优质护理分工职责
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主班护士职责1.参加晨交班,晨间护理。
2.接抢救车物品和氧气3.处理白天的长期医嘱和临时医嘱4.安排新病人的床单位,一览表。
5.核对所有病人的治疗医嘱。
6.书写新病人的入院首页,录16:00体温7.书写交班提示本,和夜班交接班。
责任护士职责1.参加晨交班,晨间护理。
2.负责患者各种注射、治疗及基础护理。
3.负责接待新入院患者,做好入院宣教和身体评估,了解患者病情,掌握护理重点,填写各项护理表格。
4.负责手术患者的术前准备,术毕转接、记录,术后健康教育。
5.掌握所管患者的病情,“十知道”包括床号、姓名、诊断、治疗、护理、用药、异常检查化验、饮食、情志、潜在并发症。
6.参加本班次危重病人抢救护理及记录。
7.定时巡视患者,做好病情观察和记录。
8.定期参加查房,了解所负责患者的病情状况和治疗进展。
9.经常与患者交流,做好患者的心理护理,帮助患者树立战胜疾病的信心。
10.做好患者的健康宣教及出院指导工作。
11.病室定时通风,做好传染患者的消毒隔离。
12.负责出院、转科、死亡患者的床单位处理和终末消毒。
13.承担实习护生和进修护士的临床带教工作。
小夜护士职责1.与白班护士认真交接治疗和护理,清点毒麻药、抢救车及其他物品、检查氧气装置,并记录、签名。
2.巡视病房,床头交班,观察患者情况,查看输液及引流情况。
3.查看交班记录,了解危重病人、手术病人、新入病人病情变化。
4.负责夜间特殊时间的各种用药及治疗。
5.经常巡视患者,密切观察危重患者生命体征及皮肤情况,协助翻身,认真做好护理记录和出入量记录,发现问题及时与值班医生联系。
6.量取19:00体温,并记录,及时处理发热患者。
7.核对次日治疗情况。
8.及时处理并执行临时医嘱。
9.做好熄灯前的准备工作,如危重患者翻身、关窗、分发便器,清理陪客,巡视患者并及时解决患者需求。
10.统计陪客并收取陪客费。
11.紫外线消毒换药室和血压计、听诊器、治疗盘等物品,并登记。
12.随时做好处理急诊病人或急诊手术病人准备。
优质护理服务职责
1、后勤总务室:负责水、电、暖、被服的及时供应和维修,并将物品、常用办公室用品送至病房。
增添相应的基础护理用具,为护士顺利开展生活护理提供便利和保障。
2、药械科:负责优质护理服务病区需要添置设备,并定期检修,负责优质护理服务病区药品的领取及使用轨道物流配送。
3、消毒供应室:负责优质护理服务病区无菌物品的供应,并负责下收下送。
4、化验室、医学影像等:负责各种化验、检查报告单及交叉配血单等应在规定时间内出具,并有专人及时送到病房。
5、医务护理室:加强对医技科室和医生的管理,争取临床医生支持配合。
开展临床路径,规范病人护理级别下达及医嘱。
6、财务室:保证优质护理服务病区购买各种设备、物质的资金到位。
7、院办室:负责优质护理服务病区护理人员的配备,规范人员管理,保障工作人员待遇。
优质护理各班职责
A1班:8:00—15:00,负责1—8床所有护理治疗;包含加药换药,收病人,管待产病人,晨晚间护理,查10点及14点的TPR并绘制,书写病情记录,母乳喂养指导,会阴擦洗
A2班:8:00—15:00, 负责9—16床所有护理治疗;包含加药换药,收病人,管待产病人,晨晚间护理,查10点及14点的TPR并绘制,书写病情记录,母乳喂养指导,会阴擦洗
A3班:8:00—11:30;14:00—17:30, 负责17—24床所有护理治疗;包含加药换药,收病人,管待产病人,晨晚间护理,查10点及14点的TPR并绘制,书写病情记录,母乳喂养指导,会阴擦洗,预防接种,A1下班后接管A1病人。
A4班:8:00—11:30; 15:00--18:30, 负责25—31床所有护理治疗;包含加药换药,收病人,管待产病人,晨晚间护理,查10点,14点及18点(所有病人)的TPR并绘制,书写病情记录,母乳喂养指导,会阴擦洗,A2下班后接管A2病人。
行政班:8:00--11:30;14:30--18:00财产交接,结账,记账,对医嘱,做医嘱,转抄治疗单输液卡,拿药,病人转床转科,书写交班报告,与下一班作床头,口头交班。
P班:18:00--1:00;财产交接,病人口头,书面及床头交接班,病区所有病人的治疗护理,
