2022年员工安全知识手册
目录
一、安全知识 (7)
1、我国的安全方针是什么？ (7)
2、公司2021年安全生产方针、目标？ (7)
3、安全生产法规定的从业人员的权利和义务有哪些？ (8)
4、化工企业安全生产禁令 (8)
5、公司生产区域存在的危险危害因素 (9)
6、安全的含义 (10)
7、安全生产的含义 (10)
8、安全生产的“十防” (10)
9、安全工作的四个服从 (10)
10、安全色的含义 (10)
11、《中华人民共和国安全生产法》何时正式施行？ (10)
12、我国制定和实施《安全生产法》的目的是什么？ (10)
13、什么叫职业病？ (11)
14、右图所代表的具体含义是什么？ (11)
15、新员工入司必须接受哪三级安全教育？ (11)
16、处理生产安全事故“四不放过”原则是什么？ (11)
17、什么是安全生产责任制？ (11)
18、危险化学品企业工人的安全职责 (11)
19、怎样搞好危险化学品企业安全生产工作？ (12)
20、为什么危险化学品企业禁止穿化纤服上岗？ (12)
21、新员工不利于安全生产的几种心理特点？ (12)
22、企业的安全教育制度包括哪几方面？ (12)
23、什么是特种作业？哪些工种作业需要特种作业证？ (12)
24、公司安全管理工作中必须执行的几个原则是什么？ (12)
25、事故发生的主要原因是什么？ (13)
26、事故现场急救的步骤是什么？ (13)
27、劳动防护用品的含义 (13)
28、安全三宝是指什么？ (13)
29、使用安全帽、必须注意什么事项？ (13)
30、安全带使用注意事项 (13)
31、过滤式防毒面具的适用范围是什么？ (14)
32、企业员工违反防护用品使用规定的表现范围有哪些？ (14)
33、漏电保护器有何作用？ (14)
34、什么叫危险化学品？ (14)
35、公司生产、使用的危险化学品的种类有哪些？ (14)
36、危险化学品对人体的危害有哪些类型？ (15)
37、危险化学品生产使用企业对作业人员的培训教育分哪几种形式？ (15)
38、危险化学品生产的特点 (15)
39、我公司的安全作业票证有哪几种？ (15)
40、生产区内施工动土，为什么要办动土安全作业证？动土安全作业证的使用范围是什么？ (15)
42、生产区作业十个必须 (16)
43、高空作业的含义及其分级 (16)
44、登高作业应遵循的九个原则？ (16)
45、动火作业的含义 (17)
46、什么是“三不动火”？ (17)
47、在易燃易爆场所哪些工作属于动火作业 (17)
48、动火作业中监火人的职责？ (17)
49、动火作业证的有效期 (17)
50、为什么在粗苯生产装置区、罐区内禁止打手机？ (18)
51、为什么在生产生产区内不准吸烟？ (18)
52、受限空间作业的含义 (18)
53、生产设备“跑、冒、滴、漏”的十大危害 (18)
54、设备检修作业的六个落实 (18)
55、用电安全“十不准” (18)
56、停电检修应特别注意 (19)
57、安全电流是多少，安全电压分为哪几个等级？ (19)
58、在什么情况下，应将电缆加上穿管保护？ (19)
59、如何预防触电？ (19)
60、如何使触电人迅速脱离电源？ (20)
61、救护触电者脱离电源时的注意事项有哪些？ (20)
62、对触电者应使用哪些方法急救？ (20)
63、在对触电者进行急救的同时，如何判断是否正确地进行人工呼吸和胸外心脏按摩？ (21)
65、什么是静电？为了防止静电危害应采取哪些措施？ (21)
66、气瓶在使用过程中的安全注意事项 (21)
67、气体钢瓶内的气体能不能全部用尽？为什么？ (21)
68、在什么情况下气瓶严禁充装气体？ (22)
69、氧气瓶防火“八大忌”是什么？ (22)
71、公司内运装易燃、易爆、易腐蚀等危险品货物应遵守哪些规定? (22)
72、中毒的预防原则是什么？ (23)
73、毒物侵入人体的途径有哪些？ (23)
74、灼伤应如何处理？ (23)
75、眼睛灼伤怎样处理？ (23)
76、危险化学品安全标签定义 (23)
77、中毒的含义 (24)
78、慢性中毒的含义 (24)
79、新的《工伤保险条例》是什么时候公布并实行的？ (24)
80、有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？ (24)
81、驾驶机动车辆上下班过程中发生交通事故算不算工伤？在什么情况下不能认定工伤？ (24)
82、工人操作机械时穿着的“三紧”指什么？ (24)
83、生产经营单位的新建、改建、扩建工程项目的“三同时”是指什么？ (24)
84、“五想五不干”的安全行为准则： (24)
85、进入生产区须知 (25)
86、机械伤害预防铁律“十二条” (25)
二、消防灭火常识 (26)
1、《中华人民共和国消防法》于什么时间通过并实施的？其制定宗旨是什么？ (26)
2、什么是义务消防队？ (26)
3、义务消防队员灭火技能训练的目的是什么？ (26)
4、消防工作方针是什么？怎么理解？ (26)
5、消防工作的“三懂” 、“四会”是指什么？ (26)
6、什么是火灾？ (26)
7、火灾发展要经历哪五个阶段？ (26)
9、常见火灾爆炸的直接原因有哪些？ (27)
10、灭火的基本原理 (27)
11、灭火的基本措施 (27)
12、灭火时应贯彻哪些基本原则？ (27)
13、扑救火灾的一般原则？ (27)
14、穿过浓烟逃生时，为什么要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻？ (27)
15、发生火灾后怎样报警？ (27)
16、公司内发生火灾如何报警？ (28)
17、扑救气体火灾应采取的措施 (28)
18、发生电气火灾时该怎么办？ (28)
19、带电灭火时应注意的事项 (28)
20、火烧伤急救措施有哪些？ (28)
21、水的灭火作用和它的适应性 (28)
22、砂子、泥土的灭火作用 (29)
23、燃烧的三要素和四个辅助条件 (29)
24、燃烧的含义 (29)
25、自燃、自燃点的含义 (29)
26、爆炸的含义 (29)
27、爆炸极限的含义，分别举出汽油、柴油、氢气、硫化氢的爆炸极限。 (29)
28、防爆的基本措施有哪些？ (29)
29、灭火的基本方法 (30)
30、何为灭火剂?灭火剂的种类有哪些? (30)
31、灭火器的特点及其种类？ (30)
32、什么是干粉灭火器？适用于扑灭什么火灾？ (30)
33、怎样使用手提式干粉灭火器？ (30)
34、干粉灭火器如何进行维护和保养？ (31)
