物流公司各岗位工作职责【新版】

公司物流部各岗位职责
公司物流部通常包括以下岗位和职责：
1. 物流经理：负责规划和管理整个物流部的运作，包括仓库管理、订单处理、运输安
排等。

同时，还需要协调不同部门之间的合作，确保物流运作的顺畅和高效。

2. 仓库经理：负责仓库的日常运营管理，包括库存管理、货物接收和发货、仓库布局
和设备维护等。

仓库经理需要确保仓库的安全和整洁，并优化仓库的工作流程，提高
仓库操作的效率。

3. 运输经理：负责制定和执行公司的运输计划，包括路线规划、运输成本控制、运输
工具的选择等。

运输经理需要确保货物按时准确地送达目的地，并与物流供应商沟通
合作，确保运输过程中的顺利进行。

4. 订单处理员：负责处理客户订单，包括确认订单、安排货物配送、跟踪订单进展等。

订单处理员需要与客户保持良好的沟通，及时解决问题，并确保订单信息的准确性和
及时性。

5. 采购专员：负责物流相关的采购工作，包括与供应商沟通、比较报价、签订合同等。

采购专员需要根据物流需求，选择合适的供应商，并确保采购过程的高效和经济。

6. 物流协调员：负责协调不同环节的物流工作，包括供应商协调、运输安排、仓库配
货等。

物流协调员需要保持与各方的沟通，并及时解决问题，确保物流运作的顺利进行。

以上是一些常见的物流部岗位和职责，具体岗位设置和职责分配可能因公司规模和业
务需求而有所不同。

此外，物流部还可能包括其他职位，如货运代理人、包装师、质
量控制员等，以适应不同的物流需求。

物流公司的岗位职责（通用13篇）物流公司的篇11、根据订单情况，结合公司物流渠道，给订单选择最优的物流渠道;2、关注物流海关政策和动态，调整订单的物流渠道;3、根据公司业务及订单的需要，采取积极有效措施和建议;4、处理客户物流付款的差价链接;5、根据客户需求，修改订单信息6、上级交代的其他事情。

物流公司的岗位职责篇21、每天跟据物流最新报价表(月结或者个别另外)负责客户账单的出具，核对，催收款等，并做好系统、表格的登记，有变动的数据，及时做好更新登记2、负责物流代理每天应付账单核对及付款跟踪3、负责银行的每天账单更新，及时做好应收应付的核销。

物流公司的岗位职责篇31、做好销售数据日及月录入、统计、核对、保存等工作。

2、负责处理物流部表单核对及问题件沟通。

3、严格遵守公司各项、规定及相关要求，积极执行公司下达的各项任务。

4、完成公司领导、上级领导交办的其他工作及临时性事务。

物流公司的岗位职责篇41、负责经销商进销存管理，统计、整理录入经销商、分销商进销存数据并追溯数据的真实性;2、负责经销商销售订单的管理，平衡工厂库存与经销商下单，确保目标量在结账日前完成，跟进订单及发货进度;3、负责销售计划制定与管理，提报月度目标并提高需求计划准确率，跟进库存产品新鲜度，负责有奖包装物申请和跟进包装物消化进度;4、负责销售数据统计分析，按照销售指标进行数据整理分析;5、物流信息系统管理和其他协同工作事项。

物流公司的岗位职责篇51、跟进样品单、物流单、并进行核查核对;2、负责快递单的打印与核对，联系快递的收发情况，确保准确无误;3、负责物流单、快递单的核对与对账，准确无误;4、及时有效的反馈物流单信息，订单信息，快递单信息，给相关对应部门。

物流公司的岗位职责篇61、每日给客户的到货信息反馈(电子邮件)。

2、提供联想所需要的货物暂存报表。

3、协调送货司机与客户之间异常问题。

4、提供客户咨询的货物信息。

5、破损货物的处理。

物流岗位职责和要求（3篇）物流岗位职责和要求（精选3篇）物流岗位职责和要求篇1岗位要求：1、身体健康强壮；2、有较强的工作责任感；3、能与同事合作并能服从安排。

岗位职责：1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责物资的'装车卸货工作；3、有拒绝野蛮装卸的权力；4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外；7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁；8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除；9、完成领导安排的其他工作。

装卸搬运工安全操作规范。

物流岗位职责和要求篇21、负责公司各类费用报销票据初审、票据整理，及费用报销工作。

2、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，并编制收付款凭证；及时登记现金及银行存款日记账3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。

