【最新2018】职称聘任公示格式-范文模板 (3页)
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本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! ==教师职称聘书模板教师职称聘书怎么写才是合格的呢?和小编一起来看看下文关于教师职称聘书模板,欢迎借鉴!1教师职称聘书模板大家好!感谢单位党委给我们提供了这次竟聘上岗的机会,我们是 , 毕业于 ,今年 ,我们竟聘的岗位是 ,之所以竟聘这个岗位,是因为我们具有以下几个优势:一是有较为丰富的实践经验,(简单介绍一下本部门在本台的地位和作用)熟悉本部门的职责任务和规范,具备了本部门工作的素质和要求掌握了搞好本部门方法和策略。
二是有较为扎实的理论基础,工作以来,始终不忘读书,勤钻研,善思考,多研究,不断丰富自己提高自己(倒举学习成绩)三是有较强的工作能力,在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养,踏实做事,诚实待人(倒举参加工作裙以来参加的台内重要工作)四是有较好的年龄优势,正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心的投入到工作当中去。
如果竟聘成功我们将努力做好以下几点一勤奋学习提高素质,一方面是政治理论知识的学习,不断提高自己的理论修养,另一方面是加强的业务知识的学习,使自己更加胜任本职工作。
二扎实工作裙锐意进取,继往开来,在实践中不断丰富自己,和大家一起搞好本部门的工作,使本部门工作日趋科学化,规范化,合理化三充分发挥模范带头作用,要以高度的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,处处争当排头兵四协助各级领导作好各项工作好,起到一个呈上启下的作用如果竟聘不成功,那说明我们还有不足之处,我们会认真总结不断努力,了解自身的差距,在今后照样会尽职尽责,努力学习,勤奋工作,来年我们还会站在这里.2教师职称聘书模板尊敬的领导:我自愿申请参加中教一级职称聘任评审。
我于20XX年分配进江西省万年中学工作,进行过循环教学,并于20XX年取得了中教一级职称资格证书。
职称公示范文
尊敬的各位领导:
根据公司要求,我公司决定进行职称评定工作,现将评定结果公示如下:
一、正高级职称:
(姓名):XXX
(岗位):XXX
(职务):XXX
二、副高级职称:
(姓名):XXX
(岗位):XXX
(职务):XXX
三、中级职称:
(姓名):XXX
(岗位):XXX
(职务):XXX
四、初级职称:
(姓名):XXX
(岗位):XXX
(职务):XXX
以上人员根据公司的职称评定标准,经过层层审核和综合评定,凭借出色的业绩和卓越的能力,成功获得了相应的职称。
这是对他们工作的肯定和鼓励,也是他们职业生涯的重要里程碑。
同时,为了保证评定工作的公正、公平、公开,我们欢迎广大员工和各级领导对评定结果进行监督和检验。
如有任何异议或疑问,请及时向人力资源部反映。
最后,感谢广大员工在工作中的辛勤付出和出色表现,希望每位员工都能不断提升自己的专业水平和综合能力,为公司的发展贡献更多的力量。
特此公示!
公司人力资源部
日期:XXXX年XX月XX日。
职称聘任公示范文模板
职称聘任公示
根据《教师职称评审管理办法》及《XX大学教师职称评审实施办法》,经过严格的评审程序,XX大学XX学院决定聘任以下教师为副教授/教授:
姓名:XXX
聘任职称:副教授/教授
专业领域:XXX
工作单位:XX大学XX学院
个人简介:XXX
公示时间:20XX年X月X日至20XX年X月X日
公示地点:XX大学XX学院教师办公室
如对以上人员聘任有异议,请在公示期间向学院教师管理办公室书面
反映。
XXX学院
20XX年X月X日
拓展:
职称聘任公示是指学校根据规定和程序,公示已经完成职称评审和聘任程序的教师,让公众监督和提出异议,确保职称评审的公正、公开和透明。
职称评审是衡量教师职业发展水平的重要标准之一,职称聘任公示作为评审程序中的一环,对于加强学校的内部管理和提高教育质量具有重要的意义。
因此,职称聘任公示要严格遵守程序,确保公示内容准确无误,公示时间充足,公示对象清晰明确,公示形式多样化,公示结果及时公布,确保职称评审的公正和透明,提高教育质量和教师的职业发展水平。
职称聘任文件格式及范文一、标题。
“喜大普奔!职称聘任来啦!”二、开头。
各位小伙伴们!今天咱们这儿有个超级重要的消息要宣布,那就是职称聘任的事儿。
这就好比是一场升级打怪后的大奖励,大家都竖起耳朵好好听哦。
三、正文。
# (一)聘任依据。
咱们这次的职称聘任呢,那可是按照公司[具体年份]制定的职称评定相关规定来的。