35、MF4Kg灭火器的有效喷射时间和距离是多少？ (31)
36、MF8Kg灭火器的有效喷射时间和距离是多少？ (31)
37、消防安全带和消防梯的作用分别是什么？ (31)
38、化工企业的火灾特点是什么？ (31)
39、危险化学品火灾有什么特点？ (31)
40、仓库消防安全必须贯彻什么方针，实行什么原则？ (31)
三、公司生产和使用的危险化学品性状与预防急救措施 (31)
1、煤气 (32)
2、煤焦油 (34)
3、氨水 (36)
4、硫磺 (37)
5、粗苯 (39)
6、硫酸 (40)
四、各类伤害事故的应急抢救方法 (41)
1、创伤止血救护 (41)
2、烧伤急救处理 (41)
3、吸入毒气急救 (42)
4、触电急救 (42)
5、手外伤急救 (42)
6、骨折急救 (43)
7、眼睛受伤急救 (43)
8、脊柱骨折急救 (44)
五、各类安全标志 (44)
1、禁止标志 (44)
2、警告标志 (45)
3、指令标志 (46)
一、安全知识
1、我国的安全方针是什么？
安全第一，预防为主，综合治理
2、公司2021年安全生产方针、目标？
1）公司安全生产方针
“安全第一，以人为本，强化管理，落实措施，防止事故”
2)公司安全生产控制目标
①无因工死亡、重伤事故；②无重大泄漏、中毒事故；③无重大火灾、爆炸事故；④无重大特种设
备事故；⑤隐患整改率95%以上⑥职业危害因素合格率97%以上；⑦年度安全合格班组达标率达到95%⑧实现安全标准化管理；⑨无责任重大交通事故和公共安全事故。
3、安全生产法规定的从业人员的权利和义务有哪些？
1）从业人员的权利：
①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的义务
②得知危险危险因素、防范措施和事故应急措施的权利
③对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利
④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
⑤紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利
2）从业人员的义务：
①遵章守规、服从管理的义务
②正确佩戴和使用劳动保护用品的义务
③接受安全培训，掌握安全生产技能的义务
④发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务
4、化工企业安全生产禁令
●生产厂区十四个不准
一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。二、生产区内，不准未成年人进入。
三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。四、在班前、班上不准喝酒。
五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。七、安全装置不齐全的设备不准使用。八、不是自己分管的设备、工具不准动用。九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
十一、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
十二、不准违规使用压力容器等特种设备。十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。
●操作工的六严格
一、严格执行交接班制。二、严格进行巡回检查。
三、严格控制工艺指标。四、严格执行操作法（票）。
五、严格遵守劳动纪律。六、严格执行安全规定。
●动火作业六大禁令
一、动火证未经批准，禁止动火。二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
三、不清洗，置换不合格，禁止动火。四、不消除周围易燃物，禁止动火。
五、不按时作动火分析，禁止动火。六、没有消防措施，禁止动火。
●进入容器、设备的八个必须
一、必须申请、办证，并取得批准。二、必须进行安全隔绝。
三、必须切断动力电，并使用安全灯具。四、必须进行置换、通风。
五、必须按时间要求进行安全分析。六、必须佩戴规定的防护用具。
七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。八、必须有抢救后备措施。
●机动车辆七大禁令
一、严禁无证、无令开车。二、严禁酒后开车。
三、严禁超速行车和空挡溜车。四、严禁带病行车。
五、严禁人货混载行车。六、严禁超标装载行车。七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。
5、公司生产区域存在的危险危害因素
①火灾、和化学爆炸、物理爆炸（包括：粉尘爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸）
②粉尘危害③机械伤害④触电⑤车辆伤害⑥中毒及窒息⑦噪声危害
⑧高温灼烫⑨高处坠落⑩物体打击○11振动危害○12起重伤害○13淹溺○14坍塌○15腐蚀○16其他伤害
6、安全的含义
泛指没有危险、不出事故的状态。
7、安全生产的含义
安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除和控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
8、安全生产的“十防”
防火、防爆、防人身伤亡、防交通事故、防触电、防冻伤、防磨损、防滑、防高空坠落、防机械设备事故。
9、安全工作的四个服从
①安全与生产发生矛盾时要服从安全。
②安全与设备状态发生矛盾时要服从安全。
③安全与施工进度发生矛盾时要服从安全。
④安全与其他任务发生矛盾时，要服从安全。
10、安全色的含义
①红色：表示禁止、停止和防火。
②蓝色：表示指令，必须遵守的规定。
③黄色：表示警告、注意。
④绿色：表示提示安全状态通行。
11、《中华人民共和国安全生产法》何时正式施行？
《中华人民共和国安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过，并于2002年11月1日起施行。2021年9月1日新修订版实施！
12、我国制定和实施《安全生产法》的目的是什么？
企业员工安全手册 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典资料，如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!
