围绕企业跨越发展创新思想政治工作
- 格式:doc
- 大小:26.04 KB
- 文档页数:5
对新时期创新企业思想政治工作的探讨创新是创造一切事物的灵感来源,是新时期企业生存和发展的动力与保证。
随着社会改革的不断深入以及社会经济的不断发展,新时期下对企业思想政治工作也有了更多的要求。
对企业思想政治工作进行创新,是新时期的唯一选择,是适应新形势下企业生存发展的需要。
因此,在新时期下我们要不断创新企业思想政治工作,让企业思想政治工作更好的发挥其优势,指导企业不断进行改革,增强企业的竞争能力,实现企业的跨越性发展,从而促进企业更好的适应时代发展的大环境,顺应社会发展的趋势。
新时期创新企业思想政治工作所谓的企业思想政治工作指的就是企业的管理人员针对企业员工在思想上的各种疑惑、矛盾等问题进行正确、科学的道理宣传帮助企业员工解决这些思想问题,促使员工树立正确的企业思想价值观念,让员工可以用积极的态度投入工作之中,从而促进企业全面发展的一种教育疏导工作。
因此,企业思想政治工作对企业文化的形成,企业未来的发展等方面都起着重要的指导作用。
创新企业思想政治工作,可以使企业更加适应社会的发展需要,从而使企业获得更快的发展。
创新思想政治工作必须做到思想政治工作与企业的改革同步,与企业的发展相协调,能够与企业员工的思想变化共振,这样才能保证企业思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想基础,才能为企业改革发展注入活力。
因此,在新时期我们要对企业思想政治的创新进行深入的探索。
一、创新工作观念思想观念作为一种精神力量,是行动的先导。
它既能规范企业行为使企业获得进步,又能促使企业开拓创新,获得社会效益和经济效益的双赢。
因此,要创新工作观念首先要改变管理者的思想认识问题,这是创新思想政治工作的首要任务和重要突破口,只有不断解放思想,更新观念,才能应对企业在发展与改革中不断涌现的新情况和新问题。
面对企业的改革,企业思想政治工作者一定要创新观念,树立起改革意识和主人公意识,能够用新的眼光审视企业思想政治工作在新时期中出现的各种情况和问题,从而能够更好地加强思想政治工作的基础性工作,更加准确的把握思想政治工作的发展动态。
2024企业思想政治工作总结引言:随着市场经济的深入发展,企业思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
如何在新时代背景下,加强和改进企业思想政治工作,成为了摆在我们面前的一项重要任务。
本文旨在回顾过去一年的工作,总结经验教训,为未来的思想政治工作提供参考。
工作内容概述:组织员工参加思想政治教育活动,提高思想觉悟和政治素养。
开展企业文化建设,增强员工的归属感和凝聚力。
加强与员工的沟通交流,及时了解员工的思想动态和需求。
落实党的方针政策,推动企业可持续发展。
重点成果:员工思想政治教育工作取得显著成效,员工思想觉悟得到提高。
企业文化建设初见成效,员工归属感和凝聚力明显增强。
与员工的沟通交流渠道畅通,及时解决了员工反映的问题。
党的方针政策得到有效落实,企业可持续发展能力得到提升。
遇到的问题和解决方案:问题:部分员工对思想政治教育活动不感兴趣。
解决方案:通过调查了解员工需求,优化活动内容和形式,增加互动性和趣味性。
问题:企业文化建设过程中存在意见分歧。
解决方案:通过广泛征求意见和讨论,达成共识,形成具有特色的企业文化。
问题:与员工的沟通交流存在障碍。
解决方案:加强与员工的互动,定期组织座谈会、问卷调查等活动,了解员工需求和意见。
问题:党的方针政策落实过程中遇到困难。
解决方案:加强与上级党组织的沟通联系,及时了解政策动态,结合企业实际情况制定实施方案。
自我评估/反思:在过去的一年中,我们取得了一定的成绩,但也存在不少问题。
我们在思想教育工作中,应更加注重员工的实际需求,提高活动的针对性和实效性;在企业文化建设方面,还需进一步完善相关制度和工作机制,确保企业文化建设的顺利进行;在与员工的沟通交流方面,应更加注重方式方法,及时掌握员工的思想动态和需求;在党的方针政策落实方面,还需加强与上级党组织的沟通联系,确保政策的有效落地。