这规定就像是游戏规则,大家都得遵守,这样才公平公正嘛。
在过去的一段时间里,很多同事都努力地在自己的岗位上发光发热,积累了丰富的经验,做出了很棒的成绩,经过一系列严谨的评定流程,现在到了聘任的激动时刻啦。
# (二)聘任名单。
1. 高级工程师(3名)首先要恭喜张三同志。
张三啊,那在咱们的项目研发中,就像是个超级英雄。
每次遇到技术难题,他就像拥有超能力一样,总能想出绝妙的办法解决。
比如说上次那个[具体项目],大家都觉得要搞砸了,他硬是熬了几个通宵,把问题给攻克了,为公司节省了大量的成本。
李四同志也成功被聘为高级工程师啦。
李四可是个细心到极致的人,他负责的工程设计工作,那叫一个完美。
每一个数据、每一个细节,他都反复核对,就像对待自己最心爱的宝贝一样。
他参与的[相关项目],不仅质量超高,而且还提前完成任务,给公司树立了良好的口碑呢。
王五同志,那也是实至名归。
王五在技术创新方面可是一把好手,他提出的那些新思路、新方法,就像给我们的工作注入了新鲜的血液。
他带领的小团队在[具体成果相关]方面取得了突破性的进展,让咱们公司在同行业中都扬眉吐气了。
2. 中级工程师(5名)赵六,这个名字大家都很熟悉吧。
赵六同志在日常工作中,总是充满热情,像个小火炉一样温暖着大家。
他在[具体工作内容]方面的表现非常出色,不仅能按时完成任务,还能主动帮助其他同事解决问题,是团队里的小太阳。
这次被聘为中级工程师,是对他努力工作的最好肯定。
孙七,他是个非常有想法的年轻人。
在工作中,他敢于尝试新的技术和方法,虽然有时候会碰壁,但他从不气馁。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==关于任命通知篇一:关于人事任命的通知广州XXXX有限公司关于人事任命的通知根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自201X年11月15日起任命XXX为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。
望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。
特此通知!广州XXXXXXX有限公司二○一三年十一月十五日签发:总经办篇二:公司关于相关人员任命的通知[201X]通字第16号**********公司关于相关人员任命的通知公司各部室:为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:聘任***同志为总经理助理,协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;任命***同志为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命***同志为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;特此通知。
*****公司201X年9月24日主题词:人员任命通知镇平华润燃气有限公司 201X年9月24日印发篇三:关于XX同志等人的人事任命通知XXXXX有限公司文件201X第XX号★关于XXX同志等人的人事任命通知为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命XXX为XXXXXXX有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。
任命XX为XXXXXX有限公司副总经理,具体负责公司的财务、行政、人事等工作。
任命XX为XXXXXX有限公司销售总经理,具体负责公司产品销售经营等工作。
本任命书自201X年3月19日起生效。
单位职称竞聘结果公示模板
xxx
标题:单位职称竞聘结果公示
尊敬的各位同事:
经过认真的评选和审核,单位职称竞聘结果已经确定,现将结果公示如下:
一、职称竞聘结果
1. 高级职称:XXX(姓名)、XXX(姓名)等。
2. 中级职称:XXX(姓名)、XXX(姓名)等。
3. 初级职称:XXX(姓名)、XXX (姓名)等。
二、公示时间
本次公示时间为一周,自XXXX年XX月XX日起至XX月XX日止。
在此期间,欢迎各位同事对公示结果提出任何疑问或反映情况。
三、注意事项
1. 公示期间,如发现有不符合竞聘条件或存在异议的情况,
请及时向单位人事部门反映。
2. 请各位同事认真遵守公示规定,
维护竞聘结果的公正性和公平性。
3. 如对公示结果有疑问或需要
进一步了解,请联系单位人事部门。
感谢各位同事对单位职称竞聘工作的支持和参与,希望大家继续努力,不断提高自身素质和能力,为单位发展做出更大的贡献。
特此公示!
