车间主任述职报告2020
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车间主任个人述职报告八篇车间主任个人述职报告篇1,在各级领导的正确指引下,我始终恪尽职守、团结同事,坚决服从各项管理方针、政策,想方设法推进工作进步。
现将本人个人工作总结如下。
一、认真落实生产指导计划,稳步提升产量在生产管理中,我始终按照“听从领导、紧跟计划、做实基础、提高产量”的原则来推进工作。
在每一项生产安排中,我都会严格按照厂部月计划以及车间周计划的安排来指导车间的生产工作;同时,根据情况的变化而及时合理的调整生产工作。
自从专项管理风塔以来,我继续发挥以前的成功经验,扬长避短,始终致力于提高风塔的产量和进度。
面对风塔这个新的工程项目,虽让过程很曲折,但是,我们一直在前进。
在平常的工作中,我还参与班组早会、月度总结会;检查班组安全、质量工作开展情况;核算班组单价并进行跟踪以测评适用效果;组织班组到其他车间进行学习,不断提高本车间的工作水平;参与各部门组织的专项检查;积极与职工沟通、谈心,宣传正能量,鼓舞职工斗志。
二、以人为本,狠抓落实安全生产管理1、建立安全管理考核长效机制。
为切实推动安全管理工作进步,我们在车间建立了安全绩效考核,通过考核,明确班组职责,提高班组安全管理的主动性;划分区域,明确责任范围。
我们对于一些交叉的作业工位进行划分,明确班组之间的管辖范围,避免了安全管理的死角;2、推动形成隐患整改过程跟踪的工作机制。
为提高隐患整改的执行力度,及时排除各种安全隐患,车间在安全整改中,由车间主任不定期跟踪检查,同时,鼓励班组或其他职能部门进行投诉监督。
这样一来,快速形成了全车间各班组齐抓共管的局面;3、有针对性的开展专项整治行动。
我根据车间的实际情况,对生产中的安全隐患采取专项治理活动,例如:“三违行为”、劳保佩戴、起重的吊具选用、板材堆放、余料管理等。
在过程中,我主要通过现场指导、会议、早班会以及借助安全部等方式来开展工作;4、推进车间安全文化建设。
通过会议、学习、标语、宣讲等方式,在车间形成安全生产文化氛围,提高员工安全意识;参与安全责任状的签署。
2024年车间主任个人述职报告范例尊敬的领导:您好!时间飞逝,转眼间,我已在____工作将近一年。
在这一年的工作历程中,我深感充实与满足。
在领导的悉心指导和同事们的无私帮助下,我的设备操作技能得到了显著提升。
我深切感受到公司领导和全体员工给予我的巨大支持,同时也深刻体会到公司严谨、现代、科学的生产管理体系和不断进取的创业精神。
在此,我谨就过去一年的工作,从以下几个方面进行述职:一、我始终认真听取和吸收有益的建议,善于总结工作中的不足与教训,保持踏实进取的工作态度,严格遵守公司规章制度,不迟到、不早退,并主动加班加点。
我深入学习安全生产操作规程,并在实际工作中严格执行。
同时,我积极参与车间、班组的安全排查和文明卫生创建活动,提出了多项建设性意见。
二、我注重提升自身技术水平,在生产过程中不断学习技术知识,扩大知识面,完善技能水平和问题解决能力。
我注重事后总结,以更快的速度提升自我,确保能够独当一面,准确、迅速地判断故障原因,并提出处理方案,为生产赢得宝贵时间,为班组的稳产、高产奠定坚实基础。
三、我紧密围绕车间领导的指示和任务开展工作,迅速融入角色,克服影响产品表面质量的种种问题。
我加强设备生产时的巡查和检查力度,力求防患于未然,显著减少了划伤、擦伤、电击伤等问题,避免了批量和整盘报废。
四、我积极参与公司、车间组织的小改小革活动,致力于降本降耗、增产增效。
例如,新线6#的抹油装置加装海棉,有效避免了抹油时的油液喷洒,减少了油的浪费,维护了地面清洁。
同时,我参与了加热炉油烟处理的水冷却改造和加热炉盖密封改造,避免了铜管氧化和氮气的浪费,为公司和车间创造了一定的经济效益。
五、我高度重视班组管理,注重提升班组成员的安全意识和安全操作技能。
我及时与有情绪波动的员工沟通交流,从思想和心理上给予开导,从工作中协助他们加强提高。
我致力于提升员工个人的综合素质,强化小组凝聚力。
在回顾过去一年的工作后,我认识到自己在某些方面仍需继续努力,如提升设备安全生产技术和管理水平,力求在平时工作中解决更多疑难问题,为车间班组的生产保驾护航。
车间主任个人年终述职报告(5篇)车间主任个人年终述职报告1尊敬的各位某某:你们好!我叫,分解分级车间副主任,20某某年以来,在公司的正确领导下,我以精细化管理工作为切入点,始终坚持“向设备管理要产量,向生产工艺要效益”的理念,在不断提高自身业务水平的同时,狠抓车间现场管理,较好的完成了公司下达的各项生产任务,现将这一年来的学习、工作、思想等方面的情况汇报如下:一、注重学习、努力提高自身业务水平回首这两年来的工作,我感慨良多,由于自己刚走上行政管理岗位,所以无论在经验和资历方面可谓甚浅,但我没有因为这些劣势而畏手畏脚,我刻苦钻研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫外,每天深入到车间现场一线,查找问题,对照整改。
