办公室双方签合同图片
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合同签字栏模板甲方(买方):_____________________地址:___________________________联系人:_________________________电话:___________________________传真:___________________________邮箱:___________________________乙方(卖方):_____________________地址:___________________________联系人:_________________________电话:___________________________传真:___________________________邮箱:___________________________合同编号:_______________________签订日期:____年__月__日一、产品名称、规格型号、数量、单价及总金额1. 产品名称:_____________________2. 规格型号:_____________________3. 数量:_________________________4. 单价:________________________5. 总金额(大写):________________6. 总金额(小写):________________(注:以上内容应根据实际合同内容填写)二、质量要求、技术标准、供方对质量负责的条件和期限1. 质量要求:_____________________2. 技术标准:_____________________3. 质量保证期限:_________________(注:以上内容应根据产品特性和双方约定填写)三、交(提)货地点、方式1. 交货地点:____________________2. 交货方式:____________________(注:交货地点和方式应明确,避免产生纠纷)四、运输方式及到达站(港)和费用负担1. 运输方式:____________________2. 到达站(港):_________________3. 费用负担:____________________(注:明确运输方式和费用承担方,减少误解)五、验收标准、方法及提出异议期限1. 验收标准:____________________2. 验收方法:____________________3. 提出异议期限:_________________(注:应详细规定验收流程和异议处理机制)六、结算方式及期限1. 结算方式:____________________2. 结算期限:____________________(注:结算方式应明确,确保资金流转顺畅)七、违约责任1. 违约责任:____________________(注:双方应明确违约责任,以便在违约时有据可依)八、解决合同纠纷的方式1. 争议解决方式:_________________(注:应选择合法有效的争议解决方式)九、其他约定事项1. 其他约定:____________________(注:双方可根据实际情况增加其他约定事项)甲方代表签字:____________________乙方代表签字:____________________日期:____年__月__日(注:签字栏应由双方授权代表签字,并加盖公司公章或合同专用章)。
图片授权合同范本一、合同背景本合同由甲方(以下简称“摄影师”)与乙方(以下简称“被授权方”)共同签订,旨在明确双方在图片授权使用方面的权益和义务。
二、授权内容1.被授权方购买或租赁摄影师拍摄的照片,并用于商业或非商业用途。
2.被授权方可以在自己的网站、印刷品、广告媒体、社交媒体等渠道上使用这些照片。
三、授权范围1.被授权方有权使用摄影师提供的照片,包括但不限于展示、修改、复制、发布、传播、出版等。
2.被授权方可以对照片进行剪裁、调整大小、修改颜色等合理的修改操作。
四、使用限制1.被授权方不得将照片用于色情、违法、涉及人身或财产权益侵害的用途。
2.被授权方不得对照片进行转售、再许可、再授权,除非事先取得摄影师的书面许可。
五、授权期限1.摄影师授权给被授权方使用的照片期限为永久。
2.摄影师保留在任何时候终止授权的权利,一旦终止,被授权方需立即停止使用照片。
六、授权费用1.被授权方须按照以下费用向摄影师支付使用照片的授权费用:–商业用途:[商议费用]。
–非商业用途:[商议费用]。
2.被授权方需在签订本合同后 [货币单位] 的方式支付授权费用,支付方式可以为银行转账、支付宝、微信支付等。
七、知识产权1.摄影师拥有所有照片的知识产权。
2.被授权方不得将照片用于其他场合,除非在本合同中明确约定。
八、违约责任1.如果被授权方未经许可使用照片,摄影师有权要求被授权方立即停止使用,并依法追究其法律责任。
2.如果摄影师未履行合同义务,被授权方有权要求摄影师赔偿由此产生的损失。
九、争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律。