2022年员工安全知识手册 目录 一、安全知识 (7) 1、我国的安全方针是什么？ (7) 2、公司2021年安全生产方针、目标？ (7) 3、安全生产法规定的从业人员的权利和义务有哪些？ (8) 4、化工企业安全生产禁令 (8) 5、公司生产区域存在的危险危害因素 (9) 6、安全的含义 (10) 7、安全生产的含义 (10) 8、安全生产的“十防” (10) 9、安全工作的四个服从 (10) 10、安全色的含义 (10) 11、《中华人民共和国安全生产法》何时正式施行？ (10) 12、我国制定和实施《安全生产法》的目的是什么？ (10) 13、什么叫职业病？ (11) 14、右图所代表的具体含义是什么？ (11) 15、新员工入司必须接受哪三级安全教育？ (11) 16、处理生产安全事故“四不放过”原则是什么？ (11) 17、什么是安全生产责任制？ (11)
18、危险化学品企业工人的安全职责 (11) 19、怎样搞好危险化学品企业安全生产工作？ (12) 20、为什么危险化学品企业禁止穿化纤服上岗？ (12) 21、新员工不利于安全生产的几种心理特点？ (12) 22、企业的安全教育制度包括哪几方面？ (12) 23、什么是特种作业？哪些工种作业需要特种作业证？ (12) 24、公司安全管理工作中必须执行的几个原则是什么？ (12) 25、事故发生的主要原因是什么？ (13) 26、事故现场急救的步骤是什么？ (13) 27、劳动防护用品的含义 (13) 28、安全三宝是指什么？ (13) 29、使用安全帽、必须注意什么事项？ (13) 30、安全带使用注意事项 (13) 31、过滤式防毒面具的适用范围是什么？ (14) 32、企业员工违反防护用品使用规定的表现范围有哪些？ (14) 33、漏电保护器有何作用？ (14) 34、什么叫危险化学品？ (14) 35、公司生产、使用的危险化学品的种类有哪些？ (14) 36、危险化学品对人体的危害有哪些类型？ (15) 37、危险化学品生产使用企业对作业人员的培训教育分哪几种形式？ (15) 38、危险化学品生产的特点 (15) 39、我公司的安全作业票证有哪几种？ (15) 40、生产区内施工动土，为什么要办动土安全作业证？动土安全作业证的使用范围是什么？ (15)
员工安全培训手册 目录 一、公司安全生产管理体系 1、公司安全生产管理方针 2、公司安全生产管理目标 3、公司安全生产管理组织机构及制度 二、基本安全术语和特定名词解释 1、基本安全术语 2、特定名词解释 三、基本的安全常识 1、安全色和安全标志 2、劳动防护用品使用常识 3、消防安全常识 4、交通安全常识 5、电气安全常识 6、事故应急救援常识 四、现场危险源辨识与监控 1、员工入场安全须知 2、现场常见危险源及其控制措施 五、我国安全生产法律法规体系简介 六、附图 附图1：公司安全生产管理组织机构图 附图2：应急体系的基本构成 附图3：标准化的应急响应程序
员工安全培训手册 一、公司安全生产管理体系 1、公司安全生产管理方针 《中华人民共和国安全生产法》第三条明确规定：“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针”。《中华人民共和国建筑法》第三十六条明确规定：建筑工程安全生管理必须坚持安全第一，预防为主的方针“，以法律形式确立的这个方针，是整个安全生产活动的指导原则。 DXC公司安全生产管理坚持“安全第一，预防为主”的基本方针。要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，全面履行安全生产责任。 2、公司安全生产管理目标 （1）遵守安全法律、法规和其他要求； （2）体现以人为本的理念，创造良好的工作环境，及时发现和消除隐患，隐患整改率100%，确保员工健康与安全，实现安全生产； （3）重大安全事故为零；工亡事故为零；千人负伤率控制在千分之三以下。
员工（职工） 安全生产手册及保命守则 “十不站、十不准、十不干、十严禁、十禁令、十事故“
目录 第一部分：作业安全“禁令”篇 (6) 个人作业“十不站” (6) 叉车作业“十不铲” (6) 电焊气割“十不干” (7) 起重作业“十不吊” (7) 电气安全“十不准” (8) 登高作业“十不准” (8) 施工现场“十不准” (9) 人身安全“十不准” (10) 电力作业“十不干”19字记忆法 (11) 易出事故“十大类型” (11) 安全生产“十大禁令” (12) 第二部分：安全知识“100条”汇总 (12) 第三部分：员工安全生产知识 (32) 一、为什么要进行安全教育： (32) 二、安全教育有关规定： (32) 三、安全生产基础知识篇 (34) 1、新员工“三级”安全教育的概念： (34) 2、什么是安全生产，它的意义是什么？ (34) 3、什么是安全技术？ (35) 4、什么是安全生产责任制？ (35) 5、我国安全生产的方针，消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么？ (35) 6、员工安全生产的主要职责： (35) 7、人本原理： (36) 8、五同时： (36) 9、四不伤害原则： (37)
10、三同时”的原则： (37) 11、预防原理： (38) 12、人的不安全行为： (38) 13、物的不安全状态： (39) 四、安全生产法律法规篇 (40) 1、全国人大通过的法律法规 (40) 2、劳动保护的具体内容 (40) 3、员工的安全生产八大权利 (41) 4、员工的安全生产四项义务 (41) 5、工伤认定基本知识 (41) 6、职业病防治 (43) 7、特殊作业工种内容 (44) 五、安全管理篇 (45) 1、安全管理“十须知”： (45) 2、安全生产“十不准”： (48) 3、安全生产“三宝”： (49) 4、四不伤害： (49) 5、三违： (49) 6、三无： (49) 7、雨季“八防”： (49) 8、冬季“六防”： (50) 9、三同时： (50) 10、生产中必须做到的“五同时”： (50) 11、安全生产“六大纪律”： (50) 12、安全颜色： (51) 13、安全标志 (52) 14、对比色： (52) 15.识别色： (53) 16、安全线： (53)
员工安全手册 安全部
目录： 1-------封面 2-------目录 3-------职业健康安全方针5-------组织结构图 6-------公司简介 8-------安全责任制 16------安全管理制度 31------安全操作规程 42-----消防灭火救援 45------劳动防护 49------应急措施
职业健康安全方针承诺： 本公司对职业安全卫生管理和职业安全卫生行为的持续改进以预防控制、保护员工职业健康。为提高职业安全卫生管理水平，我们承诺： 遵守所有适用的与职业安全卫生有关的法律与其他要求，保护人身健康和安全，减少伤亡； 维持一个能够确保健康、安全卫生状况并持续改善的管理体系； 强化员工的职业安全卫生意识，鼓励员工积极参与职业安全卫生控制活动。 方针 求实创新，实现企业发展与顾客需求协调共进； 以人为本，保障企业价值与社会、员工价值相互依存； 追求卓越，促进企业绩效与管理体系持续改进。 方针解释： 1.以发展国内一流的行业公司为目标，以“满足顾客需求、超越顾客期望”为宗旨，以符合法律法规及其他相关要求为前提。 2.以提供工程和服务为主业，注重技术与服务理念的创新，锐意进取，不断为顾客提供国际一流的产品及高效、优质、便捷的服务，与顾客和相关方共同创造价值。 3.预防和减少资源耗用及对环境的负面影响；重视员工职业安全健康；营造适宜的工作氛围；实现企业发展与自然环境、人文环境的协调统一。 4.引入先进管理理念，坚持科学决策，建立与保持持续改进的管理体系，做大做强，保证企业的可持续发展。