不懂的地方就主动查看工艺图纸或请教岗位职工与班子其它成员,学习氧化铝生产工艺、设备管理等方面知识的学习,努力适应车间生产对本职工作的要求,把理论学习同实际工作结合起来,做到了学有所用。
二、求真务实,认真做好分管工作根据车间班子分工,要主要负责车间安全管理与设备管理等方面的工作,总结任职这两年来的工作,可谓有成绩也有败绩。
1、安全管理方面:做任何工作都要先从思想上提高认识,安全工作更是如此,要从思想上认识安全工作是一项重中之重的常抓不懈的工作,为此,我先后多次在车间组织安全宣传教育会,对各班组职工进行安全培训,强调安全的重要性及其预防措施,同时要求在车间《分解分级新视野》小报中开办安全专栏,整理修订有关《氧化铝生产的事故汇编》,并在车间落实了“一岗双责”和责任区分工,且做到了每周三对车间进行隐患排查,定期组织各班组进行《应急预案演练》,同时逐步完善各岗、各责任区的`制度及分工,以及各类突发事件的应急措施等,确保了车间安全工作“横到边,竖到底”,不留死角的抓安全,营造了人人抓安全,处处讲安全的氛围,从而使职工从思想上牢固树立了“安全大于天”的意识。
其次,加强组织,近一年来,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与其他科室建立比较融洽的关系,以便于开展工作。
2020车间主任年终述职报告作为车间主任,虽然工作繁忙,但也很好完成自身的工作,接下来应该做好述职报告。
以下是由为大家整理的2020车间主任年终述职报告【5篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。
车间主任年终述职报告(一)尊敬的领导:在过去的一年里,我装置在__车间的领导下,取得了可喜的成绩。
一年以来,我们克服了生产管理中一个又一个的困难,在__市场疲软的情况下,加强管理,从降低生产成本入手,为__车间全面完成全年生产任务做出了贡献。
下面是我一年来的工作的述职报告:一、思想政治方面一年来自己坚持贯彻执行公司、车间的决定。
遵守公司、车间规章制度,认真做好本职工作。
在装置我既是主管又是书记为做好员工的思想政治工作,过去的一年__车间变化很大,经历了组织机构及人员调整,员工思想活跃,员工思想波动大,影响队伍的稳定。
在这种情况下我注意及时发现发现员工的思想问题,有针对性的做好员工思想稳定工作。
一年来我装置没有发生过一起违法、违纪事件。
对于装置的工作环境艰苦,我能够处处为员工考虑。
通过解决具体问题来解决思想问题。
改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。
随着环境的逐步改善,员工心态不稳的问题也有所解决。
自己在工作中始终严格要求自己,团结同志,不搞帮派,廉洁自律,杜绝去各种娱乐场所。
装置奖金公开化,不留余额。
为员工起表率作用。
二、安全方面始终把安全工作放在第一位,认真贯彻执行安全生产责任制。
在职工中开展安全教育,坚持每周一开调度会,经常参加四点半班组安全学习活动,首先年初装置制定一系列安全管理制度,平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作,并对查出问题要求按期整改,使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力。
安全教育是一项长期工作,是提高职工安全意识和安全素质的重要文件,因此,我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育,并通过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松懈,同时根据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育,使职工的防毒能力和紧急事故处理能力显著提高;在动火管理上,每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题,坚持每一级人员在火票上签字不相信别人汇报,相信自己到现场检查,使每一张火票无漏洞。
2024年车间主任年终述职报告参考范本随着____年的落幕,我们迎来了充满挑战的____年。
在过去的一年中,我深感领导的信任与支持至关重要。
在____月份,我有幸从____线的车间副主任岗位上调任至____线担任车间主任,这一年跟随领导的指导,收获颇丰。
角色的转变让我从辅助他人到独立承担责任,压力显著增加。
面对工作性质的变化,我最初感到不太适应,但在各位领导的帮助和鼓励下,我逐步克服了困难,不断提升自我能力。
