总工
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总工述职报告12篇总工述职报告篇1首先我要感谢公司董事长、总经理和公司领导班子成员对我的信任和对我工作上的支持,也感谢各部门领导和全体员工对我工作上的支持和配合。
充满机遇与挑战的已经过去,随着文化改革与文化产业大发展的春风,新的一年即将到来。
回顾过去的一年,在公司董事会的领导下,在公司各部门领导和全体员工的艰苦奋斗下,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的进展,园区建设有了新的面貌。
公司管理班子运作以来,作为公司聘任的第一个总工程师,我的职责是协助总经理分管项目规划、工程设计以及技术管理等工作。
在公司领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,从认真熟悉园区总体规划、控制规划入手,深入理解公司对文化产业园总体发展的思路和园区各项建设的部署,以园区近期建设项目为主线,以服务招商引资、做好园区修建性控制规划为重点,结合公司的实际情况,有计划、有步骤的开展项目的前期规划与设计工作,现将受聘公司总工程师以来的的主要工作情况述职报告如下:一、注重学习,不断提高自身素质和综合能力深刻领会和认识以来我国文化建设取得的巨大成就,和加快文化产业发展的地位和作用;深刻理解中央对加强文化建设是推动文化产业科学发展的强大动力。
给我们从事文化产业发展的企业注入了新的发展机遇;为我们扎实开展园区各项建设工作。
倍增了新的信心和工作的动力。
认真阅读和熟悉园区建设总体规划文件,以及各级党委和政府关于园区建设的相关文件,通过对《文化产业园的项目可行性研究报告》、《文化产业园控制规划》等园区建设纲领性文件的深入理解和对公司文化产业园总体发展的思路和园区各项建设的部署,从技术层面不断理解和熟悉了园区各项建设的发展目标和实施对策,为园区建设有计划有步骤进行明确了自己的工作目标和方向。
注重业务学习和调查研究,对文化产业开发行业来说我还是新进入的一个新兵,不断学习和了解行业的发展,及时了解国际国内文化产业建设和发展的新动向、是我在今后工作中是否能够履行职责,是否能按照公司的要求,在园区整体项目的建设规划与设计工作中是否能真正达到公司总体发展战略的关键一环。
总工个人总结5篇第1篇示例:总工个人总结一、总结回顾近年来,我一直坚持在工作中发扬团结合作、勇于进取、奋发向前的精神,不断学习和进步。
在工作中,我深知自己的职责和使命,不断努力为公司发展贡献自己的力量。
在这个岗位上,我感到非常充实和满足,也意识到自己的不足之处,努力加以改进。
二、工作业绩在本工作岗位上,我一直把服务于公司、服务于客户作为第一要务,努力提高自己的专业能力,不断提升自己的工作质量和效率。
通过自身的努力,我成功完成了一系列项目,并且取得了一定的成绩。
有的是技术困难重重的项目,有的是对时间要求极为严格的项目,但我都在团队的支持下,圆满完成了任务。
三、不足之处在工作中,我也发现了自己的一些不足之处。
首先是技术能力还不够扎实,虽然在项目中能够达到要求,但时常会遇到难题,需要更加深入的学习和研究。
其次是沟通能力尚待加强,有时候会出现和同事、领导沟通不畅,导致工作进展不顺利。
工作中的一些细节处理也需要我加以改进,比如时间管理、文件整理等方面。
四、对未来的展望在今后的工作中,我将继续努力,持续学习,提升自己的技术能力,不断完善自己的工作技能。
我会加强和同事、领导的沟通,学会以更加成熟的眼光看待问题,能够从更广泛的角度思考和解决问题。
我会注重细节工作的管理,提高自己的工作效率和质量。
最终,我希望能够更好地融入团队,成为一名优秀的员工,为公司的发展做出更大的贡献。