职业健康安全方针： 以人为本，保障企业价值与社会、员工价值相互依存 以人为本，关爱生命，风险管理，健康安全 安全第一，风险管理，持续改进，为员工提供一个适宜的职业健康安全工作环境。 安全理念：安全是公司的良心；安全管理是工程管理的重心；创造安全的工作环境是安全工作的保证；下一道工序是上一道工序的上帝；尊重他人等于保障大家的健康与安全；规定的事情, 必须遵照执行。安全三原则 彻底做到清理整顿; 确定做好作业前碰头会; 劳保服饰要整洁。 安全十戒是否备好使用明火时的防火对策；高空或开口部位作业时, 是否做好防止坠落的措施；脚手架等有无倾倒的危险：有无人员碰撞车辆的危险性；是否做到上部作业时, 下面禁止出入；是否预想到有害气体、缺氧危险的发生；是否备好临时性、突发性作业的安全对策。
企业员工安全知识手册 安全生产是人命关天的大事，特别是作为高危行业和具有极大特殊性的企业，更应该把安全生产时刻都放在最重要的位置，把职工的生命安全植根于心中。下面我就给大家带来企业员工安全知识手册_企业员工安全知识，希望能帮助到大家！ 企业员工安全知识手册 1、安全生产重要性 安全生产关系着员工的切身利益和企业的健康发展与社会稳定息息相关。党中央对安全生产工作高度重视，在十六届五中全会上明确提出了“安全发展”的概念，把安全发展放到了可持续发展的高度来考虑治国方略。 要认真贯彻落实国家安全生产相关法律法规，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断完善安全管理机构，建立健全安全生产制度，严格落实安全生产责任。 公司领导高度重视安全生产工作，每年主持召开两次安全生产会议亲自研究、部署安全生产工作，并要求各子公司主要负责人作为安全生产的第一责任人。 安全部每季度召开一次安全生产会议对子公司进行一次检查考核子公司执行月、周安全例会制度、日、周、月检查制度。 集团安全管理逐步达到了规范化、标准化。 安全教育培训是安全生产工作的首要环节，本着对员工高度负
责的态度，对新员工进行为期一周的安全知识培训，并进行考试，考试成绩达不到满分者不予录用。 2、安全生产基础知识 1)安全生产方针是什么安全第一、预防为主、综合治理。 2)安全第一的含义是什么在生产过程中发生危及职工人身安全的情况下必须把保护工人的安全放在第一位禁止违章指挥冒险蛮干。 3)预防为主的含义是什么就是将一切不安全因素在生产之前加以排除禁止在有事故隐患的前提下从事任何生产活动。 3、职工在劳动安全卫生方面的权利有哪些 1)职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。 2)职工有权利获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品用人单位有责任改善职工的劳动条件为其发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。 3)职工有权利对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。 4)职工对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。 5)职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时职工有权采
2022版建筑施工行业员工安全生产应知应会手册建筑施工行业员工安全手册，旨在防止人的不安全行为,内容通俗易懂，规定了基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险，以免对自已或他人造成伤害。 一、安全生产基本知识 1.什么是安全生产，它的意义是什么？ ☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。☞包括两个方面的安全：1、人身安全。（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。 2.我国安全生产的方针是什么？ 安全第一，预防为主，综合治理。 3.员工安全生产的主要职责： 1）遵守有关设备维修保养制度的规定； 2）自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； 3）爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 4）关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 5）发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； 6）发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；
7）努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； 8）积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； 9）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 二、基本权利和义务 1.您的安全生产权利 1）上岗前接受安全知识培训的权利； 2）安全生产知情权与建议权； 3）对安全管理的批评、检举、控告权； 4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权； 5）紧急情况下停止作业与撤离权； 6）享受工伤保险与伤亡补偿权 2.您的安全生产义务 ☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品； ☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患。 三、安全常识 1）安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网 2）四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害
企业职工安全生产手册(doc 23页)
3、按规定使用安全“三宝”（安全帽、安全带、安全网）； 4、机械设备防护装置必须齐全有效； 5、塔吊等起重设备必须有限位保险装置，不准带病运转， 不准超负荷使用，不准在运行中维修和保养。 6、架设临时用电线路必须符合J46-88规定，电气设备必 须全部接零接地； 7、电动机械和手持电动工具必须要有漏电保护装置； 8、脚手材料和脚手架搭设必须符合JGJ130-2001、 J84-2001的要求； 9、各种缆风绳及其设置必须符合相关规程要求； 10、在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口必须 有安全，有效的防护措施； 11、严禁脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高空作业 不准穿带钉易滑的鞋。 12、施工现场的悬崖、陡坎等危险地区应有警戒标志，夜 间要设红灯示警。 安全生产《六大纪律》、《十个不准》基本要求 （一）六大纪律： 1、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使