未来计划:展望未来,我们将继续加强企业思想政治工作,为企业的发展提供有力的思想保障。
具体计划如下:深入开展员工思想政治教育工作,持续提高员工的思想觉悟和政治素养。
[积极创新企业思想政治工作的内容及途径]不断创新思想政治工作内容一、培育企业精神是思想政治工作的重要内容企业精神是一个企业所有员工普遍认同并彼此共鸣的内心态度、意识状态、人生价值观、思想境界。
把培育企业精神作为企业思想政治工作的一项重要内容,对于保证国有企业的性质及正确的改革发展方向具有重要作用。
国有企业是社会主义经济的细胞,是先进生产力高度集中的地方。
企业的经济活动及其他社会活动,其根本任务即是通过发展生产、提高经济效益、创造财富,为国家和人民谋求最大的经济利益和社会效益。
这既是党的路线方针政策在企业贯彻落实的具体体现,也是生产力发展的客观要求。
可以说,任何国有企业在企业精神的确立上,对这一性质和方向的内核要求都是一致的。
在建塑企业文化、培育企业精神的过程中强化思想政治工作的教育、引导作用,可以确保企业及其员工在一切活动中坚持正确的政治方向,全面系统地贯彻落实党的决策部署,自觉地为完善社会主义市场经济体制做出应有的贡献。
培育企业精神处于企业文化系统建设的核心位置,其本质也就是核心价值理念的确立过程,通过开展科学的思想政治工作加以教育和引导,可以使企业确立坚实的共同价值观基础,培育起符合企业发展战略的现代群体意识。
二、理想信念教育是思想政治工作的核心内容牢固树立中国特色社会主义理想信念和企业长远发展战略目标是加强思想政治工作的核心内容。
加强理想信念教育是我党的优良传统,也是企业统一思想、凝聚人心的重要途径,必须常抓不懈、紧抓不放。
邓小平同志曾经指出:“过去我们党无论怎么弱小,无论遇到什么困难,都有强大的战斗力,因为我们有马克思主义和共产主义的信念"。
人类社会的发展实践证明,信仰是任何时代、任何社会都不可或缺的。
最有力量的思想政治工作,就是坚定全体干部职工的中国特色社会主义理想信念和企业长远发展战略目标。
我们党正是以此凝聚了党心、民心,以洗百年民族耻辱,赢得了国家的独立,建立了社会主义制度,为中华民族的复兴开辟了广阔前景。
企业思想政治工作总结报告(通用3篇)企业思想政治报告篇1在党组织的领导和指导下,在同事们的关心和帮助下,我的工作、学习、思想等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将我这段时间的的思想、工作、学习情况向党组织做一个简要。
主要有两方面一、自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质和个人业务能力。
在思想上我时刻以党员标准严格要求自己。
注意学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识;侧重于党的先进性的学习,认识到党员的先进性的根本要求是全心全意为人民服务;共产党员先进性是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现,共产党员要自觉增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,充分发挥好先锋模范作用。
党员的先进性是与党的先进性要求相一致的,保持共产党员的先进性,必须准确把握先进性的本质要求、实现形式和时代内涵。
党员的先进性是党的先进性的具体体现,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代现中国先进文化的前进方向,代表中国广大人民的根本利益。
党对党员的先进性要求,从来都是和党在各个不同时期历史时期所肩负的任务紧密相连的;保持党员的先进性,必须胸怀共产主义远大理想,坚定不移地带头执行党和国家现阶段的各项政策;保持共产党员先进性,必须弘扬昂然正气,在危难时期敢于维护国家和人民的利益。
