“解放思想,提升境界,强化执行力”的的演讲稿

如何提高自己的执行力演讲稿尊敬的各位领导、各位同事，大家好！
今天我想和大家分享的主题是如何提高自己的执行力。

在当今竞争激烈的社会中，执行力成为了一个人成功的重要标志。

而如何提高自己的执行力，成为了我们每个人都需要认真思考和努力实践的问题。

首先，提高自己的执行力需要我们树立正确的目标意识。

我们要清楚地知道自
己想要什么，要有明确的目标和计划。

只有明确了目标，我们才能有所作为，才能不断地朝着目标努力前行。

正如古人云，“立志须立在山巅，行事须行在马前。

”只有树立了正确的目标，我们才能坚定地朝着目标前行，才能提高自己的执行力。

其次，提高自己的执行力需要我们养成良好的习惯。

良好的习惯是成功的基石，也是执行力的保证。

我们要养成做事情有条不紊的习惯，要养成不拖延、不推诿的习惯，要养成每天都有所收获的习惯。

只有养成了良好的习惯，我们才能坚持不懈地朝着目标努力，才能提高自己的执行力。

最后，提高自己的执行力需要我们培养坚韧不拔的意志品质。

在实践中，我们
会遇到各种各样的困难和挑战，而只有坚韧不拔的意志品质才能让我们战胜困难，实现目标。

正如莎士比亚所说，“强者能屈能伸，志在必得。

”只有培养了坚韧不拔的意志品质，我们才能在面对困难时不气馁，不放弃，坚持到底，才能提高自己的执行力。

总之，提高自己的执行力需要我们树立正确的目标意识，养成良好的习惯，培
养坚韧不拔的意志品质。

只有这样，我们才能在工作和生活中取得更大的成就，才能实现自己的人生价值。

让我们一起努力，提高自己的执行力，迎接更美好的未来！
谢谢大家！。

思想大解放能力大提升工作大见效发言稿思想大解放能力大提升工作大见效发言稿解放思想是指打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。

下面公文站小编为大家带来的是思想大解放能力大提升工作大见效发言稿，欢迎大家参考!思想大解放能力大提升工作大见效发言稿(一)各位领导、同志们:我就进一步解放思想，加快城步发展步伐作如下发言:一、着力培养和使用民族干部及专业人才，切实增强民族自信力和创造力我县党政干部队伍存在难得上、出不去的困境，专业技术人才没有领军人物和实力雄厚的强大队伍。

加快发展必先解决干部与人才的问题，在培养干部上下狠功夫，使其接受新事物，形成新思想、拿出新措施。

城步干部常年坚守岗位全心履职，外出学习提高的机会很少，必然解放不了思想，迈不出大步，要让青年干部、中层干部和优秀专业技术人才到发达地区挂职锻炼，到上级部门跟班学习，到高校和权威服务部门进行深造，形成制度，长期坚持，确保队伍战斗力不降，生命力不衰。

同时，在使用人才上，尽可能多创造条件，让不同层面的优秀人才政治上有前途，经济上有待遇，事业上有盼头，让民族干部上得去，交流得出，教育、卫生、文化、科技等专业人才留得住，发挥得好。

各级部门要树得起旗帜，旗帜要有应有的位置和待遇。

这样城步各民族的自信心才会不断增强，创造力才会不断爆发，加快城步发展才会留下一个个坚实的脚印。

二、生态发展战略要与绿色经济的推动实现完美统一，才能让城步可持续快进成为现实白xx乡应该是全县不可多得的生态牌，全市地域面积最大，40万亩山林，35万亩生态公益林，白云湖湿地公园的核心区，全县最具规模的瀑布群，第二南山美誉的十里平坦……作为生态空间的四个方面，森林、草山、湿地、水域面积，白xx乡均显资源优势。

但是，长期来停留在落后的自然经济发展模式中，与生态息息相关的绿色经济没有形成规模，以油茶林、苗乡梨、药材林、用材林为主的林业没有形成产业，以生态屏障为依托的旅游、文化底子单薄，推动艰难，特别是近几年来，白云湖水面不断下沉，水域生态遭受破坏，不少公益林被解冻，草山开发无力，风电资源被周边蚕食，如此种种，是因为思想不解放，找不到出路。

提高执行力演讲稿提高执行力演讲稿（精选13篇）演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。

在充满活力，日益开放的今天，需要使用演讲稿的事情愈发增多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编精心整理的提高执行力演讲稿，欢迎阅读与收藏。

提高执行力演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家好何谓执行力？执行力就是“按质按量地完成工作任务的能力。

