毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移 、编制、工龄、签约、档案

（人力资源知识）干部身份派遣证人事代理等相关问题干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编制、工龄、签约、档案关于三方协议：三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的壹份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但当下不壹定，三方签了只是学校统计就业率的壹个参考指标。

三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以当下单位均不签三方了，尤其是私企等等。

没错，上边说的均对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。

那么究竟三方协议背后究竟仍有什么呢？其实三方的背后仍隐藏着很多。

如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证和干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的壹个根据，同时也是国家派遣证发放的壹个证明。

只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会于你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。

派遣证（报到证）：派遣证壹式俩份，壹份是派遣证，另壹部分是报到证。

派遣证于你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放于单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放于人才市场类的档案保存处。

如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。

而报到证则交由你手自行保管。

于这里必须要重点说的是，很多人于毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以仍是劝君保管好。

干部身份：于中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。

农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。

大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。

转帖 - 开心网邀请┊找人┊设置账户设置隐私设置组件设置支付中心┊退出照片日记记录转帖网盘买房子礼物钓鱼测试超级大亨虚拟朋友点击这里，添加各种实用或游戏组件添加组件组件设置虞露依的转帖她的首页┊她的转帖<<返回上一页第2/716帖┊返回她的转帖<<上一帖下一帖>>关于三方协议（四联单）很长，但是对毕业生很有用，耐心点看完发送给好友┊权限┊删除该转帖仅你自己可见该转帖你的好友都能看见关于三方协议：什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。

但再深一些说呢，肯定有人不知道了。

三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。

三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。

没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。

那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。

如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。

只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。

派遣证（报到证）：派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。

你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。

毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编制、工龄、签约、档案一、关于签约和派遣问题（一）签约到底是怎么一回事?签约就是你和用人单位双方相互了解后，有意向到用人单位就业，用人单位也有意向接收你，此时，需要签订一式四份的就业协议书，以此为据办理报到证。

（二）签约的手续有哪些？毕业生和用人单位谈妥后，双方签字、盖章，然后到用人单位主管部门盖章，然后交各学院盖章，就业指导中心盖章，登记备案和办理报到证等相关手续。

（三）与用人单位签约应注意哪些问题？首先，在签约以前，要先了解一下求职单位的基本情况，如单位的成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发展方向、老板的人品等。

一个十全十美的单位很少，对于刚刚毕业的大学生来说，最关键的是要明确应聘职位的工作内容是否与自己的职业发展方向契合，单位的稳定性如何，自己的职业能力是否能够得到提升。

第二，要明确试用期期限和合同期限。

一般来说，签1年合同的，试用期为1个月至3个月，最多不能超过3个月；若试用期为6个月的，合同期限必须超过3年。

试用期最长不超过半年。

第三，注意单位明细的薪水额度和福利状况，是否有交“四金”或者“三金”的约定。

一般按照国家规定，“三金”是必须交的，不要随意放弃自己的权利。

第四，当用人单位提出先安排你去基层锻炼的要求时，切记不要断然拒绝，因为这是用人单位的常规做法。

最后，要明确违约责任。

不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。

学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

（四）回生源所在地结果会怎样？一般情况下省外毕业生生会派回到省人事厅大中专毕业分配机构，省内毕业生则派回到所在地市的人事局。

两年之内享受应届毕业的一切政策，学生离校后，尽快到人事厅（局）查询人事关系或与当地人才交流中心签署人事代理协议，等待就业。

学校一律不再为毕业生存放档案。

（五）什么是《就业推荐表》？《毕业生双向选择就业推荐表》（简称《推荐表》）每个毕业生只有一张，由省教育厅统一印发，由学校统一发放到学院，学生在学院领取。

人才市场签订三方协议篇一：毕业生必须知道的“报到证、三方协议、档案、户口”【毕业生必须知道】关于户口和档案、报到证、三方协议、干部身份学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。

如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。

在这里，简单的说一说关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。

几个相关问题：1.如果毕业前我不签三方协议，就一定的不到报到证并且丢失干部身份吗？2.如果毕业前我不签三方协议，在毕业后两年内找到第一份工作，这时再和用人单位签三方还可以吗？如果可以签，我会同样得到报到证和干部身份吗?3.我的这种情况，学校建议我把户口和档案都交托到市人才，如果我照做，那么市人才中心一般会怎么处理我的三方协议?是一定要给我签了三方才会保管我的户口和档案吗？4.我的这种情况：今年毕业后，先打算不找工作，准备再考研。

