特种作业人员安全管理办法—【安全资料】.doc

特种作业安全管理规定范本一、总则1.为保障特种作业的安全进行有效管理，提高安全意识和技能，确保特种作业人员的生命财产安全，制定本规定。

2.本规定适用于从事特种作业的人员，特种作业包括但不限于高处作业、焊接和切割作业、爆破作业、电气作业等。

二、特种作业人员的管理3.特种作业人员应具备相应的岗位资质，并持有有效的特种作业操作证书。

4.特种作业人员应接受必要的安全培训，了解特种作业的风险和安全措施，并按规定进行必要的体检。

5.特种作业人员应佩戴统一的安全标志，确保他人能够识别其特种作业人员身份。

6.特种作业人员应遵守特种作业操作规程，不得违反安全操作规定进行特种作业。

7.特种作业人员应随身携带必要的个人防护装备，并在特种作业现场正确佩戴和使用。

三、特种作业现场管理8.特种作业现场应进行必要的安全检查和评估，确保作业环境安全。

9.特种作业现场应设置明显的安全警示标志，包括但不限于危险标志、禁止标志、限制标志等，以提醒作业人员注意安全。

10.特种作业现场应配备必要的安全设施，如防护网、安全降落器材、灭火器等，以应对突发情况。

11.特种作业现场应做好消防工作，明确消防通道和灭火器材的位置，并进行定期的消防演练。

四、特种作业的安全操作规程12.特种作业人员在进行特种作业前应详细了解作业过程、安全要求和安全操作规程。

13.特种作业人员应正确使用作业设备和工具，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。

14.特种作业人员应严格按照作业要求和程序进行操作，严禁擅自改变作业方法和顺序。

15.特种作业人员应遵守专业技术规范，确保作业过程中的安全。

五、事故处理和责任追究16.特种作业现场发生事故时，特种作业人员应立即停止作业，并立即报告相关负责人。

17.特种作业人员应积极配合事故调查，如实提供相关情况和资料。

18.特种作业人员因违反安全操作规定而导致事故的，将依法承担相应的法律责任。

19.特种作业人员应定期进行安全意识培训，提高自身的安全素质和风险识别能力。

特种作业安全管理规定一、总则特种作业是指具有一定危险性、需要特殊技术或具备特殊条件的作业活动。

为确保特种作业的安全进行，维护人身财产安全，制定特种作业安全管理规定，并依法实施。

二、安全管理责任1.特种作业单位应设立安全管理机构，并配备专职安全管理人员，负责特种作业的安全管理工作。

2.特种作业单位的安全管理人员应具备相应的安全管理知识和技能，熟悉特种作业的安全操作规程，严格执行特种作业的安全管理制度，并依法对违反规定的人员予以处罚或纠正。

3.特种作业单位的负责人应对特种作业的安全管理工作负有全面责任，要加强安全教育培训，确保特种作业人员具备必要的安全意识和安全技能。

三、特种作业人员管理1.特种作业人员必须按照规定经过培训并取得相应的特种作业操作证书或职业资格证书方可从事特种作业，从业单位应将特种作业人员的相关证件进行备案管理。