单位人事部门
XXXX年XX月XX日。
单位专业技术岗位单位聘任公示鉴于本单位对人才的需求和发展需要,根据《单位专业技术岗位聘任管理办法》的规定,经单位相关部门评定,拟定以下人员为本单位专业技术岗位聘任公示:一、聘用单位:(单位名称)二、聘用岗位:(聘用岗位名称)三、聘任人员基本情况:1. 尊称:(聘任人员尊称)2. 性莂:(男/女)3. 诞辰年月:(聘任人员诞辰年月)4. 学位等级:(聘任人员最高学位等级)5. 专业:(聘任人员所学专业)6. 工作经验:(聘任人员相关工作经验)7. 聘用时间:(拟聘任人员工作时间)四、聘用条件:(列出聘用人员的相关聘用条件,包括学位等级、专业技能、工作经验等)五、公示期限:自公示之日起7个工作日。
六、有关意见反馈:如对以上拟聘任人员的基本情况及所列条件存在异议的,请在公示期限内向本单位提出,我们将认真核实并处理。
七、通联方式:(提供相关通联人、通联通联方式、通联位置区域等信息)八、公示期满处理:公示期满后,将根据相关规定进行聘任及办理相关手续,公告聘任结果。
以上为本单位专业技术岗位单位聘任公示内容。
如有疑问,敬请来电交流或到单位相关部门垂询。
谢谢!(单位名称)时间:年月日尊敬的领导、各位同事:经过单位相关部门层层筛选和认真评定,我单位拟聘任如下人员为本单位专业技术岗位,现予以公示,公示期限为自公示之日起7个工作日。
特此公示,如有异议,请在公示期限内向本单位提出,欢迎广大同事和社会各界朋友监督和提出宝贵意见。
一、聘用单位:XX单位二、聘用岗位:XX聘用岗位三、聘任人员基本情况:1. 尊称:张三2. 性莂:男3. 诞辰年月:1990年1月1日4. 学位等级:硕士研究生5. 专业:计算机科学与技术6. 工作经验:5年相关工作经验7. 聘用时间:2022年1月1日起四、聘用条件:1. 具有扎实的专业知识和较强的解决问题能力;2. 具备较好的交流协调能力和团队合作精神;3. 在相关领域内有较为丰富的实际工作经验;4. 无违纪等不良记录,身体健康,品行端正;五、公示期限:自公示之日起7个工作日。
职称聘任公示报告一般包括被聘任者的基本信息、聘任的职称、资格条件等内容。
以下是一个职称聘任公示报告的简化范文:
---
职称聘任公示报告
公示日期:[日期]
根据公司/机构《职称聘任管理办法》的规定,我公司/机构经过认真审查,决定聘任[被聘任者姓名]同志担任[职称]。
一、被聘任者基本信息:
- 姓名:[被聘任者姓名]
- 性别:[男/女]
- 出生年月:[出生年月]
- 学历:[学历]
- 专业:[专业]
- 职务:[目前职务]
- 职称:[目前职称]
二、聘任职称:
- 聘任职称:[职称]
- 生效日期:[生效日期]
三、资格条件:
[被聘任者姓名]同志具备了获得该职称的相关资格条件,包括但不限于学历、从业年限等。
四、专业技术业绩:
[被聘任者姓名]同志在其任职期间,积累了丰富的专业技术经验,具有突出的工作业绩,得到了同事及上级的一致好评。
五、公示期:
根据相关规定,公示期为[具体天数],从公示开始之日起,欢迎社会各界提出有关被聘任者的异议或建议。
六、联系方式:
- 联系人:[联系人姓名]
- 联系电话:[联系电话]
感谢社会各界对我公司/机构的关注与支持。
[公司/机构名称]
日期:[日期]
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这只是一个简化的范文,具体范文可能需要根据公司或机构的实际情况进行调整。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==聘任文件格式篇一:聘用证明书聘用证明书兹证明XXX同志(身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX)为我单位聘用职工,聘用期为XXXX年4月1日至XXXX年3月31日,在我公司安全工程管理岗位工作。
特此证明。
聘用单位法人签字(盖章):二〇一四年四月一日篇二:职称聘任文件今年承德市职称评定有重大调整201X-7-13 06:13|发布者: 李兴安|评论: 0摘要:待聘满五年连续两次以上年终考核优秀可超比例聘任到本级别最低档县以下(含县)免试外语□和合承德网记者强胜和合承德网讯 7月12日,记者从全市职称工作会议上获悉:今年对我市事业单位待聘满五年以 ...待聘满五年连续两次以上年终考核优秀可超比例聘任到本级别最低档县以下(含县)免试外语□和合承德网记者强胜和合承德网讯 7月12日,记者从全市职称工作会议上获悉:今年对我市事业单位待聘满五年以上的高、中级专业技术人员,在待聘期间年终考核获得两次以上优秀,或获得两次以上市级奖励的专业技术人员,经公示无异议,基层单位和主管部门同意后,可超比例聘任到本级别最低档。
