新型农民培训工作计划

新型农民培训⼯作计划

时光在流逝，从不停歇，我们⼜将迎来新的挑战，此时此刻我们需要开始做⼀个⼯作计划。⼯作计

划的开头要怎么写？想必这让⼤家都很苦恼吧，下⾯是⼩编整理的新型农民培训⼯作计划，仅供参考，

⼤家⼀起来看看吧。

新型农民培训⼯作计划1

⼀、指导思想

认真贯彻落实党中央提出的建设社会主义新农村的⽬标，以提⾼⼴⼤农民的思想素质为重点，⽤科

学理论武装农民群众，加强实践锻炼，提⾼创新能⼒，培养⼀⽀有⽂化、懂技术、会经营的新型农民农

民队伍。以⼴⼤农民的综合素质为主题，以促进农业增效、农民增收为⽬标，坚持实际、实⽤、实效的

原则，开展科学实⽤技术，就业引导，市场营销，政策法规为主要内容，提⾼⼴⼤群众的整体素质，扎

实推进社会主义新农村建设的步伐。

⼆、培训⽬标

通过培训，使农村农民群众了解党和国家发展农村经济的⽅针政策和法律法规;掌握基本的市场经

济，经营管理及科学⽂化知识;掌握1⾄2项实⽤技术，并能因地制宜地宣传推⼴，使农民成为有觉悟、

懂技术、善经营、会管理的新型劳动者。

具体任务如下：计划开扫盲班1个，扫盲学员2⼈(河东村2⼈)，计划参加测试⼈数2⼈、计划合格⼈

数2⼈：计划科技培训545⼈次(东门155、下河160、河东230)，其中种植业250⼈次(东门70、下河80、河东100)、养殖业215⼈次(东门60、下河55、河东100)、⼈⼝教育80⼈次(东门25、下河25、河

东30)。

三、培训对象及任务

党员⼲部、农民群众、致富能⼿。

四、培训时间及地点

20xx年6⽉起⾄10⽉⽌。

青溪⼩学东门下河河东村农民⽂化技术学校。

五、培训教师：⽥军(组长)、钟德⾦、⽥锦全、钟桂兰及镇农牧、计⽣⼲部。

六、教学⽅式

1、扫盲：采取带教上门的形式。

2、科技知识、适⽤技术的培训主要采取集中播放录像与讲授结合的⽅式进⾏。

七、教学组织形式

1、培训教师利⽤农闲或晚上时间上门进⾏⼀对⼀的⽅式进⾏教学。

2、组织讲授技术及注意事项和看光碟，然后组织讨论。应采取典型引路学、个别引导学、项⽬带

动学等形式进⾏，不断提⾼教学的实践性。新型农民培训⼯作计划

⼋、资料档案整理

在培训过程中，作好记录，注意做好资料档案的归类整理及保证资料的真实性、准确性和完整性。

培训结束后，写好培训总结，要求学员要学以致⽤，不断总结经验。

新型农民培训⼯作计划2

⼀、新型农民学习任务完成情况

今年，截⽌6⽉底，全部完成学习任务。其中，在市委党校集中学习20期，在镇、社区就近集中学

习26期，按照项⽬要求，每期学习3—4天，已总学习10380⼈，占总任务100%（不含市组织的创业学

习500⼈）。其中学习阳光⼯程学习⼀共XX⼈，占任务的100%；农业专业技术学习6880⼈，占任务的100%；对参加农业专业技术和阳光⼯程学习的学员发放物化技术补贴⼈均50—150元，开展技术领导4

