提高发展党员质量 优化党员队伍结构

X乡镇（街道）2023年下半年竞争性发展党员方案为进一步提高党员发展质量，优化党员队伍结构，激发党员活力，抓实发展党员工作的规范化、科学化，根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》相关规定，结合X实际，特制定本方案。

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持把政治标准放在首位，夯实“引、选、育、用”培养链条；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个，为新时期加强党的基层组织建设，实施“X战略”,建设“X”贡献力量。

二、工作目标2023年下半年计划发展党员X名。

三、竞争方式结合X入党积极分子的数量和成熟程度，在发展党员环节引入竞争性发展机制，采用笔试、面试等形式，考察入党积极分子的入党动机和综合素质，并广泛听取党员、群众的意见，以好中选优的方式发展党员。

四、资格审查及考试（一）报名。

由各党组织负责通知拟符合发展对象条件的入党积极分子，及时传达文件精神及要求，并于X月X日前报送参试人员名单（见附件1）。

报名采取自愿报名方式,逾期未报名或报名后未参加考试人员，视为自动放弃本次发展资格。

（二）资格审查。

由各党组织对参试人员资格进行初审,并报X（乡镇/街道）党建办进行复审，确定参加竞争性入党的人选。

1.入党积极分子需经过由X（乡镇/街道）组织的入党积极分子培训，并合格；2.截止2023年X月，成为入党积极分子时间满1年。

（三）考试。

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩100分，笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

考评小组由X领导班子，部分村（社区）书记、两新党组织书记组成。

笔试和面试相关准备工作由X（乡镇/街道）党建办负责。

1.笔试。

X月X日，组织开展笔试。

笔试采取闭卷方式进行，主要围绕《中国共产党章程》的学习和对党的认识两方面进行考察。

3.面试。

面试人员的确定：进入面试人员按笔试成绩由高到低排序后依次确定。

新时期贯彻发展党员“十六字”方针的经验总结与思考本文围绕《中国共产党发展党员工作细则》中“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，对高校发展党员管理工作展开经验总结、问题反思与对策分析，从精准落实计划性、优化发展梯度、加强制度建设、激发组织活力四个方面，论述了新时期加强发展党员管理工作的具体思路及措施建议。

标签：发展党员;十六字方针2014年5月28日《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）颁布实施。

“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针作为发展党员工作总要求写入了《细则》中，这是落实全面从严治党要求的重要体现，是新时期保持党的先进性和纯洁性的必然要求，也是未来发展党员工作的努力方向和行动指南。

自《细则》颁布以来，各级党组织认真贯彻落实发展党员工作的要求，加强整体规划与指导，规范工作程序，优化队伍结构，发展新党员质量得到巩固与提升。

以广东某高校为例，学校党委坚持贯彻发展党员工作总要求，2014年发展党员194人（含高知2名），完成计划率88.1%;2015年发展党员184人（含高知2名），完成计划率99.5%;2016年发展党员170人（含高知2名），完成计划率91.9%;2017年发展党员180人（含高知7名），完成计划率97.3%;2018年发展党员170人（含高知5名），完成计划率100%;2019年发展党员185人（含高知5名），完成计划率100%。

数据总体表明，学校发展党员工作落实指导性计划完成数量和质量方面呈上升趋势，同时突出重点，高知识群体发展党员数量和比重逐年上升，逐步优化了党员队伍结构。

一、发展党员管理工作的经验总结1、严把入口关。

学校党委严格按照《党章》规定，认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循新的十六字方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，采取自上而下、自下而上、上下结合的方法，指导各基层党组织做好发展党员的计划，严格按照发展党员计划审核审批制度，召开专题党委会，对党总（支）部上报的发展党员计划，包括数量、年龄、结构比例、发展环节等进行认真审查，严把入口关。

新形势下继续保持党的先进性
近日，中共中央政治局召开会议研究部署加强新形势下党员发展和管理工作。

会议要求党员发展要严格坚持规“模适度、结构合理、素质优良”,提高发展党员质量,优化党员队伍结构。

党的先进性是由党的性质、宗旨、指导思想、历史使命等方面所决定的，不仅表现为党的基本理论、基本纲领、基本路线是先进的，党的中央领导集体是英明的、正确的，党的各级组织的领导方式和活动方式是坚持执政为民、体现先进性要求的，也表现在党员队伍的个体应当具有先进性的要求。

