转正通知单

关于试用期员工转正考核的通知范文(通用3篇)试用期转正考核通知亲爱的先生/女士：您好！您从_______年________月_________日到公司____________（部门）任职，鉴于您的学识和工作表现，根据公司的《员工试用期管理办法》，我们将对您的试用期工作表现进行综合评估。

请您了解以下考核流程并依规定时限办理相关转正手续：一、收到人力资源发放的《试用期转正考核通知单》二、试用期转正人员填写《员工试用期评估表》《转正报告》三、直属上级审核员工提交《转正报告》，并根据《员工试用期评估表》对员工试用期表现进行评估、各级领导对评估意见进行审核；四、收到人力资源《试用期转正结果通知单》为顺利达成考核目的，请您务必于_____月_____日前提交《员工试用期评估表》《转正报告》至人力资源。

如果逾期未提交，将造成员工当月无法办理转正手续，相应试用期推迟一个月，此后果由员工本人承担。

年月日试用期员工考核细则第一条为规范新员工试用期的管理工作，引导新员工尽快融入矿业公司，促使新员工的发展与公司的目标有效结合，特制定本细则。

第二条适用范围本细则适用于矿业公司所有新入职的员工，不含新调入的公司高管。

第三条试用期的时限依据《劳动合同法》的要求，试用期根据所签订的劳动合同期限，做如下安排：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为一个月;2、劳动合同期限一年及以上不满三年的，试用期为二个月;3、劳动合同期限三年及以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期为六个月。

4、考核成绩在60-79.9之间的，由公司和新员工双方协商，适当延长试用期，再行考核。

第四条试用期考核1、考核原则：公平、公正、公开原则态度、能力与业绩相结合原则2、考核内容：新员工在试用期内部室安排的工作内容及完成情况；试用期间的工作态度、能力、业绩表现；试用期内为公司或部室解决的实际问题，或作出的突出贡献。

3、考核流程（1）新员工入职后3日后，由用人部室确认该员工试用期岗位要求，工作内容及工作安排。

转正/延迟转正通知书
先生/女士：(身份证号：)
经过考察评估，我们发现您目前 已达到 尚未达到所在岗位的岗位要求，因此，公司决定：
提前转正，转正日期年月日，并前往人事行政部填写《转正申请表》
正常转正，转正日期年月日，并前往人事行政部填写《转正申请表》
延长试用期个月，至年月日，延期总计最多不超过1次。

如考核仍不合格，公司将与您解除劳动关系。

特此通知！
XXXX有限责任公司（盖章）
年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。

员工签收回执
本人已于年月日收到《员工延期转正通知书》，并同意公司的决定。

员工签字：
日期：年月日。

员工转正通知书
尊敬的[员工姓名]，
鉴于你在本公司的出色表现和不懈努力，我谨代表公司向你表
示衷心的祝贺和诚挚的祝福！同时，我非常高兴地通知你，你已经
成功完成了试用期，并将正式转为我公司的正式员工。

以下是有关你转正的一些重要信息和注意事项：
1. 转正日期：根据公司政策规定，你的转正日期为[转正日期]。

从这一天起，你将享有公司正式员工的所有权利和福利。

2. 薪资待遇：你的转正将会对薪资待遇产生影响。

我公司将根
据你的工作表现和市场薪资情况进行评估，如果适当，将会调整你
的薪资待遇。

请注意留意财务部门的通知，以了解具体调整情况。

3. 职责和期望：作为我公司的正式员工，你将承担更多的责任
和挑战。

希望你能够继续保持良好的工作状态，并不断提升自己的
能力和技能。

公司将为你提供发展机会和培训资源，相信你能够在工作中取得更大的成就。

4. 公司政策和规定：作为正式员工，你需要遵守我公司的各项政策和规定。

请认真阅读并遵守员工手册中的各项规章制度，以确保你的工作与公司的发展一致。

最后，再次祝贺你成功转正！希望你一如既往地保持优秀的工作表现，并为公司的发展做出更大的贡献。

祝好！
[你的姓名]
[你的职位]
[公司名称]
[日期]。

员工转正通知单
通知联编号[ ]年第号
部门先生/小姐：
根据您进入公司以来的工作表现，经过公司相关部门的考核，您基本上能胜任现工作岗位工作要求，现将考核结果通知如下：您于年月日转
正，转正后享受公司的相关正式员工待遇，自转正之日起进入《劳动合同》期，
如中途要解除《劳动合同》请按合同约定及《劳动合同法》的相关规定办理。

