试岗期协议

七天试岗协议范文（一）试岗协议受试岗者姓名：_____________试岗职位：_____________试岗日期：_____________一、试岗目的本试岗协议旨在明确双方在试岗期间的权益和责任，确保试岗过程的顺利进行，并为双方进一步合作做出准备。

二、试岗期限试岗期限为连续七天，具体日期从_____________至_____________。

三、试岗内容1. 受试岗者将按照公司安排的工作时间进行试岗工作。

2. 受试岗者需要遵守公司的规章制度和工作纪律，严格执行上级的工作指示。

3. 受试岗者需要完成公司安排的工作任务，并积极参与相关项目的工作。

四、试岗报酬试岗期间，受试岗者将获得试岗报酬作为补偿，具体金额为_____________，将于试岗结束后的五个工作日内结算并支付给受试岗者。

五、保密协议受试岗者同意在试岗期间和试岗结束后，对公司的商业秘密和保密信息进行保密，不得泄露给外部或利用于个人目的。

六、试岗评估试岗期间，公司将对受试岗者的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否提供正式雇佣机会。

七、试岗期间的解除1. 若试岗期间发生重大违纪行为或工作表现不符合公司要求，公司有权终止试岗合同。

2. 受试岗者在试岗期满后如有意愿继续在公司工作，双方可以进一步洽谈雇佣合同。

八、试岗协议的变更试岗协议的任何变更需要经双方书面同意，并签署书面协议。

九、法律适用和争议解决本试岗协议适用中华人民共和国法律。

如因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、声明与确认受试岗者确认已仔细阅读并理解本试岗协议的内容，并愿意遵守协议中的规定。

公司代表：__________________ 日期：_____________受试岗者签名：_______________ 日期：_____________以上为七天试岗协议范文（一），双方请仔细阅读并签字确认。

第1篇甲方（用人单位）：【单位名称】乙方（应聘者）：【姓名】鉴于甲方【单位名称】因工作需要，拟招聘【职位名称】岗位，乙方有意向申请该岗位，双方经友好协商，特签订本协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议标的1.1 甲方同意邀请乙方进行线上试岗，试岗期间，乙方将参与甲方安排的线上工作内容和项目。

1.2 试岗岗位为【职位名称】，乙方需按照甲方的要求完成相关工作任务。

二、试岗时间2.1 试岗期限为【试岗天数】天，自【试岗开始日期】起至【试岗结束日期】止。

2.2 乙方应按照甲方要求的时间安排进行线上工作。

三、工作内容3.1 乙方在试岗期间应完成以下工作内容：- 参与线上会议，与团队成员沟通协作；- 完成甲方分配的任务，包括但不限于项目报告、数据分析、文案撰写等；- 遵守甲方的工作流程和规范，保证工作质量；- 配合甲方进行工作进度汇报和反馈。

3.2 乙方需按照甲方提供的工作资料和工具进行工作，不得擅自使用未经授权的软件或资料。

四、工作地点4.1 乙方可在任何地点完成线上试岗工作，但需保证网络畅通，能够及时响应甲方的工作需求。

五、工作报酬5.1 甲方将根据乙方在试岗期间的工作表现和完成的工作量，支付乙方【试岗期间日工资】元/天。

5.2 甲方将在试岗结束后，根据乙方表现，决定是否正式录用乙方。

5.3 试岗期间的工资支付方式为【支付方式】，支付时间为【支付时间】。

六、双方权利和义务6.1 甲方权利：- 对乙方的工作进行监督和考核；- 享有对乙方工作成果的知识产权；- 在乙方表现不符合要求时，有权终止试岗协议。

6.2 甲方义务：- 提供必要的线上工作环境和工具；- 对乙方进行必要的培训和指导；- 保障乙方的合法权益。

6.3 乙方权利：- 在试岗期间享受劳动者的合法权益；- 对甲方的工作提出意见和建议；- 在试岗结束后，享有平等的录用机会。

6.4 乙方义务：- 遵守国家法律法规和甲方的工作制度；- 保守甲方的商业秘密；- 服从甲方的管理，按时完成工作任务。

协议编号：_______试岗期协议甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方拟招聘乙方担任_______（岗位名称）职位，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方试岗期间的权利和义务达成如下协议：一、试岗期限1.1 本协议的试岗期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、试岗期工资2.1 乙方在试岗期间的工资为每月人民币_______元（大写：_______元整），甲方应按照约定的时间和方式支付。

