员工健康档案.doc
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员工职业健康档案
员工职业健康档案认真贯彻《职业病防治法》,保护劳动者身体健康
姓名
性别
出生日期
工作单位
建档日期
编号
****有限公司
档案说明
一、基本内容
1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;
2、职业健康检查结果及处理情况;
3、职业病诊疗等健康资料。
二、档案格式
一人一档,档案封面为基本信息,档案内容包括职工基本职业史及所有职业健康体检、职业病诊疗等的所有原始信息资料,其中相应工作场所职业病危害因素监测结果可详见本单位职业健康管理档案中有关现场检测资料。
职业健康监护档案由职工所在单位保管,及时更新。
安环处负责监督管理,此档案作为接触职业病危害因素作业岗位上岗的凭证之一。
一、职业史、既往史和职业病危害接触史
(一)既往病史
(二)既往职业病诊断情况:
病名诊断日期
诊断单位是否治愈
(三)职业史和职业病危害因素接触史
起止时间工作单位工种有害因素防护措施
二、职业健康检查结果及处理情况
检查时间检查结果处理结果备注
三、职业病诊疗等相关资料。
员工职业健康监护个人档案说明
为了进一步加强和规范员工职业健康管理工作,强化各部门员工职业卫生责任意识,我矿依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规的规定,建立员工职业健康监护个人档案。
员工职业健康监护个人档案是准确记录员工职业健康情况的重要载体,也是分析企业员工健康状况的重要资料,员工健康监护个人档案的建立有助于了解我矿员工身体健康与职业病防治的情况,进一步促进职业病危害防治工作的规范化、制度化、标准化。
员工职业健康监护个人档案由所在单位专人保管,员工健康监护个人档案填写要求字迹工整,内容填写齐全,不得进行涂改。
档案编号:不用填大同煤矿集团大同地煤青磁窑煤矿员工职业健康监护档案表
单位:填
姓名:填
身份证号:填
岗位工种:填
职工基本情况表(填写样表)
职业病危害接触史例:
1990.1-2003.8 青磁窑煤矿XX队XX(工种)2003.9-2009.5 青磁窑煤矿XX队XX(工种)接触有害因素粉尘、噪声XX年
历次职业
健康检查结果及处理情况检查结果:目前未见异常
处理意见:定期体检
档案编号:大同煤矿集团大同地煤青磁窑煤矿员工职业健康监护档案表
单位:
姓名:
身份证号:
岗位工种:
职工基本情况表。
职业健康档案
姓名
性别
出生日期
工作单位
建档日期
档案说明
一、基本内容
1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;
2、职业健康检查结果及处理情况;
3、职业病诊疗等健康资料。
二、档案格式
一人一档,档案封面为基本信息,档案内容包括职工基本职业史及所有职业健康体检、职业病诊疗等的所有原始信息资料,其中相应工作场所职业病危害因素监测结果可详见本单位职业健康管理档案中有关现场检测资料。
职业健康监护档案由职工所在单位保管,及时更新。
安环处负责监督管理,此档案作为接触职业病危害因素作业岗位上岗的凭证之一。
一、职业史、既往史和职业病危害接触史
(一)既往病史
(二)既往职业病诊断情况:
病名诊断日期
诊断单位是否治愈
(三)职业史和职业病危害因素接触史
二、职业健康检查结果及处理情况
三、职业病诊疗等相关资料。
员工个人健康档案员工个人健康档案姓名性别任职时间职务检查日期检查单位检查项目检查结果采取措施备注首营企业审批表编号:企业名称邮编地址电话法定代表人质量负责人营业执照编号许可证编号生产、经营范围经营方式年销售额认证证书编号业务联系人联系电话依法经营情况拟供货品种质量审核意见质量管理员: 年月日企业负责人意见负责人: 年月日备注填表人:首营品种审批表编号:药品通用名称商品名剂型规格批准文号储存条件批号有效期生产企业 GMP证书号适应症供货联系人联系电话质量状况质量审核意见质量管理员: 年月日企业负责人意见负责人: 年月日备注填表人:顾客意见及投诉受理卡顾客姓名性别年龄单位或住址电话意见或投诉内容: 投诉受理人: 受理日期: 年月日处理情况:企业负责人意见:负责人: 年月日不合格药品确认表编号:药品通用名称商品名剂型规格产品批号有效期至供货企业生产企业批准文号购进日期购进数量验收日期验收人员不合格数量发现地点发现日期不合格原因报告人: 年月日质量管理员意见质量管理员: 年月日企业负责人意见负责人: 年月日备注不合格药品销毁记录编号:销毁时间销毁地点销毁方式药品名称规格单位数量批号有效期至生产厂家销毁原因药品质量查询记录时间查询单位查询内容情况核实处理结果查询人近效期药品催销表填报药品规批单数有效生产企业供货企业日期名称格号位量期至下面是赠送的经典语录和搞笑语录,不需要的朋友可以下载后不急删除~~~谢谢~~, 【感人的话】要学会感恩、同情、宽容、忍耐、积极与真诚。