浸泡消毒止血带,治疗盘,弯盘及检查室内泡筒,并晾干。
紫外线消毒登记。
N班: 1:00--8:00 财产交接,病人口头,书面及床头交接班,病区所有病人的治疗护理,查6:00TPR并绘制。
优质护理示范病房领导小组职责一、背景介绍优质护理示范病房领导小组是为了提高医院护理服务质量、推动护理工作的改进和发展而设立的专门机构。
该小组由医院领导和相关部门负责人组成,负责制定和监督护理服务的标准和规范,推动护理人员的专业发展和培训,提高病患满意度,确保医院护理服务的优质水平。
二、职责描述1.制定和监督护理服务标准优质护理示范病房领导小组负责制定和监督医院护理服务的标准和规范。
小组成员将根据医院的特点和需求,结合国家和地方的相关政策法规,制定一套科学、规范、可操作的护理服务标准,确保护理工作的质量和安全。
2.推动护理工作的改进和发展优质护理示范病房领导小组负责推动护理工作的改进和发展。
小组成员将定期召开会议,研究和分析护理工作中存在的问题和难题,并提出相应的解决方案。
他们会与相关部门合作,共同制定改进护理服务的计划和措施,并监督实施情况,确保改进工作的顺利进行。
3.推动护理人员的专业发展和培训优质护理示范病房领导小组负责推动护理人员的专业发展和培训。
小组成员将根据护理人员的实际需求,制定培训计划和课程,组织相关的培训活动和学术交流会议。
他们会与护理教育机构合作,提供培训资源和支持,匡助护理人员提升专业能力和水平。
4.提高病患满意度优质护理示范病房领导小组负责提高病患满意度。
小组成员将与病患及其家属进行沟通,了解他们的需求和意见,采集相关的反馈信息。
他们会根据反馈信息,及时调整和改进护理服务,确保病患得到优质的护理体验。
5.确保医院护理服务的优质水平优质护理示范病房领导小组负责确保医院护理服务的优质水平。
小组成员将定期进行护理服务质量的评估和检查,发现问题及时纠正,确保护理服务符合相关的标准和要求。
他们会与相关部门合作,建立和完善护理服务的质量管理体系,提高护理服务的效率和质量。
6.加强与其他部门的合作与协调优质护理示范病房领导小组负责加强与其他部门的合作与协调。
小组成员将与医院各个相关部门进行沟通和商议,共同解决护理服务中的问题和难题。
医院优质护理领导小组及工作职责
为了进一步深化优质护理服务工作,提升服务水平,持续改进护理质量,本医院特成立优质护理服务领导小组。
该小组以二级为标准,旨在提升职业素质和优化护理服务。
请各科室务必遵照执行。
小组成员包括组长、副组长和组员。
同时,附件1为优质护理服务领导小组职责,附件2为优质护理服务领导小组会议制度。
附件1中,优质护理服务领导小组职责包括整体方案设计、协调各部门参与、听取汇报和解决问题、提供人力物力保障、征求意见和建议、加强沟通、提出整改意见以及表彰奖励表现突出的科室和个人。
附件2中,优质护理服务工作领导小组会议制度规定每半年召开一次经验交流会议,由组长或副组长主持,传达精神和内容、制定相关制度和管理办法、听取汇报、分析问题并制定改进措施、调查支持保障工作和实行签到制度。
总之,本医院优质护理服务领导小组的成立和规定旨在提升护理服务质量,提高工作效率,加强沟通和交流,促进医、护、患之间的良好关系,推动医院质量与安全管理的重点和目标的实现。
优质护理的职责
优质护理是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。
优质护理的职责包
括以下几个方面:
1. 提供全面、连续、个性化的护理服务:优质护理强调以病人为
中心,根据病人的需求和病情,提供全面、连续、个性化的护理服务,包括生理、心理、社会等方面。
2. 强化基础护理:优质护理注重强化基础护理,包括病人的生活
护理、饮食护理、排泄护理等,确保病人的基本需求得到满足。
3. 落实护理责任制:优质护理要求护理人员严格落实护理责任制,明确护理人员的职责和任务,确保病人得到及时、有效的护理。
4. 深化护理专业内涵:优质护理要求护理人员不断深化护理专业
内涵,提高护理技能和水平,为病人提供更加专业、优质的护理服务。
5. 整体提升护理服务水平:优质护理强调以病人为中心,通过提
高护理质量和水平,整体提升护理服务水平,提高病人的满意度和舒
适度。
