第八届振兴杯青年职业技能大赛技术文件

附件3：第五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛技术文件多媒体作品制作员决赛技术纲要一、竞赛技术纲要制定的标准高级多媒体作品制作员竞赛技术纲要的制定，是以《国家职业标准多媒体作品制作员（试行）》中规定的高级多媒体作品制作员应具备的理论知识和实际操作技能的要求作为主要依据，并涵盖部分多媒体作品制作师的内容。

二、竞赛方式、时间及试题比重（一）竞赛方式分为理论知识竞赛（笔试）和实际操作竞赛两部分。

（二）竞赛时间：1．理论知识竞赛（笔试）时间90分钟，满分100分。

2. 实际操作竞赛分为两部分，总时间195分钟。

（三）试题比重：1．理论知识成绩占总成绩的30％（其中时事政治题，占总成绩的10％）。

2．实际操作成绩占总成绩的70％。

三、理论知识竞赛纲要（一）基础知识 25分多媒体技术知识（1）多媒体技术的概念及特征（2）多媒体技术的发展及应用（3）多媒体关键技术（4）多媒体系统组成（5）多媒体压缩算法（6）网络多媒体协议（7）矢量图形、位图图像的概念（8）常用的图形图像文件（9）屏幕分辨率、图像分辨率、显示器分辨率、像素分辨率的概念（10）动画的概念、原理及分类（11）视频的概念及数字化过程（12）常用的视频文件格式及不同视频文件格式的转换（13）蒙太奇的概念、功能、类别（14）镜头概念及镜头组接技巧的运用（15）场景、转场、景别的概念（16）常用的音频文件及音频的数字化过程（17）音频、视频素材的获取与编辑（18）MIDI音乐的特点（19）流媒体技术概念及特点（20）多媒体电子出版物的概念及特点（21）多媒体写作工具概念及分类（22）多媒体作品的设计原则及制作流程（二）专业知识 75分1．多媒体作品分析与设计 10分（1）多媒体作品的创作思路的设计（2）详细脚本内容的编写（3）多媒体应用的工程化方法（4）制作流程图的设计2．多媒体素材制作 33分（1）应用Photoshop编辑图像素材 9分●色彩原理的概念：色彩三要素、加色法、减色法●色彩模式的应用：RGB、CMYK、Lab、灰度模式、索引模式等●构图的知识●选区的建立、编辑●图层、蒙版、通道及路径的使用●色彩的调节●文字特效处理●滤镜的使用（2）应用Flash制作动画 6分●Flash动画的特点、设计及发布●关键帧的概念●图形元件的创建●路径动画、动作补间动画、遮罩动画的应用●Movie Clip的概念及使用●Action Scripts的应用●文字的变形、变色处理（3）应用3DS MAX制作动画 9分●3DS MAX软件的安装●物体的建模●物体的选择、变换与编辑●动作控制、路径控制●材质的制作、贴图的实现●灯光、相机的使用●动画的渲染（4）应用Premiere编辑视频素材 9分●线性编辑、非线性编辑的概念●素材的导入及编辑●镜头组接（含Transition）的设臵●遮照的应用●特效字幕的制作●滤镜的概念及使用●预览影片的方法●作品的输出3．多媒体素材的合成（Authorware软件的使用）17分（1）多媒体素材（图、文、声、像）的引入方法（2）动画的设臵（3）交互控制的实现（4）视频、音频同步的控制（5）分支的设臵（6）导航的应用（7）超文本的创建（8）知识对象的使用（9）函数（系统函数、自定义函数）的使用（10）作品的打包与发布4．数据库查询 5分（1）数据库基本术语（2）数据库的创建与修改（3）ODBC数据源的配臵（4）Authorware对数据库的访问5．产品测试及发布 10分（1）软件测试的目的、原则、方法、过程（2）序列号加密技术及软件狗加密技术（3）光盘的刻录技术（三）试题类型试题主要分三个类型，单选题、多选题、是非题（参见国家职业技能鉴定指导教材《多媒体作品制作员》中国劳动和社会保障出版社 2005年11月）（四）时事政治单独命题（五）主要参考资料1．《国家职业资格培训教程<高级多媒体作品制作员>》中国劳动和社会保障出版社 2003年9月2．《国家职业资格培训教程<多媒体作品制作师>》中国劳动和社会保障出版社 2003年10月3．国家职业技能鉴定指导教材《多媒体作品制作员》中国劳动和社会保障出版社 2005年11月4．《多媒体技术与应用》刘光然人民邮电出版社 2005年10月四、实际操作竞赛纲要本次技能大赛将以实际操作技能为主，对多媒体技术的掌握理解体现在实际操作的作品中，通过对多媒体软件的制作，生成一个完整的多媒体作品。

第十一届“振兴杯”全国青年职业技能大赛技术文件之二维修电工赛项技术文件第十一届“振兴杯”全国青年职业技能大赛组委会2015年5月维修电工赛项技术纲要一、竞赛标准维修电工竞赛项目的技术标准，是以《维修电工国家职业标准》高级(国家职业资格三级)为基础，并涵盖国家职业资格三级以下和技师（国家职业资格二级）的部分内容。