调任后,我一直在思考如何快速成长、如何充分发挥自我价值。
日复一日地遵循既定流程工作,缺乏创新,我意识到必须深化专业知识,探索新的管理方法,才能实现自我提升。
作为一名新任车间主任,我深知自己在工作经验和管理能力方面与其他同事相比存在差距。
以下是对我过去一年工作的简要回顾:一、心态决定成败任何工作要做到位,都必须先有正确的心态。
责任心是推动人积极主动、深入扎实工作的重要动力。
为了实现工作上的新突破,我认识到关键在于丰富个人知识。
尤其是在我这样的转行人员中,对生产管理知识的掌握尚不充分。
自____月份担任____公司车间主任以来,我抓住这一机会,积极学习,努力掌握之前未曾接触过的生产资料,为今后的工作打下坚实基础。
二、脚踏实地,循序渐进任何伟大的成就都是由无数细节积累而成。
注重细节,精心做好每一件事,是实现大业的关键。
小的疏忽也可能导致重大失误。
因此,我致力于做好当前工作,结合现有设备提高工作效率。
面对公司设备的老化和各种限制,我计划从设备的小幅改进和操作的精益求精入手,加强巡检和提升员工操作能力,以更好地完成生产任务。
三、全局观念与本职工作一个成熟的企业就像一部精密的机器,各部门的协作是保障企业高效运转的关键。
回顾过去一年,我意识到自己还需加强全局观念,提升工作质量。
在新的一年中,我将在确保工作质量的基础上,努力提升产品质量,加强与技术部门的合作,严把产品质量关。
四、加强沟通交流与协作沟通交流是我的弱项,尤其是在工作中。
车间主任个人述职报告范文5篇个人述职报告一:尊敬的领导:我是某某公司某某车间的车间主任,非常荣幸在此向您汇报工作。
在过去的一年,经过全体员工的共同努力,车间取得了一些显著的成绩。
首先,我们加强了生产管理,提高了生产效率。
通过引进先进的生产设备和自动化生产线,优化了生产流程,提高了生产效率。
同时,我们注重员工培训和技术提升,使员工能够熟练掌握新的技术和操作方法,提高了生产质量和效率。
其次,我们注重产品质量和创新。
车间全面推行了质量管理体系,并逐步引进了质量控制设备和方法,提升了产品质量稳定性。
我们也重视新产品研发和创新,不断推出具有竞争力的新产品,为公司带来了新的商机和利润增长。
此外,我们加强了团队建设和员工关怀。
通过搞好内部沟通和交流,营造了积极向上的团队氛围,提高了员工的凝聚力和团队合作能力。
同时,我们加强了员工关怀,关注员工的工作和生活,提供良好的工作环境和福利待遇,使员工更加稳定和满意。
最后,我们积极履行社会责任。
我们始终坚持环境友好的生产理念,加强了生产过程中的环保措施,减少了对环境的污染。
同时,我们也积极参与社区公益活动,回馈社会,树立了公司良好的企业形象。
以上是我们车间在过去一年的工作总结和成绩报告,但我们也清楚地认识到还存在一些不足和问题。
未来,我们将继续致力于提高生产质量和效率,加强团队建设和员工关怀,积极履行社会责任。
感谢您对我们工作的关心和支持!我们定会不负您的期望,再接再厉,为公司的发展做出更大的贡献!个人述职报告二:尊敬的领导:我是某某公司某某车间的车间主任,我荣幸地向您汇报本年度的工作。
在刚刚过去的一年里,我和全体员工一起,为车间的发展做出了积极的努力和贡献。
首先,我们注重品质管理,提高了产品质量。
我们深入开展了质量管理体系建设,加强了质量控制,对产品的每一个环节进行严格监控,有效提升了产品的合格率和质量稳定性。
同时,我们搭建了良好的沟通反馈机制,及时解决质量问题,保证了产品的及时交付。
车间主任述职报告2020车间主任述职报告范文(通用5篇)指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
那要怎么写好述职报告呢?下面是小编为大家收集的2020车间主任述职报告范文(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
车间主任述职报告1自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。
在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。
以下为今年的工作述职汇报。
一、合格率与管理方面各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了xx公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。
老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。
但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。
另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。
