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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==纪律检查建议书,文号篇一：纪律检查建议书纪律检查建议书×纪×字〔〕×号建议书基本内容：一、初核机关和核实认定的违纪问题；二、处理建议(参照《实施细则》第十一条)；三、要求将办理结果及时报告或告知纪检机关。
中共纪委(印章) 年月日篇二：纪律检查建议书纪律检查建议书编号：年[ ]号单位（同志）：根据《中国共产党党内监督条例（试行）或《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，你单位（本人）存在问题，我们建议，请采取整改措施并回复处理结果。
纪委（纪检组）年月日篇三：纪检监察建议书范文(共6篇)篇一：办案工作体会和建议范文办案工作体会和建议范文**区第六纪工委、监察分局自组建以来，在区纪委、监察局的领导下，牢记使命，恪尽职守，开拓创新，积极探索查办案件工作机制，加强与司法、财政、审计等部门的沟通，不断增强协调配合，注重整合资源，大力开展办案工作，取得了一定成效。
截止目前，受理行政投诉件4件；初核信访件的9件；立案查处案件5件（其中大案要案2件），结案5件；处理党员干部的5人。
现结合近年来的办案实践，就如何履行查办案件职能，确保查办案件质量，谈几点思考、体会和建议。
一、查办案件中存在的问题1.综合素质有所欠缺。
一是纪工委、监察分局的组成人员大都是从其他单位交流过来的，以前少有或基本没有从事过纪检监察工作的经验，导致人员工作能力及业务素质参差不齐。
二是“传帮带”活动开展较少，使纪工委、监察分局新进人员转变角色较慢。
三是纪工委、监察分局缺少系统的专业技能培训，而纪检监察工作法规性、业务性和原则性又很强，造成少数纪工委、监察分局干部在掌握纪检监察业务时主动性不够，缺乏独当一面的业务骨干。
2.工作机制需要完善。
一是每个纪工委、监察分局都要面对区纪委、监察局机关多个内设科室，因职能、任务、联系单位性质及分工等原因，纪工委、监察分局与机关内设科室的工作难免有时会出现重叠、交叉、脱节、信息不对称等现象，导致工作难以沟通和协调，产生不必要的矛盾。
2011年十大反腐典型案件1、张松坚案：“贪坚强”现象值得警惕2011年7月6日，安徽省高级法院作出终审裁定，驳回滁州市人大常委会原副主任、明光市委原书记张松坚的上诉，维持一审法院判处其无期徒刑、剥夺政治权利终身的判决。
在这份仅有7页纸的刑事裁定书中，有一句话特别醒目:“本院认为，上诉人张松坚……受贿数额特别巨大，犯罪情节特别严重，且在被审判期间始终拒不供认主要犯罪事实，没有悔罪表现，应依法惩处。
”而在一审判决书中，也有对张松坚认罪态度类似的表述，称其“在被审判期间，拒不认罪”。
检察机关指控，自1996年2月至2008年12月，张松坚在任滁州市南谯区常务副区长、区长、区委书记和明光市委书记、滁州市人大常委会副主任期间，利用职务之便，在企业改制、干部任用、分配安臵、土地转让及开发等领域中为他人谋取利益，先后423次收受贿赂共计400余万元。
一位检察官说，在近年来安徽被查处的贪官的判决书中，明确表述被告人“始终拒不认罪”、“没有悔罪表现”的，张松坚受贿案恐怕是第一例。
所以，像张松坚这样收了400多万元还大呼冤枉的“贪坚强”现象，具有解剖的标本意义，值得人们高度警惕。
2 、张敬礼案：演绎官员出书腐败据2011年11月20日的《北京晚报》报道，国家食品药品监督管理局原党组成员、副局长张敬礼近日在北京市第二中级法院出庭受审，他被控涉嫌受贿罪、诬告陷害罪、非法经营罪。
检察机关指控，张敬礼受贿110余万元，非法经营额高达2300万余元，曾指使他人向中纪委及相关领导寄出1300余封诬告陷害他人的信件。
起诉书显示，张敬礼涉嫌受贿4起，共计118万余元。
据指控，张敬礼于2005年至2010年4月，利用担任国家食品药品监督管理局副局长的职务便利，在广州某公司建设国际医药港项目过程中多次为该公司提供帮助，并于2010年4月向该公司总经理卢某索要38万元。
另外3起贿赂均是以销售书籍形式受贿。
指控称，张敬礼利用职务之便，在先后为北京朗天投资有限公司等3家单位提供帮助后，向3家公司索要1400套名为《寿世补元》的书籍。
GMP”是英文Good Manufacturing Practice 的缩写，中文的意思是“良好作业规范”，或是“优良制造标准”，是一种特别注重在生产过程中实施对产品质量与卫生安全的自主性管理制度。
它是一套适用于制药、食品等行业的强制性标准，要求企业从原料、人员、设施设备、生产过程、包装运输、质量控制等方面按国家有关法规达到卫生质量要求，形成一套可操作的作业规范帮助企业改善企业卫生环境，及时发现生产过程中存在的问题，加以改善。
简要的说，GMP要求食品生产企业应具备良好的生产设备，合理的生产过程，完善的质量管理和严格的检测系统，确保最终产品的质量（包括食品安全卫生）符合法规要求。
