草稿“三位一体”管理“五位一体”绩效考核总结[1]
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怀来矿业公司“三位一体"目标管理绩效考核工作汇报今年是怀矿公司精细化管理深化年,根据集团公司关于全面推行机关“三位一体”目标管理绩效考核的指导意见,为进一步完善激励和约束机制,强化岗位责任意识,提高科室工作效率,推动公司精细化管理工作更加深入开展,怀矿公司领导专门组织有关人员召开会议,传达、学习文件精神,并结合本公司的实际情况,研究布署工作任务.现就我公司“三位一体”目标管理绩效考核运行情况汇报如下:一、领导重视,统一思想,提高认识为贯彻执行集团公司关于全面推行机关“三位一体”目标管理工作,认真落实公司执行董事、党委书记王海斌在4月24日领导班子扩大会议上,对深入推进“三位一体”目标管理工作作出的重要指导性意见,公司成立了“三位一体”目标管理考核工作领导小组和考核工作小组及考核办(设在企管科),并对《2010年机关科室绩效考核办法》重新进行了修改完善,制定了怀矿公司2010年机关科室“三位一体”目标管理“五位一体”绩效考核办法。
根据公司整体安排意见,考核办先后组织、召开了5月24日由副科级以上人员参加的“三位一体"目标管理推进会;6月28日由考核组成员参加的“三位一体”目标管理“五位一体"绩效考核讨论会;7月7日由考评委员会及科室负责人参加的发展性和研究性工作目标立项评审会.各科室负责人思想上重视,行动上积极,认真履行本科室职责,确保了本科室“三位一体”目标管理考核工作的有效开展.二、“三位一体”目标管理考核工作的具体做法1、根据科室所承担的工作职责,对本科室发展性、研究性工作目标首先进行立项,考核办根据科室提出的立项书,组织召开“三位一体”目标立项评审会,由考评委员会对其项目进行评审,确定是否能够立项。
2、对立项未通过的科室,要根据考评委员会提出的意见,重新进行修改,完善,直至立项批准。
立项批准后,各科室再制定详细的实施方案,并请各科室的主管领导进行审核,考核办备案。
三位一体工作总结一、背景介绍三位一体工作是指经济建设、政治建设和文化建设相互促进、相互支持、相互补充的工作模式。
在这个任务中,我们需要对三位一体工作进行总结,包括对过去一段时间内的工作成果、问题和经验进行分析和总结,并提出未来的发展方向和改进措施。
二、工作成果总结在过去的一段时间内,我们团队在三位一体工作中取得了一系列的成果。
首先,经济建设方面,我们成功推进了多个重点项目的开展,实现了预期目标。
例如,在某某项目中,我们成功完成为了项目规划、设计和施工等各个环节,为当地经济发展注入了新的动力。
其次,政治建设方面,我们积极参预了各级党组织的工作,加强了党的组织建设和党员队伍建设。
我们组织了一系列的党员培训活动,提高了党员的理论水平和业务能力。
同时,我们还积极参预社区的民主管理,加强了党群关系,提升了社区的凝结力。
最后,文化建设方面,我们开展了一系列的文化活动,丰富了员工的业余生活。
我们组织了文化讲座、书法比赛、音乐会等活动,提高了员工的文化素质和艺术修养。
同时,我们还注重企业文化的建设,加强了员工的归属感和凝结力。
三、问题分析尽管我们取得了一系列的成果,但在实践中也暴露出一些问题。
首先,经济建设方面,我们在项目推进过程中遇到了一些难点,如资金不足、人员不足等。
这些问题影响了项目的发展和质量。
其次,政治建设方面,我们发现一些党员对党的理论知识了解不够深入,对党的组织纪律不够严格。
这些问题需要我们进一步加强党员教育和管理。
最后,文化建设方面,我们发现一些员工对文化活动的参预度不高,对企业文化的认同感不强。
这些问题需要我们加强宣传和引导,提高员工的文化参预度。
四、经验总结在过去的工作中,我们积累了一些珍贵的经验。
首先,我们要注重项目的前期规划和准备工作,确保项目的顺利进行。
其次,我们要加强党员教育和管理,提高党员的思想觉悟和组织纪律。
最后,我们要注重企业文化的建设,提高员工的归属感和凝结力。
五、未来发展方向和改进措施基于以上的问题和经验总结,我们制定了以下的未来发展方向和改进措施。
