试岗期协议

七天试岗协议范文（一）试岗协议受试岗者姓名：_____________试岗职位：_____________试岗日期：_____________一、试岗目的本试岗协议旨在明确双方在试岗期间的权益和责任，确保试岗过程的顺利进行，并为双方进一步合作做出准备。

二、试岗期限试岗期限为连续七天，具体日期从_____________至_____________。

三、试岗内容1. 受试岗者将按照公司安排的工作时间进行试岗工作。

2. 受试岗者需要遵守公司的规章制度和工作纪律，严格执行上级的工作指示。

3. 受试岗者需要完成公司安排的工作任务，并积极参与相关项目的工作。

四、试岗报酬试岗期间，受试岗者将获得试岗报酬作为补偿，具体金额为_____________，将于试岗结束后的五个工作日内结算并支付给受试岗者。

五、保密协议受试岗者同意在试岗期间和试岗结束后，对公司的商业秘密和保密信息进行保密，不得泄露给外部或利用于个人目的。

六、试岗评估试岗期间，公司将对受试岗者的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否提供正式雇佣机会。

七、试岗期间的解除1. 若试岗期间发生重大违纪行为或工作表现不符合公司要求，公司有权终止试岗合同。

2. 受试岗者在试岗期满后如有意愿继续在公司工作，双方可以进一步洽谈雇佣合同。

八、试岗协议的变更试岗协议的任何变更需要经双方书面同意，并签署书面协议。

九、法律适用和争议解决本试岗协议适用中华人民共和国法律。

如因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、声明与确认受试岗者确认已仔细阅读并理解本试岗协议的内容，并愿意遵守协议中的规定。

公司代表：__________________ 日期：_____________受试岗者签名：_______________ 日期：_____________以上为七天试岗协议范文（一），双方请仔细阅读并签字确认。

员工七天试岗协议书范本模板甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：___________________________地址：__________________________________地址：__________________________________电话：__________________________________电话：__________________________________邮编：__________________________________邮编：__________________________________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，就乙方在甲方进行七天试岗事宜达成如下协议：第一条试岗目的甲方提供给乙方试岗机会，旨在让乙方了解甲方的工作环境、企业文化及岗位要求，同时甲方也对乙方的能力和适应性进行评估。

第二条试岗期限试岗期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计七天。

第三条试岗岗位及职责乙方试岗期间的岗位为：_______________________乙方试岗期间的主要职责为：________________________甲方有权根据工作需要调整乙方的试岗岗位及职责。

第四条工作时间乙方试岗期间的工作时间按照甲方的工作时间制度执行，即每天工作____小时，每周工作____天。

第五条试岗报酬乙方试岗期间的报酬为：________________________甲方应于试岗结束之日起____个工作日内支付乙方试岗报酬。

第六条保密义务乙方在试岗期间及试岗结束后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

第七条知识产权乙方在试岗期间所完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。

第八条协议终止1. 试岗期间，甲方有权随时终止本协议，但应提前____个工作日通知乙方。

7天试岗的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、试岗期限本合同为试岗劳动合同，试岗期限为7天，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容及要求1. 乙方在试岗期间的工作岗位为__________________，具体工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，履行岗位职责，完成工作任务。

3. 乙方在试岗期间需展现良好的职业素养，保守甲方商业秘密，维护甲方形象。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬和福利1. 乙方在试岗期间的工资为_______元/天。

2. 试岗期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并签订正式劳动合同。

3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 试岗期间，如乙方擅自离职或违反甲方规定导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。

3. 若因甲方原因未按约定履行本合同，甲方应承担相应的违约责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2024年新员工3天试岗协议书范文模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（新员工）：_____________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方经协商一致，就乙方在甲方进行为期三天的试岗达成如下协议：第一条试岗期限1.1 试岗期限自2024年____月____日至2024年____月____日。

第二条试岗职位2.1 乙方试岗职位为：_____________________第三条试岗内容3.1 乙方在试岗期间应完成甲方指定的工作任务，具体内容详见附件一。