我平时认真学习党的有关的相关教材,从报纸、电视、网络上学习相关知识,不断提高自已的理论水平。
当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。
不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。
二、积极开展工作,力求更好的完成自己的本职工作。
通过工作实践,有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观,能够正确面对挫折,辨证的看待问题。
工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。
如何做好企业思想政治工作交流5篇第一篇:如何做好企业思想政治工作交流思想政治工作是经济乃至一切工作的生命线,是我们党的重要政治优势。
结合煤炭企业改革和发展的现实情况,笔者认为:做好思想政治工作要注重以情感人和处理好以下四个方面的问题。
一、以情感人要实现三个转变,把握四条原则实现三个转变,即:一是从不平等到平等的转变。
实际上,在社会主义制度下,人和人之间应当是平等的、同志式的主动合作关系,即使对那些缺点较多的对象,在批评、教育他们的同时,也要尊重他们,关心他们。
思想政治工作者要以平等态度待人,尊重对方人格,把被教育对象的主人翁地位和民主、自由、平等权利放在首位,从关心人、理解人、爱护人出发,做到情感相通、情理相融,也只有这样,才能团结人、感召人、影响人,达到教育人的目的。
二是从教育型向服务型转变。
要想教育人,除了“教育者应先受教育”外,更重要的是应树立起服务于人的思想。
如果思想政治工作者摆出一副教育人的面孔,沿袭“我打你通,我说你听”这种简单、生硬的方法,那么,是难以适应全方位、多层次、多领域的思想政治工作的。
三是从单向流动向双向流动转变。
只有以心换心,才能赢得对方的信任,才有可能进行思想信息的交流:只有从深厚的感情出发,有良好的愿望、正确的态度,才能理解别人思想上行为上的反复。
而一旦通过双向交流打开了感情之门,使双方的感情产生“对流”,就能由情入理.情理交融,进而启发诱导,说服教育,从而达到转变思想认识又提高觉悟的目的。
把握四条原则,即:一是以情感人。
感情是人的需要是否得到满足时的一种内心体验,人的认识和行动都是在感情驱动下完成的。
思想政治工作者要理解被教育对象的感情,抱着与人为善的态度,真心对待人,爱护人、帮助人。
二是以诚相待。
思想政治工作者尊重被教育对象的感情,必然会赢得被教育对象的信赖和拥戴,而架起两者感情的桥梁则是真诚。
只有真诚。
才能打开人的心灵和窗口,才能拨动人的心弦,才能促进人们思想的转化和升华。
浅谈思想政治工作对企业发展的作用第一篇:浅谈思想政治工作对企业发展的作用浅谈思想政治工作对企业发展的作用加强思想政治工作是我们党的优良传统,我们党在长期的思想政治工作中积累了丰富的经验。
创建了许多行之有效的方法,在革命和建设中发挥了重要的作用。
随着改革开放的不断深入,社会主义经济体制的逐步完善,我国社会生活发生了深刻的变化,思想政治工作应该围绕提高企业的经济效益,围绕提高员工的生活质量来进行,把思想政治工作渗透到职工的内心,提高职工愿与企业共促和谐的能力,使其真正成为企业在市场竞争中的有力保障。
首先,思想政治工作可以促进企业经济的发展,思想政治工作虽然不直接产生经济效益,但它与企业生产经营的目标是一致的。
所以,思想政治必须围绕企业提高经济效益来开展。
长期以来,一些企业的思想政治工作,只注重形式,不重视实效。
以致在许多人的眼里,思想政治工作成了摆设。
近年来,随着企业文化建设的发展,企业思想政治工作开始向“效益型“转变,企业思想政治工作的多种塑造企业精神,突出实效,使效益观念体现在具体活动之中。
其次,高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,思想政治工作可以增强企业的凝聚力和吸引力。