把各方面先进分子和优秀人才更多吸收到我们党内,努
力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

严格要求坚持标准,始终把政治标准放在首位。

加强入
党积极分子培育,扩大发展党员工作的民主,严格工作程序
纪律,提高发展党员质量实乃为当前之及时雨,尤其是提高
入党门槛。

党员质量是党的生命线，只有每个党员的高质量才有党组织生生不息的创造力、凝聚力和战斗力。

因此强化党员发展和管理工作，从源头上把好关口，确保党的纯洁性和先进性，这是提高执政党地位和党员队伍素质的客观要求，过去的实践早已充分证明，只有把党员发展和管理工作这项
基础性工作做好了，党员队伍的整体素质提高了，才有可能把党的基层组织建设搞得更好。

村党员发展工作计划范文5篇工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。

下面是关于村党员发展工作计划范文5篇，希望对您有所帮助。

村党员发展工作计划(一)深入贯彻落实党的十八大会议精神，改进发展党员工作，进一步提高发展党员质量、优化党员队伍结构、增强党员队伍的生机和活力，结合我乡实际，制定本计划。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，深入贯彻落实党的十八大会议精神，突出提高党员发展质量、优化党员队伍结构这一重点，加强思想教育，加大宣传力度，改进工作方法，扎实做好入党积极分子推优工作，及以“一村一名入党积极分子”为重点的在册入党积极分子的培养和锻炼工作，深入推进2013年度发展党员工作，为党的肌体不断输送新鲜血液。

二、工作目标及工作重点20XX年发展党员工作目标是：我乡发展党员20名以上，其中年龄在35岁以下的17名以上，高中以上文化程度的18名以上，农村女性5名以上，机关事业单位1名以上，在进城务工人员发展党员9名以上。

同时，建立一支数量充足、素质优良、结构合理、充满活力的入党积极分子队伍，全乡2013年入党积极分子总数达71名以上，各党支部入党积极分子数与新发展党员数之比保持在3：1以上。

(各党支部2013年发展党员指导计划数附后)工作重点是：以工人、农民、高知识人群、“两新”组织、中小学为重点领域，以35岁以下、高中以上学历、女性和农村致富能人、进城务工人员中的先进分子为重点对象，以保数量、提质量为主攻方向，着力改善“两新”组织党员人数过少、农村党员队伍结构不合理的现象。

三、主要措施1、开展“公推选优”入党人选活动，着力破解发展党员“源头萎缩”的问题。

要改变过去“等人上门”入党的习惯做法，年初组织开展1次公推入党人选活动，通过党员推荐、群众推荐、群团组织推荐等方式，把各个领域的党外先进分子纳入组织视野，择优确定入党对象，并有针对性地加强宣传教育，引导他们向党组织靠扰，丰富发展党员工作的源头。

集团公司如何提高发展党员质量及发展新党员浅析内容提要：提高发展党员质量，重点在于规范党员发展程序，将真正合格的新党员选拔进党组织。

改变发展党员的工作思路，增强工作主动性，要有目的、有意识地教育引导思想向上、业务精通的青年人向党组织靠拢，要关心、关注、关爱他们，了解他们的所思、所想，真心实意给他们解决实际问题，以此增强党组织在他们心目中的地位。

运用各种手段激发老党员的党性意识，调动他们爱党、护党的积极性，用自身的言行向身边群众传递正能量，树立党组织的良好形象。

十八大报告指出：“提高发展党员质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，优化党员队伍结构。

”报告直面问题，毫不避讳地提出了“亡党亡国”等敏感的词汇，发人深思，体现出中国共产党对加强党员队伍建设的高度自觉自醒。

不可否认的是，随着形势的发展,发展党员工作中也确实存在一些不容忽视的问题,主要表现在:有的党组织把关不严,发展的党员素质不高;有的发展党员程序不严格,透明度不高,搞“暗箱操作”,缺乏监督等。

这些问题,必须认真加以解决。

各级党组织必须从政治、全局、战略的高度,充分认识提高发展党员质量的重要性,扎实做好发展党员工作。

发展党员的质量直接关系到党员队伍的质量，直接决定着中国共产党的执政生命。

十八大报告强调“提高党员发展质量”，是中国共产党在复杂多变的新形势下不断加强党员队伍建设的清醒认识。

发展党员工作是党的建设中一项重要的经常性工作，是党的建设新的伟大工程的基础工程。

源源不断地把符合条件的先进分子吸收到党内来，是党组织永葆蓬勃生机的根本保证。

中国共产党关于发展党员工作的“十六字”指导方针，是发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，切实把保证新党员的质量放在第一位，同时要有利于逐步改善党员队伍结构，全面提高党员队伍素质和党的战斗力，增强在全社会的影响力和凝聚力的根本保障。