2.如因履行本合同发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成时,双方同意将争议提交至本合同签订地的人民法院裁决。
十、其他1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份,摄影师和被授权方各持一份,具有同等法律效力。
请各方在签署本合同之前仔细阅读合同条款,并确保理解其中的每一条款及其含义。
如对合同内容有任何疑问,可向专业人士咨询,并通过友好协商达成一致意见。
文件合同签名模板文件合同签名模板本文件合同签名模板(以下简称“模板”)由[您的姓名/公司名称]提供,旨在帮助您在签署文件合同时规范签名流程。
请在使用本模板前仔细阅读以下条款:1. 签署方:a) [甲方姓名/公司名称](以下简称“甲方”)b) [乙方姓名/公司名称](以下简称“乙方”)2. 合同标题:在此处填写合同的具体标题或名称。
3. 签署日期:合同签署的日期。
4. 签署方式:a) 电子签名:甲方和乙方同意使用电子签名的方式签署本合同。
电子签名应符合适用法律法规的要求,并具有法律效力。
b) 手写签名:甲方和乙方同意使用手写签名的方式签署本合同。
双方应在指定的签名栏上亲笔签名,并在签名下方注明日期。
5. 签署顺序:本合同应按照以下顺序签署:a) 甲方先行签署,并将签署后的合同副本发送给乙方。
b) 乙方在收到甲方签署后的合同副本后,进行签署。
6. 签署地点:合同签署的地点。
7. 签署代表:甲方和乙方应指定一名合法授权的代表进行签署。
代表应在签名处注明其代表身份和授权文件的编号(如适用)。
8. 合同副本:本合同一式[合同副本数量]份,甲方和乙方各执[合同副本数量]份。
各方同意,电子传输的合同副本与纸质合同副本具有同等法律效力。
9. 法律适用和争议解决:本合同的解释和适用应受[适用法律的名称]的法律管辖。
双方同意,如发生任何争议,应首先通过友好协商解决。
协商不成的,应提交[仲裁/诉讼]解决。
10. 其他条款:在此处可以根据具体合同的需要添加其他条款,如保密条款、违约责任、不可抗力等。
请注意,本模板仅供参考和指导,具体合同的起草和签署应根据您的具体需求和适用法律进行调整。
如有任何疑问或需要进一步的法律咨询,请随时与我联系。
甲方(签名):____________________日期:____________________乙方(签名):____________________日期:____________________请在上述指定的签名栏上签署,并将签署后的合同副本交由对方保管。
合同书封面简笔画甲方(买方):_____________________地址:___________________________联系电话:_____________________乙方(卖方):_____________________地址:___________________________联系电话:_____________________合同编号:_____________________签订日期:____年____月____日根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,就甲方购买乙方产品(或服务)事宜达成如下合同条款:一、产品(或服务)名称、规格、数量及价格1. 产品(或服务)名称:_____________________2. 规格型号:___________________________3. 数量:_____________________________4. 单价:_____________________________5. 总金额(大写):______________________(¥:____________________)二、质量要求、技术标准1. 乙方应保证提供的产品(或服务)符合国家相关质量标准及甲方要求。
2. 产品(或服务)应符合以下技术标准:______________________。
三、交货时间、地点及方式1. 交货时间:___________________________2. 交货地点:___________________________3. 交货方式:___________________________四、付款方式及期限1. 付款方式:___________________________2. 付款期限:___________________________五、包装标准、运输费用及风险承担1. 包装标准:___________________________2. 运输费用:___________________________3. 风险承担:_________________________六、验收标准、方法及提出异议期限1. 验收标准:___________________________2. 验收方法:___________________________3. 提出异议期限:_______________________七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付货款,应按未付款金额的_____%向乙方支付违约金。