用个人劳动保护用品。 2、三米以上的高空悬空作业，无安全设施的必须戴好安 全带，扣好保险钩。 3、高空作业，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。 4、各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防 护装置，方能投入使用。 5、不懂电气和机械操作的人员严禁使用和玩弄机电设 备。 6、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好， 把杆垂直下方不准站人。 （二）十个不准 1、不准穿拖鞋和赤膊上班。 2、不准高空坠物。 3、不准在提篮内乘人。 4、不准坐在扶手栏杆上和卧睡在脚手架。 5、不准在洒后上班。 6、不准玩火、烤火和打闹嘻玩。 7、不准赌力、赌食。 8、不准在同一垂直面上操作。
安全生产手册确保员工安全与环境保护 安全生产手册 一、引言 安全生产是企业发展的基础，也是保障员工身体健康与环境保护的 重要举措。本手册旨在规范安全生产管理，确保员工安全与环境保护，提高企业安全生产意识和措施，杜绝事故发生，创造一个安全健康的 工作环境。 二、员工安全守则 1. 全体员工必须遵守国家、地方和企业的安全生产法规，严禁违反 规定行为。 2. 在工作中应遵循正确的操作流程和安全操作规程，严禁随意更改 或忽视。 3. 维护设备时，应先了解操作规范和安全措施，做好个人防护措施。 4. 在操作高空设备或悬挂装置时，必须依照规定使用安全带和其他 安全防护设备。 5. 使用化学品时，必须仔细阅读并按照相关信息进行操作，并配戴 好个人防护用品。 6. 发现安全隐患应立即报告主管，并及时采取有效措施予以解决。
7. 禁止吸烟、随意丢弃烟蒂、闯入明火区域或者进行其他可能导致 火灾的行为。 8. 定期参加安全培训和应急演练，提高应对突发事件的能力和应变 意识。 9. 严禁酒后上班或在工作期间饮酒，确保身心健康和工作安全。 三、环境保护措施 1. 严格遵守环境保护相关法规，开展环境影响评估，合理规划和使 用资源。 2. 减少污染物排放，控制废气、废水、废固体等污染物的产生和排放。 3. 合理使用能源，倡导节约能源的意识，采用节能环保设备和工艺。 4. 对于有毒、有害物质的储存和使用，应建立专门的储存区域，并 采取相应防护措施。 5. 对工作环境中的噪音、振动、粉尘等有害因素，采取有效的控制 措施。 6. 推行垃圾分类制度，促进资源的可循环利用，降低对环境的污染。 7. 建立环境事故预警机制，加强环境应急管理，做好应对突发环境 事件的准备。 8. 定期开展环境保护培训，提高员工对环境保护工作的认识和重视 程度。
2022 安全生产知识百问百答手册
目录 1．什么是安全？ (77) 2．什么叫事故？ (11) 3．什么是劳动保护？ (11) 4．什么叫三违？ (11) 5．什么叫四不伤害原则？ (22) 6．什么叫四不放过原则？ (22) 7．事故伤害程度分为： (22) 8．什么叫轻伤？ (22) 9．什么叫重伤？ (22) 10．什么是“三管三必需〞？ (33) 11．什么是全员安全生产责任制？ (33) 12．为什么要进行安全培训？ (33) 13．为什么要持证上岗？ (33) 14．为什么要佩戴劳保用品？ (44) 15．生产经营单位主要负责人的安全生产职责是什么？ (44) 16．企业安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责是什么？55 17．我国的安全生产方针是什么？ (55) 18．应急预案演练频次是多少？ (66) 19．消防安全“一懂三会〞是什么？ (66) 20．什么叫责任事故？ (66)
21．什么叫非责任事故？ (77) 22．什么叫破坏事故？ (77) 23．企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？ (77) 24．我国目前的安全管理体制是什么？ (77) 25．发生工伤事故的应急原则是什么？ (77) 26．各类安全生产制度的核心是什么？ (77) 27．什么是发现和消除担忧全因素的重要环节？ (77) 28．什么是担忧全状态和担忧全行为？ (88) 29．企业安全生产教育的任务是什么？ (88) 30．班组安全教育的内容是什么？ (88) 31．什么叫保护接地、接零？ (88) 32．临时电线的架设要求？ (99) 33．什么叫闪点？什么叫燃点？ (99) 34．电气线路发生火灾的主要原因是什么？ (99) 35．机械伤人的原因有哪些？ (1010) 36．施工现场电气发生火情时，应当怎么做？ (1010) 37．Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ四类火灾分别是什么？ (1010) 38．我国的安全生产法是什么时候公布的？ (1111) 39．职业病防治工作原则是什么？ (1111) 40．对于工伤事故中中止呼吸和心跳的伤员，在几分钟内抢救最 正确？ (1111)
安全手册图文模板 1
安 全 知 识 读 本 有限公司二O一二年一月
序言 安全生产事关人民群众生命财产安全、企业健康发展和社会稳定大局。一直以来, 公司高度重视安全生产工作, 不断加大安全生产投入, 改进安全生产的条件, 强化安全生产的基础管理, 努力实现公司安全生产形势的稳定和好转。 营造一个安全、平和的生产环境, 需要我们全体员工的共同努力。然而我们许多员工, 由于文化水平的局限、安全知识的匮乏和安全意识的淡薄, 导致违反劳动纪律、违章操作和违反交通规则等现象时有发生, 轻则损害身体和健康, 重则失去宝贵的生命。特别让人痛心的是, 这其中许多人既是事故的受害者, 又是肇事者......这些血的教训警示我们, 一定要让全体员工, 特别是一线的操作工人学会基本的、常见的安全知识, 具备足够的安全意识, 掌握必要的安全技能。为此, 我们组织有关人员编写了《员工安全手册》。 为了您和家人的幸福、为了您和她人的健康, 请认真阅读这本安全手册, 掌握日常生产和生活中必备的安全知识, 努力提高自身的安全意识和素质。 如果您对安全工作有好的建议或想法, 请与公司安全生产管理处联系。联系电话: **, 邮箱: ** 落款 二O一二年一月