二、命题原则依据维修电工国家职业标准，注重基本技能和专业化操作，注重操作过程和质量控制，注重安全生产以及职业道德和标准规范，体现现代技术，结合生产实际，考核职业综合能力，并对技能人才培养起到示范指导作用。

三、竞赛方式、时间与成绩计算（一）竞赛方式竞赛包括理论知识（笔试）和实际操作两部分，均由1名选手独立完成。

（二）竞赛时间1．理论知识竞赛（笔试）时间90分钟，满分100分。

2．实际操作竞赛总时间300分钟，满分100分。

其中主模块240分钟，满分80分；副模块60分钟，满分20分。

（三）成绩计算竞赛总成绩由理论知识和实际操作比赛两部分成绩组成。

竞赛总成绩作为参赛队和参赛选手名次排序的依据。

如果参赛选手总成绩相同，实际操作比赛成绩高的选手名次在前。

如果参赛选手总成绩和实际操作比赛成绩均相同，则实际操作主模块用时少的选手名次在前。

1．理论知识成绩占总成绩的30％（其中时事政治题，占总成绩的10％）。

2．实际操作成绩占总成绩的70％。

四、竞赛范围、比重、类型及其它（一）理论知识竞赛1、试题范围（1）基础知识①电路、磁路及电子技术知识；②仪器仪表知识。

（2）专业知识①电子电路知识；②电机及拖动基础知识；③自动控制及现代控制技术知识；④安全生产、工艺知识、质量管理、操作规程等。

2、试题比重及题型本次竞赛试题以本工种专业知识为主，相关知识为辅。

考试实行百分制，电工基础知识占30%，本工种专业知识占70%。

试题类型：判断题与单项选择题。

判断题型占30%，选择题型占70%。

3、考试方式采用闭卷笔答方式。

（二）实际操作竞赛本次实操竞赛以操作技能为主，仪器仪表使用及安全文明生产在实际操作比赛过程中进行考查，不再单独命题。

江西省人民政府办公厅关于印发《江西省职业技能竞赛管理暂行办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江西省人民政府办公厅关于印发江西省职业技能竞赛管理暂行办法的通知各市、县（区）人民政府，省政府各部门：《江西省职业技能竞赛管理暂行办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

2022年4月7日江西省职业技能竞赛管理暂行办法目录第一章总则第二章竞赛体系第三章竞赛计划管理第四章组织实施第五章奖励办法第六章监督管理第七章附则第一章总则第一条为推动全省技能人才队伍建设，充分发挥职业技能竞赛在技能人才选拔、培养、评价和激励方面的示范引领作用，进一步加强我省各级各类职业技能竞赛的组织管理，根据《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》《江西省委办公厅江西省人民政府办公厅关于提高技术工人待遇的实施意见》《江西省人民政府办公厅关于加快技工教育发展加强技能人才队伍建设的若干意见》等有关规定要求，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法所称职业技能竞赛（以下简称竞赛）是指依据国家职业分类大典技能类职业（工种）、人力资源社会保障部公布的新职业及有关规定，以考核实际操作技能和解决生产、生活实际问题的能力为目标，有计划、有组织开展的群众性竞赛活动。

第三条本办法适用于江西省行政区域内政府有关部门、中央驻赣单位、行业协会等社团组织、企业、技工院校和职业技能培训机构组织开展，并按规定纳入年度计划的竞赛。

中、高等职业技术院校技能竞赛办法由教育部门另行制定，国家另有规定的除外。

第四条举办竞赛应坚持以下原则：（一）服务发展。

举办竞赛应紧贴经济社会发展需求，选择专业性强、通用性广、从业人员多、影响力较大的职业（工种）开展竞赛活动。

江西省人力资源和社会保障厅关于开展2021年江西省“振兴杯”职业技能大赛省级竞赛申报工作的通知文章属性•【制定机关】江西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.03.02•【字号】赣人社字〔2021〕99号•【施行日期】2021.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文江西省人力资源和社会保障厅关于开展2021年江西省“振兴杯”职业技能大赛省级竞赛申报工作的通知赣人社字〔2021〕99号各设区市、省直管试点县（市）人力资源社会保障局，赣江新区社会事务局，省直和中央驻赣有关单位，省属有关院校，行业协会：为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，充分发挥职业技能竞赛对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展的积极作用，为广大技能人才搭建展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，省人力资源社会保障厅将会同省直相关部门联合组织开展2021年江西省“振兴杯”职业技能大赛。