多方合同签署页模板本合同由以下各方签署,并于签署日期生效:甲方:(公司/个人名称)地址:联系方式:乙方:(公司/个人名称)地址:联系方式:丙方:(公司/个人名称)地址:联系方式:丁方:(公司/个人名称)地址:联系方式:鉴于,甲、乙、丙、丁四方经过充分协商,就(合同主要内容)达成以下协议:一、合同目的1.1 本合同的目的是明确甲、乙、丙、丁四方之间在(具体事项)方面的权利和义务,促进合作,确保合同条款执行。
1.2 本合同的签署不仅代表了各方的共同意愿,也约束各方在合同期限内共同维护合同权益。
二、合同条款2.1 合同期限:本合同自签署日期起生效,至(具体日期)止。
2.2 合同主要内容:(根据实际情况填写具体的合同内容)2.3 甲、乙、丙、丁四方的权利和义务:(列出各方在合同中所承担的各项责任和义务)2.4 合同终止:当合同期满或者任一方违反本合同约定,经通知无效后,本合同自动终止。
三、签署及生效3.1 所有合同签署方均需在本合同签署页上签名确认,以表示对本合同所有内容的认可。
3.2 本合同生效日期为最后一方在本页签字确认之日起生效。
签署方如下:甲方:(签名)日期:乙方:(签名)日期:丙方:(签名)日期:丁方:(签名)日期:四、其他约定4.1 本合同经签署后,双方应遵守其中的约定方式执行,如需变更须经双方协商一致,并签署书面变更协议生效。
4.2 本合同一式多份,具有同等法律效力。
本合同签署页共四方签署确认,请各方妥善保存本合同原件,以便日后查阅。
甲方(盖章):乙方(盖章):丙方(盖章):丁方(盖章):以上为《多方合同签署页》的模板,各方签署前请仔细阅读全文并确认无误后再签字确认。
祝合作愉快!。
合同的签章页合同的签章页本合同由以下双方签署:甲方:(名称)__________,(地址)__________,(电话)__________,(统一社会信用代码/注册号)__________,法定代表人/经营者:__________。
乙方:(名称)__________,(地址)__________,(电话)__________,(统一社会信用代码/注册号)__________,法定代表人/经营者:__________。
一、双方身份及权利、义务(一)甲方是合法注册的企业,具有完全民事权利能力和行为能力;乙方同样是合法注册的企业,具有完全民事权利能力和行为能力。
(二)甲乙双方均有合作信心和决心,本着平等、互利、诚信、公平的原则,达成本合同。
(三)甲乙双方应遵守中国的相关法律法规、政策以及协议规定,履行各自的义务和责任,共同维护合同的履行。
二、履行方式、期限、违约责任(一)甲方向乙方提供合作项目,乙方完成项目后向甲方提供相应的服务并获得报酬。
(二)双方应于本合同签署之日起按照合同约定积极履行各自的义务和责任,履行期限为__________(具体期限)(三)如一方未按约定履行本合同,应承担违约责任,并且应按照合同约定支付相应的违约金或赔偿金。
三、法律效力和可执行性(一)本合同自双方盖章(签字)之日起生效,具有法律效力。
(二)本合同内容完整、合法、有效,并且符合中国的相关法律法规的要求。
(三)如因本合同履行而产生的争议,应根据中国法律解决。
(四)本合同履行过程中如有未尽事宜,应通过双方协商解决。
甲方(盖章/签字)__________乙方(盖章/签字)__________签订日期__________年__________月__________日。
合作协议封面模板
甲方: ________________________
乙方: ________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商达成一致,签订本合作协议。
第一条项目名称: ____________________
第二条项目内容: ____________________
第三条合作目标: ____________________
第四条合作方式: ____________________
第五条合作期限: ____________________
第六条合作权益: ____________________
第七条保密条款: ____________________
第八条违约责任: ____________________
第九条争议解决: ____________________
第十条其他条款: ____________________
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章): ________________________
乙方(盖章): ________________________
签订日期: ________________________
请注意,以上仅为合作协议封面模板,实际内容需根据具体项目情况填写。
在签订合同时,请务必详细阅读合同条款,确保双方权益得到保障。
如有需要,请咨询专业律师。
合同带图片模板合同编号合同签订日期年月日甲方委托方地址联系电话乙方受托方地址联系电话鉴于甲方需要等服务乙方具有提供此类服务的能力甲乙双方本着平等自愿诚实信用的原则经协商一致签订本合同以资共同遵守。
第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的要求提供服务。
1.2 服务的具体内容要求和标准由甲方以书面形式明确告知乙方。