个人执行力的强弱取决于两个要素个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。

所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。

那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新四字要求。

一要着眼于“严，积极进取，增强责任意识。

如果一个人没有责任感，那么他无干什么事都不会积极主动，更不会尽心尽力使自己做得更好。

在工作中要养成严谨的工作态度和敢于负责的精神。

责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。

责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。

因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不进取得过且过的心态。

把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。

决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。

养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

二要着眼于“实，脚踏实地，树立实干作风。

踏实勤奋是成功的必要条件，不要幻想平步青云。

天下大事必作于细，古今事业必成于实。

虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。

好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。

因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、纸上谈兵的毛玻无论在企业管理还是在个人生活中都要如此。

真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。

一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

发言稿解放思想发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！今天我演讲的主题是《解放思想》。

解放思想是我们党在不同历史时期提出的一个重要口号，也是我们党推动社会发展、推进改革的重要思想武器。

下面我将围绕这一主题，从五个方面进行阐述。

一、认识解放思想的重要性1.1 解放思想是推动社会进步的动力。

只有解放思想，才能不断开拓创新，推动社会不断进步。

1.2 解放思想是实现个人价值的前提。

只有解放思想，才能摆脱束缚，发挥个人的创造力和潜能。

1.3 解放思想是推动改革发展的关键。

只有解放思想，才能打破旧有的思维定势，推动改革的深入和发展的跨越。

二、解放思想的内涵和要求2.1 解放思想要求我们摒弃旧观念。

只有抛弃陈旧的观念，才能接受新思想、新理念的引领。

2.2 解放思想要求我们勇于创新。

只有勇于创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

2.3 解放思想要求我们敢于突破束缚。

只有敢于突破束缚，才能实现个人和组织的突破性发展。

三、解放思想在各个领域的应用3.1 解放思想在经济领域的应用。

只有解放思想，才能推动经济的创新和发展，实现经济的跨越式增长。

3.2 解放思想在科技领域的应用。

只有解放思想，才能推动科技的进步，实现科技创新的突破。

3.3 解放思想在文化领域的应用。

只有解放思想，才能推动文化的繁荣，实现文化的多样性和创造性。

四、解放思想的实践路径和方法4.1 增强学习意识，不断开拓视野。

通过学习，了解新知识、新技术，拓宽自己的思维边界。

4.2 勇于尝试，不断创新实践。

通过实践，发现问题、解决问题，不断提升自己的能力和水平。

4.3 善于倾听，积极吸纳他人意见。

倾听他人的意见和建议，吸纳他人的智慧，不断完善自己的思维和行动。

五、解放思想的意义和价值5.1 解放思想有利于个人的成长和发展。

只有解放思想，才能实现个人的自我超越和全面发展。

5.2 解放思想有利于组织的创新和进步。

只有解放思想，才能推动组织的创新和进步，保持竞争力和活力。

提高执行力讲话材料范文(精选3篇)【篇1】提高执行力讲话材料有人说，成功30%靠战略，50%靠执行力，其余的20%是靠机遇、环境等客观因素。

这样的说法不一定准确，但反映的问题却很深刻执行力对于成功至关重要。

甚至可以说，没有执行力就没有竞争力。

在竞争中失败，往往不是输在起点，而是输在没有执行力上，意义上说，执行力就是把想法变成现实，把行动变成成果。

换句话说，就是"抓落实'。

执行力首次写进政府工作报告是在20xx年3月召开id十届全国人大四次会议上，这体现了中央对执行力的高度重视。

思路、目标确定以后，执行就是决定因素。

目前，县乡两级党组织已换届结束，如何落实大会工作报告提出的各项工作任务成了热点话题。

"执行力'是近期使用频率比较高的词汇。

大会提出的战略意图如何变成活生生的现实，集中体现各级组织和党员干部的执行力上。

当前最大的问题不是思路问题、决策问题而是执行力问题。

提高执行力，要振奋精神。

落实任务必然遇到困难，面对强势哪里推进的工作任务，首先要调优精神状态。

积极的人，像太阳，找到哪里哪里亮;消极的人，像月亮，初一十五不一样。

发展的现状，决定了我们是在艰难中爬坡，在沼泽中拉车，别人需要三分功夫，我们却需要十分力气。

压力 1 的现实，决定了我们不能轻轻松松干事，舒舒服服工作，而要吃苦受累、披荆斩棘，破釜沉舟、奋力一搏，三步并作两步走，只争朝夕快跨越。

文明要深入开展"创先争优'"比学赶超'活动，始终保持一股共产党的"精、气、神'。

要有一种干不好活就睡不好觉，干不成事就吃不香饭的责任意识，出几身汗，瘦几斤肉，始终保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态。

提高执行力，要立说立行。

马斯克说过，一步实际行动胜过一打纲领。

三分战略、七分执行，"心动'不如"行动'。

做人做事最忌讳的就是"理论上的巨人，行动上的矮子'。

解放思想、赢在执行,构建科学的执行力文化思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导各项事业的发展。

