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农民工培训示范基地建设项目可行性研究报告（此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！）目录前言 (3)第一章总论 (5)第一节项目建设背景 (5)第二节项目概况 (9)第三节问题与建议 (11)第二章项目建设必要性和可行性 (12)第一节项目建设的必要性 (12)第二节项目建设的可行性 (15)第三章项目建设规模 (17)第四章项目建设场址条件 (18)第一节项目建设场址现状 (18)第二节项目建设场址条件 (18)第三节场址推荐方案 (22)第五章工程总体方案 (24)第六章工程建设技术方案 (29)第七章工程节能节水措施 (32)第一节节能措施 (32)第二节节水措施 (33)第八章环境影响分析 (34)第九章劳动安全卫生消防 (36)第十章项目组织机构及实施计划 (38)第一节项目组织机构 (38)第二节项目实施计划 (38)第十一章工程招标方案 (40)第十二章工程投资估算及资金筹措 (45)第一节工程投资概算 (45)第二节资金筹措 (48)第十三章项目建设的社会评价 (49)第十四章研究结论和建议 (51)第一节结论 (51)第二节建议 (52)附表、附件及附图 (53)前言某某市第一技工学校是某某市唯一的一所国家级重点技工学校，国家劳动和社会保障部综合职业培训基地。
是某某省农村劳动力转移培训定点机构，具有三十多年的办学历史，被某某省人民政府授予“某某省职业教育先进单位”。
为了大力发展职业教育，适应国家新形势发展，国务院下达了《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发【2005】35号），为了进一步贯彻落实上述决定，某某省人民政府以C政发【2006】23号作出了《省人民政府关于大力发展职业教育的决定》，文件指出，大力发展职业教育是落实科学发展观，推进新型工业化，建设社会主义新农村，促进再就业的重大举措；是加快人力资源开发，提高国民素质，构建和谐B的重要途径；是全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，实现我省教育事业全面协调可持续发展的必然要求。
培训基地可行性分析报告1. 引言在当今竞争激烈的社会背景下，人们对于个人职业发展的重视程度越来越高。
因此，培训行业得到了蓬勃发展的机会。
为了满足人们对于不断学习和提升技能的需求，建立一座培训基地的想法逐渐变得受欢迎。
本报告旨在对培训基地的可行性进行分析，并提供决策依据。
2. 市场需求培训行业市场需求庞大，主要由以下几个方面驱动：2.1 职业发展需求随着技术和市场的快速变革，职业发展已成为现代人生活的一部分。
人们需要不断学习和提升自己的技能，以适应新兴行业和职业发展机会。
2.2 教育水平提升需求我国教育水平的不断提高也为培训行业提供了广阔的市场。
大量求职者或者已就业人员追求更高的教育程度，培训机构可以提供相关的课程和培训项目。
2.3 公司内部培训需求很多公司意识到员工的培训和提升对于公司的发展至关重要。
因此，很多公司会选择申请培训服务来提升员工的技能和素质。
这为培训基地提供了一流的商业机会。
3. 竞争环境虽然培训行业市场需求大，但竞争环境也颇为激烈。
市场上已有许多培训机构，包括在线平台、学校、独立教师等。
因此，建立一座培训基地需要充分考虑竞争优势和差异化。
4. 可行性分析4.1 市场调研在建立培训基地前，进行市场调研是至关重要的一步。
市场调研可以帮助我们了解市场的细分领域、目标受众、竞争对手、市场规模和趋势等信息。
通过市场调研，我们可以了解到该培训基地在目标市场中的位置，并制定相应的策略和运营模式。
4.2 资金投入建立一座培训基地需要考虑大量的资金投入。
主要的投入方向包括场地租赁或购买、设备购置、师资队伍的建设等。
在投资计划中，我们应该确保资金可行性，并充分考虑到运营成本、回报和风险。
4.3 人才引进培训基地的核心竞争力在于拥有一支高质量的师资队伍。
招聘和培养具备专业知识和教学技能的教师是培训基地成功运营的关键。
此外，还需要考虑引进管理和运营方面的专业人才。
4.4 管理模式良好的管理模式对于培训基地的可持续发展至关重要。
