毕业生个人档案问题该如何处理
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档案是个什么鬼?档案是什么?
档案，顾名思义，应当是记载我们人生经历的一份完整的历史记录。
百度百科里写道:档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。
要特别注意的就是这个“原始记录”，就是因为档案里存放着这些“原始记录”，才让它可以成为证明一个人过去的重要材料。
而档案里的大部分“原始记录”，一旦丢失无法补录。
简单理解就是，封存在档案袋里的材料，是世界上唯一可以证明你过去重要经历的文献资料。
所以现在还不清楚自己档案在什么地方的朋友，你可以开始心慌了。
不过，我们的一生不是只有一种档案，在我们成长的各个阶段，会有不同的档案。
今天要重点说的，是最常见、最广泛、和大多数上班族(包含大学毕业生)关系最密切的人事档案。
人事档案是个人身份、学历、资质等方面
的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
档案里有什么?
人事档案，内容主要包括教育经历和工作经历，工作表现和政治思想等内容，当然也有婚姻情况等内容。
人事档案收存员工的履历、自传、鉴定(考评)、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料。
因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容。
总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。
档案有什么作用?
部分城市要迁入户口，需要档案在当地指定机构存放方可办理。
落户苏州注意事项
1，在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前?不要把档案转入这个单位?应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。
2，要询问清楚用人单位的性质?如果是国家机关、国有事业单位、国有企业?他们或他们的主管单位是有人事管理权的?可以接收档案。
其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的?要通过人才交流中心来接收学生。
4，档案的转递是有规定程序的?在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。
因为在现阶段?主管学生分配的单位没有统一?有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等?比较乱。
毕业生在办理报到手续后?就可与用人单位签定劳动合同。
很多单位在招收新员工时声称?单位不与员工签订劳动合同?如果有异议就另谋高就。
针对这些问题?大家要记住两点?
①、劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的?而且最长不得超过6个月。
②、对那些为了自身利益?不和劳动者签定劳动合同的单位?在你的利益受到损害时?照样可以拿起法律武器。
另外一个要考虑的问题就是社会保险问题?如果大学生是到国家机关、国有企事业单位工作的?就不用过多去考虑这个问题?如果你是到私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机关事业单位?你就得提出这个问题?至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险.
5，年龄最好控制在26周岁至40周岁内。
入职国家机关这里指的是事业单位，政府机关不在此列。
档案是你定岗升职以及工资定级的依据。
公务员考试所有考上公务员的同志，你们的档案将面临最严格的审查。
工龄也罢，奖惩也好，都会影响你入职后的评定。
各级职称评定通常根据专业不同，评定不同的专业职称，一般分为:初级、中级、副高和高级职称。
职称的评定必须要求档案。
部分国企央企或集团公司大部分国企央企及大型集团公司在管理规范上会相对全面，在入职时会要求审查档案，档案的奖惩也会影响公司对你的评定。
退休现在还存在一种规定:职工办理退休必须提供档案!好在这项规定已经越来越淡化，绝大多数地区退休都不需要审档了。
少数审档人员是因为涉
及到90年代早期参加工作或更早参加工作的人员有视同缴纳保险的工龄记载。
一般毕业生已经不涉及了。
档案应该放在哪?“你的档案去哪儿了?”当问到你这个问题的时候，你会不会一脸懵逼，然后恍惚了一阵，才想起大学毕业时好像是有这么一个东西。
至于档案转到了哪里，你已完全记不起。
而在大学四年里，你也从来没用到过这份档案。
有媒体做过一份调查，其中三成的人不知道自己的档案放在哪里。
档案存放的地方要分情况，大家可以对号入座:个人档案的去向，分为毕业前和毕业后两阶段。
毕业前，档案在其所在的学校，“档随人走”;毕业后，个人档案的去向有这几种情况:
1，大学毕业的时候，如果你拿着派遣证报到了，那你的档案就会跟着到工作所在城市的人才市场;
2，但如果毕业之后没有找到工作，可以办理暂缓就业，这样学校会代为保管档案两年，直到找到工作。
3，如果两年后还没找到工作，档案就会打回毕业生户籍所在地。
档案丢了怎么办?这个真的就麻烦了!首先你一定要拼命的找，争取能找到!如果确定是找不到，只有补档了。
档案未归档会有什么后果?会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。
如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
档案自己保管行不行?绝对不行!按照国家规定，档案是不能由个人自行保管的。
如果出现上述情况，一般来说档案不予接收。
为确保档案材料的真实性，这类档案需拿到原档案管理机构或形成档案材料的相关单位重审，有确认档案材料真实无篡改记录证明时，人才服务中心方可接收。
不符合规定要求的人事档案材料，不予归档。
原来档案有这么多学问，这么重要!你的档案去哪了你知道吗?自己的档案一定保存好!保存好!保存好!。
