教育的重要内容之一。
个人师德师风是指教师在教育教学活动中所体现的思想品质、道德操守、职业规范等方面的素养和修养。
作为一名教师,我深知个人师德师风的重要性,因此在教育教学中不断进行自我剖析,以期不断提升自己的师德师风。
教师师德师风个人剖析材料教师师德师风是衡量一个教师是否合格的重要标准,也是一种职业道德的体现。
作为一名教师,要注重个人素质的提高,做到言传身教,让自己的言行得到学生和社会的认可和尊重。
接下来,我将从自己的角度出发,剖析自己在教师师德师风方面的个人表现。
首先,作为一名教师,培养学生良好的学习态度和价值观是非常重要的。
我始终坚持以人为本的教育理念,在教学过程中注重培养学生的自主学习能力和创造力,使他们能够主动参与到学习中去,形成积极向上的学习态度。
同时,我还注重培养学生正确的价值观,帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观。
其次,在课堂教学中,我注重培养学生的思维能力和创新意识。
我尝试采用不同的教学方法和手段来引导学生思考和解决问题,鼓励他们提出自己的观点和见解。
同时,我还会组织一些探究性学习活动,让学生通过实践来提高自己的动手能力和创新意识。
另外,我还注重与学生的沟通和交流。
作为一名教师,与学生建立良好的师生关系是非常重要的。
我努力做到平等、公正地对待每一个学生,尊重学生的个性和特长,关心他们的成长和发展。
同时,我也会定期与学生进行心理沟通,了解他们的学习和生活情况,给予他们必要的帮助和支持。
此外,作为一名教师,我注重自身的专业素养和教学能力的提升。
我会不断学习和研究教育教学理论,参加各种培训和研讨会,提高自己的教学水平和专业素养。
我还会注重教育科研,在实践中总结经验,不断改进自己的教学方法和教学策略,为学生提供更好的教育教学服务。
最后,作为一名教师,还要注重自身修养和职业操守。
我始终坚持教书育人的宗旨,以身作则,做一个遵纪守法、诚实守信、守规矩、敬业爱生的教育工作者。
我遵守学校的规章制度,遵循教育法规,严格要求自己的教学行为和言辞。
总之,教师师德师风是教育工作者的灵魂,关乎教育事业的发展和学生的成长。
作为一名教师,我会不断反思和剖析自己在师德师风方面的不足,努力提高自己的教育教学水平和工作能力,为学生成长成才创造更好的环境和条件。
师德师风自我剖析材料(通用6篇)师德师风自我剖析材料篇1 在2023年师德教育活动中,我按照教研室制订的实施方案,积极参加集体学习,并利用其他时间自我学习,我学习的主要文件和材料有:学习贺国强同志在十七届中央纪委第七次全会上所做的工作报告,党的十八大报告等材料,根据自己的认识,结合个人实际,在学习中我记下了三千多字的学习笔记,写了一篇个人剖析材料。
通过学习,我进一步提高了对加强教师师德师风建设重要意义的认识,增强了教书育人、为人师表的责任感,更加明确了今后工作的方向。
在活动进入第二阶段后,我对照文件精神,重点围绕九个方面进行自查,总体感觉是个人的政治素质、职业理想、职业道德水平较之过去有较大程度的提高,基本上能做到“爱岗敬业、爱师乐业、爱研创业”,在引领和服务教师等方面做出了自己的努力,也取得了一些成绩。
但距离“师品高尚、师风纯正、师能精良”的标准还相差很远,在工作的一些方面还存在着不少问题,现具体检查并分析如下:问题一、理论和实践水平仍需进一步提高。
随着课改的不断深入,面对出现的新问题,我常常感到知识和能力的缺乏,有时候单凭经验解决问题,有时候还临时抱佛脚,急用才学。
比如,教研活动中,对教法研究的较多,对学法研究的相对较少。
有的老师想让自己给他们上公开课,但害怕不成功,也只是设计了几份教案给大家参考。
整改措施:今后要继续加强学习,制定个人学习计划,对一些理论文章要反复学,把读原著与读优秀文章结合起来,把学习与解决实际问题结合起来。
除了继续搞好教材研究、教学研究外,还要主动地研究学生,研究学法。
问题二:工作上仍需创新。
本期去三个学校评估,给老师和学生提供了一点点帮助,但从全县的高度看,一是面还太小,二是操作价值还不高。
通过学习,我认识到出现这些问题的根本原因是自己的决心还不大,工作的力度还不大。
整改措施:今后要振奋精神,真正把教研创新当作自己的职责,克服小有成绩就满足的思想,从大局出发,主动和学校及老师加强联系,了解他们的教学现状,特别是他们的教学困难和需要,主动地为他们提供各种形式的帮助。
师德师风自查剖析材料(精选7篇)师德师风剖析材料篇一为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。
特进行了自查自纠:一、在办学方面:能全面贯彻国家的教育方针,深入推进素质教育,明确办学方向和办学目标。
二、在管理方面:1、作为副校长,我的管理理念、管理艺术与时代的要求还有一定的差距,在深入课堂检查督促指导方面还做得够。