全国农村实用人才培训基地建设项目可行性研究报告目录第一章总论11.1项目概况 11.2报告编制依据和范围 11.3项目单位概况 21.4研究结论 41.5综合评价 4第二章项目建设的背景及必要性6 2.1项目建设背景 62.2项目建设的必要性13第三章厂址选择和建设条件163.1厂址选择163.2建设条件16第四章建设规模234.1建设规模确定的原则23 4.2建设规模234.3土地利用状况23第五章环境保护255.1设计标准及依据255.2项目周围环境质量现状25 5.3生态环境影响治理措施26 5.4环境影响评价29第六章节能分析316.1设计依据316.2能耗情况326.3节能措施和节能效果分析32第七章项目管理、进度与招标36 7.1项目管理367.2项目进度377.3项目招标37第八章投资估算与资金筹措398.1 投资估算依据398.2 投资估算398.3 资金来源40第九章社会效益及风险分析42 9.1社会效益评价429.2风险分析449.3社会评价结论44第十章结论和建议4510.1结论4510.2建议45第一章总论1.1项目概况1.1.1项目名称圣毅园全国农村实用人才培训基地建设项目1.1.2项目性质新建1.1.3项目单位圣毅园现代农业发展有限公司1.1.4项目建设地点湖南省长沙县北山镇1.2报告编制依据和范围1.2.1报告编制依据1、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》（中办发〔2007〕24号）；2、《农业科技发展规划（2006-2020年）》农科教发[2007]6号；3、《农业部办公厅关于开展农村实用人才创业培训试点工作的通知》（农办科［2008］28号）；4、《湖南省人民政府办公厅关于印发湖南省“十一五”人才发展规划的通知》（湘政办发［2007］28号）；5、《湖南省中长期人才发展规划纲要（2009-2020年）》；6、中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅《关于大力推进农村实用人才开发工作的实施意见》；7、《长沙县“十一五”人才规划》；8、项目单位提供的有关材料；9、《建设项目经济评价方法与参数》（第三版）；10、国家其他有关法律、法规和规范；11、其他相关资料。
民勤县农民技术技能培训基地建设项目可行性研究报告项目名称：民勤县农民技术技能培训基地项目主管部门：民勤县农牧局项目承担单位：民勤县新型农民培训学校项目建设地点：民勤县新型农民培训学校项目编写单位：民勤县新型农民培训学校项目编写日期：2008.11.27第一章项目摘要民勤县是一个农业大县，是石羊河流域重点治理的主战场。
现辖18个乡镇，有249个行政村，1743个社，总人口30.14万人。
有5.83万农户，有农业人口24。
19万人。
有耕地面积78。
2万亩。
是一个典型的以农业经济为主体的县域经济结构。
随着《石羊河流域重点治理规划》的实施和推进，调整农业经济结构，发展现代农业和劳务产业已成为科学推进石羊河流域重点治理的根本性措施。
要顺利实施规划，促进农民增收，就必须加强农民的技术技能培训，提高农民的科技素质。
为此，建设一个农民技术技能培训基地，对农民进行现代农业技术培训和技能培训非常必要。
根据民勤现有的培训基础和条件，新建一个新型农民培训基地非常可行。
建成后既能满足农民对现代种养技术、节水技术的需求，也能保证落实规划中提出的为贫困区移民1.05万人进行转移就业技能培训，实现永久性转移。
全面提高全县农民的技术技能水平。
项目计划建成一个县级农民技术技能培训基地。
主要建设内容是新建一个教学培训楼1000平方米；修建电焊、电脑等6个实训室，面积500平方米；修建学员宿舍、餐厅1000平方米；购置各种实训设备250台。
购置课桌100套。
总投资概算532万元。
在西渠、泉山等乡镇新建6个农民培训区域中心基地。
每个基地新建1个200平方米培训教室和实训室200平方米，配备必需的专业实训设备146（件），新建一个40平方米的农民图书室。
6个中心基地投资概算732万元。
项目总投资概算1255万元，全部申请中央投资解决。
项目建设期从2008年开始，2009年结束。
项目建成后，县培训基地年培训能力达到5000人。
6个区域培训中心基地培训农民____ 人（次），带动全县进行普及性培训12万人（次），基本实现全县农民每年能够接受一次高质量的技术培训。