为做好省级竞赛申报工作，现将有关事项通知如下：一、竞赛主题培养新时代赣鄱工匠，重塑“江西制造”辉煌。

二、竞赛设置2021年江西省“振兴杯”职业技能大赛设置职工组、学生组等2个组别，设二类和三类竞赛等2个类别。

具体如下：（一）省级二类竞赛省级二类竞赛由各设区市人社局、省级行业主管部门（协会）或中央驻赣单位主办，竞赛项目为本行业特有职业（工种）。

（二）省级三类竞赛省级三类竞赛由省属企业、省管技工院校和民办培训机构主办，竞赛项目为相关企业生产所需要的职业（工种）或院校（机构）开设专业所对应的职业（工种）。

三、竞赛项目和标准（一）以国家职业技能标准为竞赛依据，其中职工组以技师国家职业技能标准为基础，学生组以高级工国家职业技能标准为基础，国家职业技能标准未设立技师等级的，以国家职业技能标准最高等级为基础，并全面引入世界技能大赛竞赛标准，参照世界技能大赛全国选拔赛的竞赛标准和组织模式，规范我省职业技能竞赛工作。

2021年江西省“振兴杯”职业技能大赛焊接设备操作工（焊工）职业技能竞赛（职工组学生组）技术文件焊工竞赛技术文件一、竞赛标准焊工技能竞赛的技术标准，以《焊工国家职业标准》高级工（国家职业资格三级）为依据，并涵盖国家职业资格三级以下的内容。

适当增加了高级工（国家职业资格三级）以下以及技师（国家职业资格二级）的部分内容。

二、竞赛内容与时间㈠竞赛方式竞赛包括理论知识笔试（闭卷）和实际操作两部分。

本赛项为团队赛，选手需要在规定的时间内完成理论知识和实际操作两部分竞赛内容。

㈡竞赛时间1、理论知识竞赛（笔试）时间90分钟，满分100分。

2、实操竞赛时间为180分钟，其中组对时间为45分钟。

㈢成绩计算参赛选手的最终总成绩（百分制）为理论知识考核和实际操作比赛两部分成绩加权和，当参赛选手的总成绩相同，以实际操作成绩高者名次在前，再相同则以射线成绩高者在前，依然相同则年龄低者在前。

1.理论知识成绩占总成绩的30％（其中时事政治题占总成绩的5％）。

2.实际操作成绩占总成绩的70％。

三、竞赛的范围㈠理论知识1、理论考试范围以中国劳动社会保障出版社、劳动和社会保障部教材办公室组织编写的《职业技能鉴定指导—焊工（中级高级技师）》中的内容为主。

2、试题类型分为判断题、单选题、多选题。

3、时事政治单独命题。

4、辅助参考资料《国家职业资格培训教程—焊工（中级技能高级技能）》（中国劳动社会保障出版社，书号：3819）。

㈡实际操作竞赛1、实操比赛分三个模块，详见下表：模块一板对接焊条电弧焊仰焊母材材料Q235，厚度δ=10mm，长宽250×100mm 焊条型号E5015，Φ2.5、Φ3.2mm图1：模块一焊接装配图图2：模块一装配示意图技术要求1.要求单面焊双面成形；2.钝边与间隙自定；3.坡口60°，两端不得安装引弧板、熄弧板；4.焊件一经施焊不得更换和改变焊接位置；5.点固焊时允许做反变形、点固焊要求一次完成。

人力资源和社会保障部关于授予2011―2012年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2012.12.07•【文号】人社部发[2012]80号•【施行日期】2012.12.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文人力资源和社会保障部关于授予2011—2012年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定（人社部发〔2012〕80号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部门（行业组织、集团公司）人事劳动保障工作机构：为贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号），进一步发挥职业技能竞赛在技能人才队伍建设中的作用，加强高技能人才队伍建设，根据我部职业技能竞赛管理有关规定，我部研究决定，授予裴先峰等497名在2011-2012年度国际国内各类职业技能竞赛活动中取得优异成绩的选手“全国技术能手”荣誉称号（名单附后），并颁发奖章、奖牌和证书。

希望受表彰的个人以这次获得的荣誉为新的起点，戒骄戒躁，不断学习新知识、掌握新技能、创造新业绩，积极参与技术革新与项目攻关，主动发挥传帮带的示范引领作用。

希望广大劳动者向受表彰的“全国技术能手”学习，立足工作岗位，刻苦钻研技术，努力提高技能水平。

希望各地区、各行业部门认真贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，大力实施人才强国战略，加强职业技能培训，广泛开展职业技能竞赛活动，为我国高技能人才队伍建设和全面建设小康社会作出新的更大贡献。