希望您再接再厉，在自己的工作岗位上做得更好，发挥您最大长处为公司
做出贡献。

人力资源部
年月日-------------------------------------------------------------------------
员工转正通知单
存根联编号：[ ]年第号
部门先生/小姐：
根据您进入公司以来的工作表现，经过公司相关部门的考核，您基本上能胜任现工作岗位工作要求，现将考核结果通知如下：您于年月日转
正，转正后享受公司的相关正式员工待遇，自转正之日起进入《劳动合同》期，
如中途要解除《劳动合同》请按合同约定及《劳动合同法》的相关规定办理。

希望您再接再厉，在自己的工作岗位上做得更好，发挥您最大长处为公司
做出贡献。

人力资源部
年月日。

员工转正通知书模板6篇Template of employee confirmation notice编订：JinTai College员工转正通知书模板6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工转正通知书范文2、篇章2：员工转正通知书范文3、篇章3：员工转正通知书范文4、篇章4：试用期转正通知书范文5、篇章5：试用期转正通知书范文6、篇章6：试用期转正通知书范文当员工试用期满了也是有转正通知书的，那么转正通知书具体包含哪些事项?下面小泰给大家带来员工转正通知书范文，供大家参考!篇章1:员工转正通知书范文先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级（元/月），另。

经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。

经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。

备注：收到“试用期满通知书”签收：×××有限公司人力资源部年月日篇章2:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。

这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日篇章3:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。

企业公司员工转正通知书模板
尊敬的【员工姓名】:
我们非常高兴地通知您，您已顺利完成了试用期，并被公司正式录用。

在此，我们对您的加入表示热烈的欢迎，并对您的努力和贡献表示感谢。

一、公司标识
【此处插入公司标识，包括公司名称、英文名称和位置信息】
二、转正员工姓名
您的姓名:【员工姓名】
三、职位名称
您在公司的职位为:【职位名称】，所属部门:【部门名称】。

四、试用期时间
您的试用期自【开始日期】至【结束日期】。

在此期间，您展现了出色的专业技能和工作态度，赢得了同事和上级的认可。

五、转正时间
根据您的表现，我们决定自【转正日期】起正式录用您为公司的全职员工，希望您能继续保持优秀的工作表现，为公司的发展做出更大的贡献。

六、工资待遇
您转正后的工资待遇如下:
1.薪资构成:【薪资构成，例如:基本工资+绩效工资+奖金等】
2.基础工资:【基础工资数额】
3.绩效奖励:【绩效奖励数额】
七、员工签字
请您在下方签署姓名及日期，以确认收到此通知书并同意公司的
相关规定。

【员工签名】
日期:【日期】
八、领导签字
此致
【上级领导签名】
日期:【日期】
九、公司盖章
此致
【公司公章】
日期:【日期】请注意，本通知书一旦签署并加盖公章后，即成为具有法律效力的文件。