2.特种作业人员在从事特种作业前，应接受岗前安全培训，并经过口试或笔试合格后方能上岗，定期进行安全技能培训，确保其具备应对突发情况的能力。

3.特种作业人员应严格遵守特种作业的安全操作规程，正确使用安全防护装备，做好个人防护措施，如发现作业过程中存在的安全隐患应停止作业并及时向上级报告。

四、特种作业设备管理1.特种作业设备必须符合国家相关的安全标准和质量要求，由专业的部门进行检测和验收，取得合格证书方可投入使用。

2.特种作业设备的日常使用、维护保养和检修应由专职维修人员进行，维修人员应经过专门培训，掌握相应的技术，确保设备的安全可靠运行。

3.特种作业设备应定期进行安全检测，检测结果应记录并进行备案，如出现问题应及时进行维修或更换，确保设备在作业中能够正常使用。

五、作业环境管理1.特种作业的作业环境应符合国家相关的安全卫生标准，如有必要，应采取相应的防护措施，确保特种作业的安全进行。

2.特种作业单位应制定相应的作业环境管理制度和操作规程，并对特种作业人员进行相关的安全教育和培训，提高特种作业人员的安全意识和自我保护能力。

特种作业人员安全管理制度模版一、总则本制度制定的目的是为了确保特种作业人员的安全，提升特种作业的管理水平，保障特种作业人员的身心健康和工作安全。

本制度适用于我单位所有从事特种作业的人员。

特种作业包括但不限于：高空作业、蓄电池搬运作业、危险化学品操作作业、电焊作业等。

二、安全责任1.特种作业人员应具备相应的操作证书和经过培训的合格证明，并遵守国家有关特种作业的法律法规和操作规程。

2.特种作业人员应严格按照作业流程和操作规程进行作业，切实履行安全生产责任，保证自身安全和作业设备的安全。

3.特种作业人员应积极参与安全培训和演练，提升自身安全意识和应急处理能力。

4.特种作业人员应主动发现作业现场存在的安全隐患或问题，并及时上报，确保隐患得到及时处理。

三、作业准备1.特种作业人员应仔细阅读特种作业操作手册和安全操作规程，了解作业流程、注意事项及安全措施。

2.特种作业人员应先行排查作业现场的安全隐患，确保作业物品、设备和场地符合安全要求。

3.特种作业人员应佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、防滑鞋、防护手套等，并定期检查和更换磨损程度严重的个人防护装备。

4.特种作业人员应检查作业设备的安全性能和操作状态，确保设备正常运行并能满足作业需求。

四、作业实施1.特种作业人员应严格按照特种作业操作手册和安全操作规程进行作业，切勿违规操作或违反相关安全规定。

2.特种作业人员应保持专注，全神贯注地完成各项作业任务，严禁分心、马虎或敷衍了事。

3.特种作业人员应随时注意周围环境的变化，确保作业现场的安全秩序和通行畅通。

4.特种作业人员应注意作业过程中产生的废料和垃圾的分类和处置，确保环境卫生和安全。

五、紧急情况处理1.特种作业人员在发生紧急情况时，应立即按照预先制定的应急预案进行处理，确保自身安全和他人的生命财产安全。

2.特种作业人员应积极参与和组织安全演练和应急疏散，提高应对紧急情况的反应速度和处理能力。

3.特种作业人员在紧急情况处理完毕后，应及时报告上级领导和相关部门，并配合做好紧急情况的善后工作。

特种作业人员安全管理规定第一篇：特种作业人员安全管理规定特种作业人员安全管理规定第一章总则第一条为了严格贯彻执行国家及其相关主管部门颁布的有关特种作业和特种作业人员监督管理的法律、法规和标准，进一步加强和规范###有限公司（以下简称公司或企业）对特种作业人员在企业安全技术培训、考证及其实施特种作业过程中的安全监督管理工作，避免和防止实施各类特种作业过程中发生人员伤亡事故，确保全体员工在生产作业过程中的生命安全与健康，现结合企业的实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本公司范围内所涉及的一切特种作业及其各类特种作业人员。

第三条本规定所称“特种作业”和“特种作业人员”，是指容易发生人员伤亡事故的，对操作者本人、他人及周围设备、设施的安全具有重大危害的作业；直接从事特种作业的人员即称为特种作业人员。

第四条本规定所称特种作业的范围包括以下方面：（一）电工作业（含电气操作、运行、维护、检修作业）；（二）金属焊接和切割作业；（三）起重机械（含电梯）操作和指挥、司索作业；（四）企业内（厂内）机动车辆（不含各类汽车）驾驶作业；（五）登高架设（含栅架、脚手架、作业平台、工业管线架设等）作业；（六）锅炉司炉（含水质化验）作业；（七）压力容器操作；（八）制冷作业；（九）爆破作业；（十）矿山通风（含瓦斯检验）作业；（十一）矿山排水（含尾矿坝）作业；（十二）符合国家和省、自治区、直辖市安全监督管理部门认定、批准的其他作业。

第五条作业人员必须经过由国家或地方政府安全生产监督管理部门授权或委托的安全教育培训机构进行的专业安全技术理论知识和实际操作技能培训，并经考核合格和取得操作证书（卡）后方可上岗作业。

第六条各单位（部门）必须严格执行本规定，扎实有效地做好所在单位（部门）特种作业和特种作业人员的安全监督管理工作；任何单位（部门）和个人不得随意安排或指使无证人员从事特种作业，任何个人不得无证从事特种作业。

第二章管理职责第七条人力资源管理部门（一）根据各单位（部门）拟定的特种作业人员需求申报计划和企业的实际情况，确定本公司特种作业人员的配臵、配备或调配计划，并于每年的元月10日之前，将全公司所有特种作业人员的配臵、配备或调配情况分单位（部门）、工种及人员名单通过OA系统发送一份至安全环保部存档备案。

特种作业人员安全管理规定模版一、总则特种作业人员安全管理是为了保护特种作业人员的人身安全和专业技术安全，确保特种作业过程中的安全性和可靠性，保障特种作业任务的顺利完成，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于从事特种作业的人员，包括但不限于高处作业、爆破作业、电梯作业等特种作业人员。