附件：1.2011年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单2.2012年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单人力资源和社会保障部2012年12月7日附件1：2011年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单（共273名）一、世界技能大赛（5名）（一）第42届世界技能大赛（5名）祝青山北京妮妮美容美发有限公司王泽民江苏省盐城技师学院盛国栋浙江工业职业技术学院李骞广州市工贸技师学院裴先锋中国石油工程建设公司第一建设公司二、国家级一类竞赛（121名）（一）第四届全国残疾人职业技能竞赛（51名）包和国个体从业者梁维西安市莲湖区残疾人自强创业协会单文增江西现代职业技术学院林家钦上海大学卫文灿个体从业者王庆国个体从业者陈虹上海凌阳科技有限公司邵青云个体从业者赵莹长春香格里拉大酒店有限公司吴琨个体从业者冯颖慧奥托立夫（上海）汽车安全系统研发有限公司蔡会银个体从业者李爱军个体从业者冒朝霖个体从业者朱亚岗个体从业者张文佳个体从业者刘岱个体从业者张青兰州市盲聋哑学校李进学个体从业者姜文国个体从业者鲍大鹏哈尔滨市盲聋哑学校熊展湘江宾馆黄身淳个体从业者蔡春英个体从业者齐爱军吉林市丑小鸭制衣中心李增江河南省隆庆祥服饰有限公司陈解明个体从业者段增虎个体从业者万仕元个体从业者翟纪兰个体从业者张立东个体从业者张小俊个体从业者李广金天山办事处和平社区西河集体经济联合社管理委员会杨海霞个体从业者陈庆春北京麦当劳食品有限公司国华餐厅陈娇娜个体从业者梁忠美个体从业者王海伟建平县博爱学校贾保卫个体从业者余昌亮个体从业者刘静个体从业者徐巧玲个体从业者吕清芳青海盲人按摩中心梁学东镇赉县学东家电维修职业培训学校尹雷个体从业者金波个体从业者金丽丽个体从业者杨巍上海美术馆陈乔娟个体从业者XXX 个体从业者尤杰个体从业者（二）2011年全国通信行业职业技能大赛（5名）何祺北京天宇朗通通信设备股份有限公司杨文雅南京丽塔电子有限公司林大力深圳慧通商务有限公司余乐深圳慧通商务有限公司赵成昌合肥佳元电子通讯产品技术服务有限公司第一分公司（三）第一届全国地勘钻探职业技能大赛（15名）华伶俐中国人民武装警察部队黄金第六支队臧兆亮山西省煤炭地质局114勘察院张伦永云南省地矿局云南南方地勘工程总公司谭国斌云南省地矿局云南南方地勘工程总公司李存峰山东省地矿局第四地质矿产勘查院肖军山东省地矿局地矿工程勘察院刘阳河南省地矿局第一地质工程院崔明强山东省煤田地质局第一勘探队孙长纪新疆地矿局第一水文工程地质大队吕利强中国煤炭地质总局水文地质局苏志强中国冶金地质总局中基发展建设工程有限责任公司王鹏湖北省地矿局宜昌地质勘探大队赵小勇河北省地矿局国土资源勘查中心彭志平山西省地勘局第三地质工程勘察院赵士成中国冶金地质总局中基发展建设工程有限责任公司（四）第七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（15名）曹余翔中国电信股份有限公司沈阳分公司吕成军马钢（集团）控股有限公司张磊沈阳鼓风机集团股份有限公司刘华正广州市工贸技师学院罗冬阳广州千骐动漫有限公司洪家光沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司潘海中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司张言乐徐州重型机械有限公司刘凤博中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司王成领徐州工程机械高级技工学校李小龙太原钢铁（集团）有限公司陈奇福湖南华菱涟源钢铁有限公司崔博中国石化扬子石油化工有限公司南京电气仪表分公司张浩包头钢铁（集团）有限责任公司夏飞中国石化扬子石油化工有限公司南京电气仪表分公司（五）第三届全国铁道行业职业技能竞赛（35名）彭宇广铁集团公司株洲北站梁振德广铁集团公司惠州车务段史国民郑州铁路局商丘车站潘秀乌鲁木齐铁路局库尔勒车务段赵华济南铁路局聊城车务段周树强广铁集团公司广州机务段张锴沈阳铁路局沈阳机务段殷学斌上海铁路局南京东机务段戴建军上海铁路局合肥机务段乔海风济南铁路局济南机务段马耀锋武汉铁路局武汉动车段潘晓旭武汉铁路局武汉动车段邹鹏郑州铁路局郑州客车车辆段李瑞国南昌铁路局福州动车段陈兵北京铁路局北京动车段张文成都铁路局西昌供电段杨建申北京铁路局石家庄供电段齐超杰郑州铁路局郑州供电段曹军明西安铁路局宝鸡供电段代云华昆明铁路局昆明供电段陈月忠成都铁路局西昌工务段周丰波