公司经理任职到岗演说与公司经理在行风动员会上的讲话汇编
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经理就职演说稿
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!感谢大家出席今天的就职典礼,让我成为贵公司的一名经理。
我很荣幸能在这里发表我的就职演说,向大家介绍我的职责和决心。
首先,我想说的是我对这个职位的理解。
作为公司的经理,我不仅仅是一个领导,更是一个负责人。
我了解这个职位需要具备的职业素养和能力,我会用我的经验和知识帮助公司取得更好的成绩。
我会注重团队合作,尊重每一个人的想法,做到合作共赢。
作为一名经理,我不仅会管理与领导,更会沟通与协调。
我相信,作为一支团队,沟通和交流是成功的关键。
而我的职责就是把这些工作做得更好。
我会从企业的整体利益出发,与每一个员工互相交流,协调好个人利益与企业利益之间的关系,协同工作,一起共进!
最后,我想向大家说的是我的决心。
我知道我即将担任的这个职位会带来更多的压力和责任。
然而,我愿意承担这些责任和挑战。
我有信心能够在这个职位上做得更好,更出色。
我将把我的全部精力和能力投入到这份工作中去,让每一个人能够感受到我的能力和认真。
再次感谢各位领导的信任,以及各位同事的支持。
我相信在你们的帮助下,我会快速适应新的工作,展现出更强的实力和能力。
让我们一起努力,让贵公司更加强大,更加成功!。
公司经理就职表态演讲稿(一)尊敬的各位领导,尊敬的各位员工:大家好!我非常荣幸能够在今天成为本公司的新任经理,能够为公司的发展出一份力,我感到非常兴奋和激动。
首先,我想表达我对公司的感激之情。
作为一名员工,我已经在公司工作了多年,这里给了我很多难忘的回忆和成长的机会。
几年以来,我一直以高度的责任心和工作热情积极从事工作,为公司的发展做出了贡献。
从今天起,我将以更加专业的态度和更高的标准,继续努力工作,把公司继续做好,让每个人都能够在这里实现自身的价值和幸福。
其次,我也想表达我对所有员工的感谢之情。
公司之所以能够有今天的成就,离不开所有员工的辛勤付出和无私奉献。
在管理岗位上,我更加清楚地认识到员工是公司的宝贵财富和核心力量。
我将秉持“以人为本”的管理理念,关注员工的需求、发展和情感,搭建和谐的沟通平台,为员工提供更好的工作环境和职业发展机会,让员工在这里安心工作、快乐成长。
重要的是,我想向所有员工和各级领导表达我的思考和计划。
下一步,我将放眼公司的长远规划,以市场需求为导向,以客户满意为目标,深入挖掘公司的资源和潜力,打造有竞争力的产品和服务体系。
在此过程中,我也将积极倾听各位员工的建议和意见,把员工的智慧和参与融入公司的决策过程中。
最后,我想强调公司的文化和道德规范。
在公司的发展过程中,我们必须始终坚守底线,恪守商业伦理和社会责任。
无论是在员工工作条件、产品质量和安全、公共环境保护等方面,我们都必须遵循高标准和高要求。
同时,公司也将加强内部管理和培训,提高员工的业务素质和职业道德,完善公司的制度和机制,为公司持续发展提供坚实的基础。
各位领导、各位员工,让我们共同努力,为公司的发展注入新的活力和动力,让公司不断创新、不断发展,成为业内的佼佼者,为社会做出更大的贡献!谢谢大家!。
公司总经理就职演讲发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我要衷心地感谢公司董事会和各位领导对我的信任和支持,让我能够担任这个伟大的职务——公司总经理。
同时,我也要对全体员工表示深深的感谢,是你们的辛勤工作和付出,才有了公司的今天。
作为公司总经理,我深感责任重大、使命光荣。
我将全力以赴,不辜负大家的期望和信任,推动公司不断发展壮大。
首先,我要强调的是团队的重要性。
团队是一个公司最宝贵的财富,只有团结一心,共同奋斗,才能取得成功。
我将致力于树立一支能够胜任各项工作任务的高效团队,营造一个相互信任、互相尊重、相互支持的工作环境。
我相信,只有团队的力量,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次,我将坚持以客户为中心的经营理念。