三位一体工作总结一、背景介绍三位一体工作是指政府、企业和社会组织之间的合作与协调,旨在促进社会经济的可持续发展。
本文将对某地区三位一体工作进行总结,分析其取得的成绩和存在的问题,并提出改进的建议。
二、成绩回顾1. 政府层面:政府在三位一体工作中发挥了重要的引导和协调作用。
通过制定相关政策和法规,政府鼓励企业和社会组织参与社会事务,并提供相应的支持和资源。
政府还加强与企业和社会组织的沟通与合作,形成了良好的合作关系。
2. 企业层面:企业积极响应政府的号召,加大对社会事务的投入。
通过开展公益活动、捐款捐物等方式,企业为社会做出了积极贡献。
同时,企业也通过创新技术和管理模式,推动了社会经济的发展,为地方经济增长和就业提供了重要支撑。
3. 社会组织层面:社会组织在三位一体工作中发挥了重要的桥梁和推动作用。
他们通过组织志愿者活动、开展社区服务等方式,为弱势群体提供了帮助和支持。
社会组织还积极参与政府决策的过程,为政府提供专业的建议和意见。
三、问题分析1. 政府层面:政府在三位一体工作中仍存在一些问题。
一方面,政府的政策制定和资源分配不够科学和合理,导致一些企业和社会组织无法得到应有的支持。
另一方面,政府与企业、社会组织之间的沟通和合作仍有待加强,缺乏有效的沟通渠道和平台。
2. 企业层面:虽然企业在三位一体工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题。
一方面,一些企业仅注重形式上的公益活动,缺乏深入挖掘和解决社会问题的能力。
另一方面,一些企业在与社会组织合作时存在信息不对称和利益博弈的问题,导致合作效果不佳。
3. 社会组织层面:社会组织在三位一体工作中也存在一些问题。
一方面,一些社会组织缺乏专业化和规范化的管理能力,导致活动效果不佳。
另一方面,一些社会组织在与政府和企业合作时缺乏主动性和创新性,无法充分发挥自身的优势。
四、改进建议1. 政府层面:政府应加强对三位一体工作的领导和组织,建立健全相关的政策和制度,确保资源的科学分配和合理利用。
2023五位一体总结2023五位一体总结1小坝村现有10个村民小组,234户,915人,耕地面积3352亩。
农民人均纯收入2312元。
近年来,小坝村在积极引导农民调整产业结构,壮大制种、花卉、番茄、养殖等支柱产业,发展农村经济、增加农民收入的同时,服务于群众不断增长的精神文化生活的需要,从“治穷、治愚、治脏、治乱、治差”入手,不断加大精神文明基础设施投资力度,开展各种行之有效的公民思想道德教育实践活动,为全面建设小康社会打下了良好的基础。
以小康住宅建设为着力点,新修了村委会综合办公室,建成2个高标准住房示范点,全村砖木结构住房达到67户,改建门面111户。
文化建设上,已建成花园式示范学校一所。
依托农民技术学校,配套了藏书1000册的图书阅览室、党员电化教育室等设施,建成了一条文化长廊(四社),通过开展妇女科技比武、灯展、社火等群众性文化活动,丰富了群众文化生活。
农户闭路电视、程控电话覆盖率分别达到96%、68%。
环境建设上,以“党员带头、干部带动、群众参与”为主要措施,实现了环境卫生的长效管理机制,达到了门前硬化、庭院绿化、墙壁美化、室内及个人卫生净化。
以“四村”建设为突破口,实现了“五通”、“四化”、“四有”目标,全村改院81户,改圈68户,改橱70户,改厕64户。
通过深入开展《公民道德建设实施纲要》、村情、社情教育和“十星级文明农户”、“十好”评选活动,全村形成了良好的`家庭道德风尚,建立了良好的邻里关系,社会风气得以根本好转,呈现出“尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的健康文明社会新风尚。
2023五位一体总结2农村“五位一体”管护工作总结按照县委县政府关于农村水利工程、环卫保洁、交通设施、绿化设施和公共活动场所“五位一体”统筹管护要求,县城管局强化环卫保洁指导职能,巩固完善“组保洁、村收集、镇转运、县处置”的城乡垃圾统筹体系,为不断增加我县农村“五位一体”管护合力和“四城同创”发挥积极作用。