济南铁路局青岛工务段张医国武汉铁路局武汉桥工段张军北京铁路局衡水工务段杨海济南铁路局临沂工务段丁巧仁太原铁路局太原通信段张菁济南铁路局济南通信段钱锋上海铁路局上海通信段姚伟上海铁路局上海通信段李阳北京铁路局北京电务段李斌武汉铁路局武汉电务段薛琦兰州铁路局兰州电务段吕迎春兰州铁路局兰州电务段敬军沈阳铁路局沈阳电务段张生周郑州铁路局新乡电务段三、国家级二类竞赛（148名）（一）第四届全国气象行业职业技能竞赛暨第二届全国气象行业天气预报技能竞赛（3名）马学款国家气象中心天气预报室侯淑梅东营市气象局乔林国家气象中心天气预报室（二）第五届全国气象行业职业技能竞赛（3名）王力嵊州市气象局刘红霞乌苏市气象局曹江河北省海兴县气象局（三）第十届全国工程建设系统职业技能竞赛（6名）刘刚中国十九冶集团有限公司吴振坤中国二十二冶集团有限公司田浩上海宝冶集团有限公司李沂成胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司周兆虎中国石油天然气第七建设公司帅卫军中国石化集团江汉石油管理局（四）第十二届全国焙烤职业技能竞赛（9名）高梦晗肇庆市新海堂富兴食品有限公司张丽双哈尔滨老鼎丰食品有限公司郭旭福建复茂食品有限公司张超上海西郊宾馆张慧上海西郊宾馆裴洪明上海克莉丝汀食品有限公司闫德福哈尔滨米旗食品有限责任公司时庆宝沈阳米旗食品有限公司李福春宜昌市桂香园食品有限公司（五）第七届全国洗染业职业技能竞赛（6名）谈建华上海烟草集团有限责任公司周基初上海卡柏洗衣有限公司吴晓杰上海正章洗染有限公司孙竞芳北京于世家皮革护理有限公司郑珊珊北京翰皇伟业皮革清洁养护连锁服务有限公司隋欣青岛世宝荣达洗染皮革护理有限公司（六）中国航天科工集团公司第五届职业技能竞赛（9名）张帅中国航天科工集团第二研究院吴利军中国三江航天工业集团公司李晴昀中国三江航天工业集团公司王毅中国三江航天工业集团公司田彬中国航天科工集团第六研究院高欣南京晨光集团有限责任公司罗怀聪中国航天科工集团第六研究院侯顺顺中国三江航天工业集团公司魏海军中国三江航天工业集团公司（七）第四届全国石油和化工行业职业技能竞赛（9名）张述飞中海石油化学股份有限公司王国荣中海石油化学股份有限公司黎辉中海石油化学股份有限公司李莉江苏扬农化工集团有限公司王蓉江苏扬农化工集团有限公司赵欢欢江苏扬农化工集团有限公司孔令吉山东华鲁恒升化工股份有限公司李玉霞山东华鲁恒升化工股份有限公司吕晨晨兖矿国泰化工有限公司（八）全国第三届乘用车汽车装调工职业技能竞赛（3名）夏升东风汽车有限公司东风日产乘用车公司牛志明上海通用东岳汽车有限公司王学勇奇瑞汽车股份有限公司（九）全国第二届电线电缆制造工（拉线工）职业技能竞赛（3名）杨从银宝胜科技创新股份有限公司沈少魁浙江洪波股份有限公司赵洪海远东电缆有限公司（十）中直机关服务技能竞赛（2名）陈磊中共中央纪律检查委员会机关综合服务中心安志涛中宇汽车服务中心（十一）中国航空工业集团公司第二届职业技能竞赛（9名）张晨光西安飞机工业（集团）有限责任公司余飞江西洪都航空工业集团有限责任公司阚小如成都飞机工业（集团）有限责任公司王恩谊中国南方航空工业（集团）有限公司吴昌生中国南方航空工业（集团）有限公司崔伟沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司马滔中国南方航空工业（集团）有限公司刘洋中国空空导弹研究院王勇中国空空导弹研究院（十二）“中国铝业杯”第五届全国有色金属行业职业技能竞赛（9名）刘亮江西铜业集团公司陈洪星阳谷祥光铜业有限公司李映春云南铜业股份有限公司郭宏伟中国铝业股份有限公司广西分公司汪建民中国铝业股份有限公司青海分公司陈应斌中国铝业股份有限公司广西分公司杜辉中国铝业山西分公司杨哲山东铝业公司刘吉洲中国铝业股份有限公司广西分公司（十三）2011年全国纺织行业职业技能竞赛（3名）赵玉玲新疆昌恒纺织有限责任公司刘庆庆魏桥纺织股份有限公司刘娟魏桥纺织股份有限公司（十四）第一届全国听力康复行业职业技能竞赛（3名）马佳北京协丹听力学科技中心郑洪海舟山市定海耳惠助听器验配经营部姚文奇峰力听力技术（上海）有限公司（十五）中国南车第六届职业技能竞赛（9名）何东英南车戚墅堰机车有限公司孙景南南车南京浦镇车辆有限公司张合礼南车青岛四方机车车辆股份有限公司宋凯南车青岛四方机车车辆股份有限公司肖乾亮南车株洲电力机车研究所有限公司郭磊南车石家庄车辆有限公司屠跟林南车南京浦镇车辆有限公司顾培军南车青岛四方机车车辆股份有限公司李玉涛南车洛阳机车有限公司（十六）第二届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛（6名）李华河南省遥感测绘院罗淑方国家测绘地理信息局第一航测遥感院郑伟安山东省国土测绘院廖志生湖南省第一测绘院郑跃骏重庆市勘测院秦庆祚湖南省第一测绘院（十七）中国航天科技集团公司第六届职业技能竞赛（9名）赵凤英首都航天机械公司马铁峥首都航天机械公司肖怀国中国航天科技集团公司7304厂赵伟中国航天科技集团公司第五研究院XXX 