希望是心灵的一种支持力量.逆境的回馈,使生命将更加精彩而富足., 【感人的话】每个人的好运跟坏运都是分配好的,虽然我的好运没有别人多,所以只要是一点点好事,我就非常感恩了。
, 【祝福的话】这里有一本你当年用过的笔记,它有点儿泛黄了,书页里夹着的话也早已没了香气,却还是谢谢你把它借给了我。
今天的我们已经分开,却依然是朋友。
还是要跟以前一样,我听着你的述说,看着你笑,看着你难过委屈去安慰你。
公司员工心理健康档案册1. 背景公司员工心理健康是公司发展和员工福祉的重要组成部分。
为了更好地了解员工的心理健康状况,并提供必要的支持和帮助,我们决定建立一份员工心理健康档案册。
2. 档案记录内容员工心理健康档案册将包括以下内容:2.1 员工基本信息- 姓名- 性别- 年龄- 职位- 入职日期2.2 心理健康评估结果- 经过心理健康评估后得出的结果- 包括员工的心理健康状况评级(如良好、一般、需要关注等)2.3 员工心理健康问题记录- 记录员工可能存在的心理健康问题- 每个问题记录包括问题描述和发现日期2.4 员工心理健康支持记录- 记录为员工提供的心理健康支持和帮助- 每次支持记录包括支持日期、支持方式和支持内容3. 档案使用与保密3.1 档案使用- 员工心理健康档案将用于评估员工心理健康状况、制定相应的支持计划以及跟踪员工的心理健康进展。
- 档案将由专门的心理健康团队管理和维护。
3.2 档案保密- 员工心理健康档案将严格保密,仅有授权人员可以访问。
- 档案将存储在安全的电子数据库中,确保数据的保密性和安全性。
- 未经员工同意,档案不得与任何外部机构或个人共享。
4. 更新与评估4.1 更新档案- 员工心理健康档案将定期更新,以反映员工的最新情况和支持记录。
- 员工或相关人员有责任及时提供最新的心理健康信息。
4.2 评估档案- 心理健康团队将定期评估档案的有效性和适应性。
- 如有必要,档案将进行修订和改进,以提高对员工心理健康的支持和关注。
5. 结语公司员工心理健康档案册的建立旨在关注员工的心理健康,并为他们提供必要的支持和帮助。
这将有助于提升员工的工作效能和幸福感,同时也有利于公司整体的发展和稳定。
我们将持续关注员工的心理健康,并为其提供积极的支持和关怀。
编号O7
XX市XX药店
员工健康管理档案
目录
1、企业员工人员名册
2、企业员工档案
3、员工个人健康档案表
4、健康异常申报表
5、( )年度参加体检人员名单
FSTYDQR0402012—00
XX市XX药店
药品经营质量管理文件系统
企业职工人员名册
XX市XX药店药品质量管理记录《FSTYDQR040》
企业职工人员名册
FSTYDQR0412012—00
XX市XX药店
药品经营质量管理文件系统
企业员工档案
XX市XX药店药品质量管理记录《FSTYDQR041》
企业员工档案
FSTYDQR0372012-00
XX市XX药店
药品经营质量管理文件系统
员工个人健康档案表
员工个人健康档案表
员工个人健康档案表
员工个人健康档案表
XX市XX药店
药品经营质量管理文件系统健康异常申报表
健康异常申报表
日
记录人: 注:存档备查.
XX市XX药店
药品经营质量管理文件系统( )年度参加体检人员汇总表
( )年度参加体检人员汇总表
日
记录人:。
员工职业健康档案范本员工职业健康档案员工姓名:__________________员工职位:__________________部门:__________________入职日期:__________________健康评估日期:_________________个人信息:性别:__________________年龄:__________________出生日期:__________________住址:____________________健康评估:1. 个人健康史- 有无患有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)?- 是否有家族遗传性疾病?若有,请说明。
- 过去是否有手术或严重疾病史?若有,请说明。
- 对某些特定药物是否过敏?若是,请说明。
- 是否有正在进行的医疗治疗?若是,请说明。
2. 职业健康史- 是否在该职位上存在与工作相关的健康风险?若是,请说明。
- 是否有在此岗位上接触有害物质的工作经历?若是,请说明。
- 是否存在压力过大或工作强度过高的情况?若是,请说明。
3. 健康状况评估- 目前身体状况是否良好?- 是否存在职业紧张或长期压力状况?- 是否存在工作环境中的危险因素?若是,请说明。
- 是否存在职业疲劳或过劳现象?4. 健康促进与培训- 是否参与公司提供的健康促进活动或培训?- 是否关注公司提供的职业健康信息?- 是否有意愿参与职业健康培训?若是,请说明意向和需求。
5. 其他备注健康评估结果:_______________________________医生签名:____________________日期:_______________________。
