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培训班工作总结范本三篇_培训班教务工作总结随着社会的发展与进步，培训班成为了我们学校中一个重要的教学组织形式，工作也逐渐变得繁重而复杂。
在这一学期的教务工作中，我在培训班的教学管理、教学质量控制、教师培训等方面都取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，需要继续努力。
一、教学管理方面在教学管理方面，我积极组织并参与了培训班的教学工作，建立了完善的教学管理制度和规范操作流程。
通过加强与教师的沟通交流，我不断了解他们的需求与困难，并及时提供支持和帮助。
我还督促教师按照教学计划进行教学，确保教学进度的顺利进行。
由于工作量过大、时间紧迫，有时我无法完全做到对每个班级的教学工作进行全面监控，这是需要改进的地方。
二、教学质量控制方面在教学质量控制方面，我提出了“课堂教学评价标准”，建立了教学质量监控的机制，并定期组织教学质量检查。
通过这些措施，我有效地提高了培训班的教学质量，使学员们的学习效果得到了明显的提升。
由于教学水平参差不齐，有些教师在教学过程中存在一些问题，导致学员的学习效果不尽如人意。
我将继续加强对教师的培训和指导，提高他们的教学水平，以提高整体教学质量。
三、教师培训方面在教师培训方面，我积极组织了教师培训活动，包括主题讲座、经验分享等形式，并邀请优秀的教师授课。
这些活动不仅提升了教师们的教学水平，也增强了他们的教学信心。
我还鼓励教师积极参加各类教学研讨会和培训课程，不断提升自己的教学能力和专业素养。
因为时间和资源的限制，我无法满足所有教师的培训需求，这是需要改进的地方。
一、工作回顾这学期，我担任培训班的教务工作，根据学校的培训计划制定了培训班的教学计划和教学安排，并组织教师按照教学计划进行教学。
我还组织了教学质量检查，对教学情况进行全面监控，并提出了相应的改进建议。
我还组织了教师培训活动，提升了教师的教学水平和教育教学能力。
二、工作成绩通过我在教务工作中的努力，培训班的教学质量得到了明显的提升。
学员们的学习成绩有明显的提高，并在各种竞赛中取得了优异的成绩。
培训班工作总结范本三篇_培训班教务工作总结培训班工作总结范本一：本学期作为培训班的教务，我认真负责地完成了各项工作，在此总结一下：我严格按照学校的教学计划，合理安排了教学进程。
在开学之初，我认真分析了学生的学习情况，并结合课程内容，制定了详细的教学计划。
我严格按照计划，在每一堂课上都充分利用讲解、练习、互动等形式，提高学生的学习兴趣，激发他们的学习潜力。
通过我的努力，学生的学习效果明显提高，许多学生在课堂上积极参与，表现出良好的学习态度。
我注重培养学生的自主学习能力。
在课堂上，我不仅讲解知识点，还引导学生自主学习，鼓励他们思考和提问。
我鼓励学生在自己的学习时间里自主完成作业，加强巩固知识点。
我还组织了小组合作学习活动，使学生能够互相学习、互相帮助，提高学习效果。
我还积极与家长沟通，及时反馈学生的学习情况。
我通过班级微信群和家长进行及时沟通，向家长介绍学生的学习情况和存在的问题，并提出相应的解决方案。
我还组织了家长会，与家长面对面交流，共同探讨学生的学习问题和解决方法。
通过这些努力，家长对我的工作非常满意，对孩子的学习情况有了更全面的了解。
本学期我在培训班教务工作中充分发挥了自己的专业能力，不断提高教学质量。
尽管工作中存在一些困难和挑战，但我通过刻苦努力，克服了困难，取得了显著的成绩。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的教学水平，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
我积极组织各类教育活动，丰富学生的学习生活。
我组织了课外实践活动，如参观博物馆、实地考察等，让学生亲身体验知识的应用和实际场景。
我还组织了学科竞赛，激发学生的学习热情，并通过竞赛评比，为优秀学生提供展示自我的机会。
