聘 请 书

呈文招聘申请书尊敬的领导：您好！我单位因业务发展需要，特向您呈文招聘申请书，希望能够得到您的批准和支持。

现将招聘的相关事项说明如下：一、招聘职位及人数本次招聘共涉及以下职位，共计招聘人数XX名。

1. 职位一：XXX（人数：XX）2. 职位二：XXX（人数：XX）3. 职位三：XXX（人数：XX）二、招聘条件1. 具有良好的政治素质和道德品质，遵守国家法律法规，无不良记录。

2. 具有招聘职位所需的专业技能和工作经验，具备较强的学习能力和团队协作精神。

3. 身体健康，能够承受较高的工作强度。

4. 年龄在XX岁以上，XX岁以下。

5. 具备以下条件者优先考虑：（1）具有相关行业工作经验者。

（2）具备相关职业证书者。

（3）具备优秀的学习能力和沟通能力者。

三、招聘程序1. 发布招聘公告：在相关招聘网站、我单位官网及微信公众号等平台发布招聘公告。

2. 报名及资格审核：符合条件的应聘者需提交个人简历、相关证书及材料，由我单位进行资格审核。

3. 面试：通过资格审核的应聘者将进入面试环节，面试形式及时间地点另行通知。

4. 体检：面试合格者需参加体检，体检费用由我单位承担。

5. 录用：根据面试成绩及体检结果，确定最终录用人员。

6. 签订劳动合同：录用人员与我单位签订劳动合同，并按照我单位的规章制度进行管理。

四、福利待遇1. 具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。

2. 五险一金、带薪年假等法定节假日福利。

3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间。

4. 良好的工作氛围和团队协作精神。

五、注意事项1. 请应聘者确保提交的信息真实可靠，如有虚假信息，我单位有权取消录用资格。

2. 面试通知及后续相关事宜将通过电话或短信方式通知，请保持通讯畅通。

3. 本次招聘不收取任何费用，请谨防上当受骗。

4. 招聘截止日期：XXXX年XX月XX日。

敬请领导审批，如有任何疑问，请随时与我们联系。

感谢您对我们单位招聘工作的关注和支持！此致敬礼！单位名称：联系人：联系电话：日期：XXXX年XX月XX日。

第1篇尊敬的招聘负责人：您好！我谨以此信，向贵公司表达我对贵公司职位的高度兴趣，并诚挚地申请贵公司发布的【职位名称】岗位。

以下是我对个人背景、专业技能、工作经历及求职动机的详细介绍，希望能得到您的关注与认可。

一、个人背景1. 姓名：【您的姓名】2. 性别：【您的性别】3. 年龄：【您的年龄】4. 学历：【您的学历】（如：本科、硕士、博士等）5. 专业：【您的专业】6. 政治面貌：【您的政治面貌】二、专业技能1. 语言能力- 英语：【CET-4/CET-6/托福/雅思等】- 【其他外语】：【水平】2. 计算机能力- 熟练掌握办公软件（如：Word、Excel、PowerPoint等）- 熟悉【相关软件】：【熟练程度】3. 专业技能- 【专业技能1】：【熟练程度】- 【专业技能2】：【熟练程度】- 【专业技能3】：【熟练程度】4. 其他技能- 【其他技能1】：【熟练程度】- 【其他技能2】：【熟练程度】三、工作经历1. 【公司名称】（【年份】年【月份】日至【年份】年【月份】日） - 职位：【原职位】- 主要工作内容：1. 【工作内容1】2. 【工作内容2】3. 【工作内容3】- 成就与收获：1. 【成就1】2. 【成就2】3. 【成就3】2. 【公司名称】（【年份】年【月份】日至【年份】年【月份】日） - 职位：【原职位】- 主要工作内容：1. 【工作内容1】2. 【工作内容2】3. 【工作内容3】- 成就与收获：1. 【成就1】2. 【成就2】3. 【成就3】四、求职动机1. 对贵公司的认同- 贵公司在我心中具有很高的地位，其企业文化、发展前景以及社会影响力让我深感敬佩。