中国航天科技集团公司第六研究院武建新国营五一九厂肖抓首都航天机械公司王月首都航天机械公司张平中国航天科技集团公司烽火机械厂（十八）首届中国民航航空油料业职业技能竞赛（3名）刘永清华南蓝天航空油料有限公司冯海霞中国航空油料有限责任公司黑龙江分公司高科中国航空油料有限责任公司西北公司（十九）第二届全国啤酒品酒职业技能竞赛（3名）王江群华润雪花啤酒（浙江）股份有限公司朱蕾青岛啤酒股份有限公司青岛啤酒二厂刘群华润雪花啤酒（天津）有限公司（二十）“金刚钻”第四届全国家用电子电器服务业职业技能竞赛（6名）吕惠和广东万家乐燃气具有限公司华秀锋苏宁电器股份有限公司售后服务管理中心张荣广博西华家用电器服务江苏有限公司张伟青岛海尔洗衣机有限公司邵虎雄青岛海尔洗衣机有限公司刘发保青岛海尔洗衣机有限公司（二十一）“晋城煤业杯”第四届全国煤炭行业职业技能竞赛（9名）侯丽娟阳泉煤业（集团）有限责任公司范康康山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司王超山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司焦海峰山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司王强强山西焦煤汾西矿业集团有限责任公司连文军山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司李鹏飞山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司柴卫国西山煤电（集团）有限责任公司孙照心河南煤业化工集团有限责任公司（二十二）中国北车第五届职业技能竞赛（6名）马永志唐山轨道客车有限责任公司丁相庆长春轨道客车股份有限责任公司王艳国长春轨道客车股份有限责任公司王铁柱长春轨道客车股份有限责任公司臧铁军长春轨道客车股份有限责任公司胡俊祥长春轨道客车股份有限责任公司（二十三）中交集团2011年职业技能竞赛（6名）张英杰中交天津航道局有限公司安礼乾中交天津航道局有限公司刘凤章中交天津航道局有限公司张文国中交上海航道局有限公司郭自超中交上海航道局有限公司袁启荣中交广州航道局有限公司四、第35届亚洲发型化妆大赛（13名）邓伦吉宁波市海曙杰品美发工作室蒋云芳台州市椒江区第二职业技术学校孙德庆北京丽特美容美发有限公司焦玉龙金丝名剪美容院崔美燕香港蒙妮坦大连美容美发学院许阳大连工业大学服装学院关赟宁夏嘉美时尚商贸有限公司陈珺南京集红堂彩妆职业培训学校杨慧上海第二工业大学王庭龙武侯区君媚儿美甲会所王晓东辽宁今天亮化节能科技有限公司吴祖培深圳市第二职业技术学校凌丹红宁波镇海液体化工产品交易市场有限公司附件2：2012年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单（共224名）一、国家级一类竞赛（68名）（一）第三届全国印刷行业职业技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛（15名）符志良湖南天闻新华印务有限公司李盛波河北新华第二印刷有限责任公司富晓峰上海烟草包装印刷有限公司张龙深圳报业集团印务有限公司丰伟国浙江日报报业集团印务有限公司王秋江苏省地质测绘院印刷厂钱志伟上海出版印刷高等专科学校韩竺邑广东省新闻出版技师学院王林德州日报社韩许洁江苏省地质测绘印刷厂卫刚上海烟草包装印刷有限公司王忠武汉红金龙印务股份有限公司叶恺上海烟草包装印刷有限公司叶建峰天津市汇源印刷有限公司郑光雁天津长荣印刷设备股份有限公司（二）2012年中央企业职工技能大赛（10名）朱立军中国联合网络通信集团有限公司艾怀丽中国移动通信集团公司王峰中国电信集团公司盛伟中国电信集团公司崔立军中国移动通信集团公司刘韶霞中国移动通信集团公司林立中国电信集团公司霍少丹中国电信集团公司佘婉中国联合网络通信集团有限公司詹丹中国电信集团公司（三）第八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（15名）张文良沈阳东兴机电设备有限公司张旭光天津百利机电控股集团有限公司吴狄昆山钞票纸业有限公司李想沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