三位一体工作总结一、背景介绍三位一体工作是指经济建设、政治建设和文化建设相互促进、相互支撑、协调发展的工作体系。
在过去一段时间里,我们团队积极贯彻落实党中央关于三位一体工作的要求,通过不懈努力取得了一系列成果。
本文将对我们团队在三位一体工作方面所做的努力和取得的成绩进行总结和回顾。
二、经济建设1. 经济发展情况在过去一年中,我们团队积极推动经济发展,实现了较高的经济增长率。
根据统计数据,我们的GDP增长率达到了X%,超过了去年的增长水平。
这主要得益于我们团队在各个领域的努力和创新。
2. 产业结构调整为了适应经济发展的新要求,我们团队积极推动产业结构的调整。
我们大力发展高新技术产业,加大对传统产业的改造和升级力度,促进了产业结构的优化升级。
同时,我们还积极引进外资,加强与国际市场的合作,推动了经济的国际化发展。
3. 基础设施建设为了支持经济发展,我们团队注重基础设施建设。
我们加大了对交通、能源、通信等领域的投资,提升了基础设施的水平。
这为经济的快速发展提供了坚实的基础。
三、政治建设1. 党建工作我们团队高度重视党建工作,坚持党的领导,加强党组织建设。
我们积极组织党员学习培训,加强党员队伍的建设。
同时,我们注重党风廉政建设,严厉打击腐败行为,保持了党内政治生态的清朗。
2. 政府管理为了提高政府效能,我们团队加强了政府管理能力的建设。
我们推行科学决策,注重民主参预,加强政府与市民的沟通和互动。
这使得政府工作更加透明、高效,得到了泛博市民的认可和支持。
3. 法治建设为了加强法治建设,我们团队加大了法律法规的宣传和执行力度。
我们建立了健全的法律体系,加强了执法力量的建设,提高了法律的透明度和公正性。
这为社会的稳定和发展提供了有力保障。
四、文化建设1. 文化传承与创新我们团队注重传承和宏扬优秀的传统文化,推动了文化的创新和发展。
我们组织了一系列的文化活动,丰富了市民的文化生活,提升了城市的文化软实力。
2. 文化产业发展为了推动文化产业的发展,我们团队加大了对文化产业的扶持力度。
三位一体工作总结一、背景介绍三位一体工作是指以经济建设为中心,同时推进政治建设、文化建设的工作模式。
本文将对三位一体工作进行总结和分析,以评估工作的效果和提出改进意见。
二、政治建设在政治建设方面,我们注重加强党的领导,提高党的建设质量。
通过加强党员教育培训,加强党组织的组织建设,提高党员的党性修养和政治素质。
我们组织了一系列的党员学习活动,包括组织党课、组织党员参观学习等,使党员更加坚定地践行党的理论和路线方针政策。
此外,我们还加强了党风廉政建设,严格执行党内监督制度,加强党员干部的廉政教育,确保党风廉政建设取得明显成效。
三、经济建设在经济建设方面,我们注重推动经济发展,提高经济效益。
通过制定并执行科学合理的发展规划,加强重点产业的哺育和发展,促进经济结构的优化升级。
我们注重创新驱动发展,加强科技创新,提高企业的核心竞争力。
同时,我们注重加强对外开放,积极拓展国际市场,吸引外资和技术引进,推动经济的全球化发展。
通过这些措施,我们的经济发展取得了显著的成效,实现了稳定增长和结构优化。
四、文化建设在文化建设方面,我们注重传承和宏扬优秀的传统文化,推动文化产业的发展。
通过举办各类文化活动,加强文化艺术的普及和推广,提高人民群众的文化素质。
我们注重保护和传承非物质文化遗产,加强对历史文化名城和文化遗址的保护和修复工作。
同时,我们注重文化产业的发展,哺育和壮大文化企业,推动文化产业与科技、教育、旅游等产业的融合发展。
通过这些措施,我们的文化建设取得了显著的成效,提高了人民群众的文化素质和幸福感。
五、总结和展望通过对三位一体工作的总结和分析,我们可以看到,在政治建设、经济建设和文化建设方面,我们取得了一定的成效。
但也存在一些问题和不足,比如政治建设中仍然存在一些党员教育培训不到位、党风廉政建设还需进一步加强等问题。
在经济建设方面,我们还需加强创新驱动发展,提高企业的核心竞争力。
在文化建设方面,我们还需加大对非物质文化遗产的保护和传承力度。