2、执行制度存在欠缺,有碍于情面的现象,如有的事在追究责任上,不够大胆处理影响了制度执行的严肃性。
三、在收费方面:各项收非都严格按照收费标准收费,对学校内部的乱收费行为坚决、及时处理。
四、在示范方面:在实际工作中,我树立了“领导者就是榜样”“领导者就是旗帜”的这一观念。
事事处处以身作则,给教职工做榜样。
五、在个人修养方面:1、有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对工作造成了一定的影响。
2、对终身学习还认识不够,只停留在学习的表面,认为自己学懂啦,不再深入。
这样,在工作教学中,存在有时感到所学的知识还不够用,没有较好的写作能力,在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。
3、满足于过得去的工作作风,对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。
六、在评价方面:对教师的评价能做到客观、公正、合理,善于团结广大教职员工,调动他们的积极性。
七、在教育教学方面:1、教学方法创新不够,课堂效率有待于进一步提高。
2、坚持做到不体罚或变相体罚学生。
在与家长的交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
3、没有真正深入学生中间去了解学生(特别是差生)师德师风剖析材料篇二师德师风的学习,使我从中加深了对教师这一职业的理解。
教师既是知识种子的传播者,又是文明之树的培育者,既是人类灵魂的塑造者,又是人类社会发展与进步的开拓者,是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。
师德师风个人剖析材料及整改措施【10篇】第一篇: 师德师风个人剖析材料及整改措施经过认真学习,我更清楚地认识了什么是师德师风?师德,就是指教师的职业道德,是作为教书育人为人师表的教师才有的区别于一般民众的特有的道德情操和精神品质,师风是指教师为人处世待人接物的风格及在教育教学活动过程中所体现出来的精神风貌,也就是说作为教师除要具有一般民众应具有的最起码的道德品质和精神风貌外,并且还应当具有履行教师职业所必需的优良品质和作风,是对教师精神层面上的、内在的、思想品德上的更高更深层次的要求,换句话说,鉴于教师身份的特殊性,对教师的道德规范的要求要比对一般普通民众的要求要高得多,教师要成为道德的楷模,行为的高标,要言为士则,行为世范,要从教师的身上体现和折射出时代高尚道德的风采和光芒,教师是一切完美的化身和能够仿效的榜样,教师被称为人类灵魂的工程师,教师这一职业被称为太阳底下最光辉的职业。
鉴于对以上的了解和认识,现自我剖析如下:一、存在的问题1、重视书本知识教学,做人方面教育较少。
教师作为人类灵魂的工程师,不仅仅要教好书,还要育好人。
但每一天忙于教授知识,与学生的谈心较少,对学生的家庭思想等情景了解少。
对学生中出现的不良现象,我也甚至有力不从心的感觉。
知识本事提不高,思想工作不到位,让我心中暗生焦急。
2、在平时的工作中稍微缺乏耐心。
小学生活泼好动,自我约束本事较差,大部分小学生作业速度慢,甚至有些学生喜欢拖欠作业,还屡教不改,遇上这种情景我内心就很焦躁,有时会免不了大声斥责,还认为是对学生负责。
这样不仅仅吓到了学生,还有损教师形象。
今后在工作中必须严格要求自我,做一个有耐心,又细心的教师。
3、安于现状,容易满足。
我发现自我习惯于自我跟自我比,异常是老把此刻跟以前比,没有找准比较对象,安于现状,进取力度不大。
经过深入学习,我发现这是极不好的,没有了进取心,就会被时代淘汰。
时代的发展要求我们必须要顺应潮流,为了顺应潮流,我不断向周围的教师学习,学习他们的好的教学经验、好的教学方法。
2024年小学教师师德师风个人剖析材料范文通过短短的时间学习了师德师风后,却令我深深地认识到教师是人类灵魂的工程师,也是漫长的育人之旅,还认识到言传身教。
为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。
在学校教育中,教师是“人师”,教育是一种以人格来培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动,而我在教育中,想想过去,对照现在,展望未来,查找自己存在的问题。
下面是我对师德师风学习的剖析:一、存在的问题1、关注学生不够,集体观念淡薄在教育教学中,我不能坚持用和蔼可亲、热情的态度对待学生,只顾自己的个性发展,不顾学生的感受,在课堂上,存有这种坏习惯“事不关已,高高在上”,动不动就发脾气,骂起学生,“老师讲有多少遍了,还是不懂,真是笨死了,如果上课不注意听,就滚到外面去。
”下了课就不管学生的思想,没有切实做到为学生所想,为学生所急,跟同事讨论问题时也只不过是一种形式而已。
