公仆

父母官与公仆

谢立勋

这两个称呼都是我们现实中对有权力的官员的称谓，二者在当代指代的意义上来说没多大的区别，不过在意识深处或表现的内涵却有大不同。粗浅地说，我们往往喜欢公仆，因为他们是为主人服务的。而父母官则往往有高高在上的内涵，让人不可亲近。因此我们当代喜欢听公仆，而往往忌讳说父母官。

其实在现实中，二者也许有完全与我们意识相悖的内涵和预示。

对儿女要求严格的父母，往往是最痛爱儿女的，所谓爱之深则责之也切。因为他们一是尽责，二是从长远关爱。那些大户人家因忙于自己的目标或沉溺于自己的家当，往往对对儿女疏于管理，或有些纵容和放任，他们不是从内心深处关心，而只注重表面的东西，结果常常害了儿女的成长和前途，这也是富不过三代的原由。其实父母对儿女的爱是最衷心的爱，是永远的爱，因此才会有严责和叨唠。

父母官也就是将百姓看作儿女，儿女没饭吃，过得有危险，做父母的最痛心，绝对不会让自己独享为数不多的物质，而让子女们干望着。如果一个官员将百姓当作自己的儿女看，才会有先天下之忧而忧，后天下之乐面乐的思想境界。这样的父母官是不是会更尽心尽力，只希望百姓们好起来。表面上看起来父母官是将百姓看低了，实际上真正能称得上父母官的，却是难得的好官。因此新中国前三十年官员与百姓的鱼水情堪比父母与儿女的血缘情。

公仆，我先不说现实意义上的这个称谓，先说说古代的主人与仆人关系。在古代有忠仆，赵氏孤儿可算一例。但主人与仆人的关系多不如父母与子女之间真切实在，仆人们虽然有主荣仆贵的思想意识，但这毕竟不及血脉相连的关系。因此当主人荣贵时，仆人也许会尽一个仆人的责任；但当主人不贵不荣时，仆人们则往往会另有新的安排，甚至还有发主人枯难之财的；有的甚至在主人还兴旺发达之时，也想从中搞一点鬼，以肥自己的腰包，这在历史上不乏其例。

这一点我们在现实中也多有报道，有一些保姆趁主人上班之时，就将主人家贵重的东西洗劫一空。有的保姆当主人不在时，为了自己的安乐，而可以将可爱的小孩受虐，或是让婴儿吃安眠药安睡，好乐得自在。当然也有好的保姆，她们能勤勤恳恳地为主人办好事，但真正能放心的不在多数，而要提防的则往往占着大多数。

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公仆意识分析材料

篇一：人民好公仆自我剖析材料(3)

人民好公仆自我剖析材料

为了进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动深入扎实开展，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动，进行了问题查摆，分析思想上、工作中存在的不足，并提出改进措施。作为医务工作者，“转变作风、服务群众”为主题的人民好公仆教育实践活动的核心是“思想素质好、服务群众好、工作业绩好、廉洁自律好、社会评价好”，我们或许无法改变自己在工作和生活中的位置，但可以改变我们处世的态度和方式，让廉洁奉公的人格之光照亮自己以及周围的人群，让务实求索的作风推动医院永不停息地进取发展。加强作风建设，以优良的党风促政风带民风，从而推动各项工作的落实，做人民满意的医务工作者。结合自己平时的实际工作及思想状况，我进行了自我剖析，存在的问题如下：

一、学习方面

对自己的学习抓的不紧、要求不够严格，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。导致对胡锦涛总书记的“科学发展观”和“构建和谐社会”的科学体系和精神实质理解不透彻，把握不准确，对党的方针政策理解不够彻底。其表现：竭诚为您提供优质文档/双击可除

是通过现象看本质，把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。二是存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三，而是凭经验、靠传统思想来解决问题。

二、工作作风方面

1、在工作中争先创优意识不够强，开拓进取精神不足。

2、有畏难情绪，克难攻坚的耐心和勇气不足。

3、由于思维模式的束缚，解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强，在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚，而是对领导讲客观，摆困难。缺乏管理过程中的开拓进取的胆略和勇气。