如有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。

再次感谢您对公司的贡献，期待与您共同创造更加美好的未来。

敬请保留此通知书复印件，以备日后查证。

祝贺您正式成为公司的一员!
顺祝商祺!
【公司名称】
【日期】。

员工转正告知书(新)尊敬的[员工姓名]。

我代表公司向您表达衷心的祝贺，同时特此通知您，您已经成功通过了转正评估，正式成为本公司的员工。

转正是对您在试用期工作表现的认可，也是您在公司发展和成长的重要机遇。

您的能力和努力得到了我们的高度赞赏，我们相信您将继续为公司的发展做出杰出的贡献。

作为转正员工，您将享受到更多的权益和福利，同时也需要履行更高的责任和职业道德。

希望您能继续保持良好的工作态度、努力学习和提升自我，为公司的发展贡献更多的力量。

以下是您转正后的一些基本信息和注意事项：1.转正日期。

[转正日期]1.转正日期。

[转正日期]2.职位。

[职位名称]2.职位。

[职位名称]3.薪资待遇。

您的薪资待遇将会有所调整，请与人力资源部门联系了解具体的薪资信息。

3.薪资待遇。

您的薪资待遇将会有所调整，请与人力资源部门联系了解具体的薪资信息。

4.福利和权益。

您将获得公司正式员工的福利和权益，包括但不限于带薪年假、医疗保险、节假日福利等。

请咨询人力资源部门获取详细信息。

4.福利和权益。

您将获得公司正式员工的福利和权益，包括但不限于带薪年假、医疗保险、节假日福利等。

请咨询人力资源部门获取详细信息。

5.保密义务。

作为公司员工，您需要遵守公司的保密义务，确保公司和客户的机密信息不被泄露。

5.保密义务。

作为公司员工，您需要遵守公司的保密义务，确保公司和客户的机密信息不被泄露。

6.行为准则。

请继续遵守公司的行为准则和职业道德规范，保持良好的工作形象和职业操守。

6.行为准则。

请继续遵守公司的行为准则和职业道德规范，保持良好的工作形象和职业操守。

7.培训和发展。

公司将继续为您提供培训和发展机会，帮助您不断提升能力和职业发展。

7.培训和发展。

公司将继续为您提供培训和发展机会，帮助您不断提升能力和职业发展。

希望您能在新的工作岗位上继续发光发热，为公司的发展贡献您的智慧和才能。

相信在我们共同努力下，公司的未来将更加辉煌。

再次向您表示祝贺，并期待您在公司的不断成长和发展！公司名称]日期]注：本文档仅作为告知书使用，不作为法律文件解释。

试用期员工转正通知书
：
恭喜你已通过单位的试用期考察，自年月日起，你已成为单位正式员工，现通知如下：
1、岗位：科一职。

2、薪酬：元，其中元为基本工资，元为考核工资；同时一并参与科室奖金提成。

3、福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，意外伤害险，生育险，单位将按照国家有关规定办理。

4、劳动合同：单位同你签订年期劳动合同以及补充协议。

5、单位实施薪资保密制度，请不要将您的薪资透露给他人，也不要互相打听薪资。

一经发现，从重处理！
**********办公室
年月日┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄
试用期员工转正通知书
：
恭喜你已通过单位的试用期考察，自年月日起，你已成为单位正式员工，现通知如下：
1、岗位：科一职。

2、薪酬：元，其中元为基本工资，元为考核工资；同时一并参与科室奖金提成。

3、福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，意外伤害险，生育险，单位将按照国家有关规定办理。

4、劳动合同：单位同你签订年期劳动合同以及补充协议。

5、单位实施薪资保密制度，请不要将您的薪资透露给他人，也不要互相打听薪资。

一经发现，从重处理！
***********办公室
年月日。

试用期转正事宜通知函尊敬的XX先生/女士：您好！感谢您在过去XX个月的试用期间，对XX公司所展现出极高的工作热情与专业素养。

在此，我们很高兴地通知您，根据您在试用期内的表现，经过公司领导层的综合评估，决定自XX年XX月XX日起，您将正式成为XX公司的一员。

以下是关于试用期转正事宜的相关通知：一、转正时间您的试用期将于XX年XX月XX日结束，自XX年XX月XX日起，您将正式转为XX公司正式员工。

二、薪资待遇1. 转正后，您的薪资结构将按照公司正式员工的薪酬体系进行调整，具体薪资标准如下：基本工资：XX元/月；岗位工资：XX元/月；绩效奖金：根据公司规定及个人绩效表现发放；其他福利：按照公司相关规定执行。

2. 公司将为正式员工缴纳五险一金，具体缴纳基数及比例按照国家及地方政策执行。

三、工作职责与要求1. 转正后，您的工作职责将有所调整，具体职责范围及工作要求将由您的直接上级与您进行详细沟通；2. 请您继续秉持敬业、专业的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。

四、其他事项1. 请您在收到本通知后，于XX年XX月XX日前，将以下材料提交至人力资源部：身份证复印件；学历证书、职业资格证书等复印件；近期一寸彩色照片两张；健康证明。

2. 如有任何疑问，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。

再次感谢您在试用期间的努力与付出，公司对您的成长和进步给予了充分的肯定。

希望您在今后的工作中，继续保持良好的工作状态，与公司共同成长，共创辉煌。

祝您工作顺利，生活愉快！顺祝商祺！XX公司人力资源部XX年XX月XX日注意事项：1. 本通知仅作为通知试用期转正事宜之用，不具备其他法律效力；2. 请仔细阅读本通知内容，如有疑问，请及时与人力资源部联系；3. 请按照要求及时提交相关材料，以免影响转正进程。