优质护理示范病房领导小组职责引言概述:优质护理示范病房领导小组是医院内设立的一个专门负责护理质量管理和示范工作的组织。
其职责是指导和推动病房护理工作的提升,确保患者得到高质量的护理服务。
本文将详细阐述优质护理示范病房领导小组的职责,包括制定护理质量标准、开展护理培训、监督护理实施、推动护理研究和评估护理效果等五个方面。
一、制定护理质量标准:1.1 确定护理操作规范:领导小组负责制定和修订护理操作规范,确保护理工作符合国家和行业标准,促进护理质量的提高。
1.2 制定护理质量评估指标:领导小组制定护理质量评估指标,通过定期评估和监测,及时发现和解决护理工作中存在的问题,提高护理服务的质量。
1.3 进行护理质量审核:领导小组组织护理质量审核,对病房护理工作进行全面评估,发现问题并提出改进建议,确保护理工作符合质量要求。
二、开展护理培训:2.1 制定培训计划:领导小组根据护理工作的需求和新技术的发展,制定护理培训计划,确保护理人员具备专业知识和技能。
2.2 组织培训活动:领导小组组织各类护理培训活动,包括理论培训、技术操作培训和沟通技巧培训等,提高护理人员的综合素质和专业水平。
2.3 定期评估培训效果:领导小组定期对护理培训效果进行评估,通过考核和反馈,进一步完善培训计划,提高培训质量和效果。
三、监督护理实施:3.1 审核护理记录:领导小组负责审核病房护理记录,确保护理过程和护理效果的准确记录,为患者提供可追溯的护理服务。
3.2 检查护理操作:领导小组定期检查护理操作的执行情况,包括手卫生、药物管理、伤口护理等,及时发现问题并进行纠正。
3.3 提供护理指导:领导小组通过定期巡视和交流,为护理人员提供护理指导和技术支持,解决护理实施中的问题和困难。
四、推动护理研究:4.1 研究护理新技术:领导小组鼓励护理人员开展护理研究,推动护理新技术的应用和推广,提高护理服务的水平和效果。
4.2 支持科研项目:领导小组为护理科研项目提供支持和指导,推动护理科研成果的转化和应用,促进护理学科的发展。
优质护理示范病房领导小组职责标题:优质护理示范病房领导小组职责
引言概述:
优质护理示范病房领导小组是医疗机构中的一个重要组织,其职责涵盖了病房的管理、护理质量的提升以及患者安全的保障等方面。
本文将从五个大点出发,详细阐述优质护理示范病房领导小组的职责,并总结其重要性。
正文内容:
1. 领导小组的组织与管理
1.1确定领导小组的成员和职责分工
1.2制定组织架构和工作流程
1.3建立有效的沟通机制和协作方式
2. 护理质量的提升
2.1制定并推动护理标准的实施
2.2开展护理技能培训和继续教育
2.3监督护理操作规范的执行
2.4推动护理质量评估和改进工作
3. 患者安全的保障
3.1建立并完善患者安全管理制度
3.2推动患者安全风险评估和预防措施
3.3加强医疗事件的管理和处理
3.4提升患者满意度和护理体验
4. 护理研究与创新
4.1组织护理研究项目和课题
4.2推动护理技术的创新和应用
4.3促进护理团队的学术交流和合作
5. 护理质量数据的统计与分析
5.1建立护理质量数据的收集和整理机制
5.2分析护理质量数据,发现问题和瓶颈
5.3制定改进措施和监督落实情况
总结:
优质护理示范病房领导小组在医疗机构中承担着重要的职责。
通过组织与管理、护理质量的提升、患者安全的保障、护理研究与创新以及护理质量数据的统计与分析等方面的工作,领导小组能够推动病房护理工作的不断改进和提升,提高患者的护理质量和满意度。
因此,医疗机构应高度重视并合理运用优质护理示范病房领导小组,为患者提供更加安全、高效和优质的护理服务。
护理员职责:(1)在物业公司、护士长的领导和护士的指导下进行工作。
(2)在护士指导下,按分级护理要求,协助护士完成非技术性基础护理工作。
非技术性基础护理工作包括:保持患者的清洁卫生;整理或更换床单位;一般患者的转床;负责出院患者床单位终末料理;协助患者进食、大小便、更衣、洗漱及自我移动等;整理、清洁各种护理仪器、设备和用品;保持病房的整洁与通风;整理、清洁、消毒各房间,终末消毒。
(3)参与维持病区环境和秩序的管理,及时将患者的有关情况报告护士。
(4)严格执行各项规章制度,服从护士长的安排,能按工作标准要求完成工作任务。
(5)护理员员不得从事任何治疗性操作,不得独立承担危重患者的生活护理工作。