库存现金不得超过公司规定数额4、期末编制现金余额盘点表，月末与会计核对现金/银行存款日记账的'发生额与余额5、协助往来会计做好租金收缴查询工作6、协助发放每月员工的工资奖金7、负责固定资产及低值易耗品登记盘点工作。

8、严遵守现金管理制度和支票使用规定，并做好按实做好票据使用登记工作9、负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作10、负责公司收据的开具和公司取得的发票收据的审核工作11、完成部门经理交办的其他工作物流岗位职责和要求篇31.负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控;2.负责财务管理制度的总体设计和质量控制，包括统一会计制度、财务制度等;3.负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制;4.财务信息化建设，督导不断完善，持续发挥其功能作用和提高使用价值;5.负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，享受税收优惠政策，减少涉税风险;6.负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作，解决重大往来事项;7.负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作;8.负责财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平;9.负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导，保证会计档案的安全完整;10.参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议;11.参与公司的经营分析会和其他专项会议，提出管理建议和意见;12.完成领导交办的其他工作任务。

物流的岗位职责（18篇）物流的岗位职责物流的岗位职责（精选18篇）物流的岗位职责篇11. 负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况，发送日常报表;2. 整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效;3. 协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传(回单)管理，订单在途及异常(在途/货物)管理;4. 以抽检方式检查库存商品质量、保质期，库存准确率，并通报检查结果;5. 分析、查明物流客诉订单、异常订单原因，跟踪处理、定责，汇报处理结果;6. 维护，库存盘盈亏的操作;7. 吃苦耐劳，细心耐心，做好领导交代的其他物流工作。

物流的岗位职责篇21.处理客户自送至站点的包裹，并协助客户准备相关单据;2.实施出入站点的货物分拣与扫描，并确保货物数据的系统维护;3.整理和归档各类操作单据，如签收记录、税金单等，以协助内外部客户的查询;4.定期汇总所需报表发送给相关部门;5.管理和维护站内资产，保证工作设备的正常运行。

物流的岗位职责篇31、人员预算管理及编制管控，人员招聘需求审核及确认;2、人员面试甄别及人员配置;新员工跟踪及离职员工面谈;5、招聘信息宣传与更新，招聘渠道拓展;6、入职前人员管控等相关招聘工作事宜。