这些活动不仅丰富了学生的学习内容，还培养了他们的团队合作能力和创新意识。
我制定了详细的教学计划，并根据学生的实际情况进行了合理的调整。
我尽力将教学计划与学校的教学大纲和教材内容相结合，使之更加具有针对性和实用性。
在课堂上，我通过教学案例、练习题等形式，帮助学生理解和掌握知识点，并注重培养学生的解决问题的能力和实践能力。
培训班工作总结模板4篇_教育培训班年终工作总结今年是我公司教育培训部门的一个丰收的一年。
在公司领导的正确领导下，我们不断创新、奋发进取，取得了一系列优异的业绩。
下面，我将对我部门今年的工作做一个简要的总结。
一、思想认识本年度，公司教育培训部门认真贯彻了公司的战略思想和工作部署，时刻保持了清醒头脑，一直在工作中积极探索经验，不断创新思维和交流活动，加强沟通，做到了遇到问题要敢于担当，处理事情要有创新意识，在任何情况下都要保持始终如一的激情。
二、业务拓展今年，我部门的业务拓展工作得到了非常好的推进。
在市场上，我们全面加强了对潜在客户的服务，注重市场质量的提高，营销活动的策划，不断开拓新业务。
在教育培训市场，我部门的业务主要涵盖了各个专业领域，办学范围横跨了全国数省市。
我们不断与合作机构合作，确保客户满意的同时也保证了我们的业务逐年增长。
三、教育培训工作一直以来，我部门始终视教育培训工作为重中之重，全力开展了各种针对性的培训，同时，根据各类客户的特点，为其提供了更丰富的课程内容、更丰富的讲授方式、更好的师资力量和更优质的服务，使企业能够更好地适应市场环境和客户需求。
在教师考核方面，我部门加强了对教师的考核制度，以提高教师的教学质量。
四、质量保证在做好教育培训的同时，我部门还始终注重保证教育服务的质量。
为此，我们建立了完善的服务质量保证体系，积极加强了与理论和实践的结合，保证了每一个培训学员都能得到更好的服务，建立了一批重要客户群体。
总之，这是一个拼搏、奋斗的一年。
我们在公司领导、员工的努力下，共同取得了优异的成绩，我们也清楚地认识到，只有通过不懈努力，我们才能够更好地为客户服务，更好地为公司做出更大的贡献。
2、教育培训班年终总结报告在辞旧迎新的时刻，为了全面地回顾我们教育培训班去年的工作，对取得的成绩和经验进行总结、交流，为今^ 年的工作打下良好的基础，现将去年的工作情况和体会作如下报告：去年，我们积极地与各大中小学进行合作，扩大了我们的教育培训规模和线下课程，增强了我们的市场信誉和竞争力。
第1篇一、前言在过去的一年里，我国各行各业都在不断发展和进步，企业培训工作作为提升员工素质、提高企业竞争力的重要手段，受到了越来越多的重视。
本人在培训办的工作中，始终坚持以服务企业、服务员工为宗旨，紧紧围绕企业发展战略，积极开展各类培训活动，取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1.加强培训需求调研，确保培训计划科学合理（1）针对公司各部门、各岗位的实际需求，组织开展培训需求调研，全面了解员工技能、知识、素质等方面的情况。
（2）结合企业发展战略，制定年度培训计划，确保培训内容与企业需求紧密结合。
（3）针对不同岗位、不同层次的员工，制定差异化的培训方案，提高培训效果。
2.优化培训课程体系，提升培训质量（1）邀请业内知名专家、学者担任培训讲师，确保培训内容的专业性和权威性。
（2）不断丰富培训课程，增加新知识、新技术、新方法的培训内容，提高培训课程的实用性和针对性。
（3）采用多种培训方式，如课堂讲授、案例分析、互动讨论、现场实操等，提高员工参与度和学习效果。
3.加强培训师资队伍建设，提升培训水平（1）选拔优秀内部讲师，定期开展内部培训，提高讲师授课水平。
（2）邀请外部专家进行授课，拓宽讲师视野，提升授课水平。
（3）建立讲师评价机制，激励讲师不断提高自身素质。
4.强化培训效果评估，确保培训成果转化（1）对培训课程、培训讲师、培训效果进行全面评估，及时发现问题，改进培训工作。
（2）建立培训档案，记录员工培训情况，为员工职业发展提供依据。