目录第一章总论 (3)1.1 项目概况 (3)1.2 项目背景 (4)1.3 建设单位简介 (5)1.4 编写原则和依据 (5)1.5 可行性研究报告编制中的工作范围 (6)第二章项目建设的意义及必要性 (7)2.1 建设的意义 (7)2.2 建设的必要性 (8)第三章建设地址的选择 (8)3.1 项目选址 (8)3.2 项目建设条件分析 (9)第四章建设规模与建设内容 (12)4.1 建设规模 (12)4.2 建设内容 (12)第五章工程设计 (13)5.1 工程设计原则 (13)5.3 总图运输 (14)5.4 结构设计说明 (14)5.6 给排水工程 (15)5.7 电气工程 (17)第六章公用工程与辅助设施 (19)6.1 给排水 (19)6.2 供电 (19)第七章环保及消防 (19)7.1 环保及绿化 (19)7.2 消防 (20)第八章项目管理与设施进度 (20)8.1 项目实施管理 (20)8.2 项目建设前期工作进度安排 (21)8.3 项目建设进度安排 (21)8.4 项目资金使用计划 (22)第九章项目的招标与采购方案 (22)第十章投资估算和资金筹措 (24)10.1 固定资产投资估算 (24)10.3 资金来源及用资计划 (25)10.4 固定资产投资估算表 (25)第十一章结论 (26)第一章总论1.1 项目概况项目名称：芜湖市人才培训基地建设项目项目承担单位：芜湖赢庆投资管理管理咨询有限公司项目规模：建筑面积为13600平方米，总占地面积8000平方米，约12亩。
项目总投资及资金来源：项目总投资1200万元，全部由企业自筹。
建设工期：分1个年度建设编写单位：安徽省芜湖市工程咨询公司1.2 项目背景随着我国经济的长足发展与社会进步，科学技术是第一生产率的发展观越来越被广大民众所接受。
一个地区、一个国家综合能力竞争实质上是劳动者素质与科技水平体现。
搭借人才培训基地平台，发挥培训基地完善的服务体系、完备的教学设备、雄厚的师资力量，全面提高劳动者素质和劳动技能，是实现经济健康、持续、稳定发展的有力保证。
XX市农业综合开发区农民创业就业培训基地建设项目可行性研究报告一、项目背景随着城市化进程的加速和农业人口的外流，农村劳动力过剩、农民收入不稳定等问题日益突出。
为了有效推动农村经济发展，带动农民增收致富，XX市决定在农业综合开发区建设农民创业就业培训基地，为农民提供技能培训、就业指导等服务，推动农业产业升级，促进农村经济发展。
二、项目目标1.建设农民创业就业培训基地，提供农业技能培训、创业指导、就业机会等服务，帮助农民增强创业意识和能力，提高就业率和收入水平。
2.发展农业产业，推动农业产业升级，提高农民收入水平，实现农村经济持续健康发展。
三、项目内容1.基地规划建设：建设一座现代化、功能齐全的农民创业就业培训基地，包括办公楼、培训教室、技能实训场地、展示厅、生产车间等。
2.农业技能培训：开展种植、畜牧、养殖等领域的技能培训，邀请相关专家和教师进行授课，提高农民的操作技能和管理水平。
3.创业指导服务：为有创业意愿的农民提供创业指导、市场分析、经营管理等服务，帮助他们制定切实可行的创业计划。
4.就业推介：与当地企业合作，为农民提供就业机会，搭建就业对接平台，促进农村劳动力就业。
四、项目投资与效益分析1.投资估算：预计该项目总投资约为XXX万元，其中建设费用占XX%，设备购置费用占XX%，运营成本占XX%。
2.项目收益：预计农民创业就业培训基地建成后，每年能吸纳XXX名农民参加培训，XX%的农民能成功创业或就业，项目年收入可达XXX万元，年净利润约为XXX万元。
3.投资回收期：根据以上投资与效益预测数据，可初步计算出项目的投资回收期为XX年，具有较好的投资回报和风险控制能力。
五、项目风险及对策1.政策风险：政策变化对项目实施产生不利影响，应及时调整项目计划，保持灵活性。
2.市场风险：市场供需变化影响项目效益，应加强市场调研，确保与市场接轨。
3.管理风险：基地管理不当导致效益下降，应加强组织管理，建立健全管理制度。
完整版人才培训中心建设项目可行性研究报告完整版人才培训中心建设项目可行性研究报告目录第一章总论 (1)第二章项目背景和建设的必要性 (5)第三章建设规模和内容 (6)第四章项目建设条件 (9)第五章工程技术方案 (10)第六章环境影响评价 (20)第七章节能方案 (23)第八章组织机构和人力资源配置 (26)第九章项目实施进度安排 (27)第十章项目投资估算 (28)第十一章社会经济效益评价 (29)第十二章招、投标方案 (31)第十三章结论与建议 (33)第一章总论一、项目概况1、项目名称：**人才培训中心建设项目2、建设性质：新建3、建设地点；**新区行政中心旁4、建设规模及内容项目规划建设用地39000平方米（约59亩），建筑占地3800平方米.总建筑面积18400平方米。