从我局目前发展来看，既面临着乘势而上的大好机遇,又面临着很多的制约因素和巨大的竞争压力。

通过学习我认识到，解放思想就是要统一思想,通过解放思想来认识大局、把握大局、服从和服务于大局。

要实现突破发展,后者比前者显得更为重要和紧迫,这次解放思想大讨论活动就是我们打破这个思想瓶颈的有效方法。

解放思想最终是要落实到行动上、落实到工作的开展上。

坚持以解放思想贯穿工作全局,全面落实科学发展观，牢牢把握“超常跨越”这一主题,进一步转变观念，转变作风，创新思路，创新方法,创造性地开展工作,才能实现各项工作的新突破。

有这样一篇短文,几乎被世界上所有的语言翻译过．这就是《致加西亚的信》。

这篇短文讲述的是在美西战争爆发后，有一位将军叫加西亚,美军必须和他取得联系。

主人公罗文接过麦金利总统的信时,他不知道加西亚在哪里,他只知道自己惟一要做的事是进入一个危机四伏的国家并找到加西亚。

他二话没说，没提任何要求,而是接过信，立即行动。

他坚定决心，奋不顾身,排除一切干扰,想尽一切办法，用最快的速度达到目标，将信送到了加西亚将军的手中．·1·当“加西亚的故事”广为流传后,越来越多的人意识到要想成功,是否拥有完美的执行力是至关重要的。

什么是执行力?首先要理解执行的含义，“执行”就是执行者建立组织机构,运用人、财、物等各种资源，通过理解、判断、实施、监控和调整等各种行动，使法律法规、政策决议、指示任务等内容能够转化为实际效果,从而实现既定目标的活动过程。

那什么是“力”呢?力指的是“能力"和“力度”两方面．因此,“执行力＂就是指组织的各个职能部门、各个项目组、各个岗位和各个成员贯彻执行组织战略、计划和制度从而实现组织战略的能力和力度。

对于企业而言,执行力决定竞争力,增强执行力，就能提高竞争力．执行力到底有多重要?为什么满街的咖啡馆,惟有星巴克一枝独秀;同是做PC,惟有戴尔独占熬头；都是做超市,惟有沃尔玛雄居零售业榜首,而造成这些不同的原因,则是各个企业的执行力的差异,那些在激烈竞争中能够最终胜出的企业无疑是具有很强的执行力的。

提升个人执行力发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！今天我非常荣幸能够站在这里向大家分享关于个人执行力的主题。

