三方协议 报到证 改派 档案 等问题

毕业后办理调整改派的规定和注意事项调整改派是指毕业生因工作变动等原因需要调整人事关系的接收单位及重新签发《就业报到证》的过程。

调整改派后，接收单位可以按“应届毕业生”身份为毕业生办理人事关系接收手续。

那么毕业后办理调整改派的规定和注意事项有哪些呢？一、调整改派的期限调整改派受理时间为毕业当年7月至次两年7月1日前。

毕业生每月25日前提交申请材料，根据高等学校毕业生就业指导中心的相关规定，学校于每月最后一周统一到省高校毕业生就业指导中心办理调整改派手续，逾期不再受理。

调整改派受理期限是毕业两年7月1日前！取消暂缓就业后需调整改派期也是按毕业当年至两年内的7月1日前，即毕业两年后取消暂缓就业的不受理调整改派，不是以《就业报到证》的签发时间计算的！二、调整改派的相关规定（1）在人才市场办理空挂档案的，不作调整改派。

（2）有下列情形之一者，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业，学校将其户口和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：◆不顾国家需要，坚持个人无理要求，经多方教育仍拒绝改正的。

◆自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的。

◆报到后，拒不服从安排或无理要求用人单位退回的。

◆其他违反毕业生就业规定的。

三、调整改派的流程毕业生申请调整改派办理流程毕业生办理调整改派所需材料注：如接收单位为外省就业主管部门且未办理报到手续，可免。

四、调整改派注意事项（1）调整改派后，毕业生取得新的《就业报到证》，如需转移户口的应尽快更换新《户口迁移证》并到新接收单位办理报到、入户等手续。

（2）毕业生应自行与原接收单位协调，办理档案转移手续，在领取新的《就业通知书》（《就业报到证》白色副本），及时上交到新的接收单位并归入毕业生档案。

五、调整改派代办注意事项毕业生由于特殊原因无法亲自提交申请材料或领取新的报到证时而委托他人代办，须附上毕业生本人身份证复印件、委托书、受托人的身份证原件和复印件。

让知识带有温度。

2023年毕业生报到证改派如何办理整理
毕业生报到证改派如何办理
“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。

以下是我为大家整理毕业生报到证改派如何办理相关内容，仅供参考，盼望能够关心大家！
毕业生报到证改派如何办理
一般来说，无特别缘由，毕业生不得随便办理改派。

但毕业生假如已转变就业意向、更换单位，就需准时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。

毕业生就业是一项严厉的工作。

派遣方案的形成是由学校（毕业生）和用人单位”供需见面”，”双向选择”之后报经主管部门批准的。

毕业生的派遣需按方案进行，方案一经下达，毕业生不得随便变动。

但遇下列状况时可以申请改派：
（1）错派。

没有这个用人单位。

用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。

（2）调配不当。

院校在按单位托付代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不全都。

（3）毕业生本人患病不行抗拒的.因素或其它特别缘由。

改派的程序：
（1）向原安排单位提出改派申请，讲明改派缘由。

（2）原单位同意改派后，出具将毕业生退回学校或同意将毕业
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千里之行，始于足下。

生改派到其它单位工作的公函（解约合同）。

（3）属调配不当的毕业生，由学校为其重新联系接收单位，或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。

【毕业生报到证改派如何办理】
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关于办理报到证二次派遣、改派、报到等有关手续的说明“报到证”是由教育部统一印制，经山东省人社厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证，全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”。

用人单位以报到证为依据，接受毕业生并转接毕业生的人事档案、户口。

报到证只能每人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。

报到证是毕业生报到的重要凭证，须妥善保管，凡自行涂改、撕毁，一律作废。

毕业生在派遣期内遗失报到证，应持当地刊登遗失声明的报纸、毕业学校就业部门出具的情况证明和报到证副本原件，及时到原报到证签发部门申请补办。

1、二次派遣二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人社局的毕业生，在规定期限（自毕业之日起2年）内落实就业单位后办理的派遣手续。