五、感想我非常感谢公司给予我这个工作机会,让我有了实践和成长的空间。
在公司这个大家庭里,我感受到了大家的团结合作,也学到了很多专业知识和工作经验。
我会继续努力,不负公司的信任和期望,在未来的日子里更好地为公司工作,为自己的事业打拼。
希望在不久的将来,我能取得更好的职业成绩,为公司发展贡献更大的力量。
第2篇示例:总工个人总结时光荏苒,转瞬间一年又要结束了。
回首这一年的工作和生活,我深感时间飞逝,收获颇丰。
在这里,我想对过去一年的工作进行总结,反思自己的不足,展望未来的发展方向,以期在新的一年更上一层楼。
总工岗位职责范文总工岗位通常是指企业中的总工程师或总工程部经理,是企业工程技术管理层的核心职位。
总工岗位职责通常包括以下几个方面:1.工程技术管理:总工作为企业工程技术管理的核心,负责组织和实施企业工程技术管理制度和规范,制定和修订工程技术管理的各项工作制度和规范,组织、协调、指导和监督企业各类工程项目的设计、施工、验收以及运行维护等工作。
2.项目管理:总工负责项目管理方面的工作,包括项目招标、投标、谈判等工作,组织制定项目的实施计划和进度控制,并对项目进行监督和管理,确保项目的顺利进行,保证项目的质量和进度。
3.技术研发:总工负责企业的技术研发工作,包括研究和引进新的工艺、新的技术和新的设备,组织技术攻关和解决技术难题,对产品进行技术改进和升级等。
4.质量管理:总工负责企业的质量管理工作,组织制定和实施质量管理制度和标准,制定质量控制方案和质量检验方法,组织开展质量检查和评估,对产品的质量进行监督和控制,确保产品的质量达到要求。
5.管理团队:总工负责企业工程技术管理团队的建设和管理,包括组建和培养专业技术团队,提升团队的工作能力和综合素质,制定和实施人才培养计划和绩效评估制度,激励和激发员工的工作积极性和创造力,建立良好的工作氛围和团队合作精神。
6.与外部协调:总工负责与外部相关单位的协调、合作和沟通,包括与政府相关部门的沟通、合作与对接,与供应商、客户的沟通、谈判和对接,与相关行业协会和学术机构的合作与交流等。
7.资源管理:总工负责企业工程技术管理所需的各类资源的管理,包括人力资源的配置和管理,物资、设备和资金等资源的调配和管理,确保工程技术管理工作的顺利进行。
8.技术标准与规范:总工负责制定和修订企业的技术标准与规范,参与编写和修订行业标准与规范,确保企业的工程技术管理工作符合相关标准与规范要求。
以上仅为总工岗位职责的一些主要方面,具体的职责还可能因企业类型、行业特点和企业发展阶段等因素而有所不同。
总工个人总结6篇第1篇示例:在工作方面,总工作是我主要的责任,我要带领团队完成各项工作任务。
在过去的一段时间里,我深刻认识到团队合作的重要性。
只有团结一心,齐心协力,才能取得更好的成绩。
我会更加注重团队建设,多听取团队成员的意见,共同制定工作计划和目标,以达到更好的工作效果。
在项目管理方面,我也发现自己的不足之处。
在过去的项目中,由于自己的管理能力有限,导致项目进度缓慢,甚至出现了一些问题。
我会加强自己的项目管理能力,学习更多的项目管理知识和技巧,提高自己的管理水平,以更好地完成项目任务。
在学习方面,作为总工,我要不断提升自己的专业技能和知识水平。
在过去的一段时间里,我虽然在工作中取得了一定的成绩,但也发现了自己的不足之处。
我会加强学习,不断充实自己的知识储备,提高自己的专业技能,以适应工作需求的变化。
在生活方面,我也要保持积极的生活态度,保持身心健康。
在工作之余,要适当放松身心,进行一些运动和娱乐活动,保持良好的生活作息,以保持健康的身心状态,更好地投入到工作中。
第2篇示例:总工个人总结回首过去的一年,我感慨万千。
作为公司的总工程师,我不仅承担着重要的技术工作,同时也肩负着领导团队、推动项目进展的责任。