客户是我们的生命线,他们的满意度决定了公司的生存与发展。
我们要倾听客户的声音,了解客户的需求,及时调整企业的战略和方向,为客户提供更优质的产品和服务。
同时,我也希望全体员工能够将客户的利益放在第一位,做到真正以客户为中心,从而实现公司与客户的双赢。
第三,我将重视与各界合作伙伴的合作。
合作伙伴是我们的资源共享者,是我们共同发展的伙伴。
我们要注重与各界合作伙伴建立稳固的、互利共赢的合作关系,共同开拓市场、创造价值。
只有形成良好的合作机制,我们才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。
第四,我将注重员工培养和发展。
员工是公司最宝贵的财富,只有员工具备了专业技能和良好的工作素养,公司才能够不断发展。
我将致力于改善员工培训机制,注重员工的岗前培训和继续教育,提供更多的发展机会和晋升空间。
同时,我也将积极推动中层干部的培养和选拔,保证公司中层管理层的实力和凝聚力,为公司的长远发展打下坚实的基础。
第五,我将坚持诚信经营,强调企业的社会责任。
诚信是企业立足之本,只有诚信经营,才能够赢得客户和社会的信任。
我的管理理念是建立一个诚信、透明、公正、公平的企业文化,坚决打击各种不诚信行为,提升企业的社会形象和声誉。
尊敬的各位领导、亲爱的员工们:大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,向大家宣布本公司新一任总经理就职。
在这里,我想首先向前任总经理表示感谢和敬意,同时也向全体员工表示感谢和敬意。
在过去的几年里,公司在前任总经理的带领下,取得了许多值得称道的成绩。
相信在大家的共同努力下,公司未来会有更辉煌的发展。
我来到这里之后,首要的任务就是规划公司的发展战略,为公司未来的发展铺路。
我深知,作为新上任的总经理,我肩负着重任和使命。
公司的发展需要我们一起来努力,需要我们不断探索和创新。
作为总经理,我将全身心地投入到工作中,积极地促进公司的发展,努力为员工创造更加良好的工作环境和发展机会。
我认为我们的公司需要一份长期的发展规划。
在这份规划中,我们需要明确公司的发展目标和方向,制定相应的发展计划和流程,并且需要建立一个完整的管理机制,以保证公司长期的可持续发展和稳步的经济增长。
我们需要建立一个科学的市场营销策略,以拓展公司的市场份额。
我认为公司的发展离不开市场的推动和市场的支持。
我们需要深入了解市场的需求和客户的需求,在此基础上制定相应的营销策略,不断提高产品质量和服务水平,以取得更多的客户信赖和支持。
我认为公司需要注重人才的引进和培养,以推动公司的发展。
在这个时代,“人才就是最大的财富”,员工的发展不仅关乎到公司的发展也关系到他们个人的未来。
所以,作为总经理我会尽力为员工提供更好的工作环境和发展平台,鼓励员工不断学习和进步。
同时,我也鼓励员工们积极地参与到公司的发展中来,与公司共同成长和发展。
我再次感谢大家的支持和信任,我相信只要我们齐心协力,共同努力,公司的未来一定会更加美好和辉煌。
谢谢大家!。
2023年公司经理就职演说尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!首先,我要向大家表示最诚挚的感谢和最热烈的问候!感谢公司给予我这个机会,使我能够站在这里,向大家宣布,我将担任公司的经理一职。
回首我在公司度过的这些年,我深感自己受益匪浅。
在这个大家庭里,我不仅得到了公司领导的关怀和培养,更有各位同事的鼓励和支持。
正是有了你们的帮助,我才能逐步成长为今天的我。
作为公司的新经理,我面临许多新的挑战和责任。
首先,我将牢记自己的使命和责任。
作为经理,我的首要任务是带领团队实现公司的战略目标。
我将尊重每个人的专业能力和职责,发挥团队合作的精神,鼓励大家积极创新、不断进取,为公司的发展贡献自己的一份力量。
其次,我将致力于提升公司的竞争力。
随着时代的快速发展,竞争环境也越来越激烈。