三、特种作业人员的权限与职责1. 经过专门培训且具备相应岗位资格的人员，方可从事特种作业；2. 特种作业人员应按照特种作业方案进行操作，严格遵守操作规程，保证作业的安全可靠性；3. 特种作业人员应熟悉特种作业设备的使用方法，正确佩戴安全防护装备，并定期进行检查和维护；4. 特种作业人员应具备应急救援知识和操作技能，能够在紧急情况下进行适当的应对和处置；5. 特种作业人员应随时与作业指挥人员保持沟通，严格遵守安全作业规程和相关指示。

四、特种作业人员的安全管理1. 特种作业人员应经过专门的安全培训，熟悉特种作业的安全操作规程；2. 特种作业人员应经常进行职业健康体检，确保身体状况符合从事特种作业的要求；3. 特种作业人员应熟悉特种作业现场的安全风险和安全防护要求，能够正确判断和应对各类风险；4. 特种作业人员应定期参加安全培训和技术交流，增强安全意识和技能水平；5. 特种作业人员应随时保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟或使用精神药物。

五、特种作业人员的安全防护措施1. 特种作业人员应按照特种作业方案的要求，正确佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等；2. 特种作业人员应遵守安全工作区域的限制，不得擅自进入禁止进入的区域；3. 特种作业人员应确保特种作业设备的安全可靠性，对于出现故障或异常情况，应立即停止作业并及时报告；4. 特种作业人员应确保特种作业现场的整洁和有序，避免杂物杂乱，防止事故的发生；5. 特种作业人员应定期参加安全演练，提高应急处置能力。

六、特种作业人员的安全监督检查1. 组织人员定期对特种作业人员进行安全监督检查，确保特种作业人员的安全工作；2. 定期对特种作业设备进行安全检查和维护，发现问题及时整改；3. 定期组织特种作业人员进行应急救援演练，提高应急处置能力；4. 对违反安全规定的特种作业人员，按照规定进行严肃处理，并追究相应的法律责任。