在这一年里,我经历了很多挑战,也取得了一些成就。
在此,我想对这一年的工作进行总结,为未来的工作提供更好的指导。
我要感谢团队的支持和合作。
在这一年里,我们一起攻坚克难,共同努力,解决了一个又一个技术难题。
团队中的每个人都发挥了自己的专长,共同推动着项目的进展。
正是有了大家的努力和配合,才有了我们取得的成绩。
作为总工程师,我深知团队的力量是无穷的,只有团结一致,才能战胜一切困难。
我要反思自己的不足之处。
在工作中,我有时会因为工作压力大或者是沟通不畅而显得有些冲动和急躁。
这样的情况并不利于团队的合作和进展。
我在未来的工作中,会更加注重自身的情绪管理,学会耐心和沟通,处理好与团队成员之间的关系,共同创造一个和谐的工作氛围。
总工工作总结范文(精选6篇)总工工作总结范文一:在过去的一年里,我担任了公司的总工一职,负责各个项目的技术管理和指导工作。
通过这一年的工作,我深感总结与反思的重要性,现总结如下:首先,在项目管理方面,我注重与项目组成员的沟通与合作,努力协调各个部门的工作,使项目能够按时、高质量地完成。
同时,我不断学习新的项目管理方法和技巧,不断完善自己的管理能力。
这使得我们的项目能够在预算和时间的范围内完成,并得到了客户的认可与赞扬。
其次,在技术指导方面,我积极参与项目的技术规划和决策,提供技术指导和解决方案,并指导项目组成员进行技术攻关和创新工作。
我注重培养团队成员的创新能力和解决问题的能力,通过技术分享会和培训班来提高全员的技术水平。
这使得我们团队的技术能力不断提升,取得了许多技术突破和创新成果,为公司的发展做出了积极贡献。
同时,我还注重推进技术管理平台的建设和应用,通过引进和应用一系列的项目管理和技术管理工具,提高了项目的管理效率和质量。
例如,我推动了项目管理软件的应用,提供了项目进度、费用、质量的集中监控,帮助项目经理及时做出决策。
此外,我还引入了一些创新的技术管理工具,如人工智能辅助决策系统和数据分析平台,为公司的决策提供了更多的数据支持和决策依据。
总的来说,过去一年里,我在项目管理和技术指导方面取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。
在未来的工作中,我将进一步提高自己的综合素质和管理能力,加强团队建设和协作能力,不断学习和创新,为公司的发展做出更大的贡献。
总工工作总结范文二:在过去的一年里,我担任总工一职,负责技术管理和指导工作。
通过这一年的工作,我深感总结与反思的重要性,现总结如下:首先,在项目管理方面,我注重制定科学的项目管理计划,合理安排资源,明确工作目标和时间节点。
通过制定详细的计划和细致的任务分工,我能够有效地掌握项目进度和风险,及时跟进和解决问题,确保项目能够按时高质量地完成。
同时,我还适时地进行了一些项目管理培训,提高了团队成员的项目管理能力,使团队的整体执行力得到了大幅提升。
总工岗位职责总工岗位,即总工程师岗位,是一个组织或公司中的高级职位,通常负责项目或部门的技术管理和技术支持。
总工岗位的职责涉及多个方面,包括技术协调、项目管理、技术规划、团队管理等,下面将详细介绍总工岗位的职责。
一、技术协调和支持总工岗位的主要职责之一是协调和支持项目或部门的技术工作。
总工工作与多个团队和部门进行沟通和协调,确保项目的技术需求得到满足。
他们需要与负责不同领域的工程师和项目经理密切合作,确保项目的技术方案能够顺利实施。
在技术支持方面,总工岗位负责解决技术问题和提供技术指导。
他们需要了解项目的技术细节和要求,为项目团队提供技术支持和解决方案。
总工工作需要具备广泛的技术知识和经验,以应对各种复杂的技术挑战。
二、项目管理总工岗位通常也需要承担部分项目管理的职责。
他们需要制定项目计划、监督项目进展、分配任务,并确保项目按时交付和达到质量标准。