（3）跟踪培训成果转化，确保培训对企业发展起到积极作用。
5.加强培训管理，提高工作效率（1）规范培训流程，提高培训工作效率。
（2）加强培训资源整合，充分利用企业内外部资源。
（3）建立健全培训管理制度，确保培训工作有序开展。
三、工作亮点1.培训课程丰富，满足员工多样化需求。
本年度共开设各类培训课程50余门，涉及企业管理、专业技术、职业技能等多个领域，满足了员工多样化的培训需求。
第1篇一、前言随着社会经济的不断发展，各类培训班如雨后春笋般涌现，为广大职场人士提供了丰富的学习与提升机会。
本次培训班旨在提升学员的专业技能、拓宽知识面，以适应快速变化的社会需求。
现将本次培训班总结如下：一、培训班基本情况1. 培训班名称：XXX专业技能提升培训班2. 培训时间：2021年10月1日至2021年10月31日3. 培训地点：XXX培训中心4. 培训对象：各行业在职人员、职场新人、企业员工等5. 培训课程：涵盖市场营销、人力资源管理、财务管理、商务谈判、项目管理等实用技能二、培训班组织与管理1. 培训班筹备阶段：成立培训班筹备小组，负责培训课程设置、师资邀请、场地预订、宣传推广等工作。
2. 培训班实施阶段：严格按照培训计划执行，确保培训质量。
课程安排合理，师资力量雄厚，教学设施完善。
3. 培训班考核阶段：设立课程考核，检验学员学习成果。
对优秀学员进行表彰，鼓励大家再接再厉。
三、培训班课程内容与教学方法1. 课程内容：本次培训班共开设了市场营销、人力资源管理、财务管理、商务谈判、项目管理等五门课程，课程内容丰富，紧贴实际。
2. 教学方法：采用理论与实践相结合、案例教学、互动讨论等多种教学方法，提高学员的学习兴趣和参与度。
四、培训班成果与收获1. 学员满意度：本次培训班共吸引了XXX名学员报名参加，学员满意度达到95%以上。
2. 学习成果：学员们在培训过程中积极参与，认真听讲，课后主动复习，取得了显著的成果。
以下为部分学员的学习成果：（1）市场营销课程：学员掌握了市场调研、竞争分析、营销策划等技能，为今后的工作提供了有力支持。
（2）人力资源管理课程：学员学习了招聘、培训、绩效管理等知识，提高了企业人力资源管理水平。
（3）财务管理课程：学员掌握了财务报表分析、成本控制、税务筹划等技能，为企业财务管理提供了有力保障。
（4）商务谈判课程：学员学会了谈判技巧、沟通策略，提高了商务谈判成功率。
（5）项目管理课程：学员掌握了项目规划、执行、监控等技能，为企业项目管理工作提供了有力支持。
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和科技的进步，教育培训行业逐渐成为社会发展的热点。
作为一家专业从事教育培训的机构，我们始终坚持以人为本，以市场需求为导向，以优质的教育资源为保障，为广大学员提供优质的教育服务。
在过去的一年里，我们取得了一定的成绩，现将本年度的工作总结如下：二、工作回顾1. 师资队伍建设（1）优化师资结构。
本年度，我们引进了一批具有丰富教学经验和专业知识的高素质教师，进一步优化了师资队伍结构。
（2）加强教师培训。
通过开展各类培训活动，提高教师的教学水平、教育教学能力和职业道德素养。
（3）建立教师考核机制。
对教师进行定期考核，确保教学质量。
2. 课程设置与研发（1）丰富课程体系。
根据市场需求和学员需求，不断优化课程设置，开设了各类热门课程，满足不同学员的需求。
（2）研发特色课程。
结合我校师资优势，研发了一批具有特色的课程，如：家庭教育、心理咨询等。
（3）课程质量提升。
通过优化课程内容、改进教学方法，提高课程质量。
3. 教学管理（1）严格教学秩序。
加强课堂管理，确保教学秩序井然。
（2）强化教学过程监控。
通过听课、评课、教学检查等方式，加强对教学过程的监控。
（3）加强教学反思。
鼓励教师进行教学反思，不断提高教学质量。
4. 学员服务（1）完善学员管理制度。
建立健全学员档案，确保学员信息准确、完整。
（2）提高服务质量。
加强学员沟通，了解学员需求，及时解决学员问题。
