中层干部竞聘上岗民主测评表

苍溪县 学校中层干部民主测评表（一）

项

目 项 目 主 要 内 容 测 评 对 象

德

15分 政治素质好,理论水平高,大局意识强,政令畅通,贯彻上级的决定执行有力；(3分)

职业道德好,奉献精神强,能坚持依法办事；(3分)

办事民主、公正。能接受不同意见，敢于坚持原则，不拉帮结派；(3分)

勤于调查研究，求真务实，作风朴实，工作扎实；(3分)

热爱学校，关心同事，关爱学生；(3分)

能

25分

具有较强的决策能力和执行能力，无重大工作失误；(5分)

具有较强的教育教学业务能力，上好一门课，起好带头示范作用；(5

具有较强的管理能力，所分管的工作井然有序，成绩突出；(5分)

具有较强的协调能力，能协调校内外的各种关系；(5分)

具有良好的开拓创新能力和明确的工作思路，工作有一定的特色。(5

勤

15分 勤于学习，不断提高政治素质和业务能力；(3分)

遵守劳动纪律，出勤率高，不无故离校；(3分)

率先垂范，勤于上课，教学效果好(3分)

认真履行职责，勤于教学、后勤、安全等工作的检查、督促、指导，及时发现和解决问题（3分)

勤于探索创新，不断深化学校的各项改革，促进学校的发展(3分)

说明:1.请每位教职工认真、客观、公正地独立填表。2.德、能、勤、绩、廉的小项得分栏内只填负分（扣分），如果某一项未扣分，则该栏不填。3.“测评分数总计”栏内填实际得分。4.根据测评分数和干部表现，在“对其使用意见”的相应栏内划“√” 项目 项 目 主 要 内 容 测 评 对 象

绩

20分 任教学科教育教学质量有了新的提高(4分)

孔家坊乡中小学校中层干部民主测评表

测 评 主 要 内 容 测 评 对 象

政治素质好,理论水平高,大局意识强,政令畅通,贯彻上级的精神执行有力；(6分)

职业道德好,奉献精神强,能坚持依法办事；(6分)

办事民主、公正。能接受不同意见，敢于坚持原则，不拉帮结派；(6分)

勤于调查研究，求真务实，作风朴实，工作扎实；(6分)

热爱学校，关心同事，关爱学生，师生中口碑好(6分)

具有较强的决策能力和执行能力，无重大工作失误；(10分)

具有较强的教育教学业务能力，上好一门课，起好带头示范作用；教学效果好，成绩显著（10）

具有较强的管理能力，所分管的工作井然有序，成绩突出；(10分)

具有较强的协调能力，能协调校内外的各种关系；(6分)

遵守劳动纪律，出勤率高，不无故离校；(6分)

认真履行职责，勤于教学、后勤、安全等工作的检查、督促、指导，及时发现和解决问题（6分)

在学校建设、物资采购、财务等工作中，无违法违纪行为。（10）

家属不干涉学校事务，不违规经商。（6）

勤于探索创新，不断深化学校的各项改革，促进学校的发展(6分)

测评分数总计

说明:1.请每位教职工认真、客观、公正地独立填表。2.“测评分数总计”栏内填实际得分。

苍溪县 学校中层干部民主测评表（一）

项

目 项 目 主 要 内 容 测 评 对 象

德

15分 政治素质好,理论水平高,大局意识强,政令畅通,贯彻上级的决定执行有力；(3分)

职业道德好,奉献精神强,能坚持依法办事；(3分)

办事民主、公正。能接受不同意见，敢于坚持原则，不拉帮结派；(3分)

勤于调查研究，求真务实，作风朴实，工作扎实；(3分)

热爱学校，关心同事，关爱学生；(3分)

能

25分

具有较强的决策能力和执行能力，无重大工作失误；(5分)

具有较强的教育教学业务能力，上好一门课，起好带头示范作用；(5分)

具有较强的管理能力，所分管的工作井然有序，成绩突出；(5分)

具有较强的协调能力，能协调校内外的各种关系；(5分)

具有良好的开拓创新能力和明确的工作思路，工作有一定的特色。(5分)

勤

15分 勤于学习，不断提高政治素质和业务能力；(3分)

遵守劳动纪律，出勤率高，不无故离校；(3分)

率先垂范，勤于上课，教学效果好(3分)

认真履行职责，勤于教学、后勤、安全等工作的检查、督促、指导，及时发现和解决问题（3分)

勤于探索创新，不断深化学校的各项改革，促进学校的发展(3分) 说明:1.请每位教职工认真、客观、公正地独立填表。2.德、能、勤、绩、廉的小项得分栏内只填负分（扣分），如果某一项未扣分，则该栏不填。3.“测评分数总计”栏内填实际得分。4.根据测评分数和干部表现，在“对其使用意见”的相应栏内划“√” 项目 项 目 主 要 内 容 测 评 对 象

绩

20分 任教学科教育教学质量有了新的提高(4分)

陈和平易平谢军钟守兵伍关均张进红石勇政治素质好,理论水平高,大局意识强,政令畅通,贯彻上级的决定执行有力；(5分)职业道德好,奉献精神强,能坚持依法办事；(5分)办事民主、公正。能接受不同意见，敢于坚持原则，不拉帮结派；(5分)勤于调查研究，求真务实，作风朴实，工作扎实；(5分)热爱学校，关心同事，关爱学生；(5分)具有较强的决策能力和执行能力，无重大工作失误；(5分)具有较强的教育教学业务能力，上好一门课，起好带头示范作用；(5分)具有较强的管理能力，所分管的工作井然有序，成绩突出；(5分)具有较强的协调能力，能协调校内外的各种关系；(5分)具有良好的开拓创新能力和明确的工作思路，工作有一定的特色。(5分)勤于学习，不断提高政治素质和业务能力；(5分)遵守劳动纪律，出勤率高，不无故离校；(5分)率先垂范，勤于上课，教学效果好(5分)认真履行职责，勤于教学、后勤、安全等工作的检查、督促、指导，及时发现和解决问题（5分)勤于探索创新，不断深化学校的各项改革，促进学校的发展(5分)任教学科教育教学质量有了新的提高(5分)分管工作成绩显著(5分)所任教班级班风好，学风浓，教风正(5分)素质教育得到了全面实施，学生的实践操作能力强；(5分)分管工作无重大事故发生（5分）红岩学校中层干部民主测评表德25分

测评分数总计绩25分能25分勤25分项目项 目 主 要 内 容测 评 对 象