总投资：7696万元；资金筹措：业主自筹5、主管单位：**人民代表大会常务委员会二、编制依据1、《中华人民共和国职业教育法》2、《中华人民共和国民办教育促进法》3、《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》4、《中共**省委**省人民政府关于实施人才强省战略的决定》黔党发〔2010〕3号5、《**片区区域发展与扶贫攻坚规划（2011-2020年）》6、《**省关于进一步加强人才队伍建设的意见》7、《**省实施人才强省战略》8、《**省中长期人才发展规划纲要（2016－2020）》9、《项目投资可行性研究指南》10、项目承办单位提供的有关基础数据、技术资料等；11、编制人员调查的有关资料、数据等。
三、编制原则1、遵照市场经济规律，根据培训中心的实际需要，及通过调查研究和技术分析，客观分析项目的现实情况，结合川硐建设规划，工程力求布局合理、技术可靠及经济可行；2、以**社会经济、城区建设要求为出发点，全面规划，统筹兼顾，分期建设与整体投资效益相结合；3、依照城市发展计划，贯彻节水精神，符合建设地区的需要及工程实施的可行性；4、培训中心建设项目建设中使用和推广新工艺、新技术、新材料、新设备，实现科学化管理，确保道路符合国家规范要求；5、采用科学、合理的技术经济方案，确保使用节能，节约建设投资；6、贯彻节能方针，力求取得较好的社会综合效益；四、编制目的及范围1、与**所辖地区社会经济发展相适应，对培训中心建设工程进行技术可靠性、经济合理性及实施可能性的方案分析和论证，在此基础上选用科学合理、技术先进、造价省、运行成本低的方案，最终使得该工程的经济效益和社会效益达到最佳统一。
乡村振兴培训基地建设情况汇报尊敬的领导：我是乡村振兴培训基地建设项目的负责人，特此向您汇报我们基地的建设情况。
乡村振兴是当前我国经济发展的重要战略，也是实现农村全面建设现代化的重要举措。
为了推进乡村振兴战略的落实，我们决定建设一个乡村振兴培训基地，旨在提供培训，促进农民就业创业，推动农村产业发展，提高农民素质和收入水平。
首先，我们选址了一个适合建设基地的地点。
该地点地理位置优越，交通便利，离城市不远。
同时，基地周围环境优美，空气清新，适合开展培训和休闲活动。
其次，我们进行了基地建设的规划和设计。
基地占地面积大约500亩，我们规划了多功能教学楼、实训场地、农业示范园等设施。
教学楼是培训的主要场所，拥有现代化的教室设施和先进的多媒体教学设备。
实训场地包括农田、农校和农工坊等，可以提供实际操作的机会。
农业示范园主要展示先进的农业技术和农村产业发展成果，为学员提供切身的学习体验。
然后，我们进行了基地建设的资金筹措。
目前，我们已经通过政府拨款、金融支持和社会捐助等多种方式筹措了足够的资金。
这些资金将用于购买设备、建设场所、支付人员工资和开展培训活动等方面。
接着，我们开始了基地建设的实际施工工作。
建设过程中，我们秉持“绿色、环保、可持续”的原则，采用了先进的建筑技术，力求将基地打造成为一座现代化的乡村振兴培训基地。
目前，我们的基地已经完成了主体建设和设备安装等工作。
下一步，我们将继续完善基地的功能设施，并进行装饰和布置工作，以确保基地的正常运营。
最后，我们计划在基地建设完成后开展一系列的培训活动。
培训内容包括农业技术、农村产业发展、农民创业就业等方面。
我们将邀请专家学者和相关行业人士担任培训讲师，确保培训活动的质量和效果。
同时，我们也将与当地农业企业和农民合作，提供实际的创业机会和就业岗位。
通过以上的努力，我们相信基地可以成为一个优质的培训平台，为农民提供全方位的培训支持，推动乡村振兴战略的实施。
我们将继续努力，争取早日完成基地的建设，并开始开展培训活动。
X镇新农村实用人才教育培训基地
运作情况调研
党的十七大提出城乡统筹发展，推进社会主义新农村建设，是深入贯彻落实科学发展观，立足党和国家事业发展全局作出的重大战略决策。
建设社会主义新农村，关键要提高广大农民群众的整体素质，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，充分发挥他们建设社会主义新农村的主体作用。
为此，X市委组织部要求在农村中设立新农村实用人才培训基地。
如今我镇对人才培训基地运行情况进行摸底调查。
一、研究目的
如实反映培训基地的运行情况，包括培训设施维护情况和培训工作开展情况。
对不适宜继续承担培训任务的基地提出相应的整改、组合和清理的工作建议。