执行力是每个人在工作和生活中都必须具备的重要素质之一，它对于个人的成就和团队的成功都具有重要意义。

而提升个人执行力，则需要我们从多个方面进行思考和努力。

在今天的发言中，我将就这一话题进行一番探讨，希望能够给大家带来一些有用的思考和启示。

首先，我想强调的是明确目标。

一个拥有高度执行力的个体，首先需要明确自己想要达成的目标是什么。

目标应该具体、可行，并且与个人的价值观和长期愿景相一致。

只有明确了目标，我们才能够全身心地投入，并制定出相应的计划和行动步骤。

因此，我鼓励大家在工作和生活中，确定自己的长远目标，并将其分解为短期目标，以便更好地调整和执行。

其次，我要谈到的是有效的时间管理。

时间是每个人都平等拥有的资源，但如何合理地利用时间则取决于个人的能力。

一个高效执行力的人，必然具备良好的时间管理能力。

在工作中，我们可以使用时间日程表或者时间管理工具来帮助我们合理安排任务和时间。

同时，要有意识地避免诸如社交媒体、电视等浪费时间的行为，提高工作效率。

换句话说，要明确时间的重要性，时刻把握好工作和学习的时间，做到高效利用每一刻。

此外，我认为积极的态度对于个人执行力的提升是至关重要的。

拥有积极的心态，能够让我们更加勇于面对困难和挑战。

在工作和生活中，我们常常会遇到各种各样的阻碍和困难，但只有坚持乐观、积极的态度，我们才能够战胜困难，保持正常的工作状态，更好地推动事情的完成。

同时，积极的态度也能够感染和影响身边的人，形成良好的工作氛围和团队合作。

最后，我要强调反思与总结的重要性。

个人执行力是一个不断发展和提升的过程，我们需要不断地反思和总结之前的经验教训，及时调整和改进自己的执行方式。

通过个人的反思和总结，我们可以发现自己在执行过程中的不足之处，并找到相应的解决方法。

同时，我们也可以从他人的经验中汲取营养，学习他们在执行上的优点和成功经验，以便更好地提升自己的执行力。

解放思想转变作风马上就办演讲稿：执行的力量各位领导、同事们，大家下午好！今天我想和大家分享一些我对公司执行力的看法。

众所周知，一个公司的执行力决定了它的成败。

就算有再好的计划和策略，如果没有良好的执行力，都只是空中楼阁。

在过去的一段时间里，我们公司确实也遇到了不少执行力的问题。

例如，有些既定的计划没有完全落实，有些工作延期没有完成，甚至有些员工的工作态度也让人有些担忧。

这些问题都说明我们需要进一步提升公司的执行力。

首先，我们需要解放思想。

过去的一段时间，我们在许多方面都形成了惯性。

有些人认为只要按照过去的做法，就可以得到过去的结果。

然而，我们需要认识到，随着公司的不断发展，我们需要不断创新、改革、挑战自己的舒适区。

我们需要眼光放远一些，看到更宏大的发展空间。

我们需要放下过去的思维模式，勇敢地尝试新的方法，更加积极、主动地处理工作。

其次，我们需要转变工作作风。

工作作风是一个人做事情的方式方法，它可以直接影响到工作效率和质量。

我认为，我们需要切实做到以下几点：首先，勇于担当。

作为公司的员工，我们每一个人都需要承担自己的职责和义务。

在工作中，我们需要勇于接受挑战、承担责任，不把问题推给别人，而是主动解决问题、改进工作。

其次，追求卓越。

我们需要不断提高自己的工作水平，追求卓越。

这就要求我们在工作中保持高度的专注和热情，不断学习、钻研，争取做到尽善尽美。

最后，追求效率。

在快节奏的工作中，我们需要更高效、更迅速地处理工作。

通过合理规划时间和资源，合理分配任务和职责，提高工作效率，以保证工作质量。

最后，我想强调的一点是，要让执行成为公司的文化。

良好的执行力不是一个人或一个团队能够做到的。

只有当整个公司都将执行力视为关键因素，并定期评估、升级、完善执行力系统，才能真正提升公司的执行力。

以上就是我对公司执行力的看法。

我相信，只要我们紧密团结起来，秉持着解放思想、转变工作作风、让执行成为文化的理念，我们一定能够更快更好地做好工作，赢得企业的发展和社会的尊重。

关于思想大解放能力大提升工作大
见效发言稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！
今天，我要讲的主题是关于思想大解放能力大提升工作大见效。

在当今竞争激烈的社会中，每个人都想要更好地完成自己的工作。

而作为一名演讲人，我认为，思想大解放和能力提升是实现工作大见效的必要条件。

首先，我们要破除思维定式，进行思想大解放。

这一点非常重要。

在工作中，经常会遇到各种问题和难题。

如果我们的思维局限于固有的方式，那么就很难找到实现工作目标的最佳方案。

而如果我们能够解放思想，打破常规，就可以想到更具创新性的方法，这样就能更有效地完成工作。

其次，我们要不断提升自己的能力。

能力提升可以让我们在工作中更加得心应手，能够更好地应对各种挑战。

比如，我们可以通过学习新知识、参加培训、积累经验等方式来提升自己的专业技能和综合素养。

只有不断提升自己的能力，才能更好地应对工作中的挑战，更好地完成工作任务。

最后，我们要善于总结经验，及时改进工作方法。

在工作中，难免会遇到失败和挫折，这时候我们就需要总结经验教训，发现自己的不足，并且及时改进工作方法。

只有这样，我们才能不断进步，更好地完成工作任务。

总之，在竞争激烈的现代社会，思想大解放和能力提升是实现工作大见效的关键。

只有不断突破自己的思维局限，不断提升自己的能力，才能更好地应对工作中的困难和挑战，更好地完成工作。

感谢大家的倾听。

解放思想演讲稿
尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！今天我非常荣幸能站在这里，和大家一起分享一些关
于解放思想的观点和看法。

解放思想，不仅是一种精神状态，更是一种行动力。

在我们的
日常生活和工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战，有些
问题可能是因为我们的思维局限而无法解决，有些挑战可能是因为
我们的思想僵化而无法应对。

因此，解放思想就显得尤为重要。

首先，解放思想意味着要敢于打破陈规旧习，勇于创新。

在现
代社会，科技日新月异，社会变革迅速，我们必须保持开放的思维，不断学习新知识，掌握新技能，以适应这个变化的世界。

只有不断
解放思想，才能不断创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

其次，解放思想也意味着要摒弃成见，勇于接纳不同的观点和
意见。

每个人都有自己独特的思维方式和见解，我们应该尊重并包
容不同的声音。

只有当我们敞开心扉，听取各种不同的意见和建议，才能做出更加明智的决策，才能推动团队的发展和进步。

最后，解放思想也意味着要不断挑战自己，超越自我。

我们常常会被自己的惰性所束缚，被自己的恐惧所限制。

但只有敢于挑战自己，勇于突破自己的局限，才能不断成长，不断进步。

在实现中华民族伟大复兴的伟大征程中，我们每一个人都应该时刻牢记解放思想的重要性。

只有不断解放思想，我们才能不断前进，才能不断创造更加美好的未来。

谢谢大家！。