作为经理,我将密切关注市场动态,把握市场需求,及时调整和优化公司的战略布局,提升公司产品和服务的质量,为客户提供更好的体验,增强公司的市场竞争力。
同时,我将更加注重员工的培养和团队的建设。
公司的发展离不开每一个员工的努力和贡献,我将倾听员工的声音,关注员工的发展需求,为每一位员工提供良好的工作环境和机会,激发他们的工作热情和创造力。
我相信,只有员工的成长和团队协作力的提升,才能推动公司的进步和发展。
此外,我也将高度重视企业社会责任。
企业不仅仅是为了自己的利益而存在,更要积极承担起社会责任。
作为经理,我将积极参与和组织各种公益活动,关注社会问题,为社会做出自己的贡献。
同时,我也将鼓励员工积极参与公益事业,以实际行动回馈社会。
最后,我要衷心感谢公司的领导和各位同事在过去的时期里对我的信任和支持。
也希望在未来的日子里,大家能够继续给予我支持和帮助,共同努力,共同创造更美好的明天。
在我即将担任公司经理的岗位上,我深深地意识到责任重大、使命光荣,我将不忘初心、砥砺前行,确保公司的发展与员工的福祉同步。
我相信,只要我们万众一心、团结奋进,就能够实现公司更加美好的明天!谢谢大家!。
作为经理,我要积极努力工作,充分发挥作用,决不辜负集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导对我的信任。
今天向你推荐经理就职表态演说稿,希望对你有所帮助。
经理就职表态演说稿篇【1】尊敬的各位领导先生们:首先,在这里我非常衷心地感谢集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导、以及上届有限公司领导班子和公司广大干部职工的信任,安排我担任第三工程有限公司总经理职务。
在自己成为有限公司新一届领导班子总经理之时,我感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我的信任,更是赋予了巨大的责任。
因此,在这里借这个机会郑重承诺:一、我将在新的岗位上,认真履行自己的职责,积极努力工作,充分发挥作用,决不辜负集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导对我的信任,不辜负有限公司上届领导班子和全体干部职工的希望。
做一个尽职尽责,广大干部职工认可的总经理,与本届领导班子成员一道努力把我们第三工程有限公司的事办好,把职工、群众的事办好。
二、迅速进入角色,尽快熟悉和掌握总经理的职责,并认真按照职责内容和要求积极工作。
具体工作中紧密结合公司和市场两个实际,努力经营好市场和管理两大主题,积极研究和探索提高公司运行质量和效益的有效途径和办法。
坚持,积极推进公司全面、良性发展。
坚持科学管理,积极推进公司管理创新,不断提高公司经营能力和管理能力。
三、坚持团结。
积极支持和全力配合本届班子成员的工作,特别是摆正自己的位置,积极配合和支持公司董事长和党委书记两位主管的工作,保证公司政令很好的贯彻落实。
工作中只补台不拆台。
严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度,处处以企业利益为重,以公司大局为重。
大事讲团结,小事讲风格,自学维护班子整体功能作用的很好发挥。
四、努力学习,不断提高自己的管理水平和能力。
虽然自己以前就是有限公司公司副经理,但主要还是分公司层面上的工作。
所以,今后必须努力学习经营管理理论知识,特别是学习本行业和国内外先进管理经验和方法,不断提高自己管理水平和能力。
经理就职表态演讲稿大家好!今天站在这里,我的心情既激动又忐忑。
激动的是,能够有机会与大家一起工作,共同为公司的发展贡献自己的力量;忐忑的是,我知道前方的道路不会一帆风顺,但请相信,我会尽我最大的努力,与大家一起迎接挑战,克服困难。
首先,我想感谢公司给予我这个宝贵的机会,让我担任经理这一重要职位。
这不仅是对我个人能力的认可,更是对我的信任和支持。
回想起加入公司的第一天,我还记得自己带着满腔的热情和梦想走进了这里。
从一名普通员工做起,每一步的成长都离不开团队的支持和帮助。
今天,当我站在新的起点上,我深知这份责任的重大。
