信用社安全保卫工作总结

今年以来，随着金融犯罪案件的上升，社会治安形势日益严峻，安保工作也面临更大挑战。。

二、加强安保设施建设，提高安全防范能力。

今年我们计划投入万元用于安全设施建设，按照标准重点对所属网点的监控录像、运钞工具、防弹玻璃等，根据监管部门、公安部门对营业场所风险等级要求限期整改，并通过加强与当地公安部门及监管部门联系，做好指导、协调工作。在强化硬件设施同时，今年在主任室关心下，相关信用社支持下，撤掉个金库。同时为减少隐患，规范了押运。押运组分别设在个信用社，由社负责运钞，社兼任社押运工作。

三、做好安全教育工作，增强安全防范意识。

近期区域范围内针对金融机构的犯罪案例频频发生，治安形势日趋严峻，加强安保工作已不是一句空话，而是攸关信用社集体财产及职工人身安全的切身大事。为创造一个相对安全的营业环境，我们采取一些服务措施，来增强职工安全防范意识：一是修订安全操作规则，分发落实到每个岗位；二是组织经济护卫队员进行为期一天安全、消防知识培训，并进行现场测试和演习。进一步提高了护卫队伍操作技能，增强了实践能力；三是及时向信用社传达上级行社下发的治安形势和案例通报，以事实来达到教育目的。

2012年农村信用社安全保卫工作计划

2012年 ， 农 村 信 用 社 安 全 保 卫工 作 面 临 严 峻 形 势 。 强 化 新 形 势

下安 全 保 卫 工 作 ， 为 业 务 经 营 保 驾 护航 ， 已 成 为 当 务 之 急 ， 我 们

认 为 ： 一 、 充 分 认 识 农 信 社 安 保 工 作面 临 的 严 峻 形 势 ， 增 强 做 好

安 保 工作 的 紧 迫 感 和 责 任 感 近 年 来 ， 农 信 社 对 安 全 保 卫 工作 十 分

重 视 ， 切 实 加 强 了 一 线 员 工安 全 防 范 教 育 ， 认 真 落 实 "人 防 、 物防 、 技 防 "措 施 ， 风 险 防 范 意 识 和 责任 意 识 明 显 增 强 ， 安 全 保 卫 制

度 建设 和 安 全 防 范 设 施 建 设 逐 步 完 善 ，各 类 案 件 和 重 大 事 故 有 效

遏 制 ， 安全 保 卫 和 案 件 防 范 工 作 取 得 了 一 定成 绩 。 主 要 表 现 在 以

下 几 个 方 面 ： （ 一 ） 领 导 重 视 ， 齐 抓 共 管 。各 级 农 村 信 用 社 按 照

安 全 保 卫 工 作的 要 求 ， 切 实 加 强 领 导 ， 把 安 全 保卫 工 作 作 为 重 要

任 务 来 抓 ， 采 取 有效 措 施 ， 做 好 安 全 防 范 。

一 是 分 清责 任 ， 在 一 把 手 负 总 责 的 前 提 下 ，谁 主 管 ， 谁 负 责 ；

二 是 明 确 目 标 ，层 层 签 订 安 全 目 标 责 任 书 ； 三 是 县级 联 社 配 齐

安全保卫工作总结

年度安全保卫工作总结 今年，XXX农村信用社安全保卫工作在上级行办和XXX公安局局的正确领导下，认真贯彻落实全XXX农村信用社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

一、抓思想教育，增强安全防范意识

(一)强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。

(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。

(三)强化思想警示教育。今年来,联社先后开展案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。

(四)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和社主任会专题研究部署全XXX农村信用社案防工作,各社层层动员,结合全XXX农村信用社职业道德教育内容，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。据统计,活动期间全社（部）为单位共组织学习12次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力，为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去 “重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。

信用社（银行）安全保卫工作考核办法 为切实做好安全保卫工作，确保集体财产和员工人身安全，特制订本办法。本考核办法采用百分制，扣分不受基本分限制，直至扣完安全保卫工作全部得分。考核内容及评分标准如下： 一、安全组织、制度建设。12 分 １、成立安全领导小组，明确义务消防员得 3 分，未成立安全领导小组或因人员变动未及时调整有关人员的扣 3 分。 ２、有健全的内部安全管理制度，包括值班守库、主任安全保卫工作职责、临柜人员安全保卫工作职责等得 3 分，少一项扣 3 分。 ３、制订防盗窃、防抢劫、防诈骗、防火灾应急预案且分工明确，责任到人，得 3 分，少一个预案扣 3 分。 ４、与邻近单位或派出所签订联防协议得 3 分， 未签订的扣 3分。 二、安全教育、检查及员工安全防范技能的掌握。12 分 １、每月对员工的安全教育及组织员工学习安全保卫方面的文件、案例通报不少于 1 次 以学习记录为准得 2 分，未组织学习或无记录扣 2 分。 ２、开展经常性的安全自查活动，各社主任要随时检查本单位职工在营业、守库期间执行规章制度有关情况，发现问题及时纠正，并确保自卫器材性能良好，每月自查不低于 3 次得 2 分（以记录为准），少查一次扣 2 分。 ３、员工熟悉营业、守库期间的安全保卫工作操作规程和“四防”处置预案，知道自己的分工，会使用灭火器以现场询问为准得８分，一人一项不知道的扣４分。 三、营业期间防范措施的落实。40 分 １、执行“三人当班，双人临柜”制度得 6 分，

未做到的扣 6分。 ２、通勤门锁定得 6 分，通勤门未关的扣 6 分，关但未锁定的扣4 分。 ３、做到双人管库，相互制约，同进、同出、同操作得 3 分，金库钥匙分管不严或未做到“三同”的扣 3 分。 ４、营业备用现金适量收入的大宗现金要及时入库、入柜保管，正常情况下柜面现金不超过

10 万元得 4 分，超过 10 万元的扣 4 分。 ５、临柜工作人员防卫器械人手一根，置于隐蔽、便于取用的位置得 3 分如器械丢失扣 3 分， 防卫器械摆放位置不当的扣 3 分。