西餐工艺专业三年制人才培养方案
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西餐工艺专业三年制人才培养方案
执笔人:马芙
一、专业的培养目标
本专业培养具有良好酒店职业道德、爱岗敬业、团结协作;具有英语表达、计算机应用、应用文写作基础知识、创新能力;具有熟练的西餐西点制作技能;基本具备西餐(点)厨房管理、餐饮企业管理、餐饮服务与管理、餐饮市场营销知识与能力,能从事大中型酒店西厨房西餐热菜烹饪、西餐冷菜制作、西点制作及西厨房日常管理等工作的实践能力强,具有发展潜质的西厨高技能型人才。
二、专业人才业务范围
毕业生实行“双证制”,即毕业证和职业资格证书。
毕业后主要在国内各大中型酒店或餐饮企业从事西餐专业技术和管理工作。
主要的岗位分析如下:
表1:岗位分析表
三、知识、能力、素质结构
(一)应具有的知识、能力、素质
知识结构:
1、掌握各种烹饪原料的基本知识
2、掌握营养学的基本理论知识
3、掌握烹饪化学的基础知识,
4、掌握烹饪卫生与安全的基本知识
5、掌握厨房管理知识
6、基本掌握饮食民俗、风土人情等知识应用能力
7、熟练掌握计算机应用基础知识
8、掌握英语基本知识
9、掌握中西点制作的方法和原理
10、掌握烹饪设备与器具的选择,使用与保养,餐具与菜点的合理配置
11、掌握基本加工技能相关烹饪理论知识
12、掌握菜点加工的烹饪理论知识
13、掌握宴席菜点加工的烹饪理论知识
能力结构:
1、能够熟练操作计算机windows系统、office系统
2、能够用英语进行日常交流
3、能够撰写工作中各种公文
5、能够鉴别烹饪原料质量
6、能够对西厨房日常工作进行管理
7、能够按照操作标准加工各种西式菜肴及面点
8、能够控制和预防食品污染
9、能够分析烹饪营养与合理组配
10、能够策划及制作各类宴会主题菜单
11、具备厨房食品保鲜保藏的能力
素质结构:
1、具有良好的思想政治素质和行为规范;
2、具有良好的基本文化修养素质;
3、具有良好的身体素质和稳定的心理素质;
4、具有爱岗敬业、创新实干、团结协作的职业素质。
(二)能力、素质结构分析与分解
表2:西餐工艺专业能力素质表
表3:西餐工艺专业通用能力分解表
表4:西餐工艺专业基础能力分解表
表5 :西餐工艺专业核心技术能力分解表
表6 :西餐工艺专业综合能力分解表
表7:西餐工艺专业基本素质分解表
四、招生对象及修业年限
1、招生对象:本专业招收普通高中应、往届毕业生或具有同等学力者。
男身高170cm以上,女身高160cm以上,五官端正。
2、学制:全日制三年
3、修业年限:3年。
五、西餐工艺专业实施性教学计划表
(2)“实验”含现场教学,“实习”含课程设计。
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七、实践教学实施计划
表10:实践教学安排表
注:实训项目包括实验、实习实训项目,要求尽可能详细,项目名称同专业的要一致。
八、课程设置(主干课程说明):
(一)厨房管理实务
主要讲授厨房出品质量控制、餐饮成本控制、厨房组织构架及人员配备管理、
厨房环境、布局及厨房装修与设计等内容。
(二)西餐烹饪工艺与菜肴制作
主要讲授西餐的概念、分类、西餐刀工工艺、调味工艺、烹调方法、经典菜
肴制作与赏析、西餐菜品装饰等内容。
(三)西点工艺与制作
主要讲授各种欧式西点蛋糕、派塔、芝士类甜品、韩式水果装饰蛋糕、日式慕斯
冰淇淋蛋糕等制作技术,美式、法式、英式、德式面包的烘培制作技术,曲奇、
饼干、酥点、泡芙、蛋塔、比萨、巧克力、提拉米苏等高级酒店宴席流行西点精
品的制作,各种西式点心制作,时尚冷、热饮的调制技术。
(四)烹饪美术
主要讲授美术基础与烹饪技能之间的关系,掌握烹饪美术的基本知识与基本技能,提高艺术修养以及对(菜肴、面点)色彩、造型的塑造能力,把自然美与艺术美在烹饪中巧妙的结合运用,为创造出更美、更动人的菜肴艺术形象打好扎实的基础。
九、学生的技术等级证书和职业技能资格证书的具体要求:
1、可获得全国高等学校学生英语应用能力B(A)级证书;
2、可获得全国计算机信息高新技术考试合格证;
3、须获得国家职业资格西式烹调师初级证书及西式面点师初级证书。
共3个证书。
十、其它必要说明:
(一)教学进程安排
1、全学程:三年((前两年在校理论授课,后一年在订单酒店顶岗实习,毕
业后留用。
)
2、总学时数:2468学时(含军训90学时)
3、课程门数:31门
4、学分:148学分(含军训6学分)
(二)教学计划的主要特点
围绕培养目标和人才培养规格制定教学计划。
课程体系设置体现了西餐西点烹饪相关职业岗位的需求,突出了应用性。
在教学时间上突出技能环节的教学需要。
(三)考核方法
1、考核内容:包括知识、技能和态度三个方面。
2、分考试、考查两种。
考试课程按教学进程于每学期期中、期末考试两次,平时测验2-3次;实验课的考核结果作为平时成绩的一部分;课程实习单独考核记成绩。
不考试的课程均为考查课。
具体考核内容均以各门课程的《课程标准》为依据,并注意测试学生分析、解决问题的综合应用的能力。
毕业成绩主要依据教师鉴定和实习结束进行的理论知识及具体操作考核的结果来确定,或以毕业设计形式通过论文答辩进行评定。
所有课程考核、考查成绩、实习科目考核成绩、毕业实习成绩等均记入学生学籍档案。
“教、学、做”一体化课程实行过程考核、成果考核和期末考核相结合的办法进行成绩考核,过程考核主要是任务活动表现,占总成绩的40%;成果考核包括各课程的教学成果,占总成绩的30%,在《课程标准》中应制定具体考核标准;期末考核采用笔试的方法进行期末考试,占总成绩的30%,由教务处组织考核。
学生学完本专业教学计划规定的全部课程并经考试合格者发给高等职业教育毕业证书,凡通过劳动部门和社会保障部门职业技能鉴定的学生,可获得相应的职业技能资格证书。
(四)教学模式
在进一步做好课程体系和职业能力体系开发的基础上,打破传统的教学模式,根据高等职业技术教育的规律和要求采用灵活的教学方式,组织开展教学活动,贯彻产教结合思想,充分利用校内和校外教学基地,根据旅游业自身特点,
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安排教学进度,使理论与实践密切结合,教学与生产密切结合。
充分发挥双师型教师的主导作用,利用合作酒店的力量为教学服务,突出学生在教学过程中的主体地位,注重学生综合能力的培养。
精选资料。