二、物耗与报表方面主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。
主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。
产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
三、质量与安全方面为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,心得体会公司多方面的增加或改造设备。
如对某些样品增加温特等工艺。
在没有任何安全设施防护的情况下,没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。
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车间主任述职报告篇一尊敬的领导:车间是整个企业的生产重心,是企业直接从事作业活动的单位,作为车间主任的我要控制好产品的各个要素,加强企业各项决策的落实。
现对一年来完成的工作进行以下述职报告。
一、生产管理1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。
负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每天生产作业例会,安排布置车间生产。
2、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。
并确保有关生产操作的指令能严格执行。
负责氧化车间各级人员的培训。
负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。
二、质量管理1、车间主任对本车间的产品质量负责。
坚持“质量第一”方针,正确处理好进度与质量的关系。
认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。
2、组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,对车间质量指标的完成负责。
定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析,及时向有关部门反馈质量信息。
三、成本控制预算控制人力资源和物质资源的消耗。
建立资源消耗台帐,实行资源消耗的中间控制。
应用成本与进度同步跟踪的方法控制部分项目工程成本。
建立项目月度财务收支计划制度,按计划控制成本费用支出。
加强质量管理,控制质量成本。
坚持现场管理标准化,堵塞浪费漏洞。
四、设备管理设备技术状况的管理对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备,并分别制订具体考核标准。
2020关于车间主任个人述职报告最新五篇车间主任负责整个车间的生产安排.质量控制.生产成本.效益.效率.质量过程控制.安全现场文明施工及员工工作安排,根据下面给大家分享一下关于车间主任个人述职报告,希望对大家有帮助车间主任个人述职报告1不知不觉20__年又将逝去,回顾这一年,我们公司朝着发展壮大迈出了坚实的一步。
透过和三维的合作为我们公司找了一个好的靠山,资金上销售上没有了后顾之忧;三期装置的投产开车使我们公司的规模产量在全国同行业名列前茅;自备电厂的筹建将为我们公司节能降耗、减低成本创造价格优势归根结底是推进企业竞争力的提高,促进了企业经济效益的增长。
在这一年里,在各级领导的关心和支持下,我透过自身的不断努力,学到了很多专业知识和做人的道理。
但是也有很多不足需要改善的地方。
现将一年来的工作总结如下:首先,在思想上透过与三维的合作使我们全体员工待遇和自信心大增,其次,在工作中本着“缺什么,学什么;少什么,补什么”“理论联系实际”的原则。
不断提高班组人员实际操作水平和自己的技能。
从而将事故消灭在萌芽状态,保证机组安全经济运行。
做到让领导放心,让老板开心。
再次,在设备安装监督检修改造和维护中,透过以往经验在设备的安装安全方面:戴安全帽、系安全带、设安全围栏等做到安全上万无一失;监督方面:严格按照安装设计技术方案,工作周期等方面做好督查工作,按质按量完成任务;如:汽轮机本体安装事前熟悉图纸,掌握本机性能参数,做到了本体安装一次安全就位,本体找正中,依据设备技术要求,调整到了设计值,为下一步安装试用奠定了坚实的基础。