2. 个人职业规划- 我一直致力于【行业领域】，希望通过加入贵公司，进一步发挥我的专业技能，为公司的发展贡献自己的力量。

3. 求职原因- 丰富的工作经历让我具备了较强的团队合作能力和沟通能力，我相信自己能够胜任贵公司【职位名称】岗位的工作。

聘请员工申请书8篇第1篇示例：尊敬的人力资源部门负责人：我是贵公司的员工，现在我有一个建议要向公司提出，希望能够得到您的认可和支持。

我认为公司在未来的发展中需要增加一些新的职位，因此我建议公司可以考虑扩大招聘范围，聘请更多的员工。

公司目前的业务正在不断增长，市场需求也在不断扩大。

在这种情况下，公司需要更多的人手来应对不断增长的工作量，提高工作效率，保证业务顺利进行。

如果公司能够招聘更多的员工，配备足够的人力资源，将能够更好地满足市场需求，提升企业的竞争力。

公司的员工队伍中可能存在一些职位空缺或者人员短缺的情况。

在员工配备不足的情况下，很可能会导致工作压力过大，影响员工的工作效率和工作质量。

通过扩大招聘范围，公司可以更好地填补职位空缺，完善公司的组织结构，提高整体工作效率和生产力。

通过招聘更多的员工，公司还能够吸引更多的优秀人才加入。

随着公司的发展壮大，需要不断地引进新的血液和人才，为公司注入新的活力和动力。

通过扩大招聘范围，公司将有更多的选择，可以更好地吸引和留住优秀人才，促进公司的可持续发展。

我建议公司扩大招聘范围，聘请更多的员工。

这不仅可以增加公司的人力资源，提高工作效率，满足市场需求，提升企业竞争力，还可以填补职位空缺，吸引优秀人才加入，促进公司的可持续发展。

我相信，通过我们的共同努力和合作，公司一定能够取得更好的成绩和更大的发展。

谢谢您的阅读和支持，期待您的回复！此致敬礼（您的姓名）第2篇示例：尊敬的人力资源部门负责人：我是公司部门经理XXX，我在此代表部门全体员工，向您提出聘请员工的申请。

我们部门目前需扩大团队规模，以更好地适应市场需求和提升工作效率。

为此，我们希望通过招聘新员工来弥补人力缺口，提高团队整体素质。

我们需要招聘新员工是为了增加我们部门的工作力量，以更好地完成各项任务。

随着市场竞争的日益激烈，我们需要更多的专业人才加入。

新员工将带来新的思维和技能，有助于促进我们部门的发展和创新。

招聘申请书【最新6篇】在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，用到申请书的地方很多，通过申请书，我们可以提出自己的请求。

相信许多人会觉得申请书很难写吧，牛牛范文的小编精心为您带来了6篇招聘申请书，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

招聘申请书篇一尊敬的x区教育局：我于XX年9月通过教师招聘考试的方式进入教师队伍，被分配到x小学工作，在校领导和同事们的关心支持下，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高，我成功地实现了角色的转变。

感悟到了师德师风的重要，体会到了做教师的滋味，懂得了教师的责任，同时不管是学习能力、教学能力，还是专业水平都得到较明显的提升。

在服务期满之际，特向领导提出转正申请，并对我一年来的情况汇报如下：一、教学方面分配到学校之后，我迅速熟悉常规教学方式、方法，精心备课、上课、作业布置批改等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透彻、课后督促检查严。

课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。

课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。

我认为教师要多读书多听课，要掌握教学设计、教学评价、说课和写好教学反思。

同时，我还通过反思来加快自己成长，并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感，使自己不断的成长二、个人素养方面：课外时间，我自觉学习与教育相关的知识，博览群书以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。

作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地认识到，提高政治思想觉悟，是开展好教育工作的基本前提。

工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务；勤能补拙，尤其是新教师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，奋发图强，树立远大理想，努力实现奋斗目标。

申请书
一、申请人信息
尊敬的招聘团队：我是_申请人姓名_，现就读于_学校名称_，专业为_专业名称_，即将于_毕业时间_毕业，怀揣着对_公司名称_的向往和热爱，特此函告应聘。

二、个人优势
我有扎实的_相关领域_知识和丰富的实习经验，具备良好的___沟通能力和团队合
作精神。

在校期间，曾参与过_相关项目或活动，这些经历锻炼了我的_能力或特质_，使我具备应对各种挑战的能力。

三、职位适应性
我对贵公司的_职位名称_职位充满兴趣，并相信自己的_____能够胜任这一岗位。

我期待能够在贵公司发挥我的所长，同时不断学习和成长。

四、职业目标
我希望通过加入贵公司，不断提升自己的职业素养，实现个人的职业发展目标。

我愿意为实现公司的发展目标和使命而努力工作，与团队一起共同成长。

五、结尾致辞
感谢贵公司给予我这次申请的机会，相信自己能够胜任这一职位，并为公司带来新的活力和想法。

期待能够有机会参与贵公司的发展，共同创造美好的明天。

此致敬礼！
申请人姓名
联系方式
日期。

招聘申请书招聘申请书在现在社会，我们会使用上申请书，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。

相信大家又在为写申请书犯愁了吧！以下是本店铺为大家整理的招聘申请书，希望对大家有所帮助。

招聘申请书1尊敬的各位领导：大家好！我于20xx年10月16日到公司入职，至今工作已有一月有余。

时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，通过自己努力工作，有进步也有不足。

下面就我入职以来的工作做出如下总结：一、招聘工作：1、发布招聘信息；对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位说明书更新、任职资格评定、岗位匹配关键因素认定。