7、部门领导交代的其他临时性工作。

物流的岗位职责篇41. 总部卡航事业部业务应收的催收;2. 对欠款客户纸质证明确认，如对帐单、发票回执、合同等;3. 应收账龄分析，协助梳理客户信用度。

根据情况释放锁住的订单。

4. 协助优化应收账款制度及考核奖惩标准5. 以客户回访的形式，电话或现场对异常回款客户进行欠款金额确认。

确认异常与法务共同处理司法事宜6. 完成领导交办的其它事务。

物流的岗位职责篇51.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。

2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

物流公司部门职责及部分岗位职责一、物流公司部门职责：1.采购部门职责：负责根据公司业务需求，与供应商进行谈判，并建立长期稳定的采购合作关系。

采购部门还负责采购计划的制定和执行，包括原材料、设备和运输工具等的采购，并确保采购成本和供应商质量满足公司的要求。

2.仓储部门职责：负责物流公司的仓储管理工作，包括仓库的布局、仓储设备的采购与维护、仓库员工的招聘和培训以及仓库运作的监督与管理。

仓储部门还需要负责库存管理和货物的入库、出库和配送等工作，以确保货物安全和及时到达目的地。

3.运输部门职责：负责物流公司的运输管理工作，包括车辆的配载和路线的规划，确保货物能够在最短的时间内安全到达目的地。

运输部门还需负责车辆的维修和保养，以确保车辆的正常运行。

4.订单管理部门职责：负责接收和处理客户的订单，并组织调度仓储和运输资源，以满足客户的需求。

订单管理部门还需要与客户进行沟通，解答客户的疑问，并及时反馈订单执行情况，提供客户满意的服务。

5.售后服务部门职责：负责接收和处理客户的投诉和售后服务请求，及时解决问题并给予客户满意的答复。

售后服务部门还需要协调其他部门，解决客户的问题，并对售后服务质量进行评估和改进。

二、部分岗位职责：1.采购经理职责：负责制定采购策略和计划，并与供应商进行谈判，以获取最有利的供应商合作关系。

采购经理还需要监督采购过程中的供应商质量和交期，并处理采购过程中的问题和纠纷。

2.仓库管理员职责：负责仓库货物的入库、出库和配送工作，确保货物的安全和准确。

仓库管理员还需要进行库存管理和盘点，及时发现和解决库存差异问题，并负责仓库设备的维护和维修。

3.调度员职责：负责根据客户订单和运输需求，安排运输车辆的配载和路线，以提高运输效率和降低成本。

调度员还需要与司机和客户进行沟通，解答疑问并提供服务支持。

5.质检员职责：负责对采购货物和仓库货物进行质量检查，确保货物符合公司的质量要求和客户的需求。

质检员还需要制定和执行质量检查标准和流程，并记录并反馈质量问题。

物流岗位有哪些职责（内容格式18篇）物流岗位有哪些职责篇11、负责公司全面经营管理工作，完成经营目标，监控管理目标的实现。

2、负责物流规范和管理体系建设、制定中长期发展战略并组织实施。

包括考核方案、业务流程、规章制度与操作规范等；3、负责公司公司的.整体业务、运作、财务、人事等管理工作；4、负责公司物流团队建设、人才培养，提高员工综合素质管理，增强企业凝聚力；5、负责提升公司物流营运管理能力，保证运营质量、降低成本，提高服务能力，增强企业竞争力；6、对物流经营管理情况进行分析和改进，定期汇总数据，进行分析并形成业务报告；7、负责处理公司发生的突发事件，及时合理解决问题，降低企业损失。

物流岗位有哪些职责篇21、负责统计汇总所有业务订单表；2、跟踪派单客户信息，并及时做好统计；3、做好派单预约工作，在司机拿单前与客户沟通确定送货时间以及了解仓位等信息，再确定是否派单；4、根据业务部反馈将订单的轻重缓急信息反馈至物流经理助理并协助派单；5、派单计划表每日早上9：00前发送至业务部物流专员；6、做好订单开票以及送货过程的追踪结果，及时反馈问题订单信息至业务部物流专员。

物流岗位有哪些职责篇31、负责公司跨境物流服务的开发、销售、推广;充分利用合理渠道(网络、电话、网站等)，主动寻找海内外客户资源，扩大客户基础。

2、准确把握目标或潜在客户的物流需求，为客户定制合理方案，努力完成个人销售目标;3、密切关注客户的发货动态，定期拜访客户，及时反馈市场和客户需求，对客户进行维护;4、了解和搜集网络上各同行服务产品的`动态信息，及时调整自己的营销策略;5、完成上级临时交办的其他任务;物流岗位有哪些职责篇4岗位职责：1、接客户订单，安排订车、调车、提货、报关；2、追踪货物信息，制作在途货物追踪表，追踪签收单回收状况；3、每月制作并核对客户及供应商账单；4、及时处理异常情景，进取与仓库及调度等部门沟通，不断提高客户满意度。