凝汽器安装注重内部清理,现场施工环境,检验合格后检查清理高压吹扫到达封闭条件安全封闭;辅机系统安装主要对冷油器、高压油泵、润滑油泵、凝结水泵、注油器等跟踪调查,按照规范要求做到允许范围内;对一些不合理的管道走向和阀门安装提出了合理的说法,对一些存在安全隐患的设备进行了隔离和排除;检修改造方面:1.更换了二期风机推力轴瓦,三期保安系统电磁阀,处理二期、三期自动主汽门、调速汽门卡死等问题;2.一期二期三期风机管道联通,停一期风机为公司减少电力成本;改造轴封泄气管路,杜绝了蒸汽窜入轴瓦,避免了优质恶化,保证了机组安全运行;3.运行维护方面:清理冷凝器8次,滤油器八次,二期空滤器一次,更换二期汽轮机透平油一次等并加强了控制汽机及辅助设备润滑系统的日常监督。
2024年车间主任述职报告范文尊敬的领导:自____年____月加入本公司以来,我深受公司及车间领导的指导与同仁们的支持。
在此期间,我始终按照公司及车间的各项要求,全力以赴地履行自己的职责,不仅较好地完成了本职工作,而且在工作领域取得了新的突破,工作方式与效率均实现了显著提升。
现将本年度的工作述职如下:一、主要工作成果:1. 强化安全管理,降低事故发生率:作为基层干部,我深知员工生命安全的重要性,始终将安全管理置于首位,不断加强安全防范措施,以减少事故的发生。
2. 严控产品质量,提升产品品质:我深知自己作为基层员工的职责,深知产品质量对于公司的重要性。
因此,在质量控制方面,我始终保持高度的警觉性,对生产过程中的每一个问题都进行严格的把控,并积极与质控部门沟通协作,共同解决问题。
同时,我还加强了员工对质量重要性的认识,提高了大家的自检互检意识,确保产品质量稳定可靠。
3. 提升班组管理力度,提高生产效率:在我的带领下,我们部门不仅圆满完成了各项生产任务,还实现了产能的大幅提升。
同时,我借鉴以往的管理经验,加强了员工执行力的培养,提高了团队的凝聚力和工作效率。
通过一系列措施的实施,我们降低了生产成本,改进了多项技术,为公司每月带来了数万元的增收。
二、存在的问题及解决方案:1. 班组管理方面:目前,员工的标准化作业和专业技术水平仍有待提高。
为此,我计划加强岗位技能和专业技术知识的培训,提高员工的综合素质。
同时,我还将注重企业文化的建设,营造积极向上的工作氛围。
2. 质量控制方面:虽然公司目前已经开始重视质量工作,但在实际操作过程中仍存在一些问题。
为此,我将坚持“严、细、实”的原则,严格管理每一个环节和工序,确保产品质量符合目标要求。
同时,我还将加强与质控部门的沟通协作,共同解决质量问题。
3. 安全生产方面:目前,安全管理工作仍存在一定不足,如安全培训不到位、安全管理力度不够等。
为此,我计划加强安全培训力度,提高员工的安全意识。
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车间主任述职报告2020车间主任述职,负责本工段计划检修与日常维修的前期准备工作,包括清洗置换,有效切断,现场监护,各类票证的办理等,以下面给大家分享一下关于车间主任述职报告,希望对大家有帮助车间主任述职报告1一、欲求到位心先至。
任何工作要做到位,关键都在于心要到位。
一个人有了职责心,才会有用心主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。
要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。
我认为我的关键点就是要丰富自己的知识,个性是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决办法。
7月份被提拔到__公司任车间主任一职,这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。
在这几个月的时间里,我依据自己的实际经验,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。
这个学习的机会激起了我的学习热情,也为今后的工作打下了基础。
二、脚踏实地,不好高骛远。
任何一件大事,无不是由若干小的细节构成的。
能够在小处努力,把每一个细节做好的人,必须能成就大事业。
同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。
立足实际做好当前,结合此刻的生产设备从提高工作效率方面入手。
随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改善提高加大了难度。
所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡检及提高制造部员工操作潜力,这样才能更好的完成生产任务。
做每一项工作、每一次改善都需要我们从小处着手,精益求精。
正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升。
三、树立全局观念,做好本职工作。
一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备,各个部件的配合协作才能为设备的运行带给保证。