司李宗阳沈阳飞机工业（集团）有限公司石未华金杯汽车股份有限公司刘维利天津市公共交通集团（控股）有限公司刘国辉金杯汽车股份有限公司孙宝明金杯汽车股份有限公司廖诗忠厦门辉达汽车修配有限公司李文远广州市工贸技师学院刘建亮沈阳飞机工业（集团）有限公司翟靖轩徐州中国矿业大学科技园有限责任公司崔升广辽宁省交通高等专科学校严宗浚广州市工贸技师学院（四）第四届全国职工职业技能大赛（28名）王尚典中石油锦西石化分公司刘琪北京首钢机电公司机械厂宋世刚一汽轿车股份有限公司长春齿轮厂胡中辉河南平高集团有限公司朱伟东一汽铸造有限公司铸造模具设备厂李文龙南车青岛四方机车车辆股份有限公司由发强中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司佟麟中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司吴学文中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司李倩中国能源建设集团山西省电力建设二公司赵孔标江苏熔盛重工有限公司陈建平河南第一火电建设公司曾国苍南通万达锅炉有限公司方强天津市源峰科技发展有限责任公司贾亦真天津市源峰科技发展有限责任公司钟平天津市源峰科技发展有限责任公司宋永昌开封市技工学校实习工厂王高原河南济源钢铁（集团）有限公司刘凤藻天津百利机电集团公司王恒北京新风机械厂杨珍明唐山市陶瓷机械厂李洪滨天津钢管集团股份有限公司马树德大连机床集团刘寒中远散货运输有限公司李浩源浙江天工自信科技工程有限公司陈小磊中国石油测井有限公司尚德飞中远散货运输有限公司王瑞宾河北钢铁集团二、国家级二类竞赛（141名）（一）第十届全国烟草行业职业技能竞赛暨第五届全国烟草行业烟叶分级职业技能竞赛（3名）郭文上海烟草集团有限责任公司栗广增湖南省烟草公司长沙市公司宁乡县分公司冯宗荣四川省烟草公司凉山州公司（二）第五届全国石油和化工行业职业技能竞赛（3名）由宏明中国石油天然气股份有限公司辽阳石化分公司陈运鸿中海石油化学股份有限公司岳景春中国石油天然气股份有限公司辽阳石化分公司（三）“华能伊敏煤电杯”第一届全国煤炭行业露天专业职业技能竞赛（6名）魏立功华能伊敏煤电有限责任公司焦永伟神华准格尔能源有限责任公司赵成龙神华宝日希勒能源有限公司于海洋内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司程金营华能伊敏煤电有限责任公司王新刚华能伊敏煤电有限责任公司（四）2011年全国广播影视行业职业技能竞赛（3名）刘超浙江翠苑电影大世界有限公司陆雁上海影城有限公司李峥北京奥斯卡国际影城有限公司（五）中国兵器工业集团第二届创新大赛暨第五届职业技能竞赛（6名）廖丽娟中国兵器工业集团公司内蒙古北方重工业集团有限公司康兰平中国兵器工业集团公司内蒙古北方重工业集团有限公司吴旭中国兵器工业集团公司内蒙古第一机械集团有限公司戚瑛瑛中国兵器工业集团公司中国北方化学工业集团有限公司方玉龙中国兵器工业集团公司中国北方化学工业集团有限公司任庆鑫中国兵器工业集团公司中国北方化学工业集团有限公司（六）中国船舶工业集团公司第四届职业技能竞赛（3名）赵立苏上海外高桥造船有限公司陈宜峰江南造船（集团）有限责任公司张冬伟沪东中华造船（集团）有限公司（七）中国铁路通信信号集团第十三届职业技能竞赛（9名）冯浩北京铁路信号有限公司马红杰北京铁路信号有限公司郝志强北京铁路信号有限公司曹丽颖沈阳铁路信号有限责任公司王磊天津铁路信号有限责任公司孙涛天津铁路信号有限责任公司李铁欣中国铁路通信信号股份有限公司天津工程分公司许钊潭中国铁路通信信号股份有限公司天津工程分公司阮班喜中国铁路通信信号股份有限公司上海工程集团有限公司（八）首届全国黄金行业职业技能竞赛（6名）俞金生福建紫金矿冶测试技术有限公司苏志霞江西铜业股份有限公司田立超中国黄金集团内蒙古矿业有限公司邹宗伟江西铜业股份有限公司柯浩湖北三鑫金铜股份有限公司姚利东中国黄金集团内蒙古矿业有限公司（九）2011年全国肉类行业职业技能竞赛（6名）张磊黑龙江大庄园肉业有限公司XXX 黑龙江大庄园肉业有限公司李万庆吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司邢全峰河南双汇投资发展股份有限公司张博河南双汇投资发展股份有限公司范自强临沂新程金锣肉制品集团有限公司（十）第一届全国无损检测技能竞赛（3名）赵志刚南京金陵检测工程有限公司朱志海东莞市特种设备检测技术服务中心李杰中国石油化工股份有限公司天津分公司装备研究院（十一）第二届全国吊装技能竞赛（3名）。