二、研究对象
我镇设立的新农村实用人才教育培训基地
三、新农村实用人才教育培训基地现状
1、培训基地的运作情况
以开班授课为主要形式，由镇农业办等相关部门牵头，邀请农业站有经验的同志为广大农民群众授课。
根据X镇实际情况来制定课程。
2、培训设备维护情况
培训设备主要为投影仪，由农业站负责维护。
3、培训工作开展情况
以X镇荔枝、香蕉等主要经济作物为主，按照作物生长时期开设课程，主要教学内容为作物种植、病虫防治、灾后修复等。
四、培训基地存在的问题
教学方式比较单一，参加的农民群众年纪较大。
农民增收致富方面的创业人才、经营管理人才严重匮乏。
目录第一章总论................................................... 错误！未定义书签。
1.1项目概况 ..................................................... 错误！未定义书签。
1.2编制依据 ..................................................... 错误！未定义书签。
1.3项目建设内容及规模................................. 错误！未定义书签。
1.4项目投资概算及资金筹措......................... 错误！未定义书签。
1.5产品方案 ..................................................... 错误！未定义书签。
1.6原材料及动力............................................. 错误！未定义书签。
1.7主要技术经济指标..................................... 错误！未定义书签。
1.8项目实施进度............................................. 错误！未定义书签。
1.9研究结论 ..................................................... 错误！未定义书签。
第二章项目建设背景和必要性 ........................ 错误！未定义书签。
2.1项目建设背景............................................. 错误！未定义书签。
2.2项目建设必要性......................................... 错误！未定义书签。
全国农村实用人才培训基地建设项目可行性研究报告目录第一章总论11.1项目概况 11.2报告编制依据和范围 11.3项目单位概况 21.4研究结论 41.5综合评价 4第二章项目建设的背景及必要性6 2.1项目建设背景 62.2项目建设的必要性13第三章厂址选择和建设条件163.1厂址选择163.2建设条件16第四章建设规模234.1建设规模确定的原则23 4.2建设规模234.3土地利用状况23第五章环境保护255.1设计标准及依据255.2项目周围环境质量现状25 5.3生态环境影响治理措施26 5.4环境影响评价29第六章节能分析316.1设计依据316.2能耗情况326.3节能措施和节能效果分析32第七章项目管理、进度与招标36 7.1项目管理367.2项目进度377.3项目招标37第八章投资估算与资金筹措398.1 投资估算依据398.2 投资估算398.3 资金来源40第九章社会效益及风险分析42 9.1社会效益评价429.2风险分析449.3社会评价结论44第十章结论和建议4510.1结论4510.2建议45第一章总论1.1项目概况1.1.1项目名称圣毅园全国农村实用人才培训基地建设项目1.1.2项目性质新建1.1.3项目单位圣毅园现代农业发展有限公司1.1.4项目建设地点湖南省长沙县北山镇1.2报告编制依据和范围1.2.1报告编制依据1、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》（中办发〔2007〕24号）；2、《农业科技发展规划（2006-2020年）》农科教发[2007]6号；3、《农业部办公厅关于开展农村实用人才创业培训试点工作的通知》（农办科［2008］28号）；4、《湖南省人民政府办公厅关于印发湖南省“十一五”人才发展规划的通知》（湘政办发［2007］28号）；5、《湖南省中长期人才发展规划纲要（2009-2020年）》；6、中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅《关于大力推进农村实用人才开发工作的实施意见》；7、《长沙县“十一五”人才规划》；8、项目单位提供的有关材料；9、《建设项目经济评价方法与参数》（第三版）；10、国家其他有关法律、法规和规范；11、其他相关资料。