物流公司部门职责物流工作职范本一、采购与供应链管理部门职责1. 协调与管理供应商，与供应商进行合同的签订、履行、变更和终止等工作。

2. 分析市场需求，制定采购计划，并进行采购策略的制定和实施。

3. 跟踪和监控物流供应链的运作情况，及时发现问题并进行处理。

4. 管理库存，保持库存水平的合理与稳定。

5. 开展物流成本控制与优化的工作，提高物流效益。

二、运输管理部门职责1. 组织和安排货物的运输，包括路程规划、运输方式选择、运输工具调度等工作。

2. 管理和维护运输工具，确保运输工具的正常运行。

3. 调度司机，安排车辆的运输任务，保证运输过程的顺利进行。

4. 监控货物的运输情况，确保货物的安全、准时到达目的地。

5. 处理运输过程中的问题，如货物丢失、损坏等情况的处理。

三、仓储管理部门职责1. 管理仓库，进行货物的入库、出库和库存管理等工作。

2. 制定仓储计划和布局，确保仓库内货物的合理存放和整齐有序。

3. 负责仓库设备的管理和维护，确保设备的正常运行。

4. 监控库存情况，进行库存调配和优化，以提高仓储效率。

5. 保证货物在仓库内的安全与质量，确保货物不受损失和污染。

四、物流信息管理部门职责1. 建立和管理物流信息系统，进行物流信息的采集、处理和分析等工作。

2. 跟踪和监控物流运作过程中的信息流，及时发现问题并进行处理。

3. 分析物流数据，提供决策支持，以提高物流运营效率。

4. 与供应商、运输商和客户之间进行信息交流和沟通，确保信息准确传达。

5. 提供物流业务报告和分析，为决策者提供参考依据。

五、客户服务部门职责1. 跟踪客户需求，提供有针对性的物流方案和解决方案。

2. 协调各部门工作，保证顺利完成客户的物流需求。

3. 监控物流过程中的客户反馈，进行问题的处理和解决。

4. 负责客户关系的建立和维护，提高客户满意度和忠诚度。

5. 提供客户满意度调查和分析报告，为公司决策提供依据。

六、质量管理部门职责1. 制定物流操作规范和流程，确保物流工作合乎规定。

物流各岗位职责物流是指商品从生产地到消费地的整个过程，涉及到仓储、运输、订单管理、供应链管理等多个环节。

在物流业中，存在着许多不同的岗位和职责，下面就拿常见的几个岗位来进行详细介绍。

1. 仓库管理员：仓库管理员负责仓库的日常运营管理，主要职责包括：- 确保仓库的安全、清洁和有序；- 监督仓库入库和出库的操作，确保货物的准确、完整和及时送达；- 进行库存管理，包括货物的分类、标记、盘点和记录等；- 协调仓库设备和货物的维修保养；- 报告仓库的运营情况，提供改进建议和措施。

2. 采购员：采购员负责物流中货物的采购工作，主要职责包括：- 根据企业的需求和供应链计划，制定采购计划和采购策略；- 寻找合适的供应商，与供应商进行谈判，达成采购合同；- 审核供应商的资质，确保供应商的合法合规；- 跟踪货物的运输和交付进度，确保货物按时送达；- 监督供应商的供货质量和服务质量，并进行评估。

3. 运输调度员：运输调度员负责物流中货物的运输安排，主要职责包括：- 根据订单和货物的特点，制定合理的运输方案和路线；- 与运输公司进行协商，确定合适的运输工具和运输费用；- 跟踪货物的运输进度，及时解决运输中出现的问题；- 协调各方的资源，确保货物按时送达目的地；- 统计和分析运输数据，提供运输效率的改进建议。

4. 供应链经理：供应链经理负责整个物流供应链的管理和优化，主要职责包括：- 对供应链进行规划和设计，确保供应链的高效和可靠性；- 协调供应链各环节的运作，建立合理的合作关系和流程；- 监控和分析供应链的性能指标，及时发现并解决问题；- 预测和调整供应链的需求和规模，以适应市场变化；- 开展供应链的优化和改进项目，提高供应链的竞争力。

总的来说，物流各岗位的职责都是围绕着货物的运输、仓储和管理展开的。

不同的岗位有不同的专业性和职能，但他们都是相互协作的，共同完成物流的目标和任务。

只有各岗位的职责和工作都能够得到有效的发挥和协调，才能实现物流的高效、安全和可持续发展。

物流公司岗位职责十篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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物流公司部门职责物流工作职1.物流方案管理。

(1)为各物流项目设计并协调实施整体物流方案。

(2)为各物流项目设计并协调执行各个运作环节的具体流程(运输、仓储、配送、计划、信息传递、单据等)。

(3)跟踪物流整体方案和流程的具体实施效果，并根据实际情况不断对整体方案和流程进行设计优化并协调实施。

2.物流成本管理。

(1)研究、跟踪各物流线路和运送产品以及其他物流服务的物流成本，并分析和提出改进建议。

(2)研究、分析、核对向物流服务供应商支付的物流费用金额和结算方式。

(3)研究、分析各项目中物流服务供应商的报价,并提供专业意见。

(4)起草与物流服务供应商签署的服务协议、物流规则等。

(5)进行市场调査，了解并掌握市场各类物流服务价格水平和服务水平。

(6)需要时进行实地考察，了解物流服务全过程。

3.物流体系管理。

(1)研究、分析公司和部门物流管理体系的完善性，提出改进建议。

(2)针对公司和部门物流管理体系的薄弱环节制定相关的管理规定。

(3)跟踪物流管理体系要求是否在日常运作中得到贯彻，并推进相关部门进行整改。

4.物流服务供应商管理。

(1)记录和汇报日常运作中承运商的各类问题，并协调承运商进行整改。

(2)根据实际情况和物流管理程序对承运商进行相应的考核和赔偿。

(3)协调解决承运商和公司各部门之间存在的各类问题。

(4)对对口管理的承运商进行综合评估和评审(管理、价格、服务、信誉等)。

(5)负责对承运商内部管理体系建设进行推进，确保其日常运作符合公司要求。

(6)支持和实施公司对物流服务供应商的推进项目。

____支持工厂物流改进。

(1)参加部门对工厂的标准化物流评审支持工作，提出改进建议，支持工厂提高物流管理水平。

(2)支持公司统一推进的物流项目和各工厂的物流改进项目。

(3)完成与本职责相关的指派任务。

物流公司部门职责物流工作职（2）物流公司部门职责详细列举如下：1. 采购准备与采购计划：负责制定物流采购计划，根据公司的物流需求和业务发展情况，进行必要的物资采购准备工作，确保物业供应的及时性和正常运作。