省内院校毕业生在省内落实就业单位登录“就业信息网”→与接收用人单位在网上签订就业协议书（用人单位不具备网上签约条件的，可以“录入省内就业协议书”功能签订网上协议，纸质协议书送至学校就业办一份备案。

具体操作如下：登录“就业信息网”进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来）→网上签证→打印并加盖公章→到生源地人社部门开退函→带报到证及以上材料到负责签证的人社部门办理派遣手续。

省内院校毕业生出省就业与外省的接受单位签订由学校领取的纸质三方协议→在就业信息网上向学校提出“省外就业申请”→经由学校审批通过“省外就业申请”后在“就业信息网”上录入就业协议书→到生源地人数部门开退函→带报到证及以上材料道省人社厅办理派遣手续。

2、调整改派毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接受单位，在改派期（毕业之日起1年），因特殊情况与原接受单位解除就业协议，申请回生源地（8月16日后办理）或与新单位签约后办理的派遣手续。

省内院校毕业生在省内改派毕业生与原签约单位解除就业协议→通过“就业信息网”上解约，打印解约函(或由原单位出具纸质解约函) →登录“就业信息网”与新单位在网上签订就业协议书（用人单位不具备网上签约条件的，可以“录入省内就业协议书”功能签订网上协议，纸质协议书送至学校就业办一份备案。

毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编制、工龄、签约、档案一、关于签约和派遣问题（一）签约到底是怎么一回事?签约就是你和用人单位双方相互了解后，有意向到用人单位就业，用人单位也有意向接收你，此时，需要签订一式四份的就业协议书，以此为据办理报到证。

（二）签约的手续有哪些？毕业生和用人单位谈妥后，双方签字、盖章，然后到用人单位主管部门盖章，然后交各学院盖章，就业指导中心盖章，登记备案和办理报到证等相关手续。

（三）与用人单位签约应注意哪些问题？首先，在签约以前，要先了解一下求职单位的基本情况，如单位的成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发展方向、老板的人品等。

一个十全十美的单位很少，对于刚刚毕业的大学生来说，最关键的是要明确应聘职位的工作内容是否与自己的职业发展方向契合，单位的稳定性如何，自己的职业能力是否能够得到提升。

第二，要明确试用期期限和合同期限。

一般来说，签1年合同的，试用期为1个月至3个月，最多不能超过3个月；若试用期为6个月的，合同期限必须超过3年。

试用期最长不超过半年。

第三，注意单位明细的薪水额度和福利状况，是否有交“四金”或者“三金”的约定。

一般按照国家规定，“三金”是必须交的，不要随意放弃自己的权利。

第四，当用人单位提出先安排你去基层锻炼的要求时，切记不要断然拒绝，因为这是用人单位的常规做法。

最后，要明确违约责任。

不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。

学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

（四）回生源所在地结果会怎样？一般情况下省外毕业生生会派回到省人事厅大中专毕业分配机构，省内毕业生则派回到所在地市的人事局。

两年之内享受应届毕业的一切政策，学生离校后，尽快到人事厅（局）查询人事关系或与当地人才交流中心签署人事代理协议，等待就业。

学校一律不再为毕业生存放档案。

（五）什么是《就业推荐表》？《毕业生双向选择就业推荐表》（简称《推荐表》）每个毕业生只有一张，由省教育厅统一印发，由学校统一发放到学院，学生在学院领取。

【问】派遣证和报到证的区别户籍和档案怎么转接悬赏分：155 - 解决时间：2009-5-17 17:29我在山东青岛读大学本科，学校要求在实习期间必须实习，我就找了朋友的一个单位盖了章。

但是我现在没找到单位接受我。

现在面临毕业，有一些户口和档案的手续要办，自己很多地方不懂，希望高人指点。

第一，报到证和派遣证的区别是什么，是一个东西两个名字，还是不同的两个证呢。

怎办么办理，需要什么材料及相关证明有哪些？第二，像我这，我的生源地是济宁，以后打算在济宁接着考公务员的，我的户口和档案应该放到哪里？是交济宁人才交流中心托管，还是打回原籍呢。

