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2012年郑州大学801经济学基础（政治经济学、西方经济学）考研真题（回忆版）
政治经济学部分
一、名词解释
1．必要劳动时间
2．货币流通规律
3．资本有机构成
4．公司治理结构
5．社会消费水平
二、简答题
1．简述马克思所有制理论主要内容。
2．简述固定成本损耗的原因及其补偿方式。
3．社会总供求的总量平衡和结构平衡的关系。
4．促进区域经济发展与区域结构协调的主要措施。
三、论述题
1．论述价值转化为生产价格的过程及在这个过程中市场机制的作用。
2．结合现在的经济发展形势论述通货膨胀与通货紧缩的影响及其治理方法。
西方经济学部分
一、名词解释
1．投资乘数
2．边际成本
3．需求价格弹性
4．自动稳定器
5．流动陷阱
二、简答题
1．说明竞争情况下均衡价格和数量的决定及最高限价的后果。
2．使用消费者剩余理论说明当一国从国际上进口钢材时，对本国利益的影响，并图示之。
（分析5分，图形5分）
3．说明国内生产总值GDP的计算准则以及为什么GDP不能准确衡量经济福利。
4．用总需求和总供给模型说明下述事件对短期产量和物价水平的影响，以及政府如何采取措施消除这些影响。
（分析5分，图形5分）
（1）股票市场的崩溃；
（2）油价上涨。
三、计算题
1．某垄断厂商的短期总成本函数STC＝0.1Q3－6Q2＋140Q＋3000，反需求函数P＝150－3.25Q，求短期均衡价格和数量；并说明盈亏状况。
2．简单的国民收入计算题，感觉没价值，没记下来。
首先感谢在我考研期间帮助我的所有学长学姐，我把自己考研的经验分享给下届的学弟学妹，希望你们可以取得好成绩。
英语我是从2011年4月份正式开始复习考研英语的，之前也就是六级刚过线的水平，喜欢看美剧。
（1）4、5、6月份，利用周末上了新东方的考研班，老师会讲一些方法，但是总结下就是完型放弃；翻译不用太在意；阅读、新题型、写作很重要。
（技巧下面会讲）我的复习方法，（记得，无论前期真题做多少遍，一定要留上两年的，在12月之后用来做测试。
）4、5、6月份看新东方考研英语词汇，熟悉下单词，其实也没有记住多少；另外，每天翻译两篇英语真题的阅读文章，就是每一个单词，每一个句子都要弄得很明白，（我建议用牛津高阶的词典，因为考研英语单词有很多用到的不是常用意，所以电子词典翻译的不是很准确）然后做相应的题，不止要知道为什么这个选项对了，还要明白其他的三个选项怎么错了。
虽然复习任务不重，但是要想每天都这样做，其实很难，所以这期间最重要的就是坚持。
保持复习的良好状态。
3个月真题差不多全部认真分析、翻译了两遍。
（2）7、8月份，重新开始背单词，做真题，翻译真题，这时候，要加入一些做题技巧，研究在不认识单词的情况下，怎么排除选项、复习速度很慢，两个月差不多过了1遍半（我期间有一段时间状态不好，就不怎么学习了）。
（3）9、10月份，依然是依照之前的方法复习，这时候每天会有半个小时的晨读时间，把前一天分析的文章认真读上几遍。
（4）11月份，由于我觉得自己把真题做了很多遍，效果越来越不好，所以就买了本阅读专项练习，用的也是新东方的书，每天做4篇阅读，然后第二天分析、翻译，一直持续；另外很重要的，开始写作文，因为我之前上了英语班，写作的老师给了固定的模板，我又结合了11年几个辅导班的模板，用了差不多一个星期的时间，定了自己的专有模板，接着就开始差不多三天写一篇，11月份把近十年真题的作文写了一遍。
（5）12月上中旬，差不多20天的时间，前9天每天看真题，第10天把之前留的没有做过的真题拿来做测试，给自己估下分。
2022年郑州大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A（有答案）一、选择题1、以下哪一个不是激发组织创新力的因素？（）A．结构因素 B．人力资源因素C．技术因素 D．文化因素2、一家公司董事会通过决议，计划在重庆建立汽车制造厂，建设周期为一年，需完成基础建设、设备安装、生产线调试等系列工作，（）技术最适合来协调各项活动的资源分配。
A．甘特图B．负荷图C．PERT网络分析D．线性规划3、管理者在制定决策时，面临这样一种条件：在这种条件下，决策者能够估计出每一种备择方案的可能性或者结果。
我们称这种决策制定条件为（）决策。
A．确定性 B．不确定性 C．风险性 D．概率性4、在组织设计中，用来描述组织中各项工作标准化以及员工行为受规则和程序约束程度的变量或要素是（）。