物流公司职业岗位职责物流公司职业岗位职责非常多样化，从管理层到基层员工，每个岗位都有自己独特的职责和任务。

下面是一些常见的物流公司职业岗位以及它们的职责：1. 物流总监/经理：物流总监/经理是物流公司的重要管理层，负责整个公司的物流运作和管理。

他们的职责包括：- 制定物流策略和目标，确保物流运作高效和成本效益- 管理物流团队并提供指导和指导- 监督和协调物流业务，确保订单及时交付- 分析和评估物流数据，提供决策所需的报告和分析2. 仓储经理：仓储经理负责物流公司仓库的日常运作和管理。

他们的职责包括：- 监督仓库员工的工作和协调工作任务- 确保仓库内的库存正确管理和储存- 定期检查仓库设备和维护记录- 负责制定和实施仓库安全规定和程序3. 采购经理：采购经理负责物流公司的采购活动，确保原材料和物流设备的供应。

他们的职责包括：- 与供应商和供应商建立和维护联系- 研究市场并评估供应商的价格和质量- 编制采购计划和预算，并监督采购流程- 跟踪和检查供应商的交付和质量4. 物流协调员：物流协调员负责协调和安排物流运作，确保货物和订单的及时交付。

他们的职责包括：- 跟踪和监控订单的进展和交付状态- 与仓库和运输公司进行沟通和协调- 处理运输文件和相关文件- 处理客户投诉和问题5. 运输经理：运输经理负责物流公司的运输活动，包括货车，船舶和飞机等运输方式。

他们的职责包括：- 确保货物和订单的安全和准时交付- 管理和协调实际运输过程，包括路线规划和货物装载- 确保运输车辆和设备的维护和保养- 解决运输过程中的问题和紧急情况6. 客户服务经理：客户服务经理负责与客户沟通和协调，确保客户的需求得到满足。

他们的职责包括：- 确保客户满意度，并处理客户投诉和问题- 提供物流方案和解决方案以满足客户需求- 管理客户关系和维护客户联系- 向客户提供物流信息和更新以上仅是物流公司中的一些重要职业岗位和职责。

