就业指导访谈提纲参考

就业指导提纲

一、案例分析题，根据下列所给的案例请分析应聘成功与否的原因。（每题20分，共80分）

1、 某毕业生赶到广州某次人才市场时，已是下午3点多钟，此时，许多单位已录满人员撤摊而去，剩下的单位也在整理材料考虑收场，他抱着试试看的心态向自己感兴趣的某单位递了最后一份材料，并诚恳他说明了自己晚来的原因，谁知刚过两天他就收到了该单位面试通知，一周之后便签订了正式协议，真是山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

答：外出参加人才招聘，一般来说应该提前到而不应该迟到，但有些客观因素是无法预测的，在这种情况下要随机应变，要沉着、有耐心。有时，耐心等到最后，或许好戏就在后头。总之，要么提前到，给对方留下深刻的第一印象，要么耐心等到最后压轴，同样也会给单位以深刻的印象。

2、 应届毕业生小陈口才不错，在与用人单位代表面谈时自我感觉良好。一番海阔天空的高谈阔论以后，当对方问他的个人爱好是什么时，他竟得意洋洋地宣称是“游山玩水”，结果被用人单位毫不犹豫地拒之门外。

答：小陈的失败是由于自负心理造成的。自负是指过高地估计个人的能力，从而失去自知之明。不少毕业生在求职择业过程中，总是自以为是、自负自傲，自以为自己什么都懂，什么都会，夸夸其谈，胡吹胡侃，结果留给用人单位的是浮躁、不踏实的印象。试想，有哪家单位肯要一个不知天高地厚、自命不凡、眼高手低的毕业生呢？

3、 应届毕业生小童，直到当年6月份他还未落实工作单位。他去参加了好几个供需见面会，正好有一家汽车厂要他，专业对口，又是家乡，然而他本人的择业意向却是：单位地点必须在广州，至于到广州的什么单位、具体做什么工作都无关紧要，除此之外，什么单位都不考虑。在这种心态下，结果自然难以如愿。

答：不少毕业生过于向往经济发达地区，尤其是沿海地区的中心城市，最低的期望也是回自己家乡所在地的中心城市。他们只注重经济文化发达、工作环境优越的一面，而忽视了人才济济、相对过剩的一面，择业期望值居高不下，甚至还有逐年上升的趋势，从而导致主观愿望与现实需求之间的巨大落差。

中瑞岳华会计师事务所

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首发公司报告期财务会计信息自查参考资料：

供应商访谈提纲

项目名称 ABC股份有限公司IPO项目

访谈主题 通过访谈，核查ABC股份有限公司2010年至2012年主要供应商的基本情况、以及与主要供应商之间的交易情况等。

供应商名称

访谈地点

访谈时间 2013年 月 日

访谈对象 姓名 职务 身份证号码

访谈人 姓名 职务

注：因各项目具体情况不同，本访谈参考提纲并非是完整列示，也并非所有项目均适用，仅对各项目组起到提示和参考作用，各项目组在进行供应商访谈时应根据实际情况修改、增删。

一、询问被访谈人在供应商单位中的职务、工作内容和职责

（分析被访谈人基于自己的职位提供给项目组的信息是否完整、准确，是否有可能有意隐瞒？）

二、供应商的基本情况访谈

1、供应商的基本情况并获取其营业执照、工商登记资料复印件（如：成立日期、企业性质、股权结构、法人代表、注册资本、法人代表、注册地址、实际办公地点、主要高管姓名等）

中瑞岳华会计师事务所

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2、供应商近三年主要经营情况并获取近三年财务报表（如：主营业务情况及经营规模、主要销售产品名称及销售情况、行业地位等）（分析供应商的业务规模和主要产品与其与发行人的交易规模和内容是否匹配？）

三、供应商与ABC公司的关联关系访谈

供应商（包括供应商的股东、控股子公司）及董事、监事、高级管理人员（包括其亲属）与ABC公司及其董事、监事、高级管理人员（包括其亲属）、持有5%股权的股东及核心人员是否存在关联关系（股权、亲属等关系）或利益安排？

是否存在对ABC公司的委托持股或信托持股情况？如有，需说明情况。

（亲属关系，是指系该等董事、监事、高级管理人员的配偶、父母、配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、年满18周岁的子女及其配偶、配偶的兄弟姐妹和子女配偶的父母。建议项目组将该等关联个人的姓名、从事行业、所服务单位等尽可能详细的信息以列表的形式提供给被访谈供应商，以便其识别其中可能存在的关联关系。）