三、试岗期工作内容3.1 乙方在试岗期间的工作内容包括但不限于：_______。

四、试岗期考核4.1 甲方有权在试岗期间对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。

4.2 甲方应在试岗期结束前_______个工作日内向乙方通知考核结果。

五、试岗期解除协议5.1 在试岗期间，甲乙双方均有权解除本协议，但应提前_______个工作日通知对方。

5.2 甲方有权在试岗期间解除本协议，且无需支付乙方经济补偿。

六、保密条款6.1 乙方在试岗期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

6.2 乙方在试岗期解除本协议后，仍应遵守本条款的保密义务。

七、争议解决7.1 对于本协议的解释或履行发生的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______附件：_______（如有）=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1. 高级管理岗位- 增加条款：a. 竞业限制：在试岗期间及解除协议后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相同或相近的竞争单位从事相同或相近的工作。

7天试岗的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、试岗期限本合同为试岗劳动合同，试岗期限为7天，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容及要求1. 乙方在试岗期间的工作岗位为__________________，具体工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，履行岗位职责，完成工作任务。

3. 乙方在试岗期间需展现良好的职业素养，保守甲方商业秘密，维护甲方形象。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬和福利1. 乙方在试岗期间的工资为_______元/天。

2. 试岗期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并签订正式劳动合同。

3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 试岗期间，如乙方擅自离职或违反甲方规定导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。

3. 若因甲方原因未按约定履行本合同，甲方应承担相应的违约责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2024年新员工3天试岗协议书范文模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（新员工）：_____________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方经协商一致，就乙方在甲方进行为期三天的试岗达成如下协议：第一条试岗期限1.1 试岗期限自2024年____月____日至2024年____月____日。

第二条试岗职位2.1 乙方试岗职位为：_____________________第三条试岗内容3.1 乙方在试岗期间应完成甲方指定的工作任务，具体内容详见附件一。

第四条试岗条件4.1 乙方应满足甲方规定的职位要求，具体要求详见附件二。

第五条试岗待遇5.1 试岗期间，乙方享有以下待遇：5.1.1 每日工资为人民币____元。

5.1.2 甲方为乙方提供必要的工作条件。

5.1.3 甲方为乙方提供工作午餐。

第六条试岗期间的权利与义务6.1 乙方在试岗期间应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

6.2 乙方在试岗期间应接受甲方的指导和监督。

6.3 甲方有权在试岗期间对乙方的工作表现进行评估。

第七条试岗结果7.1 试岗结束后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

7.2 若甲方决定正式录用乙方，双方应另行签订正式的劳动合同。

第八条保密条款8.1 乙方在试岗期间及试岗结束后，均不得泄露甲方的商业秘密。

第九条违约责任9.1 若乙方违反本协议约定，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担违约责任。

第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他11.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：2024年____月____日附件一：试岗期间工作任务附件二：职位要求（以下无正文）。

试岗期协议(精选)本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______鉴于甲方为一家专业从事_______业务的公司，乙方为一名具备_______相关技能的劳动者，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司进行试岗期工作事宜，达成如下协议：一、试岗期期限1.1本协议自乙方报到之日起生效，试岗期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

1.2试岗期届满前，甲乙双方应就试岗期工作情况及是否转为正式员工进行评估和协商。

二、试岗期工作内容2.1乙方在试岗期内应按照甲方安排的工作内容和岗位要求，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，维护甲方合法权益。

2.2甲方应根据乙方的工作能力和表现，对其进行培训和指导，帮助乙方提高工作技能。

三、试岗期待遇3.1乙方在试岗期内，甲方应按照国家规定和公司制度支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

3.2甲方应根据乙方的实际工作情况，给予乙方相应的福利待遇，如餐补、交通补贴等。

四、试岗期考核4.1甲方有权对乙方在试岗期内的表现进行考核，考核标准包括但不限于乙方的工作能力、工作态度、团队协作精神等。

五、试岗期转为正式员工5.1若甲方对乙方的试岗期表现满意，甲乙双方应就转为正式员工的具体事项进行协商，并签订正式的劳动合同。

5.2若甲方对乙方的试岗期表现不满意，甲方有权不与乙方签订正式劳动合同，但应向乙方支付试岗期工资。

六、保密条款6.1乙方在试岗期内接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方违反本协议的保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决等，均适用法律。