第四条试岗条件4.1 乙方应满足甲方规定的职位要求，具体要求详见附件二。

第五条试岗待遇5.1 试岗期间，乙方享有以下待遇：5.1.1 每日工资为人民币____元。

5.1.2 甲方为乙方提供必要的工作条件。

5.1.3 甲方为乙方提供工作午餐。

第六条试岗期间的权利与义务6.1 乙方在试岗期间应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

6.2 乙方在试岗期间应接受甲方的指导和监督。

6.3 甲方有权在试岗期间对乙方的工作表现进行评估。

第七条试岗结果7.1 试岗结束后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

7.2 若甲方决定正式录用乙方，双方应另行签订正式的劳动合同。

第八条保密条款8.1 乙方在试岗期间及试岗结束后，均不得泄露甲方的商业秘密。

第九条违约责任9.1 若乙方违反本协议约定，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担违约责任。

第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他11.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：2024年____月____日附件一：试岗期间工作任务附件二：职位要求（以下无正文）。

2024年试岗七天签试岗协议书模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（试岗员工）：_____________________鉴于甲方需要对乙方的工作能力、职业素养等进行考察，乙方亦需对甲方的工作环境、企业文化等进行了解，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本试岗协议书（以下简称“本协议”）。

第一条试岗期限1.1 本协议试岗期限为七天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条试岗岗位及职责2.1 乙方试岗期间的岗位为：__________________。

2.2 乙方试岗期间的主要职责为：__________________。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方试岗期间的工作时间按照甲方的工作时间制度执行。

3.2 乙方试岗期间享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条试岗报酬4.1 乙方试岗期间的报酬为：__________________。

4.2 甲方应于试岗期满后的五个工作日内支付乙方试岗报酬。

第五条权利与义务5.1 甲方的权利与义务：5.1.1 提供乙方试岗期间所需的工作环境和条件。

5.1.2 对乙方的工作表现进行评估。

5.1.3 有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

5.2 乙方的权利与义务：5.2.1 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

5.2.2 按时完成甲方安排的工作任务。

5.2.3 有权了解甲方的工作环境、企业文化等。

第六条保密条款6.1 乙方试岗期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

第七条违约责任7.1 如甲方未按本协议约定支付乙方试岗报酬，应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。

7.2 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条协议的变更、解除和终止8.1 本协议的变更和解除，须经双方协商一致，并书面确认。

8.2 试岗期满，甲方未正式录用乙方，本协议自动终止。

第1篇甲方（用人单位）：地址：乙方（员工）：身份证号码：一、协议背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方在试用期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。

二、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2. 乙方在试用期间，如因甲方原因导致解除本协议，甲方应按照国家及地方的相关规定支付乙方经济补偿。

三、试用岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方提供的____岗位工作，工作内容为____。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成试用期间的工作任务。

四、试用期工资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2. 乙方在试用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：（1）国家法定节假日、休息日及带薪年假；（2）员工培训、晋升机会；（3）社会保险、住房公积金等。

五、试用期考核1. 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。

2. 甲方将在试用期满后____个工作日内，向乙方反馈考核结果。

3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。

六、协议解除1. 任何一方均有权在本协议期限内提前解除本协议，但应提前____个工作日书面通知对方。

2. 以下情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方在试用期内违反国家法律法规、公司规章制度，或严重违反职业道德；（2）乙方在试用期内患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方在试用期内被依法追究刑事责任。

3. 以下情况下，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规、公司规章制度，严重侵犯乙方合法权益。

七、保密条款1. 乙方在试用期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

员工试岗协议书范文(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方试岗期间的相关事宜达成如下协议：一、试岗期限1. 乙方向甲方提出试岗申请，甲方同意乙方试岗。

2. 乙方的试岗期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 试岗期间，乙方应全面了解甲方的工作内容、工作环境等，以判断是否适合在甲方工作。

4. 试岗期间，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以判断乙方是否符合甲方招聘要求。

二、工作内容1. 乙方在试岗期间，应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方应保持工作场所的整洁和安全生产，不得损坏甲方的设备、设施。

三、劳动报酬1. 试岗期间，乙方享有与国家规定相同的工资待遇。

2. 试岗期间，乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3. 乙方同意在试岗期间，按照甲方的规定参加社会保险。

四、保密协议1. 乙方在试岗期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、经营策略等，均属于甲方知识产权。