没有认识到学生的成长与成材不是教师个体劳动的结果,而是教师集体共同努力的结晶,对于犯错的学生没有耐心地去开导他,甚至为学生服务的意识淡化。
2、学习意识不强在学习《师德师风》时,我都是走在形式上,不认真学习,忽视了学习的自觉、自动和积极性,甚至不愿意抽出时间学习,我的思想一点都不思进取,看到别人做什么,就跟着别人做什么。
想自己放松自己。
例如:“在每周一晚上和每周五下午第三节都在组内一起学习,但我也不用功,只求无过。
”还总觉得自己是个普通教师也干不了什么大事,只要按时上下班辅导学生,督促学生的学习就可以了。
3、创新精神不够强我国教育教学改革后,我在教学中总是走新路穿老鞋的习惯,也就是说拿的都是新教材而运用的教法都是陈旧的。
对于教师中的新情况、新问题研究得不够深,只要做到在教室中出示几个问题和依教材让学生们围在一起叽叽喳喳讨论讨论,叫几个学生上来讲台表演表演,这就是一种“新”的教法了。
4、工作作风不够深我作为一名教师不能保持从学生的利益出发,关心学生的生活,分担学生的疾苦,服务于学生的意识不牢。
个人师德师风自我剖析总结材料【9篇】个人师德师风自我剖析总结材料【篇1】教师道德是教师的灵魂, 我理解为“师魂”。
在教育中, 一切师德要求都基于教师的人格, 而师德的魅力恰恰从人格特征中显示出来。
“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等, 既是师德的规范, 又是教师良好人格品格特征的体现。
特此为从教标准认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、“十要十不准”等法律法规和规范要求。
从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范:一、爱学生:这是教师最基本的要求, 可弥补家庭和社会教育的不足, 使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。
不论在生活还是在学习上, 我都做到言行一致、严格要求、尊重和信任, 了解学生的个性、个体差异, 采取不一样的教育方法, 因材施教。
关爱每一个学生, 不让一个学生掉队。
二、热爱人民的教育事业:“不求回报的欢乐, 是人生中最大的欢乐”这是我的工作信条。
忠诚于人民的教育事业, 勤勤恳恳、兢兢业业, 服从领导, 不打折扣, 认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。
工作中, 身正为范, 严于律己, 宽以待人, 查找不足, 及时纠正, 在教师和学生中树立良好的形象。
才不愧为人民教师的称号。
三、具有广博的知识:学高为师, 做一位教师, 如果仅有工作热情是远远不够的, 还应具有广博的知识。
在工作中, 虚心向有老教师学习、请教, 取长补短, 大胆实践, 勇于创新, 认真钻研教材, 探讨教法, 选取灵活多样的教学方法进行教学。
知识无止境。
在我的工作中, 注意从各个方面来充实自我。
自费订阅有关的专业书籍, 报刊, 用心参加教研室组织的各项培训, 学习网络知识等。
俗话说:“教育无小事, 事事是教育;教育无小节, 节节是楷模。
”教师的一言一行, 一举一动, 都有可能给学生予扶危定倾。
为人师表, 身教重于言传。
我必须以《教师职业道德修养》规范自我的言行, 在这半亩方田里勤耕力作, 用自我丰富的知识, 风趣的谈吐来征服学生的心。
个人师德师风自我剖析材料尊师重教是中华民族传统美德之一,而作为一名教育工作者,我深知作为教师除了需要具备扎实的专业知识和教学能力之外,更需要有良好的师德师风。
师德师风是教师职业道德的核心内容,是教师从业人员应具备的基本素质和修养。
下面是我个人对自己的师德师风进行的自我剖析。
首先,作为一名教师,我始终坚持以人为本,关心学生的全面发展。
无论是在课堂上还是在校园生活中,我都尽力做到尊重每个学生,倾听他们的心声,关注他们的需求。
我坚信每个学生都是独一无二的个体,有自己的特长和潜能,我的责任就是激发他们的潜能,引导他们健康成长。
为此,我不仅努力提升自己的专业知识,关注教育前沿动态,还不断学习新的教育理念和方法,以更好地满足学生的需求。
其次,我注重教书育人,以身作则。
作为教育工作者,我深知自己不仅仅是传授知识的人,更是学生的榜样和引路人。
所以,我要求自己不仅要对学生有高标准要求,更要以身作则,做到言传身教。
我尽力做到诚实守信,积极向上,为学生树立正确的价值观和行为规范。
在教学中,我注重培养学生的创新能力和实践能力,让他们在实践中获得成长和快乐。
再次,我注重与同事之间的合作交流,互相尊重和支持。
教师职业是一个集体协作的过程,没有团队的支持和合作,无法完成教育教学的任务。
