项目安全生产责任制执行情况考核表

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负责组织编制施工组织设计，编制 的施工组织设计中应按分部分项工 程或关键工序制订安全技术措施， 落实职业安全卫生设施“三同时” 制度。
负责组织编制的施工组织设计以 及分部分项工程或关键工序未制 订安全技术措施扣15分；编制的 安全技术措施针对性不强扣5分； 未严格落实职业安全卫生设施“ 三同时”制度扣5分。
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考核 评语
考评 人员 签名
8 考核 评语
参与生产安全事故的调查处理。
不参与生产安全事故的调查处理 的扣5分/起。
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考评 人员 签名 被考核人： 序号 职务：项目安全总监（安质部长）考核时间： 安全责任目标考核内容 扣分标准 年 月 日
标准分 实得分
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现场管理未严格执行国家、行业 严格执行国家、行业、地方政府和 、地方政府和上级有关安全生产 上级有关安全生产、环境保护等法 、环境保护等法律法规、规章制 律法规、规章制度。 度的扣10分/每项。 参与审核的“施组”、危险性较 参与审核的“施组”、危险性较大 大的专项施工方案、“四新”技 的专项施工方案、“四新”技术使 术使用中安全技术措施不符合国 用中安全技术措施以及现场施工技 家强制性规定的扣10分/每项；现 术管理工作的落实。 场未督促落实的扣5分/每次。 不参加危险源调查、评价、确认 参与危险源调查、评价、确认，参 工作的扣5分；未参与项目方案、 与项目“施组”、专项施工方案、 安全技术措施编制或论证的扣5分 安全技术措施的编制、论证。 /每项。
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确保安全生产资金的有效投入和实 安全生产资金落实不到位的扣1施。 10分 组织落实本项目危险性较大工程专 未组织落实本项目危险性较大工 程专项施工方案和安全措施的扣 项施工方案和安全措施。 10分
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未组织制订事故应急预案的扣10 分；事故应急预案缺项的扣3分/ 组织制订事故应急救援预案并督促 每项，内容针对性不强、不符合 国家安全生产规定的扣2分/每 实施。 项；未严格落实事故应急预案应 急材料储备、应急培训、演练的 扣3分/每项。 未及时组织对本项目管理人员、 组织对本项目管理人员、技术人员 技术人员“一岗双责”落实情况 “一岗双责”落实情况的考核。 的考核的扣1-5分 未及时、如实报告安全生产事故 及时、如实报告安全生产事故，按 的扣1-5分；未按照“四不放过” 照“四不放过”原则调查、分析、 原则调查、分析、处理事故的扣2 处理职责范围内的事故。 分/每起。 组织制订创建安全文明施工现场“ 达标”计划，布置开展“达标”活 动，不断改善劳动者的工作环境和 生活卫生条件。 未组织制订、开展创建安全文明 施工现场“达标”活动，不断改 善劳动者的工作环境和生活卫生 条件的扣1-3分
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考核 评语 考评 人员 签名
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未参与制订安全管理制度的扣10 参与制订和完善项目安全管理制 分/每项；未编制应急救援预案的 度，编制应急救援预案，并认真贯 扣10分/每项；现场管理中未严格 彻执行。 执行落实的扣1-15分 根据安全生产监督管理规章制度要 求，负责项目部日常的安全生产督 查工作，对督查中发现的重大问 题，有权下令停工整改。 未按规定参加日常安全督查工作 的扣5分/每次；对涉及人身安全 的重大隐患未采取措施的扣10分 。
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不参加危险源调查、评价、确认 参加危险源调查、评价、确认工 工作的扣5分；针对危险性较大工 作，针对危险性较大工程，负责组 程，未编制专项施工方案及安全 织编制专项施工方案及安全技术措 技术措施扣10分；编制的安全技 施。 术措施针对性不强扣5分。 未组织编制分部分项工程或关键 负责组织编制分项工程或关键工序 工序《施工技术交底》、《安全 《施工技术交底》、《安全技术交 技术交底》扣10分；交底内容针 底》，对作业层进行面对面的交底 对性不强扣5分；未对作业层进行 并签认。 面对面的交底并签认的扣1-10分 未及时审核、签认各项质量记录 及时审核、签认各项质量记录，并 扣1分/每项；发现编造、虚假质 确保质量记录真实、有效、齐全， 量记录不制止的扣5分/每项；未 及时归档备查。 及时组织质量记录及时归档的扣5 分/每项 未参加定期或不定期的安全大检 参加安全生产检查，对施工中存在 查扣5分；对检查发现的隐患未从 的不安全因素，从技术方面提出整 安全技术角度按“三定”原则及 改意见和办法予以消除 时消除事故隐患的扣2-5分。 未定期主持召开有关部门会议， 定期主持召开有关部门会议，研究 研究解决安全技术问题的扣2分； 解决安全技术问题。 导致事故的扣10分。 未参与、编制事故应急预案的扣 10分；参与编制的事故应急预案 缺项扣3分/每项；内容针对性不 参与编制、审核本项目事故应急救 强、不符合国家安全生产规定的 援预案。 扣2分/每项；未严格落实事故应 急预案应急材料储备、应急培训 、演练的扣3分/每项。 采用和推广新技术、新工艺、新 组织科学试验和推广新技术、新工 材料、新设备中未制订相应的安 艺、新材料、新设备中相应的安全 全技术措施及实施的扣2分/每项 技术措施的制订和实施。 。 未参加事故调查、分析、处理的 参加事故调查，并做出技术方面的 扣3分；参与调查的事故所做的技 鉴定。 术鉴定错误的扣5分。