非公有制企业专业技术人员为最大限度地调动非公有制企业专业技术人员的工作积极性和创造性,今年我市继续执行201X年对非公有制企业专业技术人员职称申报评审的政策规定。
对非公有制企业从事专业技术工作的专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格时可一步到位。
对外语、计算机应用能力可不做要求,对论文(著作)适当放宽。
把重业绩、重能力、重创新作为评价的重要标准。
凡符合规定学历和工作资历条件要求的,按照现行各专业申报评审条件规定,可直接申报评审相应的专业技术职务任职资格。
对不符合规定学历和工作资历条件要求的人员,按照现行专业申报评审条件中破格条件的规定,也可直接申报评审相应的专业技术职务任职资格。
职称聘任模板
尊敬的[候选人姓名]:
鉴于您在[专业领域] 方面所表现出色,为了进一步鼓励您在[公司/机构名称] 的专业发展,我们决定授予您[职称] 职务。
一、背景介绍:
1.1 个人资料:
候选人姓名:[候选人姓名]
出生日期:[出生日期]
性别:[性别]
学历:[学历]
工作年限:[工作年限]
1.2 职称评定依据:
[公司/机构名称] 职称评定标准
个人在[专业领域] 方面的成就和贡献
二、聘任职称:
经过层层审核和评定,[公司/机构名称] 特聘您为[职称]。
这一决定是对您在[专业领域] 上所取得的卓越成就的充分认可,也是我们对您未来更进一步发展的期望。
三、职责和权利:
3.1 职责:
在您的新职务中,您将负责[具体职责和任务]。
您将作为[职称] 在[相关领域] 中发挥领导和示范作用。
3.2 权利:
您将享有[职称] 的一切权益和福利。
您将有权参与[公司/机构名称] 相关决策,并对[专业领域] 提出建议。
四、福利和支持:
4.1 薪酬和奖励:
您的薪酬将相应提高,并享有[公司/机构名称] 针对[职称] 的奖励政策。
4.2 培训和支持:
我们将提供必要的培训和支持,以确保您胜任新职务。
五、期望:
我们期待您在新职务中展现出色的领导力和专业能力,为[公司/机构名称] 的发展贡献更多智慧和力量。
祝贺您获得[职称],期待您在新的职位上取得更大的成就!
致以诚挚的祝贺!
[公司/机构名称] [职务/部门]
日期:[日期]。
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职称聘任公示格式
篇一:工程师职称公示表
附件5:
重庆市工程系列中级专业技术资格申报综合情况(公示)表
2.本表所填写内容,须经单位审核和公示无误后,由单位负责人、纪检部门负责人签字并加盖公章方有效。
篇二:关于职称聘任的通知
关于做好201X年职称聘任工作的通知各中小学:
根据XXXX人事劳动和社会保障局转发的《广西壮族自治区专业技术职务实行结构比例管理暂行规定》的通知精神,结合我区中小学校的实际,经区教育系列职改领导小组研究,报XX领导批准,现决定对我区201X年中小学高、中级职称岗位缺额进行聘任,请各校根据《XXXX中小学教师职称聘任计分办法》(见附1),认真做好这次职称聘任工作。
并作如下要求:
一、计分顺序
1、各校职称领导小组在对候聘人(所有取得高、中级职称而又未聘任相应职称的均为候聘人)进行打分时,先做好“综合能力得分”项(第七项)的分数报教科局,并把该项分数向候聘人公布(综合能力评分表见附2)。
2、各校完成“综合能力得分”项的工作后,收集各候聘人“一至六项”得分的有关材料,然后根据“计分办法”(附1)的要求进行打分。
3、把候聘人的各项得分填进“职称聘任评分表” (见附3)。
各校一定要按以上规定的计分顺序实施,若发现有另行操作顺序的,即取消该项分数,并追究学校有关领导的责任。
二、把候聘人的得分结果从高分到低分的顺序在学校公示栏中进行公示,公示期为7天,公示期间,若有异议,请以书面形式并署真实姓名向港口区教科局报告。
三、各校把评分结果(聘任评分表)打印一式两份和候聘人各项得分的依据材料(复印件)报教科局骆振慧同志处。
四、各校要在201X年1月30日前完成此项工作。
以上通知,请遵照执行
XXXXX局
201X年1月19日
篇三:职称聘任材料及流程
职称聘任材料及流程
专业技术科:
1、个人岗位变动申请(一式四份)、任职资格证书、职务聘任证书、职称英语合格证(原件及复印件)继续教育证书;
2、单位聘任文件;
3、岗位变动公示情况证明;
4、专业技术职务聘任表;
5、事业单位专业技术职务聘任花名册;
干部调配科(提交上述1.2.3外):
6、事业单位聘用人员岗位变动审批花名册;
7、事业单位聘用人员岗位变动审批表;
8、新进人员审批表(单位新招聘或调进人员需提供);
9、事业单位岗位设置聘用情况
备案表;
工资科:
10、近一个月工资表;还需提交1--9文件及表格。
2--8项一式四份
(工人人员提供)机关事业单位工人技术岗位证书;
岗位晋升人员还需提供近三年来考核文件,岗位竟聘方案、领导小组名单、个人竟聘材料、公示证明和单位总结。