针对我公司的实际情况，对发展党员工作我有如下思考：一、严把发展党员工作中的“四道关”。

党员结构优化问题整改措施党员结构优化问题整改措施党员结构优化问题是指在许多组织的过程中出现的党员数量过多或者结构不合理的情况。

这种问题对党组织的发展和工作产生了一定的困扰。

为了解决党员结构优化问题，我们可以采取以下的整改措施。

首先，充分发挥党员的先锋模范作用，根据党员的实际工作情况，对于在工作中积极作为、乐于奉献的党员可以通过提升职务、加强培训等方式予以奖励和表扬。

这样一来，能够激励其他党员积极工作，努力提高自己的能力和水平，进而优化党员结构。

其次，对于群众中的一些积极分子，可以积极地发展他们成为党员。

通过充分了解他们的思想观点和工作情况，鼓励他们参与党组织的各种活动，并提出积极发展党员的建议。

这样一来，能够有效地发展出具有活力和积极性的新党员，为党组织注入新的力量。

此外，对于一些不符合党员条件或者党员意识不强的党员，可以通过适当的方式进行教育和引导。

可以组织一些党员学习交流活动，加强对党员的理论培训和业务培训，提升党员的政治素质和工作能力，引导他们积极参与到党组织的各项工作中。

这样一来，能够提高党员的政治觉悟和党性修养，进而优化党员结构。

最后，要坚持党员发展与队伍建设相结合，重视党员工作的同时也要注重队伍建设。

要进一步强化党员队伍的管理，不仅要加强对党员的关心和教育，还要完善党员的管理制度，加强对党员队伍的培训和组织建设，提高党员工作的科学化和规范化水平。

这样一来，能够更好地保障党员队伍的团结和稳定，为优化党员结构提供坚实的基础。

综上所述，党员结构优化问题是党组织需要面临和解决的一个重要问题。

通过发挥党员的作用，发展新的党员，教育引导不合格党员，加强党员队伍的管理和建设等措施，能够有效地解决党员结构优化问题，为党组织的发展和工作提供更好的支持和保障。

2023展党员年度工作计划范文为加强学校____组织建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，推进学校事业进一步发展，根据上级党组织对发展党员工作的新要求，结合学校实际，现就____年发展党员工作提出如下计划。

一、指导思想____和精神为指导，认真____《____章程》的发展党员工作方针，坚持标准，保证质量，加大在骨干教师、学科带头人中发展党员力度，适度控制学生党员发展规模，进一步保持____先进性和纯洁性，为学校文明建设和教育教学改革提供坚强的组织保证。

二、工作目标中央明确要求，未来____年，全国党员数量年均净增1、____%左右，到____年全国党员数量控制在____万名左右。

省委要求，在____年前，完成年均净增1、____%的调控目标。

按照中央、省委要求，镇江市委____年发展党员数要比____年下降22、____%。

因此，我校____年计划发展____名，上下半年各发展计划的一半。

____年底，学生中党员比例基本保持在____%左右，教职工党员比例达到____%左右。

三、主要措施1、抓宏观指导，切实保证计划的落实。

要建立健全层层抓发展党员工作责任制。

建立发展党员工作定期分析和指导检查制度，加强督查指导，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性倾向性问题。

各二级党组织要制定切实可行的年度计划，坚持做到成熟一个、发展一个，杜绝计划外发展和突击发展。

2、抓组织建设，夯实发展党员的基础。

要高度重视入党积极分子队伍建设，努力把先进分子吸引到党组织周围。

要加强对入党积极分子的培养教育和管理，端正动机，不断提高他们的思想政治素质，为发展党员工作奠定基础。

要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况，新问题，对入党积极分子实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。

3、抓规范操作，把好发展党员质量关。

规范发展程序，确保发展党员质量，是做好发展党员工作的重点。

要全面____上级党组织对发展党员工作提出的各项要求，全面执行发展党员工作中的预审、政审、公示、投票、答辩和责任追究等制度，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。

优化党员队伍结构提升党员队伍质量的思考摘要：本文主要分析了党员队伍建设中存在的主要问题，并探讨了提升党员队伍质量的几点措施和建议，可供参考。

关键词：党员队伍；结构；党员队伍；质量1党员队伍建设中存在的主要问题1.1党员管理不够严格一是党内政治生活不规范。

部分支部党组织生活不规范，不按要求召开组织生活会、民主生活会，会议只是做个形式、走走过场。

二是党员日常管理抓得不够。

对党员“八小时”之外的监督管理力度不够，个别党员干部仍存在违规代客办理业务等违规违纪现象。

1.2党员活动不够丰富一是活动形式较单一。

党员活动大多以集中学习、召开座谈会、参观革命基地等为主，针对性不强，吸引力不高，党员认同度不高，无法满足党建新形势、新发展、新要求。

二是活动范围不广。

参加党员活动的人员大多集中在年轻党员，老党员参与度不高。

三是政治学习大多集中在读文件、抄笔记，而且学习内容泛泛而谈，不够深入细致，也很少联系实际、结合业务问题来进行讨论、分析。

1.3党员作用发挥不够明显一是部分党员思想认识不够与时俱进，对当前的经济金融形势、全行工作重点认识不充分，未能体现出党员应有的先进性。

二是部分党员先锋模范作用发挥不明显，工作中将自己混同于普通群众，未能做到身先士卒、率先垂范，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识还有待进一步增强。