作为经理,我不仅要继续提升自己的专业能力,更要成为一个好的领导者,带领团队向着更高的目标前进。
接下来,我想分享几点想法,这些是我对未来工作的规划和承诺。
第一,坚持学习,不断提升自我。
在这个日新月异的时代,唯有不断学习,才能跟上时代的步伐。
无论是管理技能还是专业知识,我都会持续充电,不仅为了自己,更为了能够更好地指导团队成员,共同成长。
我相信,只有不断进步的团队,才能创造更大的价值。
第二,加强沟通,构建和谐团队。
一个好的团队,不仅仅是因为成员之间有着共同的目标,更重要的是能够相互理解、支持和信任。
我会定期组织团队会议,鼓励大家畅所欲言,无论是工作上的难题还是生活中的烦恼,我都愿意倾听并提供帮助。
我相信,通过有效的沟通,我们能够建立起更加紧密的合作关系,共同解决问题,实现共赢。
第三,勇于创新,追求卓越。
在竞争激烈的市场环境中,只有不断创新,才能保持竞争力。
我鼓励团队成员敢于尝试新事物,不怕失败。
即使遇到挫折,我们也要从中吸取教训,不断优化改进。
我希望我们的团队能够成为行业的领头羊,为公司创造更多的可能性。
当然,这些目标的实现离不开每一位同事的努力和支持。
在这里,我也想向大家发出邀请,让我们携手同行,在未来的道路上,无论是风雨还是晴天,都能紧紧相依,共同前行。
我相信,只要我们心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难,没有实现不了的目标。
经理就职演说经理就职演说三篇导语:对于就任经理这一职位,大家会有什么样的发言?下面是小编整理的经理就职演说,欢迎大家阅读和借鉴。
经理就职演说【1】尊敬的董事长先生、亲爱的XXX的朋友们:大家好!今天能够来到XXX和大家一起共事,我感到十分的荣幸。
《圣经》上说:“百年修得同船渡”,大家来自全国各地,在XXX我们走到了一起,这是我们大家百年修得的缘分啊。
XXX有着相当不错的硬件设施,可以说是在XX市乃至整个苏北地区的同行业中也是居于前列的,下一步我们要在软件上下功夫,注入科学的企业管理理念,注重以人为本。
我十分崇尚团队精神和人性化管理理念的,“没有完美的个人,只有完美的团队”。
作为一个服务行业,服务质量是我们的生命,要提高我们的服务水平就要讲究管理的人性化和服务的人性化。
俗话讲“顾客是上帝”,顾客是我们的衣食父母,我们要细心的呵护客人,努力让客人满意。
如何更好地提高服务水平,实现管理和服务的人性化,这个在以后的培训过程当中我会给大家详细的讲。
简单地说,下一步我们要提高XXX温泉俱乐部的服务质量;打造XXX温泉俱乐部的品牌;树立XXX温泉俱乐部的企业形象;建设XXX温泉俱乐部的优秀团队。
近期具体工作安排我首先想对我们的生活环境进行改善,包括:宿舍、餐厅及营业区的整顿,改善员工食堂的伙食等。
让大家在一个更加宽松、愉快的环境下工作。
这些工作要靠大家的一起努力才行,也希望大家在以后的工作中能够给予我大力的支持!你们如果有什么好的建议和想法,我也非常欢迎每一位员工能到办公室和我一起讨论。
我们也会建立一些经理接待日之类的平台来和大家互动交流。
最后,希望我们合作愉快,希望在我们大家的一起努力下我们XXX温泉俱乐部能够生机勃勃,蒸蒸日上!谢谢!经理就职演说【2】各位领导、各位同事:承蒙集团公司领导厚爱,安排我到该公司来工作。
这既是对我的鼓励,更是对我的鞭策。
该公司这些年来,在李总经理的领导下,各方面工作取得了辉煌的成绩。
2023年公司经理在行风动员会上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要感谢大家出席今天的行风动员会,对公司未来发展提出宝贵的建议和意见。
我在这里代表公司向大家致以最诚挚的祝福和感谢,也向大家展示一下____年我们公司的发展计划和目标。
过去的这几年是我们公司发展的关键时期,我们在经济环境不稳定的情况下,依然保持了良好的经营态势,实现了较快的增长和稳定的利润。
这得益于全体员工的共同努力和奉献精神,是你们的智慧和勤奋为公司赢得了客户的信任和市场的认可。
在此,我要向大家表示衷心的感谢和敬意!然而,面对行业竞争的加剧和市场环境的变化,我们不能满足于目前的发展成果,更不能停滞不前。