（3）开展学员满意度调查。
定期开展学员满意度调查，了解学员意见，改进工作。
5. 市场拓展（1）拓展合作渠道。
与各类企事业单位、学校等建立合作关系，扩大招生规模。
（2）加大宣传力度。
通过线上线下多种渠道，提高我校知名度。
（3）提升品牌形象。
积极参加各类教育展会，展示我校风采。
三、工作亮点1. 师资力量雄厚。
我校拥有一支高素质、专业化的教师队伍，为学员提供优质的教育服务。
2. 课程设置合理。
我校课程设置紧密结合市场需求，满足不同学员的需求。
培训班学习工作总结5篇篇1一、背景介绍在追求个人成长与职业发展的道路上，我深知学习的重要性。
近期，我参加了一场为期一个月的专业技能培训班，旨在提高自己在某一领域的专业能力和竞争力。
本次培训班学习内容丰富，涵盖了理论知识、实践操作以及团队协作等多个方面。
在此，我对本次培训班的学习工作进行总结，以梳理收获与成长，反思不足与改进方向。
二、学习内容及过程1. 理论学习本次培训班邀请了行业专家进行授课，系统地介绍了专业领域的理论知识和前沿动态。
通过学习，我对该领域的基本理念、框架和方法论有了更为深刻的理解。
同时，培训班还组织了专题讲座，邀请优秀从业者分享行业经验和成功案例，拓宽了我的视野。
2. 实践操作除了理论学习，培训班还安排了实践操作环节。
我们通过实际操作，将理论知识应用于实际项目中，提高了动手能力。
在实践过程中，我遇到了一些问题，但通过请教老师和同学，我逐渐解决了这些问题，加深了对专业知识的理解和掌握。
3. 团队协作团队协作是本次培训班的重要环节之一。
我们被分成若干小组，共同完成一些项目任务。
通过团队协作，我学会了如何与他人沟通、协作，提高了解决问题的能力。
同时，我也意识到团队协作的重要性，只有团结协作，才能取得更好的成绩。
三、收获与成长1. 专业知识储备通过本次培训班的学习，我对专业领域的知识有了更为系统、全面的了解，提高了自己的专业素养。
同时，我还掌握了一些实用的方法和技能，为今后的工作打下了坚实的基础。
2. 实践操作能力通过实践操作环节，我将理论知识应用于实际项目中，提高了动手能力。
同时，我还学会了如何解决问题，这对于今后的工作具有重要的指导意义。
3. 团队协作能力通过团队协作，我学会了如何与他人沟通、协作，提高了解决问题的能力。
团队协作能力对于个人发展至关重要，只有团结协作，才能取得更好的成绩。
四、不足与反思1. 学习主动性有待提高虽然我在培训班中取得了一些收获，但我也意识到自己在学习的过程中有时缺乏主动性。
培训班工作总结8篇篇1一、引言本期培训班自启动以来，经过为期数月的教学与培训活动，已圆满结束。
作为本次培训班的主要负责人之一，我深感责任重大，现就本次培训班的工作进行总结，以期为今后的培训活动提供宝贵的经验与启示。
二、工作内容概述1. 课程设置与安排：根据培训目标，设计并开设了多门专业课程，包括理论知识讲解、实践操作演练等。
2. 师资队伍：组建了一支由业内专家、学者组成的优质师资队伍，确保教学质量。
3. 学员管理：对学员进行严格的考勤管理，组织学员开展各类活动，增进学员间的交流与互动。
4. 后勤保障：确保教学设施、生活设施的正常运行，为学员提供良好的学习环境。
5. 成果展示：组织学员参加各类竞赛、实践活动，展示培训成果，激发学员的学习热情。
三、重点成果1. 学员素质显著提升：通过本次培训，学员们在专业知识和技能方面取得了显著进步，得到了广泛认可。
2. 教学质量得到保障：优质的师资队伍和精细的课程安排确保了教学质量，得到了学员的一致好评。
3. 丰富的实践活动：组织开展了多项实践活动，使学员在实践中巩固知识，提高技能。
4. 良好的学习氛围：通过学员管理，营造了一个良好的学习氛围，增强了学员的团队协作意识。
5. 成果展示效果显著：在各类竞赛、实践活动中，学员表现出色，取得了优异成绩。
四、遇到的问题和解决方案1. 学员水平差异较大：部分学员在基础知识方面较为薄弱，影响了教学进度。
解决方案：针对不同学员水平，进行分层教学，提供个性化的辅导。