总务班:1.负责病人一览表及住院病人信息表中信息的更改;(注意各种颜色标志,医保等)2.负责接医嘱;(注意把临时加的输液单,挂到病房的输液夹上)3.住院病人一日清单;4.病人记帐和出院结账;5.负责查对白天的医嘱;(注意临时医嘱的查对)6.负责新收病人的安床;7.负责办公室的整理,保持办公室的整洁;7.负责拿药。
(医院统一配送后,就不需要)治疗班:1. 负责所有病人液体的配药;2. 负责治疗室的整理,保持治疗室的整洁;3. 护送病人外出检查等,所有需要外出的事项。
(外出时,每组自己配药,医院后勤保障到位后,不需外出)时间安排:整个内科护理人员15人,护士长1人,总务班1人,治疗班1人;整个科室分为2个组,每组1个责任组长,2个责任护士,余下6人倒夜班。
周末人员较少。
责任组长:8:30—12:00 13:00—17:30责任护士:7:30—12:00 13:30---16:30治疗中班:8:30---16:00中班: 8:30----13:30上夜:17:30---1:00下夜:1:00---8:30九龙坡区第一中医院内科护士排班表科室月份。
优质护理小组工作制度一、总则优质护理小组工作制度是为了提高护理服务质量,保障患者安全,提升护理人员综合素质,更好地满足患者需求而制定。
本制度适用于我国各级医疗机构中的护理工作。
二、组织架构1. 成立优质护理小组:各级医疗机构应成立优质护理小组,组长由护理部主任或副主任担任,成员由各临床科室护士长及优秀护理人员组成。
2. 小组职责:优质护理小组负责制定和完善护理工作制度、流程和标准,监督和评价护理服务质量,组织护理人员培训和学术交流,提高护理人员综合素质。
三、工作制度1. 护理人员职责:护理人员应严格执行护理工作制度、流程和标准,关心、体贴患者,尊重患者权利,提供优质护理服务。
2. 患者安全管理:护理人员应加强患者安全管理,预防患者跌倒、压疮、感染等并发症,确保患者安全。
3. 护理文书:护理人员应认真填写护理文书,记录患者病情变化、护理措施及效果,为医生提供准确、完整的护理信息。
4. 培训与学术交流:优质护理小组应组织定期的护理人员培训和学术交流,提高护理人员的业务水平和服务能力。
5. 质量监控与评价:优质护理小组应建立护理服务质量监控与评价体系,定期对护理服务质量进行评价,持续改进护理工作。
四、激励与惩罚1. 激励措施:对表现优秀的护理人员,给予表彰、奖励,颁发荣誉证书,激发护理人员的工作积极性。
2. 惩罚措施:对违反护理工作制度、严重差错的护理人员,给予警告、罚款、停职等处罚,确保护理服务质量。
五、持续改进1. 定期收集患者、医生及家属的意见和建议,改进护理工作。
2. 关注国内外护理发展新动态,引进先进护理理念和技术,提升护理服务质量。
3. 加强与临床科室的沟通与协作,提高护理工作满意度。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归医疗机构护理部。
3. 各级医疗机构可根据实际情况,制定实施细则。
优质护理小组工作制度的核心目标是提高护理服务质量,保障患者安全,提升护理人员综合素质。
优质护理员岗位职责岗位职责概述优质护理员是医疗机构中不可或缺的一份子,他们负责为患者提供高质量的护理服务。
优质护理员需要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验,同时还需要具备敏锐的观察力和细致入微的护理技巧。
本文将详细介绍优质护理员的岗位职责,旨在提供一个清晰的工作职责框架,帮助优质护理员更好地发挥自己的作用。
1. 提供安全有效的护理服务优质护理员的首要职责是确保患者的安全和康复。
他们需要认真执行医嘱,仔细观察患者的病情变化,并及时向医生汇报。
此外,他们还需要根据患者的个体差异制定个性化的护理计划,确保护理措施的安全有效。
2. 维护患者的心理健康优质护理员需要关注患者的心理状态,提供温暖关怀和心理支持。
他们应该积极倾听患者的疑虑和需求,鼓励患者积极面对疾病,增强他们的治疗信心。
此外,优质护理员还应该关注患者家属的心理健康,并提供相应的支持和帮助。
3. 有效实施护理措施优质护理员需要熟悉各种护理操作规范,能够熟练进行各种常见和复杂的护理操作。