三位一体工作总结1. 引言在过去的一段时间里,我们团队致力于推进三位一体工作,即经济建设、政治建设和文化建设的统一。
本文将对我们团队在三位一体工作方面所取得的成就和经验进行总结和分析。
2. 经济建设2.1 经济增长我们团队在过去一段时间里,通过积极推动创新和创业,促进了经济的持续增长。
根据数据统计,我们的团队成功吸引了大量投资,创造了大量就业机会,为地方经济的发展做出了积极贡献。
2.2 产业升级我们团队注重推动产业升级,通过引进先进技术和设备,加强研发创新,提高产品质量和竞争力。
我们成功推动了一批传统产业向高端制造业的转型,为地方经济的可持续发展奠定了坚实基础。
2.3 区域合作我们团队积极推动区域合作,与周边地区建立了紧密的合作关系。
通过共同开展项目合作、资源共享和市场开拓,我们成功促进了区域经济的繁荣和发展。
3. 政治建设3.1 党建工作我们团队高度重视党建工作,加强党组织建设,提高党员素质。
通过开展党员培训、组织学习和党员活动,我们团队的党建工作得到了有效推进,为团队的整体发展提供了坚强保障。
3.2 政策执行我们团队严格执行国家和地方政策,积极践行“为民务实清廉”的原则。
我们注重政策的宣传和落实,确保政策的有效执行,为地方政治稳定和社会和谐作出了积极贡献。
3.3 公民参与我们团队积极倡导公民参与政治建设,通过开展公民教育和宣传活动,提高公民的政治意识和参与意识。
我们鼓励公民积极参与社会事务,为社会的民主化和法治化建设做出了贡献。
4. 文化建设4.1 传统文化保护我们团队注重传统文化的保护和传承,通过组织文化活动和展览,加强对传统文化的宣传和推广。
我们成功保护了一批重要的文化遗产,提高了公众对传统文化的认识和关注度。
4.2 文化创新我们团队鼓励文化创新,通过支持文化创意产业的发展,推动文化产业与其他产业的融合。
我们成功推出了一批具有地方特色和创新性的文化产品,为地方文化的发展注入了新的活力。
4.3 文化交流我们团队积极开展国际文化交流,与外国文化机构和团队建立了合作关系。
三位一体工作总结一、引言三位一体工作是指政府、企业和社会三者之间的紧密合作,共同推动社会经济的发展和进步。
本文将对我所在单位在过去一年中的三位一体工作进行总结和评估,并提出相应的改进意见。
二、政府工作1. 经济发展在过去一年中,政府通过制定一系列的经济政策,促进了本地区的经济发展。
例如,实施减税降费政策,吸引了更多的企业投资,提升了就业率和人民生活水平。
同时,政府还加大了对新兴产业的扶持力度,推动了科技创新和产业升级。
2. 社会保障政府在社会保障方面也取得了显著的成绩。
加强了医疗保障体系建设,提高了医疗服务的质量和覆盖率。
同时,加大了对教育的投入,改善了教育设施和教育资源的分配,提升了教育质量和公平性。
3. 环境保护为了改善生态环境,政府采取了一系列的环保措施。
例如,加强了大气污染治理,推行了清洁能源发展计划,减少了对化石能源的依赖。
同时,政府还加强了对水资源和土地资源的保护,促进了可持续发展。
三、企业工作1. 经营管理我所在的企业在过去一年中,加强了内部管理,提升了生产效率和质量。
通过引进先进的生产设备和技术,改善了生产流程,降低了生产成本。
同时,加强了对员工的培训和激励,提高了员工的工作积极性和创造力。
2. 品牌建设企业在品牌建设方面也取得了一定的成绩。
通过加强市场营销和宣传推广,提升了产品的知名度和美誉度。
同时,加强了产品质量控制,提高了产品的竞争力和市场份额。
3. 社会责任企业积极履行社会责任,参与公益事业和社会活动。
例如,捐资助学、扶贫帮困等。
同时,企业还加强了与政府和社会组织的合作,共同推动社会的发展和进步。
四、社会工作1. 公益事业我所在的社会组织在过去一年中,积极参与了各种公益事业。
例如,组织了义务劳动活动、捐助贫困家庭等。
通过这些活动,帮助了更多的人们解决了实际困难,提升了社会的和谐度和稳定性。
2. 文化传承社会组织还积极参与文化传承和创新工作。
例如,组织了文化艺术展览、演讲讲座等。
