部门职责及各岗位职责

南安市东方液化石油气有限公司

各部门、岗位职责

1、经理岗位职责

1）负责液化器储配站各项规章制度的建立执行；

2）严格贯彻执行各项安全管理制度，并层层落实到各级责任人，层层签定安全责任书；

3）定期、不定期进行安全生产和安全制度的教育；

4）监督检查各岗位安全制度的执行，发现问题及时处理；

5）作好储配站员工的具体工作安排，经常对各岗位的操作规程执行情况进行检查，发现不按照规程操作的立即严肃处理，对责任人进行教育并上报处理处罚意见；

2、站长岗位职责

1）组织召开每日班前会，安排不止当天工作任务及分工，作好安全动员工作；

2）负责站内物资的进出，清点货物，作好记录；

3）负责充装台日常工作，及临时任务的安排；

4）根据站内停车数量及充装情况，指挥放车（确保充装台生产秩序）；

5）认真清点每车钢瓶数量（大、小瓶）并与客户核对无误，必须做到真实、准确；

6）询问清楚客户的充装重量，归类，并安排充装工充装，中途随时抽

查充装情况；

7）准确填写充装单，自我检查后交付客户核对，书写工整清楚；

8）如遇需、检修钢瓶、抽残等情况，根据情况指派员工为客户服务；

9）负责新钢瓶见票发放，每日对库存清点核对，做到准确无误；

10）指挥钢瓶装卸工装车；

11）负责地磅的空重车过磅及打磅单工作，并签名负责。必须有2人以上在场签名方可过磅；

12）时常提醒员工作好安全工作，防范习惯违章；

13）及时了解和汇报客户的要求，一切从公司的整体利益出发；

14）对充装台的充装工作负责全面责任，安全生产，负责员工调配及对突发事件的指挥等。

3、技术负责人岗位职责

1）认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的法令和决定。

2）对贮罐站的安全生产负直接领导责任。

3）定期开展安全生产检查工作，发现事故隐患要及时整改。

4）经常开展安全生产教育。业务及时培训，努力提高职工的安全生产责任感。

5）组织制订安全技术规程、安全生产管理制度，安全技术措施计划，并负责实施。

1 收货课课长岗位职责

一、 负责范围

分店收货事宜

二、 岗位职责

1、商品验收

2、商品入库

3、商品退货跟踪

4、维护和供应商关系

5、督导收货区工作的开展

三、 主要工作

1、根据商品质量标准，按订货数量验收商品

2、将验收商品配送到各课

3、跟踪退货情况，及时通知供应商来分店退货

4、搬运设备的维护

四、 辅助工作

1、维护和供应商的良好关系

2、维护收货区与周转仓卫生

五、任职资格

收货课长任职资格

性别：男女均可 年龄：20—35岁 身高：男：170CM，女：160CM 视力：正常 语言：普通话标准

知识 1、教育：高中学历以上

2、培训：计算机操作，接受过本业态商品专业知识培训者优先

3、经验：两年以上本业态工作经验一年以上收货课长工作经验

4、技能：熟悉电脑操作、熟悉叉车的使用、商品码放技术及熟知商品专业知识、及商品识别技能、营运流程

能力 1、一定的分析、判断、决策能力

2、一定的沟通、协调能力

3、快速的数学计算及反应、应变能力

4、良好的语言表达能力

5、一定的文字书写及语言表达

6、准确的商品识别能力

7、一定的人事管理，良好的领导、指挥，工作指导、分配能力

性格特征 正直、积极主动、热情大方、处事果断、遇事冷静、有良好的服务意识与职业操守

身体状况 身体健康、精力充沛

品质 思路清晰、灵活、有耐性、责任心强、公正无私、有吃苦耐劳精神及团队合作精神

涉及知识 定的人事管理知识、消防安全知识、商品专业知识、机械设备（叉车）的操作知

2 识、商品搬运、保存、码放等管理知识

技术能力 熟悉叉车的使用、熟悉商品的质检及商品识别、熟知下属的工作内容及方法、熟悉收货部工作流程及工作方法，熟悉基本消防设施的使用

使用设备 叉车、栈板等

身体姿势 站、弯腰：90%

工作情况 1、 场 所：室内