因此,我积极参与学科组织和教研活动,与同事们交流心得和经验。
我尊重每个人的观点,倾听他人的建议,并乐于与人分享自己的心得。
在团队合作中,我乐于为大家提供帮助和支持,在共同的目标下,与同事们形成了良好的工作氛围。
最后,我注重自身的专业发展和终身学习。
教师的知识需要不断更新,所以我时刻关注教育领域的最新发展,不断学习新的理论和方法。
我经常参加教育培训课程和研讨会,提升自己的专业水平。
同时,我还主动请教优秀的教师和领导,从他们身上汲取经验和智慧。
我坚信只有不断学习和进步,才能更好地为学生提供优质的教育服务。
总而言之,作为一名教育工作者,我始终坚持以人为本,关心学生的全面发展;注重教书育人,以身作则;注重与同事之间的合作交流,互相尊重和支持;注重自身的专业发展和终身学习。
【最新】师德师风建设个人剖析材料(三)
师德师风建设个人剖析材料(三)
通过参加学校这次师德师风的学习教育,我想起鲁迅先生有一句名言:我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自己.这种更无情面地解剖自己的勇气和态度,正是这次活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑,不护短,不怕痛的精神.在此之时我不得不认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习,工作方面还存在不少问题,为了修正错误,鉴知未来,以利我在今后的平时工作中改正自身的不足之处.对照了教师法和中小学教师职业道德规范的要求,认真地剖析了自身存在的问题,分析
一.存在问题
1.爱岗敬业上做得不够突出.近年来,狭隘地认为自身素质还可以,考试考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研.
2.工作主动意识不强.有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想,新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了.许多工作到推不掉时才仓促动手做.
3.工作协调性差.总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨.
4.平时不注意自身形象,不拘小节.说话随口无心,想说就说,不分场合,对象,谈话不注意方式方法,易与同事造成一些隔阂.
5.要求学生过于严厉.偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行.
6.关心帮助他人做得不够,与他人的谈心.交流.沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事.
7.情绪易激动,言行有时过激,自控能力不强.
二.产生问题的根源
1.自觉加强师德师风学习教育不够,没有树立正确的世界观.人生观.价值观和崇高的理想信念.
2.忽视对有关教育的法律.法规的学习,没有时代赋予的使命感和高度的责任感.
3.教师业务水平不高,缺乏对事业的热爱,缺乏政治上的坚定性和敏锐性,工
作只凭经验,不善于从理论上加以总结,指导实际工作,工作的创造性不够.
因此,在今后的工作中我们一定要以致富思源,富而思进为动力,加强学习,振奋精神,努力完成本职工作.一是加强学习,切实提高思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习经济,政治,法律,科技,历史,文化等方面的知识;二是从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生----祖国的花朵;三是振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业.力求做到: 1,更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生.
2.树立〝育人先做人,正人先正己;学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率〞的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率.
3.师德师风是学校的灵魂所在,作为教师要把学校的兴衰当为己任.
4.加强职业道德教育,学校要不断地进行教师职业道德教育.要通过走出去,请进来的办法,让一些教师开开眼界,了解教育形势,学习兄弟学校的师德建设经验.
5.建章立制,进一步完善规章制度.把师德师风建设工作列入学校重要事情来抓,要常抓不懈,真正把师德师风的考核,当作职称评聘.评优的重要内容,使广大教师真正认识到师德师风建设的重要性,必须从我做起,从现在做起.。