次以上，按照任务要求已完成现场领导100%；农民科技带头学习项⽬已对100名技术领导员开展集中

学习5天，对1400个带头户和辐射户学习领导4—6次，按照任务要求已完成100%，同时发放叶⾯肥带

头户每⼈50袋、辐射户每⼈20袋。已累计⽀出资⾦近430余万元，已申请财政下拨到各学习基地补助资

⾦万元，应补资⾦全部到位，不含创业学习。

⼆、新型农民学习⼯作措施

（⼀）加⼤领导，明确职责。市农委创和平型农民学习⼯作领导⼩组，葛⽉光主任任组长，农委班

⼦成员为领导⼩组成员，领导⼩组下设办公室，市农委⼯会主席、党组成员徐华详细分管并兼任办公室

主任。学习基地主要负责⼈要亲⾃抓，明确专⼈详细抓。同时明确办公室的主要职责：组织项⽬申报，

组织招标确定学习基地并签订合同，制定实施⽅案，安排学习⼯作，对学习⼯作进⾏⽇常管理，开展项

⽬检查、督导、验收，对学习基地进⾏考核，总结汇报有关数据、材料，每⽉组织召开例会等。学习基

地的主要职责：要制定实在可⾏的实施⽅案并上报；签订并履⾏合同；选聘学习教师并保持相对稳定；

公开遴选受训学员；标准学习和领导；开展跟踪回访服务；创⽴学习台账；填报各类报表；总结上报典

范材料，留存学习过程⽂字记录及影像材料；提交实施情况总结和验收申请报告；按规定要求使⽤学习

补助资⾦，创⽴资⾦使⽤明细账。

（⼆）公开招标，确定学习基地。通过发布招标公告，公开公平公正考核，确定市农业技术推⼴中

⼼、市农⼴校、市畜牧兽医发展中⼼、市农机事业发展中⼼、市菜蓝⼦⼯作办公室、市⽔产管理站、市

和平⾼级职业中学、市和平中学成教部、市⽲兴蔬菜专业合作社等9个单位为农业专业技术学习项⽬学

习基地；市农⼴校、市涡北⾼级职业中学、市农机成⼈中专学校等3个单位为阳光⼯程项⽬学习基地；

市农⼴校为农民科技带头项⽬学习基地；和平职⾼为农民创业学习项⽬学习基地（市农委招标认定）。

（三）加⼤制度创⽴。除创⽴并改动项⽬法⼈责任制、台账制度、公⽰制度、管培分离制度、⽉报

告制、资⾦使⽤管理制度、检查验收制度以外。重要创⽴了三项制度：⼀是第⼀堂课制度。学习基地每

期学习班开班，须提早1-2天向办公室报告，并提供开班计划等有关材料。办公室⽅案有关⼈员到学习

班上第⼀堂课，宣讲相关政策，检查农民参训情况，听取学员意见和建议等。凡开班不上报者，其学习

情况不予认可。⼆是百分之百电话回访制度。学习基地对已学习的学员必须进⾏100%电话回访，回访

情况登记表每季度末上报办公室，办公室根据学习基地的⽉报台账和电话回访情况登记表进⾏再回访。

同时，办公室采⽤随机抽查，暗访等⽅法不按时进⾏检查，发现难题⽴即整改，确保参训学员联络畅

通，政策知晓，满意度增强，帮助度进步。学习基地电话回访情况登记表经本单位负责⼈和具办⼈签字

盖单位公章后，于每季度末上报市农委新型农民学习办公室。三是例会调度制度。每⽉20⽇为全市新

型农民学习民⽣⼯程例会⽇，原则上各学习基地分管领导和举办⼈参加，遇节假⽇不后延。主要议程为

调度⼯作、交换意见、审核台账等上报材料，安排下步⼯作。没有特殊情况，20⽇上午9点按时开会，

迟到者罚款100元，⽆辜缺席者罚款200元，并限时补会。

（四）加强学习质量

1、周密计划，标准办班。每期开班，都必须上报学习计划，制定学习指南，明确学习时间、地

点、参加⼈员、授课教师、学习内容、作息时间。虽然学习时间较短，但却按照长训班管理，标准化、

标准化办班。每⼈发教材2-3本，⽔笔⼀⽀，笔记⼀本，严格执⾏教学计划，实⾏开班动员，结业总

结，并检查学员笔记，进⾏全员考试。

2、严明学习纪律，保证学习质量。对参训学员登记登记，印发学员证，学员本⼈凭证进班，定位

⼊座。树⽴点名制、缺席补课或取消制，保鄣学时。树⽴奖惩制，每期学习班都评出10%左右的优秀学

员，由市新型农民学习办公室颁发荣誉证书和奖品，对不守信⽤，⽆故缺席2次的学员，取消学习资

格，并列⼊农委“⿊名单”，两年内不⽅案其学习，不向其提供技术帮助。保证了学习质量。

3、创新学习模式，加强学习成果。为进步学员学习兴趣，加强学习成果，在教学⽅法上采⽤“六个

结合”。⼀是本地⽼师与省级专家授课相结合；

⼆是严肃教学与快乐学习相结合。每期都利⽤1-2个⼩时，采⽤有奖答题式、师⽣互动式、讨论交