安全生产责任制执行情况考核表
被考核人： 序号 职务：项目经理 安全责任目标考核内容 负责组织和督促本工程项目贯彻执 行国家、行业地方政府和上级的有 关安全生产、环境保护等法律法规 、规章制度，主持制定执行规定和 细则等。 考核时间： 扣分标准 未严格贯彻执行国家、行业地方 政府和上级有关安全生产、环境 保护等法律法规、规章制度的扣 10分。 年 月 日 标准分 实得分
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未组织制订安全生产管理制度的 扣10分；安全生产管理制度缺项 组织制订并落实本项目各部门、各 的扣3分/每项；内容针对性不强 岗位安全生产责任制度；层层签订 、不符合国家安全生产规定的扣2 安全生产责任状。 分/每项；未严格落实安全生产管 理制度的扣3分/每项；未层层签 订安全生产责任状的扣10分。 未组织制订安全技术操作规程的 扣10分；安全技术操作规程缺项 的扣3分/每项；内容针对性不强 、不符合国家安全生产规定的扣2 分/每项；未严格落实安全技术操 作规程的扣3分/每项。 不参加危险源调查、评价、确认 工作的扣5分；未组织定期或不定 期的安全大检查扣5分；对检查发 现的隐患未按“三定”原则及时 消除事故隐患的扣2-5分；未及时 布置季节性、节假日前后的安全 检查和劳动保护工作的扣5分。 未组织开展安全生产事故隐患排 查治理的扣5分；对安全部门提出 的安全事故隐患未及时组织整改 的扣5分；未认真执行安全生产“ 五同时”、落实职业安全卫生设 施“三同时”制度的扣5分。
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组织制订本项目安全技术操作规 程，并督促执行。
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负责组织危险源调查、评价、确认 工作，负责组织定期或不定期的安 全大检查，及时消除事故隐患；及 时布置季节性、节假日前后的安全 检查和劳动保护工作，防患于未然
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组织开展安全生产事故隐患排查治 理，对安全部门提出的安全事故隐 患及时组织整改。认真执行安全生 产“五同时”。落实职业安全卫生 设施“三同时”制度。
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未组织有关部门开展日常各种形 组织有关部门开展日常各种形式的 式安全检查的扣5分/每次；对发 安全检查，对发现的事故隐患及时 现的事故隐患及时组织落实整改 组织落实整改。 措施的扣5分/每次。 未参加项目安全“达标”计划和 负责项目安全“达标”计划和安全 安全技术措施制定的扣5分，未按 技术措施的组织实施。 计划要求组织落实的扣5分/每项 。 对本单位发生的各类工伤事故未 按照国家伤亡事故的处理规定，配 按要求及时上报相关部门的每一 合上级企业、地方政府对本项目发 次扣10分；上报不及时的扣10 生的伤亡事故的调查处理。 分；不配合调查的扣10分。
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参加安全生产例会，参与决策布置 安全生产工作，遇有重大问题要组 织班子成员集体研究作出决定，确 保安全生产平稳可控。
不参加安全生产例会的扣5分/每 次；不参与决策布置安全生产工 作，遇有重大问题不组织集体研 究作出决定的扣10分。
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不组织开展日常安全巡查督导工 组织开展日常安全巡查督导工作， 作的扣2分/天；不参加定期、专 参加定期、专项检查和节假日、灾 项检查和节假日、灾害天气的安 害天气的安全检查工作，并形成安 全检查工作的扣5分/每次；未形 全检查记录。 成安全检查记录的扣5分 坚持开展党员责任区无事故，广泛 开展“一法三卡”、“三无班组” 、“安全哨兵”活动，组织教育员 未组织活动的扣5分/每项；无活 工争当“安全哨兵”、创建“三无 动记录时扣5分/每项。 ”班组活动，定期检查评比，并形 成活动记录。 参与危险源调查、评价、确认工作 未参与危险源调查、评价、确认 。 工作的扣5分。 未组织开展群众性安全监督员活 组织开展群众性安全监督员活动， 动的扣5分；未形成相关记录的扣 并形成相关记录。 5分 负责事故、事件应急处置中与外界 突发事件处置与外界新闻单位协 新闻单位的协调工作。 调不力的扣5分/每次。 参与生产安全事故的调查处理。 不参与生产安全事故的调查处理 的扣5分/起。
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考核 评语
考评 人员 签名
被考核人： 序号
职务：项目总工程师 安全责任目标考核内容
考核时间： 扣分标准
年
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标准分 实得分
1
负责国家、行业、地方政府和上级 有关安全生产、环境保护等法律法 规、规章制度中有关安全技术标准 和安全措施要求的贯彻执行。