7.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第1篇甲方（用人单位）：地址：乙方（员工）：身份证号码：一、协议背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方在试用期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。

二、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2. 乙方在试用期间，如因甲方原因导致解除本协议，甲方应按照国家及地方的相关规定支付乙方经济补偿。

三、试用岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方提供的____岗位工作，工作内容为____。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成试用期间的工作任务。

四、试用期工资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2. 乙方在试用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：（1）国家法定节假日、休息日及带薪年假；（2）员工培训、晋升机会；（3）社会保险、住房公积金等。

五、试用期考核1. 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。

2. 甲方将在试用期满后____个工作日内，向乙方反馈考核结果。

3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。

六、协议解除1. 任何一方均有权在本协议期限内提前解除本协议，但应提前____个工作日书面通知对方。

2. 以下情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方在试用期内违反国家法律法规、公司规章制度，或严重违反职业道德；（2）乙方在试用期内患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方在试用期内被依法追究刑事责任。

3. 以下情况下，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规、公司规章制度，严重侵犯乙方合法权益。

七、保密条款1. 乙方在试用期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

2024版员工试岗期协议甲方(雇主):_______________乙方(员工):_______________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的试岗期事宜达成如下协议：第一条试岗期限1.1 乙方自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方公司进行试岗期工作。

第二条工作内容及岗位2.1 乙方在试岗期内的主要工作内容为：________________。

2.2 乙方所担任的岗位为：________________。

第三条工作地点3.1 乙方在试岗期内的工作地点为：________________。

第四条工作时间及休息休假4.1 乙方在试岗期内的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

4.2 乙方享有法定节假日及带薪年休假等休息休假权益。

第五条试用期工资及福利待遇5.1 乙方在试岗期内的工资为：人民币____元/月。

5.2 乙方在试岗期内享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

第六条保密义务6.1 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2 如乙方违反保密义务，须承担相应的法律责任。

第七条违约责任7.1 若乙方在试岗期内违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

7.2 若乙方在试岗期内严重失职、营私舞弊或被依法追究刑事责任的，甲方可解除本协议，无需支付经济补偿。

第八条争议解决8.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

9.2 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

试岗期协议通用7篇试岗期协议 1甲方：_______________________________乙方：_______________________________乙方身份证号：_______________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为：_______在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及__，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_______元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和工厂考勤__执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本工厂的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出__本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据工厂__，由工厂按__论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照_______元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据工厂__及本合同相关内容（条款）结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章__的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

试用期试岗合同5篇篇1试用期试岗合同甲方（公司）：______（公司名称）地址：________法定代表人：________电话：________乙方（员工）：______（员工姓名）地址：________身份证号码：________手机号码：________鉴于甲方拟录用乙方为________（职位），经双方友好协商，就乙方试用期试岗的相关事宜达成如下协议：一、试用期试岗内容：乙方应按照甲方安排的工作安排和内容，全面了解公司运营情况、掌握相关工作流程，通过实际操作和工作学习，为后续工作打下基础。

二、试用期试岗期限：乙方试用期试岗期限为______个月，自______起至______止。

试用期满后，经双方协商确认后，若符合公司要求，可正式转为正式员工。

三、试用期试岗薪资待遇：乙方在试用期试岗期间享受的薪资待遇为______元/月。

实习期间享受基本工资，不包含任何奖金或福利待遇。

四、试用期试岗工作时间：乙方试用期试岗期间，工作时间为______，可根据工作需要适当调整工作时间。

五、试用期试岗绩效考核：乙方在试用期试岗期间，应按照甲方规定的绩效考核标准和要求，完成相关工作任务，并按照要求提升工作能力和技能。

六、试用期试岗工作地点：乙方在试用期试岗期间，工作地点为甲方公司所在地______，具体办公室安排视工作需要而定。

七、保密责任：乙方应对甲方公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，严禁泄露或转发，一经发现，将承担相应法律责任。

八、解除协议：双方一致同意，在试用期试岗期间，任何一方均有权提前终止试用期试岗合同，解除协议。

九、其他事项：本合同自双方签字生效，本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（单位）：______（公司名称）法定代表人（签字）：________日期：______年______月______日乙方（员工）：______（员工姓名）日期：______年______月______日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。