2、 时 间：8小时

3、 交往对象：供应商、楼面人员、采购以及本部门人员

中铁十七局集团公司 南昆铁路南百段增建二线施工2标项目经理部

诚信 创新永恒 1 精品 人品同在 项目部各部门职责及各部门岗位职责

第一章 机构设置

中铁十七局集团有限公司南昆铁路南百段增建二线施工2标项目经理部设经理1人、党工委书记1人、总工程师1人、副经理4人、安全总监1人。经理部设工程管理部、安全质量部、计划合同部、财务会计部、设备物资部、办公室、试验室、测量队“五部两室一队”。下设3个工区和2各拌合站，负责日常施工生产管理工作。

第二章 项目经理部职责

第一条 项目经理部是施工生产的责任主体，对所承担工程的工期、质量、安全、成本、环保和文明施工负直接责任。

第二条 负责施工生产要素合理配置并有效管理，确保实现项目部制定的各项目标。

第三条 负责本项目施工组织设计、质量预控方案、安全防护方案和应急预案的编制、报审并实施。

第四条 配合做好征拆工作，具体负责乡、镇、村的关系协调。配合做好永久用地勘界、地上附着物清点工作，负责临时用地的租用。

第五条 按照培训计划，负责本项目管理、技术和作业人员的培训工作，确保培训率100%。

第六条 强化作业队管理机制，完善劳务用工管理，保障劳务工资按时兑现。

第七条 处理好与沿线各方关系，创造和谐施工环境。

第八条 负责做好与驻地监理组的协调配合工作。

第九条 自觉接受政府监督部门、建设、咨询、设计和监理单位的监督检查。

第十条 负责原始基础资料的编制、收集和报签工作。

第十一条 负责工程技术资料的收集整理和竣工文件的编制工作。

第十二条 完成上级交办的其它工作。

第三章 主要部（室）职责

第十三条 工程管理部职责

1、认真贯彻执行国家、铁道部及集团公司有关技术、质量、安全、建设管理方面的政策、法规、标准、办法，并监督检查贯彻执行情况。

一、各岗位职责说明及权限界定：

（一） 总经理岗位职责及权限：

1、直接对董事会负责，直接下属公司运营副总和各部门主管，管辖公司全体员工，主管公司财务、及一、二、三咨询部；

2、制定和实施公司的总体战略，领导制定公司发展战略，并根据内外部环境变化进行及时的调整；

3、制定和实施公司年度经营计划；

4、建立良好的沟通渠道，确保公司各项业务顺利开展进行的内外部环境的良好运转，树立企业良好的对外形象；

5、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，主持、推动关键性的管理流程和管理制度，指导建立企业文化氛围的主导思想和思路，塑造和强化公司价值；

6、主持公司日常的经营管理工作，指导和督促下属积极工作，组织和建立一支高效、团结的团队；

权限：

1、拥有公司行政管理权，人事任免、处决权和重大政策调整签字权；

2、签署公司所有文件的审批权，印鉴使用同意权，公司费用金额500元以上审批权；

3、对外经济合同和合作合同签署权和委托签署权。

任职要求：

1、行政管理、工商企业管理或其他相关专业本科以上学历；

2、5年以上大中型企业总经理或副总经理管理岗位管理经验；

3、熟悉现代企业管理模式，具备相关的实践经验；

4、主持过大型公司经营管理或行政管理，具备企业综合管理和战略管理的经验和技术；

5、知识素养高，知识面广，知识结构合理；

6、具备领导能力和管理能力，善于沟通，具有出色的组织协调能力和判断分析能力；

7、具有很强的人际关系交往圈，熟悉国家的各种产业政策和大政方针，精通授权艺术；

8、奉公守法，遵守国家法律法规，无不良记录；

9、责任心强，有担当，能吃苦，有承受力，具有良好的人格魅力；

10、身体健康，精力充沛，能承受高压力快节奏的工作。

（二）副总经理岗位职责及权限：

行政方面：

1、协助总经理做好公司各项经营管理工作、协调各部门工作和处理日常事务；

2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；