总工随时关注项目的技术进展,并与项目团队保持密切沟通,确保项目能够顺利进行。
总工岗位还需要管理项目资源,包括人力资源、物力资源和技术资源。
他们负责人员的招聘和培训,以及项目的预算和物资采购。
总工需要在项目管理方面具备丰富的经验和技能,能够有效地组织和管理项目团队。
三、技术规划总工岗位负责制定和执行技术规划,包括技术发展方向和技术路线图等。
他们需要紧跟行业的最新技术动态,评估和采纳新技术,以推动和改进公司的技术能力。
总工岗位还需要根据市场需求和公司战略,制定技术规划和业务发展计划。
他们需要分析市场趋势和竞争对手,为公司提供技术支持和建议,以实现业务目标。
四、团队管理总工岗位通常需要管理一个技术团队,包括招聘、培训、考核和激励等。
他们需要指导团队成员的工作,并促进团队合作和业务成果。
总工需要具备良好的领导能力和团队管理能力,能够激发团队成员的潜力和积极性。
总工岗位还需要建设和维护良好的团队氛围,倡导知识共享和技术创新。
他们需要与团队成员进行定期的沟通和反馈,确保团队的工作效率和质量。
建设单位总工岗位职责总工是建设单位中的重要职位,担负着项目的全面管理和技术指导工作。
总工的主要职责包括以下几个方面:一、项目管理1. 负责项目的全面管理和组织协调工作,确保项目按时、按质、按量完成;2. 编制项目管理计划书,明确项目的目标、任务和工作重点,制定相应的实施方案;3. 组织制定项目进度计划,并监督项目各阶段的进展情况,及时发现和解决问题;4. 负责项目的质量控制工作,指导和监督相关人员进行质量检查和验收;5. 负责项目的安全管理,制定安全生产措施和应急预案,并组织实施。
二、技术支持1. 参与项目前期的技术论证和可行性研究工作,提供技术咨询和决策支持;2. 负责编制项目的施工组织设计和施工方案,明确施工工艺和方法;3. 指导和参与项目的设计、勘察、测量等工作,确保设计合理、测量准确;4. 对施工现场遇到的技术问题进行技术分析和解决方案的研究,指导施工人员进行操作;5. 参与项目的竣工验收工作,负责整理和归档项目的技术资料。
三、人员管理1. 组织建设单位的人员编制和配置工作,明确岗位职责和工作要求;2. 指导和培训下属工程技术人员,提升团队的整体素质和技术水平;3. 审核下属工程技术人员的工作计划和报告,进行工作成果的评价;4. 参与制定人员考核制度和激励机制,推动团队的持续发展;5. 解决下属工程技术人员在工作中遇到的问题和纠纷。
四、与外部单位的协调和沟通1. 与政府相关部门进行沟通和协调,按照相关法规和政策要求推进项目进展;2. 与设计、施工、监理单位保持沟通,解决工程实施过程中的技术问题;3. 与供应商和承包商进行合作,落实项目所需的材料和设备供应;4. 参与项目的重大技术交流和合作,推动项目科技创新和工艺改进。
以上是建设单位总工的主要职责,总工是建设项目中的核心人员,承担着重要的管理和技术工作,需要具备较强的组织协调能力和专业知识水平。
通过总工的努力和协作,可以有效推动建设项目的顺利进行,确保项目的质量和安全性,实现项目目标的全面达成。
总工职务说明书总工职务说明书总工作职责:总工是指企业中的技术负责人,是企业技术管理的重要岗位,主要职责是负责企业技术规划和技术管理,协调各部门间的技术工作,确保企业的技术创新和发展。
总工的职责涉及技术战略规划、项目管理、新产品开发、工艺流程改进、质量控制等方面,任职要求相对较高。
主要职责:1. 技术规划:负责制定企业技术发展战略和中长期技术规划,分析行业动态和市场趋势,为企业提供科技支撑和战略引领。
2. 技术管理:组建和管理技术团队,协调各部门的技术工作,建立技术管理机制和体系,制定技术规范和流程,提高技术管理水平。
3. 项目管理:参与企业重大项目的策划和实施,负责项目技术方案、计划和进度的制定和执行,确保项目的顺利进行和圆满完成。