2. 实践教学资源不足：部分实践教学环节因资源有限，难以全面开展。
解决方案：积极寻求外部合作，争取更多实践教学资源，同时优化现有资源配置。
3. 学员管理压力较大：学员考勤、生活等方面管理压力较大。
解决方案：加强与学员的沟通，了解学员需求，提高管理效率。
五、自我评估/反思在本次培训班的工作中，我深感责任重大。
虽然取得了一些成绩，但也存在许多不足。
在课程设置、师资安排、学员管理等方面，还需进一步细化工作，提高培训效果。
培训班工作总结报告7篇篇1一、引言本报告旨在总结近期培训班的工作情况、成果、经验教训以及未来展望。
通过全面梳理培训班的工作，以期不断提升培训质量，满足社会发展和行业需求。
二、工作内容概述1. 课程设置与开发（1）根据市场需求和学员反馈，调整和优化课程结构。
（2）组织专家团队进行课程研发，更新培训内容。
（3）制定培训计划和教学进度表。
2. 师资队伍建没（1）选拔具有丰富教学经验和专业技能的师资。
（2）组织教师培训，提高教师教学水平。
（3）建立师资库，完善师资管理机制。
3. 学员管理与服务（1）组织学员入学测试和分组。
（2）提供学习咨询和辅导服务。
（3）组织学员活动，增强学员凝聚力。
4. 培训效果评估（1）制定评估标准和指标。
（2）进行中期和结业评估，收集学员反馈。
（3）总结评估结果，优化培训方案。
三、重点成果1. 成功开发一系列符合市场需求的专业课程，受到学员和行业的高度认可。
2. 建立了一支高素质、专业化的师资队伍，为提高教学质量提供了有力保障。
3. 学员满意度显著提升，结业率达到了XX%，学员职业技能得到明显提高。
4. 形成了完善的培训效果评估体系，为优化培训方案提供了重要依据。
四、遇到的问题与解决方案1. 课程设置与市场需求不完全匹配：通过加强与行业企业的沟通，调整和优化课程结构，确保课程内容与市场需求紧密相连。
2. 师资队伍建设中的挑战：加大师资选拔力度，组织教师培训，建立师资库，完善师资管理机制。
3. 学员学习动力不足：通过丰富教学手段，提供学习咨询和辅导服务，组织学员活动，增强学员学习动力。
4. 培训效果评估的难点：制定科学的评估标准和指标，全面收集学员反馈，确保评估结果真实有效。
五、自我评估/反思在本次培训班工作中，我们取得了显著的成果，但也存在一些不足。
在课程设置、师资队伍建没、学员管理和服务以及培训效果评估等方面，我们仍需不断改进和完善。
未来，我们将继续加强团队建设，提高教学水平，优化培训方案，为学员提供更好的学习体验。
培训班工作总结范本三篇_培训班教务工作总结近期，我全面负责了培训班的教务工作。
在这段时间里，我努力增强自己的教务管理能力，并且积极与学员和教师交流合作，为培训班提供更好的教学环境和服务。
以下是我的培训班工作总结。
一、教学资源管理方面1. 教材选用：根据培训班的教学需要和学员的需求，精选优质教材并与教师进行沟通，确保教材的合理使用和优化教学效果。
2. 教学设备维护：负责教室的教学设备的维修和维护工作，确保设备的正常运行，提供良好的教学环境。
3. 教学资源采购：根据教学需要，及时采购教学所需的教学材料和教具，保证教育教学的顺利进行。
二、师资队伍管理方面1. 教师培训：组织教师参与教学方法和教学技能培训，提高教师的教学水平和职业能力，并与教师进行定期交流与分享。
2. 教师评估与激励：制定教师评估制度，建立完善的激励机制，激发教师的工作积极性和创造力，提供持续的教学保障。
1. 学员招生宣传：制定招生策略和宣传方案，扩大培训班知名度，吸引更多优质学员报名参加培训班。
2. 学员信息管理：建立学员档案，记录学员的报名、课程进度和成绩等相关信息，并针对学员的特点和需求，提供个性化服务。
3. 学员评估：定期进行学员的学习效果评估，及时与学员和家长进行沟通，了解他们的反馈和建议，并根据评估结果进行课程调整和优化。
总结：在我全面负责培训班教务工作的期间，我积极调动学员和教师的积极性，提供优质的教学环境和服务。
在教材选择、教学设备管理、教师培训与激励以及学员管理等方面均取得了一定的成效，促进了培训班的稳步发展。