根据部门要求和对岗位特殊性进行分析后选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。

10月份至11月份，本人于公司招聘网站发布3条新岗位招聘信息，3次更改梳理职位招聘信息，两次更改公司招聘简介信息2、建立有效的人才库；对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用；至今人才库，存储有效简历共15份。

3、招聘情况统计表：10-11月份4、在招聘工作中遇到的问题与建议：A、专业技术人员（如程序员）招聘难、招聘任务不能及时完成；B、建议与对策：1、加大招聘职位的宣传力度、于其它招聘网站注册账号，加大“获猎”的机率。

2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备，招聘时更多看重应聘者的可塑性，降低工作经验的要求。

如可招聘应届毕业生，加大培训力度，获得人力的最优化，节省人力资源成本。

二、薪酬相关：1、参与了对客服专员、市场专员、招聘专员、综合部文员兼出纳薪资讨论与方案制订；2、每月按时完成员工出勤记录核定并提交到相关部门确认；3、按要求审核业务部门提交的绩效考核分值计算对应的绩效工资；4、按要求审核业务部门提交的业绩完成量计算对应的提成工资；5、按标准计算员工社保公司缴纳额度与代扣金额；6、按要求完成希尔顿兼职工资计算；三、绩效考核方面：1、完成新岗位绩效考核方案制订；2、完成对已有岗位工作调整后的绩效考核方面更新与修订；3、参与10月绩效考核面谈（综合部主管与总助岗位未进行）；4、对现有绩效考核方案细化；（正在进行中）四、部门常规性工作：1、办理新员工入职手续，签订劳动合同，完成入职培训与指引工作；参与离职员工面谈工作，为离职员工办理离职手续等；2、统计员工生日具体时间，并按要求为员工购买生日礼品；3、参与公司员工转正考评和办理转正相关手续和购买礼品；4、完成公司组织活动的方案并参与执行；5、对员工相关资料、公司制度进行归档；6、完成领导交待的其它工作。

尊敬的[公司名称]领导：您好！我谨代表[申请人所在部门/团队]，向贵公司提交一份招聘申请。

以下是关于招聘职位、招聘原因、人选要求及招聘计划的详细说明，请您审阅。

一、招聘职位及工作内容本次招聘的职位为[具体职位名称]，主要工作内容包括：[列举工作职责]。

该职位属于[所在部门/团队]，将与我们共同推进[项目名称/业务领域]。

二、招聘原因1. 业务发展需求：随着市场的不断变化和公司业务的拓展，我们面临着更大的挑战和机遇。

为了更好地应对这些挑战，我们需要充实团队力量，提高业务水平。

2. 团队建设需求：当前团队中存在[人员缺口/职位空缺]，为了保证团队工作的顺利进行，我们需要尽快填补这一空缺。

3. 人才培养需求：公司一直注重人才培养，为员工提供良好的职业发展空间。

通过招聘新员工，我们可以为公司培养更多优秀人才，提升整体竞争力。

三、人选要求1. 学历背景：[要求学历]，具备相关专业知识。

2. 工作经验：[要求工作经验]，具备[相关行业/职位]工作经验者优先。

3. 技能要求：[列举所需技能]，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4. 综合素质：具备良好的职业道德，积极向上的心态，能承受工作压力。

四、招聘计划1. 招聘渠道：[说明招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘等]。

2. 招聘时间：[预计招聘开始时间]至[预计招聘结束时间]。

3. 招聘流程：[简要说明招聘流程，如发布招聘信息、筛选简历、面试、体检等]。

4. 预计招聘人数：[注明预计招聘人数]。

五、预算及资源需求1. 预算：[注明招聘预算，包括广告费、面试费、培训费等]。

2. 资源需求：[说明招聘所需的人力、物力等资源]。

通过本次招聘，我们希望能为公司引进优秀人才，提升团队整体实力，推动业务发展。

在此，我们恳请贵公司审批本次招聘申请，并给予支持与协助。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

感谢您对我们工作的关注与支持！此致敬礼！[申请人姓名][申请人职位][申请人所在部门/团队][联系方式][日期]。

【公司名称】
【部门名称】
【职位名称】
招聘申请书
招聘职位：XXX
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 负责XXX方面的日常工作；
2. 负责XXX项目的执行和管理；
3. 负责与相关部门的沟通和协调工作；
4. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验：2年以上相关工作经验，有XXX经验者优先；
3. 技能要求：熟练掌握XXX技能，具备良好的计算机操作能力；
4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作能力、分析解决问题能力；
5. 其他要求：工作细心认真，具有良好的职业道德和职业素养。