实际物流公司的职业岗位非常多样，每个岗位都有自己的特点和职责。

物流工作内容岗位职责（10篇下载）物流工作内容岗位职责篇1物流配送总监岗位职责：1、负责公司整体冷链体系配送系统的搭建及管理。

2、负责公司微仓sop标准的制定以及监督执行。

3、负责督导管理体系及微仓管理体系的制定及监督执行。

4、负责对接第三方配送商，并对第三方配送商的选择、沟通以及绩效考核。

5、负责所有微仓督导、站长的管理，保证及时达冷链系统的正常运行。

6、优化微仓分布，保证客户对于及时达的良好体验，并在此基础上尽量节省成本。

任职资格：1、物流相关专业本科毕业，5年以上相关管理经验。

2、精通新零售冷链仓储及配送体系的建立和管理方法。

3、积极、负责，沟通能力强。

物流工作内容岗位职责篇2一、部门概述物流管理部是对企业物料、半成品及成品进行运输、仓储管理的职能部门。

二、部门机构设置物流管理部受生产总监领导，直接向生产总监汇报工作。

下设物料管理科、库存管理科、产品仓储运输科等。

三、部门职责1、物料管理。

1)做好与生产计划部、技术开发部等部门的协调工作，确保物料需求和消耗信息链畅通。

2)处理退货。

3)制定并实施标准存量，实施存量控制。

4)调查、分析、研究、报告现场物料消耗。

5)调查材料、辅料、部件、机械、工具等的库存。

6)编制呆料、滞料、废料报表，并经批准后处理。

7)负责物料出库退货的记账核算。

8)负责物料入库、检查，并进行入库记账核算。

9)编制物料出入库日报、周报、月报、季报。

10)编制物料补充计划，并向采供部传递。

11)负责物料盘存、盘存报表及核算。

12)其他相关职责。

2、运输管理。

1)编制与实施运输计划。

2)管理运输作业与运送。

3)管理包装作业与包装物料。

4)联系外运机构及洽谈、签订合同，结算费用。

5)处理运输保险与运输事故。

6)管理运输车辆，负责车辆油耗管理。

7)编制与报送作业报表。

8)与营销部门、各办事处沟通协调，确保货品安全、完整。

9)其他相关职责。

3、异地成品库存管理。

1)做好协调生产计划部、营销各部门的工作，确保成品需求和销售信息链畅通。

物流公司各岗位工作职责一、总经理总经理是物流公司的核心管理者，负责整个公司的运营和管理工作。

他/她的职责包括但不限于：1. 制定公司的发展战略、业务计划和目标，并确保其实施和执行；2. 负责公司的日常管理和业务决策；3. 指导和管理各个部门的工作，确保各项业务的顺利进行；4. 建立和维护公司的合作伙伴关系，拓展物流业务市场，发展新客户；5. 解决公司运营中的重大问题，应对突发事件。

二、销售部门物流公司销售部门是公司的利润中心，其职责包括但不限于：1. 制定销售战略和目标，开展市场调研，寻找潜在客户；2. 客户拜访和洽谈，了解客户需求，提供物流解决方案并达成销售合同；3. 制定销售合同和报价单，与客户进行谈判，实施合同签订；4. 协调客户需求与公司运营能力，确保承运服务的质量和准确性；5. 定期与客户进行沟通，维护客户关系，开展客户满意度调研。

三、运营部门物流公司的运营部门是物流服务的核心，其职责包括但不限于：1. 接受并处理客户的物流需求，制定物流方案和运输路线；2. 调度和安排车辆、船舶、货物装卸等运输资源；3. 监测货物运输进程，及时与客户沟通，解决运输中的问题；4. 协调与仓储和配送环节的工作，确保货物运输的连贯性；5. 负责货物的跟踪和追踪，保证客户及时获得运输信息。

四、仓储部门物流公司的仓储部门是货物暂时存放的场所，其职责包括但不限于：1. 确保仓库的安全、整洁和有序，管理仓库的出入库流程；2. 定期盘点货物，确保库存与实际一致，并做好记录；3. 根据货物特性和客户需求，进行货物堆放和分类管理；4. 定期巡检仓库设施和货物质量，防止货物损坏和丢失；5. 与运营部门紧密配合，确保货物的及时出入库和运输。

五、财务部门物流公司的财务部门是公司经济运行的重要支撑，其职责包括但不限于：1. 负责公司的财务管理和财务预算；2. 完成公司的会计核算和财务报表编制；3. 管理和审计公司的财务风险，进行财务分析；4. 开展财务成本控制和利润分析，为公司经营决策提供数据支持；5. 协助总经理制定公司的财务政策，合理配置财务资源。