目录 第一章安全生产理论知识 ........................................ 错误!未定义书签。 一、安全生产的定义及方针............................... 错误!未定义书签。 二、事故发生的直接原因................................... 错误!未定义书签。 三、”三违”及违章违纪心理剖析 .................. 错误!未定义书签。 四、从业人员的权利和义务............................... 错误!未定义书签。 五、安全色及安全标志....................................... 错误!未定义书签。第二章生产现场安全守则 ........................................ 错误!未定义书签。 一、厂区行走安全规定....................................... 错误!未定义书签。 二、机械设备安全常识....................................... 错误!未定义书签。 三、电气安全常识............................................... 错误!未定义书签。 四、岗位操作安全............................................... 错误!未定义书签。 五、搬运物品安全............................................... 错误!未定义书签。 六、检修作业安全............................................... 错误!未定义书签。 ( 一) 登高作业安全 ........................................ 错误!未定义书签。 ( 二) 煤气区域作业安全 ................................ 错误!未定义书签。 ( 三) 起重吊装作业安全 ................................ 错误!未定义书签。 ( 四) 有限空间作业安全 ................................ 错误!未定义书签。 ( 五) 动火作业安全 ........................................ 错误!未定义书签。 七、交通安全....................................................... 错误!未定义书签。 八、消防安全....................................................... 错误!未定义书签。 九、雷暴天气安全注意事项............................... 错误!未定义书签。
关于员工安全手册范本【7篇】 > 关于员工安全手册范本【7篇】 当员工和公司在某些规定或权益上产生分歧时，员工手册可以用作解决问题和处理纠纷的依据，从而避免潜在的法律纠纷。今天小编在这给大家整理了一些关于员工安全手册范本，就让我们一起来看看吧！ 关于员工安全手册范本（篇1） 一、目的 为消除和控制危险有害因素，确保员工安全，特制定本制度。 二、适用范围 本规定适用于公司范围内的各类工作。 三、术语、定义 本规定所用术语、定义符合《职业安全健康管理体系》。 四、管理内容及要求 1、员工必须接受安全教育，遵守公司安全规程。 2、新招员工必须接受安全教育培训，经考试合格后方可上岗。
3、员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动保护用品。 4、员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全要求。 5、员工的劳动保护用品和安全防护用具必须符合安全要求。 6、员工必须遵守公司安全管理制度，熟悉电工规程。 7、各班长认真组织班前安全会（常白班班组），做到"六个交清"（即：工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保对象交清、收尾要求交清），分配工作应与该成员技术和身体、精神状况相适应。 8、无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会，常白班班组的班前安全会由班组长主持，倒班岗位的班前安全会由当班主持。班前安全会时间为：白班8：00――8：20；夜班20：00-20： 9、遵守《安全生产准则》、《检修停送电安全管理制度》、《禁火区域动火安全管理制度》、《安全确认制》、《交接班制度》等相关安全管理规章制度。 10、员工进入施工现场应走安全通道，检修施工中现场行走要注意安全；严禁跨越、钻越辊道，栅栏；严禁在吊有重物的起重设备下行走和停留现场油污及时清理干净，严防在现场行走、上下楼梯或攀
安全手册 XXX科技发展有限公司编制：审核批准日期
公司的安全愿景 成为零工伤工厂 公司的安全承诺 确保使员工能以在安全的环境下以安全的方式进行工作。 公司的安全政策 ·所有公司员工和来访者的安全都必须受到保护； ·没有比使员工避免受到伤害更重要的事情； ·预防工伤/职业病事故的发生是非常重要的道德和法律责任； 1.安全总则 1。1安全第一,预防为主； 1。2遵守安全的法律法规； 1。3在安全上不要有侥幸心理. 2.安全职责 1。1管理层安全职责 ·安全教育和培训； ·给员工提供充分的、符合要求的劳保用品; ·不断加强安全管理。 3.2安全培训由公司行政人力资源部和工艺部负责组织。 3。3生产岗位员工的安全培训： A.新入职员工上岗前必须进行公司级、部门级、车间班组级三级安全教育， 并经考核合格后方可上岗； B.公司级安全教育应包括劳动安全文化的基本知识，公司劳动安全卫生规 章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容； C.部门级安全教育应包括本部门劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险 危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案 例及事故应急处理措施等项内容; D.车间班组级安全教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作
衔接配合的安全卫生事项,典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能 及正确使用方法等项内容； E.从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并 以过考核，取得特种作业资格方可上岗工作。 3。4管理人员的安全培训: ·主管以上人员 A.必须进行安全培训经考核合格后方可上岗; B.培训内容应包括国家有关劳动安全卫生的方钍、政策、法律、法规及有 关规章制度，工伤保险法律、法规,安全生产管理职责、企业劳动安全卫 生管理知识及安全文化，有关事故案例及事故应急处理措施等内容。 ·工程技术及其他人员 A.培训时间不得少于十二学时； B.培训内容应包括劳动安全卫生法律、法规及本部门、本岗位安全卫生职 责,安全技术、劳动卫生和安全文化的知识，有关事故案例及事故应急处 理措施等项内容。 4.办公室安全 4。1保持行走区域和工作区域畅通无阻，及时排除或示示出绊倒隐患； 4。2保持工作区域清洁、光线充足、无水; 4.3办公室要求整理、整顿、清扫、清洁并养成习惯； 5.1公司内除了在规定的吸烟点外，一律禁止吸烟;特别禁止吸游烟 5。2吸烟点的设置:各部门根据实际需求提出申请，经审核批准后设置。 6.劳保用品 6。1遵守劳保用品相关的法律法规。 6。2公司需向员工提供足够且合格的劳保用品，并负责培训指导。 6.3劳保用品分类介绍与规定。 6.3.1听力保护 ·公司工艺部负责组织生产作业环境噪声的监测; ·凡生产作业环境噪声超标（国家标准：85分贝以上）的区域，用安全标识牌
员工安全培训手册 Did you work harder today, April 6th, 2023