1.2.2报告研究范围和目的1、在对湖南省农村实用人才培训实施方案详细分析的基础上，结合长沙县所处的区位环境，对圣毅园全国实用人才培训基地进行合理的评估。
2、对湖南省农业人才现状进行分析，对项目建设的可行性提出初步意见，并对项目的规划设计、建筑方案设计、环境保护、消防节能等提出相应的建议。
3、结合公司的状况和项目的特点，探索项目开发经营的可行方式。
4、对项目进行投资分析和风险分析。
1.3项目单位概况圣毅园现代农业发展有限责任公司是国家工商局核准，湖南省工商管理局颁发工商营业执照，集生态农业、农产品深加工、生态旅游“三位一体”的现代农庄，注册资金为5000万元。
公司被长沙市人民政府列为“长沙市农村土地承包经营权流转综合示范点。
”圣毅园现代农庄项目已报国家发改委正式立项，公司正在申报湖南省重点工程，农业产业化龙头企业和高新技术企业。
圣毅园现代农业发展有限责任公司是一家集生态农业、农产品深加工、生态旅游“三位一体”的现代农业企业。
公司投资的圣毅园现代农庄被列为省级农业产业化龙头企业，并被长沙市人民政府列为“长沙市农村土地承包经营权流转综合示范点”。
公司以“创新、树牌、强企、富民”为经营理念，按照创新农业生产经营机制、推进农村土地流转、促进现代农业发展的总体思路，以发展、保护和实现农民利益为前提，以提高农村土地资源合理配置、促进农业生产发展和农业增效、农民增收为目标，通过资源有效组合和集约经营，实现农业产业化经营、专业化生产、市场化运作，打造集现代农业种植、加工、休闲和旅游于一体的现代农业产业园。
圣毅园现代农业发展有限责任公司坚持“创新、树牌、强企、富民”企业理念，大胆创新，以科学发展观为统领，长期研究中央各项有关农村发展的政策，以新农村建设为契机，把发展农村经济改变农村面貌作为最终目标，抓住机遇，破解难题，积极探索推进农村土地流转的农业产业发展新模式。
是湖南省农业产业化龙头企业，湖南省委省政府新农村建设示范点、湖南省委省政府新农村政策研究示范点、长沙市农村土地流转综合配套改革示范基地、长沙市文明单位。
1.4研究结论1、建设规模本项目主要在长沙县北山镇建设圣毅园全国农业实用人才培训基地，该项目主要包括人才培训研发楼及其配套工程。
项目用地面积54241.86平方米（81.36亩），研发楼建筑面积76540.67平方米，共设置168个停车位。
主要包括办公培训、SOD加工研发中心、淡水鱼研发中心、果品加工研发中心、蔬菜加工研发中心、粮油加工研发中心、餐饮宴会住宿等功能。
2、培训目标项目建设完成后，主要培训农业、农村实用人才15万人次。
3、劳动定员项目完成后正常年劳动定员350人。
4、项目实施进度项目建设期计划为2年。
项目计划于2010年8月开工建设，期间完成项目土建工程、装饰工程、设备安装调试等项工程，预计2012年7月工程全部竣工。
5、投资估算该项目总投资为47931.93万元，其中固定资产投资46511.68万元，铺底流动资金1420.25万元。
1.5综合评价农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者，他们立足家园，活跃农村，在促进农业产业结构调整，拉动农村经济发展，带领群众脱贫致富中发挥着重要作用。
本项目的建设通过对农村实用人才的培训，实现了农村实用人才对农业农村经济发展的支撑作用，实现了农村种植养殖大户、农民专业合作社负责人、农村经纪人在农业适用技术引进、推广、应用中发挥了带头和示范作用。
通过对农村实用人才的培训，不仅丰富了当地的经济类型，提升了产业高度，促进了当地经济的发展，还为农村提供了大量就业机会，为当地农民增加收入作出了重要贡献。
本项目的建设具有很好的经济效益和社会效益，对于国家发展“三农”事业具有很好的推动作用。
第二章项目建设的背景及必要性2.1项目建设背景“三农”工作始终是经济社会发展的重中之重，农村实用人才队伍建设也必须始终放在人才工作的重要位置。
2003年全国人才工作会议以来，党中央、国务院把加强农村实用人才队伍建设作为发展现代农业、推进社会主义新农村建设的重要抓手，作为巩固党在农村的执政基础、加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径，摆在突出位置，列入议事日程，采取多种方式，狠抓工作落实，取得了积极成效。