目录·通则·一、机构与人员.................................... (1)二、厂房与设施 (3)三、设备........................................... (10)四、物料 (14)五、卫生 (18)六、验证 (21)七、文件............................. . (24)八、生产管理.......................... .. (25)九、质量管理................................ (29)十、产品销售与收回 (32)十一、不良反应与用户投诉................. . (32)十二、自检 (33)附录：示例与参考................... .. (34)一．国内外洁净级别标准比较 (34)二．微生物室主要功能间的设置 (36)三．更衣、气锁及除尘 (40)四．非最终灭菌无菌药品平面布置常见问题剖析 (44)五．质量管理部门的质量职能 (48)新的GMP检查条款最大的变化如下：1、对人员的培训方面增加了技能的培训，在检查时可能会查看培训案卷，但最大的可能性是在检查时可能会对不明白的地方随时与员工交流，看员工的实际操作等。
1、抓好党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律和各项规定的贯彻落实；2、进一步强化党政领导班子，党政一把手双领导"一岗双责"的责任，做到主体到位；3、定期督促检查，以查处影响和破坏乡域经济发展软环境、侵害群众利益以及责任制不落实行为为重点，切实加大责任追究力度。
1、深入开展建立健全教育制度，监督并重的惩防体系实施纲要的学习活动，纳入党委中心组学习计划；2、围绕学习新党章和《廉政准则》，广泛开展"做党的忠诚卫士，当群众的贴心人"的主题实践活动;3、强化党委班子成员模范遵守县乡集中换届纪律规定。
1、完善党内监督制度，规范"三重一大"党内民主议事规程，建立健全"党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众"的制度；（三）完善党内监督制度，规范领导干部从政行为项目主要任务和要求检查人员签字（二）深入开展党风廉政宣传教育活动、《廉政准则》及县乡集中换届纪律要求（一）落实党风廉政责任检查情况XX乡2011年度党风廉政建设工作检查记录表2、建立健全党内要情通报制度，情况反映制度，重大决策征求意见制度，重大事项报告制度，认真听取党员和基层党组织的意见。
1、推进重大事务票决制，强化财务公开工作，规范村级干部职务消费；2、认真抓好村纪检小组长监察制度建设，强化履职尽职意识。
1、严格执行《关于加强党政机关公务用车管理使用的规定》，更新公务用车行为；2、抓好公务用车，定点维修、定点加油、定点保险等相关工作。
1、继续将反腐倡廉和《廉政准则》宣传教育纳入全乡宣传教育工作总体部署之中，并定期监督检查；2、加强舆论引导，配合党员先进性教育和党性教育，抓好反腐倡廉教育；3、把廉政文化建设纳入群众道德教育的总体部署，积极推进廉政文化进机关、进农村、进学校、进医院的工作。
1、针对农村干部廉洁自律中出现的新情况、新问题，进一步建设（五）加强公务车辆管理善党内监督制度，规范领导干部从政行为强村级干部监督（四）加强农村基层党内（六）构建党风廉政建设各项规章制度，加强农村基层干部监督管理，定期搞好民主评议，数值述廉制度，向村支两委延伸；2、严格执行村级财务管理制度；3、加大农村财务清理，加强农村集体资产和财务的监督。
宁都教育2011年大事记1、1月16日，东莞展能培训P21集团捐资兴建对坊寺背小学校舍竣工典礼举行。
县人大副主任万新民、县政府副县长陈申祥、县政协副主席谢帆云出席。
县政府副县长陈申祥讲话，我局局长彭玉贵致欢迎词。
2、2月14日，全县中小学校长会暨“爱岗敬业铸师魂，潜心育人创佳绩”主题教育活动动员会召开。
县政府副县长陈申祥出席并讲话，局长彭玉贵部署新年工作，局总支书记、副局长谢燕金主持。
3、2月24日，全国知名专家、广东仲元中学谭曙光主任到我县作高中教育新课程改革学术报告。
县政府副县长陈申祥到场看望专家、教师。
局长彭玉贵主持报告会，局班子成员，各高中学校校长与听课教师，局教育股、教研室全体人员参加。
4、2月26日，国家心理咨询师、心理学博士郭德华，应邀前来我县作中小学心理健康教育学术报告。
同时,“国家心理咨询师职业资格远程培训宁都工作站”在县进修学校设立。
5、3月18日，全县中小学图书管理人员培训会在宁都中学艺术楼会议室召开，全县各中小学图书管理员近100人参加此次培训会。
6、4月1日，宁都县新一轮迎接省政府教育督导评估工作动员大会召开。
县长杨晓春作动员讲话，县委常委、宣传部部长许勇主持。
县政府副县长陈申祥宣读省政府教育督导组对我县迎省检工作过程督导反馈意见，各乡镇党委书记及乡镇长、迎省检成员单位主要负责人，局班子成员参加会议。
7、4月11—13日，以市政府教育督导室主任仲年萍为组长的迎接省政府教育督导评估市级复查组一行到我县。
县委常委、宣传部部长许勇，县政府副县长陈申祥等先后陪同。
