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上海市新劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：上海某公司乙方（劳动者）：张某根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责详见职位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体详见入职须知。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需提前与乙方协商，并支付加班费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、婚假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，月工资为税前人民币XX 元。
试用期工资为税前人民币XX元。
2. 甲方根据经济效益和市场情况，有权调整乙方的工资水平，但调整后的工资水平不得低于上海市最低工资标准。
3. 甲方于每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放，但最长不超过XX个工作日。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例和标准按照国家和上海市的规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
3. 甲方为乙方提供必要的福利和待遇，如免费午餐、年度体检等，具体福利和待遇按照甲方的规定执行。
六、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德。
2. 甲方有权根据乙方的表现和公司的需要，对乙方进行奖惩。
具体奖惩制度详见公司的奖惩规定。
3. 乙方如有违反法律法规或公司规定的行为，应承担相应的法律责任和公司纪律责任。
2024年上海劳动合同标准模板上海市劳动合同示本一、甲方：（用人单位）地址：（主要地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系方式）二、乙方：（劳动者）身份证号：住址：电话：三、合同期限权利义务1. 甲方应按照劳动合同约定提供工作岗位和劳动条件，乙方按要求完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
乙方有义务维护甲方的正当权益，不得从事损害甲方利益的行为。
2. 若发生劳动合同双方都不能控制的情况，如台风、火灾等不可抗拒因素，本合同自然终止。
3. 乙方工作期间产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。
四、薪酬工作时间、地点休息休假保险和福利五、劳动合同解除、终止1. 由于下列情形之一，本合同即告结束：（1）合同到期后双方未能达成续签协议；（2）劳动合同约定的其他情形。
2. 未经甲、乙双方就解除本合同事宜达成协议的，任何一方不能贸然解除合同。
3. 本合同不可解除。
六、争议解决途径1. 双方协商无果的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
七、其他事项本合同自双方签字盖章后生效，至劳动合同约定的终止日止。
对双方均具有约束力。
甲方（单位）：（盖章）联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：（签字）联系地址：联系电话：日期：2024年上海劳动合同标准模板（二）甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限：____年____月____日起。
C、以完成工作为____期限。
2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点：____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例：上海劳动合同范本【标准版】一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）通讯地址：（员工通讯地址）鉴于甲方为了顺利经营企业，乙方甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，达成如下协议，以资安定两方关系：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为：（具体工作内容）3. 乙方应按照甲方的工作规定和安排，严格遵守公司纪律，服从公司管理。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（公司地址）2. 工作时间：乙方按照公司制定的工作时间表履行工作职责，如需加班，应提前请假并获得甲方同意。
三、工资和福利1. 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金等，具体待遇按照公司相关规定执行。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
2. 乙方应当对公司的资料和信息负有保密义务，不得擅自外传或用于个人利益。
五、解雇和离职1. 在劳动关系存续期间，双方如有解除劳动合同的事宜，应遵守法律规定，提前通知对方并依法履行解除劳动合同的手续。
2. 乙方在离职时，应当如实向公司交代工作情况，如有拖欠公司财产等行为，将会承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 甲乙双方在劳动合同履行过程中如有争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可根据相关法律规定进行处理。
2. 本合同自双方签字生效，至乙方离职并经过结算确认结束，合同效力终止。
七、签署甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上是关于上海劳动合同范本【标准版】的内容，希望能够为公司和员工之间的劳动关系提供必要的保障和规范，促进双方的合作共赢。
上海的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容及工作地点：_________________________。
2. 乙方应履行的工作职责：___________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方依法保证乙方的休息权利。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有的节假日、婚假、产假等休假权利应得到保障。