安全培训手册 一、安全基础知识： 1、我国安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针； 2、我国消防工作的方针是：预防为主,防消结合； 3、我国职业病防治工作实行分类管理,综合治理;方针是预防为主,防治结合； 4、我国环境保护法于2015年1月1日实施,每年6月5日为环境保护日； 5、安全泛指：没有危险、不受威胁和不出事故的状态； 6、安全整改五定：定时间、定人员、定措施、定任务、定责任； 7、国家对发生事故后遵循“四不放过”原则,具体内容是：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人及相关人员未受到教育不放过；事故未制定切实可行的措施不放过； 8、“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护让人不受伤害； 9、“三违现象”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律； 10、安全事故划分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故； 11、操作旋转机床时“三禁”“三紧”： 三禁：禁止带手套、禁止系围巾、禁止敞开衣袖； 三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧工作服三紧 12、生产过程中的不安全因素：人的不安全行为、物的不安全状态、管理的缺失； 13、安全色：国家规定的安全色有红、黄、蓝、绿;红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守；绿色表示提示、安全通行；14、安全生产法规定的从业人员的四项义务 员工四项义务：遵章守纪、服从管理的义务；正确佩戴和使用劳保用品的义务；接受培训、掌握安全生产技能的义务；发现事故隐患及时报告的义务; 15、危险源是指可能导致人员伤亡或物质损失的不安全因素； 16、人的不安全行为：员工在作业过程中违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法,易造成事故的人为错误;如操作错误、忽视安全、使用无安全装置设备、手替代工具、未戴安全帽等； 17、发生安全事故原因：
员工安全教育培训手册 （完整版） - 1 -
前言 安全保障着员工的生命，员工决定着企业的生命．新诚公司将始终贯彻＂安全第一，预防为主＂的方针，致力通过全员、全方位、分级进行的安全教育，从而不断提高员工的安全意识、安全知识和技能，努力实现安全零事故的目标。 为此，公司特组织编写此教材，以作为新员工入厂安全教育和部门级和岗位级安全教育的基础教材。 因经验水平有限，书中多有不完善之处，敬请指正为感！ 浙江新诚汽车部件有限公司 办公室 2017年3月 - 2 -
目录 第一章公司安全生产管理概述 (4) 第二章员工在安全方面的权利和义务 (5) 第三章安全事故的引发和防止要点 (7) 第四章员工基本安全常识 (9) 第五章工伤认定的基本条件 (14) 附件1 常见安全标识 (16) - 3 -
第一章公司安全生产管理概述 一、安全生产方针 我们必须长期坚持“安全第一，预防为主”的管理方针。 要把安全作为一切工作的前提，任何时候安全是最要的，第一位的，生产和其他工作要服从于安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。 安全管理以预防为主。通过不断完善制度，从而消除安全隐患，以提高员工安全认识水平和技能水平，从而消除安全隐患和防止事故发生。 二、安全生产责任制 公司安全生产责任制是依据“管生产必管安全”的原则落实的。贯彻“谁主管，谁负责”，各级各类人员必须担负起自己职责范围内相应的安全责任。 三、安全教育体系 公司安全教育分三级：公司级（厂级）、部门级（车间）、岗位级（班组）。公司级安全教育主要是针对公司安全生产方针、制度和基本安全生产知识。部门安全教育主要是针对部门 - 4 -
徐工集团员工安全手册 导语 为全面树立产品安全、质量安全、生产安全、实习安全、工艺安全、资产安全、保密安全等“大安全”管理意识和“一切事故都是可以控制和避免的”预防观，公司在原有《员工安全手册》的基础上进行了修订，请您认真学习掌握安全知识和技能，提高安全素质，坚持“以人为本”的安全理念，夯实安全生产基础，实现“员工零违章、制度零盲点、设备零隐患、产品零缺陷、企业零事故”的目标，为徐工“珠峰登顶”保驾护航。 本手册共分安全文化篇、法律法规篇、清单管理篇、事故预防篇、行为规范篇、职业卫生篇、交通安全篇、驻外安全篇、应急知识篇、标志标识篇等十部分，旨在杜绝和消除人的不安全行为、物的危险状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷。
安全文化篇
一、基层、基础、基本功是做好安全工作的关键。 二、安全创造效益。 三、安全责任必须落实。 四、人人都是安全防线。 五、隐患无处不在，大安全保驾护航。 六、培训不到位就是隐患。 七、隐患必须及时整改。 八、未遂事件是事故的源头。 九、一切事故都是可以控制和避免的。 十、精益安全，永无止境。
一、必须先培训后上岗，严禁无证上岗。 二、必须以人为本、安全优先，严禁违章指挥。 三、必须正确穿戴劳动防护用品，严禁不穿戴、不规范穿戴进入作业现场。 四、必须规范化、程序化、标准化作业，严禁不按作业指导书(工艺流程卡)作业。 五、必须使用可靠的工装，严禁无工装或无专用工装作业。 六、必须使用本质安全设备设施，严禁带病运行。 七、必须坚守工作岗位，严禁跨作业区域活动。 八、必须坚持传帮带，严禁实习生独立作业。 九、必须实施安全挂锁，严禁未落实安全防护措施检修设备。
,内容通俗易懂，规定了 基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险，以免对自已或者他人造成伤害。 1 安全守则 2 办公室安全 3 交通安全 4 恶劣天气 5 商务出差 6 上下班和外出安全 7 宿舍安全 8 工作前 9 工作中 10 工作结束 11 设备操作 12 检维修作业 13 动火作业 14 有限空间作业 15 高处作业
16 吊装作业 17 防止火灾 18 电气安全 19 装卸搬运安全 20 事故应急处理 21 环境安全方针 22 职业健康安全方针 1.我对自己及同事的安全负责，安全始终处于首要位置并贯穿我们的所作所为； 2.我坚信所有的安全事故是可以防止的，所有安全操作隐患是可以控制的； 3.我深信工作外的安全和工作内安全同样重要； 4.我积极与同事协作以防止任何不安全之环境及行为； 5.我保证自己及同事的工作环境之安全，发现安全隐患必须及时消除； 6.我关注安全条例，程序及法规，并在需要时匡助完善； 7.我参加为提高自身安全知识和表现而举办的安全培训和活动； 8.我就所有事故及环境问题进行汇报并参预相关讨论； 9.我对新员工及合同工进行安全指导，匡助他们以安全的方式来进行活动；