换式，有时利⽤晚上穿插少量的、⽂娱活动，引导学员学习，帮忙学员消化领会，使学员在放松了⾝⼼

的同时，⼜加深了对所学知识的理解和记忆；

三是理论教学与理论操作、现场观摩相结合。如，依托3⽉22⽇在党校开幕的皖北（和平）第六届

农资产品展交会这个平台，组织学员现场观摩、鉴别，⼤⼒学习农药、化肥、种⼦⽅⾯的知识，增强识

假辨劣才能。再如农机⼤户学习，每期都要⽅案半天，选择待建场地，现场展⽰、操作；四是⼝头讲解

与物化激励相结合。如对参训的农资从业⼈员，每⼈免费发给电⼦磅秤⼀台，寓意要秤⾜数量、秤出质

量、要秤出良⼼、公平交易、秤好经济和社会效益。对农民专业合作社成员每⼈发了⼀台喷雾器；对农

机⼤户每⼈发了⼀套维修⼯具等；五是集中⼤班学习与分散⼩班学习相形结合。对于学员分散范围⼴的

专业，则在党校集中学习，每期学习都在300⼈以上。对于学员相对集中的专业则到镇进社区就近学

习，每期50-100⼈，同时利⽤社区镇⼴播，现场直播，扩⼤了学习成果，如农机学校等。六是集中学

习与现场领导相结合。教师包保到⽚，领导到⼈，通过进社区⼊户、电话、短信等形式开展学习领导。

已向受训学员发送农技短信3条，2万⼈次。

（五）加⼤政策宣讲⼒度。

⼀是会议宣讲，市召开了启动会、再动员会宣讲学习政策、学习要求；

⼆是利⽤和平电视台、⼴播电台、和平农业信息⽹公开学习项⽬、学习对象、学习补助、学习基

地、学习时间、监督电话等信息；

三是印发和平市新型农民学习领导⼩组办公室《致全市农民朋友的⼀封信》10万份、印发《新型

农民学习⼯作简报》9期；四是开班典礼上第⼀堂课，宣讲政策，在学习现场悬挂会标、宣讲条幅、制

作宣讲图板等。五是上报⼯作情况、典范措施并在农业⽹站、报纸等媒体上发表总计27篇。

（六）改动档案管理。在做好集中学习和现场服务的同时，对学习中的各类材料都加⼤管理，创⽴

了学习台帐，留存了实施过程中所形成的⽂字、影像材料，分类整理，确保标准、改动。

三、新型农民学习⼯作成效

通过学习，进步农民科技⽂化素质，增强农民就业和创业才能，加快农业转型升级，促进农业增

产、农业农民增收和农社区可持续发展。新型农民学习民⽣⼯程达到上级满意，农民满意，⼩麦⽣产连

续⼋年获得了丰收，⼩麦⾼产攻关活动连续三年获全省第⼀名，XX年被评为全省⼩麦⽣产千⽄市，粮

⾷丰产科技⼯程连续2年被评为先进课题组。粮⾷⽣产连续多年荣获全国粮⾷⽣产先进市，全省粮⾷⽣

产“三⼤⾏动”先进市。以⼩麦⽣产为例：从XX年⾄XX年，带头户⼩麦平均单产分别为、、526公⽄，

全市⼩麦平均单产分别为、397、425、458、461、469、公⽄。

新型农民培训⼯作计划3

⼀、总体思路和⽬标要求

20xx年，新型职业农民专项培训⼯作以党的⼗九⼤，中央、省、市农业农村⼯作会议精神，习近

平新时代中国特⾊社会主义思想，以及乡村振兴战略为指引,以促进农业安全增效、农民持续增收、农

村绿⾊发展为⽬标，以提⾼参训⼈员科技素质、职业技能、经营能⼒为核⼼，紧紧围绕农业农村经济发

展和农民群众对农业产业发展的技能需求，重点以农民⽥间学校培训模式，⼤⼒实施农业科技创新⼯

程，培训新型职业农民，努⼒培养造就⼀⽀爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍，为我市现代

农业发展和新农村建设提供强有⼒的⼈才⽀撑。

⼆、培训⽬标任务及资⾦补助

全年计划安排新型职业农民专项培训任务4000⼈，认定新型职业农民4000⼈；组织评选优秀农民

⽥间学校15家。项⽬补助资⾦由市级财政承担。

三、培训对象、专业设置及时间要求

按照 “⼗三五”期间，我市农业发展布局，结合各区县产业、社会服务等领域的不同特点开展培训：

⼀是对从事农业产前、产中和产后服务的新型职业农民开展包括粮⾷种植、蔬菜种植、果桑茶花药种

植、⾷⽤菌养殖、畜禽蜂养殖、种⼦营销、农药营销、农村⼟地仲裁等⼈员的培训；⼆是对从事乡村旅

游、农村电商、⽣态循环农业、农产品质量安全等专业⼈员的培训。同等条件下农村妇⼥及有劳动能⼒

的贫困家庭成员优先参与培训。培训以专业技能和实际操作为主，引导性培训（国家有关惠农政策、涉