第三，户籍和档案是不是一块跟着我走呢，怎么走？户籍和档案是不是去了同一个单位。

问题补充：第四，户籍和档案是不是一个到了派出所，一个到了人事局呢？等办手续的时候我该让学校投递到哪里呢？第五，要是为以后考上公务员做准备的话，打回原籍后，转正定级以及干部身份，工龄等问题。

该怎么解决。

是不是需要在老家人事局里面报到后，然后去原籍派出所落户，然后再到人才交流中心办理托管业务呢。

这样就能解决转正定级干部身份吗？【回答】1.第一，报到证和派遣证的区别是什么，是一个东西两个名字，还是不同的两个证呢。

怎办么办理，需要什么材料及相关证明有哪些？报到证是浅蓝色的，毕业后发到自己手中，派遣证是白色的放在你的档案里，实际上是一个东西，上下两联而已，内容都一样。

这个是要你签订三方就业协议后学校就发给你了。

有的学校毕业生就是没签也会将报到证派遣到你原籍人事局。

第二，像我这，我的生源地是济宁，以后打算在济宁接着考公务员的，我的户口和档案应该放到哪里？是交济宁人才交流中心托管，还是打回原籍呢。

如果不签订三方就业协议户口档案和报到证就会直接给你打回原籍的。

档案会发到人才中心。

第三，户籍和档案是不是一块跟着我走呢，怎么走？户籍和档案是不是去了同一个单位。

户口跟报到证一块走，如果签了三方协议报到证和户口迁移证就会派遣到你所签的单位。

就业协议书（三方协议）保管及签约注意事项就业协议书，俗称“三方协议”。

协议主体为用人单位（甲方）和学生本人（乙方），学校作为见证方存在。

就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任，学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。

学生签订就业协议书后，必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录，如不登录将不予办理毕业派遣手续，不予发放就业报到证。

就业协议书一式四联，分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”，四联缺一不可。

目前全年级，包含定向的学生，所有的就业协议书均发到学院了。

但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。

1、就业协议书保管注意事项：1）因为协议书四联有“无碳复写”功能，所以领取到协议书后不要过分折叠，不要用指甲等硬物在协议书上刻画，以免导致协议书污损；2）协议书纸张比较单薄，建议大家用硬质文件夹装好，妥善保存，以免撕裂破损，影响使用；3）建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书，等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书；注意保存，招聘会人多，以免将协议书丢失！4）协议书万一丢失，需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后，找学院副书记签字，到学校就业管理办公室（东院大学生活动中心三楼301）申请换发。

但是需要公示两周时间，且该项业务在2014年3月1日之后才开始办理！所以提醒大家妥善保管协议书，以免遗失耽误自己找工作。

另，严禁弄虚作假，谎称协议书遗失，申请补发，一旦发现，除用人单位可以按照协议书内容追究法律责任外，学校会给予一定的纪律处分。

5）就业协议书一律使用原件，不允许采用扫描、彩印等手段复制就业协议书！学校作了特殊处理，复制品达不到原件效果。

2、签约注意事项：1）协议书中用人单位为甲方，学生本人为乙方，签约前各自填写完整自己的信息，协议内容由甲乙双方协商确定；毕业生和用人单位签订就业协议时要注意以下几点：首先要详细阅读协议书内容，和用人单位达成一致意见后再签署个人意见；除协议规定的各项条款外如有其它约定一定要以书面形式填写在双方其它约定栏目内；了解清楚用人单位是否有用人自主权，如没有则要求用人单位上级主管部门盖章，以免无法落户；四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。

甲方：（原派遣单位名称）乙方：（接收单位名称）丙方：（毕业生姓名）鉴于丙方原系甲方单位员工，现因工作需要，经双方协商一致，丙方同意由甲方单位派遣至乙方单位工作。

为明确甲、乙、丙三方的权利和义务，特签订本协议。

一、协议内容1. 派遣岗位及职责：- 丙方同意接受乙方单位的派遣，担任乙方单位提供的（具体岗位名称）岗位。

- 丙方应遵守乙方单位的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

2. 派遣期限：- 本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间），期满后，如需继续派遣，双方应另行签订协议。