大学生就业指导就业访谈

胡双龙 2012904248 12电气2班

一、访谈方式与时间

QQ访谈2015年10月23日。

二、访谈对象

林师兄2014年6月毕业于华南师范大学的高中师兄

电气工程及其自动化专业,现为公务员。

三、访谈目的

为了进一步明确职业方向，规划大学生活，使今后的人生道路更加有方向性。

四、访谈内容

问题一在准备考取公务员前，你每天都做些什么？

 答：我每天在床上看书。基本上早上六点半起床，背政治和英语的需要记忆的东西。之后就是花时间在做高数和专业知识的试题。

问题二就你的现状而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

答：我最喜欢的事就是搞一些设计,巩固一下我的专业知识,然后以便于在以后的工作中更好的发挥我自己的优势。至于我不喜欢的事,好像基本没有吧。

问题三当初选择考研还是选择公务员时，你是怎么想的？

答：当初也有考虑读研究生。不过又觉得研究生毕业之后也还是要面临找工作的事情所以想还是先参加工作吧。当然这只是我个人的想法,读研究生确实能开阔眼见,学习到很多东西,这些从我读研的同学身上就能看出来。因此在工作之后也有继续深造的想法,感觉自己与同学的差距越来越大了。记得大学时的心理学老师讲过——格局,你站在什么样的平台上看到的就是什么样的风景。

问题四你的工作需要入党吗？

答：这个问题不是绝对的，报考公务员有些岗位对政治面貌是有要求的，我当初报考的岗位并没有这方面的要求。但身为年轻人，应该有积极向党组织靠拢，不断提高自身综合素质的觉悟。

问题五我们这个专业要什么条件才能毕业？

答：我们学的是电气。需要具备以下几个方面方可毕业：德智体美全面发展具备电气识图，电气设计，PLC，单片机等方面的知识与能力，能够从事电气设计，工业控制与维修等工作。当然在大学期间必须完成专业必修课的学习，同时修满所需学分。

校友访谈参考提纲

一、 求学经历回顾篇

1. 请谈谈在学校学习和生活的记忆；您在校期间是否有不同于其他同学的求学经历

2. 您的班级、辅导员和老师对您产生了怎样的影响

3. 您是否在求学期间担任过学生干部在为同学服务中您有哪些体会和收获

4. 您是否在求学期间就走出校园，了解社会具体是怎样的形式

5. 您在学校的大学生活中印象最深刻的是什么事情

二、 事业发展感悟篇

1. 您的第一份工作是什么走出校园，投入工作，您的体会是什么

2. 您的工作经历是什么样的过程有什么体会和感悟

3. 学校所学知识与工作所用到知识有哪些区别和联系

4. }

5. 在事业发展中，学校给您的最独特的是什么对您个人的发展有什么影响

6. 请您谈谈现在所从事的职业和行业现状和发展前景。

三、 莘莘学子寄语篇

1. 大学期间，最应该为将来的事业与人生积累什么请您从这个角度给现在的学校学生提出一些意见和建议。

2. 您对德、智、体协调全面发展有着怎样的理解

3. 您对学生毕业后流向是什么观点（出国与国内就业，去基层、去西部等）

四、 校友生活体会篇

1. 谈谈您的兴趣爱好。

2. 您有哪些难忘的生活经历或故事，有什么感受

3. 谈谈您对待事业与家庭或工作与生活的态度。

五、 请为母校建言

1. ^

2. 您对学校建设世界一流大学的有什么建议

3. 您对学校今后的专业设置和就业引导有怎样的建议

真是很感谢您！我们还是单刀直入，直接进入主题吧。师兄先做一下自我介绍吧。就是您的一些可以公开的个人情况，您随便聊聊就好。

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首先能谈谈您对大学生活的回忆吗具体可以谈一下您当时在学习或社团活动中的成就或收获吗

离校后有回母校看看吗，现在回想起那段求学经历有没有让你特别印象深刻的事情比如某个老师、某堂课、某几个同学、某次活动等

再来聊聊现在的工作情况吧，您现在的工作中有什么成功的事迹或成就吗您对自己的未来又有何规划呢

在交大几年的学习，母校留给您影响最深远的是什么这在您的工作中产生着什么样的影响