在今后的工作中，我还需进一步提升自己的教务管理能力，注重与学员和教师的沟通合作，不断完善和提升教育教学质量，为培训班的发展贡献更多的力量。
用学习培训成果促进员工素质提升
——某某某有限责任公司赴武汉电院培训学习总结
今年，是某某某有限责任公司的工程关键年，为了更好促进公司的可持续发展，公司与武汉电力职业技术学院携手合作，开展生产技术员工理论培训班，努力造就一支适应公司发展和生产需要的专家型人才队伍。
根据公司的安排，2013年5月31日至8月11日，公司生产准备部70名职工赴武汉电力职业技术学院参加了为期72天的“某某某有限责任公司生产准备人员理论培训班”的培训学习。
参训学员珍惜机遇、勤奋学习，更新了知识、拓宽了视野，启迪了思维，提升了能力和水平，为推动公司明年的168试运及今后长期又好又快的发展奠定了良好的基础。
现将培训学习工作总结如下：
一、培训学习的基本情况
本期专题理论培训班，时间虽短，但特色鲜明，富有成效，集中体现在以下六个方面：
（一）办班规格高。
作为一个年轻的企业，今年我们面临基建、生产准备、党建以及企业规范化建设等几个方面的任务。
其中生产准备培训工作的好坏直接关系到生产各环节的成败，关系到将来机组投产后的安全稳定。
公司各级领导对培训工作非常重视，公司总
经理***同志对举办好这期培训班作出批示、提出要求，副总经理***同志多次听取举办培训班筹备工作的汇报，并作出具体的工作安排。
作为这次培训班的承办部门生产准备部，为高标准、高质量、高效率地组织安排好这次培训班，数月来多次与武汉电力职业技术学院反复衔接、沟通和修改完善培训方案。
在开班之前，部门领导还专门到武汉电力职业技术学院就住宿安排、课程设臵、教师安排等具体事宜进行实地考察和商定。
在培训班开班仪式上，生产准备部对全体员工召开了动员会。
副总经理***同志对学员提出了具体要求，部门领导对组织好这次培训作了具体的安排，充分体现了公司和部门对办好此次培训班的高度重视。
在协商这次培训班的工作中，武汉电力职业技术学院根据我公司培训工作的实际情况和需求，在内容设臵和主讲阵容方面作了很好的安排，课程内容既涉及集控运行专业理论知识和检修维护方面的理论知识，又包含企业常用应用文写作和工作礼仪等个人综合能力的提高课程。
安排的培训内容紧扣我公司的可持续发展思路。
（二）培训对象广。
按照公司的要求，本次外出培训学习为全体生产准备部生产技术人员，共70名，其中：燃料人员14人，集控运行及检修维护人员56名。
（三）组织机构全。
为确保本次外出培训学习活动的有序进行，公司还安排生产准备部副主任***同志为此次培训班的带队领导，值
长***和***2名同志作为管理人员进行跟班学习。
培训班建立了组织机构，设班长1名，副班长1名，学习委员、文体委员、生活委员、考勤委员各1名。
下设6个学习小组和1个跟班学习管理小组。
每个学习小组设组长1名。
跟班学习管理小组设组长1名和成员1名。
同时，武汉电力职业技术学院还安排了***同志为班主任共同参与班级管理工作。
（四）培训质量高。
培训课程紧紧围绕推动公司长远发展又好又快的思路和全体学员缺什么就补什么的原则来设臵，具体有《电工电机学》、《工程热力学及传热学》、《工程流体力学》、《单元机组集控运行》、《自动控制原理》、《测量技术与应用》、《泵与风机》、《电厂化学及水处理》、《燃料设备运行及管理》、《火电机组脱硫脱硝技术》、《电力系统继电保护原理》、《热工控制技术与应用》、《电厂汽轮机设备及运行》、《电厂锅炉设备及运行》、《发电厂电气设备及运行》等16门课程的知识。
另外，还安排讲授了《电力企业应用文写作常识》和《工作礼仪》相关知识。
各授课老师知识渊博，治学严谨，在本专业领域学术造诣很深，同时有着丰富的实际工作经验，知识面广、信息量大、感染力强，讲课中既有深奥的理论，又有易懂的道理，也有翔实的数据和生动的事例，学员听后普遍反映务实、管用。
同时，还组织学员参观他们的实验室，参观锅炉和汽轮机结构模型以及火力发电厂流程模型
等。