三是部分党员公仆意识不强，服务意识淡薄，服务态度欠佳，一定程度上影响了党员形象。

2措施与建议2.1严控党员“入口”关（1）健全机制，强化制度落实。

实行“推荐制度”，做到优中选优。

在确定培养对象、入党积极分子和发展对象各阶段，党支部组织召开意见征求会，围绕入党动机、工作业绩、遵纪守法等方面征求党员干部和职工群众意见，最后由支委会研究讨论，确保把优秀分子汇聚到党组织中来。

落实“公示制度”，确保群众认可。

实行“预审制”，确保发展质量。

落实“票决制”，确保民主公正。

强化“责任追究”，确保工作实效。

按照“谁培养、谁负责”，“谁介绍、谁负责”，“谁发展、谁负责”，“谁审批、谁负责”的发展党员原则，明确责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，切实维护发展党员工作的严肃性。

关于做好发展党员工作的通知各支部：为进一步规范发展党员程序，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和组织力，根据中共中央《中国共产党发展党员工作细则》、《中共****学院委员会关于发展党员工作指导意见》和《中共****学院委员会关于发展党员工作程序及有关规定》，结合学校实际，现就做好发展党员工作有关事宜通知如下。

一、提高认识，高度重视发展党员工作发展党员工作是学校基层组织建设的重要基础性工作，对于全面加强党的建设具有重要意义。

从全校情况来看，各党支部围绕做好发展党员工作下了很大力气，取得了明显成效；但仍存在少数党支部重视不够、标准不高、工作不实、把关不严等问题。

学校将进一步加大发展党员工作检查力度，严肃查究工作中存在的问题，不断提高党员发展质量。

对此，各党支部要高度重视，把发展党员工作真正放在重要位置来抓，切实以对党的事业高度负责的精神，把这项工作抓紧抓实抓好。

二、严格程序，坚持发展党员工作“全程票决、全程公开、全程纪实、全程审查”制度1.发展党员全程票决制度群团推优、党员推荐入党积极分子，支部委员会（不设支委会的支部大会，下同）研究确定党员发展对象，党员大会讨论接收预备党员、预备党员转正，均须票决（票样见附件1）。

2．发展党员全程公开制度经党支部全体党员和群众代表推荐、党的支部委员会确定的入党积极分子（公示格式见附件2）；经一年以上教育培养，党的支部委员会研究确定，拟提交支部大会讨论接受为预备党员的发展对象（公示格式见附件3）；经学校党委预审、党员大会票决通过的预备党员（公示格式见附件4）；预备期满，经党的支部委员会审查，拟提交支部大会讨论转为正式党员的预备党员（公示格式见附件5）。

以上人员，均要通过书面形式向党员、群众公示，公示时间为10天；公示内容主要包括公示对象的基本情况、培养考察情况等。

各党支部对党员群众反映的问题要认真核查，并将核查结果及时报告党委组织部，未经调查核实或核实确有问题的，不得继续培养、发展程序。

发展党员工作是党的建设的一项基础性工作，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。

，水利局党支部委高度重视，采取多项措施，积极做好发展党员工作：
一是明确指导思想，提供强力组织保证。

要以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《党章》要求发展党员，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，提升全街道发展党员工作整体水平，为我街道经济社会又好又快发展提供组织保证。

二是确定目标任务，发展结构合理的优秀党员队伍。

加大发展年轻党员、高学历党员力度，提高女党员发展比例，着力改善党员队伍的年龄、文化和知识结构，储备一支数量充足、结构合理的优秀党员队伍。

三是利用党员现代远程教育，定期集中开展党建知识培训，提高党员、入党积极分子和组织干部的政治思想觉悟水平。

四是落实责任，严格程序，规范入党材料。

确定党支部书记是发展党员的具体责任人，发展党员情况将作为年底支部党建考核的一项重要内容。

严格程序、规范材料，防止发展党员工作过程中降低标准、变通程序、简化手续等现象，努力使发展党员工作程序化、规范化和制度化。

五是加强督促检查和调研指导，不断提高发展党员工作整体水平。

要求各党支部要加强对发展党员工作的自我检查，每半年要对发展党员工作进行小结，及时上报党支部；党支部将下派党建指导员深入各党支部进行深入调研和指导，努力推动发展党员工作上新水平。