他们需要采取有效的感染控制措施,确保医疗操作的安全性。
对于需要特殊护理的患者,他们还需要进行个性化的护理操作,包括但不限于饮食护理、康复训练等。
4. 负责相关卫生管理工作优质护理员需要负责患者病区的日常卫生管理工作,包括病房的清洁、消毒和整理。
他们需要及时清理床单、通风换气,确保病区的环境整洁卫生,减少交叉感染的风险。
此外,他们还需要负责药物管理和医疗器械的消毒与维护等工作。
5. 积极参与团队合作优质护理员应该积极参与团队合作,与医生、护士和其他医疗人员进行良好的沟通与协作。
他们需要及时向团队成员交流患者的病情变化以及护理计划的调整,确保患者得到全方位的医疗服务。
在紧急情况下,他们应该能够迅速响应并采取相应的护理措施。
6. 继续学习和提升专业能力优质护理员应该保持学习的姿态,不断提升自己的专业能力。
他们需要参加相关培训和学术交流,了解最新的护理理论和技术。
通过持续学习,他们可以更好地适应医疗环境的变化并提供更高质量的护理服务。
优质护理服务示范工程相关职能部门职责一、药剂科:1、药学技术人员服务操作规范。
保证医院药品供应。
2、督促检查临床科室高浓度电解质剂、肌肉松弛剂与细胞毒性等高危药品单独存放并记录。
二、后勤科:1、每日巡回病房,及时处理问题,保证水、电各种管道通畅,无漏水、漏电现象,保证使用安全,并记录。
2、负责临床各科室保洁人员管理,保证病区清洁有序,并定期检查。
3、定期听取临床各科室的意见,不断完善服务。
三、设备科:1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。
2、根据各科预购设备申报情况,编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。
3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。
4、做好设备维修工作,使其减少故障,增加使用寿命,保证医疗质量,提高经济效益。
5、建立健全各种仪器设备资料档案,及时收集归档各种使用维修资料。
6、建立、健全各项设备管理制度,实行设备管理科学化、规范化。
7、了解各科室的设备使用情况,发现设备问题及时上报院领导。
8.负责对设备使用人员进行指导、培训等。
9.做好国家强检设备的年检工作。
10.完成院领导交办的各项临时性工作任务。
四、消毒供应室:1、保证无菌物品的消毒供应,发放的物品必须符合规范标准要求:包装规范,标识齐全,可使用的消毒灭菌医药器械一人一用一消毒,由供应室统一回收处理。
2、定期将一次性无菌物品送至病房,并做好记录。
五、检验科:1、负责全院各临床科室标本的集中收取和检查报告单发放工作。
2、为临床提供24小时服务,满足临床用血需要,保证输血安全。
六、医学影像:负责全院病人的医学影像性检查和检查报告单发放,有记录。
七、财务科:确保临床一线护理人员的工资分配,符合国家标准并按绩效考核,及时发放。
八、院办:协调并配合护理部优质护理服务,负责召开会议,做好宣传,督办各项事宜,保证其顺利实施。
九、心电图室:1、24小时应诊,常规检查,随叫随检床旁服务、危重病人先检查后付费,服务接诊零推诿。
医院推广“优质护理服务”护理保障中心工作职责
1.在分管院长、护理部的领导下,全面负责各"优质护理服务"病区的护理保障工作。
2.着装整齐,按时上下班,有事必须请假。
3.加强业务技能的学习,不断提高业务能力,保障服务安全与质量。
4.遵守国家法律法规,遵守医院各项规章制度。
5.维护医院的荣誉和利益,爱护公物、设施及公共财产。
6.团结互助,相互协调,共同把"优质护理服务"病区护理保障工作做好。
7.遇到重大突发事件时积极配合,协调好各项工作,并主动积极向上级领导及有关部门汇报。
8.坚持24h值班制,随叫随到,为“优质护理服务”病区做好充分保障工作。
9.在工作中做到热情、周到、安全、优质服务,使病人满意。
10.负责值班室内外环境卫生及大厅消防安全工作。
优质护理责任护士职责优质护理责任护士职责李冰原
创很多医院将责任护士职责写的过细,或将很多规定写进去,使得护士在接受检查中.,连自每天做的工作都答不好,非常遗憾,职责就是要负责哪些工作,具体规范要求见规范,没有必要将护士的职责搞的复杂过细,担心护士不按照规定做.