A．工作专门化 B．正规化C．管理跨度D．部门化5、在不确定情况下，除了有限信息的影响之外，另一个影响决策结果的因素是（）。
A．风险性 B．环境的复杂性C．决策者心理定位 D．决策的时间压力6、“奖金”在双因素理论中称为（）。
A．保健因素B．激励因素C．满意因素D．不满意因素7、管理中与激励问题有关的公平理论是由（）提出的。
A．马斯洛B．麦格雷戈C．赫茨伯格D．亚当斯8、如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素？（）A．组织的层次B．权力的大小C．环境的不确定性D．未来投入的持续时间9、如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（）沟通网络是最有效的。
A．轮式 B．全通道式 C．小道消息D．链式10、沸光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。
考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好的支撑沸光公司的业务要求？（）A．直线式B．职能制C．矩阵制D．事业部制二、名词解释11、创造力（Creativity）与创新（Innovation）12、有限理性决策13、战略管理14、组织文化15、管理的领导职能16、机械式组织和有机式组织17、矩阵型结构18、愿景规划型领导三、简答题19、组织行为学方法的早期倡导者对我们理解管理作出了哪些贡献？20、现在，有一些研究者声称简化工作任务的努力实际上给公司和员工带来了负面的结果。
【新祥旭考研】郑州大学行政管理专业2012考研真题
2012年郑州大学公共管理学考研试题(回忆版)
一、简答题(每题10分)
1.请简要回答织_织中高层管理者权力的米源
2.简述政策科学的范式及特征
3.政府绩效的含义及特征
4.公共须算执行过程中的原则
5.简述管理对织_织的作用
6.“仁人者，止其谊不谋其利，明其道不计其功”这句话对管理的启示
二、论述题(每题30分)
1.治理理论的二个研究途径
2.试论述团队对个人的影响
3. 组织文化对社会土义核心价值体系的启示(具体是启示还足作用还是什么的我给忘了)
三．案例分析
政府绩效相关材料
2011年郑州大学817政治学基础考研试题(回忆版)
一、对比下列范畴
1政治和政治学
2政治权利和政治权力
3政治统治和政治管理
4政治心理和政治思想
5政治改革和政治革命
6国体和政体
二、简答
1怎样进行政治文明建设
2结合实际谈谈改善民生的政治意义。
郑大公共管理学院行政管理机考答案一．单项选择题1．在西方，最早提出行政概念的是（B）A．瓦特B．亚里士多德C．史坦因D．马克思2．被称为“行政管理之父”的是（D）。
A．欧文B．泰勒C．韦伯D．法约尔3．中国的公共行政的最大特点是（D）。
A．民主性B．公共性C．公平性D．中国共产党领导政府4．公共行政环境的（D）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
A．约束性B．复杂性C．不稳定性D．特殊性5．1926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书（D）。
A．《行政学》B．《政治与行政》C．《行政学原理》D．《行政学导论》6．被称位“科学管理之父“的是（D）。
A．欧文B．法约尔C．韦伯D．泰勒7．我国于1998年又进行了机构改革，改革后的国务院原40个部门减为（D）。
A．30 B．31 C．28 D．298．内阁制起源于18世纪的（A），后来为许多西方国家所采用。
A．英国B．美国C．日本D．加拿大9．公共行政生态学的代表作是里格斯的（B）。
A．《美国社会与公共行政》B．《公共行政生态学》C．《比较公共行政模式》D．《政府生态学》10．行政体制的核心问题是（D）。
A．行政权力的划分B．公共组织设置C．政府系统的各级各类政府部门职权的配置D．上述三者，即ABC11．构成公共行政组织机构的基本要素是（A），它是公共组织结构的支撑点和联络点。
A．行政职位B．职能目标C．行政职权D．行政人员12．公共行政学研究的核心问题是（A）。
A．政府职能B．行政监督C．行政决策D．行政体制13．下列不属于行政领导权力来源的是（B）。