8、4月25日，接市教育局《关于全市2008—2010年度普通高中名学科评选结果的通报》（赣市教研字〔2011〕3号），宁都中学语文教研组、政治教研组、历史教研组、化学教研组被评为“赣州市2008—2010年度普通高中名学科”。
9、5月6日，接省教育厅《关于表彰2010—2011学年度家庭教育工作和省家长函授学校办学工作先进集体和先进个人的通报》（赣教办字〔2011〕12号），我局被评为“2010—2011学年度家庭教育工作和省家长函授学校办学工作先进集体”，宁都一小被评为“省家长函授学校先进教学点”，宁师附小副校长孔育才被评为“2010—2011学年度家庭教育工作和省家长函授学校办学工作先进个人”。
施工现场质量管理检查记录B50300—2001表 1.2.1 开工日期：2011年月日现场质量管理制度现场质量管理制度一、工程项目的质量管理体系（一）项目部要建立健全质量保证体系，负责本工程的工程质量和单位工程质量的评定工作。
1、质量检查人员必须持证上岗，并保持相对稳定。
2、各专业施工队伍负责人主抓质量，并指定一名技术人员做助手，专职管理制度，每一班组选定一名不脱产的自检员，做好本班组的自检、互检工作。
（二）项目部的质量职责1、项目经理是项目的第一负责人。
2、认真贯彻国家和上级质量管理部门的方针、政策法规。
3、认真贯彻“谁施工谁负责质量”的原则，建立健全质量保证体系，落实岗位质量责任制，落实工程质量管理制度。
4、工程质量应贯彻“预防为主”和加强监督检查方针，严格工程质量管理，对工程实体形成的全过程实行质量的否决权。
5、项目部必须严格执行国家颁发的质量标准，施工规范和公司有关的技术质量文件。
6、根据公司质量规划及合同规定，确定项目工程质量目标，制定实施办法并组织实施。
7、工程开工前，项目经理组织有关人员对项目的单位工程进行划分，报当地质量监督站及公司备案，分部分项工程由施工单位划分，报监理单位备案。
8、严格按质量标准施工，严把“半成品、成品验收关，中间检查验收关及隐蔽工程验收关，”不合格坚决不予放行。
9、认真进行分项分部工程质量评定，对关键工序，特殊工序和重点部位设置质量管理点。
10、对大型设备基础、主体结构、重点部位的砼工程，由项目部组织相关人员参加进行联合检查并会审后，方可浇灌砼。
11、对本项目出现的不合格工程进程调查、分析、研究、处理，并做好记录。
对出现的质量事故必须及时上报，由公司组织调查、分析，经公司总工审批，提出处理方案后组织实施，若出现质量事故，二十四小时内上报公司及建设公司。
12、单位工程竣工后，项目部应按国家及行业的有关工程质量检验评定标准对工程进行检验评定，达达预定等级后，上报当地质量监督站，进行单位工程的质量等级核定。
教学工作会议记录111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。
一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。
一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。
一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
时间:2011年5月26日下午4:30地点:教师培训中心会议主持:××处付盛×处长参会人员:学院曾悟声院长、学术委员会周崇先主任、各系系主任、各系教学科长及实验室副主任、教务处教科处全体成员会议议题:一、现阶段教学工作的检查、布置与落实:1、望各系做好2011届毕业生成绩汇总表并于6月10日前交至教务处，同时将毕业论文成绩汇总交至教务处;09、10级现有成绩汇总表望各系教学科汇总留存并上交教务处，以后教务处在无特殊情况下不开放对学生查成绩，学生查询成绩落在各系教学科。
2、学院教学中期检查的落实与总结:各系自查阶段一结束，请各系将检查总结及教案、电子课件收到教务处，我处人员将利用周末时间对教师教案、教学日志、3、电子课件、授课计划、教学大纲、学生教学日志进行检查。
4、期末考试试卷命题请各系认真审核把关，有开卷考试科目一定备注备案;2011—2012学年第一学期教材征订计划，请各系认真收集教师对教材的反馈，如有更改教材情况，需要附完整的说明解释材料;5、关于2011版人才培养方案的制定，教务处已发“专业人才培养方案的指导性意见修改”，望各系能够及时提出修改意见，教务处已将模板传至群共享。
请各系根据本系实际情况修改现有专业的培养目标和课程体系，制定2012年新增专业论证材料;6、为规范教学管理，提高教学质量，学院出台了《贵州亚泰职业学院教风建设实施方案》和《贵州亚泰职业学院教风建设实施方案》，请各系认真学习并落实实施。
二、学院曾悟声院长就学院目前教务处工作提出自己的看法:1、希望各系按教务处的安排认真落实工作;2、因学院缺乏教务管理系统，教务处工作人员花费大量时间，精力去手工更新成绩，无形中导致教务处工作量大的实际情况，再加上有些相关工作没有统一部门管理，导致出现一些问题并明确表示下一步一定要想办法解决这些问题。