凝聚力和吸引力对企业的发展非常重要,企业的凝聚力和吸引力不是自然形成的,而是需要企业领导真正把企业视为自 1己的生命,把员工作为自己的亲人,时时刻刻为企业操劳,事事处处替员工着想,既要考虑员工本人的利益,还要关爱员工的家人的自身健康,只有这样,才能最大限度地调动员工的积极性和主动性,把企业作为赖以生存的家,把心交给企业,为企业的发展做好本职工作,自觉地为企业多操心出力,这样企业才会在激烈的市场竞争中站的住脚,职工生活质量也会越来越高,只有这样,才能体现思想政治工作在团结员工,凝聚人心,加快企业发展中的作用。
第三,思想政治工作可以调动员工的积极性、主动性和创造性。
企业是员工的家,员工是企业的主人,二者是鱼和水的关系,不可分离。
2024年企业思想政治工作总结一、工作概述____年,作为一个在全球竞争激烈的商业环境中发展的企业,我们深刻认识到企业的思想政治工作对于企业长期稳定发展的重要性。
在这一年的工作中,我们着重加强了思想政治工作的组织和实施,促进了员工的思想道德建设和全体员工的凝聚力,推动了企业的可持续发展。
二、思想政治工作的开展在____年,我们深入贯彻了党的十九大精神和党的科学发展观,牢固树立“四个意识”,坚定坚持“四个自信”,坚决维护党的集中统一领导。
在企业内部组织了一系列的思想政治工作活动,包括举办宣讲会、理论培训班、读书会等。
我们始终把思想政治工作放在首位,把党的政策和理论宣传贯彻到企业的方方面面。
三、员工思想道德建设____年,我们注重加强员工的思想道德建设,通过多种形式的培训和教育,引导员工树立正确的价值观和人生观。
我们积极组织职工文化活动,鼓励员工参与志愿者活动,提高员工的社会责任感。
在企业内部,我们加强了员工的职业道德教育,推行了一个尊重人才、注重个人发展的人力资源管理制度,营造了一个和谐、稳定的工作环境。
四、企业文化建设____年,我们重视企业文化的建设,坚持将社会主义核心价值观贯彻到企业的各个方面。
我们通过制定和实施企业文化管理制度,规范企业文化建设。
我们组织了一系列的文化活动,如员工文化节、企业文化展览等,激励员工参与企业文化的创造与传承。
我们注重发掘和培养企业核心价值观的代表,打造企业的文化符号和标识。
五、党员的思想政治工作____年,我们注重加强党员的思想政治工作,提高党员的政治觉悟和组织觉悟。
我们加强了党组织的建设,实现了党员组织的全覆盖。
通过开展党员学习教育和组织生活,加强党员队伍的建设和凝聚力。
我们坚持党员先锋作用的发挥,引导党员在工作中起到示范带头作用,为企业的发展起到重要的推动作用。
六、团结稳定和谐的劳动关系____年,我们在思想政治工作中注重发挥工会的作用,维护劳动者的合法权益,促进团结稳定和谐的劳动关系。
创新开展思政工作,促进国有企业高质量发展摘要:随着我国经济的迅速发展,国有企业在经历了多次改革之后,逐渐成为了市场竞争、社会责任和企业文化的重要承担者。
在这个过程中,思想政治工作也成为了企业发展不可或缺的一部分。
本文在借鉴前人研究的基础上,探讨了创新思政工作在促进国有企业高质量发展方面的具体实践和应用,从而为国有企业的未来发展提供参考和借鉴。
关键词:国有企业;思想政治工作;创新;高质量发展;企业的发展不仅仅是经济效益的提高,其背后需要有适应当下发展的企业文化支撑。
国有企业的文化建设离不开思想政治工作的支持与助推。
思想政治工作是一项基础性的工作,承担着政治、思想和文化的传承与转化。
思想政治工作的好坏直接影响企业的整体形象和发展格局。
国有企业作为社会主义市场经济的重要组成部分,在肩负市场责任的同时,必须承担企业文化传承、员工思想道德建设的任务。
企业思想政治工作对于员工的思想高尚化、创新能力提升、社会责任感的增强起着关键作用。
因此,思想政治工作要紧跟赶超时代发展,精准发力,有的放矢,始终站在企业发展的前列,助力国有企业高质量发展。
一、国有企业思想政治工作特点1.政治性强:国有企业是国家所有的企业,具有明显的政治属性。
因此,国有企业思想政治工作必须具有明显的政治性,把握好政治方向,做好政治引领。