三位一体”工作总结第一篇:三位一体”工作总结富强社区“三位一体”工作总结创新管理制度,推出“两调整,两规范”制度。
今年我们社区将“规范化管理”纳入到社区管理工作中来,以一定的制度作为工作、管理的标准,促进社区建设的长足发展。
推出了“两调整,两规范”的管理制度,一是调整例会形式,突出例会主体,强化例会的实效性。
例会采取社区干部齐发言的形式,从而培养社区干部表达水平,检验社区干部对工作的掌握了解程度;标新例会主题,以“街道办事处会议精神、工作指示,国家当前形势,社区工作人员现阶段问题,辖区居民的矛盾处理、业务知识方面存在的问题”等为例会中心,按时召开社区例会分析研究。
二是调整社区干部工作,建立分工合作的工作理念,即在急活、重活、累活上,大家团结一心共同战胜困难,从而理顺了工作重点,提高了工作效率,有的放矢的开展社区工作。
还建立了“两规范”制度,一是规范社区工作人员工作制度,营造了一种团结、积极、向上的工作气氛。
做到用制度制约人,用制度管理人。
二是规范培训制度,加强理论学习。
利用每次的例会时间对社区干部进行业务知识培训,从而提高社区干部业务水平和个人素质。
使全体社区干部以崭新的面貌面对居民,以全新的形象面对工作,在社区居民心中树立了社区的整体形象。
创新社区干部队伍建设,今年我们社区新一届班子成员,按照“内强素质,外树形象”的要求,利用每周的例会学习等载体为干部充电,并把他们分别按照:文化指导员、创建宣传员、治安巡逻员、民事调解员、科普指导员、健康指导员、社区辅导员、法律服务员、卫生监督员、计生服务员的十大类别进行分类,构筑了全方位、多层面的社区创建组织。
针对不同的人群开展了丰富多彩的活动,达到自我服务、自我教育、自我管理的目的。
社区综合服务中心,是社区各项工作完善、扩展容量、提升质量、不断发展的具体体现,“三位一体”的服务方式不仅有利于增强党组织的领导服务地位,而且较好地提升了办事清晰度和效率,能够真正的做到“民有所需、我有所助、民有所呼、我有所应”。
三位一体工作总结1. 项目背景和目标本次三位一体工作总结是针对公司在过去一年中所进行的三位一体工作的回顾和总结。
我们的目标是对过去一年中的三位一体工作进行全面评估,分析工作的成果和不足之处,并提出改进措施,以进一步推动公司的发展和提高绩效。
2. 工作内容和方法在过去一年中,我们团队主要从以下三个方面进行了三位一体工作:经济建设、政治建设和文化建设。
经济建设方面,我们通过市场调研、产品研发和销售推广等工作,努力推动公司的业务增长和盈利能力提升。
政治建设方面,我们加强了公司内部的组织建设和管理,提高了员工的参与度和凝聚力。
文化建设方面,我们注重企业文化的塑造和传播,营造了积极向上的工作氛围。
在工作方法上,我们采用了定期开展会议、制定工作计划、建立绩效考核等方式,确保工作的有序进行和有效实施。
同时,我们也积极借鉴了其他企业的成功经验,不断优化和改进工作方法,以提高工作效率和质量。
3. 工作成果和亮点在经济建设方面,我们取得了显著的成果。
公司的销售额在过去一年中实现了大幅增长,达到了预期目标。
我们成功推出了一系列新产品,满足了市场需求,并获得了客户的高度认可和好评。
此外,我们还与多家合作伙伴建立了战略合作关系,拓展了市场份额。
在政治建设方面,我们加强了公司内部的组织建设和管理。
我们建立了一套完善的组织架构和岗位职责,明确了员工的工作职责和权限。
同时,我们加强了员工的培训和学习,提高了员工的专业素质和工作能力。
通过这些举措,我们有效提高了员工的工作积极性和团队合作能力。
在文化建设方面,我们注重企业文化的塑造和传播。
我们制定了一套符合公司特点和价值观的企业文化,并通过各种渠道进行宣传和推广。
我们组织了各种形式的员工活动和培训,营造了积极向上的工作氛围。
这些举措使得员工更加有归属感和认同感,提高了员工的工作效率和忠诚度。
4. 不足之处和改进措施虽然我们在三位一体工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
首先,在经济建设方面,我们虽然取得了销售额的增长,但仍然存在市场份额不稳定和竞争压力增大的问题。