特种作业人员安全管理制度范本一、总则1.为了加强特种作业人员的安全管理，保护特种作业人员的生命安全和身体健康，规范特种作业行为，制定本制度。

2.本制度适用于公司所有从事特种作业工作的人员。

3.特种作业人员应遵守国家法律法规和相关安全规范，切实履行特种作业人员的安全义务。

二、管理责任1.公司负责制定特种作业安全管理制度，并对特种作业人员进行安全培训和指导。

2.特种作业人员应按照公司要求参加安全培训，并认真学习掌握特种作业相关知识和技能。

3.特种作业人员应严格遵守作业程序和安全规范，确保自身安全和他人的安全。

4.特种作业人员需要定期接受安全检查和评估，确保其具备安全作业的能力和条件。

5.公司将建立安全奖惩制度，对安全表现良好的特种作业人员给予表彰和奖励，对违反安全规定的特种作业人员进行惩罚。

三、安全培训和教育1.公司将定期组织特种作业人员进行安全培训和教育，包括理论知识和实际操作技能的培训。

2.特种作业人员应参加公司组织的安全培训，学习和掌握特种作业安全操作规程和相关安全知识。

3.特种作业人员应定期参加安全教育，了解最新的安全知识和技能要求。

4.特种作业人员需要参加模拟演练和实地考察，提高安全意识和应急处理能力。

四、操作程序1.特种作业人员在进行特种作业前应完整检查并佩戴个人防护装备，确保自身安全。

2.特种作业人员应按照作业程序进行操作，不得擅自改变作业方法和流程。

3.特种作业人员应定期检查和维护作业设备，确保设备的安全运行。

4.特种作业人员应及时报告和处理作业过程中的安全问题和隐患，确保及时消除安全隐患。

五、事故预防和应急处理1.特种作业人员应严格遵守安全规范，做到预防为主，避免发生事故。

2.特种作业人员应熟悉应急处理流程和应急设备的使用方法，能够迅速有效地处理紧急情况。

3.特种作业人员在发生事故后应立即报告上级，并采取紧急措施进行救援和处理。

4.公司将建立事故报告和调查制度，对事故原因进行深入调查，及时采取措施防止类似事故再次发生。

特种作业人员安全生产管理制度模版一、总则特种作业人员安全生产管理制度是为了保障特种作业人员在工作中的安全，预防事故的发生，并规范特种作业人员的操作行为而制定的。

二、适用范围本制度适用于公司内所有从事特种作业的人员，包括但不限于高空作业、爆破作业、焊接作业等特种作业人员。

三、安全生产管理责任1. 公司负责人应当制定特种作业人员的安全生产管理制度，并落实到具体岗位责任人。

2. 特种作业人员应当按照公司的安全生产管理制度进行操作，严格遵守法律法规和安全操作规程。

3. 监管部门负责对特种作业人员进行安全生产管理的监管和检查，及时发现并处理安全隐患。

四、特种作业人员安全作业规范1. 特种作业人员必须具备相关岗位的职业资格证书，经过专业培训并取得合格证书方可上岗作业。

2. 特种作业人员应当严格按照操作规程进行操作，不得擅自修改或忽略安全要求。

3. 特种作业人员应当随身携带必要的个人防护装备，并正确佩戴使用。

4. 特种作业人员不得携带易燃、易爆等危险物品进入作业现场。

五、特种作业人员安全事故应急预案1. 公司应当制定特种作业人员安全事故应急预案，并进行定期演练。

2. 特种作业人员在发现安全事故发生时，应当立即采取紧急救援措施，并及时报告公司相关人员。

3. 公司应当保证特种作业人员在作业现场配备必要的急救设备和消防设备。

六、特种作业人员安全生产培训1. 公司应当定期组织特种作业人员进行安全生产培训，提高其安全意识和操作技能。

2. 特种作业人员应当参加公司组织的安全教育和技术培训，并取得相关合格证书。

3. 特种作业人员应当通过定期考核评估，确保其安全生产知识的掌握和实际操作技能的熟练程度。

七、特种作业人员安全检查与监督1. 公司应当安排专人对特种作业人员进行安全检查和监督，及时发现和纠正安全隐患。

2. 特种作业人员应当配合安全检查工作，并主动报告存在的安全隐患。

3. 监督部门应当进行定期的安全检查，对发现的安全隐患要求公司立即整改。

特种作业持证上岗一、特种作业（一）特种作业：特种作业指：对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。

（二）特种作业人员：特种作业人员：指直接从事特种作业者，称特种作业人员。

（三）建筑行业特种作业范围：1电工2架子工3电（气）焊工4爆破工5机械操作工6起重工7司工8塔吊司机及指挥人员9物料提升机（龙门架井架10外用电梯（人货两用电梯）司机等11信号指挥12厂内车辆驾驶13起重机械拆装作业人员（四）特种作业人员应具备的条件1年满十八周岁以上，但从事爆破作业的人员，年龄不得低于二十周岁。

2工作认真负责，身体健康，没有防碍从事本作业的疾病和生理缺陷。

3具有本专业所需的文化程度和安全技术知识及一年以上实践经验。

（五）特种作业人员的培训、考核、发证、复审.1从事特种作业的人员，必须经国家规定的有关部门进行严格的安全技术培训，并经考核合格取得操作证者,方准独立作业。

2特种作业人员经过培训，考核领取操作证后，每两年还要进行一次学习，考核复审。

3特种作业人员每年还要有针对性培训教育。

二、建筑施工企业必须指定特种作业人员管理制度（一）企业应根据国家部省市建设行政主管部门对特种作业及特种作业人员的培训，教育复审及再培训工作要进行管理。

并制定相应的管理制度，其主要内容应包括:1根据本单位现有的特种作业工种确定制定制度的方案。

2及时组织具备条件的特种作业人员送有关部门进行培训和复审。

3每年按规定制定安全教育计划，并按计划进行，要有学习考试情况等记录。

4根据有关规定，每二年对从事特种作业人员进行有关内容的身体健康检查。

5配备必要的安防护用品和用具，并对安全用品进行定期检验，要标明检测时间。

6根据实际情况制定对特种作业人员管理制度，公司要统一制定并以文件形式下发工地执行。

（二）建立特种作业人员档案1特种作业人员花名册（1）企业内部所有特种作业人员都要分类造册登记，有计划的进行培训教育，施工现场只保存在本现场作业的特种作业人员花名册。

中华人民共和国国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则文章属性•【制定机关】国家标准局(已撤销)•【公布日期】1985.08.16•【文号】•【施行日期】1985.08.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文中华人民共和国国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则（１９８５年８月１６日ＧＢ５３０６－８５）为了加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，提高经济效益，特制定本标准。

本标准适用于在中华人民共和国境内的一切企事业单位和个人。

１基本定义１．１特种作业对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。

１．２特种作业人员直接从事特种作业者，称特种作业人员。

２特种作业范围２．１电工作业；２．２锅炉司炉；２．３压力容器操作；２．４起重机械作业；２．５爆破作业；２．６金属焊接（气割）作业；２．７煤矿井下瓦斯检验；２．８机动车辆驾驶；２．９机动船舶驾驶、轮机操作；２．１０建筑登高架设作业；２．１１符合本标准基本定义的其他作业。