4、工作方法科学性不够强，忽视了发挥干部职工的主观能动性，有顾此失彼现象。

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人民公仆的感人事迹

在我们党的干部队伍中，涌现过许许多多永葆共产党人政治本色的好干部。上个世纪60年代，焦裕禄的模范事迹激励着千千万万干部群众忘我地投身社会主义建设事业；90年代，孔繁森无私奉献的宝贵精神成为人们争相学习的典范。进入新世纪，又出现了一位焦裕禄、孔繁森式的优秀党员干部———沈浩。他感人至深的事迹，谱写了新形势下践行科学发展观、扎根基层当好人民公仆的动人篇章。沈浩是党员干部的优秀代表，是每一位党员干部学习的好榜样。

沈浩的先进事迹具有鲜明的时代特点。今天我们国家正经历着一场深刻的历史性变革，快速发展的社会主义市场经济，大大拓展了人们的视野，同时也很大程度上冲击了人们原有的价值观。新时期，能不能继续保持党与人民群众鱼水相依、血肉相连的优良传统和作风，对每个党员干部来说，都是严峻的考验。沈浩的先进事迹是共产党员宗旨意识在新时期的具体体现。

做沈浩式的党员干部，就要学习沈浩始终把人民群众装在心中，永葆共产党人的政治本色。沈浩始终把小岗村的群众装在自己的心中，大雨中，他首先想到的是居住在危房中的村民徐庆山一家；逢年过节，沈浩都会想到给村民关友林家送去慰问金和年货，他家的被子、衣服都是沈浩自己掏钱给买的；就连在外地开会，也不忘给86岁的邱世兰老大娘买根新拐棍。心里装着群众的人，群众才会永远把他记在心中。

做沈浩式的党员干部，就要学习沈浩始终把为人民群众谋利益作为自己不懈的人生追求，甘做公仆。六年前，沈浩一到小岗村，就起早贪黑挨家逐户找人谈小岗怎么发展、要实现什么目标。30多个日日夜夜，沈浩将全村100多户人家走访了两遍。他带领村民扩大优质葡萄种植面积，兴建大包干纪念馆，引进工业企业。他带领村民改善生产生活等基础设施条件，修路、打井、推塘、筑坝。在为村里修第一条路的时候，他用双手捧起了掉在地上的砂浆。为人民群众谋利益的人，最终得到了群众的认可。

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公仆意识心得体会

篇一：谈增强公仆意识的心得体会(14)

谈增强公仆意识的心得体会

做人民公仆，为人民服务，这是一代又一代中国共产党人秉承的光荣传统。工人阶级政党掌握政权以后，只有牢固树立公仆意识，防止社会“公仆”变为社会“主人”，才能保证工人阶级不丢失政权，保证工人阶级政权不改变颜色。党章也明确规定：党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。公仆意识是共产党人立党为公、执政为民的本质体现，全心全意为人民服务是我们每一个共产党员必须认真履行的义务。党的各级干部特别是领导干部能否增强公仆意识，直接关系到我们党在人民群众中的形象，关系到党的性质和前途，关系到国家的走向和命运。

作为一名党员干部，我认为领导干部无论职位高低，都应增强公仆意识，只有认认真真地增强公仆意识，才能全心全意地服务好人民。

增强公仆意识，首先要用科学的理论武装头脑，明白增强公仆意识的必要性。

胡锦涛总书记在十届全国人大五次会议分组会上强调指出：领导干部“要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨”。这既是重申我们党的根本宗旨和优良传统，也是在新时期对各级领导干部提出的新要求。我们每一名党 竭诚为您提供优质文档/双击可除

员领导干部都要认真学习和()体会胡总书记的重要讲话精神，自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，学以致用，把增强公仆意识贯穿到党性锻炼中去，贯穿到作风养成中去，贯穿到构建和谐荣昌的征程中去，贯穿到社会主义新农

村的建设中去，使广大群众得到更多实惠。

增强公仆意识，其次要正确地看待和使用手中的权力，明白权力来自于人民。

领导干部手中都掌握着一定的权力，我们必须时刻保持清醒的头脑，正确地看待和使用手中的权力，明白权力来自于人民。要树立“人民利益高于一切”的信念，要不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，要在思想上真正尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众；要正确使用人民赋予的权力，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”；每一名领导干部都要懂得一个真理，即一切权力都是人民赋予的，我们的一切属于人民，一切为了人民，一切依靠人民，一切归功于人民，人民的权力只能用来为人民服务。除了当好人民的公仆，我们的领导干部没有任何权力。