5S活动简报
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==现场管理5s通讯报道篇一:5S现场管理工作汇报5S现场管理工作汇报紧紧围绕总机械厂年初对5S现场管理的工作要求,配合企业文化建设,提升总厂的外在和内在形象,使现场管理工作得到不断的优化和深化,实现企业管理过程的整体优化.我们对全厂21家单位推行5S现场管理,其中生产单位14家,非生产单位7家。
在各级领导的支持和全体员工的积极参与下,5S现场管理工作取得了一定成绩,特别是在总厂跨越式发展的今天,它作为一项基础管理工作,为推动精益化生产,以及向ERP等先进管理过渡奠定了坚实的基础。
一、5S现场管理活动的实施过程全厂5S现场管理前期推行活动从201X年5月8日开始启动,201X年12月15日结束验收,分为以下四个阶段:第一阶段启动培训阶段201X年5月8日5S现场管理以及培训工作启动,并确定了隔热管厂、井口制造厂、锅炉一厂、螺杆钻具厂、抽油泵厂5家为试点单位;第二阶段试点阶段201X年5月14日开始对五个试点单位班组长以上成员进行第一阶段(整理阶段)培训考核,同时现场也开始按照5S管理要求进行清扫整顿;第三阶段全厂推进阶段201X年6月20日开始5S现场管理整理阶段试点单位成果发布;非试点单位开始全面推行5S现场管理。
期间,试点与非试点单位进行实时的总结与培训,非试点单位吸取试点单位的经验,整个过程符合总厂实际情况,使全厂5S工作得到提升;第四阶段阶段小结与成果发布阶段201X年9月26日全厂进行了前期阶段总结和成果发布,并要求巩固前期成果,将整理、整顿、清扫、清洁养成一种工作习惯,逐步成为一种规章制度,努力创造一个良好的工作氛围。
现已进入第五阶段总结推行经验,保持推行成果,通过不断的完事与改进,逐步改善职工的精神面貌,提高整体素质,以达到推行5S的最终目的。
现场5S工作简报(共五则)第一篇:现场5S工作简报现场5S工作简报下半年公司通过精益生产的推动,生产线的建立,有力地促进了公司5S工作的开展,特别是新区5S工作有了较大的改观,员工的素质也有了一定的提高。
但是老区相差甚远,9月份黄旗落户到高低压产品部,10月份高低压产品部5S工作仍没有什么起色,10月19日检查组正告高低压产品部领导,并给40天的整改时间,标准达到新区的状况,结果到11月低检查组验收,离整改目标相差甚远,期间星期二、五因是检查日情况尚好,其余时间就看不到5S活动的痕迹,一片混乱。
为此按下达整改时的约定:10月、11月5S黄旗单位:高低压产品部,按规定对高低压产品部罚款4000元,经理罚款1000元。
11月份5S检查,红旗单位:喷涂车间,按规定对喷涂车间奖励2000元,领导500元。
结构公司5S检查小组08.12.04.第二篇:5S现场..5S现场管理一、整理:将车间现场内需要和不需要的东西分类,丢弃或处理不需要的东西,管理需要的东西。
目的:腾出空间,空间活用,防止误用、误送,塑造清爽的工作场所。
内容:1.车间内废品、边角料当天产生当天处理,入库或从现场清除。
2.班组产生的返修品及时返修,在班组内存放不得超过二天,避免与合格品混淆。
3.用户返回的产品应及时处理,如暂时无时间处理,应存放在临时库,不得堆放在生产现场。
4.外来产品包装物及时去除,货品堆放整齐。
工作现场不能堆放过多(带包装)外购产品。
5.合格部件、产品经检查人员确认后及时入库,不得在班组存放超过一天。
6.报废的工夹具、量具、机器设备撤离现场存放到指定的地点。
7.领料不得领取超过二天用量的部件材料,车间内不允许存放不需要的材料、部件。
8.工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋)及生活垃圾及时清理到卫生间。
9.窗台、设备、工作台、周转箱内个人生活用品(食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋)清离现场。
二、整顿:对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。
5s评比活动新闻稿
标题:[公司名称] 5S 评比活动圆满结束
近日,为了提高工作效率和员工的工作环境,[公司名称]成功举办了一场 5S 评比活动。
5S 即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)和素养(SHITSUKE),是一种有效的现场管理方法。
本次活动得到了全公司各部门的积极响应和广泛参与。
在活动期间,各部门员工积极投入,对工作区域进行了全面的整理、整顿、清扫和清洁。
他们不仅清理了杂物,规范了物品摆放,还对设备进行了维护和保养,使工作环境焕然一新。
经过多轮评选和严格的评审,最终评选出了本次活动的优秀部门和个人。
公司领导对获奖部门和个人进行了表彰,并表示 5S 评比活动将作为公司的常规活动持续开展下去,以不断提高公司的管理水平和工作效率。
通过此次 5S 评比活动,公司员工不仅提高了自身的工作效率和工作质量,还增强了团队合作精神和责任感。
相信在全体员工的共同努力下,[公司名称]将不断提升现场管理水平,为客户提供更好的服务。
希望以上新闻稿能够满足你的需求!如果你还有其他问题或需要进一步修改,请随时告诉我。