未来的路还有很长,面临的挑战也越来越多。
只有紧密团结在一起,保持创新和进取的态势,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
首先,我希望大家在思想上树立起快速应变的意识。
市场环境变幻莫测,我们必须随时准备应对各种突发情况。
要有创新的思维,不畏困难,不害怕失败,敢于打破陈规,勇于开拓新的发展领域。
同时,我们也需要密切关注行业的变化和竞争对手的动向,做好市场调研和分析工作。
其次,我要强调提高协作能力的重要性。
团队合作是公司取得成功的关键因素之一。
我们要摒弃个人英雄主义,加强部门之间的沟通和协调,打破各个团队之间的壁垒,形成合力。
只有形成整体合力,我们才能更好地应对市场竞争,更快速地实现我们的目标。
第三,我们要加强员工培训和学习的力度。
市场不断发展,我们也需要不断地提升自己的能力。
因此,公司将加大对各个岗位的培训和发展计划的投入,提供更好的学习资源和机会,帮助每一个员工不断成长和进步。
第四,我要强调企业文化的建设。
企业文化是企业核心竞争力的体现。
我们的企业文化要以客户导向、团队凝聚、追求卓越为核心,形成良好的工作氛围和价值观,激发员工的积极性和创造力。
最后,我要衷心感谢大家为公司的辛勤付出。
没有大家的支持和努力,就没有我们今天的成绩和未来的发展。
关于经理就职演讲稿范本尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家上午好!首先,请允许我向大家自我介绍一下,我是贵公司的新任经理XXX。
非常荣幸及倍感兴奋能够担任这个重要的职位,并与各位共同努力,推动公司的发展与进步。
作为新任经理,我十分了解自己肩负着何种责任。
我希望通过今天的演讲,向大家展示我的决心和承诺,以及我对公司愿景和未来的看法。
首先,我要感谢公司对我的信任,让我有机会在这个关键时刻承担经理的角色。
我以自己的能力、经验和价值观充满信心,我将全力以赴,履行我的职责,为公司做出更多贡献。
作为一名经理,我相信领导力的重要性。
一个好的领导需要有明确的目标和愿景,能够激发团队成员的潜力,并推动整个团队朝着共同的目标前进。
我会不断学习和提升自己的领导能力,与团队紧密合作,共同努力,实现公司的愿景和目标。
我的第一个目标是建立一个团结、和谐的团队。
我相信只有团队协作和团结一致,我们才能获得更大的成功。
我将注重与团队成员的沟通和合作,激发他们的工作激情和创造力。
同时,我也会积极倾听团队成员的意见和建议,鼓励他们发表自己的观点和想法。
其次,我会致力于提升公司的业绩和竞争力。
作为经理,我将密切关注市场动态和竞争环境,及时调整公司的战略和策略,以适应变化的市场需求。
同时,我也将注重提升团队成员的专业素养和能力水平,激发他们的创新意识,为公司创造更多的价值。
此外,我也会注重员工的发展和成长。
一个优秀的经理需要关心员工的个人发展,并为他们提供相应的培训和发展机会。
我将积极倡导学习型组织的理念,鼓励员工不断学习和进步,实现个人和公司的共同发展。
最后,我想强调的是我的承诺。
作为公司的经理,我将始终以公司利益为重,尽我的职责和义务为公司服务。
我将坚持诚信经营的原则,注重企业社会责任,与各界合作伙伴共同推动公司可持续发展。
我相信,只要我们团结协作、积极进取,就一定能够实现公司的目标。
我期待与大家携手共进,共同创造美好的未来。
最后,再次感谢大家对我的支持和信任。
公司经理任职到岗演说
各位领导、各位同事:你们好!
今天我感到非常的荣幸,承蒙公司领导及同事们对我的信任和重托,选举我来
公司与大家一起工作并担任经理一职。
在此,我对组织上对我的培养、教育和信任表示衷心感谢;感谢大家对我的欢迎,这里,我特别感谢书记、部长等领导送我到岗。
我在公司工作的时间并不是很长,工作能力也不是很强。
只是人可能比较幸运一些,在刚进入公司之后,连续给公司带来了几笔不小的生意,也给公司的发展做出了自己该有的贡献吧,我想说的是,我已经尽力,我对公司没有什么亏欠了,至于公司员工能够选举我为公司经理,算是意外之喜吧,我在这里感谢大家对我的信任!