要区别规范与职责的不同,现将护士的职责认真整理介绍,供护理管理者参考!优质护理责任护士职责1、按照护士长安排,运用护理程序完成所负责病人的基础护理、生活护理、疾病护理、健康指导。
2、落实基础护理、生活护理、疾病护理规范为病人提供高质量的整体护理3、负责对入院病人接待、与医生沟通、完成各项医嘱。
4、规范落实病人分级护理,安全警示、记录书写。
5、参加本班次危重病人抢救护理,及特殊急救任务6、尊重病人及家属,为病人解决问题、保持良好关系7、保证病人床单位及环境的清洁舒适8、预防院内感染、保证病人安全9、认真与各班交接病人,在经验不足时主动请教上级护师10、规范指导下级护士、认真带教实习、进修护士11、按照护士长分工完成所承担的群众性管理工作---优质护理责任护士职责包括生活护理,但不需要过细写您可以参照英国护士长职责;1、与患者建立良好的关系并且帮助患者解决问题2、保证患者得到高质量的护理3、保证每位护士满足患者的合理要求4、以身作责5、保证医院清洁6、落实大部分临床工作到各个护士
7、保证满足患者的营养需要8、保证患者在治疗过程中得到尊重9、通过环境预算改善病房环境10、预防院内感染--直接为病人、还是管人,注重服务对象还是检查责任护士的工作质量?"为病人解决问题"目标. 职责也没有必要将优质护理字样写上,只要将生活护理写进就可以. MSN 空间完美搬家到浪博客!。
医院“优质护理服务示范病房”责任护士工作职责及标准(一)责任护士工作职责1.在护士长指导下进行工作。
2.参加早会,听取夜班报告,参加床旁交接班。
按护理程序评估患者的健康状况,实施整体护理,做好护理记录。
3.按病人护理等级进行晨、晚间护理,包括危重患者的口腔护理、皮肤护理、饮食护理和心理护理。
4.参加本组主任及医生查房,参与危重、疑难患者的抢救护理工作及难度较大的护理技术操作,协助医生进行各项诊疗工作,负责采集各种检验标本。
5.巡视病房,严密观察病情变化,了解治疗反应,如发现异常立即通知医生,做好应急抢救及记录,认真做好交接班。
6.负责所管床位病人的各项检查、治疗、护理工作,按医嘱测量并记录病人体温、脉搏、呼吸、血压,记录出入量。
7.执行有关临时护理的医嘱,指导见习护士及助理护士的工作。
8.负责接待新入院病人,做好护理评估和入院介绍,了解病人心理、生理、社会文化状态,对出院做好健康教育工作。
9.指导探视人员遵守陪护、探视制度,保持病房的整洁、安静。
(二)责任护士工作标准1.负责分管患者的晨间护理工作,病房开窗通风,保持病房整洁、安静,符合质控要求。
2.交班:认真听取夜班报告,分管患者床头交接班,阅读本组危重患者、夜间入院患者、手术患者、分娩患者等的护理记录。
3.负责分管患者的各项治疗和各项护理工作。
认真执行规章制度和技术操作规程,正确地执行医嘱,按时完成治疗、护理工作,做好查对和交接班工作,不断提高护理质量,严防差错事故。
4.查房:了解患者的心理、精神、社会、文化状态并进行护理,经常巡视病房与患者沟通,做好患者的健康教育、咨询,患者术前、术后教育,功能锻炼,饮食管理及出院指导等。
5.观察病人的病情变化和心理状态,发现问题及时报告处理,并做好相应记录,随时做好分管患者的抢救准备工作。
6.对于新患者,做好环境介绍,入院宣传教育。
按护理程序进行评估,观察并记录。
根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣传教育。
优质护理示范病房领导小组职责引言概述:优质护理示范病房领导小组是医院内设立的一个重要组织,其职责涵盖了病房内的各个方面,旨在提高护理服务质量,为患者提供更好的护理。
本文将详细阐述优质护理示范病房领导小组的职责,并按照一、二、三、四、五的顺序进行分割,每个部分分为三个小点进行详细阐述。
一、制定护理服务规范1.1 研究并制定病房护理服务的规范标准。
领导小组应根据医院的整体护理政策和相关法规,结合病房的实际情况,制定出适合该病房的护理服务规范。