３特种作业人员应具备的条件３．１年满十八岁以上。

但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于二十周岁。

３．２工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷。

３．３具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。

４培训４．１从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全培训。

４．２培训方法：４．２．１企事业单位自行培训；４．２．２企事业单位的主管部门组织培训；４．２．３考核、发证部门或指定的单位培训。

４．３培训的时间和内容，根据国家（或部）颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定而定。

４．４专业（技工）学校的毕业生，已按国家（或部）颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定进行教学、考核的，可不再进行培训。

５考核和发证５．１特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核。

经考核合格取得操作证者，方准独立作业。

特种作业人员安全管理规定范本一、总则1. 为了保障特种作业人员的生命安全和身体健康，合理控制特种作业风险，制定本规定。

2. 本规定适用于从事特种作业的所有人员。

3. 特种作业人员应认真遵守本规定，并接受相关安全培训。

二、特种作业人员的义务1. 特种作业人员应具备相应技能和岗位要求，并通过相关考试取得特种作业操作证。

2. 特种作业人员应熟悉特种作业操作规程，根据规程进行作业，并严格遵守作业流程和注意事项。

3. 特种作业人员应全程佩戴个人防护用品，并确保其完好有效。

4. 特种作业人员应配合安全主管人员的安排和指导，不得擅自变更作业方式或违反安全规定行事。

5. 特种作业人员应及时上报安全隐患和异常情况，并参与事故调查和分析，提出改善建议。

三、特种作业人员的安全管理1. 特种作业人员应按照作业计划和程序进行作业，确保作业过程中的安全和稳定。

2. 特种作业人员应定期接受安全培训和考核，并及时更新相关知识和技能。

3. 特种作业人员应按规定的时间进行身体健康检查，并及时报告相关结果。

4. 特种作业人员应密切关注气象和环境变化，确保作业过程中的安全。

5. 特种作业人员应定期检查和维护相关设备和工具的安全性能，确保其正常运行。

四、特种作业人员的安全防护1. 特种作业人员应根据工作环境和特殊要求，正确佩戴安全帽、防护眼镜、耳塞、防护服等个人防护用品。

2. 特种作业人员在作业过程中应严格按照规定使用安全工具和专用器材。

3. 特种作业人员应定期检查和维护个人防护用品，确保其正常使用。

4. 特种作业人员应严禁饮酒、吸烟和患病情况下从事特种作业。

五、特种作业的安全管理1. 特种作业的组织单位应编制作业方案，并明确责任人和作业人员的职责和权利。

2. 特种作业的组织单位应确保特种作业人员具备相应技能和操作证，并对其进行入岗培训和安全教育。

3. 特种作业的组织单位应提供必要的安全防护设备和紧急救援设备，并保证其完好有效。

4. 特种作业的组织单位应建立健全特种作业人员安全培训和考核制度，并及时纠正相关不合格行为。

特殊工种作业人员安全管理规定范本第一章总则第一条目的和依据为了加强特殊工种作业人员的安全管理，预防和减少事故的发生，保障特殊工种作业人员的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于从事特殊工种作业的所有从业人员和用人单位。

第三条定义特殊工种作业指在职业活动中，由于工种的特殊性质或工作环境的特殊要求，具有一定的特殊技能和知识，需要采取特殊防护措施或技术措施的工种。

第二章特殊工种作业人员管理第四条资格要求从事特殊工种作业的人员，应经过专门培训并持有相应的岗位资格证书。

用人单位在招聘特殊工种作业人员时，应核查其岗位资格证书的真实性和有效性。

第五条岗前培训用人单位应对新招聘的特殊工种作业人员进行岗前培训，着重培训特殊工种作业的技能要求、安全操作规程以及急救知识等。

必须确保培训内容充分、准确，培训效果合格后方可上岗作业。

第六条岗中培训用人单位应定期对特殊工种作业人员进行岗中培训，加强对特殊工种作业安全操作规程、新技术新装备应用的培训，提高特殊工种作业人员的安全意识和技能水平。

第三章特殊工种作业安全措施第七条安全防护设施用人单位应根据特殊工种作业的实际情况，配备必要的安全防护设施，如防护网、安全帽、防护眼镜等，并确保其正常使用和有效维护。