怀来矿业公司
“三位一体”目标管理绩效考核工作汇报今年是怀矿公司精细化管理深化年,根据集团公司关于全面推行机关“三位一体”目标管理绩效考核的指导意见,为进一步完善激励和约束机制,强化岗位责任意识,提高科室工作效率,推动公司精细化管理工作更加深入开展,怀矿公司领导专门组织有关人员召开会议,传达、学习文件精神,并结合本公司的实际情况,研究布署工作任务。
现就我公司“三位一体”目标管理绩效考核运行情况汇报如下:
一、领导重视,统一思想,提高认识
为贯彻执行集团公司关于全面推行机关“三位一体”目标管理工作,认真落实公司执行董事、党委书记王海斌在4月24日领导班子扩大会议上,对深入推进“三位一体”目标管理工作作出的重要指导性意见,公司成立了“三位一体”目标管理考核工作领导小组和考核工作小组及考核办(设在企管科),并对《2010年机关科室绩效考核办法》重新进行了修改完善,制定了怀矿公司2010年机关科室“三位一体”目标管理“五位一体”绩效考核办法。
根据公司整体安排意见,考核办先后组织、召开了5月24日由副科级以上人员参加的“三位一体”目标管理推进会;6月28日由考核组成员参加的“三位一体”目标管理“五位一体”绩效考核讨论会;7月7日由考评委员会及科室负责人参加的发展性和研究性工作目标立项评审会。
各科室负责人思想上重视,行动上积极,认真履行本科室职责,确保了本科室“三位一体”目标管理考核工作的有效开展。
二、“三位一体”目标管理考核工作的具体做法
1、根据科室所承担的工作职责,对本科室发展性、研究性工作目标首先进行立项,考核办根据科室提出的立项书,组织召开“三位
一体”目标立项评审会,由考评委员会对其项目进行评审,确定是否能够立项。
2、对立项未通过的科室,要根据考评委员会提出的意见,重新进行修改,完善,直至立项批准。
立项批准后,各科室再制定详细的实施方案,并请各科室的主管领导进行审核,考核办备案。
3、根据科室月度开展的工作及发展性、研究性工作目标的实施方案,每月初详细制定科室的常态性、发展性、研究性工作目标计划,并报考核办备案。
4、在“三位一体”目标管理考核基础上,增加了作风建设和联挂指标两项内容,扩展成为“五位一体”绩效考核(详见“三位一体”目标管理“五位一体”绩效考核办法)
5、科室月度工作完成情况,分别由主管领导和考核办进行考核。
考核办主要是对科室工作中能够量化(定量)的指标进行考核,而主管领导主要是从科室工作完成的总体效果上(定性)进行考核,各负其责。
6、各科室月度考核结果,需经考核小组组长签字确认,考核办负责各科室考核分数的汇总,且将汇总结果上报考核工作领导小组,由考核工作领导小组签署意见。
7、根据集团公司“三位一体”考核范围要求,经公司“三位一体”目标管理考核工作领导小组研究确定,机关工作人员中工作性质具有管理职能的人员列入“五位一体”绩效考核,岗位工不再参五位一体”绩效考核,只与公司联挂指标和作风建设挂钩考核。
1、各科室均建立健全了部门职责范围、岗位责任制,并对本部门的管理制度汇编成册,并针对执行中存在的问题及时进行修改完善。
2、各科室均制定了发展性、研究性工作目标立项书和实施方案,
并依据实施方案分解制定月度工作目标,积极推进。
3、是各科室内部也建立了考核机制,制定了内部考核办法,每月科长对科室工作人员进行考核,形成了公司的二级考核体系,把科室绩效考核工作推向深入。
三、工作中存在的问题
目前,机关“三位一体”目标管理绩效考核工作在怀矿公司机关科室运行已一年多,虽然基础性工作做了不少,但是仍处于一个学习、理解、探讨、不断推进的过程,对“三位一体”目标管理的真正涵义理解的还不够深刻。
四、今后工作的想法
针对工作中发现的问题,我们要不断开拓思路,改进考核办法,力求考核细则越来越完善,越来越贴近实际。
五、对“三位一体”目标绩效考核工作的建议
希望集团公司多举办一些培训班,结合实际详细讲一讲“三位一体”目标管理;介绍一些好的经验,供我们学习参考。
附:怀来矿业公司2010年机关科室“三位一体”目标管理“五位一体”绩效考核办法
企管科
二O一O年十月四日。