户口和档案最好的解决方法是什么? 毕业前，到底是签了三方协议好还是不签好?如果随便找个单位签了，我怕明年万一没考上研，再找工作时就没法与用人单位签了。

如果不签，我又怕领不到报到证，因此丢了干部身份。

答案【一】：1、如果你毕业前不签三方，可以拿到毕业证，报到证但是户口和档案要被打回原籍，基本意味着要丢失干部身份。

2、如果毕业前不签三方，在一定时间内再签属于二次就业，很麻烦，而且毕业一年就是转正定职，确立干部身份，很显然，如果你不签，档案户口都打回原籍，你就没有干部身份了。

3、托管到人才是比较好的办法，学校没有推荐错，很多毕业想考研的同学都托管到人才代理公司，就相当于虚拟就业，和人才签三方协议，人才公司下面有其他公司，比如A公司，那么签了之后就相当于你已经就业了，是A公司的员工，但是你不需要上班，可以做你想做的事，比如考研，几年都可以，但人才会帮你管理档案户口，计算工龄，毕业一年后给你办理干部身份，包括你的党员关系等等，都会给你办，每年大概几百块钱的管理费，很划算，最适合你这种情况。

亲爱的师兄、师姐：你们好！再一次打扰了……之前已经发过两封邮件给你们了，第一封是大概讲了一下毕业后你们档案的去向和处理。

（大概是4月25号前后发的）第二封是特别针对挂靠人才市场的师兄师姐的一些小贴士。

（大概是4月29号前后发的。

）那鉴于高峰期快到了，越来越多的师兄师姐问到一些相同的问题，比如：档案有什么用？什么是干部身份？报到证（或“派遣证”）？三方协议？接收函？今天，小师妹先帮你们解答下前两个问题哈。

档案的作用和干部身份（其实我们的档案就是因为这个干部身份才有作用的，丢失了干部身份，档案其实有跟没有没什么差别了……）一、那什么是干部身份呢？答：在我国有3种身份，一种是农民，一种是工人，最后一种就是干部身份（高等学院大专以上毕业的都属于干部身份），其实就相当于“知识分子”啦。

所以，干部身份是一个政治身份，并不是单位的干部或学生干部。

毕业後，档案放在人才市场或自己所任职的国有事业单位一年後，才能凭报到证转干部身份的。

（所以，这就是我们为什么建议档案迁回生源地的师兄师姐，最好还是把档案放到生源地的人才市场而不是人事局的原因啦）二.那如何才能保留下自己的干部身份呢？（额…这个比较深奥…）答：1、毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定）。

见习期满后，本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》，是你转正的鉴定表（国有单位的话从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。

紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。

具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。

2、向人才市场申请干部履历表填好，然后交给人才市场审核后会开出工资介绍信和行政介绍信，用来转正定级的。

毕业生须知干部身份三方协议派遣证人事代理户口摘要针对毕业生在离校前获得干部身份，接受干部派遣需要签订和遵守的三方协议，以及在签订代理身份证、户口等相关手续时应注意的事项，本文对相关内容进行介绍和说明。