员工职业健康档案认真贯彻《职业病防治法》,保护劳动者身体健康
姓名
性别
出生日期
工作单位
建档日期
编号
单位名称
档案说明
一、基本内容
1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;
2、职业健康检查结果及处理情况;
3、职业病诊疗等健康资料。
二、档案格式
一人一档,档案封面为基本信息,档案内容包括职工基本职业史及所有职业健康体检、职业病诊疗等的所有原始信息资料,其中相应工作场所职业病危害因素监测结果可详见本单位职业健康管理档案中有关现场检测资料。
职业健康监护档案由职工所在单位保管,及时更新。
安环处负责监督管理,此档案作为接触职业病危害因素作业岗位上岗的凭证之一。
一、职业史、既往史和职业病危害接触史
(一)既往病史
(二)既往职业病诊断情况:
病名诊断日期
诊断单位是否治愈
(三)职业史和职业病危害因素接触史
二、职业健康检查结果及处理情况
三、职业病诊疗等相关资料。
编号:_________
辽宁省食品生产企业
员工健康档案
员工姓名 _______________
工作单位 _______________
所在部门 _______________
建档日期 _______________
辽宁省食品药品监督管理局制
填写说明
1、本档案主要记录员工本人从进入企业工作到离职期间的健
康情况,员工转入新企业后需重新建档。
2、表1由员工本人填写,表2、3由企业或部门负责人填写。
3、表2需记录下列两类情况:(1)员工患有痢疾、伤寒、病毒
性肝类、消化道疾病、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮
肤病等疾病;(2)员工因病请假、住院情况。
4、表3中企业、部门采取措施:指企业或部门针对职工体检
情况作出的具体决定,应填写决定事项、作出决定时间及
决定者姓名。
5、记录表不够的,可另附页。
6、员工每年体检证明的复印件需附在本档案中。
7、本档案由企业或部门统一存档备查;员工离职后所在企业
应保存2年以上。
8、本档案由辽宁省食品药品监督管理局统一制定,是对全省
食品生产企业员工健康档案的基本要求,企业可根据实际
情况增加相应内容。
9、根据全省信息管理需要,建立全省食品生产企业员工档案
统一编号(“身份证号-建档日期”共19位数字)。
员工健康及岗位变化情况登记表
员工在职期间疾病记录
员工体检情况及处置记录
春天
的风是有灵性的,依着风的眼眸,我看到了那一株株桃花读信的倩影,在桃林深处,紫色的青藤爬满那个小屋。
我的小城,桃花已然开成海,像是一场粉色的春梦。
是否,可以赴一场最美的相逢,如是,便不负曾经许下的约定。
守住心底最美风景,是一种风度,一种期望。
让心,随花儿轻舞,让梦,随蝶儿翩跹。
等一缕柔风载满诗意,落满我的小院,好想,牵着你的手走在花开的路上,临摹又一个春的相遇,陌上绿色蔓延,让深情的诗句落在眉弯,打开灵魂的心门,写尽情意绵绵。
春雨如丝,暖了一季寒凉露出温暖,碧水映蓝天,云朵儿似乎摸到嫩草尖尖。
花香十里,暗香盈袖。
我们微笑着,不说话,就十分美好。
生命里,总会有一些人,渐行渐远,偶尔想起,却只是停留在文字里,那一抹淡淡的回忆。
唯有春天,总那么诗意明亮,始终晕染着眉心,让涩涩的往事随风,让一些温暖的记忆温润着心房。
珍惜眼前的幸福,紧握手中的暖意,面向青山绿水,一路微笑,一路行走……
情暖山水间,盈一份诗意于心田,以云的飘逸轻盈过往,以花的姿态拥馨香满怀,以文字的杯盏邀约一曲细水长流。
煮一壶春色,与时光对语。
窗前,柳枝儿发芽,玉兰含苞,时光一直绕指馨香。
心念如这徐徐春风,荡漾成一片流云。
春落人间,一种别样的景致美了心境,所有的疲惫与忧愁也随风而去,微笑着面对生活,用内心的那份热情,那份纯真来经营生活,来创造幸福,何尝不是一种快乐?我的流年,风过,红尘入画;雨落,缠绵入心。
行走在春天里,眼里满是明丽与清澈,一树一树的花开,细碎而芬芳;一片一片的绿地,静美而清新。
嗅着阳光的味道,把自己置身于大自然中,真好!只要心足够明媚,纵然有小小的阴霾也无妨。
我们一路走来,沿途总会有美丽的风景。
于喧嚣红尘中,守着心灵的一方山水。
不乱于心,不困于情,不畏将来,不念过往。
春水初生,耐人寻味。
春雨如丝,丝如媚,绵绵的不着一点儿声息。
踏春而去,不知是哪一处的红尘山水在心间已布满了雅致,心如花开,一朵娴雅的光阴,柔软着眼角的笑意,置身于安暖的春天,一抹浅喜,一怀深爱。
一颗心,便在另一颗心的相随里静好。
春光无限温柔地洒满山川,我愿,生命里所有的远方,都开满春天的芬芳,待一轮明月悄悄爬上西窗,归来的都是安详。
三月,阳光明媚,草色青青,小鸟儿也灵动了起来,叽叽喳喳唱着春天的歌。
这样的日子,适合出去走走,吹吹风,赏赏春天的美景,放松一下身心,这也是一种快乐。
其实,人生就像一场旅行,也许在旅程中我们会拥有某些东西,也会失去一些东西。
但无论怎样,我们一样在阳光下灿烂,风雨中奔跑,做自己的梦,走自己的路。