物流公司部门职责物流工作职物流公司是承担货物运输、仓储和物流服务的企业。

为了保证物流工作的高效、有序运转，物流公司的各个部门都承担着不同的职责和工作职能。

下面是一个物流公司部门职责物流工作职能的范本，供参考：一、物流规划部门1. 负责制定物流战略和规划，确定物流目标和计划。

2. 负责物流网络的设计和优化，包括仓库和运输线路的布局和调整。

3. 分析市场需求和供应链变化，提出物流改进和升级意见。

4. 监测仓储和运输效率，制定改进措施。

二、采购与供应链管理部门1. 负责物流设备、仓库设施、运输工具和耗材的采购和供应管理。

2. 管理供应商关系，确保供应商的交付和服务质量。

3. 调查和分析市场，寻找新的供应商和合作机会。

4. 进行供应链管理，协调供应商、生产商和销售商之间的货物流转。

三、仓储管理部门1. 负责仓库的日常管理和运营，保证货物进出仓库的安全、准确。

2. 控制仓库的库存，并进行合理的配货和调拨。

3. 组织负责仓库货物的接收、分拣、上架、保管和装运。

4. 监管仓库设施、设备和环境的维护与保养。

四、运输管理部门1. 负责物流运输的规划、组织和管理工作。

2. 调度和分配运输资源，监控运输车辆和司机的工作情况。

3. 协调货物的装车、卸车和运输过程，确保运输的安全和及时性。

4. 处理运输过程中的紧急情况和问题，调整运输计划和路线。

五、质量控制部门1. 负责物流过程中的质量控制工作。

2. 开展对供应商、仓库和运输工具的质量评估和审核。

3. 制定和执行标准操作规程，确保操作过程的合规和规范。

4. 统计和分析物流过程中的质量数据，提供改进意见和方案。

六、客户服务部门1. 负责与客户的沟通和协调工作。

2. 提供物流方案和报价，协助客户解决物流问题。

3. 跟踪货物的状态和运输进程，及时反馈给客户。

4. 处理客户的投诉和索赔，维护客户满意度。

七、信息技术部门1. 负责物流信息系统的开发、维护和运营。

2. 收集、整理和分析物流信息数据，提供决策支持。

物流公司部门职责物流工作职能1.采购与供应链管理部门职责：-负责与供应商建立并维护良好的合作关系。

-负责制定采购计划和供应链策略，以确保物料和产品的按时交付。

-监控库存水平，进行库存管理和供应链优化。

-负责物料采购和交货的协调和管理。

2.运输与分配部门职责：-负责运输和分配方案的制定和执行，以确保货物的及时交付。

-协调运输和物流需求，与供应商和客户进行沟通和协商。

-管理运输合同和承运商选择，确保合同条款的执行。

-跟踪和监视货物的运输和交付情况，解决运输中的问题。

3.仓储与库存管理部门职责：-管理仓库的布局和运作，确保货物能够有效存储并容易取用。

-采取适当的方法和技术，控制和监测库存水平。

-确保仓库安全和合规，包括货物储存和交付的安全措施。

-组织和协调仓库人员，确保仓库的高效运作。

4.物流信息管理部门职责：-管理物流信息系统，包括订单处理、运输追踪和库存控制等功能。

-确保物流信息系统的准确性和可靠性，及时提供准确的数据和报告。

-分析物流数据，识别潜在的问题和改进机会。

-提供物流信息和报告给相关部门和客户，支持决策和沟通。

5.客户服务部门职责：-与客户进行沟通和协调，了解客户需求并提供满意的物流解决方案。

-负责处理客户的投诉和问题，确保及时解决和满意的解决方案。

-维护客户关系，提供高质量的客户服务和支持。

-提供物流资讯给客户，包括物流运输时间表、货物跟踪等。

6.质量与风险管理部门职责：-根据业务需求和标准，制定和执行质量管理计划。

-监督物流过程并检查运输和仓储操作，确保符合质量标准和要求。

-识别和管理物流风险，制定相应的风险管理策略和措施。

-进行持续改进活动，提高物流过程的效率和质量。

7.项目管理部门职责：-管理物流项目，包括市场调研、供应链规划和实施等。

-协调各个部门的合作，确保项目的顺利进行和按时交付。

-监督项目进度和成本，管理项目风险和变更。

-提供项目报告和评估，以支持决策和进一步改进。

8.市场营销与销售部门职责：-进行市场调研和竞争分析，制定市场营销策略和销售计划。

物流岗位职责范文（通用范文18篇）物流岗位职责范文篇11、负责日常客户关系的沟通与维护，不断增加发货订单；2、负责日常车辆的统计与维护，不断增加承运车辆；3、负责来电记录，来访客户接待，及等货车辆的安排；4、内部的沟通协作（异常处理及财务结算等内部管理协调）；5、负责所承运货物在途跟踪服务管理；6、承运车辆回单的接收、审核、上交管理；7、协助上级处理突发事件或紧急情况。

物流岗位职责范文篇21、负责核对项目业务量、协助项目报价；2、负责接受客户订单：根据客户指令下达指令单并保证指令正确性，同时将指令及时下达相关操作部门，确保货物及时流向及到达指令地；3、负责项目库存帐务核对：与仓库做好衔接，仔细核对，并及时向客户发送和反馈每日库存报表，保持与客户的随时沟通；4、负责异常处理：及时和查询人员沟通，了解有无送货差异并记录，处理送货及小库的收货差异；5、负责监督协调处理项目存在的异常；6、负责项目客户报表的`制作和及时递交；7、负责该项目进港工作事务安排与协调，及时将到港指令和通知下达相关部门以便操作；8、主要工作完成后，积极协助客服部其它同事完成相应工作，并服从该项目安排的其它工作；9、负责跟进项目客户返单情况；10、负责客户投诉受理和反馈，对外、内部进行良好的沟通。

物流岗位职责范文篇31、严格遵守公司各项规章制度、听从组织服从分配、保守公司机密、工作积极主动、认真、灵活、严谨、创新。

2、负责来电记录，来访客户接待，根据客户的要求和设计情景，及时准确的将有关信息资料汇总并上报，及时对接相关人员针对客户要求回复客户（电话来访客户必须在5分钟内回复客户电话）。