干部身份三方协议在毕业前，某些高校或用人单位可能会向一些优秀毕业生提供“干部身份”的机会。

获得干部身份后，除了享有一定的福利待遇，还需要承担相应的工作职责和义务。

对于接受干部派遣的毕业生，需要与用人单位和学校签订相关三方协议，协议中应该包括以下内容：1.派遣职务和工作地点：明确视为何种干部、在何处工作、担任何种职务等。

2.派遣期限：规定派遣的时间段和期限。

3.工资待遇：规定毕业生的薪资待遇，需要明确工资项目、工资计算方式等。

4.保障待遇：干部身份享受的各种福利待遇。

5.工作内容：详细介绍毕业生的工作内容以及工作职责范围，以及在工作过程中要遵守的各项规定。

6.岗位竞争：若这个职位在完成派遣期后需要进一步竞争，需要明确竞争机制。

代理身份证、户口等相关手续在签订了三方协议之后，毕业生需要赴派遣单位参加工作，并需要进行代理身份证和户口等相关手续。

由于这部分手续包含重要的个人身份信息，需要注意下面几点事项。

1. 提前准备个人材料在前往派遣单位之前，需要提前准备好个人身份证、户口本、学历证书、毕业证等相关材料，避免出现不必要的拖延和麻烦。

2. 注意身份证制作时间在签订三方协议后，代理身份证的制作周期需要一定时间。

建议尽早预约在公安局制作并领取代理身份证和使用派遣单位提供的领取身份证时间，避免误工和不必要的麻烦。

3. 注意户口迁移办理在代理身份证办理完成后，需要及时把户口迁移至当地公安派出所办理相关手续。

这一手续也需要一定时间，建议尽早办理以免影响之后的工作和生活。

4. 提高安全意识在处理个人信息时，需要提高安全意识，保护好自己的个人信息和相关材料。

出现遗失或泄露等情况，将会带来不便和后续的一系列麻烦。

结论签订干部身份三方协议和代理相关手续、迁移户口等过程都需要仔细的规划和注意细节，以避免不必要的麻烦和耽误工作进程。

应届毕业生的“干部身份”单位聘请不问“出身” 毕业生“干部身份”边缘化一毕业工作就能当干部，吃皇粮、享受好待遇、优先有晋升机会……这在十几年二十年前，曾是人们舍命想考进大学的理由之一。

事实上专门多大学毕业生们不明白：即便是现在，拿到大学本科文凭和毕业报到证，同样意味着能获得干部身份，只只是，那个身份不仅不再像从前那样能带来就业、待遇和晋升方面的实惠，甚至还成为阻碍毕业生自主就业的“绊脚石”。

在今年10月底召开的第十七届全国副省级都市毕业生就业工作联席会议上，国家人力资源和社会保证部相关负责人就提出，“干部身份制度”阻碍了毕业生的就业观念、造成了就业不平等，与市场化就业体制不相适应，建议予以取消。

有人说，这一建议假如实施，意味着大学生“天之骄子”时代真正的终止，大学教育也应尽快走下精英教育的“神坛”，尽快转变为通识教育。

两代大学生，命运各不同———20多年前，烟厂女工通过高考变文职干部刚工作工资高过老同志1977年10月，得知复原高考的消息后，在青岛卷烟厂里，年仅18岁的小小姐聂岩兴奋得一宿没有睡着觉，因为她明白，通过自身努力改变命运的时刻来了。

第二年夏天，聂岩如愿被曲阜师范大学艺术系录用，而当年整个青岛市考入大学的艺术生不足10人。

消息传开后，聂岩一下子成了周围邻居仰慕和佩服的对象，“成了吃皇粮的人了”，“一下成了国家干部了”，当时的聂岩兴奋得哭了一场。

因为是本科毕业生，国家包分配，刚参加工作的聂岩不仅户口、档案转移等情况没操一点心，而且一毕业就拥有了“干部身份”，级别比多数同事高出许多。

“当时差不多上按级别拿工资，我是干部，专门多四五十岁的老同志工资都比我低。

”聂岩刚参加工作时每月工资能拿到54.5元，而大部分同事差不多上40元左右，当时整个文化馆只有3个人比她拿得多，其中一位确实是馆长。

“头一次拿到这么多钱都不明白如何花了，第一个月的时候一下买了三件毛衣。

”谈到这些，聂岩不行意思地笑了笑。

不仅待遇好，领导们对聂岩本人也专门重视，派给她的工作任务也专门多专门重要：招收学生、培训演员、上台主持、表演、指挥、组织文化活动……“刚工作的时候，文化馆要招收40名学生，让我来负责教学，家长们一听有了正规本科大学生当老师，报名专门积极，贴出招生启事的第一天学生就报满了。

关于毕业生干部身份确定的问题您好。

根据您的描述，结合实务情况从以下几个方面你回答您的问题。

第一，对于实习期的规定，据我所知最主要的就是《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》，以下简称《意见》)第12条明确规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