第八条作业环境管理用人单位应对特殊工种作业的作业环境进行定期检查和评估，保持作业环境的安全和卫生，预防作业环境对特殊工种作业人员的危害。

第九条紧急救援措施用人单位应制定特殊工种作业的紧急救援预案，并进行演练，保证特殊工种作业人员在紧急情况下能够及时有效地获得救援。

第四章特殊工种作业安全监管第十条监督检查有关部门应加强对特殊工种作业的监督检查，发现问题及时纠正，并给予相应的行政处罚。

第十一条事故调查对特殊工种作业事故进行调查时，相关部门应及时组织调查组，全面查明事故原因，追究相关责任人的责任。

第五章法律责任第十二条违法行为的处罚对违反本规定的用人单位和特殊工种作业人员，有关部门应依法予以相应的处罚，包括但不限于罚款、责令停产停业、吊销职业资格证书等。

特种作业人员管理制度范文一、导引特种作业人员管理制度是为了规范特种作业人员的从业行为，保障特种作业人员的安全，加强对特种作业人员的监管和管理而制定的。

本制度旨在规范特种作业人员的资质要求、培训与考核、安全操作规程等方面的管理，并明确违规行为的处理措施，以确保特种作业人员的安全和工作质量。

二、适用范围本制度适用于所有特种作业人员，包括但不限于高空作业、起重作业、爆破作业、焊接作业等特种作业人员。

三、资质要求1. 特种作业人员应具备相关的特种作业证书，且证书应在有效期内。

2. 特种作业人员应具备相关的专业知识和技能，并定期参加相关的培训和考核。

四、培训与考核1. 特种作业人员应接受全面的培训，包括理论和实践培训。

2. 培训机构应具备相应的资质和设施，并由专业人员进行培训。

3. 特种作业人员应定期参加考核，考核内容包括理论知识和实际操作能力。

4. 考核合格的特种作业人员可取得相应的证书。

五、安全操作规程1. 特种作业人员在进行特种作业之前，应进行安全检查，并确保所有的安全设备和工具完好无损。

2. 特种作业人员应佩戴相应的个人防护装备，并且保持清醒，不得在特种作业期间饮酒或服用精神药物。

3. 特种作业人员在特种作业过程中应严格按照相关的操作规程进行操作，不得随意更改或忽视安全规定。

4. 特种作业人员发现安全隐患或意外情况时，应立即停止作业并上报。

六、违规行为处理措施1. 对于未取得相应证书从事特种作业的人员，一经发现，立即停止其作业并进行相应的追责处理。

2. 对于证书过期或者未按照规定参加培训和考核的特种作业人员，将暂停其作业资格，必须在规定时间内重新参加培训和考核才能恢复作业资格。

3. 对于违反安全操作规程的特种作业人员，将视情节严重程度给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停工等。

4. 对于发生事故的特种作业人员，将依法追究其法律责任，并对其作业单位进行相应的处罚。

七、监督与检查1. 上级主管部门应定期对特种作业人员进行监督和检查，并组织相关部门对培训机构和考核机构进行评估。

特种作业人员日常安全管理制度范本1. 学习与培训1.1 所有特种作业人员必须参加相关的安全培训课程，并完成相应的考核。

1.2 在岗位培训前，特种作业人员必须通过相关考试，取得特种作业操作资格证书。

1.3 特种作业人员必须定期参加安全培训和知识更新，以提高技能和安全意识。

2. 个人防护与装备2.1 特种作业人员在进行作业前必须佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

2.2 特种作业人员必须保持个人防护装备的完好，不得私自拆卸、修改或变相使用。

2.3 特种作业人员必须适时更换磨损或损坏的个人防护装备，并定期对防护装备进行检查与保养。

3. 作业环境安全措施3.1 特种作业人员在进行作业时，必须严格按照作业环境的安全规定进行操作，并服从现场管理人员的指挥。

3.2 特种作业人员必须确保作业区域的安全和通畅，不得存放杂物，必要时使用警示标识。

3.3 在特殊情况下，特种作业人员必须立即停止作业并报告现场管理人员，以避免任何潜在的危险。

4. 作业设备与工器具4.1 特种作业人员在使用作业设备和工器具前，必须检查其安全性能和运行状况，确保其正常工作。

4.2 特种作业人员必须按照作业设备和工器具的使用说明进行操作，并确保正确使用。

4.3 特种作业人员必须适时清洁和维护作业设备和工器具，确保其良好状态，及时修理或更换有损坏的设备或工器具。

5. 火灾与事故防范5.1 特种作业人员必须熟悉火灾和事故发生的预防和处理方法，并掌握相关应急程序。

5.2 特种作业人员在作业过程中必须保持警觉，对可能引起火灾和事故的因素保持密切关注。

5.3 特种作业人员必须及时发现和报告火源和危险品的存在，并采取有效措施进行控制和消除。

6. 突发事件应急响应6.1 特种作业人员必须熟悉本单位的突发事件应急预案，并掌握相应的应急程序。

6.2 特种作业人员必须参加突发事件演练和模拟演练，提高应对突发事件的能力和意识。

6.3 特种作业人员在突发事件发生时必须立即停止作业，并按照应急预案的要求采取相应措施。

特种作业人员的管理制度模版第一章总则第一条为规范特种作业人员的管理，确保特种作业安全，保障特种作业人员的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于从事特种作业的单位和个人。