农村实用人才是指具有一定的知识或技能，为农村经济和科技、教育、卫生、文化等各项社会事业发展提供服务、作出贡献，起到示范或带动作用的农村劳动者，是广大农民的优秀代表，是新农村建设的生力军，是我国人才队伍的重要组成部分。
加强农村人力资源开发工作，就是要统筹城乡资源，通过学校教育、职业培训等方式，努力提高广大农村人口的综合素质和能力，不断促进农村人力资源的合理配置和使用。
农村实用人才队伍建设是农村人力资源开发的重点，农村人力资源开发是农村实用人才队伍建设的基础和前提。
农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者，他们立足家园，活跃农村，在促进农业产业结构调整，拉动农村经济发展，带领群众脱贫致富中发挥着重要作用。
近年来，长沙县始终坚持把农村实用技术人才建设工作放在解决“三农”问题的突出位置，在“严格选拔、注重培育、激励增效”的思想指导下，加大对农村实用人才队伍的培育力度，进一步优化人才发展环境，逐步培养了一支有一技之长、懂科学、会技术、善经营、能管理的农村实用技术人才队伍。
2.1.1国家产业政策《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》指出：其目标是：当前和今后一个时期，农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的目标任务是：根据新农村建设的总体要求，以繁荣农村经济为重点，全面促进农村经济社会发展，扩大规模，提高素质，优化结构，使农村实用人才总量大幅度增加，农村人力资源整体实力不断增强；农村实用人才的培养、服务、评价、激励机制更加健全，配套措施更加完善，有利于农村实用人才成长和发挥作用的环境不断优化，农村实用人才运用先进科学技术和经营管理知识带头致富、带领群众致富的能力显著提高；加强对农村基础教育、职业教育的投入，整合教育培训资源，拓宽教育培训途径，提高教育培训水平，基本建立与农村经济社会发展相适应的农村人力资源开发体系；农村人才工作格局不断完善，社会各方面力量积极支持、参与农村人才工作的氛围逐步形成。
大力推进农村实用人才培养工作。
紧紧围绕农村经济社会发展的实际需要，组织实施新农村实用人才培训工程，以增加总量、改善结构、提高能力为目标，综合运用教育培训和实践锻炼等方式，着力培养一大批适应社会主义新农村建设要求的乡村教师、乡村医疗卫生人员、乡村科技服务人员、乡村文化工作人员、生产能手、经营能人、能工巧匠等各方面实用人才。
继续深入实施绿色证书工程、新型农民科技培训工程、百万中专生计划、星火科技培训专项行动、农村实用技术培训计划、创业者和企业家培训计划、科普惠农兴村计划等项目，加强各类培训项目的整合与衔接，做到统筹规划、重点突出。
坚持各类农村教育统筹协调，建立健全县、乡、村三级农村教育培训网络，充分发挥农村中小学校、职业学校、成人学校、农业广播电视学校和农村党员干部现代远程教育系统等教育培训资源在农村实用人才培训中的主渠道作用。
积极利用村级组织活动场所开办农民夜校、开展农业实用技术讲座和文化知识培训，培养农村实用人才。
各地要结合新农村建设和区域经济发展的实际，组织实施不同层次、不同类型的培训项目，大力培养本地区需要的农村实用人才。
为加强农村实用人才队伍建设，农业部决定2008年在全国11个省试点培训1万名农村实用创业人才。
为使试点省顺利开展工作，近日又制定了农村实用人才创业培训试点实施方案。
方案要求按照“政府推动、部门监管、学校培训、地方扶持、农民创业”的思路开展创业培训，以公平公正原则，突出实效原则，根据农民意愿培训，着重在五大产业开班培训，对学员进行三年跟踪服务，通过培训和政策扶持，使学员树立创业理念、增强创业意识、掌握创业技巧、提高创业能力，促进学员提高经营水平、扩大经营规模、领办经济合作组织、创办农业企业，培养造就一批现代农民企业家，为现代农业发展和社会主义新农村建设提供有力的人才保证和智力支持。
2.1.2区域发展规划《湖南省人民政府办公厅关于印发湖南省“十一五”人才发展规划的通知》（湘政办发〔2007〕28号）指出：“十一五”期间要加强农村实用人才队伍建设。
到2010年，全省农村实用人才总量达到80万人左右，其中，农业科技人员10万人，生产能手20万人，经营能人20万人，能工巧匠30万人。