3、及时回访客户，根据客户回复要求，和注意事项处理及时调整运输服务策略或无法自行处理的及时对接相关部门安排处理，保__物流运输及时、准确、有效，提高客户满意度。

4、每一天的货量做成报表，将明细录入报表中，将回单整理好留存，方便结账。

5、负责所承运货物在途跟踪服务管理，协调调度处理运输过程中的任何异常，若有异常情景要第一时间向上级反馈，自我能处理的.自我处理，处理不了的必须要反映。

物流公司岗位职责设置一、物流总监岗位职责1. 制定物流公司的战略规划和目标，制订并监督年度物流计划。

2. 负责制定和落实物流公司的组织架构和工作流程，并进行持续优化。

3. 定期评估物流供应商的绩效，确保其与公司目标相一致，并与之维持良好的合作关系。

4. 监督和协调物流业务的运作，确保物流运输、仓储和配送等环节的高效运行。

5. 分析和解决物流运作中的问题，制定改进措施以提高物流效率和降低成本。

6. 参与物流公司的业务谈判和合同签署，确保物流服务的质量和可靠性。

7. 跟踪国内外的物流政策和法规，及时进行调整，以确保公司的物流业务符合相关要求。

二、运输经理岗位职责1. 制定物流运输计划，确定货物的运输路线和运输方式，保证货物按时到达目的地。

2. 负责调度货车和船舶等运输工具，监控运输进度，及时处理运输中的问题。

3. 管理运输团队，包括司机和搬运工，确保他们按照要求完成工作任务，并提升其工作效率。

4. 管理运输相关的文件和记录，例如运输合同、运输单据、车辆维修记录等。

5. 跟踪物流市场的动态，掌握运输成本和运输风险，制定相应的控制措施。

6. 与客户保持良好的沟通，满足客户的需求，并及时解决客户投诉或问题。

三、仓储经理岗位职责1. 负责仓库的日常运营管理，包括仓储设备的维护、仓库布局的优化和仓储流程的改进等。

2. 制定仓库的工作计划和人员安排，确保仓库的正常运转和高效的库存管理。

3. 监控仓库的出入库，检查货物的品质和数量，确保仓库的库存准确和完整。

4. 负责仓库的安全和环境管理，制定相应的安全规章制度和应急预案。

5. 对仓库内的货物进行分类和归档，优化仓库存货的组织和布局，提高仓储效率。

6. 协调仓库与其他部门的工作，例如采购部门和销售部门，确保物流供应链的顺畅运行。

四、采购经理岗位职责1. 制定公司的采购策略，确定采购范围和采购目标，以确保公司采购成本的控制和供应链的可靠性。

2. 寻找合适的供应商，并评估他们的供货能力和可靠性，与供应商建立并保持良好的合作关系。

物流部门岗位职责物流部门岗位职责(10篇)在当今社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。

想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的物流部门岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

物流部门岗位职责11、安排物资部当日工作重点及工作内容，并跟进落实情况；2、负责每日营运所需的人员工作调整；3、负责仓库物资的管理和监督；4、负责入库单的审核并每周交一次汇总单给财务；5、负责每月仓库盘点、入账工作；物流部门岗位职责21、经理岗位：全面领导公司的物流工作，确保物流体系的正常运转。

负责产成品与处理品仓库管理，协调公司营销、生产等部门关系。

确保物流部门日常操作正常，保持仓库库存准确。

管理物流承运商以使货物准时送达目标客户手中，并不断提升客户的服务标准和质量。

控制好配送和仓储成本，提高物流效率。

2、综合岗位：协助经理部门管理，保持部门日常工作开展。

负责物流车辆管理和调度。

公司生产、采购、直销店用车协调，组织发货。

负责物流运费结算，帐目报销，货物跟踪和查询。

3、发货岗位：负责发货管理、日常运单处理和现场车辆管理。

及时准确无误将客户需求货物准备完毕。

按发货清单，紧密联系承运单位，确保按时发货。

配合仓库配货员，核对货物资料信息和出库清单，确保货物准确装车。

按发货清单，紧密联系公司营销部门，承运单位，确保按时发货。

4、司机岗位：负责公司货物运输工作，确保各种货物及时准确运输到位，保障客户货物需求和公司销售计划的完成。

包括客户货物需求及时送达，采购需求及时运回，以及满足生产部门等其他用车需求。

还必须严格遵守国家有关法律法规。

5、仓库主管岗位：全面主持仓库工作，领导和管理整个仓库工作团队，协调上级物流部以及公司其他部门和车间的工作。

负责仓库库位规划与配置，产品出入库管理。