公司各个部门的衔接是否流畅也就决定着公司的效率。
回顾过去的一年我还有很多的不足之处需要加强,新的一年更是向我提出了更高的要求。
在保质保量完成工作前提下,还有很多新的工作需要开展,个性是要将产品质量提高到一个新的层次,是我以前的工作不够重视的领域,我将在这方面多下功夫,努力配合技术部门严把产品质量关。
要想将产品质量提高到一个新的层次,除了完善设备还要有一流的操作人员。
在新的一年里,必须会根据现有的生产,适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程,提高工作效率,稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫。
四、善于沟通交流,加强协助协调。
沟通交流一向是我的弱项,在工作之外还能够,工作之中的沟通尤不擅长。
如今的岗位,沟通是十分重要的,尤其是对员工思想务必透过深入的了解才能掌握,掌握了员工的思想才能明白以后在管理方面的重点是什么,还有什么工作要做。
这方面我需要加强的很多。
在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,透过不断的学习新知识持续工作的激情,力争让自己在每一天的工作中有新的发现和提高。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,对遇到的新状况新问题研究不够、创新意识还亟待加强。
针对存在问题,在今后的工作中,我将立足本职工作,从自身查找原因,切实采取有效措施加以整改。
车间主任述职报告2回顾20__,我感受良多。
首先这是我成长的一年,也是我坎坷的一年,我体会到了失败,从失败中学到怎样向成功迈步。
20__我在想,我的努力改变了什么,同时我在__又获得了什么。
此时,透过这个述职报告总结下我今年的工作。
并对明年的工作规划做一个简略的目标。
迄今为止,我进入公司已经整两年了,20__年我虚心学习工作技能,20__我不断努力的提高自我的工作技能,而又带领我成品车间注胶组这个团队,共同提高工作技能及产品质量。
但这些是不够的,响应公司领导号召,并经常组织组员参加我们班组长内部的培训。
其培训资料为《工作中的细节及执行力》,《工作经验的交流及团队意识》等。
我们的公司是高速发展的一个阶段,身为__人,我自我切身的认识到,只是做好自我就应做的事情是不够的,那是自我就应要做的。
经过何武、潘武等领导的栽培和鼓励,我认识到工作技能只是我人生事业的一个辅助工具,真正改变自我,向着顶峰迈进的是工作态度。
我理解的工作态度包括用心学习、热诚待人,包容宽容和不断进取、创新的精神。
对我来讲我绝对能做到这些,即使今年我没有做到,那也是我明年努力的方向。
而难的就是我要以我十二分的热情来影响、改变提高我注胶组团队的进步。
因为一个好的带头人所具备这些态度是务必的。
一个人的进步只能代表自我,团队的进步才能代表我们成品组,代表我们__。
我要做的还有很多、很多,这么漂亮的话语,不是说出来给大家鉴赏的。
我要证明我的决心,我的态度。
我相信我绝对能做好。
真正把自我的想法说出来是一种勇气,但真正的做出来却是需要魄力的。
我真真切切的感受的到。
今年8月份我根据我注胶模具使用状况,设计了一个《模具管理看板》。
从想出来到真正的做出了用了两个月的时光。
期间经历了磕磕碰碰,最后靠着领导的不断催促,不断修改才做了出来。
透过这个事情,我明白原先什么事情动动嘴皮子是那么的容易,而真正去做的时候却那么多的困难。
我明白想要做什么事情,都是要经过不断的商量,听取大家的意见,是多么的重要。
这件事情我学到了理解、学到了沟通的重要性。
在《模具管理看板》做出来的时候我的情绪变的紧张,害怕听到负面的意见。
工作情绪陷入了低点。
在这个时候公司领导给了我鼓励,而我自我透过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点。
我认为我的缺点是还不够大胆,做什么事情有太多的顾虑。
在与人沟通的问题上还不够圆润。
在侧,在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神。
20__是我工作经验和对工作态度改变的一年,今年的下半年透过对组员的培训,虽然总共培训的次数很少,但透过培训的这种形式,让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多,虽然这个觉悟没有准确的标准。
但和去年相比较较起来今年无非是升华,大步提升的一年,天壤之别的一年。
也可能我身在这个群众无法感觉到它的进步,但每次写工作报告,每次和新员工提起去年时。
我心里都自豪万分,我见证并参与了我们团队的进步,我找到了我的职责感和归属感,并把每一天的工作当成我的事业在在奋斗着。