2.面向职工:国有企业思想政治工作主要针对企业职工,必须深入职工中开展工作,关注职工的思想动态,以实际行动支持职工的利益诉求,激发职工的工作积极性[1]。
3.组织化程度高:国有企业管理体系完备,组织化程度高,思想政治工作也必须紧密结合组织工作,落实好各级组织领导责任,确保工作顺利推进。
4.历史和文化传承:国有企业历史和文化底蕴深厚,传承和弘扬企业的优秀传统和文化是国有企业思想政治工作的重要任务之一。
5.面临市场压力:国有企业面临市场竞争的压力,思想政治工作需要找到与市场竞争相适应的方式和手段,助力企业发展,提升综合竞争力。
围绕企业跨越发展创新思
想政治工作
文章标题:围绕企业跨越发展创新思想政治工作
围绕企业跨越发展创新思想政治工作
集团公司党委把今年作为产业结构调整的关键年、项目推进的突破年,并提出了“24637”的目标。
如何在这样一个大格局下做好思想政治工作,使之达到“服务中心做工作,进入管理起作用”的效果?笔者认为,必须进一步创新思想政治工作,促进企业发展的新跨越。
一、在思想政治工作的观念上不断创新
观念创新必须冲破“禁区”,倡导创新思维,实现思想再解放、观念再更新、思想再突破;彻底打破“唯书、唯上”的思维定势,向“唯实”转变。
对企业来说,凡是有利于发挥党的政治优势、有利于推动企业改革和发展、有利于团结职工群众、有利于增强企业凝聚力的思想政治工作观念和方法,都应大胆地尝试和采用。
要根据
本单位、本部门的实际,需要确定思想政治工作的思路,力求工作上有独创性、超前性和开放性,使思想政治工作不断适应环境变化的需要。
集团公司党委提出当前要突出解决好七个方面的思想问题,这对于解决影响跨越发展的思想障碍,推动新一轮思想大解放具有极大的针对性和现实性。
笔者认为,做好当前企业思想政治工作还要特别树立以下观念:一是效益观念。
企业的生命线在于效益,企业的各项工作都应该围绕效益而展开,思想政治工作也不例外。
思想政治工作只有以追求经济效益和社会效益两个效益的最大化为根本目的,才能体现自身存在的价值,增强自身的生命力。
二是服务观念。
只有为广大职工利益服务的工作才是企业和职工最需要,必须将思想政治工作的出发点和落脚点放在解决职工群众所面临的现实问题上,使广大职工切实感受到思想政治工作的作用。
三是求实观念。
思想上要求实,要把思想政治工作做实做好,真正解决矛盾和问题;目标上要求实,要从本单位实际出发,有明确的工作思路和目标;作风上要求实,坚持实践观念、发展观念、群众观念和实效观念,反对形式主义、主观主义和教条主义。
四是利益观念。
思想政治工作是做人的工作,人对自身利益普遍高度关切,这就要求思想政治工作者树立关心和
帮助职工实现自身正当利益的观念,积极引导职工正确认识自己的利益并团结起来为之奋斗。
二、在思想政治工作的内容上不断创新
随着企业大开发、大发展、大跨越的推进,体制结构在变,经营机制在变,思想政治工作的内容相应也要变化。
这就要求我们与时俱进,自觉适应形势发展的需要,不断充实和拓展企业思想政治工作的内容。
一、开展世界观、人生观、价值观“三观”教育。
职工的价值观念、人生观念等问题是目前制约企业发展的重要因素,因此,加强辩证唯物主义、历史唯物主义和马克思主义认识论教育刻不容缓。
要重点引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,教育他们永葆创业激情,正确对待荣辱,抵制各种诱惑,在发展企业的同时,升华人生境界,把永续经营、做强做大企业作为人生寓快乐于追求的源泉之一。
二、开展科学知识教育。
在企业中大力开展科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育,由此进一步提高经营者科学经营的水平,提高职工科技从业的本领,让科技在经济建设中转化成生产力。
三、开展形势政策教育。
配合重大改革政策措施的出台,及时进行国内外形势的宣传教育,不断增强企业经营者与广大职工的全局观念和大局意识,使他们明确进一步努力的方向。
四、开展民主法制教育。
有计划。