1.2 审核并完善护理操作手册。
领导小组应对病房内的护理操作手册进行审核,确保其内容准确、全面,并根据实际情况进行更新和完善。
1.3 指导并培训护理人员。
领导小组应对病房内的护理人员进行培训,使其了解并能够正确执行护理服务规范,提高护理服务的质量和效果。
二、监督护理操作质量2.1 定期进行护理操作质量检查。
领导小组应定期组织对护理操作的质量进行检查,发现问题及时纠正,并对护理人员进行指导和培训,以提高护理操作的准确性和规范性。
2.2 收集并分析护理差错数据。
领导小组应建立护理差错数据收集和分析系统,及时收集护理差错的相关数据,并进行分析,找出差错的原因和改进的措施,以减少护理差错的发生。
2.3 提供护理技术支持和指导。
领导小组应为病房内的护理人员提供技术支持和指导,解答他们在护理操作中遇到的问题,提高护理操作的技术水平。
三、推动护理质量改进3.1 组织并参与护理质量评估活动。
领导小组应组织并参与病房内的护理质量评估活动,通过评估结果找出问题所在,并制定改进措施,推动护理质量的持续改进。
3.2 与其他科室共同合作,推进护理质量改进工作。
领导小组应与其他科室建立良好的合作关系,共同推进护理质量的改进工作,通过交流和合作,共同提高护理服务的质量。
3.3 建立并维护护理质量改进的长效机制。
领导小组应建立护理质量改进的长效机制,确保改进措施的实施和效果的监测,以持续提高护理质量。
优质护理示范病房领导小组职责一、引言优质护理示范病房领导小组是为了提高医院护理服务质量,推动护理工作的规范化、专业化和人性化而设立的。
本文将详细介绍优质护理示范病房领导小组的职责和工作内容。
二、职责和工作内容1. 制定护理服务质量标准优质护理示范病房领导小组负责制定护理服务质量标准,包括病房环境、护理操作规范、护理流程等方面的标准。
他们将根据国家和行业相关法规、规范以及医院的实际情况,制定适合于本院的标准。
2. 监督护理服务质量优质护理示范病房领导小组负责监督病房护理服务质量的执行情况。
他们将定期进行巡查,检查护理操作的规范性和护理服务的质量,发现问题及时进行整改,并提供必要的培训和指导。
3. 开展护理质量评估优质护理示范病房领导小组负责开展护理质量评估工作。
他们将制定评估指标和评估方法,对病房的护理服务质量进行评估,并根据评估结果提出改进建议,促进护理服务的不断提升。
4. 推广护理最佳实践优质护理示范病房领导小组负责推广护理最佳实践,包括护理技术、护理理念、护理管理等方面的最佳实践。
他们将组织培训和学术交流活动,分享成功经验和先进技术,提高护理人员的专业水平。
5. 建立护理质量管理体系优质护理示范病房领导小组负责建立护理质量管理体系,包括护理质量评估、护理质量监控、护理质量报告等方面的工作。
他们将制定相关制度和流程,确保护理质量的持续改进和管理。
6. 指导护理团队建设优质护理示范病房领导小组负责指导护理团队的建设工作。
他们将参预护理人员的招聘和培训工作,建立健全的护理人员队伍,提高护理团队的整体素质和能力。
7. 与其他科室合作优质护理示范病房领导小组负责与其他科室的合作工作。
他们将与医生、药剂科、感染控制科等科室进行沟通和协调,共同推动医院的综合护理服务水平的提高。
8. 研究和推广护理创新技术优质护理示范病房领导小组负责研究和推广护理创新技术。
他们将关注国内外护理领域的最新研究成果,引进和应用新的护理技术,提高护理服务的科技含量和水平。
1、在护士长的领导下进行工作,负责本组的护理工作。
2、合理分配本组责任护士及其他护士的工作,与当班护士共同完成本组的护理工作。
3、督促、指导责任护士的工作,保证护理质量。
4、带领责任护士运用护理程序对本组病人实施护理评估,检查修订护理计划。
5、制定预见性护理措施,加强护理风险控制。
6、组织并督促护理措施的落实,及时评估实施效果。
7、督促、指导责任护士做好病人入院、出院及特殊治疗、检查的健康教育工作,及时评估