3. 工资及福利待遇：- 丙方在乙方单位的工资及福利待遇，按照乙方单位的规章制度执行，并参照原甲方单位的工资水平进行调整。

- 乙方单位应按时足额支付丙方的工资及福利待遇。

4. 社会保险及公积金：- 乙方单位应依法为丙方缴纳社会保险及住房公积金，并按照国家相关政策执行。

5. 培训与发展：- 乙方单位应提供必要的职业培训，帮助丙方提高业务能力和综合素质。

- 丙方应积极参加培训，不断提升自身能力。

6. 违约责任：- 如丙方违反本协议约定，擅自离职，应向乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

- 如乙方违反本协议约定，未按时支付工资及福利待遇，应向丙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

二、协议变更与解除1. 协议变更：- 如遇特殊情况，需变更本协议内容，双方应协商一致，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 协议解除：- 双方协商一致，可以解除本协议。

- 丙方因个人原因提出解除本协议，应提前（具体时间）向乙方提出书面申请，并按照乙方规定办理离职手续。

- 乙方因丙方严重违反单位规章制度或严重失职，可以解除本协议。

三、其他1. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本协议签订后，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

毕业生派遣（户档）手续办理常见问题解答1、什么是派遣?答：“派遣”指毕业生毕业时，学校依照毕业生升学、就业以及待就业等各种去向为依据编定就业方案，经省级主管部门批准，按照规定程序把毕业生的报到手续、档案、户口、组织关系等转迁到相关单位，完成毕业生的关系转接，这一过程称之为“派遣”。

2、派遣的依据和过程是什么?答：1、毕业生于6月10日前上交就业材料（就业协议书、劳动合同、接收函、调档函等）→学校根据就业材料编制就业方案→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业方案发送档案至报到单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到单位报到。

2、6月10日前未提交任何就业材料的毕业生，学校根据其生源地派遣至生源地毕业生接收部门→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业方案发送档案至毕业生接收单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到毕业生接收部门报到（一定要报到，否则户口没法落，档案可能会丢失）。

3、考研学生：（考研学生无报到证）毕业生向辅导员老师提交升学材料（录取通知书或调档函）编入就业方案（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后凭录取通知书领取户口迁移证（同时，学校通过机要局，根据考取学校发送档案至升学高校）→学生凭录取通知书、户口迁移证、学位证、毕业证到就读学校报到。

3、什么是《报到证》?它有什么作用？答：《报到证》的全称是《普通高等学校毕业生就业报到证》，由教育部直接印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。

报到证的作用主要有：(1)是接收单位报到的有效凭证；(2)证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；(3)凭《报到证》及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手续等；(4)具有毕业资格；(5)人才服务机构存档的证明。

温馨提示
一、关于报到证
1、报到证改派：7月份只能由学校统一办理改派，对于改派数据，学校要先在就业办公平台提交。

今后，应届毕业生当年内调整改派由学校审批（通过就业办公平台）后到中心办理，往届毕业生可直接到中心办理。

2、凡在中心办理托管、人事代理（就业报到证开至重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心）的学生不需持报到证到中心报到，待今后学生到中心办理档案转递和其它手续时一并出示。

二、关于档案
1、我们不接收学生自带档案，凡需在我处托管、人事代理的档案均由学校在7月20—31日内统一寄送。

三、中心办公地址
中心临时办公地址：重庆工商大学江北校区学生活动中心，联系电话：63619592，7月2日后中心搬家到重庆市江北区红石路7号（红旗河沟建玛特旁）。

五、中心办公时间
每周一至周四全天，周五上午
注：每周五下午为中心内部业务学习、档案整理时间，不对外办公，国家法定节假日不上班。

学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。

如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。

在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。

首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）：大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。

关于三方协议：什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。

但再深一些说呢，肯定有人不知道了。

三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。

三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。

没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。

那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。

如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。

只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。

派遣证（报到证）：派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。