钳工技能竞赛五角星的制作工艺分析摘要全国第八届“振兴杯”工具钳工比赛项目当中，五角星制作占比分最大，但制作工艺却有很大的差别，本文作者结合自己的制作工艺以及比赛当中见到的一些好的方法总结了五角星的制作工艺。

关键词振兴杯；比赛；钳工技能；五角星制作；工艺分析中图分类号TN914 文献标识码 A 文章编号1673-9671-(2012)101-0182-01近年，国家对职业教育发展更加重视，钳工专业也随之得到了空前的发展。

国家、地方政府、各行业为了鼓励和推动职业技能水平的提高，每年全国各地都会举办各种职业技能竞赛。

同时、各院校、企业为了展示自身教学水平和技术力量，参赛热情高涨，很多单位都把参加竞赛作为一项重要工作，力争取得好的成绩。

第八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛工具钳工比赛刚刚在沈阳落下帷幕，笔者有幸参加了此次大赛，在比赛实操“五角星”的制作上，各省代表队的制作方法也谓五花八门，对此，笔者针对五角星制作工艺进行了系统梳理，将一些心得体会与同行分享。

此次“振兴杯”五角星制作的毛坯是一个长方形，尺寸为70X65。

1）首先选择长方形毛坯一个较好的直角面作为划线及后面测量的基准，如果四个直角面都不太好，必须进行补充加工，垂直最好在0.01左右（太大的话，以此为基准加工出来的面可能会超差）。

2）然后以二个直角边为基准进行划线，可以采用作图法画，也可以采用先计算坐标再划出交点来画出五角形。

图13）如（1）图所示，先锯割，将余量去掉，并进行粗加工去毛刺，加工余量留约0.5 mm（此时的粗加工及去毛刺主要是为了清角方便及消除毛刺对测量的影响）。

4）以A面为基准对五角星1面进行精加工，此时39.13尺寸的测量最好在平板上以量块及杠杆百分表结合对比测量，以减小测量误差，平板最好是0级或1级的（建议大理石材质的尤佳），尺寸公差及平面度控制在0.02内。

5）去除材料（一）并进行粗加工去毛刺，减少后期粗加工时装夹切削力较大对工件产生的变形影响。

劳动和社会保障部办公厅关于做好2005年职业技能竞赛工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部办公厅关于做好2005年职业技能竞赛工作的通知（劳社厅函[2005]121号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构：为加强高技能人才队伍建设，指导各地区、各部门做好2005年职业技能竞赛工作，现就有关问题通知如下：一、把职业技能竞赛作为技能人才工作的重要内容，统筹做好组织安排。

2005年技能竞赛工作要围绕“国家技能人才培训工程”和“三年五十万新技师培养计划”，充分考虑企业实际需求来组织实施，并以此推动技能人才整体建设工作。

二、根据突出重点、适当调控、保证质量的原则，组织开展全国性竞赛活动。

今年，我部将重点组织3项国家级一类竞赛，即第一届全国汽车维修技能大赛、第二届中央企业职工技能竞赛、首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛；组织1项国家级二类竞赛，即东部地区职业技能竞赛（具体方案将另行通知）。

同时，组织开展有关高技能人才同业交流活动，召开全国职业技能竞赛工作研讨会。

各地区、各部门要按照我部工作安排，认真组织好这几项职业技能竞赛活动，落实好竞赛获奖人员的奖励和使用等政策。

三、要做好本地区、本部门职业技能竞赛的统筹规划，组织实施好今年本地区、本部门的职业技能竞赛工作。

发动社会力量，积极协调有关单位、企业及社会各方面，逐步构建共同组织实施竞赛的工作格局，加大对竞赛工作的政策支持和经费投入。

要认真总结以往竞赛工作的经验，加强制度化和规范化建设，积极探索适合当前职业培训需要的竞赛方式和运行模式，逐步建立竞赛工作良性循环的长效机制。

机械设备安装工决赛技术文件全国青年职业技能大赛组委会2013年6月机械设备安装工决赛技术纲要一、竞赛技术纲要制定的标准本次大赛依据中华人民共和国人力资源和社会保障部制定的《中华人民共和国国家职业标准》——机械设备安装工高级工（三级）标准命题。

二、竞赛方式、时间及试题比重（一）竞赛方式竞赛分为理论知识竞赛（闭卷笔试）和实际操作竞赛两部分。

（二）竞赛时间理论知识竞赛用时90分钟。

实际操作竞赛分三个部分进行，总用时390分钟。

（三）试题比重理论知识成绩占总成绩的30％，（其中时事政治题，占总成绩的10％）。

实际操作成绩占总成绩的70％。

三、理论知识竞赛纲要（一）试题范围竞赛试题以本职业（工种）工艺知识为主，其它相关知识为辅。

（二）试题内容本职业工艺知识；机械设备安装基础知识。

时事政治单独命题。

（三）试题类型竞赛试题分为是非题、选择题、计算题和简答题共四个类型。

（四）主要参考资料1.《机械设备安装工》（高级、技师、高级技师）ISBN 7-5083-2127-8 中国电力出版社2004年7月出版；2．《机械设备安装工》（初级、中级）ISBN 978-7-5083-2126-4 中国电力出版社2004年7月出版；3．《机械设备安装工》（基础知识）ISBN 7-5083-2125-1 中国电力出版2004年7月出版。

四、实际操作竞赛纲要实际操作竞赛分初赛和排名赛两部分进行。

理论竞赛成绩与实际操作初赛成绩之和在前30名的选手，获得参加排名赛的资格。

实际操作初赛为三个赛项，即根据给定的装配图拆画指定零件的零件图、调平对接平板、制作排名赛时所用的专用工卡具。

排名赛为调整联轴器。

拆画零件图的时间为90分钟，占总成绩的10%；调平对接平板的时间为60分钟，占总成绩的15%；制作工卡具的时间为180分钟，占总成绩的20%；联轴器调整的时间为60分钟，占总成绩的25%。

（一）拆画零件图1.竞赛内容（1）读懂给定的装配体；（2）拆画指定零件的零件图；（3）用AutoCAD（2004中文版）绘制。