实施效果。
8、直接组织并参与危重、疑难病人的抢救工作。
9、处理当班时段的护理突发事件。
10、发现和解决病人医嘱范围以外的护理需求,重点做好危重、疑难、纠纷隐患病人的护理及沟通工作。
11、及时记录、检查、审修责任护士的护理记录。
12、总结分析护理缺陷,协助护士长做好科室持续质量控制,完善工作流程。
13、掌握专科护理发展的动态,组织护理查房和技术培训。
14、组织或主持护理会诊和护理个案讨论。
15、承担临床教学任务,参与护理科研。
16、参与医生查房、疑难及死亡病历讨论,与相关专业团队进行沟通,以保证医疗、护理工作的顺利进行。
17、负责本组的病区环境及库房的检查,保持清洁整齐。
(病人的基础护理,病房物品的摆放,未用氧气筒及时推回库房,病人出院后及时更换床单元备用,病人回家后及时整理床单元,对没有病人的病房进行紫外线消毒并登记签字,叫清洁工及时用含氯试剂擦拭,发现有垃圾以及脏的地方,及时叫清洁工清理,库房保持清洁整齐。
)
责任护士:
1、在护士长和责任组长的领导下完成护理工作。
2、运用护理程序对分管病人实施整体护理。
3、在评估的基础上正确执行医嘱、护嘱。
4、严格执行操作规程和各项规章制度,认真完成护理工作。
5、运用护理程序对分管病人实施护理评估、制定护理计划,认真落实并及时评估实施效果。
6、做好分管病人入院、出院及特殊治疗、检查的健康教育工作。
7、协助责任组长做好急危生症病人、疑难及特殊病人的护理工作。
8、协助责任组长制定预见性护理措施,加强护理风险控制。
9、协助责任组长处理当班时段的护理突发事件。
10、严格执行操作规程和规章制度,认真落实消毒隔离。
11、掌握专科护理发展的动态,组织护理查房。
12、负责本病区初级责任护士、新护士的护理技术操作培训。
13、承担临床教学任务,参加护理科研,撰写护理论文。
14、协助护士长做好病区各类物资及环境的管理工作。
15、参与医生查房、疑难及死亡病历讨论,与相关专业团队进行沟通,以保证医疗、护理工
作的顺利进行。
(1)在物业公司、护士长的领导和护士的指导下进行工作。
(2)在护士指导下,按分级护理要求,协助护士完成非技术性基础护理工作。
非技术性基础护理工作包括:保持患者的清洁卫生;整理或更换床单位;一般患者的转床;负责出院患者床单位终末料理;协助患者进食、大小便、更衣、洗漱及自我移动等;整理、清洁各种护理仪器、设备和用品;保持病房的整洁与通风;整理、清洁、消毒各房间,终末消毒。
(3)参与维持病区环境和秩序的管理,及时将患者的有关情况报告护士。
(4)严格执行各项规章制度,服从护士长的安排,能按工作标准要求完成工作任务。
(5)护理员员不得从事任何治疗性操作,不得独立承担危重患者的生活护理工作。
总务班:
1.负责病人一览表及住院病人信息表中信息的更改;(注意各种颜色标志,医保等)
2.负责接医嘱;(注意把临时加的输液单,挂到病房的输液夹上)
3.住院病人一日清单;
4.病人记帐和出院结账;
5.负责查对白天的医嘱;(注意临时医嘱的查对)
6.负责新收病人的安床;
7.负责办公室的整理,保持办公室的整洁;
7.负责拿药。
(医院统一配送后,就不需要)
治疗班:
1.负责所有病人液体的配药;
2.负责治疗室的整理,保持治疗室的整洁;
3.护送病人外出检查等,所有需要外出的事项。
(外出时,每组自己配药,医院后勤保障
到位后,不需外出)
时间安排:
整个内科护理人员15人,护士长1人,总务班1人,治疗班1人;
整个科室分为2个组,每组1个责任组长,2个责任护士,余下6人倒夜班。
周末人员较少。
责任组长:8:30—12:00 13:00—17:30
责任护士:7:30—12:00 13:30---16:30
治疗中班:8:30---16:00
中班:8:30----13:30
上夜:17:30---1:00
下夜:1:00---8:30
九龙坡区第一中医院
内科护士排班表
科室月份。