从今天这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习,我很荣幸!很多同志可能知道,我最早是从
出去的,现在又回到咱们厂,心里有一种说不出的亲切感。
一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史,二是同志们作风朴实,工作默默无闻,有奉献牺牲精神,有淡泊明志的胸怀和情操,确确实实是无名英雄。
我走上这个岗位,深感自己身上的责任和份量,为此,在今后的工作中,我将恪尽职守,认真履职,一是尽快融入这个集体,熟悉情况,进入角色;二是更加努力学习,举旗帜、讲政治、树风气,维护团结,做好表率,也希望大家把团结看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅,大事讲原则,小事讲风格,切实维护好团结,增强凝聚力和战斗力,营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围;三是尊敬老同志,团结新同事,谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。
由于我比较年轻,在业务知识和工作经验上一定有不足之处,所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进;四是积极主动,准时高效地完成领导交办的各项任务。
具体工作方面,我今天还没有发言权。
当然,我需要表明一个态度,就是在做好本职工作的同时,认真完成好上级组织交办的各项任务。
在此,我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。
我希望在今后的工作中,大家都能够及时将我的缺点和不足说出来,我也好改正。
当然我决策上的失误,需要大家的监督,这样的我才会更好的工作下去,希望大家都能够这样下去,我会一直不断的努力,我相信我能够做的更好,我会一直不断的努力下去,最后成为一名真正的公司的经理,为公司的发展做出自己最大的贡献!我相信,只要我们团结一心,争取主动,开拓进取,我们今后的日子一定会越来越好!谢谢大家!
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公司经理在行风动员会上的讲话
同志们:
今年以来,县委、县政府在全县48个单位和行业掀起了一场声势浩大的行风“双评”活动,作为参评的重点单位之一,我们今天在这里召开行风评议工作动员大会,其主要任务是贯彻落实全县民主评议行风动员大会精神,部署我支公司评议工作,动员广大干部职工迅速行动起来,狠抓行风建设,强化依法治企,以优异的成绩,迎接社会各界对供电系统行风建设成果的检验。
下面,我就支公司行风评议工作讲几点意见。
一、统一思想,端正态度,充分认识开展行风评议的重要性和必要性
开展民主评议行风,是实践“三个代表”重要思想、加强党风廉政建设的迫切需要,是依靠人民群众实施监督、促进行风建设的有效形式,是加强供电干部队伍建设、解决存在问题的客观要求,是不断强化经济软环境建设的有效途径,也是推动供电工作开创新局面的强大动力。
开展民主评议行风活动,既可以检验支公司行风建设成果,又能够极大地推动支公司全方位管理。
今天我们在座的各位,必须充分认识开展民主评议行风的重大意义,把思想统一到上级的指示精神上来,以高度的政治责任感和紧迫感对待行风评议、投入行风评议、接受行风评议,形成人人自觉参与行风评议、个个为供电部门良好形象争光的良好氛围,把这次民主评议行风工作抓紧、抓实、抓好。
二、明确目标,突出重点,扎扎实实地抓好行风评议各阶段工作的落实
支公司行风评议的指导思想是:以“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神为指导,紧紧围绕“树立行业新风、优化发展环境”这一主题,认真贯彻落实省、市、县关于开展行风“双评”工作的各项要求,坚持“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针,以解决影响经济发展、影响行业形象、影响人民群众用电质量提高的热点、难点问题为重点,促进我支公司服务理念、服务意识、服务手段、服务水平和服务质量的进一步转变和提高,充分调动我支公司广大职工为*县经济发展和提高人民生活水平服务的积极性,内强素质,外塑形象,向社会展示我支公司更加文明高效、真诚服务的崭新形象。