A．归属权B．决策权力C．合法权力D．奖惩权力14．忠于政府，维护政府的声誉，终于职守是（A）的核心内容。
A．行政道德B．社会公德C．职业道德D．社会行为规范15．回归后的香港行政区和澳门行政区属于（C）的行政区。
A．现代型B．传统型C．特殊型D．发展型16．我国《国家公务员暂行条例》正式施行于（A）。
目 录
2014年郑州大学公共管理学院754公共管理学（一）考研真题2012年郑州大学公共管理学院754公共管理学（一）考研真题2011年郑州大学公共管理学院604公共管理学（一）考研真题2010年郑州大学公共管理学院604公共管理学（一）考研真题2009年郑州大学公共管理学院604公共管理学（一）考研真题2008年郑州大学公共管理学院604公共管理学考研真题
2007年郑州大学公共管理学院604公共管理学考研真题
2006年郑州大学公共管理学院408管理学考研真题
2005年郑州大学公共管理学院管理学考研真题
2004年郑州大学公共管理学院管理学考研真题
2003年郑州大学公共管理学院管理学考研真题
2002年郑州大学公共管理学院行政管理学考研真题
2001年郑州大学公共管理学院行政管理学考研真题
2014年郑州大学公共管理学院754公共管理
学（一）考研真题
一、简答题
1．分析中国古代义利观。
2．简述威尔逊在行政管理方面的贡献。
3．孟德斯鸠的三权分立及其影响。
4．行政领导艺术的含义及特征。
5．激励目标设置的要求。
6.Z理论的理论前提。
二、论述题
1．用巴纳德组织理论理解十八届三中全会的决定。
2．阐述双因素理论对管理的影响。
3．行政组织人事改革的趋势及特点。
郑州大学2000年攻读硕士学位研究生入学试题学科，专业：行政管理学研究方向：考试科目：政治学（含法学概论）（共1页）一．简述下列各题（每题10分，共60分）1．政治学的学科内容。
2．民主集中制在我国政体中的运用。
3．国家主权原则。
4．中外封建制度的特征。
5．我国宪法的指导思想和主要内容。
6．行政法律关系的构成及其特点。
二．论述下列各题（每题20分，共40分）1．我国实行民族区域自治的原因和原则。
2．我国的国家机构体系。
第1页郑州大学2000年攻读硕士学位研究生入学试题学科，专业：行政管理学研究方向：考试科目：经济学（含管理学）（共1页）1．简述社会主义市场经济体制的基本内涵和框架。
（20分）2．结合十五届四中全会的精神，简单说明你对国有经济战略性调整的看法。
（30分）3．试论赫茨伯格激励因素和保健因素的内容及意义。
（30分）4．试论经济管理方法的涵义和特点。
（20分）第1页2001年攻读硕士学位研究生入学试题（A）学科，专业：行政管理学研究方向：考试科目：政治学（含法学）（共1页）一．简述题（每题10分，共70分）1．比较马克思主义政治观和非马克思主义政治观。
2．恩格斯关于国家起源的论述及其理解。
3．中，西封建制的权力结构和政治文化的异同。
4．我国人民民主专政的特点。
5．国体，政体及其类型。
6．我国的行政区域。
7．我国宪法关于宪法实施的规定。
二．论述题。
（每题15分，共30分）1．我国对政府行政行为的监督。
2．联系实际，阐述马克思主义政治学的价值和作用。
第1页2001年攻读硕士学位研究生入学试题（A）学科，专业：行政管理专业研究方向：考试科目：经济学（含管理学）（共1页）1．简要说明社会主义市场经济体制的基本框架。
（10分）2．市场经济的基本特征有哪些？（10分）3．运用供求原理说明我国扩大内需的必要性。
（15分）4．简要说明你对国有经济改革“有进有退，有所为有所不为”方针的理解。
（15分）5．假如你是一个组织的主要领导者，请你论述泰罗提出的“例外原则”的内容及对管理工作正反两方面的实践意义。
2012年河南省普通高等学校选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试管理学一、选择题（每小题2分，共60分）1. 组织文化特征中的（）是指每个组织都有其组织文化，是由不同的国家和民族、不同的地域、不同的时代背景以及不同的行业特点所形成的。
A、超个体的独特性B、相对稳定性C、融合继承性D、发展性2. 从历史的观点看，企业价值观经历了四个时期的发展，追求企业相关利益者价值最大化同时又要保护和增进社会福利，这属于（）的价值观。