薪资待遇：
1. 薪资范围：面议；
2. 福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐补、带薪年假等；
3. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，包括横向和纵向发展。

招聘流程：
1. 报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址），邮件标题格式为“应聘职位+姓名”；
2. 初筛：我们会对收到的简历进行初步筛选，并在收到简历后的10个工作日内通知符合条件者参加面试；
3. 面试：面试分为初试和复试两个环节，初试采用电话或视频面试方式，复试为现场面试；
4. 录用：根据面试结果，我们会通知符合录用条件的候选人，并与其签订劳动合同。

注意事项：
1. 请确保您的简历内容真实可靠，如有虚假信息，我司有权取消您的应聘资格；
2. 面试时间、地点及联系方式将于初筛通过后通知，请保持电话畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用，请谨防上当受骗。

我们期待您的加入，与我们一起创造更美好的未来！
【公司名称】
【日期】。

聘书模板范文聘书模板范文聘书是聘请人员的凭证。

这里公文站小编为你们精心搜集整理了聘书模板。

希望可以帮助到大家。

聘书模板1：聘书兹聘请赵××为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。

××家电集团(章)×年×月×日聘书模板2：尊敬的 :xx大学特聘您作为级法律硕士研究生的实习指导老师，指导学生参加有关的法律实践工作，并在法律职业技能、职业道德和准则、职业发展等方面给予帮助和指导。

指导时间为三个月，从年月日―― 年月日。

指导学生为:对您的细心指导和帮助表示衷心的感谢。

xx大学年月日回执指导人姓名:工作单位:职务:单位地址:联系方式:单位公章聘书模板3：根据工作需要，现聘请同志为XX小学工作人员，主要负责方面的工作。

甲方:聘任单位(盖章)乙方:应聘人员(签字)根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《XX 小学关于人员聘用的实施意见》。

经双方协商，特订立如下聘约:一、甲方聘任乙方职务，聘期从20XX年9月1日至20XX年8月31日。

二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责:1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。

2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《XX小学教师管理规定》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。

3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的'事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

尊敬的[公司/部门负责人姓名]：您好！我谨以此函申请外出进行招聘活动，旨在为公司选拔优秀人才，增强团队实力，推动公司业务发展。

以下是我申请外出招聘的具体原因、计划和预期目标，敬请审批。

一、申请原因1. 业务发展需求：随着公司业务的不断拓展，对各类人才的需求日益增长。

为了满足公司发展需要，我们需要在短时间内招聘到一批具备专业技能和丰富经验的人才。

2. 优化团队结构：目前，公司部分岗位人员配备不足，影响工作效率。

通过外出招聘，我们可以优化团队结构，提高整体工作效能。

3. 提升公司形象：通过积极参加各类招聘活动，展示公司风采，有助于提升公司在行业内的知名度和美誉度。

二、招聘计划1. 招聘时间：预计于[具体日期]至[具体日期]期间外出招聘。

2. 招聘地点：[具体地点]，包括招聘会、校园招聘、行业交流活动等。

3. 招聘岗位：[具体岗位]，如技术岗位、管理岗位、销售岗位等。

4. 招聘人数：[具体人数]，根据公司业务发展需求确定。

5. 招聘方式：线上招聘、线下招聘相结合，包括发布招聘广告、参加招聘会、校园宣讲、行业交流活动等。

6. 招聘流程：- 招聘前期：进行市场调研，了解行业人才需求，制定招聘方案；- 招聘中期：组织招聘活动，筛选简历，安排面试；- 招聘后期：跟进面试结果，确定录用人员，办理入职手续。

三、预期目标1. 招聘到符合公司要求的优秀人才，为公司发展注入新鲜血液。

2. 提高公司整体人员素质，优化团队结构，提升工作效率。

3. 增强公司在行业内的竞争力和影响力。

4. 建立良好的雇主品牌形象，吸引更多优秀人才加入公司。

四、保障措施1. 经费预算：合理规划招聘经费，确保招聘活动的顺利进行。

2. 人员配备：选拔经验丰富、责任心强的同事参与招聘工作，确保招聘质量。

3. 风险管理：制定应急预案，应对招聘过程中可能出现的突发状况。

4. 后期跟进：对招聘效果进行评估，总结经验教训，不断优化招聘流程。

恳请领导审批我的外出招聘申请，我将全力以赴，确保招聘工作顺利进行，为公司发展贡献力量。