第三条特种作业人员应当具备相应的资格，并接受相应的培训。

第四条技术部门应当制定相应的特种作业操作规程，明确特种作业的工作范围、要求和操作流程。

第五条特种作业人员应当遵循安全操作规程，按照操作流程进行工作。

第六条管理部门应当建立有效的特种作业人员管理制度，并指定专门的管理人员进行监督和管理。

第七条特种作业人员应当遵守职业道德，不得利用特种作业的机会从事非法活动。

第八条特种作业人员应当定期进行体检，确保身体健康。

第九条特种作业人员应当配备必要的防护装备，并按照要求正确使用。

第十条任何单位和个人不得随意将未经培训的人员进行特种作业。

第十一条被特种作业人员指派的其他工作人员应当配合完成特种作业工作，确保特种作业的安全进行。

第十二条对违反本管理制度的特种作业人员，一经查实，将视情节轻重给予相应的处罚。

第二章特种作业人员培训第十三条特种作业人员应当按照相关法律法规的要求接受培训。

第十四条培训机构应当具备相应的资质，能够提供全面的培训内容和合格的培训师资。

第十五条特种作业人员应当参加培训并通过考核，获得相应的特种作业资质证书。

第十六条培训内容应当包括特种作业的相关知识、技能和安全操作规程等。

第三章特种作业人员考核第十七条特种作业人员应当参加相应的考核，确保其掌握必要的操作技能和安全知识。

第十八条考核内容应当包括特种作业的操作流程、应急处理能力和安全意识等。

第十九条考核评定应当由具备专业资质的评委进行，评定结果应当客观公正。

第二十条考核合格的特种作业人员将获得相应的特种作业资质证书。

第四章特种作业人员的职责第二十一条特种作业人员应当按照特种作业操作规程进行工作，确保特种作业安全。

第二十二条特种作业人员应当遵守安全操作规程，正确使用防护装备。

特殊工种作业人员安全管理规定模版一、总则特殊工种作业人员安全管理旨在规范特殊工种作业人员的安全操作行为，保障他们的人身安全和身体健康。

本规定适用于特殊工种作业人员的招募、培训、巡查、考核、处罚等各个环节。

特殊工种作业人员应严格遵守国家相关法律法规和安全操作规程，加强自身安全意识，做到安全第一，预防事故发生。

二、特殊工种作业人员的招募1. 特殊工种作业人员招募应根据国家相关法律法规的要求，进行人员筛选和考核，并充分了解其相关工作经验和技能水平。

2. 特殊工种作业人员需要经过身体健康检查，确定其具备从事特殊工种作业的身体条件。

三、特殊工种作业人员的培训1. 特殊工种作业人员应接受相关安全操作培训，包括但不限于岗位操作规程、安全防护知识和应急处置等内容。

2. 特殊工种作业人员培训应定期进行，确保其掌握最新的安全操作要求和技能。

四、特殊工种作业人员的巡查与考核1. 特殊工种作业人员在作业过程中应由专人进行巡查，及时发现并解决安全隐患。

2. 特殊工种作业人员应定期接受安全考核，确保其安全操作能力和知识水平。

五、特殊工种作业人员的安全防护1. 特殊工种作业人员在作业过程中应佩戴符合要求的个人防护装备，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。