4. 新产品开发:负责新产品的技术研发和创新,与市场部门合作,确定产品需求和技术方案,推动产品的研制和推出。
5. 工艺流程改进:通过研究和改进工艺流程,提高生产效率和质量稳定性,降低成本,推动企业的技术进步和竞争力提升。
6. 质量控制:制定质量管理体系和标准,建立质量保证体系,确保产品质量符合国家标准和企业要求。
7. 技术培训:负责组织和开展技术培训工作,提高员工的技术水平和专业素质,促进人才队伍的建设和培养。
8. 技术创新:关注前沿技术和行业动态,引进和推广新技术、新工艺,推动企业的技术创新和升级。
职位要求:1. 本科及以上学历,工科或相关专业背景。
2. 具备较强的技术与管理能力,熟悉企业技术管理和产品开发流程。
3. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效管理团队和协调各部门间的工作关系。
4. 具备较强的创新意识和适应能力,能够引领企业技术发展和改进。
5. 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够适应高强度的工作压力。
6. 具备一定的英语读写能力,能够阅读与技术开发相关的英文文献和资料。
总工是企业技术管理的核心岗位,承担着重要的技术决策和管理职责,在企业的技术创新和发展中发挥着重要的作用。
建设单位总工的职责
建设单位总工是建设单位中的高级管理人员,负责组织、协调、监督和管理项目的工程技术工作。
其主要职责包括:
1. 组织编制项目的工程设计方案,负责工程设计的审查和合理优化,并按照设计方案编制工程施工图纸和技术标准。
2. 负责编制工程项目的招标文件,并组织进行招标活动,参与招标评标工作,确保工程施工单位的选择符合技术要求和工程质量要求。
3. 负责组织工程施工单位的进场和施工准备工作,包括施工方案编制、材料采购、施工人员安排等。
4. 监督和协调工程施工过程,确保施工按照设计方案和相关技术标准进行,质量合格,安全可靠。
5. 负责工程施工中的技术问题处理和技术指导,解决施工中遇到的技术难题,提供技术支持。
6. 协调各相关部门的工作,包括与施工单位、设计单位、监理单位、配套单位等的沟通与协调,保证工程的正常推进。
7. 对工程项目的质量、安全、进度等进行监督检查,确保工程质量符合要求,施工进度按照计划进行。
8. 负责项目验收工作,组织验收人员进行验收,对工程项目进
行技术交底和经济评估。
9. 参与工程项目的后期管理工作,负责工程项目的技术资料归档、工程保修期的跟踪和维护,以及相关工程技术问题的处理。
总之,建设单位总工是负责工程项目的技术管理和技术指导的高级管理人员,承担着项目的整体技术管理和监督的责任,并确保工程项目的质量、安全和进度能够符合要求。
建筑工程项目总工岗位职责在建筑工程项目中,总工是一个至关重要的职位,负责项目的技术管理和实施。
总工需要具备广泛的知识和经验,承担着指导和监督项目实施的重要责任。
本文将详细介绍建筑工程项目总工的职责。
一、项目前期准备阶段在项目启动前,总工需要参与并负责项目的前期准备工作。
具体责任如下:1. 参与项目可行性研究和初步设计阶段,对于技术可行性和风险进行评估,并提出合理的建议和改进措施。
2. 协助项目经理制定项目实施计划,根据项目特点和要求,合理安排工程人员、资源和物资。
3. 对项目设计方案进行评审,确保设计符合相关标准和规范,满足施工要求。
4. 参与招标、投标工作,提供技术评审意见和建议,确保选取合适的承包商和供应商。
二、项目施工阶段在项目施工阶段,总工需要全面掌握项目进展,负责技术指导和质量管理。
具体责任如下:1. 协助项目经理组织并监督项目的施工过程,确保施工按照设计要求和规定进行,保证施工质量和进度符合合同约定。