第二条服务期限2.1 本合同服务期限自年月日起至年月日止。
2.2 如遇特殊情况甲乙双方可协商延长服务期限。
第三条服务费用及支付方式3.1 服务费用总额为人民币大写元。
3.2 甲方应在本合同签订之日起个工作日内向乙方支付服务费用总额的作为预付款。
3.3 乙方完成服务后甲方应在收到乙方提供的服务成果报告之日起个工作日内支付剩余的服务费用。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权要求乙方按照约定提供服务并有权对乙方的工作进行监督和指导。
4.2 甲方应按照约定及时支付服务费用。
4.3 甲方应向乙方提供必要的协助和支持以便乙方顺利开展工作。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权按照约定收取服务费用。
5.2 乙方应按照甲方的要求保质保量地完成服务工作。
5.3 乙方应对服务过程中知悉的甲方商业秘密予以保密。
第六条违约责任6.1 如甲方未按约定支付服务费用每逾期一天应向乙方支付未付款项的违约金。
6.2 如乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第七条合同变更和解除7.1 双方协商一致可以变更或解除本合同。
7.2 如一方因不可抗力原因无法履行合同应及时通知对方并提供相应证明双方可协商解除合同。
第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中如发生争议双方应友好协商解决协商不成的可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜双方可另行协商签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2 本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。
甲方盖章乙方盖章法定代表人或授权代表签字法定代表人或授权代表签字附件服务成果报告样本如有此处可插入相关图片例如服务成果报告样本的图片或乙方提供的服务流程示意图等。
两个人签协议书的图片大全协议书是一份正式的文件,记录了两个人之间的协议或协商内容。
它具有法律效力,被视为一种重要的合同文件。
最常见的协议书就是双方签字盖章的形式。
下面是一些关于两个人签协议书的图片,展示了不同场景下的签约仪式。
第一张图片展示了一个会议室内的签约仪式。
两位正襟危坐,认真地看着面前的合同文件。
他们的手中持有一支签字笔,准备在指定的位置签字。
整个场景充满了庄重和正式感,两个人显然都很重视这次协议的签署。
第二张图片是在一家公司的办公室内拍摄。
两位身穿正式西装的男士坐在办公桌旁,面前放着一份厚厚的协议书。
他们正在认真地阅读每一页的内容,同时进行讨论和修改。
这张照片展示了签订协议前的深入交流和合作。
接下来的一张图片是在一个咖啡厅内拍摄的。
两位年轻人坐在一个小桌子旁,面前放着一份协议书。
他们似乎是合作伙伴或创业伙伴,在友好的氛围中商讨协议的细节。
这张照片展示了签署协议不一定要在正式的场合下进行,也可以选择一个轻松舒适的环境。
第四张照片展示了一个大型会议的签约仪式。
许多人坐在会议桌旁,其中两位重要的合作方坐在中央。
在签署协议前,他们进行了精心设计的演讲,说明了合作的重要性和益处。
这张照片强调了签约是一个重要的商业仪式,需要集体共同见证。
最后一张图片展示了一个在户外进行的签约仪式。
两位合作伙伴站在一个美丽的花园里,周围是鲜花和绿树。
他们面带微笑,正举起手中的签字笔,准备签署协议。
这张照片展示了签约也可以是一个庆祝和喜悦的时刻。
协议书的签署是一个重要且庄重的仪式,不同的场景和环境都可以体现出签约双方对这次合作的重视和决心。
无论是在公司办公室、会议室内还是户外的花园里,签约仪式都需要双方保持严肃、专注和谨慎的态度。
签署协议是商业活动中的重要一环,它标志着双方就某个具体问题达成一致,并约定双方在后续合作中的权利和义务。
因此,协议书的签署必须慎重对待,以确保合作的顺利进行。
合同签署页模板甲方:(委托方)名称:__________________________法定代表人/负责人:__________________________联系地址:__________________________联系电话:__________________________传真:__________________________电子邮箱:__________________________乙方:(受托方)名称:__________________________法定代表人/负责人:__________________________联系地址:__________________________联系电话:__________________________传真:__________________________电子邮箱:__________________________为了明确甲乙双方的权利和义务,现签订如下合同:一、委托内容甲方委托乙方进行以下工作(具体描述委托内容)二、合同期限本合同自签署之日起生效,至______年____月____日止。