A、工业化初期B、工业化中期C、工业化后期D、后工业化时期3. 专注于产品的经营，充分合理地利用专有资产，提高专业化经营的效率水平，有利于“多面手”式人才的成长，是部门化形式中的（）A、产品或服务部门化B、地域部门化C、职能部门化D、顾客部门化4. 确定关键路线，据此合理安排各种资源，对工序活动进行进度控制，这属于（）A、滚动计划法B、目标管理法C、网络计划技术D、混合多元化5. 把决策分为集体决策与个人决策是根据决策的（）划分的。
A、重要性B、主体C、起点D、环境因素的可控程度6. 把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是（）A、按工作的对象不同B、按变革的程序与速度不同C、按变革的侧重不同D、按组织所处的经营环境不同7. 对组织的职能和程序推崇备至，以把事情理顺、工作有条不紊地进行而引以为豪，这种领导属于（）A、魅力型领导者B、变革型领导者C、战略型领导者D、事务型领导者8. 后人认为管理过程学派的创始人是（）A、泰罗B、法约尔C、梅奥D、巴纳德9. 永久性、非自愿的终止合同属于解聘中的（）A、临时解雇B、自然裁员C、解雇D、调换岗位10. 根据人的能力和素质不同，去安排不同要求的工作是遵循管理中的（）A、因事择人原则B、用人所长原则C、人事动态平衡原则D、统一指挥原则11. 一般认为，组织文化结构有（）个层次。
A、一B、二C、三D、四12. 通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加的一种权力是（）A、奖励权力B、合法权力C、专家权力D、强制权力13. 亚当·斯密提出了（）假设。
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中共河南省委党校在职研究生
行政管理专业基础理论试题2012年
一、简述题：每题7分，共28分
1. 简述政治参与及其作用。
2. 简述行政问责制的基本内容及其意义。
3. 领导方法中领导激励的方法有哪些
4. 简述我国公务员制度中的辞职制度。
二、辨析题每小题9分，共27分
1. “人民”与“公民”是两个不同的概念。
2. 我国政府职能转变的内容之一，就是要实现由“无限政府”向“有限政府”的转变。
3. 政府公信力是指政府部门贯彻落实上级指示精神的能力。
三、论述题每小题15分，共45分
1. 领导者应具备哪些素质联系实际论述如何提高领导者的素质和能力
2. 结合行政决策应遵循的原则并联系实际，论述在行政管理过程中如何实现行政决策科学化
3. 联系实际并结合自己的体会，谈谈领导干部在用人问题上如何
能够更好地做到“知人”与“善任”
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2004年试题测试科目：管理学1．简述人力资源的特性。
（10分）2。
简述绩效管理的作用。
（10分）3。
“张三和李四都需要钱，张三通过勤奋劳动满足了，李四通过抢劫也满足了。
”从这句话中分析需要和动机的关系。
（20分）4。
试分析“双因素理论”提出的基本内容，逻辑基础和实施建议。
（20分）5。
使用战略管理理论解释“为国有三计：有万世之计，有一时之计，有不终月之计。
”这句话的含义。
（20分）6。
试分析目标管理的优缺点及实施建议。
（20分）7。
某单位在组织管理中出现了下面的一些问题：领导管理不力，组织分散，做出决定和信息沟通都很慢，且准确性差。
针对这些情况，假如你是这个单位的领导者，请问：（1）你会采用什么样的信息沟通网络类型？为什么？（2）根据你所采用的信息网络类型，你具体会怎样进行信息沟通？（20分）8。
联系实际谈谈政府失灵的表现。
（30分）2005年试题测试科目：管理学1。
试述正确推行组织变革的策略和方法。
（10分）2。
根据激励理论，设置组织管理目标的基本要求是什么？（10分）3。
简述公共政策评估结果的处理方式。
（10分）4。
你是如何理解管理学中的人性假设理论的？（20分）5。
一个国家的经济发展“三分靠技术，七分靠管理”，这是当今人们普遍接受的共识。
请您谈谈为什么？（20分）6。
为什么说企业文化是企业观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体？（20分）7。
请用管理的系统观念解释中央提出的科学发展观。
（20分）8。
试述现代公务人力资源管理发展的新趋势。
（20分）9。
试分析中国政府信息化过程中面临的问题。
（20分）测试科目：政治学理论一、简述题（每题10分，共90分）1。