2. 负责解决项目施工中的技术难题和工程质量问题,及时提出解决方案,并协调相关部门进行实施。
3. 负责监督施工现场的安全管理,确保施工过程的安全性和稳定性,预防和避免事故的发生。
4. 协调项目各方之间的工作关系,保持与业主、设计方、监理方等的积极沟通和合作。
三、项目竣工与验收阶段在项目竣工与验收阶段,总工需要协助项目经理进行工程的竣工与交付工作,具体责任如下:1. 负责项目的竣工验收工作,确保工程符合相关标准和规范,交付给业主。
2. 编制并提交项目竣工验收报告,详细记录工程质量、进度和存在的问题,并提出改进措施和建议。
3. 协助项目经理进行最终结算工作,核定施工产值,参与与业主的谈判和协商,确保项目结算顺利进行。
4. 负责工程项目的档案整理和归档工作,确保资料的完整性和可检索性。
总工在建筑工程项目中扮演着重要的角色,需要具备宽广的技术素质和丰富的管理经验。
希望本文能够对建筑工程项目总工的职责有所启示,并加深对其工作内容的理解。
如何当好项目总工
怎样作好项目总工
项目总工是项目经理的主要助手之一,是工程实施方案的制订者,是质量否决权的执行者,是工程质量的保证者,是项目施工技术的管理者,如果套用部队称谓,项目经理是主官,则项目总工就是参谋长。
要当好项目总工,首先必须明确以下几个问题:
1、技术管理工作的主要任务是什么?
2、技术管理都包括哪些内容?
3、项目总工的岗位职责是什么?
4、项目总工应该具备的条件是什么?
5、项目总工如何做才算是当好了?
下面我就对上述问题进行一一回答:
一、施工技术管理工作的主要任务是:
1、贯彻国家、交通部、行业各项技术政策和法规;
2、结合企业生产,组织开展各项科技活动,建立科技创新体体系;
3、提升科技人员素质,充分调动科技人员积极性和创造性;
4、推进科技进步强化过程控制,提高产品质量,增加精品工程的科技含量,优质、高效完成各项工程。
二、施工技术管理工作的主要内容:
包括技术管理、技术研讨、科技攻关、科研开发、施工组织和施工设计方案论证;具体有如下内容:
1、核查设计文件,进行施工调查,参加设计交底,提出设计疑问;
2、编制实施性施工组织设计,进行施工结构设计;
3、进行技术交底和关键技术培训;
4、进行施工过程监控,提出设计变更方案;
5、进行质量检验管理,包括试验检测、控制测量及放样;
6、技术资料管理、竣工文件编制和施工技术总结;
7、科技档案管理;
8、科研开发、科研攻关及科研项目管理;
9、工法管理。
三、项目总工的岗位职责:
1、贯彻国家、交通部、行业各项技术政策和法规,贯彻执行局和公司的施工技术管理制度、管理手册和程序文件的有关技术及质量管理的规定。
2、主持项目的技术管理工作(具体内容见上述二);主持制订项目技术管理工作计划、质量计划和创优计划。
3、熟悉合同文件及设计图,领会设计意图;参加业主组织的设计交底(提出有分量的重大问题并对图纸中存在的疑问要求澄清并答复),组织有关人员参加现场交桩、恢复定线和现场核查工作。
4、主持编制实施性施工组织设计和施工结构设计;审定施工方案和施工工艺;主持并审定预防措施的制订,审定下发作业指导书(当项目工程部人员紧缺或不具备经验和能力时,项目总工就必须亲自动手从事本条所述的工作内容)。
5、负责向现场工程师进行技术交底和关键技术培训,督促检查现场工程师进行现场技术交
底工作。
6、负责建立健全测量、试验、质检、施工设计、工法等组成的技术质量保证体系。
7、参加配合业主或上级组织的有关检查(质量、安全、环保等),对查出的问题采取有效措施加以纠正,必要时制订纠正措施,处理项目发生的质量问题。
8、负责推广四新应用(新技术、新工艺、新材料、新设备),组织项目的科技攻关工作,组织完成局、公司在本项目的科技立项并按照格式进行总结。
9、主持技术资料管理、竣工文件编制和施工技术总结,参加交工验收,制订缺陷整修方案;