10.我每年对这些条律重新评估，这是我年度目标的一个整体部份。 1.避免将公司保密文件外传； 2.接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容(例如在飞机场、餐厅、车站、厕所等公众场合)，在使用台式电脑时也要确保敏感信息不被他人获知； 3.员工在使用完保密文件或者离开办公室时应将文件上锁； 4.员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或者设置开启密码； 5.各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下，方可在办公区域走动或者经批准后方可进入生产区域； 6.最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器，并确定办公室门已上锁； 7.员工应将个人物品放置在安全的地方，并上锁； 8.严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源； 9.使用办公电器时，应严格遵照使用说明； 10.电源插座不得超负荷使用，发现插座电线发热，应及时通知电工处理； 11.保证安全通道畅通，禁止在办公室吸烟； 12.如果有任何安全隐患，请即将通报负责人或者安全管理人员； 13.如有任何个人物品遗失或者公司财物被盗情况发生，请即将通报公司办保卫部门。
工厂员工手册大全 工厂员工手册大全（篇1） 第一条为加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会发展，结合本厂实际，制定本规定。 第二条安全生产工作，坚持安全第一，预防为主的方针。 第三条木材加工经营场所应当符合以下安全生产规定： （一）作业场所保持整洁，原材料、半成品、成品码放稳固，堆放高度不能超过2米，并设置围栏（可用木桩）加固，废料废物及时清除。 （二）厂区道路平坦、安全通道畅通，拐弯，交叉口和险要作业地段设置明显交通标志和安全警示标志。 （三）厂房和生产车间，物料堆放处必须在明眼处悬挂安全生产警示标志，安全生产守则，安全操作规程。 （四）机械和工作台等设备、设施的布置，应当符合国家有关规定，便于从业人员安全操作。 第四条木材加工经营单位的用电设备应当符合以下安全生产规定： （一）机械的安装、使用、修理和改造，必须符合安全规定和标准，禁止超温、超压、超速、超负荷，超期限和带故障运行。 （二）各种机械的外露传动、转动和施压等部位，应当有安全防护装置，并保持良好状态。 第五条木材加工经营必须符合以下消防要求及标准：
（一）天那水、胶水、粘合剂等化学危险品应独立存放，厂房内存放化学危险品的数量不应超过该厂房一天的消耗量。 （二）厂房内和原料成品堆放处应设置疏散通道，宽度2米以上。 第六条木材经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第七条木材经营单位必须如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施以及事故应急措施。 第八条木材经营单位必须为从业人员提供符合同家标准或者行业标准的劳动防护用品，并教育、督促从业人员按照使用规则佩戴、使用。 第九条木材经营单位应当定期对自身安全生产条件进行安全评价，并报告安全生产监督管理部门备案。 第十条木材经营单位发生安全事故后，应当迅速采取有效措施、组织抢救，防止事故扩大，减少人员和财产损失，并立即报告当地政府和安全生产监督管理部门和有关单位。 工厂员工手册大全（篇2） 第一章、总则 第一条、为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。 第二条、本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。
建筑工人安全手册 当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。如果人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？ 第一章安全基本常识 一、安全生产概念 1、安全
安全，顾名思义，“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危急尽善尽美。 2、安全生产 安全生产就是在生产过程中对劳动者的安全和健康进行保护，同时还要保护设备、设施的安全，保证生产正常进行。 安全生产涉及到人、机、物、方法、环境的安全。 二、安全生产的方针和原则 方针：安全第一，预防为主 原则：管生产必需管安全
全部生产经营单位在组织生产过程中，必需把保护人的生命安全放在第一位。 对于我们劳务工而言，就是作业时，做不到安全就不作业，时刻不忘安全作业，时时想安全，到处保平安。 三、事故概念 事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的状况，使生产进程停止或受到干扰的事件。 造成事故的原因：
1、人的担心全行为； 2、物的担心全状态 特殊是人的担心全行为是主要因素。 四、事故金字塔理论 全部事故的发生都是有原因和预兆的，一次重大事故前必定孕育着很多事故隐患，消退“事故隐患”避免事故的发生。 五、人的担心全行为
人的担心全行为一方面是由心理因素和生理因素打算的，更重要的可能是缺乏安全意识。因此，我们劳务工要特殊留意解决好人的行为失误问题。 已发生行为失误的人群为以下类型： 1、初来咋到的新工人； 2、不懂法规的糊涂人； 3、好奇爱动的青年人； 4、冒冒失失的莽撞人；
5、吊儿郎当的马虎人； 6、满不在乎的马虎人； 7、心存侥幸的麻痹人；8、冒险蛮干的危急人； 9、凑凑合合的懒惰人；10、有头无尾的大意人；11、急于求成的草率人；12、变换工种的外行人； 13、自以为是的固执人；14、投机省事的“大能人”；
环卫职工安全手册2套（完整版） 环卫职工安全手册（一） 总则 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，使安全生产管理符合国家法律、法规要求，强化生产运营中的安全保护意识，改善员工的劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康，确保北控环境投资（中国）有限公司的资产在生产中不遭受损失，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，并结合北控环境的生产运营工作实际，特制定本手册。 道德规范 文明礼貌助人为乐爱护公物保护环境遵纪守法 爱岗敬业遵章守纪服从管理团结友善努力学习 钻研业务规范操作准时安全文明服务保证质量 行为守则 1遵守公司的各项管理制度，自觉遵守劳动纪律，营造文明、安全、有序的工作环境. 2熟悉岗位责任、作业标准，服从工作安排和调度，认真按要求完成领 导交办各项工作任务
3积极参加公司、班组组织的岗前安全教育和培训，刻苦钻研，不断提高操作、作业技能。 4作业时按规定穿着统一的服装，注意仪容整洁。作业准时、守时，不脱岗、串岗、离岗，不聚堆聊天、瞌睡做与工作无关的事。 5自觉维护使用的设备，按规定停放、摆放，保持设备的整洁、完好。 6安全生产、文明作业牢记心中，各种作业车辆必须严格遵守交通规则和操作规范。 安全方针 安全第一预防为主综合治理 安全原则 管生产必须管安全 五个必须 1必须遵守公司规章制度。 2必须经安全生产培训合格后上岗。 3必须了解本岗位各种意外因素。 4必须正确佩戴和使用劳动防护用品。
5必须严格遵守道路作业的安全要求。 五个严禁 1严禁在禁火区域吸烟、动火。 2严禁在上岗前和工作时间饮酒。 3严禁违反操作规范作业。 4严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或聚众聊天。 5严禁操作与自己无关的设备、设施。移动或拆除安全装置和安全标志。三不伤害 所谓“三不伤害”，就是在生产过程中的操作者本人做到. 1我不伤害自己。 2我不伤害别人。 3我不被别人伤害。 管理目标 1人身伤亡事故为零。 2生产事故为零。 3设备事故为零。