通过72天的培训学习，我参训学员进一步增加了各专业理论知识的积累，开阔了眼界，提高了认识，在专业理论、形象礼仪等方面都有了长足的进步。
（五）安全培训紧。
安全不是意识问题，而是一种能力问题，安全培训工作是我们公司严抓不懈的一项工作。
在培训期间始终严格按照公司和实际安全培训要求，紧紧围绕年初制定的安全培训目标，积极开展安全生产培训工作。
期间共计召开学习班10次，累计10课时，累计培训人员710人次。
6月份是全国“安全生产活动月”，培训班积极响应，7月19日，在武汉电力职业技术学院成功举办公司首届“安全在我心中”主题演讲比赛。
并利用晚自习时间集中学习《安全大检查小册子》和《华能湖北分公司工程项目施工现场承包商员工安全手册》等安全资料。
让员工形成“安全就是效益，安全就是信誉，安全就是竞争力”的安全理念，将安全深深烙在他们的心里。
（六）后勤服务实。
在赴武汉电力职业技术学院培训前，生产准备部就做出了详细的工作方案，明确了带队领导，建立了培训班组织机构，明确了班委工作职责，详细的说明了培训班行程安排、相关事宜及有关要求、参训人员名单、课程设臵安排及其他应注意事项，把培训过程中可能遇到的问题都作了充分的考虑。
在培训过程中，在学员的吃、住、行等方面都体现了重细节、抓落实，实实
在在为学员服务。
如：学院培训开始和结束通勤车接送、住宿的宾馆干净整洁，食堂品种丰富、营养均衡，每天为学员提供饮用水、及时打扫教室卫生等。
尤其是，6月份***分公司举办首届“职工运动会”，培训班学院利用晚上时间积极、认真备赛，班委会为全体参赛队员提供充分的后勤保障，在乒乓球、羽毛球、篮球和拔河等比赛中取得了优异成绩，为公司和培训班争得了荣誉。
二、培训学习的主要收获
这次培训学习，全体学员普遍认为收获很大，效果很好。
特别是对理论技能提升、开拓思路、提高综合素质有很大的促进作用，达到了培训目的。
（一）学到了新知识。
在两个半月的时间里，先后学习了《泵与风机》、《电厂化学及水处理》、《燃料设备运行及管理》、《火电机组脱硫脱硝技术》、《电力系统继电保护原理》、《热工控制技术与应用》、《电厂汽轮机设备及运行》、《电厂锅炉设备及运行》、《发电厂电气设备及运行》等16门课程的理论知识。
使大家进一步掌握了岗位管辖设备所涉及的机、炉、电、自、化五个专业的基础理论，深入了解发电厂机、电、炉及自控专业相关设备的工作原理和基本机构并系统掌握单元机组的运行理论。
具备独立学习制造厂提供的设备技术说明书和使用说明书的能力；具备独立学习《汽轮机运行规
程》、《锅炉运行规程》《电气运行规程》以及《单元机组集控运行规程》的能力。
（二）增强了新能力。
在培训学习中，授课的老师既讲授专业的理论又能联系实际，对问题的分析做到深入透彻、细致严谨，语言风趣、通俗易懂。
既讲课、又提问，实现了互动，启发学员动脑，思考问题，气氛活跃，引起了大家共鸣，让学员们视野更宽广，知识更丰富，为今后结合实际做好本职工作提供了理论指导，为正确应对和处理机组突发问题提供了深厚的理论基础，培养了学员从更多角度、更多层次思考问题的能力，提高了解决实际问题的能力。
（三）树立了新形象。
此次培训实行半军事化管理，培训时间长、课程多、强度大，白天是安排紧密的课程，晚上7：00上晚自习。
在培训学习期间，学员们时刻树立“人人都是***形象，处处展示***风貌”的理念，自觉臵身于组织之中，严于律己，遵守电院的各项规章制度，树立大局意识、团队意识，尊重老师，不迟到，不早退，注重言行举止、仪容仪表，遵守课堂纪律，积极勇跃发言，以求真务实的学风、谦虚严谨的作风和良好的精神风貌得到武汉电力职业技术学院老师们的认可和肯定，充分展示了应城热电的良好形象，让他们更加直观的认识***、记住***，并通过他们向更多的人宣传我们***。
三、培训结束语
此次培训，在公司和武汉电院的通力合作下，全体学员以良好的学风和精神风貌展现了我***的风采，以优秀的学习成果完成了此次培训。
通过此次培训广大员工进一步丰富了理论素养，也找到了差距与不足，对提高个人综合素质，做好今后的工作，起到了重要的促进作用。
生产准备部 ***
二〇一三年八月十五日。