”我们暂不讨论规定的合理性，实际上企业就是依据该条款拒绝签订劳动合同的。

因此，应届毕业生在实习期的待遇不适用《劳动法》或《劳动合同法》。

但这代表应届毕业生的权益就无法得到保证，通常应届毕业生和用人单位及学校三方会签订一个三方协议。

第二，试用期后根据公司不同，相关的转正手续也会不同。

一般来说企业不会在这个环节为难员工。

但应该注意试用期的时间是有明确法律规定的。

《劳动合同法》第十九规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

第三，一旦成为“劳动者”，自然应该拿“正式的工资”。

原则上试用期的工资是正式工资的80%。

但也有很多公司并不计较这个。

不过说到底：正式工资应该高于或等于试用期工资，少于试用期工资是不应该的。

第四，所谓的转正定级跟前述的第一个问题相类似，都是历史的产物。

通俗说：转正定级就是评价你这个“干部”是一个什么级别。

在大学生稀少的时候，毕业后你就是国家干部了。

在当前社会中偶尔也会涉及到这个方面（例如存档问题），但基本没有什么用了。

第五，理论上要一年以后才能转正，拿正式工资，评定级别。

但是，就工资而言这是与我国法律相抵触的。

根据您的描述，我估计您是进入国企或机关了。

如果真是这样也就没有什么必要讨论对错的了。

毕竟还是有所不同的，相信你的待遇也是不会错的。

如果是私企，那可能是在欺负您。

首先，大学毕业后的第一年最为关键，这一年是对人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：《就业协议书》、《报到证》(派遣证)、国家干部身份。

毕业前你要知道和了解的将会影响终生的几件事---不看后悔关于协议书、报到证、干部身份、档案等相关事宜的说明近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。

这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。

而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。

所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。

在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。

大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。

1、协议书：协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。

如果公司要求签订协议，你可以在签订协议时与公司协商及明确工资待遇、工作性质、档案管理和户口处理等问题。

很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。

但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。

《就业协议》的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，同时也就失去了干部身份，切记。

2、报到证：报到证（派遣证）是确认毕业生干部身份的凭据。

该证一式两份，正本由学生正式毕业时携带前往报到，副本放在学生档案里。

确认干部身份一般以正本为主。

已签订就业协议的毕业生，报到地点为工作所在地的人才交流服务中心，学生档案也会转到该人才交流中心。

毕业生必须按时到注明的人才交流中心报到，将报到证归入个人档案妥善保管。

三方协议与干部身份三方协议主要是为了保障我们大学生的权益，能签三方一定要签三方，需要注意的是三方协议上的用人单位公章和用人单位主管部门公章：一般国企、事业单位、政府等只需盖一个章即可，其他企业最好是盖两个章，用人单位主管部门公章是可以接收档案的，可以和用人单位商量能不能接收档案，有的企业不管我们的档案接收是因为嫌麻烦，所以我们需要向用人单位问清楚我们档案的去处，学校建议档案最好是跟随我们走，如果用人单位没方法将我们的档案接收，我们可以自己将档案挂靠到离工作地点近的人才托管处，方便一年后办理转正定级。

不签三方的公司让他们出单位接收函，证明接收你的档案。

5月20号学校将为我们办理第一批档案派遣，到时候具体的我会再通知大家。

一、什么是干部身份？干部身份是原来方案经济体制下，的，一直沿用到今天。

现在大局部的单位都在弱化这一概念。

但在一些情况下还有用。

比方报考公务员，一些国有企业、事业单位的、录取。

如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。

还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

比方，工龄，有干部身份工龄从上大学开始算起，工资就会比没有干部身份的工龄工资高。

另外有些人想之后考公务员的，需要两年基层工作经验的，如果干部身份丧失，毕业后的那两年基层工作经验是不算的。

二、毕业生如何获得干部身份？国家统一招收并的全日制大中专毕业生和单位签订《毕业生就业协议书》后，到学校或所在地的毕业生就业主管部门开具“报到证”，毕业的时候，将报到证和档案转到适宜的接收单位（有人事承受能力的单位或单位合作的人才效劳中心），执行一年见习期合格后，办理转正定级手续，具备干部身份。

以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移，凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。

三、哪些情况下大学生易失去干部身份？1.档案交给就业单位，而单位没有档案保存、管理资质，那么失去干部身份；2.没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了；3. 就业单位没有资质导致档案失去管理也没有干部身份；4. 已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中失去有资质的单位管理，也自动丧失干部身份。