10、负责审核项目的试验、测量仪器设备的购置、保修和报废计划。
11、负责协调项目的技术人员与监理和业主有关人员的关系,负责与设计单位进行沟通进行设计变更。
12、负责进行项目经理交代的临时工作和日常技术管理工作(比如工地巡查和进行日常检查和指导等)。
13、组织首件工程的施工技术指导工作。
四、项目总工应该具备的条件:
相对项目经理而言(要求具备T型知识结构,对一横的知识结构要求更高更宽),项目总工(对其T型知识结构中的一竖即专业知识要求更深)更应具备丰富的专业技术知识和施工经验;要求具备一定的人际交往能力和组织能力(但比项目经理要求要低)、具备很强的文字组织能力(要能够写出通顺、实用、简洁的技术文件)和较好的口头表达能力(召开有关技术及质量会议时能够准确表达项目的设想和建议);具有一定的经济核算能力(方案制订时必须进行经济比较);对常规项目一般应该具备至少工程师职称,对有技术难点的项目和大型以上项目则应具备高级工程师职称,文化程度至少应是中专文化程度。
具有良好的个人素质(工作积极主动,责任心强,处理问题果断),且应具有很好的身体条件。
五、项目总工应如何工作:
项目总工的职责、工作内容已经进行了明确,下面就谈谈如何将上述要求做好的话题。
1、项目组建初期,应尽快组建试验室、测量队、工程及质检部;
2、进场之初,亲自带队组织有关技术人员进行现场踏勘(步行对项目沿线进行调查),寻找临时驻地、施工用地(如拌和站、场;预制场等),调查沿线交通、供水、供电、材料情况,调查施工便道、便桥的设置位置和建设方案,通过调查提出初步施工组织设想(段落划分、主要工程的施工方案),一般情况下,在进行施工策划之前,应至少全线步行调查2
次(看图纸是不行的,图纸覆盖范围很小)。
3、时机成熟后,建议项目经理召开施工策划会议,在会上根据调查情况,提出自己的施工组织意见(至少2种方案),供项目经理选择采纳,具体施工策划的内容、方式见公司颁发的施工策划及准备控制程序。
尤其对主要工程的施工方案主要靠项目总工提出,在充分吸收其他参会人员的意见后,由项目经理确定。
会后组织工程部尽快编写施工组织设计等策划输出文件。
4、施工前向现场工程师和实际施工的相关人员(分包队伍的经理和有关技术人员)进行技术交底,并与他们充分讨论施工方案、可能发生的问题及处置措施(预防措施),提出阶段目标要求和设备要求等。
5、施工期间经常与监理、业主有关人员、设计代表进行工作交往,争取建立良好的个人友谊。
6、进行日常检查和指导,与分包方进行充分沟通,日常巡查忌讳坐在车上走马观花,规模较小的项目最好是步行巡查,到了施工地点,应该亲自询问、观察(这主要靠个人经验,是否能够发现问题),甚至亲自拉尺检查,要求试验室、测量队、质检人员经常汇报或对其工作进行询问和考核。
7、对混凝土及其他的配合比应亲自过问并观测;
8、将自己发现的问题和自己的想法经常与项目经理和其他领导进行交流和沟通。
9、利用雨天或节假日,组织项目有关或所有技术人员进行座谈,请他们提出对项目前期技术及质量管理的意见和看法,征求他们对今后工作的建议,并尽可能采纳他们的合理化建议。
10、应尽量避免只安排他人工作,而自己很少亲自动手的现象发生。
目前各项目工程部人员都很少,不能把一切文字组织工作都安排给他们进行,总工亲自制订重大的施工方案和重要的作业指导书对其他同志有很好的示范和督促作用。
11、及时处理施工过程中存在的问题、及时化解现场工程师与监理人员的矛盾。
12、进行自身修养,学会与人交往和沟通,对外、对上要做到不卑不亢但不乏热情大方,对内尤其对部下和分包方要做到不娇不傲和居高临下。
以上就是我个人多年担任项目总工期间的体会和经验,有些是在自己得到教训后体会到的,仅供所有项目总工参考,并欢迎大家参与讨论。
2005-8-1。