马克思主义的政治观是阶级性、实践性和科学性的统一。
2。
政治权力的能动性和动态发展性。
3。
国家机构的设置原则及其影响因素。
4。
政治制度对政治心理的影响。
5。
确立和实施政治改革目标的原则。
6。
民族问题是社会总问题的一部分。
7。
中西封建制的不同特点。
2004年试题考试科目：管理学1．简述人力资源的特性。
（10分）2。
简述绩效管理的作用。
（10分）3。
“张三和李四都需要钱，张三通过勤奋劳动满足了，李四通过抢劫也满足了。
”从这句话中分析需要和动机的关系。
（20分）4。
试分析“双因素理论”提出的基本内容，逻辑基础和实施建议。
（20分）5。
使用战略管理理论解释“为国有三计：有万世之计，有一时之计，有不终月之计。
”这句话的含义。
（20分）6。
试分析目标管理的优缺点及实施建议。
（20分）7。
某单位在组织管理中出现了下面的一些问题：领导管理不力，组织分散，做出决定和信息沟通都很慢，且准确性差。
针对这些情况，假如你是这个单位的领导者，请问：（1）你会采用什么样的信息沟通网络类型？为什么？（2）根据你所采用的信息网络类型，你具体会怎样进行信息沟通？（20分）8。
联系实际谈谈政府失灵的表现。
（30分）2005年试题考试科目：管理学1。
试述正确推行组织变革的策略和方法。
（10分）2。
根据激励理论，设置组织管理目标的基本要求是什么？（10分）3。
简述公共政策评估结果的处理方式。
（10分）4。
你是如何理解管理学中的人性假设理论的？（20分）5。
一个国家的经济发展“三分靠技术，七分靠管理”，这是当今人们普遍接受的共识。
请您谈谈为什么？（20分）6。
为什么说企业文化是企业观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体？（20分）7。
请用管理的系统观念解释中央提出的科学发展观。
（20分）8。
试述现代公务人力资源管理发展的新趋势。
（20分）9。
试分析中国政府信息化过程中面临的问题。
（20分）考试科目：政治学理论一、简述题（每题10分，共90分）1。
马克思主义的政治观是阶级性、实践性和科学性的统一。
2。
政治权力的能动性和动态发展性。
3。
国家机构的设置原则及其影响因素。
4。
政治制度对政治心理的影响。
5。
确立和实施政治改革目标的原则。
6。
民族问题是社会总问题的一部分。
7。
中西封建制的不同特点。
8。
国家本质。
9。
政治权利对社会政治生活的作用。
二、论述题（每题20分，共60分）1。
联系我国实际，谈谈政治参与的基本条件和影响因素。
2。
联系我国实际，谈谈无产阶级政治统治基础的巩固和扩大。
2006年试题考试科目：管理学1。
泰勒制的优缺点。
（10分）2。
克服组织老化的对策。
（10分）3。
用管理学原理分析“事在四方，要在中央，圣人执要，四方来效”。
（10分）4。
领导者应该树立正确的权威观。
（10分）5。
非政府组织在提供公共服务中的作用。
（10分）6。
用系统观念分析构建和谐社会的必要性和意义。
（20分）7。
分析亚当斯公平理论。
（20分）8。
如何实现决策的科学化和民主化。
（20分）9。
分析当代人力资源管理发展的趋势。
（20分）10。
试述建设企业型政府的实施策略。
（20分）考试科目：政治学理论一、简答题。
（每题10分，共90分）1。
政治学的研究对象和范围。
2。
《共产党宣言》对政治学的贡献。
3。
利益的地位和作用。
4。
政治权利的作用。
5。
政治统治的基础。
6。
政治参与对社会环境的影响。
7。
政治心理的作用。
8。
政治改革的客观条件。
9。
民族区域自治的基本内容。
二、论述题。
（每题30分，共60分）1。
联系实际，谈谈如何坚持我国社会主义政治文化建设的正确方向。
2。
试述马克思主义的政治发展观。
2007年试题考试科目：管理学1. 有人说：“管理学是一门不精确的学科，”你认为正确吗？请阐述你的观点。
（10分）2. 目标激励有效性的要求。
（10分）3. 公共物品的特征。
（10分）4. 公共部门人力资源管理的基本精神。
（10分）5. 公共财政管理的总体目标和主要内容。
（10分）6. 巴纳德组织理论的主要内容。
（10分）7. 从现代管理视角分析中国传统文化中的“中庸之道”（10分）8. 阐述对“复杂人假设”的理解。
（20分）9. 非正式团体的功能及有效管理对策。
（20分）10. 市场经济条件下政府的行为模式。