三、委托费用1. 甲方应按照约定支付委托费用,支付方式为(具体描述支付方式)。
2. 支付方式:(具体描述支付方式)四、保密条款1. 甲乙双方承诺对涉及到的商业机密和个人隐私信息予以保密,未经对方书面同意,不得泄露给第三方。
2. 对于因资料泄露造成的损失,泄露方应承担相应的责任。
五、违约责任1. 在履行本合同过程中,若一方出现违约行为,应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此遭受的损失,并承担一定的违约金。
六、争议解决1. 本合同履行过程中,如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的法院提起诉讼解决。
七、其他事项1. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同解释权归甲乙双方共同拥有。
甲方(盖章):__________ 日期:______年____月____日法定代表人/负责人签名:__________乙方(盖章):__________ 日期:______年____月____日法定代表人/负责人签名:__________以上为甲方和乙方签署的合同内容,请双方认真审查后签字确认生效。
办公室双方签合同图片
篇一:合同签订流程图
篇二:签订劳动合同流程图
签订劳动合同流程图
导读:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
签订劳动合同流程
1、审查新员工的主体资格
(1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性,并由本人签字确认;
(2)查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系,签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动合同证明,并保留原件;
(3)对于xx ,必须在其取得毕业证书后与其签订劳动合同。
毕业前可以与其签订就业协议书。
2、对新入职员工履行告知义务签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬,以及新员工要
求了解的其他情况。
3、签订劳动合同
(1)签订劳动合同、协议等应先由员工签字,单位统一
盖章。
禁止空白合同、协议盖章。
(2)劳动合同应在新员工报到当日签订,最迟不得超过5日。
在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人
信息授权书》。
如入职员工需要培训的,还需签订《员工培训协议》。
新入职员工拒绝签订上述合同、协议的一律不予录用。
4、发放劳动合同,建立员工名册人事专员制作《劳动合同发放签收表》,由收到劳动合同的员工签字确认,根据《劳动合同发放签收表》制作员工名册。
5、劳动合同一式二份:公司和员工各执一份。
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篇三:签订合同流程图
签订《商品房买卖合同》流程
篇四:合同签订流程图一:我方提供合同模板
篇五:合同签订流程图
合同签订流程图
(20XX年试行)
附图:合同签订流程图
篇六:劳动合同签订流程图
劳动合同签订流程图
签订劳动合同有关问题
一、为什么公司要统一与员工订立劳动合同?
为明确公司与员工双方的权利与义务,规范人力资源管
理行为,稳定员工队伍,保证公司长远发展,按照《劳动法》的要求,公司须与员工订立劳动合同。
二、什么是劳动合同?建立劳动关系是否必须订立劳动合同?
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
凡是国家法律、法规规定必须依劳动合同方式建立劳动关系的,劳动者与用人单位建立劳动关系,都必须订立劳动合同。
三、订立劳动合同应当遵循哪些原则?
订立劳动合同应当遵循的原则是:平等自愿、协商一致的原则;不得违反法律、行政法规的原则。
四、劳动合同的法律效力是什么?
劳动合同的法律效力包含两层意思。
一是劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定。
这是劳动合同具有法律效力的先决条件。
二是劳动合同依法订立具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
五、何为无效劳动合同?无效劳动合同由谁确认?
下列劳动合同无效:
(1) 违反法律、行政法规的劳动合同;
(2) 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
劳动合同的无效,由市劳动争议仲裁委员会或者市人民法院确认。
六、劳动合同为什么要以书面形式订立?
订立合同的形式一般分为书面形式和口头形式两种。
《劳动法》规定劳动合同要以书面形式订立,这是因为劳动合同是建立劳动关系的法律凭证,劳动关系涉及面广,内容复杂,且关系到劳动者切身利益。
用书面形式订立劳动合同严肃、慎重,有利于劳动合同的履行和管理机关的监督,发生纠纷后有据可查,便于及时正确处理,能够有效地保护劳动者的合法权益。
七、劳动合同应当具备哪些条款?