具体休假事项按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月，具体薪资结构按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
2. 甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及考核结果，可调整乙方的工资水平及福利待遇。
3. 甲方支付工资的时间为每月的第___日，支付形式为货币支付。
乙方工资卡账户信息如下：____________。
如发生变更，乙方应及时书面告知甲方。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按国家和上海市的有关规定缴纳社会保险费用。
上海劳动合同的范本6篇篇1上海市劳动合同范本甲方：（公司名称）______________法定代表人：______________地址：______________________________________________________电话：_____________________传真：_______________________乙方：（员工姓名）__________________性别：______________身份证号码：_________________________联系电话：_____________联系地址：________________________________________________鉴于甲方需要雇用乙方从事职务，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，协商一致，达成如下协议：第一条（合同期限）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前三十日内，双方应书面通知对方是否继续续订或解除合同。
第二条（工作职责）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司的安排，完成岗位上的工作任务，不得擅自调动工作岗位。
乙方应保守公司的商业秘密，积极完成工作，维护公司形象。
第三条（工资及福利）1. 乙方的月工资为人民币______元，发放时间为每月______日。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险，甲方按规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受带薪年假、病假、事假等假期权益，具体按公司相关规定执行。
4. 乙方享有公司提供的员工福利待遇，具体详见公司相关规定。
第四条（工作时间）乙方工作时间为每周工作______天，工作时间为每日______时，午休时间为______分钟。
乙方必须按时到岗上班，不得早退晚到，需请假时应提前向主管报备。
第五条（培训）甲方有责任向乙方提供相关的工作培训，以提高乙方的工作能力。
2024年上海劳动合同范本6篇篇1（合同编号：[合同编号]）用人单位（甲方）：[用人单位名称]劳动者（乙方）：[劳动者姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与工作内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
乙方担任的岗位为[岗位名称]，工作地点为上海市[具体地址]。
工作内容按照甲方岗位说明书及相关规章制度执行。
二、工作时间与劳动报酬第二条甲方实行每天不超过八小时工作制，具体按照公司的工作时间和休息休假制度执行。
因生产需要不能安排正常休息的，需按照规定支付加班工资或调休补偿。
第三条乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法支付，薪酬构成为基本工资+岗位工资+绩效报酬等，每月XX日发放薪资。
绩效报酬根据公司绩效考核制度进行调整。
三、社会保险与福利第四条甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
第五条乙方患病或非因工负伤期间待遇按照法律及公司相关规定执行。
乙方依法享有的年假、婚假等假期期间，工资按国家或公司规定发放。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
乙方应严格遵守甲方安全操作规程，因违反操作规程而造成事故或伤害的，乙方应承担相应责任。
五、劳动纪律与保密义务第七条乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，遵守职业道德，维护甲方形象和利益。
乙方在履行工作职责时，不得擅自泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
第八条如乙方在任职期间及离职后一定时间（通常为两年）内违反保密义务或竞业限制条款的，将按照公司相关规章制度和国家法律规定追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。
上海劳动合同示范文本6篇篇1上海市XXX公司劳动合同甲方：上海市XXX公司（以下简称“公司”）法定代表人（或委托代理人）：地址：上海市XXX路XXX号XXX楼XXX室联系电话：XXX-XXXXXXX乙方：XXX （以下简称“员工”）性别：年龄：籍贯：身份证号码：户口所在地：现居住地：联系电话：邮箱：鉴于甲方拟录用乙方为本公司员工，为明确双方之间的权利、义务，便于双方的合法权益得到保障，经双方友好协商，特订立本合同。
一、工作内容1.员工应按照公司安排，认真完成工作任务，服从公司管理。
2.员工的具体工作内容为______（详细描述），工作地点为公司办公地点。
3.工作时间：公司规定的工作时间为每周工作____小时，休息日为____，工作时间为______。
二、薪酬待遇1.员工的基本工资为____元/月，具体的薪酬构成及计算参数详见附件X。
2.员工还应享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于：工资调整、绩效奖金、通讯补贴、加班工资、带薪年假等。
三、劳动保护1.员工在工作期间如因工作原因受伤，公司将依法承担赔偿责任。
2.员工应按照公司要求进行职业健康检查，并接受公司提供的相关培训，确保工作安全。
3.员工在工作中应遵守公司的各项规定，如有违反将受到相应的处罚。
四、保密义务员工应对所知悉的公司商业秘密、技术秘密和其他保密信息保守，并承诺不得擅自泄露给第三方，违者将承担相应的法律责任。
五、终止合同1.合同期满：本合同期限为____年，到期后若未续签，则自动终止。
2.解除合同：在合同期间，如因双方协商一致或有其他合法原因导致解除合同，则应提前通知对方并书面解除合同。
3.违约处理：一方违反合同约定，使对方承受损失的，应依法承担法律责任，并赔偿对方损失。