2. 特殊工种作业人员应使用符合标准的特殊工具和设备，确保作业过程的安全性。

3. 特殊工种作业人员应了解相关安全防护知识和应急处理方法，能够自觉采取措施应对突发情况。

六、特殊工种作业人员的事故处罚1. 特殊工种作业人员在违反安全操作规程、造成事故或者危害他人人身安全的情况下，将受到相应的纪律处罚。

2. 特殊工种作业人员对于自己或他人的安全故意隐瞒或虚假陈述情况下，将受到更严厉的处罚。

七、特殊工种作业人员的安全意识培养1. 特殊工种作业人员应加强安全意识培养，提高对安全操作的重视程度。

2. 特殊工种作业人员应参加相关安全知识培训和法律法规宣讲，增强对安全操作规程的了解和遵守。

特种作业人员安全生产管理制度1. 概述特种作业人员是指在生产过程中从事高风险、高危险的工作岗位上的员工。

为了确保特种作业人员的安全，保障生产过程的顺利进行，本单位特制定本《特种作业人员安全生产管理制度》。

2. 目的本制度的目的是规范特种作业人员的行为，确保特种作业人员在工作过程中遵守安全操作规程，提高工作效率，降低安全事故的发生率。

3. 适用范围本制度适用于本单位的特种作业人员，包括但不限于悬挂作业、高空作业、电工作业、消防作业等涉及高风险、高危险的工作岗位。

4. 安全责任4.1 单位负责人单位负责人是本单位特种作业人员安全生产的第一责任人，应确保特种作业人员的安全生产条件和必要的安全防护设施的落实，并组织开展安全培训和检查。

4.2 特种作业人员特种作业人员对自己和他人的安全生产负有直接责任，必须严格遵守安全操作规程，正确使用和佩戴个人防护装备，并参加安全培训和考核。

4.3 监督检查部门监督检查部门应定期对特种作业人员进行安全检查和培训，确保特种作业人员的安全工作符合相关规定。

5. 安全管理措施5.1 事前准备特种作业人员在进行特种作业前，必须进行事前准备，包括检查作业设备的安全状况，了解和熟悉作业规程和操作方法，并确保所需物料和工具的完好性和齐全性。

5.2 安全防护特种作业人员在进行特种作业时，必须正确佩戴和使用个人防护装备，如安全帽、防护服、安全带等，同时根据作业环境和特性，采取必要的防护措施，如警示标示、安全网等。

5.3 紧急救援特种作业人员在特种作业过程中，如发生事故或紧急情况，必须立即采取相应的紧急救援措施，并向相关部门报告。

6. 安全培训特种作业人员应定期参加安全培训，了解特种作业安全操作规程和常见事故案例，提高应急处置能力和安全意识。

7. 安全事故处理特种作业人员在特种作业过程中，如发生安全事故，必须立即报告单位负责人和相关部门，配合相关部门进行调查和处理，并积极提出事故预防和改进措施。

国家安全生产监督管理总局令第30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予以公布，自2010年7月1日起施行。

1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。

局长骆琳二○一○年五月二十四日特种作业人员安全技术培训考核管理规定第一章总则第一条为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用本规定。

有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的，从其规定。

第三条本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。

特种作业的范围由特种作业目录规定。

本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。

第四条特种作业人员应当符合下列条件：（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具备必要的安全技术知识与技能；（五）相应特种作业规定的其他条件。

危险化学品特种作业人员除符合前款第（一）项、第（二）项、第（四）项和第（五）项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。

第五条特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。

第六条特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。

第七条国家安全生产监督管理总局（以下简称安全监管总局）指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作；省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。

特种作业安全管理规定一、特种作业的定义和范围1、容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业，称为特种作业；2、特种作业的范围包括电工作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器操作、起重机械（含电梯）作业、金属焊接（切割）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、制冷作业等符合特种作业基本定义的其它作业。

二特种作业人员具备的条件1、年满十八周岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；2、初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；34三1（1（2（3（42（1（2（3（4（5（63（1）特种作业人员培训取证与复审验证所需费用，由特种作业人员垫付。

考核合格后，由安全工作领导小组负责统一办理报销手续；（2）特种作业人员培训及复审一次未合格者，其补考所发生的费用由个人负担；（3）补考未合格者所有费用不予报销；（4）特种作业人员的安全操作证由安全工作领导小组统一保管，员工可持复印件上岗操作；4、特种作业人员有下列情形之一者，取消特种作业人员上岗资格（1）特种作业人员调离本公司，其特种作业证由公司负担办理的；（2）特种作业人员因本人原因不再从事特种作业的；（3）特种作业人员因经常性违章作业（三次以上）屡教不改的；（4）特种作业人员无故拒绝参加安全培训与复审验证的。

5、特种作业人员，应按要求进行复审，因部门或本人原因，在证件有效期内未进行复审的，不得继续从事特种作业工作。

部门领导如安排继续从事特种作业操作，按违章指挥处罚，个人继续特种作业操作的，按严重违章作业处罚。

四、金属焊接与切割作业安全管理规定1、金属焊接切割作业时要提前一个工作日到公司安全工作领导小组审批动火申请，批复后方可操作。

2、金属焊接切割作业人员必须持证操作，非专业操作人员禁止操作。

3、实施作业必须二人进行。

在空气不流通的封闭罐内、仓室内作业，要预先考虑通风排气，防止晕倒、中毒、触电等事故的发生。