如果让我细说我今年具体做了什么,那我就用一句话代替,我每一天的工作都倾注了我的热情和心血,我每时每刻都在琢磨怎样样提升质量和效率!!如果把工作定义为两个字,我会说“事业”。
当然我以上所陈述的资料,不是为了哗众取宠,不是为了表现我自我的境界多么高尚。
我只是期望我的述职报告能让公司领导认识到我,明确我明年的努力方向,生活你给予它什么,它也会回报你什么。
工作亦也是。
明年我会把工作主要放在思想文化建设上,我自我会提高自我对工作技能和工作态度的学习,透过培训、交流等主题组织组员进行开会。
倡导自我组员主动用心的端正工作态度。
那里不足就补那,并共同探讨我们团队存在的缺点,响应__高速发展的制度。
公司在进步的同时,我们的团队也要赶上__腾飞的步伐。
以上所提到的种种,或许有些做作,但确实是我对__的真实情感,写的语句或许不够通顺,但确实是我对态度的见解。
这份报告是我事业起点的一个写照,它没有激情澎湃华丽的词语,但它是我对期望埋下的一颗种子,它在__扎根发芽,它在__枝繁叶茂!!在这新的一年预祝__发展壮大,成为中国绳锯制造业第一品牌!祝__的兄弟姐妹身体健康、事事顺心!!报告完毕!!车间主任述职报告3领导:作为车间主任,在公司领导正确的指导和帮助下,及车间员工的大力支持,再加上自己不断努力下,完成公司下达的各项生产任务,生产车间主任年终述职报告[智库|专题]。
我在公司做车间主任快5年了。
在这5年来始终把安全文明生产放在第一位,管控质量,减少事故发生。
身为一名车间管理人员,虽然能力有限,但肩负员工生命安全的重任从未放松,坚持每周一开早会,跟员工沟通上周出现的安全、质量、现场环境的好坏等问题,及时整改,同样的事情不允许再出现。
公司下达的各项任务都能顺利完成并取得领导的信任和较好的成绩。
现将任车间主任以来的工作情况述职如下,请领导评议。
车间主任负责整个车间的生产安排、质量控制、生产成本、效益、效率、质量过程控制、安全现场文明施工及员工工作安排;作为一名车间主任必须明确自己的工作职责,服从公司领导安排这个前提下:1、加强员工的安全生产、指导、培训;2、应保质保量,按时完成公司的生产任务;3、对员工进行各项制度、宣传、培训;4、积极配合其他部门的工作,并接受公司领导的监督、检查、考核;5、合理安排车间班组长的工作,并对班组长进行培训和考核;6、负责反馈员工的意见,解决车间的内部问题;7、对物料的领发、使用、放置合理安排;8、应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行,排除各种安全隐患。
这是我总结的8点,至于车间的加工工艺、流程、安全、质量怎样节能降耗,物料怎样领用,一个工程图纸下来图纸总说明有何要求,焊缝等级,领用钢板,钢板对接,排板、下料,钢板有没有定宽、定长,怎样代料、组立,板厚是否需要开剖口,埋弧焊主焊缝焊角的大小,焊缝等级要求,火焰矫正、机械矫正的角度,平直度是否达到要求,二次装配板厚大于8mm以上必须用半自动开剖口,钢柱、钢梁、桁架制作长度控制,是否需要放地样制作、割头、氧化铁有没有清除干净,为下道工序创造良好的施焊条件,电焊部位哪些是一、二、三级焊缝,清磨表面达到什么要求,这是我做车间主任这几年里一直在做的,希望通过这次自述得到领导的点评,也是对我今后的管理提高一个台阶。
作为一名生产管理人员,安全工作要抓的细,安全是生产的重要点,安全就是稳定,安全就是效益,安全无小事。
自从轻钢出现一次伤亡事故,对我的打击很大,近三年来始终把安全工作放在第一位。
每个星期一开早会总结上周存在的安全隐患及时解决,决不在发生第二次,以对事不对人的态度,通过沟通,早发现早解决,车间安全生产得到有效控制。
保证和提高产品质量,我深知作为一名生产管理人员,自己的工作和对待工作的态度直接影响车间的工作质量,所以在质量方面一直不敢松懈。
对于生产过程中出现的问题,从不轻易放过,主动与质检沟通解决问题,同时加强员工对质量重要性的认识,要求大家认真做好自检、互检工作,确保不让同样的问题出现。
通过近五年来工作做法主要存在以下几个问题:1、部分员工对公司的各项制度不能有效执行,具体为,上班时间抽烟、上班时间迟到、早退、不穿工作服。
2、质量意识不高、安全意识不重视的现象时有发生。
针对以上存在的问题,主要是执行力度及落实质量须进一步控制。
如何让员工能很自觉地执行公司相关规章制度,加强工艺要求内容。
首先,我把安全文明施工实施细则上墙张贴,彻底让员工每天都能看到,必须执行的内容以及内容的重要性;也在班前会着重强调安全生产重要性以及发生安全事故的严重性;针对每个工序加工流程也张贴上墙,操作规程指示牌,规范员工必须按操作规范要求进行加工生产,同时也制定了各个工序加工要求指导书,严格要求每个员工必须按工艺要求指导书内容严格执行;针对特殊工程要求组织班组长,技术骨干在加工前详细进行技术交底。