六、其他事项1.本合同未尽事宜，均应由双方友好协商解决，并经双方签字确认后生效。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满止。
甲方（公司）：乙方（员工）：法定代表人（或委托代理人）：签字：日期：日期：篇2上海市劳动合同示范文本一、甲方：单位名称（盖章）地址：法定代表人（负责人）：电话：传真：统一社会信用代码：乙方：（为了方便描述，以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：电话：乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应承担由此引起的一切经济责任，并承担由此引起的一切民事诉讼费和仲裁费。
上海市2024版劳动合同范本（3篇）上海市2024最新版劳动合同范本（通用3篇）上海市2024最新版劳动合同范本篇1甲方：乙方：签订日期：年月日甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
上海劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________，岗位职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。
乙方的工作班次由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额支付乙方工资，具体标准详见工资条。
乙方的工资增长办法按照甲方规定执行。
2. 甲方支付乙方的工资为税前薪资，个人所得税由乙方承担。
3. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，以及乙方所在岗位的技术含量、责任大小等因素综合考虑确定乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和上海市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方代为扣缴。
乙方个人应承担的社会保险费部分，甲方有权在乙方工资中代为扣缴。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇及甲方制定的其他福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
上海劳动合同范本【标准版】6篇篇1上海劳动合同范本【标准版】一、甲方(用人单位)：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________工商注册号：_____________统一社会信用代码：_____________二、乙方(劳动者)：_____________身份证号：_____________住址：_____________电话：_____________三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经友好协商，按照平等自愿、互利互惠的原则，就乙方在甲方公司就职事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方将全职在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容、工作地点、工作时间和工作职责等由甲方安排。
2.乙方需遵守公司的工作制度、规章和劳动纪律，服从公司的管理和安排。
第二条工作地点乙方工作地点为公司所在地：_____________。
第三条工作时间乙方工作时间为每周工作__小时，具体工作时间为：上午__时-__时，下午__时-__时，中间休息时间为__分钟。
第四条试用期1.乙方的试用期为__个月，自__年__月__日至__年__月__日。
2.试用期内，乙方的工资和福利待遇为公司正式员工的70%。
3.试用期满后，经甲方考核合格，由甲、乙双方签订正式劳动合同。
第五条薪酬标准1.乙方的基本工资为每月__元，税前。
2.加班工资按照国家规定支付。
3.绩效奖金按照甲方的绩效考核结果确定。
第六条福利待遇1.乙方享有法定假期和国家规定的带薪年休假。
2.公司按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金。
第七条保密责任乙方应当对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得泄露给外部任何人。
第八条解除劳动合同1.甲方和乙方双方协商一致解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方。
2.因乙方违反公司规定或出现严重失职行为，致使公司经济损失或影响公司正常运营的，甲方有权随时解除劳动合同。
上海标准劳动合同范本上海标准劳动合同1用人单位(以下简称甲方)名称单位地址电话单位性质法定代表人(主要负责人)劳动者(以下简称乙方)姓名出生年月文化程度家庭常住住址或通讯处户口所在地省市县街道(乡镇) 居委会(村)居民身份证号码说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写;2、本合同代签、冒签、涂改无效;3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自年月日起至年月日止，共年月。
(二)无固定期限：自年月日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。
该岗位(工种) (有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，(有或无)可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的，甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十一条乙方试用期的工资为元/月。
第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。
乙方的工资约定为元/月。
本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定;如乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，乙方的劳动定额为，计件名称为，计件单价约定为元/件。
3、其他工资形式。
具体约定可在本合同第三十四条中明确。
第十三条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的工资。
甲方支付乙方的应发工资，不低于本单位集体合同约定标准，并不低于本地政府规定的最低工资标准。