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分。
必备条款是:
1、劳动合同的期限;
2、工作内容;
3、劳动保护和劳动条件;
4、劳动报酬;
5、劳动纪
律;
6、劳动合同终止的条件;
7、违反劳动合同的责任。
劳动合同除了上述七项必备条款外,还可以由当事人双方协商约定其他事项,即约定条款。
约定条款必须是双方同
意的事项,如职工住房等。
八、劳动合同是否可以续延?《劳动法》对劳动者在同一用
人单位连续工作满10年以上续延劳动合同有什么规定?
续延劳动合同是针对有固定期限的劳动合同而言的。
订立有固定期限的劳动合同,合同期限届满后,当事人都同意继续保持劳动关系时,经协商一致,可以续延劳动合同。
对于劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上续延劳动合
同问题,《劳动法》规定,在当事人双方都同意续延合同的条件下,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当予以订立。
九、什么是劳动合同的解除?用人单位在什么情况下可
以解除劳动合同?劳动合同的解除,是指签订劳动合同后,未履行完毕之前,由于某种因素导致当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权力义务关系的法律行为。
包括法定解除和协商解除两种情况。
用人单位解除劳动合同分为四种情况,也就是说,用人单位在以下四种情况下可以解除劳动合同:第一种情况,依照《劳动法》第二十四条的规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第二种情况,依照《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同;
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损
害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第三种情况,依照《劳动法》第二十六条的规定,有下
列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知员工本人,可以解除劳动合同:
1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从
事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;
2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,
仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,
致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第四种情况,依照《劳动法》第二十七条的规定,用人
单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严
重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向职
委会或者全体员工说明情况,听取职委会或者员工的意
见,经向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。
十、人力资源专职人员在填写劳动合同书时应注意哪些
事项
1、工作岗位
在填写工作岗位一栏时,可以笼统一些,如按照“管理类工作”、“技术类工作”填写,以避免日后的不必要争执。
公司有权调整员工岗位,员工应服从安排;员工可就岗位调整提意见,公司可以根据具体情况考虑接受或不接受。
2、合同签订注意事项
①合同签订的期限均为3年;其中试用期的期限:总部员工3个月,店面员工2个月。
试用期期限约定规则:以15 日为基点,15日及15日之前的前一个月转正,15日以后的下个月转正。
员工若拒不和公司签订合同,公司则不录用该员工,不承认用工关系。
②合同管理人员若漏签合同,造成损失的,需承担相应的责任。
③合同需在员工入职报到时签订,最晚不超过入职后一星期。
④合同中约定的工资,为该员工的基本工资,不包括绩效奖金、补助等。
⑤员工在合同期间,岗位有重大变化的(高到低),需
要从新签订劳动合同。
⑥员工第二次续签合同,按照法律
规定要签无固定期限合同,因此员工第二次续签合同时要慎重。
3、工作时间
签订合同时应向员工说明关于法定工作时间和休假的
有关政策
4、新金和福利待遇
具体薪金数额一般应向职员说明。
住房问题商定解决,公司在有条件的情况下,可以考虑,但不作承诺。
向员工说明公司关于保险方面的政策和可以享有的待遇。
5、劳动纪律
有必要向员工说明,劳动纪律是对员工的制约,严重违
反时可以作为公司单方解除劳动合同的合法理由。
6、双方需要约定的其他事项
此栏如拟填写,须先将拟填写条款报总部人力资源部审核批准,以避免不恰当的约定,造成对公司权利的限制或者使公司承担不必要的义务。
一般而言,应注意不要在此栏中填写关于员工薪金、待遇等事项的承诺,同时注意不能填写一些与劳动法或其他法律、法规的规定相冲突的事项,如:“白领员工不领取加班费、女员工一段时期内保证不妊娠”等。
7、合同格式
劳动合同必须是一式两份,员工一份,公司一份。
加盖公司公章,员工签字、按于印,标明日期。
8、人力资源专职人员必须熟悉劳动合同及与其相关的规定内容,拥有良好的业务素质与沟通能力,能把握员工心理,协调公
司与员工之间的矛盾。
篇七:项目合同签订流程图
项目合同签订流程图。