（20分）11. 分析我国第三部门发展中面临的问题。
（20分）考试科目：政治学理论一简述下列各题（每题30分，共90分）1.比较马克思主义和非马克思主义的政治观。
（10分）2．政治权利的本质及特性（10分）3.政治统治的基础。
（10分）4.政治参与及其特征。
（10分）5.政治心理的形成基础及构成要素。
（10分）6.比较马克思主义和非马克思主义的政治发展观。
（10分）7.政治文化与政治社会化的关系。
（10分）8.我国的国家机构。
（10分）9．民族问题是社会政治总问题的一部分。
（10分）二论述下列各题（每题30分，共60分）1.构建社会主义和谐社会中政治管理的主要功能。
（30分）2.用政治学的观点分析我国现阶段的利益矛盾及解决路径。
（30分）2008年试题考试科目：公共管理学一简答题。
（每题10分，共60分。
）1. 有人说：“推行目标管理的关键是领导”，请你谈谈自己的理解。
2. 请阐述你对“途径——目标理论”的理解。
3. 简述公共决策法制化的要求。
4. 简述官僚模型组织的特征。
5. 简述我国政府间关系进一步调整的措施。
6. 简述发达国家公共服务市场化,社会化的形式。
二论述题。
（每题30分，共90分）1.试分析公共物品供给低效率的原因。
2.论述复杂人假设理论的内容，并依此谈谈它对管理的价值。
3.试述公平理论的内容及对管理的意义。
考试科目：政治学基础一．简答（每题15分，共90分）1. 比较马克思主义和非马克思主义的政治观。
2. 政治学的主要研究方法。
3. 比较社会主义和非社会主义国家的政体。
4. 民族与国家的相互关系。
5. 政治文化的功能和结构。
6. 政治心理的形成基础和构成要素。
二．论述题。
（每题30分，共60分）1.社会主义政治文明的理论内涵。
2.我国发展社会主义民主政治的主要途径。
2009年试题考试科目：公共管理学一简答题（每题10分，共60分）1.阐述轮式沟通网络的特征2.在组织设计中，使职位具有灵活性的举措有哪些？3.公共政策系统的构成4国家公务员制度的特点5我国第三部门的只能6政府采购的基本方式二论述题（每题30分，共90分）1某单位在进行组织人事制度改革中遇到了来自层层方面的压力，假如你是领导你会怎么做2. 请你从现代管理学的视角论述对“中庸之道” 的理解3.论述我国政府间关系调整的措施考试科目：政治学基础一．简答题（每题15分，共90分）1.政治学及其研究范围2.国家权力及其特征3国家结构及其形式4.我国民族区域自治及其优点5.政治统治及其特征6.政治民主的基本特征二论述题（每题30分，共60分）1.联系实际谈谈政治参与的影响因素2.科学发展观的政治价值2010年试题考试科目：公共管理学一简答题（每题10分，共60分）1、管理的含义有哪些？2、团体组织风暴期的特征及管理对策3、公共财政管理的内涵4、中西方公务员制度的差异5、公共部门绩效评估的要素6、咨询子系统（此题记忆不全）二、论述（每题30分，共90分）1、运用中国传统文化中的辩证思维对科学发展观进行分析2、论述激励中的民主公正原则及管理应遵循的方法3、经济环境对组织影响政治学基础一、简答（每题15分，共90分）1、政治的社会地位2、共同利益及其基本特征3、政治权力及其特性4、政治统治及其特点5、国家及其本质6、政治社会化及其特点二、论述（每题30分，共60分）1、联系实际谈谈我国实行民族区域自治制度的优越性2、联系实际谈谈政治民主的发展路径郑州大学2012年攻读硕士学位研究生入学试题行政管理（政治学基础）817一、简要比较下列范围（15*6=90）1、马克思主义政治观与非马克思主义政治观。
2、国家与民族。
3、政党与政治社团。
4、政党心理与政治思想、5、政治改革与政治民主。
6、政治发展与政治文明。
二、论述下列各题（媒体30分，共60分）1、联系实际论述利益在社会政治生活中的作用。
2、联系实际谈谈搞好社会管理的政治价值。
郑州大学2012年攻读硕士学位研究生入学试题行政管理（公共管理学）一、简述下列题目（10*6=60）1、组织高层管理者权力的来源。
2、政策科学的范式和特征。
3、政府绩效的含义与内容4、公共预算执行管理的原则5、举例说明管理在一个组织中的作用6、分析“仁人者，正是宜不得其利，明其道不计其功”对管理的启示。
二、简答题（30*3=90）1、简述治理理论的三种研究途径。
2、试分析团队对个人行为的影响。
3、运用组织文化理论阐述对构建社会主义核心价值体系的认识。