第十四条甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数，按温劳社劳薪[]9号文件规定的标准约定为。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用，具体为 ;乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。
第十七条乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇：七、规章制度第二十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十二条乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十五条按照《劳动合同法》第三十九条规定，甲方可以随时解除乙方劳动合同;按照《劳动合同法》第三十八条规定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
第二十六条按照《劳动合同法》第四十条规定，甲方可以解除乙方劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资，并不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
乙方解除劳动合同，应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方。
第二十七条按照《劳动合同法》第四十一条规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同，但不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
第二十八条本合同期满，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
乙方符合订立无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其订立无固定期限劳动合同。
第二十九条本合同期满时，如乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的，本合同延续至相应的情形消失时终止。
第三十条订立无固定期限劳动合同的，出现《劳动合同法》第四十四条规定情形的，本合同终止。
九、经济补偿和赔偿第三十一条甲方解除乙方劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条情形的，应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第三十三条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、双方约定的其他事项第三十四条十一、劳动争议处理第三十五条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第三十六条劳动争议发生后，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
十二、其他第三十七条本合同末尽事宜，双方可另协商解决;在合同期内，本合同的条款与国家法律、法规相抵触的，相关条款即行废止，按国家法律、法规执行。
第三十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十九条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日上海标准劳动合同2甲方(企业)：乙方(员工)：根据《中华人民共和国劳动法》和国家、本地区其他有关法律法规的规定，同时遵守本公司的相关规章制度，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同。
第一条：合同期限1、合同有效期自年20 月日止，为期年。
合同期满前，甲乙双方中任何一方不拟续签本合同时，均需提前30天以书面形式通知对方，合同期满则自动终止;否则，合同期满后15日内双方可协商续签本合同。
2、试用期。
第二条：工作岗位甲方根据公司工作需要，聘任乙方担任职务，嗣后的工作、工资、福利、考核、升迁、调职、奖惩、免职等，均依以甲方的有关规定为准，甲方可根据工作需要和市场变化，确定乙方在合同期内的工作职务和工资、福利标准。
第三条：工作时间1、甲方工作时间的安排根据工作岗位和工作性质的不同，实行三种工作时间：①在上海公司本部上班的，实行每天固定工作时间，平均每周工作时间40小时，如因工作需要可进行加班，累计每月不超过36小时。
如属国家法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受本款规定限制。
②属顾问类工作岗位的，不在固定地点上班或公司允许可以在家完成工作的，无固定工作时间限制，以在规定时间内完成工作任务目标为准，个人掌握工作时间安排。
③属项目外派工作岗位的，工作时间以遵守项目合作单位的工作时间安排为主，但根据工作需要实行弹性工作时间制，即每个工作日的工作时间长短均视为正常情况。
2、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假(违反计划生育的除外)等带薪假期。
但因工作需要或特殊工作性质要求，需要节假日加班或串休时，乙方必须无条件服从。
第四条：劳动报酬1、根据“按劳分配”的原则，在本合同签订时，按甲方制定的现行工资制度并参考上海市同行业的相关标准，确定乙方的劳动报酬，乙方每月的岗位基本工资为人民币元。
2、甲方根据工作岗位和性质的不同，对于单独承担项目开发、研究、外派工作的，甲方另付津贴、补助及奖金，标准按照甲方制定的现行工资制度确定或根据项目收益单独确定。
3、在合同期内，甲方的经营状况发生重大变化或乙方的工作岗位发生变动，甲方可根据变化情况和新岗位相应调整乙方的劳动报酬，甲方保证乙方所得的劳动报酬不低于本地区公布的当年度最低工资标准。
4、乙方按国家有关规定享受有薪休假权利时，休假期间甲方发放岗位基本工资。
5、乙方在合作项目任职期间，享受公司规定所设定的工资及福利待遇，若因调离或项目合作终止而暂时待岗的，则只享受岗位基本工资。
第五条：甲方的责、权、利1、甲方必须为乙方提供完成工作的必要的工作条件和符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行身体健康检查。
2、甲方必须按照按劳分配的原则，按时支付乙方劳动报酬。
3、甲方必须按国家及公司规定为乙方提供福利待遇、办理相关保险。
4、甲方根据工作需要为乙方提供提升业务能力的教育培训机会。
5、甲方有权要求乙方遵守本公司的各项规章制度。
6、甲方有权对乙方的工作进行考核评价，决定奖励或处罚。
第六条：乙方的责、权、利1、乙方应履行为甲方诚实、敬业工作的义务。
2、乙方应遵守国家和地方的法律法规和甲方的各项规章制度。
3、乙方应自觉维护甲方的声誉和各项正当权益。