这次行风评议的主要内容是:认真落实中央和省、市、县相关部门关于行风“双评”工作的部署,开展行风专项治理,切实解决供用电服务过程中的不正之风现象;加强我支公司行业作风建设,认真解决人民群众反映强烈的热点和难点问题,为全县经济发展和人民群众服务的情况;认真履行职责,全面推行“服务承诺制、一口对外制”等制度,实行供用电业务“阳光”作业,提高办事效率和依法办事的情况;根据市场经济的新特点、新要求和自身实际情况,建立、完善支公司工作程序、服务方式、惩处办法,积极推行企务公开的情况;加强职业道德建设,树立群众观念、公仆意识、服务意识,塑造供电行业的良好形象,廉洁自律的情况。
重点要放在农村用电管理及电网改造过程中的“乱收费、乱加价、乱停电”等方面。
从我们供电支公司具体情况和行业特点出发,我们这次行风评议的标准主要有五个方面:一是组织领导,各股室、班组领导都要对这次行风评议高度重视,以身作则,勤政廉政,
各级负责人要亲自抓行风建设,结合各自业务特点,落实工作责任制,及时纠正行业不正之风等;二是文明服务,服务态度热情;精神状态饱满,日常用语规范,待人文明礼貌,工作环境整洁,工作秩序良好;三是依法办事,正确执行《电力法》及有关电力供用管理规定,严格电价标准执行,在供用电管理过程中认真按照规定行使各自的服务职能,无乱罚款、乱收费、乱摊派行为等;四是作风建设,党政班子成员坚持深入基层调查研究,倾听群众呼声,及时发现和纠正管理过程中存在的不正之风现象,全面提高工作效率;五是行风监督,要进一步落实政务公开制度、对供电所、营业厅等窗口单位实行行风明查暗访制度、内部监督制度和聘请行风监督员,发现违纪问题,及时严肃查处。
通过这次行风评议,我们要重点解决好四方面的问题:一是电费电价执行过程中存在的“三乱”及“三电”问题;二是解决在供用电管理过程中是否严格执行有关规定,程序是否正确,标准是否是明晰,对违章用户经济处罚是否有随意性和检查不到位的问题;三是解决个别部门、个别人存在的门难进、脸难看、办事拖拉、相互推诿的问题;四是解决两网改造过程中廉洁的问题。
我们这次行风评议要根据上述指导思想,围绕重点内容和存在问题,分宣传发动、自查自纠、走访调查、民主评议、落实整改五个阶段抓好落实工作。
三、加强领导,狠抓落实,确保民主评议行风工作收到实效
(一)加强组织领导,全面落实行风评议工作责任制。
为了加强对民主评议行风的领导,支公司成立了民主评议行风工作领导小组,支公司经理任组长,领导小组下设办公室,具体负责民主评议行风的日常工作。
(二)统筹安排,精心组织,以行风评议促进工作任务的全面完成。
要正确认识、把握和处理好行风评议工作与工作的关系。
坚持“两手抓,两手都要硬”。
对重点工作,要在时间、内容、范围、形式和分工上,进行合理计划、科学安排。
既要保证日常工作的正常运转,又要保证行风评议的逐步深入并取得预期效果。
(三)突出重点,增强行风评议的针对性和实效性。
要把学习贯彻有关电力法律法规作为行风评议工作的重要内容,进一步增强依法治电的自觉性。
要规范供用电管理,进一步完善电费电价公示制,深入开展乱收费的专项治理,以更加务实的作风和卓著的成效取信于民。
(四)加强指导协调与网络建设,确保行风评议工作健康有序地进行。
一是及时了解面上评议工作的进展和动态,加强信息宣传。
二是积极沟通和协调,主动接受我支公司行风评议领导小组的指导和监督。
三是积极取得县“双评”办的支持,全面加强行风监督工作,充分发挥行风评议员的监督作用。
四是建立行风评议考核激励机制,把行风评议的情况列入今年支公司工作的重要内容,对行风评议不合格的单位及个人,年终取消评比资格。
同志们,行风评议工作是一项关系到我们电业声誉的一件大事,同时也是我们企业管理工作的必须,由此,我们一定要在县委、县政府和**供电分公司的正确领导下,按照全县统一部署,高度重视,精心组织,扎实工作,努力取得实实在在的成效,把行风建设提高到一个新的水平,以实际行动实践“三个代表”的重要思想,为富民强县做出我们应有的贡献,以优良的行业作风、优异的工作业绩把支公司的工作推向一个新的高度。