2. 乙方同意在试岗期间及试岗结束后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。

3. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。

五、合同解除和终止1. 试岗期间，乙方提前解除或终止合同的，应提前__天书面通知甲方。

2. 试岗期间，甲方提前解除或终止合同的，应提前__天书面通知乙方。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息；（3）乙方患有法定不得从事的工作疾病；（4）乙方在试岗期间出现严重工作失误，影响甲方正常经营；（5）乙方在试岗期间触犯法律法规，被追究刑事责任。

试岗期协议通用7篇试岗期协议 1甲方：_______________________________乙方：_______________________________乙方身份证号：_______________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为：_______在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及__，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_______元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和工厂考勤__执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本工厂的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出__本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据工厂__，由工厂按__论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照_______元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据工厂__及本合同相关内容（条款）结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章__的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

试用期试岗合同5篇篇1试用期试岗合同甲方（公司）：______（公司名称）地址：________法定代表人：________电话：________乙方（员工）：______（员工姓名）地址：________身份证号码：________手机号码：________鉴于甲方拟录用乙方为________（职位），经双方友好协商，就乙方试用期试岗的相关事宜达成如下协议：一、试用期试岗内容：乙方应按照甲方安排的工作安排和内容，全面了解公司运营情况、掌握相关工作流程，通过实际操作和工作学习，为后续工作打下基础。

二、试用期试岗期限：乙方试用期试岗期限为______个月，自______起至______止。

试用期满后，经双方协商确认后，若符合公司要求，可正式转为正式员工。

三、试用期试岗薪资待遇：乙方在试用期试岗期间享受的薪资待遇为______元/月。

实习期间享受基本工资，不包含任何奖金或福利待遇。

四、试用期试岗工作时间：乙方试用期试岗期间，工作时间为______，可根据工作需要适当调整工作时间。

五、试用期试岗绩效考核：乙方在试用期试岗期间，应按照甲方规定的绩效考核标准和要求，完成相关工作任务，并按照要求提升工作能力和技能。

六、试用期试岗工作地点：乙方在试用期试岗期间，工作地点为甲方公司所在地______，具体办公室安排视工作需要而定。

七、保密责任：乙方应对甲方公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，严禁泄露或转发，一经发现，将承担相应法律责任。

八、解除协议：双方一致同意，在试用期试岗期间，任何一方均有权提前终止试用期试岗合同，解除协议。

九、其他事项：本合同自双方签字生效，本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（单位）：______（公司名称）法定代表人（签字）：________日期：______年______月______日乙方（员工）：______（员工姓名）日期：______年______月______日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_________________乙方（员工姓名）：_________________鉴于甲方是一家从事_________________行业的公司，乙方希望加入甲方公司担任_________________职位，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司进行试岗期的相关事宜达成如下协议：一、试岗期1. 乙方在甲方公司进行试岗期，试岗期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2. 试岗期间，乙方的岗位、工作内容、工作地点等由甲方根据公司实际情况和乙方的能力、特长进行安排。

二、工作职责1. 乙方在试岗期间应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，认真履行岗位职责。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3. 乙方应主动学习新知识、新技能，不断提高自身业务水平。

三、薪酬待遇1. 试岗期间，乙方的工资待遇为人民币__元/月，具体支付方式为每月__日支付。

2. 乙方在试岗期间享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

四、试用期考核1. 甲方将根据乙方在试岗期间的工作表现、业务能力、团队协作等方面进行综合考核。

2. 甲方将在试岗期结束前__日内对乙方进行考核，考核结果分为合格和不合格两种。

3. 乙方在试岗期间如有严重违反公司规章制度、工作职责等情况，甲方有权随时解除试岗协议。

五、协议解除1. 双方在协议期间，如因以下情况之一，可以解除本协议：（1）乙方因个人原因提出离职，经甲方同意；（2）甲方因公司经营需要调整组织架构，导致乙方岗位被撤销；（3）乙方在试岗期间严重违反公司规章制度、工作职责；（4）因不可抗力等原因导致协议无法继续履行。

2. 解除协议后，双方应按照国家法律法规和公司规定办理相关手续。

六、保密条款1. 乙方在试岗期间及离职后，应遵守甲方公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密。

2. 乙方在离职后__年内，未经甲方书面同意，不得在同类行业或与甲方有竞争关系的公司从事与甲方业务相关的职务。